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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
安全岗位职责清单安全岗位职责顺口溜实用篇一
一、填空题（每题3分，共42分）
1、安全生产方针是指安全第一、、综合治理。
2、“四不放过”原则是指事故原因未查清不放过、当事人未受到处理不放过、群众未受到教育不放过、。
3、生产现场不准打赤脚、光膀，女职工不准穿裙子、，长发必须卷入帽内。
4、“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、。5、消防方针是、防消结合。
6、“三废”是指废水、、废渣。
反映。
10、生产过程中危险和有害因素分为4类 分别是的因素、物的因素、环境因素、管理因素。
责任。
12多种金属在稀硫酸溶液中发生化学反应，释放出可燃气体，当该气体与空气混合达到一定浓度后，遇到火会发生。
13、灭火的基本方法有、冷却法、窒息法、抑制法。
14、进入有限空间作业和禁火区内动火作业，应当按要求办理
许可证。二、单项选择题（每小题3分，共15分）1、当生产与安全发生矛盾时，应（）。
a、生产服从安全
b、安全服从生产
b、安全法规
b、车间管理人员
c、企业领导 4、灭火器压力表指示（）为正常压力指示。a、红色区
b、绿色区
c、黄色区
5、《中华人民共和国刑法》第134条规定单位职工由于不服从管理，违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的处3年以上5年以下有期徒刑。
a、2年
b、3年
c、5年，三、判断题（正确的打√
错误的打× 每题3分，共15分）
1、员工必须遵守本单位的各项安全生产规章制度和操作规程。
（）2、企业已经配发给员工的劳动防护用品，员工是否穿戴使用由自己决定。（）3、发现事故隐患或其它不安全因素时，生产员工直接离开现场就可以。
（）4、岗位人员应随时做好设备、设施和场地清洁卫生工作。
（）5、岗位人员遇厂内发生意外事故，需及时抢险救灾的，必须服从安排。
（）四、简述题
1、识别本岗位存在的安全隐患，针对隐患可采取哪些预防和控制措施？（28分）
答案(风险管理)一、填空题（每题3分，共42分）
1、预防为主
2、安全措施未落实不放过
3、高跟鞋
4、不被他人伤害
5、安全第一
6、废气
7、负责人 8、防范 9、安全措施
10、人 11、直接
12、爆炸
2、c
3、a
4、b
5、b 三、判断题（正确的打√
错误的打× 每题3分，共15分）1、√
2、×
3、×
4、√
5、√ 四、简述题（28分）略
答案(风险管理)一、填空题（每题3分，共42分）
1、预防为主
2、安全措施未落实不放过
3、高跟鞋
4、不被他人伤害
5、安全第一
6、废气
7、负责人 8、防范 9、安全措施
10、人 11、直接
12、爆炸
2、c
3、a
4、b
5、c 三、判断题（正确的打√
错误的打× 每题3分，共15分）1、√
2、×
3、×
4、√
5、√ 四、简述题（28分）略
答案(风险管理)一、填空题（每题3分，共42分）
1、预防为主
2、安全措施未落实不放过
3、高跟鞋
4、不被他人伤害
5、安全第一
6、废气
7、负责人 8、防范 9、安全措施
10、人 11、直接
12、爆炸
2、c
3、a
4、b
5、c 三、判断题（正确的打√
错误的打× 每题3分，共15分）1、√
2、×
3、×
4、√
5、√ 四、简述题（28分）略
安全岗位职责清单安全岗位职责顺口溜实用篇二
2020年4月19日
2020年4月19日
2020年4月19日3
2020年4月19日4
2020年4月19日5
2020年4月19日
17、软件代理岗位职责??????????????????19 18、程序员岗位职责???????????????????20 19、财务经理岗位职责??????????????????21 20、会计岗位职责????????????????????22 21、出纳员岗位职责???????????????????23 22、调拨员岗位职责???????????????????24 23、库管员岗位职责???????????????????25 24、结款员岗位职责???????????????????26 25、后勤部经理岗位职责???????????????27 26、驾驶员岗位职责???????????????????28 27、保洁员岗位职责???????????????????29 30、炊事员岗位职责???????????????????30 31、更夫岗位职责????????????????????31 管理副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。
2、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
3、公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。 4、提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
2020年4月19日
5、公司法律事务的处理。 6、公司网站的建设。7、负责公司安全管理。技术副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。
2、负责管理与指导软件部、技术部工作。 3、负责软件项目开发。
4、组织制定高端技术解决方案。 5、参与重大项目的立项。6、负责重大信息搜索及组织。7、培育及组织维修市场工作。
8、公司高端网络资质办理及人员资质的培训工作。 业务副总经理岗位职责 1、参与公司重大决策。
2、负责公司市场销售的指导和开发。
3、负责公司重大客户的管理维护，密切厂家之间的关系。4、对公司日常业务进行调度和协调。5、参与重大项目的立项。
6、协助其它部门完成重大攻关项目。 财务副总经理岗位职责
2020年4月19日
1、负责总经理办公服务工作。 2、负责总经理日程安排。
3、负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要，以及会议资料的发放和收集。
4、负责来往信件的处理工作，做好来访接待工作。 5、负责每周工作安排的编发。
6、负责督促、检查、催办总经理批件及办公会议议定事项的办理工作。
7、招标文件的制作。
8、搜集与反馈公司经营、产品相关信息。
2020年4月19日
1、按各部门用人需求标准，做好招聘工作。
4、负责各部门绩效考核工作。 5、组织纪律检查。
6、对采购“货比三家”进行监督抽查，发现问题上报经理。 7、网站建设与维护。8、法律事务处理。9、公司合同审核。
10、媒体宣传、新闻采访。 11、组织企业文化活动。
12、树立公司专业形象，保证索福公司名誉不受到侵害。 档案员职责
1、电话传达。
2、信件、资料、报纸收发。 3、复印资料及复印机维修管理。
2020年4月19日
4、图书、档案（资质、合同等）管理。 5、饮用水管理。
6、技术服务工作统计与监察。
2020年4月19日
安全岗位职责清单安全岗位职责顺口溜实用篇三
名
周伟
填表日期：2012年3月20日
职务（岗位）
核算员
6、负责责任成本报表的编制、报送及反馈工作；岗位职责
7、负责向责任主体反馈资金平衡结果，及时进行资金的拨、付款工作；
9、严格执行责任主体控制指标的使用，规范现金的支出；10、负责片区核算资料档案管理工作；11、完成企划部安排的其他工作。
风种
险类
廉政风险主要内容和表现形式
个人自查互查
思想道德风潜在廉政风险
业务流程风
险险
不注重加强理论学习和业务学习
1、日常零星费用和原始经济凭
加强学习，提高能力
岗位职责风
险
证的审核及报销不细心，错。
容易出
加强对核算工作的审核和监督，诚信务实。
2、上报责任成本报表不及时，可能出现迟报现象。
1、组团责任主体发生经济业务时，中间审核程序多，容易出错。2、按责任主体归集成本费用并进行业务核算，核对不清楚，容易出错。
加强对基层单位办事人员的指
制度机制风
险
导和核查，对基层报送的原始凭证要认真核对，确保源头数据真实、可信。
外部环境风
险
熟人关系利用工作方便照顾熟人
个人防控措施承诺建议采取的防控措施
4、加强对基层单位办事人员的指导和核查，对基层报送的原始凭证要认真核对，确保源头数据真实、可信。
查找人签名：
做好责任
加强学习，注重综合能力学习，提高廉洁自律的能力，加强思想道德建设，不断提高修养；严格执行核算相关管理制度。廉政风险防控措施备注：1、本表一式三份，一份个人自留，一份公示，一份党支部留存；上表中“查找人签名”分别为部室（车间或班组）同事及负责人、分管领导；填写内容如有需要，可另附页。
2、3、岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位：核算中心姓
名
柳青
填表日期：2012年3月20日职务（岗位）
核算员
6、负责责任成本报表的编制、报送及反馈工作；岗位职责
7、负责向责任主体反馈资金平衡结果，及时进行资金的拨、付款工作；
9、严格执行责任主体控制指标的使用，规范现金的支出；10、负责片区核算资料档案管理工作；11、完成企划部安排的其他工作。
风险种类
廉政风险主要内容和
表现形式
自评风险等级
思想道德风潜在廉政风险
岗位职责风
险险
不注重加强理论学习和业务学习。
参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育，增强拒腐防变能力，筑牢反腐倡廉思想防线。
1、日常零星费用和原始经济凭证的审核及报销不细心，容易出错。2、上报责任成本报表不及时，可能出现迟报现象。
1、组团责任主体发生经济业
严格执行统计核算程序。加强对基层单位统计人
严格执行公司统计核
算制度，统计核算资料均应审核后上报。
业务流程风
险
务时，中间审核程序多，容易出错。2、按责任主体归集成本费用并进行业务核算，不清楚，容易出错。
核对
员的指导和核查，对基层报表要认真分析，确保源头数据真实、可信。
加强对基层单位办事人
制度机制风
险
员的指导和核查，对基层报送的原始凭证要认真核对，确保源头数据真实、可信。
加强对相关核算法规的学习。
外部环境风
险
熟人关系
部门（单位）：盖章备注：1、本表“风险主要内容和表现形式”、“风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写；2、本表“自评风险等级”一栏由岗位人员自评。“自评岗位廉洁从业风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位风险综合等级；3、本表一式一份，单位存档；4、填写内容如有需要，可另附页。
