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通过总结，我们可以发现自己的优势和劣势。一个完美的总结应该包括对过去一段时间工作和学习的全面概括和评估。这是一些培养孩子创造力和想象力的活动和方法，希望对家长有所帮助。
审计主管的岗位职责篇一
4、完成上级领导临时交办的工作。
1、统招本科及以上学历,工民建、工程造价、电气工程等相关专业;
2、 5年以上房地产招标合约工作经验,2年以上同等岗位经验者优先;
4、熟悉工程合同执行的相关行业规范、标准及法律法规;
5、良好的职业操守数养、具较强的沟通协调能力及团队协作能力职责描述。
审计主管的岗位职责篇二
7、进行企业保密工作，按规定使用所获取得财务资料;
8、根据管控权限和相关管理制度管控下属分子公司的审计工作。
1、学历：本科以上学历
2、专业：财务管理学、会计学等相关专业
3、工作经验：精通会计学、财务管理等审计领域，在房地产行业或建筑行业从事审计工作者优先考虑。
审计主管的岗位职责篇三
职责：
1、规划计划类
1、1 协助审计经理，参与制定具体审计项目的审计方案;
1、2 参与制定年度审计计划;
1、3 参与制定年度部门预算。
2、制度建设类
2、1 参与制订公司内部有关审计监督的规章制度;
2、2 参与建立及完善公司的审计体系，参与制定相关制度，使公司审计工作规范化、科学化。
3、日常管理类
3、1 在审计经理带领下，根据审计项目方案，进行现场审计;
3、3 编制审计报告初稿，经审计经理复核后，提交审计部长审阅;
3、4 跟踪和落实审计整改情况;
3、5 做好审计档案工作，包括审计报告、审计底稿等各种资料的收集、整理、归档等;
3、6 负责进行内控制度评价，提出内控薄弱点和风险点，提请相关部门改进;
3、7 完成领导交付的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，审计学、会计学等财经、经济类相关专业;
2、具有二年以上集团公司的内部审计或事务所工作经验;
4、具有一定的团队管理能力及团队协作能力，具备有效的沟通和人际关系处理能力;
5、具备中级会计或中高级审计职称者优先。
审计主管的岗位职责篇四
职责：
2、开展重点业务的合规性审计，推动公司基础管理的提升和公司管理铁律的严格执行;
3、组织本部门人员对公司年度工作目标进行分析及分解，并拟定年度审计计划;督导审计计划的执行，并在执行过程中给予指导、培训、协调等支持。
任职要求：
1、本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业，持有审计师、会计师职称;
3、熟悉国家财税法规、审计政策，具有较强的内部审计专业理论知识;
4、具有敏锐的洞察力和较强的逻辑思维能力、具有良好的沟通协调及口头和书面表达能力。
审计主管的岗位职责篇五
职责：
1、协助部门负责人拟定工程审计的具体管理规范，规范工程审计工作流程。
2、负责公司、分(子)公司工程项目管理全过程情况的审查与评价。
3、审核工程项目的经济指标，并根据实际情况及时提交偏离情况汇报、审计建议。
4、协助公司(子分公司、事业部)工程管理部门建立、健全工程管理流程及相关的.内部控制规范，审核与评价工程管理内部控制，监督检查各项工程实施程序是否合规合法。
5、协助部门负责人对工程项目、设备材料招投标事项进行监督检查、与评价，协助有关部门完善招标文件和流程。
6、按时编报工程审计统计报表，定期向部门负责人提交。
7、完成上级交办的其它事务工作。
任职条件：
1、具备良好的道德品质。
2、应具备过硬的业务能力。精通工程招投标、建筑、合同、定额、清单计价、经济、法律等专业知识，还要熟悉并掌握国家和地方有关工程建设管理、核算以及与之相关的法律、法规和规章。
3、具备良好的协调能力。
4、可以适应出差。
6、熟练使用办公软件，具有较强的文字表达能力;
7、具有全国造价员、注册造价工程师或注册建造师等资格者优先考虑。
审计主管的岗位职责篇六
财务收支的有效性、财务核算的合法性、部门运行的有效性获取充分适当的审计证据;。
放贷的合规性、分行内部管理和各项制度的执行情况，获取充分适当的审计证据;。
定期就重大审计发现及时向审计委员会汇报;。
6.撰写审计报告。
审计主管的岗位职责篇七
1、协助上级制定年度审计计划，制定并完善审计程序，有效开展审计工作。
2、协助上级开展公司年报审计工作的落实与跟进，对公司年度及季度信息披露数据等进行审核，确保信息披露数据的真实完整。
3、协助上级配合证券部门完成每季度内控自查报告、募集资金使用报告。
4、组织对公司内部控制流程进行梳理并优化，协助完成公司内控自我评估相关工作，对存在问题提出改进建议。
5、强化内控监督职能，参与内控自我评估测试工作，提高制度流程执行力的监督与评价效果。
6、协助部门制定审计相关规章制度。
7、对分、子公司开展常规经营审计及其他专项审计(净值调查、年度工程项目复盘、委外业务审计等)，制度审计计划，编写审计底稿，撰写审计报告。
8、参与工程、设备项目的材料进场验收、付款进度审核，并出具审核报告。
9、参与工程、设备项目的招投标及合同评审。
10、完成公司领导及部门负责人安排的其他工作(投诉机制建立、培训、月度绩效模板制定及考核等)。
审计主管的岗位职责篇八
1.健全宾馆日审的收入审计制度，做到一切流程统一化、标准化。
2.制定日审、前台收银员、前台值班经理的培训计划，包括：培训时间、内容等。
3.负责每月一次对日审、前台收银员、值班经理的常规培训；当有特殊情况时，随时组织临时培训工作。
4.负责监督各店出租屋房费、电费、电话费等的限期内催收工作。
5.监督日审对各店的特殊账户款、应收账款的管理，每月末结清账款。
6.负责对各店之间的宾客预存款、结账款等往来账款的管理。
7.对酒店各种会员卡券的发放管理、销售管理及宾客使用情况的监督。
8.审查日审报表各付款方式金额与实际收到款项金额相符。包括现金、信用卡、支票。
9.监督日审对前台发票的填开、使用情况进行检查及问题发票的处理。
10.对日审的日常工作进行监督、检查，主要包括：宾客帐单、入住退房时间、冲销账、扣减、免单、特价房、出租车提成、房卡制卡记录、前台及客房小吧销售、早餐、电话费、前台备用金长短款等情况，是否符合酒店相关财务制度规定及签字权限范围。
11.对月度的日审工作报告复核、检查、签字确认，未竟事宜进行处理。
12.健全返佣管理制度，监督执行情况。
13.负责监控密码掌控，及每月一次的变更工作。
14.每月不定时抽查服务员作房报表是否与实际相符。
15.完成财务总监交办的其他事宜。
审计主管的岗位职责篇九
6、负责公司部长级以上干部离任审计工作，负责公司各级干部履职效能监察工作。7、负责公司市场审计和业务人员离任审计。
任职资格：
1、专科以上学历；
4、有较强的组织沟通协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。5、能够接受经常去市场出差。
审计主管的岗位职责篇十
5、负责完成集团布置的内部审计工作。
1、取得全日制院校会计学、财务管理、审计等财经专业本科及以上学历,获得会计师职称5年以上。
2、具有5年以上财务管理工作经验且在大中型企业担任财务主管以上职务3年以上,取得注册会计师资格并在会计师事务所担任主审3年以上或有在大中型集团从事内部审计工作3年以上者优先考虑。
3、能熟练掌握并运用国家会计制度、会计准则和财税、金融、审计、证券等有关政策,能熟练使用各种财务软件和其他办公软件。
4、年龄在40周岁以内,身体健康,积极上进,有良好的语言表达和沟通协调能力,工作责任心强,有团队协作精神。
审计主管的岗位职责篇十一
职责：
1.按照项目计划执行it非现场/现场审计;
3.识别和发现it风险，诊断信息系统流程、内部控制问题，并提出建议;
4.与项目组其他成员沟通，协助解决项目中出现的问题;
5.沟通测试结果和审计发现，提出整改建议并跟踪整改结果;
6.为其他审计、咨询服务项目提供it支持。
7、部门其他事务。
任职要求：
1、计算机/软件工程/信息管理、审计、财会等相关专业本科及以上学历;;
2、6年以上it审计，至少3年团队管理经验或2年以上审计部门主管经验;
3、熟悉it行业及审计流程;
4、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神。
5、优秀的口头表达和书面表达能力，含专业技术和业务写作技巧;
6、具有中级审计(会计)或以上职称，具有注册会计师cpa、注册内审师cia资格或it类专业资格优先考虑。
审计主管的岗位职责篇十二
1、根据年度审计计划及审计部领导的项目安排，合理设计具体的审计计划。
2、揭示审计过程中发现的问题，得出审计结论，提出审计意见和建议。
3、监督和跟进审计整改意见落实，负责完成企业资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务审计工作。
4、按照财务审计程序和审计方法，获得充分的审计证据以支持财务审计发现及建议。
5、编写审计工作底稿，检查、复核审计证据，编制审计报告。
1、审计、会计、财务等专业本科以上学历，具有五年以上同岗位工作经验。
2、熟悉国家财税法规，精通各类审计工作，持有中级审计师或者中级财务职称等相关财务资质。
3、较高的数据分析能力、文字组织能力和语言表达能力。
4、有较强的逻辑思维能力和较丰富的审计项目分析处理经验。
5、工作认真踏实，有责任心;有良好的沟通协助能力及团队合作精神。
6、熟练操作财务软件、erp等系统。
审计主管的岗位职责篇十三
岗位要求：
1.熟悉国家相关的审计法律法规;
2.具备审计相关的专业知识，熟悉审计工作的相关流程和方法;
3.具备应变能力，能够及时准确的处理审计工作中的问题，解决困难;
4.对风险具备控制能力，能对审计工作中可能出现的风险问题具有较强的预知能力;
6.具备敏锐的观察力和预见能力。
审计主管的岗位职责篇十四
1、负责宾馆营业收入报告的审核，有效地控制宾馆营业收入中最低限度的坏帐损失。
2、审核应收帐会计编制的各种记帐凭证。
3、加强信贷管理，提高资金回收率和资金使用效益。
4、审核应收帐会计编制的每日营业收入报告，并按规定的报告时间，及时向宾馆督导级决策管理人员报告。
5、负责应收帐帐项分析，定期报告应收帐帐项余额，处理资金结算工作中出现的疑难问题。
6、负责解决应收帐结算工作的往来函件，佣金结算和分析工作。
审计主管的岗位职责篇十五
1、负责搭建工程成本审计的工作标准、工作方案、审计指引等审计作业标准体系。
2、贯彻落实工程成本审计作业标准体系的执行，维护集团经济利益，实现集团资产保值增值服务目标。
3、负责审核集团生产运营管理的标准，包括管理标准、业务(模型)标准、技术标准是否在系统固化，是否实现系统管控功能、数据初始化验收等实施审计。
4、负责对集团生产运营管理实施系统的审计，主要包括超节点、超成本、工程结算超付款实施对标审计。
5、根据中心年度审计工作目标，制定本部门年度审计工作计划，并组织实施，确保审计工作目标和计划的落实。
6、对项目公司工程总结算、竣工结算、综合验收等重大工作事项进行跟进监督及审计。
7、负责项目驻点审计部的成本类审计业务指导，以及自查审计情况的抽查。
8、监督被审计单位完成本部门审计发现问题的整改工作，促进审计工作成果转化。
9、列席各级成本类经营管理决策会议。
10、负责结算二审工作。
11、协助审计信息化系统建设及运营管理工作。
12、落实中心领导交办的其他工作。
1、具有2年以上内部审计、财经、工程等工作经验及管理经验，大型房地产及基础建设行业内部审计、工程施工管理等工作经验。
2、具备内部审计、工程、造价等专业能力，具备煤炭、铁路、火电、高速公路、房地产行业之一或相关基础建设行业业务知识。
3、熟练使用工程预结算造价软件、常用办公软件。
4、可接受到相关项目出差。
审计主管的岗位职责篇十六
6、配合外部审计机关、上级审计部门对公司及所属单位进行的各项审计检查。
1、本科(含)以上学历,审计管理、财务管理、预决算等相关专业毕业;
2、注册会计师和审计师(含)优先;
5、拥有较强的逻辑判断、发现和解决问题的能力;
6、抗压力和执行力强,具备良好的责任心、人际沟通能力和团队合作精神;
7、能适应短期出差。
审计主管的岗位职责篇十七
1．服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确。
2．负责复核夜审完成的各项报告，发现问题立即改正，其程序与标准如下：
2.1审核夜审收入日报，夜审平衡表，检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确；
2.2核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。
2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。
2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符，发现问题及时查找，并通知有关部门纠正。
2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减，首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准，审查原因是否清楚、合理，每笔折扣所放入的账号是否准确，若有不符合，立即调整；审核杂项收入账号是否正确，如不符合立即调整；与夜审所做的收入数额核对无误后，上交财务总监、总经理审批后存档。
3．通过《morningreport》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确，同时检查出租率、平均房价，发现问题及时调整。
4．在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。
5．完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档。
6．根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。
7．每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对。
8．审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总；审核帐单使用情况、发票使用情况；审核早餐券、压金单、折扣情况。
9．审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。
10．复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款。
11．审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内（在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确）。
12．审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。
13．对照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。
14．对照电脑记录是否与实际单据相符。
15．符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。
16．确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。
17．检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用，调查任何遗失账单原因。
18．核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。
19．调查跑账问题，并将所有详细资料交应收账跟进并入账。
20．复核并将夜间核数“d”（收入报告）报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账，检查信贷政策与程序执行情况；将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告，责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监，由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。
21．将“d”报告与各有关部门报表相核对。
22．突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。
23．突击检查收银员备用金。
24．根据总出纳报表及“d”报告、编制收银员长短款报表，并送财务经理审阅。
25．编制每日报表送财务经理审阅；建立保存所有审计记录档案。
26．依据酒店有关的政策与程序，检查客用保管箱情况，编制保险箱钥匙控制表。
27．检查前台有无逾时或待处理的客人账单，查明原因并采取正确及时措施，并知会财务经理/财务总监。
28．对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。
29．制订并执行培训计划，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。
30．督导夜审核算员工作，检查考勤，安排工作。
31．完成上级交办的其它工作。
审计主管的岗位职责篇十八
具备能独立完成指定的审计任务。
1、大专以上学历，财务会计、审计专业;
2、具有5年以上财务或者审计相关工作经验，3年以上审计工作经验;
3、具有审计、会计中级以上职称，具备cia、cpa等资格优先考虑;
4、具备良好的组织、沟通和协调能力，具有良好的观察、分析和解决问题的能力。;
5、良好的文字处理能力、办公软件应用能力等;
6、严格遵守职业道德规范，坚持原则、客观公正、忠于职守、保持廉洁、保守秘密
审计主管的岗位职责篇十九
2、风险合规制度的贯彻执行、系统使用、数据报送等相关工作;。
3、负责公司风险合规控制工作;。
4、负责公司风险审计相关工作;。
5、负责管理公司外部审计单位工作,对工作过程进行监督、控制。
1、全日制大学本科及以上,法律、审计、会计相关专业。
2、年龄35岁以下。
