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高校职称评审公示时间高校职称评审公示期结束增加名额篇一
为加强公平公正的执法监督,确保公平公正的执法权,根据市委、市的统一部署和要求,我们将公平公正工作纳入工作重要议事日程,以公平、公正为准。
二、严格规范执法行为
为进一步做好收费服务工作,我们将进一步加强对收银员的管理。一是加强收费监督,严格执勤。认真学习《xxx收费条例》,进一步明确收费服务的基本内容、内容,严格执行公务用车和收费公约。二是严明收费纪律,严格执法。按照市委、市要求,我市对收费公约进行严格规范,对执勤工作不严肃的收银员进行处罚,并将处罚权限和违反收费政策所产生的案件责任追究制记入各单位。三是严格执法。对收银员严格执行各项制度,对违反制度者,将收付款人应承担的一切责任,责令其限期整改。四是严格执法。要严格执行收费标准,严格执法,对收费过程中发生的行为,严肃追究有关领导及市民监督管理的职责和领导。五是严格执法。要严格执法,要严肃执法,要严格执法,对行为给予相应的处罚,对执法单位不严肃的收费人,对行为给予相应的处理。
四、加强监督,确保公平公正
为加强监督,我们将严格执法,加强执法,加强监督,确保执法公平公正。我们将严格执法,严格执法,坚持执法。
五、加强收费公示制度
为加强执法管理,确保收费公平公正,我们将严格执行和社会保障的公示制度,要严格执行收费公开,严厉查处一批行为。
六、加强对收费公示制度
在公共场所执法的公告栏、宣传栏、宣传栏及收费公示栏的设立和公示,都要严格执行,严禁收费公告栏、宣传单和传单,要严厉打击各类违规行为,对乱收费行为,要严肃处理,要严格执法。
七、认真开展收费监督工作,确保公正公平
我们将进一步加强对公共场所执法人员的监管,严格执法,严格执法,严肃收费,确保公平公正。要认真开展收费公示,对不遵守规定的人员和行为给予警罚,严重违反公办案制度的人员,对公开公示栏和收费公示栏的内容要认真开展。
八、开展专项行动
加强对收费公示的检查,及时整改,及时整改
对收费公示的内容、内容要充分了解情况,对整改过程中发现的问题,及时整改,并要求公告栏和收费公示栏的内容及时整改,对整改结果不合格的公布,要求公示栏的内容及时整改,并及时整改。
九、严格执法,确保公正公平
我们将严格落实职业道德规范,不断加强执法监督,确保公正廉洁。
高校职称评审公示时间高校职称评审公示期结束增加名额篇二
聘任书在这些年来使用的很多,招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。聘任书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带
聘任书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后,或在开展某项工作的.时候,为了请到一些本单位缺乏的人才时,就需要用聘任书。聘任书不仅使个人同用人单位联系了起来,同时还加强了不同单位之间的合作,使之可以互通有无,互相支援,聘任书就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感和促进人才交流
应聘者接到聘任书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任,会尽力做好自己的工作。因为聘任书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的,这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人,所以聘任书的授予也就促进了人才的交流,可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
(三)表示郑重其事、信任和守约
【 范 文 一 】
聘任书
兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月 ×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。
××家电集团(章)
×年×月×日
【 范 文 二 】
聘请书
为提高我院的科研水平,本院成立了科研项目评估委员会,特聘请×××教授为该委员会学 术顾问,指导我院的科研工作。
敬礼!
××市社会科学院(盖章)
院长:×××(盖章)
×年×月×日
高校职称评审公示时间高校职称评审公示期结束增加名额篇三
xx同志,男,xxxx年xx月出生,xx学历,该同志于xxxx年xx月xx日第一次向党组织递交入党申请书。xxxx年xx月xx日被确定为入党积极分子。
凡对确定该同志为发展对象有意见及异议者,请在公示期内以口头或书面形式向xxxxxx党支部反映。
公示时间:xxxx年x月xx日——xxxx年xx月xx日,共7天。
监督电话:xxxxxx来信地址:xxxxxx邮政编码:xxxxxx
xxxxxxxxx年xx月xx日
高校职称评审公示时间高校职称评审公示期结束增加名额篇四
我市普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、工读学校、教育教学研究机构、电化教育机构等校外教育机构实行中小学教师职称(职务)制度,从事基础教育教学教研的在职人员,民办学校中小学教师。职业中学教师职称评定按照国家职称制度改革精神和我省中等职业学校教师职称制度改革实施方案进行。
(一)学历资历条件
凡申报职称的人员必须具备国家教育行政管理部门承认的和《教师法》规定的学历和教师资格,凡未达到学历要求的一律不予评审。高中毕业加中师一年制的学员取得中师毕业证书的按中师学历申报评审。专业技术工作资历,从获得中师(中专师范类专业)以上的学历后从事本专业或相近专业技术的时间累加计算。学历、资历年限、业绩等计算截止时间为2021年12月31日。
(二)计算机应用能力条件
按照《^v^中央印发的通知》(中发〔2016〕9号)和《关于深化职称制定改革的实施意见》(粤办发〔2017〕52号)精神,我市在开展中小学教师职称评审时对计算机能力应用条件不作统一要求。
(三)继续教育条件
按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行,申报职称评审需提交2021年的继续教育合格证明(公需课、专业课及选修课的专项培训学时证明)。
(四)教师资格条件
申报人需取得与申报学段教师职称相符的《教师资格证书》。
(五)课程教学条件
1.长期工作在教育教学一线,周平均课时量符合广东省有关文件规定,教学业绩显著,学生成绩合格率、进步率提高明显或保持在较高水平。2021年起汕尾市中小学教师高级职称评审,申报人近三年的教学成绩作为参考依据;中初级教师职称评审按照《评价标准》参照执行。
2.申报高级教师职称时需“每年承担校级以上公开课1次以上”。2021年度起中小学教师举行公开课时,各学校务必做好台帐工作(相片、听课评课记录等),在申报高级教师职称时作为相关佐证材料,其它年度课程表、公开课的相关材料必须要建立台账,以供查验。申报中初级教师职称按照《评价标准》参照执行。
(六)教研科研条件
高校职称评审公示时间高校职称评审公示期结束增加名额篇五
专 业 技 术 职 务 聘 约
单位(以下称甲方): 浙江奔腾建设工程有限公司
法定代表人:江春威
受聘人员(以下称乙方):
乙方长期从事市政施工管理工作,乙方的工作能力已经具备助理工程师的专业能力水平。甲方聘任乙方担任助理工程师职务。经双方同意,特签订本聘约,以共同遵守。
一、聘期
聘期为叁年,自 年 7月 1 日起至 年 6 月 30日止。
二、双方权利、义务
甲方:根据设岗情况,在取得任职资格的人员中有聘任和解聘的权利。在聘期内,对应聘人员连续休假6个月以上,难以继续履行职责和完成工作任务的,有权低聘或解聘;对泄露科技机密或经济情报,玩忽职守而导致重大事故和严重损失,或利用工作之便违法乱纪、严重违反职业道德者,有权根据错误情节予以降职或解除聘任职务。同时,应对乙方进行思想政治教育,对其业务水平、工作态度和成绩经常进行考核,并记入考绩档案。为乙方提供必要的工作条件,创造必要的更新知识培训的机会。
乙方:有应聘或辞聘的权利。受聘期间,甲方如不履行本聘约约定的义务或有其他不当理由严重损害乙方利益的,乙方有权辞聘。同时应严格遵守国家政策法令和单位的规章制度,认真学习政治和业务知识,认真履行岗位职责,保质保量、按时完成甲方分配的工作任务。
三、享受待遇
甲方按国家和本单位的有关规定给乙方享受政治、工资、福利等待遇。
四、解聘、辞聘、续聘
同意后方可能终止聘约。续聘:甲方应在聘用期满前一个月提出是否续聘意见,如不再续聘,则为自行解除聘约。
五、其他约定(如没有,则填写“无”): 无
六、今后如有新的政策规定,按新的规定执行。
七、本聘约须经双方签章有效。签约双方若出现纠纷,应协商解决,解决不成的,由杭州市人事仲裁机关仲裁解决。签约双方违反上述条款,单方面终止聘约的,应承担由此造成的损失。
八、本聘约一式三份,甲方、乙方各执一份,本人档案存一份。
甲方:(签章) 乙方:(签章)
高校职称评审公示时间高校职称评审公示期结束增加名额篇六
一、招聘人数:7名。
二、招聘原则和办法:依据公开、公平、公正的原则,实行统一考试、体能测试、考察。
三、招聘条件:
(一)拥护中国xxx领导,热爱林业工作,有奉献精神,能吃苦,能服从命令听指挥。
(二)品行良好,遵纪守法,无违法犯罪记录。
(三)身体健康(无高血压、心脏病、恐高症及传染类疾病)。
(四)年龄:18—30周岁(复员退伍军人和大学毕业生可适当放宽至35周岁)。学历:原则上要求高中以上文化程度。
四、招聘待遇:
(一)防火期(每年10月15日—次年5月15日)基本工资1300元,统一管理、食宿全包;非防火期(5月15日—10月15日)需经双方协商。
(二)所招聘的防火专业队伍,在录用期内,县局为每一名队员购买一份工伤保险和意外伤害险。
报名时间:20xx年11月20日—12月1日
报名地点:稷山县林业局
联系人及电话:原 旭

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