2025年法务部主管岗位职责模板(18篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

法务部主管岗位职责篇一

1. 法务工作：参与公司对外进行的业务谈判，对协议、合同的起草提供法律意见;负责合同管理与审查;协助办理工商登记、商业秘密等专项法律事务;统一管理、协调公司的诉讼仲裁事务等;

2. 外联工作：负责对接相关政府部门政策文件、活动等;负责接待相关政府领导及公司重要客人的到访工作;负责公司对外关系维护与管理;

3. 负责总经理办公室工作统筹管理(负责公司各项管理工作的协调统筹;负责总经办文书工作;负责监督检查各部门的每月重点工作的完成情况，并收集相关问题、意见或建议等汇总并及时汇报);

4. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 法学法律相关专业硕士学历;

2. 两年以上法务工作经验，拥有医疗行业法务工作经验优先，接受特别优秀的应届毕业生;

3. 形象佳，具备较强的文字功底，能熟练操作音视频编辑软件videoleap/adrobe和图片处理软件ps/coreldraw优先;

4. 具有较强的学习能力、良好的法律逻辑思维能力;良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

5. 踏实勤奋、积极上进，工作细致，能承受工作压力，善于沟通，强烈的团队协作精神;

6. 优先查阅附有照片的简历。

法务部主管岗位职责篇二

职责：

1. 建立并完善合同台账，对合同履行情况进行动态的更新。

2. 及时发现并反馈合同履行中的法务风险。

3. 审查，抽查合同的合规性。法务内部互查以及业务单位是否按照合同履行巡查。

4. 收集，整理，分析与公司事务相关的新法律规定，国家政策。

5. 组织开展法务风险培训工作。

任职要求：

1. 本科以上学历，法律专业优先。

2. 2年以上企业法务工作经验。

3. 具备较强的沟通谈判能力，学习能力，执行能力，有团队合作精神。

4. 有良好的文字功底，熟练运用各种办公软件。

法务部主管岗位职责篇三

职责：

1.制定和完善公司法务相关的管理制度和内部工作流程;

2.参与起草、审核公司重要规章制度;

3.负责公司内部合同和法律文件的审核、管理，提供相关的法律支持;

4.对公司经营过程中存在的法律风险提前预测把控并给出意见，保障公司行为的合法性;

5.修改、完善、审核公司各类对外文件;

6.为公司日常经营活动提供法律咨询，及组织参与员工法律培训;

7.处理集团总部及子公司的诉讼、仲裁案件或纠纷，维护公司合法权益;

8.对案件或纠纷处理中发现的法律风险进行分析评估，并制定防控方案;

9.负责对外法律事务，比如投融资过程中的组织协调。

任职要求：

1.本科及以上学历，法学及相关专业;

2.至少3至5年法律从业经验，熟悉国家相关法律法规，取得法律职业资格证书者优先考虑;

3.熟悉合同审批、企业法律风险控制体系等法务工作流程;

4.逻辑思维性强，对企业战略管理、风险管理等方面有深刻的认识和理解;

5.具有较强的协调沟通能力、综合分析能力及执行力，具备较强的法律职业敏感性 。

法务部主管岗位职责篇四

职责:

1、根据公司经营情况，审核客户/供应商提供的各类商务合同文本，或新拟定各类商务合同，并完善、更新公司已有商务合同文本;

2、配合销售部门处理发生在销售过程中的商务纠纷或协助后勤部门处理商务纠纷;

3、配合信用管理部门追讨欠款，必要时启动法律程序;

4、为各部门提供法律咨询，对各部门进行法律培训或意见(如合同法、劳动法，劳动、派遣、外包等各种用工形式的咨询等)，协助其他与公司运营有关的事务，如股东变更、劳动争议等;

任职资格:

1、本科及以上学历，法律相关专业，两年法务操作经验，有出庭经验;

2、有公司人事劳动法律、广告法、商标专利等知识产权、公司股权相关实际操作经验者优先;

3、精通合同法及相关规定和条例，掌握公司法、民商事法律、行政类法律法规等，熟练应用excel、word、powerpoint等办公软件;

4、出色的沟通协调能力和表达能力，善于风险控制，具备分析理解能力，学习能力，目标管理能力。

法务部主管岗位职责篇五

1、公司各类法律事务处理、法律风险规避及风险预警的法务规划工作，保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险;

2、负责相关法律文件的起草、审核、修改;

3、参与公司重要商务合同和项目的谈判工作，提供法律支持;

4、为公司各部门提供法律咨询，处理日常诉讼纠纷，独立代理或协助外聘律师开庭应诉;

5、为管理层、各部门提供必要的法律培训和指导，做好公司内部的法务宣传工作;

6、负责汇总分析并控制公司法务费用支出情况。

法务部主管岗位职责篇六

一、合同、公函及其他法律文件处理：

1、强化公司合同审核和拟定，严格把关公司各类业务合同及常规合同存在的风险点，防范因合同引发的法律风险，杜绝合同纠纷。

2、各类对外公文、法律文件的拟定和处理，维护公司合法权益。

3、公司内部业务流程涉及各类公文的起草和拟定。

二、对接贷后管理组，诉讼仲裁案件类：

1、对接贷后管理组，对逾期客户提起诉讼或仲裁并跟进案件进程，管理相应案件。

2、跟进处理公司合同纠纷等其他诉讼案件、员工仲裁等案件。

三、对接顾问律师，提供法律咨询、政策类，：

1、对接顾问律师，为公司各业务部门、子公司提供法律咨询服务，防范经营行为法律风险。

2、组织相应部门学习行业相关政策法规。

3、提供劳动关系相应法律咨询，规避公司用工风险。

四、机制、制度建立及部门管理类：

1、公司合同审核流程建立。

2、公司合同管理档案制度建立。

3、其他类内控合规涉及机制的建立和部门管理。

法务部主管岗位职责篇七

职责：

1、负责健全公司合同管理体系，审核各类合同与法律文件，制定公司常用合同模板，并根据法律法规的调整审核公司文件的合规合法性与风险点，提出针对性建议;

2、参与公司重大经营决策法律论证与重大合同合约文件的起草，参与对外涉及企业权益的重要经济活动与重大经营决策的制定，并提供法律意见撰写法律文书;

3、负责对公司各类投融资项目提供法律支持及相关法律文件的审核，参与项目商务合作谈判;

4、做好项目评估和风控，对公司法律风险提出专业意见，推进项目达到预期;

5、代表公司联络公检法机关和律师事务所，与相关部门建立良好的社会关系;

6、负责主导公司诉讼业务开展，跟进外部律所案件进程;

7、突发事件的应急处理和法律支持。

需具备：

1、全日制本科或以上学历，法学等相关专业;

2、具有公司、律所、法院、事业单位等法律相关行业五年以上工作经验，或金融类企业两年以上工作经验;

3、熟悉各类法律法规，具备诉讼实操工作经历，具备良好的法务分析解决能力、合同审核能力;

4、具备优秀的谈判技巧能力和语言文字表达能力;具有较强的组织协调能力;

5、具备过硬的专业素养和优良的职业操守，工作细致、认真、严谨;

6、能够独立处理日常法务工作。

法务部主管岗位职责篇八

职责：

1、监督公司重要合同洽淡工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

2、草拟各类工程、营销、租赁类合同、协议文本，对外发文等;

3、跟踪和处理公司各类诉讼案件，与相关律师、顾问保持有效联系;

4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程;

5、处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，法学专业，有房地产行业经验优先;

2、熟悉相关劳动法规，并通过司法考试;

3、良好的沟通能力和协调能力、较强的文字表达能力;

4、能独立或很好的协助开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨，逻辑性强，正直，以及较强的责任心。

法务部主管岗位职责篇九

职责：

1、 负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

2、 负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

3、 监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;

4、 了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;

5、 负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、 完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正

法务部主管岗位职责篇十

职责：

1、负责公司劳资事务管理;

2、负责公司合同及文书业务审查;

3、负责公司其他非诉事务处理、协助开展相应诉讼事务处理;

4、负责法律培训的开展;

5、其他上级交办的任务。

任职要求：

1、大学本科以上学历，要求法律专业，并通过司法考试;

2、具备企业法务、律所、或其他相关法律行业工作经历4年以上;

3、熟悉掌握法律知识，并灵活应用于合同、合规、劳资等实际业务处理;

4、学习、沟通、协调、变通能力强;善于总结沉淀;有团队合作精神及创新精神;主管岗位还应具备一定的团队管理及带领能力。

法务部主管岗位职责篇十一

职责：

1、公司上市披露法律文件的审核;

2、公司投融资合同的拟定及审核;

3、公司并购项目的法律尽职调查及交易文件拟定;

3、公司法律纠纷处理;

4、公司其它法律文件的拟定及审核;

5、公司其它法律事务的处理;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、正规院校法律专业毕业;

2、本科5年以上、硕士3年以上相关工作经验(有上市地产公司或司法机关工作经验的优先);

3、能以英语作为工作语言;

4、工作认真负责。

法务部主管岗位职责篇十二

1. 提供公司业务法律咨询、建议 ，负责审核业务的规章制度的合法性;

2. 审核各类合同、内部管理制度、文件、业务流程等，确保依法合规;

3. 负责公司相关法律争议、法律纠纷或其他突发事件的调节及处理;

4. 防范公司管理及经营过程中的法律风险;促进公司各职能部门依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险;

5. 协助公司总部及各分支机构起草、修订法律文件;

6. 对公司业务所涉及行业的法律法规、监管政策等做持续的跟踪、研究、汇总等;

7. 对公司新业务的推出及原有业务的调整提供法律意见;对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供意见。

法务部主管岗位职责篇十三

职责：

1.协助审核、修改公司各种业务合同涉及到的法律条款，协助参与业务谈判、合同签订工作及重大决策的法律风险评估;

2.协助配合相关部门处理劳动纠纷，调解客户与公司的矛盾，减少客户的不满，在调解失败后，恰当地运用法律手段维护公司的利益和声誉;

3.协助参与处理公司纠纷的调解、仲裁、诉讼准备以及对外律师委托工作，为公司法律事务提供最多的信息和最大的支持;

4.公司有关合同纠纷、起诉等材料的整理、法律证据搜集;相关档案的整理及归档工作;

5.配合律师办理合同等法律文书的报批、鉴证、公证等手续;

6.对潜在的商业合作伙伴和公司的贵宾客户进行评估和法律方面的分析，并提出可行性的法律意见;

7.代表公司做好法律顾问间的关系维护，联系法律顾问处理公司法律事务，为公司内部的法律事务的处理提供支持。

任职要求：

1.法学专业，本科以上学历;

2.较强的法律专业知识，有较强的独立谈判及组织协调能力，能够协助起草合同书及协助公司法务顾问解决法律纠纷;

3.熟悉国家、湖南省相关法律法规及政策，熟悉法律文书写作及合同的审核工作;

4.具良好的口头表达能力及文字表达能力，优秀的人际交往能力，有优秀的职业操守及责任心、保密意识;

5.人品优，思路敏捷，条理清晰，性格沉稳、做事细心，有吃苦耐劳精神;

6.有团队合作精神

法务部主管岗位职责篇十四

职责：

1、起草、审核、修改各类法律文书及合同文件;

2、就特别主题进行法律调查及研究，出具法律备忘;

3、支持投资拓展工作，进行尽职调查，根据公司需求拟定合作框架协议、正式合作协议及相关法律文件;

4、密切关注与公司业务相关的法律法规更新，及时制作相应分析及摘要;

5、全面参与公司运营管理工作，就项目运营风险提出管理建议;

6、与外部法律顾问协调合作(包括应诉、法律意见书、日常咨询等);

7、协同相关部门办理工商变更工作;

8、其他领导交办事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业并持有法律职业资格证书;

2、三年以上工作经验，有房地产行业工作经验者优先考虑;

3、在公司法、合同法、劳动法等方面具备扎实的法律基础，熟悉本行业相关的法律法规;

4、熟练运营word、excel、ppt等办公软件;

5、具备较强的责任心，做事耐心、细致、踏实;

6、具备良好的沟通能力、人际交往能力与写作精神。

法务部主管岗位职责篇十五

1、 参与商务谈判，结合公司业务起草、审核合同，编制和修订公司标准化合同范本，做好合同管理工作;

2、 协助搭建并维护集团内控合规管理及法律风险防范体系，

3、 对公司运营管理范围内的合规风险进行识别、评估，给出预防和应对的建议，支持业务稳健发展;

4、 负责公司的品牌、商标、商业秘密、知识产权等法律维护及管理工作

5、 协助公司并购项目尽调，负责起草公司决议、章程等内部文件，协调工商变更事宜;

6、 与外聘律师、法律顾问等联络、支持、配合、协调相关工作;

7、 协助处理公司诉讼等纠纷，外发函件等各项法律文件事宜;

8、 领导安排的其他工作。

法务部主管岗位职责篇十六

职责:

1、参与过土地前期相关法务事务、尽职调查等;

2、负责公司业务、合同法律风险管理：包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等;

3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的法律、行政规章、管理风险和漏洞，并提出合法、合规、合理的修正意见，以促进公司的高效运作和管理;

4、参与项目合同文本的起草及方案设计;

5、负责日常项目的法律支持、日常法律咨询、法律培训等;

6、负责项目法律资料的保管或归档;

任职资格:

1、本科及以上学历，法律等相关专业;

2、具有一定的企业法律事务工作经验;

3、熟悉知识产权法、合同法、公司法、劳动法及相关法规政策;

4、具有较强的文案书写能力、表达沟通能力较强、具有团队合作精神。

法务部主管岗位职责篇十七

职责：

1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度和流程;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

6.进行公司法律风险管控;

7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求：

1、法律、法学相关专业本科(全日制统招)以上学历，3年以上工作经验;

2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

4、思路清晰，具有较好的分析解决问题能力，考虑问题全面细致;

5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力;

6、责任心强，有一定的团队管理经验;

7、通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先考虑。

法务部主管岗位职责篇十八

职责：

1.合同支持工作，包括：合同流程、制度、合同范本及日常审核等;

2.完善法律风险控制的流程及制度;

3.处理业务的投诉、法律函件及诉讼纠纷;

4.跟踪和解读互联网行业政策法律动态，促进业务合规运营;

5.上级安排的其他工作及紧急事务处理。

任职要求：

1.法学本科及以上学历;

2.一年及以上互联网行业或游戏行业法务经验;

3.必须熟悉知识产权相关法律法规，具备知识产权诉讼经验优先

4.较强的法务管理能力和项目管理能力;

5.沟通能力和团队合作精神良好，执行力和抗压能力强;

6.具有较强的服务意识、逻辑分析能力、判断能力、谈判技巧和沟通协调能力，具备独立思考并处理突发事件的能力;

7.具备一定社会经验和关系，主要负责处理公司外部关系。