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总结是对我们的经历和思考的一种呈现。如何提高写作水平是许多人关注的话题，下面给出几点建议供参考。大家可以通过阅读范文，了解总结的基本要素和结构，提高自己的总结能力和水平。
保管员岗位工作职责篇一
1、负责所有加盟商订货单的打印。
2、负责仓库物料的商品信息管理和进出库单据的系统录入。
3、负责仓库单据建档、收集、登记。
4、月底统计仓库考勤并交财务做帐，留底。
5、配合财务部对仓库物品的月底盘点和年终盘点工作。
6、整理仓库物料保质期备案，便于及时跟踪。
保管员岗位工作职责篇二
职责：
1、负责来料核对、验收、登记及系统录入;。
2、根据生产计划单准确发货;。
3、根据产品到货周期及时请购原辅料，并跟踪到货时间;。
4、常用备货产品做好合理库存及标识管理;。
5、每日物料明细账目的登记;。
6、日常库存盘点与月底综合盘点数据的收集与库存整理;。
7、协助车间与仓库相关的工作，配合其他相关部门工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上仓库管理工作经验;。
2、有较强的责任心和有良好的职业操守;。
3、熟练使用电脑，熟悉仓库操作系统。
保管员岗位工作职责篇三
1.严格执行仓库管理制度,劳动制度，做到不迟到、不早退，坚守工作岗位。
2.凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单)，仔细清点，数量正确，质量符合要求，方能验收入库。验收一般应在当天完成，大批量进货三天内验收完毕。
3.库内物资做到勤查、勤翻，保持库内干燥，防止货物霉烂损坏。滞呆物资，回收物资，做到想方设法，积极推荐，凡是能利用的充分利用，减少积压浪费，发挥物资作用。
4.库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持打扫卫生，清除浮灰，每周整理仓库一次。
5.严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关人员不允许进入仓库。
6.坚持原则，按规范审批手续发料。
7.物资进出要及时，准确地登帐记卡，领料单要及时归类，登帐。三天内交给材料记帐员。做到日清月结，每月与材料记帐员核对。年中、年末全面盘点清仓，保证帐、卡、物三相符。
保管员岗位工作职责篇四
一、负责材料仓库的管理工作，严格执行物资管理的各项制度。
二、物资进库须按入库单和发票核对规格、数量、质量、符合要求后方可签收入库，并做好登记入帐工作。严守物品验收关，对不符合质量要求的物品拒绝验收，对数量不符的，须待清查后方可验收盖章。
三、领料手续要齐全，大批量超常规领料，须经领导批准;专用材料非专用人员，拒绝发料。
四、发料做到数字准确，斤两准足，寄存物资要有记录和标记。
五、加强管理，坚持帐目日日清，实行每次放假前进行盘点工作，每月自检一次，做到帐、物相符。对学校日常使用的已缺物品及时通报总务处采购。
六、重视安全，对易燃、易爆、强腐蚀物资加强安全措施，剧毒物品执行双人双锁管理，严防事故发生。
七、熟悉业务，练好基本功，应知物资的用途和保管知识，做到先进先发，保持仓库整洁，堆放有序，归类存放，做好四防(锈、毒、变形、变质)。做好所有帐目、明细表格输入电脑的工作。
八、随时掌握各类物资的耗用量和库存量，每月25日前提供进货计划，保证各类物资供应。
九、经常与采购员取得联系，紧急物资及时采购，货到及时通知货主前来领取。
十、加强安全意识，下班时应进行检查，切断电源，关闭门窗、防火、防盗禁止非仓库人员进库房。
十一、做好开学前物资储备工作，借用工具，物资做好借用记录，人员调动应及时收回，遗失作价赔偿。
十二、努力按时、按质、按量完成领导交办的其它各项任务。
保管员岗位工作职责篇五
1、对站采购的办公用品进行核对验收，办理相关用品的入库登记手续。
2、审核各部门原料物资领用清单及相关手续，办理材料发放。
3、完善办公用品出入库台帐，定期填写、上报库存报表及采购申请。
4、对办公用品库存进行定期盘点、对帐。
5、负责库房防火防盗及相关办公用品防损耗工作。
6、制定、上报办公设备的`回收、修理计划并组织实施。
1、入库办公用品清单与实际入库情况相符。
2、领料单上科目、数量与实际出库情况相符。
3、公用品明细台帐真实、准确。
4、巡查、整理库房，做好易损耗用品的防护管理工作。
保管员岗位工作职责篇六
1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情况，对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的`保养和维护。
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
保管员岗位工作职责篇七
职责：
1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。
6、完成领导交办的其它工作。
工作要求：
1、工作认真负责，有较强的责任心。
2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。
3、做好月底盘点工作以及发票的管理。
3、有仓库管理经验者优先。
保管员岗位工作职责篇八
1.1负责入库物资的验收工作，验收中发现问题及时向领导报告。
1.2负责本单位库存物资管理、保养以及建账、登记工作。
1.3负责出库物资的发放、登记工作。
1.4负责物资入、出库单据的保管、整理装订、归档工作。
1.5根据各类物资储存要求，合理选择相应的储存方式。
1.6定期对库存物资进行清点，账、物、卡相符。
1.7完成领导交办的其他工作。
2.1认真做好每一笔入库物资的验收工作，入库物资数量准确，包装应完好，封口严密，提供的材质报告单齐全，对包装有破损的物资要及时处理。
2.2严格按照质量管理体系要求和仓储管理细则，做好在库物资的保管、保养工作，坚持对库存物资经常检查，发现不安全隐患，及时采取防范措施，严格执行安全防火制度，杜绝安全事故发生。
2.3物资明细账做到日清月结，收、发、存账目清晰。
2.4认真做好库存物资的发放登记工作，填写认真、及时、准确、完整。
2.5对常用库存物资每月检查一次，做到账、物、卡相符。
2.6按照归档的.要求，完成一年一次归档工作。
2.7按时完成领导安排的其他工作。
3.1有权按验收物资的质量标准对入库物资进行验收，对验收中出现的不合格物资，有权拒绝接收入库，因验收不到位使不合格原材料入库、发放从而影响产品质量的负直接责任。
3.2按规定要求定期对库存物资进行保养，对保管保养不善造成的损失负直接责任。
3.3有权拒绝发放未经领导审批的物资，对违反规定发放物资造成的后果负直接责任。
3.4有权建立物资明细账，填写物资发放记录，对物资明细账和物资发放记录错填、漏填等情况负直接责任。
3.5有权依据不同物资的特性选择相应的储存、保管方式，因储存、保管方式不当从而造成物资损坏、使用性能下降等情况负直接责任。
3.6有权对本岗位安全环保工作提出合理化建议，并积极整改和上报安全环保隐患。对本岗位发生的安全环保事故负直接责任。
保管员岗位工作职责篇九
1．根据到货通知单的项目对照计划单核对货物，物、单与计划单相符时，签收到货通知单，不符时拒收；不能确认时通知计划员认定。
2．接收原材料、零部件、备件等后，填写货物入库单，并及时将入库单返给计划员；
3．根据入库单，办理入库手续，货物上架挂贴标签、标识；
4．根据入库单和标签及时记账、输入计算机并置于内部局域网共享；
5．负责原材料、零部件、备件等的分类存放和防锈处理。
6．生产原材料、普通零部件和备件根据领料单或任务单(领用单)予以发放；
7．贵重零部件、备件等须经生产主管、部门主管或计划员签字后予以发放；
8．根据领料单(领用单)和具体发放情况记账，并将有关信息输入计算机记录、存档。
9．盘点、核实库存，核对记账单与计算机存档是否一致，如不一致，查对并纠正；
10、负责对内部可循环使用的零部件、器件和备件及辅助材料的管理；
12、随时更新库存电子帐目；月末装订本月所有单据，并收存管理。
13、仓房管理员为库房和物品安全的第一负责人，应掌握相应的安全知识和技能；
15、根据库房的实际情况，仓房管理员应做好相应安全防范和应急措施；
16、做好仓库5s工作，保证库房整洁、有序。即整理、整顿、清扫、清洁、自律。
保管员岗位工作职责篇十
一.负责学校教学、生活及其他用房的管理和课桌椅、办公桌椅、各式橱柜及其他家具的收发保管。
1.开学前，保证每个教室、办公室、学生宿舍和其他教学用房的门窗、玻璃、桌椅、床铺、橱架、风扇等生活设备和教学设备配备齐全完好。开学初逐一点交，由领用班级或宿舍负责人验收签字。填好交接表，一式二份。保管员和领用班级或宿舍负责人各执一份。学年终了，按表逐一点收，如有损坏或丢失，督促赔偿。
2.要求借用家具的教职员工(按学校规定可借用的家具)填写借物表，一式二份，由借物人签章后，保管员和借用人各执一份，超过学校规定的，保管员有权拒绝出借。
3.学校的财产，保管员无权私自出借。凡外单位来校借用的物品，需经分管校长或会计主管批准，才能出借，并及时催促收回。
4.对备用、待修和损坏的课桌椅、办公桌椅及其他家俱，要分别存放，学校各处不得有破烂桌椅及零散部件堆放。
二.负责验收采购物品，做好收、发、领、退记录，根据原始凭证和校产管理要求，填写《固定资产增加表》或《低值易耗品增加表》，并及时登记。记帐时要做到逐项记载，数字准确，书写整洁，帐帐相符、帐表相符、帐物相符。
三.监督、检查各分保管管理的帐和物。每学期与各分保管员核对固定资产帐和低值易耗品帐一次，发现差错，及时调整。定期与会计核对固定资产帐，做到帐帐相符。
四.负责全校财产清查工作，每年暑期进行一次。清查中发现盘盈或盘亏，应查明原因，上报分管财务校长及会计主管，妥善处理。
五.遵守学校规章制度，提高服务质量，服从学校、总务处临时工作调配。
