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农村电气化技术专业前景怎么样篇一
一、必备条件和主要考核指标完成情况
（一）能够认真贯彻党中央关于“改革、改组、改造和加强管理”的要求，以改革总揽全局，在体制、机制、管理方面大胆创新，初步建立了现代企业制度。完成了农电体制改革，实现了城乡电力一体化管理，农村电力营销全面实现了“四到户”、“五统一”、“三公开”。
（二）局领导班子能够坚持党的基本路线，认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律和法规。坚持民主集中制原则，认真执行党封廉政建设的各项规定。领导班子成员中未发生违法违纪事件，在历年职代民主评议干部中均获得好评。
（三）重视电网建设。全县电网有4条110千伏线路与主网联接，35千伏变电站有两个电源互为备用，城区供电网实现了双电源供电，农村电网建设与改造已全面完成，并通过验收。
（四）局领导始终坚持“两手抓、两手都要硬”，企业两个文明建设取得了丰硕的成果，多次获湖北省文明单位，荆州市文明单位、荆州电力局文明单位、公安县最佳文明单位，文明系统等称号。全系统多次在全县民主评议行风活动中排名第一，客户按满意率98%。
（五）始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢牢把握安全主动权，至2002年底，全局未发生各类考核事故，实现连续安全生产4137天。
（六）坚持以经济效益为中心，全面完成了经营目标，实现了无亏损经营。严格执行财经纪律和电价政策，财务通过上级审计部门的审计。电费回收实现月结月清，年底结零，没有陈欠电费。
（七）主要经济技术指标全部满足一流县供电企业标准，其中：村通电率达100%，年售电量达3.4965亿千瓦时，供电电压合格率≥96.07%，配电系统用户供电可靠率县城≥99.903%，农村≥99.401。高压综合线损率5.94%，农村低压线损率10.96%。
（八）加强设备管理，主设备完好率100%，电力充油设备无渗漏，充气设备无泄漏。
（九）县调自动化实用化达标通过验收，建成了县级mis系统，营业窗口采用了计算机管理，供电所全面实行了违纪开票到户。
（十）企业按省电力公式和荆州电力局核定定员，完成减员96人，实现了减人增效目标
二、建设一流县供电企业的主要做法
（一）统一思想，精心组织，健全创一流保证体系。
一是统一思想，提高认识。作为荆州电力局建设国电公司一流县供电企业的首批县级供电单位，在要不要创的问题上，我们领导班子达成一致共识：作为供电企业，创一流是贯彻落实“三个代表”，坚持与时俱进的具体行动。要用“三个代表”重要思想指导我们的行动，代表企业生产力的发展要求，就是要以先进企业为标杆，主动抓住机遇，谋求发展，通过建设一流水平的电网，提高企业的综合实力，为发展社会生产力提供保障；代表先进文化的前进方向，就是要坚持以人为本的方针，建设积极健康的企业文化，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养造就一流的职工队伍；代表人民的根本利益，就是要坚持人民电业为人民的宗旨，以一流的服务水平，安全优质供用电，使政府满意，让人民放心。在能不能创的问题上，我们认为，我们有一个坚强有力的领导班子，有一支经得起考验、敢打硬仗的职工队伍，有扎实的企业管理基础，有一支公关力强的科技队伍，特别是有省公司和荆州电力局领导以及地方党委政府的支持和指导，我们有信心创也有能力创。局领导班子经过充分酝酿讨论，提出了“坚定信心，抢抓机遇，开拓创新，与时俱进，争创一流”的工作思路，将创一流工作列上了日程。
二是密切配合，形成合力。在创一流中，我们努力营造党政工团齐抓共管、各有侧重的格局。健全了以局党委为核心的保证体系，落实以各级行政为核心的管理考核体系，以公会为核心的组织发动职工参与的群众基础保证体系，以团委为核心的青年突击队作用的保证体系，为创一流工作提供了可靠地组织保障。
三是强化责任，形成制度。为加强对创一流工作的领导，局成立了创一流工作领导小组和办公室，以落实各级责任制为中心，形成了指标分解到位、责任逐级落实到位、压力人人到位的“三到位”目标管理机制，制定了一流考核标准，使创一流工作做到目标、责任、措施、监督考核“四落实”，从而确保了创一流工作的健康、均衡发展。
（二）依靠科技，加大力度，力建一流的电网
电网是电力企业生产和经营的生命线，是创一流的物质基础。近年来，我们把技术进步作为企业发展、电网建设的支撑点，不断加快电网建设步伐。
为确保供电可靠性指标达到一流要求，我们紧紧抓住“两改一同价”机遇，积极争取地方政府和上级主管部门支持，大规模地开展电网建设与改造。在主网建设方面，投资7200多万元完成了闸口、南平、狮子口、东港、斗湖堤变电站的增容改造任务，新建了110千伏杨家厂输变电工程和35千伏夹竹园输变电工程，对5座变电站实行了两个电源点互为备用条件的改造等，使全县电网结构得到了根本改善，电网供电的灵活性可靠性大大增强。在配网改造方面投资2.1亿元对全县农村配电网络进行了改造，通过增加配变布点，合力调整供电半径和负荷，全县农村和城镇用电卡口现在基本消除。一年多来，我们还先后投资600多万元对9座变电站实行了无人值班改造。目前，全局16座110千伏35千伏变电站全部实现了无人值班，实现了高压输电设备故障和检修时，不对中压10千伏客户早成停电的目标，实行了停电时户数目标管理，状态检修工作的开展，对减少计划检修停电时户数，提高供电可靠率起到了重要作用。
电压合格率是反映电网供电电能质量的重要指标。近年来，我局针对影响电压质量的问题，结合电网建设，采取了一系列的有效措施，切实提高了电压合格率。一是采用有载调压变压器。目前全局每座变电站都有一台主变压器为有载调压变压器，有载调压变压器容量达到194.25兆伏安。二是积极实施无功补偿。至2002年底，全局已安装电容器33750千乏，平均功率因数10千伏为0.93,35千伏为0.95。三是严格无功电压管理。坚持定期分析研究电压变化趋势，及时掌握电压动态，不断提高电压合格率。
在科技兴网方面，投入500多万元技术改造资金建设了管理信息系统，实现了办公和生产管理自动化，完善了调度自动化建设。各供电窗口采用了计算机管理，供电所全面实行了微机开票到户，用电管理手段和服务不断完善，工作效率不断提高。
（三）增供扩销，增收节支，力争一流的效益。
一流的效益是企业生产经营的最终目标。近年来，我们坚持以经济效益为中心，不断强化供电营业管理、财务管理和减人增效工作，取得了较好的经济效益，全面完成了荆州电力局下达的各项经营指标。
一是强化供电营业管理。通过整顿电力市场，加强计划检修，简化报装接电手续，挖掘低谷用电潜力，优化售电结构，强化营销稽查，加强计量管理、用电检查和反窃电工作，继续依靠考核“促回收”，依靠政府“帮回收”，依靠宣传“说回收”，依靠科技“保回收”，依靠服务“巧回收”、依靠法律“强回收”狠抓电费回收，全局取得了较好的供电经营成果。特别是在依法经营、依法维护企业合法权益方面取得了显著成效，先后对一窃电分子和一挪用电费村电工追究了刑事责任，为企业发展营造了良好的外部环境。2002年，全局共完成了供电量37175万千瓦时，同比增长4.5%，完成售电量34965万千瓦时，同比增长4.6%，售电均价（含税）390.79元/千千瓦时，同比增长4.6%，售电均价（含税）390.79元/千千瓦时，同比上升12.97元/千千瓦时，全局1.37亿元电费资金全部上缴结零。
二是强化财务管理。多年来，我们坚持财务管理以预算管理、资金管理和成本管理为重点，成立了由局长挂帅的预算管理委员会，制订了预算管理办法，不断深化、细化预算管理，将预算指标层层分解到生产经营的每一个环节，贯穿于生产经营的全过程。加强资金管理，制订实施了资金管理办法，严格控制资金流向，努力提高资金使用的安全性、高效性。严格控制成本，坚持以确保利润为前提的成本倒排和成本否决机制，重点抓好人工成本、办公费、会议费、差旅费、接待费等可控费用的管理。强化审计监督，每年组织对各单位开展财务收支审计，坚持做到应审必审，有审必严。
三是强化减人增效工作。减人增效是创一流工作中的又一重点，也是创一流的难点之一。1999年以来，我局一直坚持不懈地抓好减人增效工作，做到强化管理、深化改革、科技进步和发展多经四管齐下。具体讲，就是在加强领导、精心组织、强化意识的基础上，坚持按满负荷、高效率、一岗多责的原则，加强内部岗位设置和定员定编管理，严格控制使用短期合同工。同时，通过实行体制性分离，实施无人值班等科技进步手段，累计实现减员96人。此外，我们还加快多经企业的发展，始终保持多经发展和主业生产的统筹兼顾、统一管理、统一分配，并积极开拓外部市场，培育多经新的经济增长点，目前已形成了以电力工程施工业、电力修造业、电力物资销售业、餐饮业为主导的多产业集团，公安电业有限公司连续两年被公安县委、县政府授为“经济效益十强企业”。2002年，全局多经总收入达到5808万元，实现利润148万元，既分流安置了主业富余人员，又达到了减人增效的目的。根据供电劳动定员标准，省电力公司核定我局定员数为298人，截止2002年底，主业在册职工为204人，实现了减人增效目标。
（四）夯实基础，推动创新，力创一流的管理
一流的管理是一流企业的软件。在强化管理方面，我们重点抓了安全管理、设备管理和环境治理以及基础工作。
在安全管理方面，近年来，全局上下以“创建无违章企业”活动为主线，以开展安全性评价工作为载体，通过加大安全生产宣传教育力度，完善并认真执行安全生产各项规章制度，狠抓施工现场安全管理和监督，强化安全奖惩考核，认真开展变电站互查、110千伏和35千伏线路徒步检查、春、秋安全大检查、配网安全检查等各类安全检查并及时处理各类安全隐患，确保了全局安全生产“双零”目标的实现，截止2002年12月31日，全局实现连续安全生产4137天，创历史最好记录。
在设备管理和文明生产方面，我们对充油设备进行登记造册，按月上报设备渗漏报表，组织人员对渗漏设备进行技术攻关。针对安全检查中发现的设备缺陷和隐患制定了详细周密的整改计划认真进行整改。我们投入了大量资金在生产区、生活区修建花园，种植草坪，硬化路面，使生产区花园化，生活区园林化。积极培育文明细胞，开展了“文明单位”、“文明部门”、“文明家庭”、“文明职工”评选活动，营造了文明生产的氛围。
在基础管理方面，各基础班组按照创一流班组标准要求，完善了安全生产管理、用电营业管理等各种基础资料和台帐，全局19个生产班组全部被荆州电力局授为“一流班组”，有5个班组被省电力公司授为“一流班组”，局斗湖堤供电营业所被省电力公司授为“无违章班组”，局章庄供电营业所被国电公司授为“农电示范窗口”，成为荆州电力局唯一获此殊荣的班组。制订完善了一系规章制度，出台了《公安县电力局企业管理规章制度汇编》，建立了全局企业管理标准、技术标准、工作标准三大标准体系，共列管理标准135个，技术标准967个，工作标准162个，做到长期使用的管理方法有标准，使用期短的有规章，营造了有序的工作环境。扎实开展了qc小组活动，2002年，先后有2个qc
成果分获国家级和市级优秀qc成果奖，另有一项国家专利“电力网资源开发与新型产业”获荆州科协科技进步奖。
（五）提高素质，强根固本，力铸一流的队伍。
一流的企业必须要有一流的队伍来创造，一流的队伍必须有一流的班子来带领。多年来，我局坚持将人才管理作为现代化企业管理要素的核心，切实加强领导班子、党员干部、职工和农电工四支队伍的建设，增强全员的思想政治素质、科学文化素质、技术业务素质和体能心理素质。
一是加强领导班子建设。认真开展“五好”班子创建活动，局领导班子连续两年被荆州电力局党委授为“五好领导班子”；强化局领导班子和中层干部的思想建设、组织建设和作风建设，坚持把“廉政、勤政、奉献“贯彻始终，坚持党风廉政建设责任书考核和领导干部个人重大事项报告制度，坚持民主集中制、中心组学习制度、个别诫勉谈话等制度，班子成员带头作好表率、带头开拓创新、带头廉洁高效、带头政令畅通、带头加强学习，被职工誉为思想共识、决策共谋、组织共保、任务共担、目标共立的“五共班子”。
二是加强党员干部队伍建设。坚持民主评议党员、评议干部和民主生活会制度，进一步健全了基层党组织，落实了党风目标管理考核制度。扎实开展了支部达标工作，全局有17个支部被荆州电力局党委评定为“达标支部”。各基层支部坚持高标准，严要求，不断巩固和升华支部达标成果，以开党员承诺制活动和“树形象、创一流、经贡献”党内主题活动为载体，促进了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
三是加强职工和农电工队伍建设。坚持开展有针对性的职工主题教育，开展职业道德、思想品德、家庭美德、社会公德、法制教育和敬业爱岗教育，开展岗位、技能、学历教育等培训，建立和形成了人才动态管理况争机制、人才开发培训管理机制和企业文化建设机制，造就了一支有理想、有道德、有文化、守纪律的职工队伍。
（六）规范服务，有诺必践，力供一流的服务。
近年来，我们在全局系统广泛开展“电力市场整顿和优质服务年”活动，全面落实供电服务“优质、方便、规范、真诚”方针，狠抓电力市场整顿和供电窗口建设，认真履行供电服务承诺，切实做到了有诺必践，取信于民，树立了改革、创新、高效、务实的全局形象，树立了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务客户、奉献社会的职工形象。
一是大力整顿供电中间环节。以降低农村电价为重点，加大农村中低压配网改造后的管理力度，做到完善一村、一个台区就按管一个。截止目前，全县农村“一户一表”工程已完成总工程量的99%，全县直抄户数达21.9万户。自2002年12年10日起，全县实现了城乡各类用电同网同价，农村电价全面降低。目前农村照明电价由农改前的1.00元/千瓦时左右下降到现在的0.508元/千瓦时。据不完全统计，近两年来，全县因电价下降共减轻农民用电负担近1000万元。以提高城镇居民生活用电质量为重点，加大城镇供电网络整治力度，千方百计筹集资重点对商品房住宅小区、破产、改制企业住宅区进行了“一户一表”改造。
二是加强“窗口”建设。严格按城市、农村供电单位营业规范化服务标准，全面推行规范化服务窗口建设，2002年，各供电单位因地制宜共设立电工组57个，共投资40多万元对部分窗口进行改造。认真履行供电服务承诺，切实做到有诺必践。全局系统各单位均组建了事故抢修专班，实行了24小时全天候抢修服务。开展了电力售后跟踪服务，在进行“一户一表”改造后，设立了若干个宣传点，先后组织300多人次进行回访，深受客户的欢迎。
三是健全和完善内外监督制约机制。对内我们从建章立制、规范行为入手，强化职工的服务意识。先后制定了《供电职工职业道德规范》、《各类工作标准》、《营业人员十不准》、《行风建设自查自纠制度》、《供电所营业管理手册》等，并严格实行奖惩。对外我们充分发挥社会监督作用，不断改进服务工作。建立了稳定的社会监督网络，全局系统共聘请了128名优质服务监督员，设投诉、监督电话17部，对社会反映的意见、建议都进行改进、采纳和宣传解释，深受社会各界的好评。
农村电气化技术专业前景怎么样篇二
中华人民共和国行业标准
农村电气化标准dl 407—9
1中华人民共和国能源部
关于颁发《农村电气化标准》的通知
能源农电［1991］80号
电气化是人类社会发展的必然阶段，实现农村电气化对发展农业生产、繁荣农村经济、促进精神文明建设、推动农业现代化具有十分重要的意义。为使我国农村电气化事业有目标、有计划地健康发展，经广泛征求意见，并参照原水利电力部一百个以小水电供电为主的农村电气化试点县初级阶段验收条例，我部制订了《农村电气化标准》dl407—91，现批准颁发，自1991年7月1日起实施。望你们将本标准下发到县，并组织力量按标准要求，认真做好农村供电工作和制定农村电气化的建设规划。
本标准由水利电力出版社负责出版和发行。
1991年1月29日
中华人民共和国行业标准
dl 407—91
农村电气化标准
中华人民共和国能源部 1991-01-29 批准
1991-07-01 实施总则
1.1 农村电气化是农业现代化的重要组成部分，为使我国农村电气化事业有目标、有计划地健康发展，特制订本标准。
1.2 本标准是根据我国农村电气化特点、现状，参照一百个以小水电供电为主的农村电气化试点县初级阶段验收条例制订的。
1.3 本标准适用于全国各县(县级市、旗)，以县(县级市、旗)为考核单位。电气化必须同时全部达到考核标准。考核标准
2.1 通电率：
2.1.1 乡通电率100%。
2.1.2 村通电率100%。
2.1.3 户通电率95%以上。
2.2 供电保证率：
2.2.1 排灌用电供电保证率100%。
2.2.2 乡村居民生活用电供电保证率90%以上。
2.3 用电水平：
2.3.1 全县人口年均用电量达到300kw·h以上。
2.3.2 全县农业人口年均农村用电量达到160kw·h以上。
2.3.3 全县农业人口年均农村居民生活用电量达到50kw·h以上。
2.4 电网与电源建设：
2.4.1 农村电气化的发展应纳入省(自治区、直辖市)或地(地级市)的电力发展规划，并与农村经济和社会发展相适应。
2.4.2 农村电源和电网结构合理，达到多供少损，安全经济。
2.5 电压合格率达到90%以上。
2.6 县独立电网频率合格率达到95%以上。
2.7 设备完好率：
2.7.1 电站(厂)主要设备完好率达到100%，其中一类设备为70%以上。
2.7.2 10（3、6)～110kv输、配、变电设备完好率达到100%，其中一类设备为70%以上。
2.7.3 380/220v低压配电装置完好率达到95%以上，其中一类设备为60%以上。3 考核验收
3.1 农村电气化考核验收工作，每年进行一次，由省(自治区、直辖市)人民政府组织有关部门进行。
3.2 省(自治区、直辖市)人民政府组织验收合格后，报能源部授予农村电气化县(县级市、旗)称号。
3.3 获得农村电气化县(县级市、旗)称号的县(县级市、旗)，每年按本标准自查并上报自查结果。省(自治区、直辖市)主管部门给以复查。对通电率、用电水平等不能全面达到相应考核标准的县(县级市、旗)，给以期限促其全面达到。如在规定期限内仍未全面达到相应的考核标准时，由各省(自治区、直辖市)主管部门提出意见，报原发证部门收回证书，终止其农村电气化县(县级市、旗)称号。附则
本标准解释权属能源部。
附 录 a
考核标准的主要计算公式
(补充件)
a1 标准2.1条的说明
“通电”是指以各种电源(包括大电网、小水电、小火电、风力发电、太阳能发电、沼气发电、地热发电、潮汐发电等)经常向农、林、牧、渔、水利业，乡镇工业和乡村居民生活等提供用电。
a1.1 标准2.1.1条的计算公式：
乡通电率全县通电乡数100%全县总乡数
“乡”指乡政府所在地，不是指全乡。
a1.2 标准2.1.2条的计算公式：
村通电率全县通电村数100%全县总村数
“村”指行政村的村民委员会所在地，不是指全行政村和自然村。
a1.3 标准2.1.3条的计算公式：
户通电率全县通电户数100%全县总户数
a2 标准2.2条的说明
a2.1 标准2.2.1条的计算公式：
排灌用电供电保证率全年对排灌用电实际累计供电小时数100%全年排灌用电需要供电小时数
a2.2 标准2.2.2条的计算公式：
全年每昼夜17∶00～23∶00时段内对乡村居民
乡村居民生活用电供电保证率生活用电实际累计供电小时数100%6h/天365天
a3 标准2.3条的说明
a3.1 标准2.3.1条的计算公式：
全县人口年均用电量全县年总用电量
全县总人口
式中全县年总用电量不含县属境内地、省(自治区、直辖市)、中央企业的生产用电量。该类企业的职工家属居民生活用电量则包括在内，职工及家属人数计入全县总人口。
全县总人口全县年末总人口全县上年末总人口
全县年农村用电量
全县农业人口a3.2 标准2.3.2条的计算公式：全县农业人口年均农村用电量
全县农业人口全县年末人口全县上年末农业人口
a3.3 标准2.3.3条的计算公式：
全县农业人口年均乡村居民生活用电量全县年乡村居民生活用电量
全县农业人口
全县农业人口计算公式，同a3.2。
a4 标准2.5条的计算公式
.a0.3b0.2c电压合格率05
电压监测点电压超出偏差时间h1000a1电压监测点运行时间h
式中 a——变电站二次侧电压合格率；
b——3～35kv高压用户电压合格率，计算方法同a；
c——380/220v低压用户电压合格率，计算方法同a。
电压监测点的设置：
变电站二次侧电压监测点：设在各35～110kv变电站的二次侧母线上。变电站二次侧电压为多级时，各级次母线上均应设电压监测点。
高压用户的电压监测点：设在用户负荷大、高压配电线长、处于线路末端的高压用户变压器二次侧。农村用户按高压用户对待，每个台区计为1个高压用户。每200个高压用户设1个电压监测点，每个县所设高压用户监测点不得少于5 个。
低压用户的电压监测点：设在用电负荷大、低压线路长、处于线路末端，农电供电企业直接抄表收费的计量表处。每1000个低压用户设1个电压监测点，每个县所设低压用户电压监测点不少于3个。
电压监测装置：
采用记录式电压指示装置，以此记录的电压数值为考核依据。
电压偏差允许值：
按原水利电力部(83)电供字第233号文规定考核，其基准电压为电网额定电压。电压监测点运行时间：
变电站二次侧电压监测点运行时间：
变电站二次侧电压监测点运行时间=8760-二次侧母线全年累计失压时间(h)高压用户的电压监测点运行时间：全年不低于7500h。
低压用户的电压监测点运行时间：设于动力用电处的，不低于6500h。设于生活用电处的，在全年每昼夜17∶00～23∶00时段内累计不低于1950h。
a5 标准2.6条的计算公式
1-全年频率累计超出偏差小时县独立电网频率合格率=×100%8760
频率偏差允许值：按国家经委经能(1983)648号文有关规定执行。
频率监测装置：采用记录式频率指示装置，以此记录的频率数值为考核依据。a6 标准2.7条的说明
设备完好率和设备分类的评定，按原水利电力部或各电业管理局、省电力工业局有关规定执行。
a7 本标准的考核标准均含本数
_______________________
附加说明：
本标准由能源部农村能源及电气化司提出。
本标准由中国电机工程学会农村电气化学会负责起草。
本标准主要起草人：原固均、范晌、沈悦扬、陈家斌、朱尔昌。
农村电气化技术专业前景怎么样篇三
农村电气化技术专业前景
电气化水平是社会现代化和文明进步的重要标志。随着国家电力事业“新农村、新电力、新服务”发展战略的全面展开，农村电网改造升级工程、农电管理，加快农电事业发展等各项工作已成为社会主义新农村建设的中心工作。
新农村电气化建设，首先要求实现户户通电，即居民户全面实现户户通电，电力在各领域得到充分应用，农副产品加工基本实现电气化，居民生活用电水平显著提高，城乡居民生活用电水平差距明显缩小。其次要求实现供电可靠，即农村电网布局合理、结构坚固，装备先进、管理科学，提供充足、可靠的电力供应，充分满足农村经济社会发展和居民生活改善的要求。再者要提供安全经济，即农网运行自动化程度高，安全生产可控、在控、能控，电网节能降损效益显著增加，保障电网安全、稳定、经济运行，提供安全、经济的电力供应；同时，通过电网经济运行，可实现节能降损，促进构建节约型社会，有效服务于社会主义新农村建设。
随着电气化水平日益提高，经济社会对电力的依赖越来越强，对电力安全可靠供应的要求越来越高。2011年，国家电网公司积极推进农村电网改造升级工程，农网智能化项目建设进展顺利，新农村电气化建设扎实推进。截至2011年年底，国家电网公司系统累计完成农网改造升级工程投资668.1亿元，累计建成新农村电气化县530个、电气化乡镇6423个、电气化村114594个。江苏省、天津市全面实现县县电气化。
根据国家电网和南方电网已披露的农网改造投资目标——基本建成安全可靠、节能环保、技术先进、管理规范的新型农村电网，“十二五”期间两大电网公司总计投资将超5000亿元，其中国家电网预计投资近4000亿元，南方电网预计投资1116亿元。
我国智能电网发展将紧紧把握当前能源、信息技术变革和经济结构调整带来的重要机遇，以自主创新为动力，以促进新能源、可再生能源发展为依托，以社会用户服务需求为导向，以满足经济社会可持续发展为目标，以先进信息、通信和控制技术为手段，构建安全可靠、经济高效、清洁环保、透明开放、兼容互动的现代化电网。
近年来，云南大力开发支流和小江小河中小水能资源，加快了农村电气化步伐。在小水电快速发展起来后，云南在农村大力推广“以电代柴”。三批初级电气化县累计节约木柴８１０万立方米，相当于新增森林面积２０３万亩。到２０２０年可保护退耕还林面积８５５万亩，自然保护区面积２２６９万亩，天然林保护面积９６８２万亩，重点水土流失治理面积４０１１万亩。
云南利用太阳能、生物质能、风能、水能等清洁能源发电的潜力巨大。发展清洁能源，将成为云南“绿色经济强省”建设的重要支撑。云南太阳能年均总辐射量大于5500兆焦，总资源量相当于731亿吨标准煤；林业废弃物等生物质能源资源总量每年有2000万吨。目前，云南生物质发电项目已投产0.06万千瓦，开展前期工作装机11.7万千瓦。预计5年后，云南生物质能源发电装机将突破20万千瓦。作为风能资源大省，云南风电能源总储量有1.2亿千瓦，经济开发量3000
万千瓦左右，目前已投产风电场13个，在建风电场25个，到2020年将建成38个风电场。云南是我国水电大省，目前，漫湾、大潮山、景洪、小湾等水电站相继建成发电，水能发电量已位居全国第三位。
云南省新农村电气化建设虽然已提上日程并初见成效。但技术人才的缺乏始终是制约农村电气化建设的“瓶颈”。新农村电气化建设工程的目标实际上要求较高。通过调查发现：在农村台区建设与改造中，有部分台区低压相序牌的制作及悬挂不规范，既不符合工艺要求，又存在很大的隐患；部分台区拉线没有安装警示管，部分台区配电变压器没有安装防盗锁；部分新建台区跌落熔断器上静触头安装不规范，上静触头向上翘起或向下垂坠；部分台区台架上的配电柜门设计不科学，配电柜门打开的最大距离与变压器的安全距离极近，存在很大的隐患；在农网改造时，部分架空线路采用的是裸导线，达不到与居民房屋的安全距离，还有一部分居民把民房建在了线路走廊之内，违反《电力设施保护条例》有关规定。
由此可见，要减少电气安全事故的发生，为农村电气化建设培养安全意识强、技术能力高的实用性科技人才迫在眉睫，开设“农村电气技术”专业显然已成为必然。其他省有5所高职高专学校开设有“农村电气技术”专业，可是在云南省没有学校开设有这个专业。随着新农村电气化建设持续的发展，使得农村各部门对农村电气化技术专业人才的需求也持续增多。
农村电气化技术专业前景怎么样篇四
走在大街上，随处可见园艺，但园艺不仅仅是指我们在街上所看到的那些绿化带那么简单。园艺专业包括学习园艺作物栽培、育种、组织培养、生物技术、设施园艺学、园产品商品学、园产品贮藏加工、园艺作物病虫害防治等专业基础课和园艺作物栽培管理、园艺作物育种与繁殖、设施园艺、观赏园艺。园艺研究报告显示：园艺专业所涉及的面那么广，下面来看看园艺专业就业前景分析。
园艺技术专业介绍 园艺专业就业前景分析
园艺专业培养目标：
园艺专业培养从事果树、蔬菜、观赏园艺等方向的教学、科研、行政和企业管理及技术开发的专门人才。能从事园艺作物栽培、育种和良种繁育、工厂化育苗、设施园艺和无土栽培、园艺作物生物技术、现代科技园区规划设计及园产品贮藏加工等方面的技术工作、经营管理和科学研究等工作。
园艺专业就业前景：
从就业的角度来说，园艺专业专业刚开始时都比较辛苦，工资也不高，但如果确实学到知识了，在工作中也能吃苦，肯脚踏实地从基层做起，能很快独挡一面，工资在半年之内会有很大的提高。最重要的一点是，要是自己创业能开一个花圃、园艺公司、苗圃、承包果园来管理等什么的，那相对来说就会比较容易，而且风险低，利润很高。
园艺专业主要是学习果树、花卉和蔬菜生产技术以及相关企业经营管理与营销、花卉应用等知识和技能的专业。总的来说，这个专业与城市建设和人们的生活息息相关，城市的美化离不开园艺，生活水平越高的地方，对这方面人才的需求越大。而具有园艺植物生产、技术开发和大学毕业论文社区、园艺企业经济管理等才能的高级科学技术人才，无疑会渐渐成为热门行业中令人羡慕的一行。
园艺专业就业前景还行，中国现在缺少的是设计人员。理所当然的，新增加的投入会成就更多的就业机会——这些都反映出园艺职业有着广阔的发展前景。
但学习园艺专业需要注意的还很多，第一，你要把自己培养成一个博学的人，想要做好设计，需要考虑很多问题，要从多方面入手，所以你一定要有丰富的非专业知识。第二，手绘很重要，当然你有手绘基础那是再好不过了，但是千万不要忽略了电脑绘图技术，因为电脑技术完全可以弥补手绘的缺陷，而且现在很多人都靠电脑，做出来的效果不比手绘差，而且相当有效率，所以你也要注意培养自己的电脑技术。第三，园林这个专业呢，有很多分支，主要是植物方面和规划设计方面，但是规划和设计还是有所不同的，设计注重美感，规划则注重功能，往往是二者结合才好，不可能分家，单单是设计不行的，规划靠理性和经验。你要是想学设计方面的具体叫做风景园林规划设计、或者景观设计、或者园林规划设计，或者干脆直接叫园林专业，这个每个学校的叫法都不一样的，但是内容都一样。园艺嘛，其实算作是园林的一个分支吧，每个学校对园艺的定义也是不一样的，园艺专业就业方向
园艺是一个朝阳产业，其就业渠道较多，提供几种就业方向供同学们参考。
园艺专业就业方向一 ：科研机构
就业去向：农科所、蔬菜公司等农业科研、事业机构。
应聘途径：各农业类高校校园招聘会、专业网站。
就业形势：因为农产品市场化改革的深入，另外，国家在加入wto后承诺开放农业市场，而我国的农业科技基础薄弱，因此，基层研究所和各类农业事业单位对农业高素质人才的需求总体来说比较旺盛。也就是说，只要你愿意，那找到一份专业对口的工作还是比较容易的。因为这些单位的共性是，自主支配的时间比较多，又能接触到同专业的行家里手，从他们那里能了解到一些关于新品种开发等专业技术。前者有利于准备考研的同学，后者则有利于准备创业的同学。
推荐课程：应用概率统计、遗传学、园艺植物育种学、园艺植物栽培学、园艺植物病虫害防治学等。
园艺专业就业方向二 ：商业机构
就业去向：各农业科技园区、园艺类公司。
应聘途径：招聘会、专业园艺或农业网站、毛遂自荐。
就业形势：农业是地球上最古老的行业，科技农业也喊了许多年，但真正进入市场化的快速发展轨道，却也是近几年才有的现象。国家实施了好多年的“菜篮子工程”，近年来对农业产品的政策扶持力度逐渐加大，势必让越来越多的资本和资源进入农业科技领域，理所当然的，新增加的投入会成就更多的就业机会——这些都反映出园艺职业有着广阔的发展前景。对园艺专业药用植物方向的毕业生来说，中医药市场的重新旺盛也是一个不错的兆头。
规划分析：“学习→就业→创业”是园艺专业毕业生目前最常见的成长轨道。一旦确定了在这一行奋斗，那就得细细规划好上述三步曲中的每一个步骤。
学习，包括理论知识的学习和实习两个部分，这关系到整个职业生涯中的专业底蕴和毕业后第一次就业的起点。有同学总会感觉到学校教科书上讲的太枯燥，而且一点用也没有(多半从学长处得到的“经验”)。那该学什么呢?那就得靠你通过实习自己去发现，这也是职业顾问总是建议学生客户们坚持从大一开始寻找实习机会的原因。在实习过程中，你可以从实践工作需要中，和老员工嘴里知道什么东西是最需要学习的。反过来，你学到的东西需要在实践中检验和校正，例如在图纸上园艺场(园)的规划设计与实际情况可能会在资金和场地局限的情况下，与实际建设有很大的出入，那如何在实际中运用你学到的规划理论就是实习中的重要任务。
园艺专业就业方向三 ：公务员、考研
就业去向：农业局或其他行政部门、考研。
应聘途径：研招考试，全国统一公务员考试，各地分别组织的公务员考试。
就业形势：公务员考试的竞争激烈程度相信不用我再多费口舌了。园艺专业学生如果说要有优势的话，那一定在竞争专业对口的农业类行政职位方面。考上公务员的好处也显而易见，那就是工作稳定、待遇有保障。
规划分析：公务员招录考试在2005年成为中国第一大考，充分证明了这类职业的魅力。从过去几年国家招聘的职位来看，监狱狱警等比较“偏”的岗位数量最多，如果你对薪酬、办公地点要求不是太高的话，选择报考地方政府招聘的这些岗位的成功可能性要大些。
考研有两种选择，一是还考园艺专业，二是换别的热门专业。在专业选择上，相信如果你想换考专业的话，肯定是因为你后悔本科选择了园艺专业，有了这次经验，相信一定会谨慎很多。
推荐课程：行政行为能力测试、公务员法、演讲与沟通等。
园艺专业就业方向四： 转行
就业去向：各行各业，以市场类职位为主。
规划分析：市场营销一直是人才市场招聘数量最多的岗位，也是一个真正锻炼、考验人的岗位，而且，它进入的专业门槛低。因此，在笔者的调查中，大多数园艺专业的毕业生转行后都选择了市场类职位，另外，有一小部分人转行做观赏园艺——这个行业在大城市也渐渐繁荣起来。锻炼自己的沟通技巧，增加社会经验，提高对各行业销售现状的熟悉程度，可以保证毕业生在毕业时顺利找到合适的销售类工作。
推荐课程：市场营销学(包括销售、市场)、消费者心理学、参加一些保险公司提供的免费推销培训。
当然还有很多选择的机会，比如可以去开发高档商品房的房地产开发公司搞绿化设计;可以去公园搞规划和管理;可以在市政部门搞绿化规划;可以去经营盆景花草的公司或花草市场;可以去小区或者学校的物业部门;可以自己做高端的花草或者盆景销售生意等。
培养具备园艺科学的基本知识与技能，从事果树(蔬菜、花卉、食用菌等)栽培、育(制)种、良种繁育、商品化生产、病虫害防治、产品贮藏加工及应用性科技试验、农业技术开发与推广等工作，并具有一定生产管理和经营能力的高级技术应用性专门人才。
专业核心能力：果树(蔬菜、花卉、食用菌等)生产及开发推广
专业核心课程与主要实践环节：植物生长与环境、栽培技术、遗传育种技术、园艺设施、病虫害防治技术、产品贮藏与加工、企业经营管理、园艺专业基本技能训练、田间试验与统计分析技术技能训练、栽培技术技能训练、病虫害防治技术技能训练、育种及种苗繁育技能训练、产品贮藏与加工技能训练、岗位就业综合实训等，以及各校的主要特色课程和实践
培养目标本专业旨在培养在园艺领域从事果蔬、花卉及与园林相关的技术开发与推广、经营与管理等方面的高级应用型技能人才。要求学生掌握园艺作物的生长发育、生产技术及其产品的加工、贮藏、运销的基础知识和基本技能以及现代化温室产业的管理知识和技能，并具有解决实际问题的能力。
植物学、植物生理、土壤学、植物营养与施肥、植物病虫害防治技术、环境科学、园艺作物生产技术、种子生产与管理、草坪建植与养护、果蔬加工工艺、果蔬贮运、园林规划设计、无公害农产品生产技术、药用植物生产技术、农产品质量检测等课程。
就业方向 从事各种所有制的园艺站、园艺场、花木公司、园林公司、农技站、公园、植物园、园艺产品流通协会等岗位的或个体经营的园艺作物以及园艺产品自营实体等单位的生产、管理、营销等工作。
