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环卫工人承诺书篇一
近年来，民生问题已经成为党和国家关注的焦点。民生问题既是社会和谐的基础，也是社会矛盾多发凸现的根源，事关个人幸福和社会安定。因此只有解决好民生问题才能更好地促进社会的持续、健康、快速发展。每个城市都离不开环卫工人，环卫工人作为“城市美容师”为城市的环境贡献了巨大的力量。环卫工作对改善城市环境卫生，让城市文明进步，并对推动我国可持续发展战略的贯彻实施，也发挥着重要作用。但是目前我国环卫工人的工作现状存在着很多问题, 工作时间长、工作范围广、工作强度大、工作环境差以及许多生活最低保障难以兑现，最让人寒心的是近几年环卫工人被殴打事件频频发生一定程度上影响了环卫工人的工作积极性, 不利于城市环境卫生事业的可持续发展。本调查将针对环卫工人的工作现状从环卫工人的生存状况、工作状况等方面进行调查并结合其他城市的相关经验，分析并提出银川市改善环卫工人工作现状的相关建议。
一、环卫工人工作现状
1、市民意识差，不少市民认为环卫工人只是一些“头脑简单，四肢发达”的简单群体，只能从事“脏、苦、累”的简单工作，在认识上就瞧不起环卫工人，我扔你扫，天经地义，不尊重环卫工人的劳动成果。随意破坏环卫设施、垃圾乱扔乱放、不服从袋装上门收集、损害市容环境卫生的现象屡见不鲜，客观上加大了环卫工人的劳动强度。
2、劳动权益不保障：在这次的调查中，绝大部分（90%）的调查对象月平均收入在1000-1500元之间，在平均每天工作时间方面，约有1/3的调查对象平均每天工作时间超过8小时，有近1/5的调查对象每天工作时间超过12小时；在休息时间方面，超过1/3以上的调查对象全年无休；在本次调查中，从没签过劳动合同的占了绝大多数，比例为76%；而签订了劳动合同的只有22%，而这其中又有15%的劳动者的劳动合同在单位手里；调查的人群中没有曾经签过但已经到期并没有续签劳动合同的。这突出反映了银川市在这一领域当中违反《劳动合同法》的现象十分严重和普遍，环卫工人权益受侵犯的程度也比较深，这更突显了保护环卫工人劳动权益的紧迫性。本次调查的没有签订劳动合同的环卫工人中，因为单位不肯与自己签订合同的占了绝大部分，约为81%；而由于自己不知道或以为口头约定就可以了而没有签订合同的分别占了15%和4%；调查中没有是因为自己不想签而没有签订劳动合同的。这说明了如今没有签订劳动合同的环卫工人中，很大一部分是由于单位的不肯签的原因，另外也反映了还有一小部分的环卫工人法律意识需要提高。因此，未签劳动合同的很大一部分责任在于单位。环卫工人中只有45%的调查对象单位为其缴纳了社会保险，而这其中又有9%的人只被缴纳了养老和医疗保险；其余55%的环卫工人单位没有为他们缴纳任何社会保险。结合上一题的结论即单位很少与环卫工人签订劳动合同，我们不难发现，这同样导致了在缴纳社会保险方面，环卫工人所在单位严重侵犯劳动者权益，这进一步导致环卫工人的工作生活状况恶化，因此这也是值得热切关注。
3、人身安全无保障。环卫工人马路作业时，洒水车溅水、扫路扬尘、制止违章等可能触及诸多矛盾，有些市民不予理解和宽容。时常遭受车辆挫伤、碰伤，甚至致残，人身安全威胁层出不穷，遭侮辱、谩骂、殴打的更是常事。近年来，被誉为城市“美容师”的环卫工人屡屡被打，银川市接连发生数起环卫工人被打事件。事件发生后，环卫工人的安全问题再次引起人们的关注。环卫工人被打事件同样值得深思。今年10月7日消息称，在宁夏医科大学总医院心脑血管病医院急救中心接受治疗的马志梅已经能下地走路，但头部时不时“很疼很晕”，医院检查后还没确定到底是哪里出了问题。海麦麦则躺在床上，精神状态比较差，靠输氧才能正常呼吸。提起前一天发生的事，海麦麦眉头紧锁，无力地摇着头，眼泪已经流出了眼眶。马志梅说，她与海麦麦主要负责亲水北大街路段卫生打扫及保洁工作。银川绿博园9月29日开园后，前来游玩的人多了，小商小贩也跟着来了，垃圾桶装满了，大家就把垃圾随手扔到地上。“特别是一些卖炸串串的商贩，他们不仅把竹签随地乱扔，还经常将油撒漏在路面上，清理起来非常困难。从开园至今，我们与这些商贩多次沟通，希望他们能保持路面整洁，珍惜我们的劳动成果，但一直没有效果。”马志梅说，6日下午3时30分许，因为看到这些商贩又将垃圾扔得满地都是，她与海麦麦同两名商贩发生争执。一名穿黑衣服的女商贩先动手打了海麦麦，她准备上去拉架时被一名穿红衣服的女商贩揪住殴打，对方还用力踹她致其从马路道牙上跌倒，头部着地当场昏迷。
一些人对自己看不惯的人或事动辄暴力相加，是其法治意识淡薄所致，但在笔者看来，诸多环卫工被打，在一定程度上折射出社会不少人士对普通劳动者的人格尊严，缺乏最基本的尊重。社会普通劳动者尤其是那些苦脏累岗位上的劳动者能否得到普遍尊重，是衡量一个社会文明程度和道德水准的重要标尺之一，而在一些地方，普通劳动者被轻蔑、歧视甚至肆意遭受人身伤害
一个文明的社会，必须以人格尊严平等为圭臬，必须能够限制公民尤其是权贵和富豪不得撒野不得霸道，必须确保社会普通劳动者不受歧视和欺辱，免于恐惧，有安全感。在笔者看来，要让劳动者实现体面劳动，其中一个关键就要让普通劳动者的人格尊严受到全社会的充分认可和尊重，而要实现这一点，就必须依法严惩各类侵犯普通劳动者人身安全的违法犯罪行为。
二、对策与建议
第一，着力改善环卫工人工作条件，加快环卫作业设施设备改造更新步伐，认真落实环卫作业安全制度和措施，建立健全环卫风险保障机制。适当提高环卫清运费用，切实保障清运费用的征收，对部分长期拒不缴纳的商户，予以法院强制执行，适当增加财政投入，添置专业机械，逐步实现作业机械化。减少人工作业。
第二，加大对环卫工人的人身保障安全，对于辱骂殴打环卫工人的进行罚款治安拘留、严重者追求其刑事责任。
第三，改善环卫工人居住条件。环卫工人是城市的美容师，为营造良好的人居环境付出了辛勤劳动，而他们自己的居住条件比较艰苦。对签订一年以上劳动合同的环卫工人，用人单位按规定为其缴纳住房公积金。多渠道解决环卫工人特别是外来环卫工人的住房难问题，通过利用现有公房或改造环卫设施，配设辅助用房形式，帮助其解决集体宿舍、临时宿舍。建有外来务工人员公寓或经济负担租赁房、公共租赁房的，安排一定数量的房源，优先提供给外来务工人员。对符合当地保障性住房申请条件且从事环卫工作15年以上的环卫工人，在住房保障性计划中予以优先考虑。统一为从事一线环卫作业的环卫工人办理职工意外伤害保险，做到集体参保，应保尽保。保障环卫工人休息休假权利，配齐休息日、节假日轮班人员。确因要安排环卫工人加班的，按照有关规定及时足额支付加班工资。建立健全环卫工人定期健康体检制度，由用人单位出资，每两年为所有环卫工人安排一次健康体检，其中从事垃圾处理、粪池清理等一线作业的环卫工人，其健康体检每年一次。
第四，落实环卫工人及其子女有关社会保障权益。用人单位按照有关规定为环卫合同制工人办理参加社会保险的手续并缴纳社会保险费。重视解决环卫合同制工人子女医疗保障问题，对于参加了城镇居民基本医疗保险制度的环卫合同制工人的子女，有条件的用人单位对其个人缴费给予适当补助。
第五，积极营造环卫事业发展的良好环境，切实加大环卫事业资金投入，规范推进环卫工作市场化，进一步加强环卫执法和宣传。在全社会形成人人自觉维护清洁环境的良好风尚，营造关心环卫工人，尊重环卫工人劳动成果，理解支持环卫工作的良好氛围。
结语
一个城市的文明，应有温暖的内涵。要让环卫工人有体面地劳动，有尊严地生活。要提高他们的社会地位和经济待遇，关心他们的生存、工作境遇，维护其基本权益，逐步完善他们的社会保障，让他们减少后顾之忧，这是施政理念的进步，也是标注一个文明城市建设的深度。
环卫工作是城市的名片，是城管工作水平的综合体现。有了环卫工人的辛勤劳动，城市的名片才能更靓丽、更清爽。有时，一个细小的动作，如不随手乱丢垃圾、不车窗抛物、不随地吐痰，就是对环卫工人的尊重，也是自身有素质的体现。关爱环卫工人，就是关爱我们的环境；尊重环卫工人，就是尊重自己的人格。我们希望，环卫工人被嘲笑、歧视、殴打的事件不再重演。
环卫工人承诺书篇二
让我敬佩的人
有人敬佩雷锋；有人敬佩黄继光；也有人敬佩加加林……而我则敬佩无论严寒酷暑照样出来打扫卫生的环卫工人。
而提到环卫工人，有些人却认为环卫工人是一个比芝麻还小的东西，简直不值一提。而在我心中，环卫工人是一个可歌可泣的岗位。
每天我上学时，都要经过永红路，而这一条路上有许多“地雷”——狗屎。有一天，我到学校去的路上看见一位老奶奶穿着环卫工人的制服，一手拿着已经掉漆了的簸箕，另一手拿着朴素的扫把，正在把“地雷”往簸箕里扫，也不抱怨这份工作反而十分乐意。而我也是看到这一幕起，才对环卫工人产生一种敬意，因为，以前我以为环卫工人就是扫扫树叶，小纸片等。
然而，世间万物有人喜欢就必定会有人讨厌。有些人不但不理解环卫工人的工作，还骂上几句；还有一些人，捣乱工作，反而有耻为荣。而在我身边就有这样的人。
记得三月八日，在上午放学回家的路上，我们班同学施天乐就干过这样的事。在那天放学回家的路上，我们看见有一堆环卫工人辛辛苦苦扫来的垃圾，正准备倒进垃圾桶里的。而施天乐二话不说就跑到上面就是一阵猛踢，踢的那垃圾飞向四面八方。那个环卫工人看见之后，什么话都没说，还更加认真地打扫起来。
是的，他们的确很辛苦。每天早上六点就要出门，夏天要冒着骄阳烈火；秋天要将繁多的树叶扫成一堆；冬天要顶着刺骨的寒风出门打扫；春天要冒着被流感传染的危险去清洁市容。
环卫工人承诺书篇三
环卫工人
每当妈妈让我把垃圾扔到门前的树下的时候，我就想起了不怕脏不怕苦的环卫工人。
两年以前，我们村经济是发展了，但是卫生却一直没有搞好。我们这儿没有垃圾场，也没有环卫工人，垃圾没处扔，各家各户就把垃圾扔到了房前屋后。到处都堆满了垃圾。有的垃圾叠起来像小山一样高，有的虽然不高，但是排成了“一条路”，有的„„。夏天的时候，太阳狠毒，那些食物渣腐烂起来臭味难闻，每次路过垃圾旁时，那难闻的气味都会让我捂住鼻子；冬天的时候，风一吹，塑料袋等垃圾满天飞，有好几次我在休息的时候，都看到了好几个塑料袋在天上时飞时落。
自从有了环卫工人后，这些现象就一去不复返了。
我每天上下学的时候，总会看到环卫工人在路旁打扫卫生。他们不怕脏，推动着垃圾车，四处打扫卫生。夏天的时候，汗流浃背，太阳毒得很，他们穿着蓝长褂来了。垃圾很多，西瓜皮等食物残渣腐烂后，发出难闻的气味。他们为了环境卫生，戴上了口罩，套上了手套，把垃圾处理干净。冬天，北风呼呼地响着，天气十分得寒冷，冷风吹红了他们的脸颊，他们仍然打扫着，可是树叶似乎扫不完，一处扫好了，另一处又有了。
因此，每当妈妈让我扔垃圾时，我就会想起这些环卫工人来，不光是我，我们这大都人都会想起的，当他们推着车来时，老人为了让他们少弯次腰，就赶忙把家里要扔的垃圾拿出来，直接扔到车上。
环卫工人承诺书篇四
2016环卫安全保证书
环卫安全保证书
为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和构建和-谐企业，环保企业；强化安全、环保管理，健全我部门的“安全、环保风险，安全、环保制约，安全环保激励”机制；进一步提高安全、环保管理水平，实行责任到人的目标管理，使各专业负责人及班组长充分认识到“安全责任重于泰山”、“环保达标是企业生命线”的管理理念，确保公司2016年度公司安全环保目标的实现，现由工艺二班与劳务用工签订生产技术部《2016年度安全环保保证书》。
一、必须实现以下安全环保目标：
1、杜绝火灾、爆炸、死亡事故；
2、杜绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以上事故；
3、千人负伤率小于4‰；
4、在用特种设备定检率合格率100％；
5、特种作业人员持证上岗率100％；
6、事故隐患整改率95％,未整改隐患防范措施制定率100%；
7、杜绝环境污染事故；
8、“三废”达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率100％；
9、水资源重复利用率90 %以上，生产性废水实现“零排放”；
10、环保设施完好率100%，并与主体装置同步运行；
11、相关方环境投诉处理率达到100 %。
二、目标责任对象：
班组全体劳务用工。
三、目标职责：
责任对象在安全环保工作上必须做到以下内容：
1、岗位范围内的所有安全、环保工作负全部责任，必须严格遵守公司及部门各项安全、环保管理制度，拒绝接受与安全、环保管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本岗位全面落实，并全力支持安全、环保工作。
2、保证国家有关安全、环保生产法律、法规及安全、环保条例，规程及公司各项安全环保管理制度和管理办法在本单位内全面实施。
3、负责落实公司、部门的安全、环保管理体系，使之有效运转，对安全员提出的问题及时协调解决。
4、接受 “三级”安全教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操作。
5、转岗、复岗人员接受安全再教育培训工作。
6、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，确保生产过程始终处于安全稳定状况。
7、各岗位人员严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，保证自身不违章作业。
8、在技改、生产，始终把安全工作放在首位，当“安全、环保与生产、效益”发生矛盾时，坚持安全、环保第一的原则，要保证“安全三同时”、“环保三同时”的全面落实。
9、加强部门安全作业票证统一规范落实，杜绝因各类票证办理程序混乱和执行不到位而发生安全事故。
10、确保安全管理工作的正常运作。加强生产现场管理，杜绝安全环保违规行为。
11、各岗位人员要把安全、环保工作详细落实。
12、不违章操作，进入生产现场穿戴好劳动保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以指出。
13、对查出的问题，保证按要求整改落实，杜绝不接受或不按要求进行整改现象。
14、发生事故，应及时报班长，按照“四不放过”的原则召开事故分析会。
15、严格执行工艺纪律、操作规程、安全规程，杜绝所有人员不违章作业。
16、按规定缴纳个人安全风险抵押金，确保保证书抵押金及时交纳到位。
四、保证书的签署
本保证书一式二份，班组与员工代表各执一份，本保证书的有效执行时间为2016年1月1日至2016年12月31日止。
签字：
年 月 日 禄丰工投能源有限责任公司 生产技术部
签字： 年 月 日 责任单位：生产技术部工艺二班 环境卫生责任书
环境卫生责任状
为推动我场场容场貌、美化亮化和环境卫生的有序发展，塑造林场新形象，营造良好的旅游、观光投资环境氛围，让广大居民积极参与村容与环境卫生管理，共同把林场建成一个干净、整洁、有序的卫生文明林场。林场就环境卫生相关责任特与住户签订本责任状。
一、住户必须切实、认真履行好门前“三包”责任制，即：包卫生、包绿化、包秩序。
二、要保持道路美化。不在场区道路及公共场所乱倒生活水和建筑垃圾，乱堆乱放杂物，自觉爱护道路的整洁卫生。
三、要保持房前屋后清洁整齐。自觉搞好“门前三包”（包环境卫生、包无乱堆乱放、包绿化），做到垃圾干湿分离，干垃圾入桶（袋、筐），定时定点投放（周三、周日放大门外），居民住户菜园内挖渗水坑倾倒脏水，道路两侧边沟内禁止倒脏水。
四、家禽、家畜实行围栏圈养，不准散放。
五、清理占道物和柈子场。占道物品彻底清除。按照“以煤代木”工程的要求继续清理超储柈子。
六、庭院整齐美观。院落内菜园、库房杂物、牲畜圈合理安排、堆放达到规整美观。室内家具摆放有序，衣服、铺被干净，叠放整齐。
环卫工人安全责任状
为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，全面加强安全生产工作，最大限度预防和减少各类事故的发生，促进社区健康发展，社区居民委决定继续对环卫工人实行安全生产目标管理。特签定责任状：
一、安全生产管理包括消防安全、劳动安全、道路交通安全、易燃易爆和化学危险品安全管理、锅容管特等特种设备的安全管理、环境卫生等方面的目标管理。
二、社区居民委主任是居委会安全生产第一责任者，要对本社区的安全生产全面负责，必须严格遵守“社区负责、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，在生产劳动过程中坚决树立安全第一的思想。
三、社区建立健全安全生产管理网络。配备专（兼）职环卫安全人员，加强对社区的安全生产管理和监督工作，组织环卫人员定期不定期进行安全检查，对存在的事故隐患应及时整改，发生重大事故必须立即组织抢救并报告有关部门。
四、根据场安全生产管理目标要求，社区在安全生产上必需做到全年无发生人员伤亡事故。
五、社区应严格遵照国-家-安-全生产的法律、法规和政策规定，认真贯彻执行“安全 第一、预防为主”的方针，制定安全生产计划，建立健全环卫工人各项安全规章制度，按国家规定保证对安全生产资金投入，作业场所、设备、安全卫生、防护设施应达标。
六、环卫工人要严格执行消防安全制度及消防安全操作规程；社区实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；针对本社区的特点对职工进行消防宣传教育；组织消防安全检查，及时消防火灾隐患；每名员工要做到室外不吸烟、五级以上大风要禁止生产生活用火。社区按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检查、维修，确保消防设施器材完好、有效；保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；做到履行消防安全职责，落实消防安全措施，切实做好消防安全工作。
七、社区环卫工人应严格贯彻各项安全卫生规章制度，强化劳动防护用品使用管理，防止各类事故和职业病的发生，保证职工自身的安全与健康，维持和维护社区正常工作秩序。
八、社区应加强对员工安全生产的教育和培训，普及安全技术、环保卫生知识，掌握安全技术与自然规律，增强员工安全生产意识，提高员工的安全生产水平和自救、抗灾能力。
九、本责任状一式二份，双方各执一份。如人事或责任事项内容等有变动，双方应及时重新签订。
市容环境卫生责任书
为强化市容环境卫生责任管理，改善环境卫生与容貌面貌，营造洁净、有序、优美城市环境，依据《国务院关于城市市容环境卫生管理条例》(101号令)、《城市市容和环境卫生管理条例》(省人大常委会××号公告)、《城区环境卫生管理体制改革方案》(×政办发[××××]××号)等有关规定精神，特制定市容环境卫生管理责任书。
一、责任对象
市容环境卫生纳入部门一级目标管理，主要负责人是第一责任人，分管领导是直接责任人，其他责任人对分管职责范围内的市容环境管理工作负责。
二、控制目标
一把手高度重视，各相关部门密切配合，齐抓共管，措施有力，所辖区域市容环境卫生水平达到市民基本满意。
三、工作目标(一)定期研究市容环境卫生工作每月不少于一次，研究解决突出问题，进行综合管理、执法，形成纪要，并将市容环境卫生工作纳入主要议事日程并作为干部年度干部考核主要内容。
(三)建立健全责任体系
环境卫生责任人、分管领导、承办责任人、作业负责人及责任明确并公示。(四)完善运行机制
建立动态循环提高的管理机制和绩效监督体系及经费保障，能够确保市容环境卫生作业人员正常履行职责;建立行政“一把手”巡查制度及建立巡查、抽查、考核挡案，列入干部考核记录;投诉举报制度健全，设有受理群众投诉的机构，对外公布投诉电话;建立实施市容环境卫生管理工作责任制和责任追究制及长效管理机制;建立并实行市容环境重大事项预公开制度和听证制度。
(五)加强督办检查
制定严格的日常检查、复查制度并认真执行。组织抽查每月不少于一次，每月不定期抽查至少两次，每次检查对上次检查中存在问题的整改情况进行复查，所有检查记录必须形成详细的档案。
(六)加强硬件设施建设
按照十堰市市容环境卫生发展规划，有计划、有重点实施所辖区域市容环境卫生硬件设施建设，必要装备、设施达到国家标准。
四、考核与奖惩 上述各项责任落实情况，按照“日检查、周进度、月通报、季公示”进行考评，并根据完成情况实行奖惩。
市人民政府(章)市建设局局(章)分管领导： 责任人： 年 月 日
家庭环境卫生承诺保证书
为进一步深化城乡环境综合治理，推进乡村文明建设，小手拉大手，共创文明乡村，搞好家庭环境及周边环境卫生，提高生活质量，本人承诺：
1、在家积极帮助父母打扫卫生，保证庭院整洁，不乱摆放物品。2、3、4、5、6、保证家中生活垃圾入箱不乱丢。保证门前卫生不乱倒。保证爱护绿化苗木不乱折。
督促父母保证秸秆定点存放不乱堆。家中污水不乱排放。本承诺书自签订之日起生效。
学生签名：
家长签名：
班主任签名：
岳家庄乡中心学校 2016-11-25篇二：“生死承诺书”,让环卫工情何以堪？ 近日，有网民爆料，兰州城关区环卫局要求超过退休年龄的环卫工签订“生死承诺书”，承诺工作期间产生的一切人身损害都由本人承担。消息一出，立即引起了众多网民转载和关注。记者从兰州市城关区市容环境卫生管理局了解到，该局正在追查此事，并称签订此承诺书只是个别环卫队的行为。
一边是党的十八届四中全会就全面推进依法治国战略进行科学部署，一边却是有些政府单位的胡作非为，面对相关部门要求环卫工人签订“生死承诺书”的荒唐行为，既暴露出有关领导爱民情怀的严重缺失，也反衬出其法纪意识的严重不足。即便环卫工人真的被迫无奈签订了这样一份“生死承诺书”，难道在工作期间发生意外，相关部门便可以将责任推的一干二净吗？
作为城市的“环境美容师”，环卫工人用他们的日夜坚夜与默默奉献，为公众营造着干净整洁的城市环境。然而，现实生活当中，很多地区的环卫工人不仅薪酬很低，而且，本该享受的各项福利待遇也往往沦为“镜中花”。当然，在节假日里，按照《劳动法》他们也应当享受相应的“加班费”，但对于很多环卫工人来说，这恐怕是想也不敢去想的?? 如此种种情形，不仅会让一线环卫工人感到心寒，也暴露出相关环卫部门对于《劳动法》等相关法律政策的不屑。不过，最近几年，我们欣慰地看到，也有越来越多的地方政府将保障环卫工人的福利待遇作为一项重要民生事项，不仅最大程度地提高他们的薪资，也在不断优化福利待遇，有的地区专门为环卫建起了休息室，有的地区为环卫工人提供免费早餐等，着实体现了爱民情怀。
相比之下，兰州市城关区环卫局要求超过退休年龄的环卫工签订“生死承诺书”的做法，未免有些令人寒心。环卫工人不仅辛苦，更是一项高风险的行业，近些年来关于环卫工人遭遇车祸等意外的消息时有发生。在这样的情况下，相关部门理应给予环卫工人更多关爱，无论是为他们提供更加显眼的穿着，还是提醒大家注意做好自我防范，以及为他们购置意外保险等，都不失为好办法。可是，岂能为了推托责任而要求年迈的环卫工人签订“生死承诺书”，一份“生死承诺书”，赤裸裸地反衬出相关管理部门的管理丑态，也暴露出有关领导缺乏真心诚意的爱民情怀！
希望有关部门能早日把这件事情调查清楚，给公众更是给环卫工人一个圆满的交代。篇三：2016绿化环卫安全保证书 2016绿化环卫安全保证书
绿化环卫安全保证书
一、根据学校绿化需要，参加制定校园绿化管理的年度计划和绿化工程建设。
二、服从主管领导工作安排，积极参加各项学习，团结同志，不断提高管理能力和业务水平。
三、按季节植树，确保绿化工程和绿化改造，树木成活率95%以上。
四、合理安排工作，对日常管理要有计划，及时发现问题，重点解决问题。
五、科学管理，根据树木、花草生长情况，适时进行除草、浇水，合理施肥、修剪、整形、除虫，清沟排渍，防止干旱、霜冻。
六、对物质财产定人管理，严格落实防火、防盗。
七、认真做好爱护树木花草宣传工作。
保洁员环卫安全责任书
保洁员环卫安全责任书
幼儿园工作，安全第一。为了保持沙渠镇中心幼儿园良好的教学环境卫生秩序，责任到人，杜绝事故发生，确保沙渠镇中心幼儿园长治久安，幼儿健康成长和环卫后勤工作顺利完成。制定保洁员环卫安全责任书。本着“谁的岗位谁负责”的原则，保洁员对所属卫生区域的清洁和安全负全责，保持公共卫生清洁，提高日常保洁服务质量，为幼儿提供安全、清洁的学习环境。
第一条：签订对象：保洁员
第二条：责任期限： 2016年 9月 1 日到离职为止。第三条：责任目标：在责任期内，杜绝因管理不善而发生安全责任事故。
第四条：具体落实好以下工作：
1、负责所辖区域清洁、保洁，营造干净、整洁、舒适学习环境。
2、遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，自觉主动接受幼儿和教职工监督。按时上下班，不迟到、不早退，统一着装，仪表举止大方、文明、礼貌。
3、及时对所属区域进行全面清洁保洁。做到地面无污垢、无积水、无痰迹，楼内墙面无蛛网，墙面无乱张贴，公共卫生间干净卫生无异味，卫生间要保持便池、便槽、墙面洁净。
4、每天及时清运垃圾，发现垃圾桶满后要及时清理，保持垃圾桶周围洁净无垃圾、无污垢，不定期用药物喷杀蚊、蝇、虫、蟑螂等。
5、工作时间加强巡视检查楼道卫生，保持园内清洁，维护公共设施完好，检查公共设施是否能正常使用，发现问题及时报修。保持下水道通畅，发现损坏及时报修。保证所属卫生区域干净等。
6、在清扫楼道时要避让行人，微笑服务，在清扫教师厕所时，要先询问是否有人，无人时再进入，如果有人在用，我们要耐心等待，做到文明服务。
7、维护学校清洁卫生，对不卫生、不文明现象和行为及时劝阻，开展环境卫生宣传工作。
8、协助学校做好安全保卫工作，对可疑人员要进行盘问，并及时向校领导报告。
9、保洁员对无人认领的幼儿衣物必须交校领导妥善保管，并定期以失物招领的形式公布。
10、责任区内无蛛网、台面无积灰、无张贴物、地面无泥垢，公共部位的门窗干净整洁。工作时间不得从事与工作无关的事。
11、不按职责和领导要求工作，受到教师和家长投诉，有损害幼儿园形象的行为，酌情扣发当月工资，评先受奖一律取消，造成严重后果的自动辞职。本责任书一式两份，园长存档一份，保洁员一份。
幼儿园法定代表人（签字）： 保洁员（签字）： 1015年 月 日篇四：工人上岗作业安全保证书
工人上岗作业安全保证书
为了保证安全生产责任的落实，确保作业班组人员现场的安全操作规程，班组 同工人签订个人上岗责任保证书，保证内容如下：
1、高空作业必须系好安全带。
2、进入施工现场必须戴好安全帽。
3、特殊工种必须持证上岗，机械操作必须持证上岗。
4、遵守安全生产责任制，遵守操作规程，遵守安全生产管理制度，服从安全管理人员指导。
5、若安全措施不全，分项工长未作安全技术交底，对违章指挥有权拒绝施工，并报项目部安全管理人员处理。
6、发现安全隐患及时报告，遇险情可撤离现场报领导处理。
7、团结协作，做到身边无事故。
8、努力提高安全生产意识，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不被环境伤害”。
以上八条必须遵照执行。
隆昌影视文化中心项目
班组负责人（签字）： 工人（签字、手印）： 二零 年 月 日 二零 年 月 日篇五：工人工资保证书
保证书
现对于龙口市幸福里二期地源热泵打井施工，因我单位和施工队伍（及人员）是按照井眼批次拨款，以钻机为单位，每台钻机80眼拨发工人工资。现不到签订拨放节点。特做出发放工资保证，若到节点我单位不发放工人工资。允许从下次拨款中优先扣除工程款，拨发工人工资。
