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煤矿各个岗位责任制度篇一
目录
1、矿长安全生产责任制 2、安全副矿长安全生产责任制 3、生产副矿长安全生产责任制 4、技术副矿长安全生产责任制 5、机电副矿长安全生产责任制 6、安全管理办公室负责人责任制 7、安全管理办公室工作人员责任制 8、井口调度室安全生产责任制 9、采掘队长安全责任制 10、班组长安全生产责任制 11、电钳工安全生产责任制 12、绞车工安全生产责任制 13、充电工岗位责任制 14、爆破员安全责任制 15、放炮员安全生产责任制 16、井口检身员岗位责任制 17、安全员岗位责任制 18、监控值班人员岗位职责 19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制
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21、挂钩工岗位责任制 22、采区队长岗位责任制 23、掘进工岗位责任制 24、采煤工岗位责任制 25、机电工岗位责任制 26、生技科长岗位职责 27、井口值班员岗位责任制 28、充电、配电值班员岗位职责 29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制 31、顶板管理员岗位责任制 32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制 34、保管员岗位责任制 35、出纳员岗位责任制 36、炊事员岗位责任制 37、工会主席岗位职责 38、行政科长岗位职责 39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
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矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
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安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
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生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
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技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
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机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
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安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
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安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
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井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
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采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。 三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
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班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
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电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
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绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。 四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
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充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
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爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。 3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
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放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。 三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
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井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。 二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。 四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。 七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
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安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
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监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。 七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。 十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。 十三、认真完成领导交办的临时性工作。
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通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
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主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。 五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
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挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。 五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
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采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。 二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
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掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。
五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
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采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
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机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。 四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
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生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
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井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。 四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
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充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
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瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
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瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m3的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
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顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
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水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。 二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
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民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
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仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分
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清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。
12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。 原煤销售的过磅工作，核
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实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。 5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。
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12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
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工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。 2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
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行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。 4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
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财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。 7、认真完成领导交办的其他任务。
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原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。 2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
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煤矿各个岗位责任制度篇二
目录
1、矿长安全生产责任制 2、安全副矿长安全生产责任制 3、生产副矿长安全生产责任制 4、技术副矿长安全生产责任制 5、机电副矿长安全生产责任制 6、安全管理办公室负责人责任制 7、安全管理办公室工作人员责任制 8、井口调度室安全生产责任制 9、采掘队长安全责任制 10、班组长安全生产责任制 11、电钳工安全生产责任制 12、绞车工安全生产责任制 13、充电工岗位责任制 14、爆破员安全责任制 15、放炮员安全生产责任制 16、井口检身员岗位责任制 17、安全员岗位责任制 18、监控值班人员岗位职责 19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制 21、挂钩工岗位责任制 22、采区队长岗位责任制 23、掘进工岗位责任制 24、采煤工岗位责任制 25、机电工岗位责任制 26、生技科长岗位职责 27、井口值班员岗位责任制 28、充电、配电值班员岗位职责 29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制 31、顶板管理员岗位责任制 32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制 34、保管员岗位责任制 35、出纳员岗位责任制 36、炊事员岗位责任制 37、工会主席岗位职责 38、行政科长岗位职责 39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。 三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。 四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。 3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。 三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。 二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。 四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。 七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。 七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。 十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。 十三、认真完成领导交办的临时性工作。
通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。 五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。 五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。 二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。
五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。 四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。 四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。 二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。 12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。 原煤销售的过磅工作，核实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。 5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。
12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。 2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。 4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。 7、认真完成领导交办的其他任务。
原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。 2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
煤矿各个岗位责任制度篇三
目录
1、矿长安全生产责任制 2、安全副矿长安全生产责任制 3、生产副矿长安全生产责任制 4、技术副矿长安全生产责任制 5、机电副矿长安全生产责任制 6、安全管理办公室负责人责任制 7、安全管理办公室工作人员责任制 8、井口调度室安全生产责任制 9、采掘队长安全责任制 10、班组长安全生产责任制 11、电钳工安全生产责任制 12、绞车工安全生产责任制 13、充电工岗位责任制 14、爆破员安全责任制 15、放炮员安全生产责任制 16、井口检身员岗位责任制 17、安全员岗位责任制 18、监控值班人员岗位职责 19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制 21、挂钩工岗位责任制 22、采区队长岗位责任制 23、掘进工岗位责任制 24、采煤工岗位责任制 25、机电工岗位责任制 26、生技科长岗位职责 27、井口值班员岗位责任制 28、充电、配电值班员岗位职责 29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制 31、顶板管理员岗位责任制 32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制 34、保管员岗位责任制 35、出纳员岗位责任制 36、炊事员岗位责任制 37、工会主席岗位职责 38、行政科长岗位职责 39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。 5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。 三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。 四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。 3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。 三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。 二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。 四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。 七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。 七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。 十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。 十三、认真完成领导交办的临时性工作。
通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。 五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。 五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。 二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。
五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。 四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。 四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m3的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。 二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。
12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。 原煤销售的过磅工作，核实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。 5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。 12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。 2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。 4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。 7、认真完成领导交办的其他任务。
原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。 2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
煤矿各个岗位责任制度篇四
目录
1、矿长安全生产责任制
2、安全副矿长安全生产责任制
3、生产副矿长安全生产责任制
4、技术副矿长安全生产责任制
5、机电副矿长安全生产责任制
6、安全管理办公室负责人责任制
7、安全管理办公室工作人员责任制
8、井口调度室安全生产责任制
9、采掘队长安全责任制
10、班组长安全生产责任制
11、电钳工安全生产责任制
12、绞车工安全生产责任制
13、充电工岗位责任制
14、爆破员安全责任制
15、放炮员安全生产责任制
16、井口检身员岗位责任制
17、安全员岗位责任制
18、监控值班人员岗位职责
19、通风管理员岗位责任制
20、主扇及风机房值班员岗位责任制
21、挂钩工岗位责任制
22、采区队长岗位责任制
23、掘进工岗位责任制
24、采煤工岗位责任制
25、机电工岗位责任制
26、生技科长岗位职责
27、井口值班员岗位责任制
28、充电、配电值班员岗位职责
29、瓦检员岗位职责 30、瓦斯测量员岗位责任制
31、顶板管理员岗位责任制
32、水泵工岗位责任制
33、民爆物品管理员岗位责任制
34、保管员岗位责任制
35、出纳员岗位责任制
36、炊事员岗位责任制
37、工会主席岗位职责
38、行政科长岗位职责
39、财务科长岗位职责 40、供销科长岗位职责
矿长安全生产责任制
1、贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，各级各部门的决定、决议。
2、根据本矿的实际情况，建立健全各级领导机构、各工种岗位、管理人员的安全产责任制。
3、负责制定本矿的安全生产规章制度、操作规程和各项管理制度，并负责监督实施。
4、每周不少于下井二次检查，督促安全工作，每月组织一次全面安全生产大检查，及时查处安全隐患，发现隐患立即排除。
5、每月召开一次职工大会，加强职工的安全教育、培训，不断提高职工队伍的安全意识和整体素质。
6、改进生产工艺，更换淘汰落后设备，加强安全生产基础设施建设，确保安全生产资金到位。
7、负责处理违章指挥、违章作业、违反劳动纪律人员，表彰在安全生产中做出成绩的先进集体和先进个人。采取有力措施防止各类安全事故发生。发生事故后及时报告有关部门，按照“四不放过”原则进行处理。
安全副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全部门的领导下负责本单位的安全管理和监督工作。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对安全工作负直接责任。具体领导和支持安全技术部门开展安全工作。
3、负责组织制定、修订本单位安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、负责领导、组织安全生产大检查，督促解决安全生产中存在的问题，遇有危及安全生产的紧急情况，应立即责令其停止作业，并立即上报有关领导和上级部门。
5、负责水灾、火灾、爆炸等矿山安全事故的调查分析和处理工作。
生产副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安技部门开展工作。
2、组织职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助矿长做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织班组和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向矿长及上级有关部门提出报告。在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年特殊保护工作、休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
技术副矿长安全生产责任制
1、协助矿长领导本单位的安全生产，组织和领导技术部门对生产、安全、技术方面的设计方案和安全技术措施进行修订或参与制定，并对技术部门的安全工作负责。
2、在矿山生产、安全、技术的设计方案中要贯彻“安全第一”的思想并监督检查安全生产制度的执行情况。
3、负责本部门的安全意识和技能教育，提高科技人员整体安全素质。
4、定期召开技术部门的安全工作会议，分析生产、安全、技术动态，及时解决存在的问题。
5、把安全管理纳入技术管理之中，承担的各项技术工作必须明确的安全指标。
6、及时编制各作业面作业规程和特殊工程安全技术措施并组织贯彻学习。
机电副矿长安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规。在矿长（经理）和上级安全管理部门领导下负责本单位的机电设备安全管理。
2、协助矿长领导本单位的安全生产工作，对机电设备的安全正常运行负直接责任。具体领导和指导本单位所有机电设备的配置，运行和维护保养。
3、严格按《煤矿安全规程》规定，配备安装井下电器并按规定对井下电气设备、电缆进行检查、维护和调整。
4、严格加强对机电工、绞车工、抽水工、通风工、瓦检员、爆破员等机电设备操作人员的培训和教育，做到持证上岗。
5、按规定对正在运行使用的设备，备用的设备进行检查，并确保检修齐备的质量。
6、严格按规定对机电设备的安全性能进行检查，对瓦检仪和风表按期送检。
安全管理办公室负责人责任制
一、认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规，坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针。
二、负责对全矿职工进行安全知识教育培训，定期召开安全生产专题会议，每月不少于3次。
三、负责对新工人进行入矿“三级教育”，督促检查安全人员对各生产班组安全生产落实情况。
四、定期组织安全检查，每月不少于4次，对检查的各类隐患，定时、定人整改，督办到位，坚持隐患整改不过夜，真正做到先安全，后生产，不安全不生产的原则。
五、安全科科长是安全生产第一责任人，全面负责全矿的安全管理工作。
安全管理办公室工作人员责任制
1、安全管理人员必须认真学习有关法律、法规和安全业务技术知识，提高业务管理水平。
2、牢固树立安全第一、预防为主的思想，自觉遵守《安全规程》和矿规矿纪。
3、分管通风、瓦斯的人员，经常对井下通风、瓦斯进行监督检查，督促通风工、瓦检员进行风量测定、瓦斯检测。
4、安全管理人员要督促井口值勤员搞好入井检身和出井登记录，杜绝烟火下井。
5、坚持天天下井检查，坚持勤走、勤查、勤看、勤抓的原则，处理问题及时，不得拖延。
6、凡属安全工作人员，对工作必须认真负责，实事求是，不得弄虚作假。
井口调度室安全生产责任制
一、井口调度室对所有下井人员必须逐个进行检身。
二、检身人员主要是收取下井人员的烟草、火柴、打火机和易燃爆物品。
三、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、棉布工作服、绝缘鞋。
四、检查下井人员是否将炸药、雷管混装或同时一人携带。
五、检身员有权制止违章携带烟草人员下井，并将有关人员违章情况及时报告矿有关部门进行处理。
六、严格出入井考勤制度，下井人员每班下井时必须挂牌以示本人已出井，此项工作不得由他人代替或自己代替他人。
七、下井人员出井后要向井口调度室考勤值班人员登记消号。
采掘队长安全责任制
一、切实履行采掘队安全生产第一责任人职责。
二、全面开展本队的安全生产工作，切实搞好现场安全管理。
三、及时处理采掘安全生产系统发现的各类事故隐患。
四、检查督促班组长、作业工人遵守煤矿安全规程、操作规程、作业规程，严防“三违”现象发生。
五、协调采、掘、运工种之间的作业矛盾，切实维护安全生产。
六、坚持跟班入井检查，发现隐患及时整改，并完善各种记录。
七、抓好本队各班组作业人员的日常安全教育工作，督促落实班组班前、班后安全会。
八、及时报告事故情况。
班组长安全生产责任制
1、认真组织所辖班组人员认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，坚持先安全后生产、不安全、不生产的原则。
2、精心组织全班人员严格执行“三大规程”，严格工程质量，发现隐患及时处理。
3、熟悉掌握事故发生规律，准确检查判断和采取切实有效的预防措施防止事故发生，并能组织全班人员处理事故和避灾脱险。
4、组织全班人员按时参加班前安全例会、坚持班前、班后安全教育制度，做到班前敲警钟、班后勤检查、班后有总结、并坚持上下班人员清点制度。
5、严格执行规章制度，狠抓“三违”开展好班组群防群治安全工作和安全教育，提高全班人员安全生产的综合素质。
6、班组长为本班的安全第一责任人。
电钳工安全生产责任制
一、认真学习、领会、贯彻执行《煤矿安全规程》第九章有关电气方面的规定，提高电工技术，做到安全用电。
二、严格执行电钳工操作规程。
四、坚守工作岗位，端正工作态度，搞好机电设备，线路管理，保证井下各条线路、各类设备的完好和正常运行。
五、严把各类设备、电缆、电线入井入矿关，凡不符合《规程》要求的设备、线路一律不用，确保各类设备、线路安全使用，确保电气工作安全运行。
绞车工安全生产责任制
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真执行操作规格，做到安全使用绞车。
二、保证对绞车做到应知应会，熟悉设备性能，能及时发现并排除一般设备故障，坚持持证上岗。
三、坚持工作时间，精力高度集中，不干与工作无关的事。
四、随时对绞车各个部位，钢丝绳进行细致的检查，发现问题及时处理或及时报告。
五、保证设备和硐室的清洁卫生。
六、坚持正义，狠抓“三违”，杜绝违章、保证按安全规程使用绞车，做到安全行车。
充电工岗位责任制
一、值班人员必须坚守工作岗位，坚持工作时间，不得擅离职守。
二、值班人员必须随时保持室内及矿灯、各类设备、设施的清洁卫生。
三、经常检查矿灯充电及完好情况，充电要足，发现问题及时维修。
四、停电后，一定要把充电倒回停充位置，送电后必须及时恢复充电，充电达到规定要求。
五、在工作中随时查看各类充电指示器，如有故障，及时排除，严禁不合格矿灯发给矿工。
六、搞好上下交接班，做到接班清楚，交班明白。
爆破员安全责任制
1、必须参加专门业务知识培训，取得公安部门颁发的证件，持证上岗。
2、严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮制”。
3、遵守爆破物品领退制度，保证爆破材料不丢失。
4、切实按爆炸物品管理的规定运送炸药、雷管，保证分开运送、存放，确保沿途安全。
5、履行安全放炮操作规定，保证放炮安全。
6、按照《煤炭安全规程》要求处理放炮故障（瞎、残、拒爆），防止放炮意外事故发生。
7、放炮母线必须使用绝缘双线，严禁使用轨道、金属管、水和大地用作回路。安全地点与放炮位置不得低于100m以上。
8、放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，严禁转交他人，放炮后必须将钥匙取出妥善保管。
9、未用完的爆炸物品必须如数交回保管，办好交接手续。
放炮员安全生产责任制
一、负责在班组长安排下做好爆炸物品的领取、运送、存放、使用及退库等各项工作。
二、负责管好、用好发爆器和放炮母线。
三、负责按规定装配引药和筑炮。
四、负责按规定处理好瞎炮和残炮，并收集未爆炸的雷管炸药。
五、负责在班组长清点好人员、设置好警戒并发出放炮指令后按规定用发爆器实施爆破。
六、负责在班组长领导下严格执行《煤矿安全规程》有关井下爆破的有关规程，保证在爆炸物品的管理和爆破过程中不违犯《规程》的规定，确保井下爆破安全。
七、对违犯《煤矿安全规程》规定的行为，不论是何人，都必须坚决制止。
井口检身员岗位责任制
一、检身员每班对下井作业人员必须逐个进行检身。
二、检身员有权对违章携带烟火人员按矿《安全生产和违章作业奖惩制度》的有关规定进行处罚。
三、下井作业人员必须无条件地接受检身员的检身。
四、检查主要是收取下井人员的香烟、打火机、火柴和易燃爆物品。
五、检查下井人员是否按规定配备安全帽、防爆矿灯、绝缘鞋、棉布工作服。
六、检查有无将炸药、雷管混装或同时一人携带。
七、检身员空检、漏检或不负责放纵入井人员携带烟火下井将视为同样违章并加倍处理。
安全员岗位责任制
1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针及国家有关安全生产的法律、法规、法令、规程。
2、在矿长领导下协助矿领导建立健全安全领导机构、各项安全生产责任制和岗位责任制并落实到位。
3、每天下井跟踪巡回检查各工作地点的安全生产工作、督促各岗位人员及时排查隐患、整改隐患、保证安全生产。
4、定期组织职工参加安全例会，加强职工的安全教育培训工作，不断提高职工队伍的安全意识和整体安全技术素质。
5、狠抓“三违”，对违章的人和事及时报告矿领导，并提出具体的处理意见。
6、熟悉掌握矿山生产安全事故发生规律，准确判断和采取有效的预防措施，防止事故发生，并能迅速组织井下工作人员处理应急事故和避灾脱险。
监控值班人员岗位职责
一、监控值班人员必须熟悉本岗位的安全操作技能，并经安全培训，考试合格后，方可上岗作业。
二、必须严密保守自己的“操作权限密码”，严禁越权对系统进行配置和操作。
三、严格实行24小时开机制，严禁利用监控系统主机播放影音文件，进行电脑游戏和上网。
四、熟练掌握监控系统的工作原理、操作规程及故障的应急处理措施。
五、认真监视显示器中的各种信息，详细记录系统及其各部分的运行情况。发现异常信息，按规定程序汇报、处理。
六、负责打印各种报表、记录并作好本班的档案管理。
七、不迟到、不早退，认真作好交接班，检查系统及其设备运行情况是否正常。
八、搞好本班室内卫生，物品摆放整齐，定期清除工控机及键盘、鼠标的污垢。
九、局端，矿端的监控室要随时保持正常的信息联络。
十、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。
十一、讲文明，讲礼貌，爱护公物，做到精心维护、遵守操作。
十二、未经批准，严禁非本科室人员入内。 十
三、认真完成领导交办的临时性工作。
通风管理员岗位责任制
一、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，熟悉本矿井通风系统和井巷工程质量情况；掌握通风设备的构造、性能和简单修理知识。
二、听从指挥、按时上岗，坚守岗位，树立对职工安全生产高度负责的思想。
三、加强设备保养，做到不缺件、无损坏部件，使其处于良好的工作状态。
四、发现不安全的隐患，及时发出信号并通知工人撤离危险区。
五、每旬对井下各主要地点风量进行测定，掌握井下总进风量与总回风量，计算各作业点所需风量，合格分配，保证风量满足各作业点需要。
六、绘制全矿井通风系统图，标注出每个作业点所需风量和实际风量。
主扇及风机房值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事必须请假经批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，扇风机出口三十米内不准吸烟。不准其他人员进入主扇机房。
三、认真做好扇风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次运行情况，随时对各部位进行检查（如果是女工必须戴帽），随时检查风门是否完好。
四、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。
五、如因失职而造成事故按有关规定进行处理。
挂钩工岗位责任制
一、挂钩工必须认真学习《煤矿三大规程》，和各种规章制度。
二、必须树立安全第一的思想，班班坚持“行车不行人，行人不行车”的原则。
三、随时检查矿车、钢丝绳是否完好，掌握好提升车辆的信号。
四、未提升车辆前应检查连环、插销连接情况。
五、随时注意车场有无行人，及其它障碍物。
六、必须做到交班要清，接班要明，坚守工作岗位。
采区队长岗位责任制
一、对采区的安全、生产、质量负全面领导和指挥责任。
二、加强本采区的通风瓦斯管理，保持工作面“三直、两稳、两畅通”。
三、加强顶板管理，经常对工作面巡回检查，按作业规程要求打好支柱。
四、加强工程质量管理，各大小掘进的净断面、坡度、支护符合规定要求。
五、采掘协调，掘在前，采在后，留足保安煤柱，对重大事故隐患要及时上报。
掘进工岗位责任制
一、牢固树立安全第一思想，熟记有关安全规定，定期参加安全活动和安全教育。严格遵守安全规程和操作规程。
二、服从安排、坚守岗位，不违反劳动纪律、不违章作业，有权拒绝任何人的违章指挥。
三、做到两检查：作业前检查工作面安全情况，棚子和地质变化情况，检查工具。
四、做到四合格：巷道断面合格；支护合格；中、腰线合格；轨道铺设合格。
五、九做到：一做到岩石分装分运并要除净；二做到炮眼布置、角度合理、爆破率高；三做到敲帮问顶进行有效支护；四做到推车运料注意行人，提车注意下面是否有人；五做到各工序密切配合协作；六做到交班按规定进行；七做到发现工作面异常情况立即处理并汇报。
采煤工岗位责任制
一、服从分配，遵守劳动纪律和规章制度。严禁擅自调工种、工作面和改变操作规程。
二、牢固树立“安全第一”的思想，熟悉井下安全有关规定，定期参加安全活动和安全知识学习。
三、搞好自身安全，作业前先检查该作业点的安全状况，发现问题及时向班组长报告并及时排除隐患。
四、井下作业时做到四个必须：必须遵守安全操作规程；必须坚持敲帮问顶，除净伪顶、伞顶、浮石；必须对采空及时进行有效支护；必须保证工程规格质量，留足保安煤柱。
五、作业时，不得乱摆弄矿灯，避免发生电火花引起瓦斯燃烧。
机电工岗位责任制
一、对安装检修的电器设备精益求精，保证电器设备正常运转。
二、按规定铺设、悬挂、连接井下电缆，做到无“鸡爪子”、“羊尾巴”，安全可靠。
三、随时检查线路及电器设备是否完好，发现问题及时处理。
四、维修线路及电器设备时必须切断电源，严禁带电作业。
五、检修前要检查瓦斯浓度，在规定限度内方可工作。
六、严禁防爆性能低劣的器材进入井下。
生技科长岗位职责
1、在矿长和分管矿长的领导下，负责生产安全科的全面工作，保质保量完成矿部下达的年度生产任务和安全目标。
2、根据矿部下达的生产任务，安全目标，组织编制采掘计划，制订生产作业操作规程和安全规程。
3、经常深入现场检查督促生产任务完成情况和各项规程执行情况。对查出的隐患及时提出整改意见并落实专人按期整改。
4、组织好工程数量和质量的验收，同时向矿长提出合理化建议，当好助手。
5、坚持跟班作业制度，做到班班有领导到位，全月在井下工作面检查生产、安全工作的时间不得低于20天。
6、在矿长和分管矿长的指挥下，组织好每月的安全大检查。对事故按“三不放过”的原则进行分析、处理汇报，制订整改措施，提出安全生产的建议和意见，当好参谋。
7、对员工组织岗前培训和生产安全技术培训，切实加强安全法制和职业道德教育工作。
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“入井须知”，坚持入井检身制度，对领导和来宾入井一视同仁。
二、对入井人员进行登记，并注明工种及作业位置、入井时间，若发现工人未按时出班，应立即向矿领导汇报，及时查明原因。
三、严禁非矿井人员入井，看管好井口周围财产。
四、做好煤炭出井数的准确记录，严格把好质量关，对不符合质量者，按矿方规定扣减煤炭数量。
充电、配电值班员岗位职责
一、遵守劳动纪律，提前20分钟上岗，做到手上交班。认真查阅各项记录，听取上班交待设备的运行、维修及停送电等情况。
二、收发矿灯要做到“三对号”（灯与牌、牌与使用人、灯与充电架）。“四不发”（灯炮不全亮、充电不足、眨眼的、缺件失爆的）。
三、严格检查制度，对充电装置，仪表信号和设备发出的响声及气味等坚持巡回检查，掌握运行情况。发现设备异常时要及时报告调度室或值班领导。当发现设备可能出现故障，危及供电安全时，要采取果断措施排除险情或停电，然后报告值班员和主管领导，防止事故扩大，对容量不足缺件失爆的矿灯要进行及时清理和维修。
四、严格矿灯考核制度，杜绝丢失和无故损坏矿灯。矿灯完好率应达到95%以上，并保持总数的10%作为备用灯。矿灯初充电严格按规定执行。
5、熟悉掌握高低压接线圈和设备的性能、操作技术及安全使用方法。搞好设备防尘，利用节假日停电时间进行设备除尘。认真做好各种记录，管好、使用好绝缘工具和仪器仪表，经常检查安全防护措施和用具等。
六、清除充电架上污泥时必须停电作业，做到配件工具堆放整齐、室内空气流通，保持清洁卫生。
瓦检员岗位职责
1、熟悉矿井通风系统，全面掌握采区和局部通风情况。严格执行瓦斯检查制度，按《规程》规定的检查次数做到不空班漏检和少检。每次检查结果应写在工作地点的记录簿上，同时让班长在记录手册上签字。
2、严格执行“一炮三检”制。
3、严格执行手上交班，对当班的瓦检情况作好原始记录，向接班人当面交待清楚。瓦斯数据应做到日志、牌板、报表三对口。
4、尽职尽责，对当班所发生的瓦斯变化情况，主动查明原因，采取有效措施处理。对危及安全的作业场所，有权先停止作业，然后报告，并及时查明原因，提出处理措施。
瓦斯测量员岗位责任制
1、坚守持证上岗，不得空班漏检。
2、对当班测量的瓦斯浓度，如实、准确填写到瓦斯板牌上，并按时上报矿长日审。
3、在测量时，如矿井总回风巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过0.75%时,必须查明原因,及时处理。采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1%或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须报告有关领导或安排停止工作，撤出人员，采取措施进行处理。
采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近20m以内风流中的瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止工作，切断电源、撤出人员，进行处理。
采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5m的空间积聚的瓦斯浓度达到2%时,附近20m内必须停止工作,撤出人员,切断电源,进行处理。
4、凡各工作地点井巷内瓦斯浓度超过《规程》规定，都必须加强通风，把瓦斯浓度降低到《规程》允许的浓度。
顶板管理员岗位责任制
一、认真对管辖范围内的工作负责，经常深入现场工作面巡回检查，有高度的事业心和责任感，树立安全第一的思想。
二、督促工人按规定打好支护，码好矸石带，做到硭台直，顶子迎山有力，排柱成行，无伞檐，制止作业点和工作面违章行为。
三、认真对顶板岩性进行分析，掌握采掘中的地质变化情况，对顶板初期来压和周期来压规律对破碎带顶板认真研究，选出适应的最佳支护方式，确保采掘作业安全。
四、如遇断层和较大裂隙时，自己不能解决的，应立即报告矿部进行处理。
五、如因发生冒顶事故，要追究相应的责任。
水泵工岗位责任制
一、坚守工作岗位、坚持工作时间，按时上下班。
二、严格执行好操作规程，按时真实填写水泵运行记录，搞好交接班。
三、随时观察、监测水仓水量，当水仓水量达到控制水位时必须及时抽水，将水量始终控制在控制水位以下。
四、抽水时水泵工严禁离开水泵房，并密切观察水泵运行情况，发现抽水设备异常，必须停电检查原因，根据情况及时处理或报告，严禁在水仓无水时使水泵空转。如因工作不负责任造成设备损坏，照价赔偿，如因此造成事故、按规定追究有关责任。
五、管好、用好水泵、爱护抽水设备、保持水泵房及设备清洁卫生。
六、拒绝其他无关人员随意进入水泵房。
民爆物品管理员岗位责任制
一、有高度的警惕性和责任心，对工作尽职尽责，随时检查两库，确保雷管、炸药存放安全，认真做好入库验收登记。
二、严格执行领退制度，凭票领取，禁止白条抵库，对库存数随时掌握，做到帐物相符，日清月结。
三、对库存物品做好管理工作，定期检查，存放合理，确保不变质，不报废。对库房要经常检查，发现问题，立即报告，认真查处。
四、熟悉储存民爆物品的性能、分类、保管业务知识和防火、防盗、防爆、报警等安全管理知识，保证储存安全。
五、严格遵守《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》和本矿规章制度。
仓库保管员岗位职责
1、认真落实公司有关管理制度，服从安排，坚守工作岗位，24小时为生产服务。熟练掌握财务软件的使用。
2、仓库物资由专人管理，非特殊情况其他人不得代理，除仓库管理人员外，其他任何人不得随便出入仓库。
3、仓库物资的采购。根据生产需要由分管领导提出采购计划，专人购买，要求做到货比三家，物有所值，不得购“水”货，不得购高价货。购货地点原则上由公司指定，采购员不得随意改变供应商。采购员须将供应商的地点、电话、负责人等基本情况通过电脑存储，以便查询。如供货质量出现问题，谁采购谁负责，仓库管理员不得办理入库手续。
4、负责原材料、备品、配件的保管，及时查看库存动态，保证原材料及备品、配件的合理库存，根据库存情况及时给相关责任人提供采购计划。做到事前有准备，保证原煤、掘进生产所需。
5、原材料、备品、配件验收入库前，须有申购单回执，供应商盖章的销货清单及采购员签字手续，确保实物与收货单数量相符，并对质量把关，各种手续具备后方可填制和打印入库单并签字。对炸材物资，先由炸材保管员手工填写入库单据，物资采购员凭此入库单据，再办理正式的材料入库手续。
6、固定资产与原材料一起进入库存材料帐处理，由保管单独作出固定资产资产台帐（分类，分存放地点，分责任人管理），报损必须有责任管理人和生产矿长报出，经理签字同意后方可处理报损。
7、发出材料时，对工人应扣消耗的材料，要求由各班班长和班长委派人员在领料单上签字后发放；不扣消耗的材料，要分清部门、用途填写领料单并经主管领导批准由领料人签字后发放。仓库保管员不得随意发货，严禁先发货后补单，由此造成直接经济损失由仓库保管员全额赔偿。
8、仓库物资的借用。因特殊情况企业周边老百姓或其他企业、个人急需向本企业借用物资，必须由借用人写借条，由企业分管负责人签字后，仓库保管员方可发货，谁签字谁负责。如不能按时收回借用物资，则由该分管负责人负责赔偿。
9、仓库废旧物资的处理。通过盘存发现不需用的物资和废旧物资需处理的，经公司主要负责人同意后，由公司财务人员和仓库保管员共同处理，并将所处理物资的资金及时收回，否则任何人不得处置。
10、建好材料明细帐，每月对材料进行一次抽查盘点，每个季度要进行一次全面盘存，由公司分管财务的领导、财务人员、仓库管理员一起共同参加，并如实填写盘存表，通过盘存如发现问题，要追查原因及相关人员，做到责任清楚。该由个人赔偿的必须由个人赔偿。做到帐实、账账相符。
11、建立工具明细帐，年终凭工具帐向领料人收回存放仓库。
12、炸材保管员对每次购进的炸材物资，必须按炸材的批次、编号逐个登记，建立严格的备查账。炸材仓库要求24小时有人值守，不得离岗。
13、仓库管理员必须做好仓库的环境卫生，材料分门别类存放整齐，确保仓库的整洁。同时要求仓库管理员不断改进工作方法和服务态度，努力为生产一线服好务。
14、月底编制各种报表，做到真实准确，附件齐全，并及时报送给会计人员。
15、确保各种物资的安全，凡因保管漏洞而造成的各种损失，保管员负全部责任，全额照价赔偿。
16、完成公司交办的其他工作。 原煤销售的过磅工作，核实销售单和销售台帐发出实际数量并签字确认。
出纳员岗位职责
1、遵守企业各种财务管理制度，严格财经纪律。建立健全各种台账。熟练掌握财务软件的使用。
2、费用报销及材料支付款项必须有会计审核签字，现金支付严格执行经理签字准批制度，未经审批的原始单据不符合要求不能核销和支付。
3、按公司规定办理现金收支和银行结算业务。严格执行收支两条线制度，对收回的现金必须先存银行，支付款项时再从银行办理结算手续，严禁坐支现金和白条抵库。每天制作现金收支日汇总表，每周末将银行对帐单报财务经理审核存档。
4、严格控制备用金限额，备用金库存不得超过1万元。
5、负责销售收款工作，销售单和销售台帐必须同时由出纳，保管员，客户三方签字。销售货款一律当天存进银行。
6、预收的煤款由会计开出收据，出纳在收据上签字，方可入帐。
7、负责公司内部业务帐的核算和记帐凭证的制作，做到帐帐、帐实、账表相符。并将会计审核登帐后的财务帐于每日下班前报财务经理。
8、及时核对和清收各种往来款项。
9、妥善保管好公司的凭证、支票、印鉴、票据等资料。因工作失职造成企业的资金或凭证、支票、印鉴、票据损失，由出纳员承担全部责任。
10、负责全矿工资的计算和发放。工资计算要每天收集生产数据（产量，掘进进尺数据，验收数据，杂工费用）做到依据充分、原始资料完整。
11、严守公司机密，配合公司会计做好其他工作。
12、对违规操作造成公司损失的行为，将根据情节轻重依法追究其责任。
炊事员岗位责任制
一、炊事员应保持良好身体素质，经医院检查符合条件者，方可从事炊事工作。认真执行《食品卫生法》。
二、炊事员必须按照矿部规定，确保矿内开饭时间，不断提高技术水平。
三、炊事员必须随时保证井下工人有热菜热饭。搞好个人和食堂卫生。
四、餐具做到“一洗、二清、三消毒”。
五、妥善保管食物和厨房的财产物资，做好登记。
工会主席岗位职责
1、认真贯彻执行党和国家的路线方针政策，遵纪守法。
2、在本矿党支部的领导下，组织工会全面工作，协调、配合矿行政抓好各项工作。
3、围绕企业经济建设中心，强化工会职能，维护企业、员工的合法权益和员工队伍的稳定。
4、组织员工认真学习党的各项方针政策，提高职工队伍政治思想、道德和科学文化素质，建设一支高素质的员工队伍。
5、强化民主管理意识，监督“劳动法”的实施，履行工会的组织职能。
6、抓好工会组织的自身建设，积极开展工会活动，增强工会组织的凝聚力、向心力，做员工贴心人。
行政科长岗位职责
1、负责上传下达纵横联系，协调好各部门和有关方面的关系，处理好矿领导交办的具体事务。
2、按照上级的要求，结合本矿实际，及时向党、政领导提出工作意见和建议。
3、布置、检查、督促本科职能人员工作职责的落实。
4、加强文档、劳资工作管理，搞好文件、材料的拟草、登记、打校、送发、收集及劳资日常工作的组织领导工作。
5、加强会务工作管理，及时发出会议通知检查督促会议的准备工作。对到会人数和会议内容作好记录。
6、协调检查各部门对工作职责的履行情况，收集、整理、反馈有关信息，给领导决策提供可靠依据。
7、搞好小车的调度，准确无误地作好机关人员的考核和出差登记工作，搞好来客接待，按规安排好食宿。
8、在有关部门的配合下，定期组织对本矿的文明、卫生和工作检查、总结、评比。
财务科长岗位职责
1、组织本矿财务工作，积极宣传党和国家的财经政策和相关法律、法规，严格遵守财经纪律和财务制度。
2、熟练掌握和运用财务软件，按会计法和本矿章程，组织搞好财务核算和成本管理。
3、负责对本矿的资金管理、收支计划及安排使用，加速资金周转。
4、按时组织财务人员参加业务学习，进行经济活动分析，总结经验教训，提出合理化的意见和建议，为领导决策当好参谋。
5、接受财政、税务、工商、审计、银行、主管部门的监督、检查。并按时报送各种报表，积极主动地申报纳税。
6、积极参加矿部的各种管理活动。
7、认真完成领导交办的其他任务。
原煤销售科岗位职责
1、坚守工作岗位，树立顾客是上帝的服务理念，热诚服务。
2、原煤销售时，必须保管员、收款员同时在场方可销售，严禁一人销售原煤。保管员过磅报数量，出纳员开单，收款，由保管员、出纳、客户三方共同在销售单和销售台帐上签字确认发出数量和收款金额。
3、严禁收款不开票，违者视同贪污处理。
4、随时掌握客户预付款的结存情况，严禁赊销（无款发货）和送人情，凡因此而导致货款无法收回，由保管员和收款员共同全额赔偿。
5、与销售责任人一起共同负责原煤销售调运秩序，对运煤车辆要求每次均须过车皮，并建立备查台账。负责监督已过皮车辆放水和卸载其它物品。
6、负责管理原煤仓库和上车人员，与销售责任人、账务人员一起对入库原煤的数量、质量进行严格把关。
7、月底编制各种报表，及时交与会计人员进行账务核算并确保数据准确。
8、完成领导交办的其他工作。
煤矿各个岗位责任制度篇五
****有限公司
企业环境保护岗位责任制
一、法定代表人
对本企业的环境行为负全责，了解国家相关的环保政策、法律、法规，宏观控制企业环保的发展方向，及时协调解决企业在环保工作中出现的问题。
1、负责环保组织机构和环境管理体系的建设。
2、负责组织环保制度、环保目标（包括污染减排目标）和环保规范的制定。
3、定期听取环保工作情况，了解本企业的主要环境问题，确定解决的办法和措施。
4、负责环保人员的调配，保证环保人员符合岗位设置要求，支持其履行职责，实行严格的奖、罚制度。
二、分管负责人
负责领导本企业环境保护工作的管理和检测任务，熟知国家环保法律法规的有关规定及地方的环保要求。了解本企业的生产工艺流程、主要污染环节、处理设施的运行情况以及企业排污情况，指导环保职能部门进行具体工作。
1、落实环保制度、分解环保目标和环保规划。
2、组织开展环保技术交流，推广实施环保先进技术和经验，并协调企业和政府环保部门的工作。
3、宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，促进本企业生产可持续发展。
4、负责组织落实环保工作责任制，及时处理环保工作中存在的重大问题。
三、环保管理职能部门
1、认真贯彻落实环保方针、政策和法律法规及标准，主动了解熟悉国家和省、市及行业环保法律法规与政策标准，负责组织制度和修改本单位的环境保护管理规章制度并监督执行。
2、负责制定并组织实施企业环保工作计划及长远规划、污染减排规划、应急方案，编制年度环保工作总结报告。
3、监督检查本企业环保设施运行情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，督促建设项目执行“三同时”规定，提出环保意见和要求，推广应用环境保护先进技术和经验。
4、组织环境监测及时掌握企业排污和环境质量变化情况，对其进行及时、准确的监测分析，为环境管理提出科学依据；建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和环境统计工作，及时向环境保护行政主管部门报告情况。
5、积极开展环境保护宣传教育，组织本企业员工进行环保法律、法规、政策的宣传教育和培训考核，提高企业员工素质水平。
6、组织开展本单位环境保护科研和学术交流。
四、部门（车间）负责人
1、贯彻落实上级有关环境保护的要求和规定，组织编制本部门
（车间）环境保护措施，经批准后组织实施。
2、负责组织实施和完成本企业下达的各项环境保护目标任务，组织做好部门（车间）环境保护目标任务的考核工作。
五、部门专（兼）职环保员
1、负责本部门环境保护技术工作。
2、做好本部门废气、废水、废渣等的排放情况统计工作，随时了解掌握生产排污量是否正常，并及时汇报。
3、协助部门负责人组织本班组人员学习与执行上级有关环境保护的规程、规定、制度及措施。
4、协助监测人员对本部门实施监测。在非常情况下，部门兼职环保员可直接向企业主要领导汇报。
六、企业职工
1、认真学习有关环境保护的规程、规定、制度和措施，自觉遵章守纪，不违章作业。
2、正确操作使用环保设施，并在使用前进行可靠性检查，工作中发现环境问题应妥善出来或向上级报告。
3、有权制止他人违章操作可能造成的环境污染；有权拒绝违章指挥；有权对污染和破坏环境的单位和个人进行检举和控告。
习水富邻煤矿有限公司2009年9月
