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总结可以帮助我们分析问题、寻找解决方案，并提高问题处理的能力。在写总结时，要注意突出亮点和经验，同时也要客观地反思自己的不足之处。接下来是一些经典的总结范文，希望能够为大家写出更好的总结提供一些参考。
机电工程系工作总结篇一
在学院正确领导和各部门的大力支持、帮助下，经过全体老师共同努力，机电工程系较好地完成了本年度各项工作和任务；各项规章制度进一步健全和完善，实践教学环境和校外实训基地建设成效显著，各项工作稳步发展。为迎接教学评估和今后发展打下了坚实的基础。并获得学院各级领导的认可。回顾一年来的工作，现简要总结如下：
一、教学管理。
（一）日常教学工作规范有序、授课质量显著提高，学生到课率和课堂纪律明显改善。
教学工作是各项工作的重中之重。一年来，我系全体教师认真工作，较好的完成了各项教学任务。
学期初，各课程任课教师根据课程标准认真制定授课计划，确保全年教学工作按照人才培养方案要求有序开展。日常教学中，我们重点开展师德师风教育，重视授课质量的稳步提高。通过师德师风建设。全体教师心向一处想，劲往一处使。认真执教，上好每一节课、改好每一本作业、实验报告。应用电子技术教研室、供用电技术教研室、汽车技术服务与营销教研室、坚持定期组织教研活动，总结经验，改进不足，提高教学质量。及时完成各课程的课程标准、教学计划、教案（含电子课件）、考试大纲的制定和修订工作。并将上述工作规范化、程序化。纳入日常考核内容。
（二）积极开展“2+1”人才培养模式创新实践。
为积极探索校企合作、产教融合、协同育人的办学新模式。12级“汽车技术服务与营销专业”开始推行“2+1”人才培养方案的改革，学生的顶岗实习由原来的一学期改为两学期。改革重点的是：突出学生在真实的生产实践环境中创新专业教学体系。贯彻“学中做，做中学，学做结合；手把手，放开手，手脑并用”的教学理念，强化实践性教学。使师生走进企业，走上工作岗位，在工作中教与学。突出服务于社会需要、行业需要，服务于学生的全面发展。
“2+1教学模式”的改革的实质是课程设置、课程内容的深刻变革。我系与校外实习基地企业精诚合作，聘请企业高管与专家与学院专业带头人、教研室一起组成专业指导委员会，对人才培养方案进行研讨，就有关课堂教学、实训教学、实践教学以及教学环节中存在的一系列问题进行研讨，厘清改革思路，共同商讨并制定新的人才培养方案，全面修订教学计划，统筹规划、合理构建课程体系。
2014年元月，太阳城集团董事会召开专题会，决定学院和广州伟加汽车销售公司，认真贯彻十八大三中全会精神，“深化产、教融合、校企合作”进一步修订和完善机电工程系与广州市伟加汽车销售有限公司“汽车技术服务与营销专业”校企一体化合作办学工作方案。
通过校企合作，一是互建两个平台，即学院为企业搭建人力资源。
2平台，为企业培养相应岗位技术人员，为企业文化建设提供有力支持；企业为学院搭建校外生产实训平台，为学生提供实习、顶岗实训条件，为专业教师到生产一线挂职锻炼、产品研发、技术服务提供条件。二是加强沟通，专业教师与企业技术人员的沟通和合作引进企业高层管理者和能工巧匠作为兼职教师走进课堂，学校的教学与发展注入新的活力。教学改革的实施：
1、有利于学生巩固专业知识，提升专业技能，促进学生全面发展。
2、促进教师课堂教学与生产一线科研的有机结合。
3、为汽车专业教师提供了挂职锻炼机会，促进“双师素质”型教师的培养。
4、优化学校教育资源，实现校企合作双赢，（三）做好新增专业申报工作。
在人才市场调研工作基础上，根据汽车应用技术人才市场需求和变化。今年及时提出新增专业“汽车应用技术专业”申报，并完成相关资料的准备工作。
（四）进一步完善、加强实验室建设和管理，满足实践教学需要。
在原有基础上，我系进一步加强和完善汽车实训室、基础电工实训室、电子技术实训室、plc综合实训室、单片机综合实训室以及高级电工实训室的建设，完善了相关实验室管理制度和操作规程。
3力地推进了实验实训教学质量提高。
（五）进一步加强实践基地建设。扩展校外实训基地，落实校企合作项目。
在与广州伟加汽车服务有限公司、东莞百力恒丰田汽车销售服务有限公司等多家单位进行合作的基础上。为适应汽车专业群2+1人才培养方案的改革，扩大专业实验实训教学实践基地覆盖面，本学年又开辟出新的校外实践基地，具体如下：
1、广州华冠精冲零件有限公司校外实训基地；
2、广州兆方丰田汽车销售服务有限公司校外实训基地；
3、广州市迅驰汽车维修有限公司校外实训基地；
4、广州增福汽车销售有限公司校外实训基地；
5、东莞天下行丰田汽车销售服务有限公司校外实训基地。
6、广东乳源县供电局校外实训基地等六家校外实训基地。
（六）在学院有关部门领导和关怀下，成功申报“广州伟加汽车服务有限公司实训基地”为省级校外实训基地，并完成省级校外实训基地的建设规划工作。
省级校外实践基地申报成功，有力的促进了我系“汽车技术服务与营销专业”首次推行“2+1学期制”教学改革创新。
（七）认真制定2014-2016“强师工程”规划，组织安排青年教师假期期间到企业锻炼，加大在职教师的职业技能培训力度。提高教师队伍的“双师型”结构。
（八）修订2013级专业人才培养方案。
1、汽车技术服务与营销专业；
2、应用电子技术专业；
3、供用电技术专业。
4、汽车电子技术专业；
（九）从实际出发，坚持科学性、规范性、合理性。从形式到内容、全面地、较好地认真完成2014级专业人才培养方案的制定工作。具体如下：
1、汽车技术服务与营销专业：（含汽车检测与维修技术方向）。
2、应用电子技术专业：
3、供用电技术专业。
（十）圆满完成我系11级毕业顶岗实习及毕业论文指导、答辩工作。
二、招生就业工作。
（一）做好新学年的招生准备工作。
随着我国现代化建设快速发展，汽车工业和电力工业人才需求急剧增加。为使我系毕业生更好地就业，为了顺利完成专业的招生工作，我们认真完成人才培养方案和招生简章的制定工作。并且配合招生办，做好各专业招生宣传和咨询工作。
（二）完成11级毕业顶岗实习和毕业生就业安排工作。
5毕业生实习、就业、毕业论文等等工作。
2、组织7批次，7个企业，到我校为11级学生举办招聘推介会和12级学生顶岗实习推介会。
3、11级顶岗实习期间，在学院主管院长的带领下，我系先后到学生实习单位和校外实习基地进行工作走访和检查，为毕业生顶岗实习排忧解难，尽力解决学生实习期间的有关问题。为学生顺利进行顶岗实习奠定基础。
三、学生工作。
（一）、结合我系特色，开展一系列学生活动，丰富校园文化生活。并积极参与学院组织的各项活动，取得较好成效。具体如下：
（1）我系《跆拳道》被选拔为校运会开幕式的开场节目。（2）团总支学生会按照学院团委的要求，结合我系特色，开展了我系第四届学生会大会。
（3）开展了“新生杯”篮球赛等一系列活动，引起了强烈的反响，丰富了校园文化生活。
（4）举办了第四届《汽车专业知识竞赛》和第五届《汽车专业技能大赛》。
（5）两次举办应用电子技术设计大赛、供用电技术技能大赛。通过比赛，加深了同学们对专业知识的了解，提高学习专业知识的兴趣，增进了同学们团体合作精神和动手能力。给同学们提供了一个展现自我的舞台，丰富了同学们的课余文化生活，提升了同学们的综合素质。
（二）、举办。
11、12级汽车专业和电气专业学生参加《助理营销师》、《高级（中）汽车维修工》、《高级维修电工》和《中级维修电工》技能的培训和考证工作。
通过技能培训，参加职业技能考证，其中中级维修电工考证合格率高达98%；高级职业技能考证合格率高达100%，优秀的成绩既是对教学质量的肯定，也是教学工作极大的促进。
（三）组织参加了省汽车检测与维修技能竞赛，竞赛水平逐年提高。
四、党、团工作。
我系党支部认真贯彻党的十八大精神，“以党建正风气，以党建促发展”加强基层党组织和教师队伍建设，推进各项工作建设与发展。根据我系实际，我们通过课堂教学传递核心内容，通过党团活动辐射广大师生，将我系各项工作推上了新台阶。主要工作如下：
（一）重点抓好组织建设。加强对党员的要求，严格新党员发展的考察程序，以促进党团员学生干部、入党积极分子学习和思想政治觉悟提高。定期开展党章学习主题班会；在争优创先活动工作中，积极发挥模范带头作用。在各项工作中真抓实干，积极进取。
（二）开展深入群众教育路线实践活动。
遵照党委领导和部署，系党支部及时召开民主生活会，组织党员“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”
本学年发展两批预备党员，预备党员按期转正。
（三）积极深入参与各项教学、文娱体育活动，发挥学生所能，锻炼提高个人综合能力。
以党员同志为先锋模范，以广大团员、学生干部为基石。结合系部日常工作安排，开展了创新教学模式，争当先进活动；利用开展校企合作，实际解决学生顶岗实习、就业问题，以突破传统管理模式，引入企业管理元素，并在全系日常管理工作中取得一定效果。
五、缺点和不足。
回顾过去的一年，我系在许多工作上还存在着一些缺点和不足，主要有以下几点：
（一）学生到课率有待进一步提高。
第一学期初，我系学生的到课率处于全院较低水平，经过辅导员、班主任以及全体老师的共同努力，学生到课率明显改善。到课率是今后工作的重点。在解决到课率的问题上，要坚持从学生和教师两方面来做工作，一方面，班主任、辅导员严格要求，记录学生到课情况，督促学生上课。另一方面，专任教师提高教学质量和教学水平，从教学上来吸引学生上课。
（二）专业教学交流力度要进一步加大。
第一学期我们汽车专业到东莞职业技术学院开展了专业建设交流。取得一定成效。但仍有不小的差距。，但新学年仍然需要继续努力。
8下、各级部门支持下，机电气工程系全体教职工团结一致，奋发向上，取得了显著的成绩。但是还存在较多不足。
新的学年，我系全体同仁将以更加饱满的热情，满怀信心、踏踏实实、敬业认真地做好各项工作，争取为我系工作更上一个新的台阶。为学院为迎接明年教学评估和今后的发展做出更大的贡献。
广州华商职业学院。
2014年6月26日。
机电工程系工作总结篇二
（征求意见稿）。
一年来，机电工程系学生管理队伍本着“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，按照院党委、学生处和系主任的要求，以本年度学生管理工作计划为出发点积极开展各项工作，努力克服工作中存在的困难，使我系的学生管理工作得以顺利地开展，圆满完成各项工作任务，取得了一定成效，同时，在工作中仍然存在一些不足之处，需要进一步完善，机电工程系2010年度学生工作总结。下面就我系2010年度学生工作总结如下：
一、基本情况。
截至2010年12月21日，机电系共有学生685人（包括7人保留学籍入伍学生），其中10级新生422人。全系有学生工作临时负责人1名（兼），专职辅导员4名，各班均配有兼职班主任。另外，根据工作需要，选拔优秀学生从事助理班主任和助理辅导员工作。初步形成了辅导员、班主任、学生干部联动的学生管理机制，各项工作基本纳入正轨。
二、取得的成绩和经验。
（一）切实加强思想政治教育，培养“四有”新人。
1、关注学生思想动态，维护校园稳定。
积极组织各班结合学生关注的社会热点问题、校园敏感问题，以主题班会和思想教育的方式，有针对性地开展调查，把握学生思想脉搏，找准工作方向。如：针对中日关系敏感时期，要求各班班委密切注意学生的思想动向，防止学生参加各种集会；在有关涉及到学生切实利益的问题上，多次与学生进行交流和座谈，并及时将学生反馈上报。
2、常规思想教育工作扎实推进。
在学生处的指导下，我系结合重大节日、纪念日和校庆日，以理想信念教育、爱国主义教育、思想道德教育和素质教育为重点，以学生全面发展为目标，开展了形式多样的教育活动，促进了学生思想道德素养和文化心理素质协调发展。如：组织全系学生观看世博会和亚运会开幕式；纪念五.四运动和一二.九运动；组织学生参加学院建院一周年庆祝活动等。
3、以党建带团建，引导优秀学生向党组织靠拢。
努力克服我系尚未单独建立党支部的不利局面，化被动为主动，积极宣传党的理论，扩大党在学生中的影响力，引导优秀学子积极向党组织靠拢。目前，我系教职工党员归属教学第二党支部，学生入党由学工党支部在负责，学生党员培养却是我系负责，造成党建工作开展起来十分不便。针对这个问题，机电系辅导员从学生入学开始就向学生宣传党的知识，做到早发现，早培养。截止目前，全系递交入党申请书达345人，占全系学生总数的50.36%；入党发展对象30人，占全系学生总数的4.38%。
同时，积极加强总支和班级团支部建设，积极推荐优秀团员参加党课培训。配合院团委做好团员发展工作，积极参加由院团委组织的各项活动。如：组织团员参加院团委组织的“团日”活动和“校园文化活动月”活动；推荐优秀团员参加学院组织的党课培训；组织我系学生开展“缅怀革命烈士，弘扬民族精神”和“我的职业理想”团日活动等。
（二）不断加强学风建设和日常管理，保证教育教学活动正常进行。
1、重点加强学风建设力度，并取得初步成效。
根据学生处的统一部署，在全系开展“学风建设月”活动。加强课堂和晚自习管理，定期对课堂出勤和纪律情况进行抽查，并张榜公布。加强对学生的行为养成教育，制止学生穿拖鞋和带食物进教室。加强对违纪违规学生的处罚力度，本年度共处分学生4人，劝退学生1人。
同时，鼓励学生参加各种学习实践活动。如：4月上旬举行了“读书伴我行”的读书月活动，并组织学生参加院征文比赛，我系机电1班蔡燕浩同学获得学院第一名；4月中旬举办系第一届辩论赛，通过初赛，推选出优秀种子参与院辩论赛；4月下旬，组织同学们参加ppt科技比赛，叶永昌同学荣获二等奖；5月份，我系与计算机系、电子系进行了一次“学习交流会”活动；7月份，鼓励我系学生参加市举办的计算机文字录入比赛，我系叶永昌同学获得一等奖，黄佩玲同学获得三等奖。通过这些活动，使我系的学风建设上了一个新的台阶。
2、完成09级学生的综合素质测评和评优工作。
坚持公开、公平和公正的原则，认真按照《东莞职业技术学院综合素质测评手册》和《东莞职业技术学院学生手册》进行测评，完成了全系264名学生的综合素质测评工作和评优。机械6班获得“院先进班级”荣誉称号；12人被评为“优秀学生干部”；28人获得“工作积极分子”称号。
3、圆满完成10级新生军训和入学教育工作。
在学院的总体安排下，我系完成圆满完成新生军训工作，有2个连队被评为学院“先进连队”，20人获得“军事训练标兵与作风纪律标兵”称号。同时，加强对学生的入学教育。通过班会、考试等形式，对2010级学生进行入学教育，完成《学生手册》的考试工作，使我院的各项学生管理制度能够真正被学生所熟悉，从而提高了学生管理工作的制度化和规范化水平。
4、加强对学生的诚信考试教育和日常考勤管理。
通过多种形式教育学生诚信考试，严格监考，对违反考试纪律的学生进行处分。6月底，我系开展以“诚信考试”为主题的手抄报比赛，学生积极参与，并在考试当中未出现违纪现象。同时，系里规定，学生请假必须由辅导员和班主任签字才能生效，并要求提供相关证明，避免学生随意逃课、缺课，养成良好的学习习惯保证学生能够真正掌握知识和技能。
5、加强学生宿舍和公寓区管理，创造良好的学习环境。
辅导员和班主任定期下宿舍和学生谈心，了解学生的想法和困难，并认真给予解决，年度工作总结《机电工程系2010年度学生工作总结》。学生干部在辅导员指导下形成了每周定期查起床、查就寝、查卫生、查安全隐患的行之有效的四查制度，做到了有问题及时发现、及时处理。每周通过学生干部对宿舍卫生纪律等进行检查，每月采取流动红旗的奖励方式，并在期末评定出本学期的标兵和文明宿舍单位。多次召开宿舍长座谈会，并在6月份召开宿舍表彰大会，并表彰获得标兵、文明宿舍单位。
6、加强对特殊学生学生的帮扶工作。
重点关注家庭困难学生、学习困难学生和有心理问题的学生，通过面谈、qq交流和集体辅导等手段做好转化工作，使学生能够顺利完成学业，取得了初步成效。通过建立我系特困生档案，定期召开特困生生活会，了解特困生的生活状况和学习情况，对于他们的问题和困难，我们都给予特殊的关注，鼓励他们。同时加大对特困生的教育和引导，牢固特困生“困难家庭不能选择，人生价值可以创造”的观念。
7、完成其他日常管理工作积极配合学生处、院团委和其他部分完成日常工作。如：完成新生的入户和买医保工作；完成486名学生图书证、火车票优惠卡、公交ic卡的办理工作；完成422名新生的报到、注册及未到学生的注销工作；完成学生基础信息的采集工作；配合保卫处完成我系的征兵工作，共有7名学生光荣入伍等等。
（三）加强学生的心理健康教育和咨询工作。
1、组织学生参加学院的心理普查和上心理选修课。
组织2010级全体新生参加学生处组织的心理普查，为每个学生建立心理档案。同时，安排学生去上心理选修课，提高学生的心理健康水平，受到学生的热烈欢迎。
2、日常心理咨询工作有序开展。
针对学生在入学适应、人际交往、恋爱等方面存在的困惑，辅导员有针对性地开展工作，通过班会等形式给予集体辅导，并开展个别访谈，取得了良好效果。
3、设立班级心理委员。
本学期开始在每班设立班级心理委员1名，由团支部书记兼任，架起班级同学—心理辅导员—学院心理健康咨询中心之间的沟通桥梁。
（四）认真落实学院的各项资助工作。
1、完成全系家庭困难学生认定工作。
严格按照认定程序和标准，共认定家庭经济困难学生87人，其中特困生21人，一般困难学生66人，并建立了家庭经济困难学生数据库。
2、认真落实2010年度国家有关资助政策今年，我系09级共有1人获国家奖学金，获奖金额0.8万元；17人获国家励志奖学金，获奖金额8.5万元；50人获国家助学金，补助金额10万元；2人获新生奖学金，获奖金额0.4万元；为14名学生发放临时伙食补贴，补助总金额为1.12万元。
2、顺利完成国家助学贷款信息采集工作按照学院资助中心的要求，我系本年度共有贷款学生31人，涉及贷款金额18.15万元，顺利完成对贷款学生的信息采集和录入工作。
3、完成学院奖学金评定工作。
目前，我系共有86人获得学院优秀学生奖学金，获奖金额7.56万元；有3人获学院励志奖学金，获奖金额0.4万元。
4、积极学生开展勤工助学活动。
今年全系设立勤工助学固定岗位6个，组织本系50余名贫困生参加学院的勤工助学岗位招聘，并鼓励有条件的学生在寒暑假开展勤工助学活动。
（五）认真开展校园文化建设和暑期社会实践活动。
1、创办系刊，加强对机电系学生工作的宣传力度。
通过公开征集系徽活动，确定了我系的系徽；开始我系系刊《机电之声》的创刊工作，出版了机电系第一期系刊，计划向全院发行。多次向学院办公室推荐稿源，利用学院网站和系刊宣传我系的学生工作，扩大我系学生工作的影响力，取得良好效果。
2、认真开展校园文化活动，开辟学生第二课堂。
积极利用学生会、团总支、班级等平台开展学生活动，丰富学生课余生活。4月中旬，开展系首届乒乓球赛；通过学生自主报名，选出8支代表系的三人篮球赛队，参加院的篮球比赛；4月下旬，我系越野系队在越野活动中荣获第四名；5月份，参加院级乒乓球赛，我系以团体分第一，荣获冠军；我系两位同学参与广东省大学生“三人”篮球赛，获得省前六名的好成绩，为学校争光添彩；组织我系第二届“机械”杯篮球比赛，并取得了圆满成功；组队参加学院的首届运动会，并取得学生团体总分第四名；积极组织学生参加院团委组织的“团日”活动和校园文化活动月活动，得到学生的积极响应。
3、指导学生开展暑期社会实践活动，培养学生实践能力。
认真组织学生参加暑期社会实践活动，并取得了显著成效，得到学院团委和其他部门的高度评价，获得多项奖励。我系学生调研课题《大学生机械制造与自动化对口专业暑期实践调研》被院团委评为优秀实践项目、优秀实践（调研）报告和优秀摄影作品；暑期社会实践团队获得优秀组织奖和优秀实践团队奖；辅导员杨彩如被评为优秀指导老师；梁鹏等学生被院团委授予先进个人和积极分子等荣誉称号。
（六）加强学生管理队伍和制度建设。
1、加强辅导员和班主任队伍建设。
配齐了辅导员队伍，进一步加强辅导员之间的工作交流，组织辅导员赴顺德职业技术学院学习考察，积极组织辅导员外出学习培训，提供了辅导员的理论水平和工作能力。选拔优秀教师担任各班班主任，注重辅导员和班主任之间的合理分工和配合，在辅导员中进行合理分工，提高了学生管理工作效率。
2、学生干部队伍建设取得成效。
健全各班班委配备，选拔优秀学生担任班干部，并在系部备案；选出优秀学生当然班主任和辅导员助理，一方面协助老师做好工作，另外也使学生获得了良好的锻炼。完成学生会和团总支今年的招新工作，补充了新的血液；加强对学生干部的考核，出台机电系学生干部考核办法，对不称职和不能起到带头的学生干部进行了撤换。
3、强化我系学生管理制度建设。
根据院学生干部管理制度条例，初步制定本系学生干部考核制度，并对系学生干部开展学年的考核工作；在上学期学生宿舍管理制度的前提下，完善本系学生宿舍管理规章制度；根据学院要求，制定本系学生综合素质测评补充办法，提出具体的测评流程和时间安排。
三、存在的不足和努力方向。
（一）思想政治教育乏力，传统教育方式对学生缺乏吸引力。
现代社会思想日趋多元化，网络的普及对思想政治工作形成强大挑战。传统的灌输式的思想政治教育对学生的吸引度有限。由于我院是新校，思想政治教育的渠道和平台有限，再加上辅导员大多缺乏思想政治教育背景和专业训练，日常工作的繁琐又分散大部分精力，导致我系的思想政治工作专业化和规范化程度不够，教育手段缺乏创新，自然对学生的号召力有限，这是我系今后重点努力的方向。
（二）、学生管理队伍理论准备不足，学生管理工作的制度化和规范化有待加强。
我系辅导员合班主任年龄基本都在30岁以下，是一支很年轻的队伍，对学生管理的研究不够，理论储备不足，再加上工作经验有限，这些都对学生管理工作的顺利开展有一定影响。同时，我系是09年新成立的，规章制度不够健全，学生管理工作在制度化和规范化方面需要进一步提高，尚未形成具有机电系特色的学生工作局面。
（三）、机构不够健全，需要进一步完善。
这个问题需要学院层面予以解决。建议在在我系设立学工办，设置专职学生工作负责人，以更好地推进工作的开展。尽快设置机电系党支部，加强党建工作，促进我系思想政治工作迈上新台阶。
综上所述，我系的学生工作取得了一定成效，但是与我们的目标还有较大的差距。我们在明年的工作中继续发扬成绩，弥补不足，推动我系的学生工作不断科学化、制度化和规范化，突显我系学生工作的特色，为学院早日建成具有东莞特色的全国一流职业技术学院贡献力量。
二0一0年十二月二十一日。
机电工程系工作总结篇三
校本研训是教师专业化成长的必由之路，是一所学校迅速成长的引擎，只有真正落实了校本研训，能力为学校的成长提供了不竭的动力。我校教科室在校长室的领导下，以进步教师的教研程度为宗旨，以进步讲堂教授教化的实效性为目的，环抱学期初计划，以校本培训、师资步队扶植等为抓手，扎实开展校本研训工作。现将本学期如下：
一、领导看重，规范校本研构筑设治理。
我校领导看重，强化校本研训治理，成立了校长任组长的校本研训领导小组，订定《青蓝结对协议要求》、《优秀教研组评比细则》、《教研组运动制度》等治理制度，增强对校本研训工作的指导和研修历程的治理，做到了研修光阴，内容，人员、考评“四落实”，做到了开课教师有筹备，听课教师有笔记，学校有记录和信息反馈纪录并实时上传校本研训博客。
二、潜心聚神，扎实开展校本研训运动。
1.各教研组以《优化学本作业撬动学本讲堂扶植》的校本研训项目为底本，积极开展“主题介入式”的研训运动，推动教师专业成长。这种校本培训的基础模式为：肯定主题—集体研课—赛课展示—专家引领—反思改进。分外强调教研组运动要施展团队精神，群策群力，充分施展各教师的兴趣喜好和个性特长。每一堂展示课都是教研组集体的结晶，教师在互动、互补、互助中使自身专业化成长程度获得了不合水平的晋升，真正做到各人介入，各人思考，各人谈话，各人受益。
为落实研训重点，教研组通过以集体备课形式、中高段结合课例谈作业、讲堂看摩关注作业设计、低段周末个性化作业设计等道路来进步教师有效学本作业设计的才能素养。
2.施展主干教师引领作用，带动青年教师发展。我们开展的师徒结对运动，由学校三名主干优秀教师结对四位新先生，负责年轻先生的传帮带工作。在团队赛课展示运动中，语文组陈茹先生和张诗梦先生在市主干教师陈晓霞先生的多次指导下账亟幌课和说课，数学组周蒙恤先生在区主干教师孙若何先生的指导下展示说课。他们扎实、充溢活力的讲堂展示受到专家和学校教师的好评。我们还组织优秀教师进行教导教授教化经验和班级治理经验交流运动，人人互相切磋和交流学习，相互吸取营养，贮备能量，匆匆使本身在教授教化范畴获得全方位的晋升。
3.开展“一起悦读”运动。本学期我们开展以“爱阅读增知识提素养”主题念书运动，通过坚持每日念书打卡、摘抄念书笔记、撰写念书体会，开展念书交流等道路，落实“一起悦读”运动。
4.看重教师基础功训练。以钢笔字比赛和“我的教导故事”班主任主题演讲比赛为契机，匆匆进教师看重基础功演习。
5.看重智慧教导培训。随着今世科技的赓续成长，智慧教导软件正在迅速地转变着我们的工作和生活方法，也正在深刻地转变着教导方法和学习方法。我校校本培训组织人员对教师进行智慧教导软件运用学习培训，如开展之江汇操作使用培训，指导教师充分利用网上资源为教导教授教化办事，使教师逐步适应这一形势，向高素质、高程度成长。开展晓黑板运用培训和钉钉软件运用培训，指导教师应用平台匆匆进高效工作，方便家校沟通等。
三、借力成长，扎实推进教研和科研工作。
1.采纳“请进来，走出去”相结合方法，匆匆进教师专业发展。
本学期开学初，我们邀请了杭州天成教导团体沈豁亮先生给我校做了基于校情的备课组教研组扶植专题讲座，为我校的教研工作做了异常实时，需要的指导。我们还邀请了龙湾区数学教研员王小莲先生、区二小副校长王少秋先生和区育英团体校副校长张显燕先生给我们做落实新老例的校本研训讲座。我们勉励教师外出学习，参加学习的教师都能带回先进的教授教化理念，或者多媒体学习资料回校共享资源。勉励外出学习的教师积极进行教授教化反思，积累教授教化经验。
2.借名师工作室平台，匆匆进教师专业发展。本学期积极承办市级数学季迅群名师工作室运动和区级英语朱蓓蕾名师工作室运动;林赛玲先生参加了市级语文周小平名师工作室送教下乡开课运动;我校每位教师都是名师工作室的学员，积极参加市县名师工作室运动，实现优质资源共享。
四、取得的造诣与存在的问题。
在狠抓老例治理历程中，晋升了教科研质量，匆匆进了教师的发展。我们的科研成效：区学科主干一人，区主干班主任一人，市课题获奖一个，区团队赛课获奖两个，公开课、讲座、论文、案例类均有获奖。
存在的问题：
1.我校教师年龄偏轻，处于二胎高峰期，导致教师没有过多精力静心介入到教导教授教化研究，各种比赛如论文案例撰写、优质课评比等，参加的积极性不高。
2.教师专业成长的平台还有待完善。
3.专家资源短缺。当校本教研实施历程中遇到艰苦，必要寻求赞助的时候，有专家引领下，我们的研训偏向会更精确，运动效率会更高。
机电工程系工作总结篇四
转眼，半年已经过去了，回想这半年来，每个中心都取得了一定的成绩，综艺活动中心也一样。与其它中心相比，综艺活动中心本学期举办了较多的活动，相比而言面临的压力较大，所以在这期间我们用尽了每份心思，争取每一步都做得最好。开始我们对有些活动所需要的注意事项不是很了解或是做的不足，没有想周全，也许是自身经验不够的缘故，可我们懂得不懂就问，知道不怕困难，总之，遇到问题或困难我们就一个想法：要完成学校规定的任务，让校领导满意。随着新生个性秀的圆满落幕，校领导以及师生们对综艺活动中心表示了肯定，这是我们工作取得一定进步的良好证明。
如今经过半年的学习和实践，现在综艺活动中心新招的干事们已经能够彼此协作，遇到问题能主动交流探讨，找到正确的解决途径，在讨论问题的时候大家也会产生一些分歧，所幸的是现在大家已经能够静下心来好好商量最优的方案；与此同时我们还制定了自己的章程，这样可以使本中心的管理更加规范化，形成一个良好的组织，并力求做的更好，树立良好的带头作用。
综艺活动中心本学期的主要活动有新生篮球赛、新生个性秀、体育文化节和圣诞晚会，皆是综合性的大活动，所以一开始综艺中心的安排比较紧张，相对而言显得略带混乱，但随着新生个性秀的成功闭幕，我们也收获了很多，所以自此以后的相关活动组织上更有规范了，这是通过不断地摸索与反思得出的经验，相信这也必将是以后综艺开展工作有力的保障！除了积极地开展相应的文体活动不断丰富大家的课余生活，作为一个有组织的团队，本学期还组织拟定了相关制度章程如下：
1、对于中心内外要保持团结，通力合作。在活动中坚决服从项目负责人的安排，努力完成任务，并为其他成员的活动开展提供便利。
2、遵守时间，开例会及任何活动的开展不得无故缺席。
3、如果临时有事不能参加活动必须安排好相应的负责人，并直接与项目负责人联系说明原因，批准后方可离开。
4、奖罚分明，能者优先，不分级别，积极开展批评与自我批评。
5、每周召开中心例会，总结工作，布置任务，培训人员。
6、活动前有计划，活动后有总结，均有项目负责人完成。项目实施前必须经相关部门批准。
7、合理安排时间，提高效率。注意把握工作与学习的关系。
8、虚心听取院系领导、老师和其他同学的意见和建议，坚决完成上级交给的任务，为做好工作、服务同学、加强学生会建设、提高学生会影响力贡献自己的一份力量。
以上是综艺活动中心20xx-20xx学期的工作总结，相信在系团委老师以及学生会不断的指导与关心下，综艺活动中心会不断的克服困难，艰苦奋斗，为致力于建设一流学生会组织而努力！
机电工程系工作总结篇五
20xx年模具专业科紧紧围绕学院工作中心，贯彻以就业为导向的教育理念，始终把就业工作作为专业科工作的重点，在学院就业办及系就业工作小组的指导下，就业工作取得一定的成绩，现总结如下：
20xx年机电系模具专业有三个毕业班模具0511、模具0512、模具0331（五年专），共154人。其中男生136人，女生18人。通过就业教育和指导，他们的就业观念较为成熟，定位较为准确，能基本了解当前社会就业的严峻形势，能积极地面对各种就业情况或寻求更为合适的用人单位。今年虽受金融危机的'影响，但模具专业的毕业生年初就业率和年终就业率分别达96%和95%以上，就业情况良好，在学院几个专业当中处于优势。
1、加强专业建设，整合专业课程设置，适当增加实践环节的教学比重，广大任课教师应该利用暑期积极到企业进行调研，改进教学方法，探索教学新思路。在课程当中适当增加企业管理、生产流程等方面的教育，增强了学生的就业竞争力。
2、推进教学改革，提高学生的听课效率。模具专业教学中模具实作等实践一体化教学取得了较好的实际效果，用人单位的普遍反映学生上手比较快就是很好的例证，学生在应用的时候也有明显感觉。
3、加强毕业生的就业指导，在低年级就应该及时开展就业的相关指导，特别是就业观念的引导，通过讲座指导、谈心教育使得一些毕业生就业观念有所改变，。针对个别学生存在心态不稳定等通病、出现多次跳槽、不能安心呆在生产一线等现象，加强毕业生的就业观、职业道德的教育，提高毕业生的业务素质和心理素质，以满足用人单位的需求，同时也要加强学生对社会的了解，增强认识，缩短他们的适应期，帮助他们找准自己的定位，将高职生的“不上不下”变为“可上可下”。
4、积极探索校企合作新途径，建立多个实习基地，目前我系已经与“骏鹏五金”、“福日模具”、“福州模具厂”、“福州兴伟达”等二十几家知名企业签订实习基地的协议，保证了模具毕业生的实习岗位不低于1：1，为提高学生的动手能力和就业机会提供了强有力的保证。
5、积极开展职业生涯规划和职业能力提升活动，从学生的入学开始就开展职业生涯规划的教育活动，指导学生对自己的职业生涯进行认真和较为准确的规划。重视学生的职业能力的提升，结合学院百项技能大赛，在模具专业开展了多项技能比赛，学生参与率达80%以上。并加强学生专业技能的培养，组织指导学生参加全国技能大赛，其中雷国超、谢定长、俞权组成的代表队在20xx年全国职业院校技能大赛获注塑模具cad与主要零件加工项目三等奖，江弥峰同学在第三届全国数控技能大赛获得高职学生组数控车工工种全国第3名，王雪飞同学在“正保教育杯”第四届全国itat教育工程就业技能大赛”autocad机械设计总决赛获得一等奖，另外好有多人在这些项目上获得奖项。通过比赛大大提高了学生的职业能力。
6、积极引导学生创业，聘请企业人士到我系开展创业讲座，鼓励学生自主创业，拓宽就业面。鼓励帮助部分学生继续深造。
毕业生就业问题永远是学院发展的一个最关键的问题。在今后的工作中我们要认真贯彻中央16号文件和周济部长的讲话精神，求真务实、狠抓落实、扎扎实实，做好以下工作：
1、要一如既往地做好毕业生就业的思想政治工作，使学生树立正确的人生观、就业观，以积极的人生态度，正确对待就业问题。
2、规范《就业指导课》纳入日常教学上，做到就业指导工作的全程化、专业化和信息化，树立服务意识、市场意识、多方协调，拓展就业渠道。
3、在产学合作的同时，还要争取探索出一条切实可行的多渠道，多方位，多元化的就业工作思路，提高我院毕业生的就业率。
机电工程系工作总结篇六
在学了一个学期的基础会计之后，我们虽然掌握了理论知识，但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度，不能够把理论和实践很好地结合起来。把发生的经济业务用账的形式体现出来，是会计人员必须具备的能力，因此这个学期我们开了这门会计实训课。九周的实训课很快就结束了，在这期间我加强了对理论知识的记忆与动手操作能力，学到了许多书本上没有的知识，并且意识到只有把书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。这也是这次实训的目的。
通过实训我掌握了企业会计核算的流程。首先要取得相关的原始凭证，然后根据这些原始凭证，将其登记记账凭证。在根据记账凭证，登及其明细账。期末，填写科目汇总表，进行试算平衡，最后才把它登记入总账。结转其成本后，根据总账合计，填制资产负债表、利润表等等。现具体总结如下：
一、编织记账凭证。
首先要根据经济业务写出会计分录。我原本以为有关的会计知识我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，当把这些理论性的东西搬上实际应用时，我却无从下手。于是只能把《基础会计》、《财务会计》搬出来，认真的复习了一下，把日常较多使用的会计业务认真读透。然后是根据原始凭证写出分录，再填写记账凭证。
二、登记帐簿。
其中开设有明细分类账户、多栏帐、现金日记账户和银行存款日记账户，登记各种帐户的期初余额，总分类账户。会计本来就是繁琐的工作。在实训期间，我曾对着那些枯燥无味的账目和数字登的错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错。因此会计工作没有一定的耐心和细心是很难胜任的，因为一出错并不能随便用笔涂、用橡皮擦、用刀片刮。每一个步骤会计制度都是严格要求的。比如说：
1．写错数字就要用红笔画横线，在写上“作废”两字，这样才能作废。
2．对于数字的书写也有严格要求，自己一定要清晰，按格填写，不能东倒西歪的。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称，而不能乱写，否则总账的借贷双方就不能平了。因此，做帐切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要恒心、细心和毅力，那才能成功。
三、编制报表。
首先在左上角天明编制单位、编制时间；然后根据账簿资料、年终决算资料编制财务报告，如资产负债表、利润表等等；还必须要使资产负债表保证左方金额合计等于右方金额合计；最后还要编制人签名。
结合手工做帐，我们还进行的会计电算化的实训。处在这个与时俱进的经济大潮时代，作为一名财会专业的学员，我们必须掌握电算化的操作。电算化的操作也是繁琐的，同样需要我们细心的去做。在操作中，虽然老师已经提前把所有的操作步骤一个个十分详细的给了我们，但就在操作中还是有很多不理解的地方，往往做了后面一个才发现前面的东西没做对，因此返工就成了家常便饭。在操作中还有很多的细节不清楚，我们找来参考书，或者和同学一起商量、讨论。在实训的过程中，我深深感觉到自身所学知识的有限。有些题目书本上没有提及，所以我就没有去研究过，做的时候突然间觉得自己真的有点无知，虽然现在去看依然可以解决问题，但还是浪费了许多时间，这一点是我必须在以后的学习中加以改进的地方，同时也要督促自己在学习的过程中不断的完善自我。实训中我也看到了电算化方便快捷的地方。
总而言之，这几星期的'实训让我对会计岗位的工作有了比较清晰地认识，并在实际操作过程中找出自身存在的不足，对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。希望接下来的日子里，学校能给我们更多的实训课，以便我们能不断的查漏补缺，这样更能帮助我们财会专业的学生学好专业课，为以后走向社会奠定良好的基础。
机电工程系工作总结篇七
本学期，我校根据区教师进修学院培训管理中心的工作要求，结合教师专业化发展的需要，以校本培训为抓手，切实做好师干训的各项工作。现将所做的工作总结如下：
一、坚持教师专业发展的理念，配合培训中心做好培训工作。
本学期，培训中心继续开展职初教师、骨干教师、班主任教师等各类培训，作为基层学校，首先做好报名、组织等各项工作，及时通知、督促相关教师参加各类培训，同时，召开会议，对相关老师提出培训的要求，要求做到积极参加，认真学习，通过培训提高自身的专业化程度。
二、落实三年期教师考核意见，完成学校考核。
根据区教育局关于三年期教师业务能力检查评比的意见，首先对我校的两名三年期教师做了考核的动员、要求，然后根据考核意见，结合平时的教育教学工作，及时做好各项指标的检查评定，本学期末，在教师自评的基础上，学校及时做好了学校评定，并根据要求，上报了下学期参加区级评选的教师名单。
三、开展校本培训，提高教师专业水平。
根据培训中心要求，我校和阳光学校、胡桥学校、新寺学校、庄行学校组成了校际“校本研修”小组，在组长阳光学校路张斌老师的组织协调下，对三个校本培训项目进行了分工合作。
值得一提的是，我校的全员培训项目在党支部和德育组的大力支持下，确立了《在学校文化建设中教师人文素养的培育》的校本培训项目，并着重推出了“书香飘校园”教工读书活动方案，目的是围绕培养高尚师德，提高人文修养，建设学习型学校这一目标，有计划、有指导性地开展教工读书活动，营造勤奋学习、奋发向上的校园文化氛围，培养教工热爱书籍、博览群书的好习惯，在校内形成爱读书的良好风气。同时，通过读书活动，体验生命的真谛，提高师德的境界，用读书来培植校园文化，用读书来提高教工的文化底蕴。
本次读书活动确定了必读书目和选读书目，为老师发了学习笔记，并建立教工“温馨读书吧”，添置读书设施，摆放选读书籍，供教工开展选读活动。另外，学校通过观看录像、开设讲座等形式，给教工作读书辅导，并利用现代教育技术资源，在学校网站开辟教工读书专栏，为教工搭建一个交流读书心得的.平台。学期末，学校也组织各办公室进行读书体会交流，在学校网站上传优秀的读书感想和体会，最后进行优秀征文评选和表彰。
在骨干教师培训方面，我校在评选出区级骨干教师的基础上，又根据学校情况，提出了评选首届校级骨干教师的计划，在教师申报的基础上，通过述职、上比武课、教代会审议等程序，最终评选出了首届校级骨干教师。在评选的过程中，对广大教师尤其是中青年教师也是一次很好的锻炼和提高。同时作为和静安结对，本学期正常地继续开展带教工作，作为一项常规工作，有效地促进了被带教教师的教学能力。
在新教师培训方面，除了要求参加区级培训外，学校也在教导处的统一组织下，开展了新教师基本功比赛，通过备课、上课和粉笔字比赛等，也有效促进了新教师的成长。
学校的发展离不开教师的发展，培养一支具有良好人文素养、丰富的教育技能和崇高师德的干部教师队伍，是我们工作的追求，下学期我们将继续努力，为学校的发展出一份力。
机电工程系工作总结篇八
在院领导的亲切关怀、系领导的正确领导下，机电工程系团总支在2011年度紧跟学院团委的步伐，始终以学生为中心，一方面加强学生的政治思想教育，一方面活跃学生的日常生活，建设和谐校园。系团总支所有辅导员开拓创新，锐意进取，各项工作取得了骄人成绩。同时工作也存在着许多不足，现把一年来的工作总结如下：
一、日常工作方面。
团总支各辅导员认真履行学院学生管理职责，做好了班级的日常管理工作，加强了学生政治思想和教育工作，协助完善了学院的各种规章制度，在汲取往届团总支工作的经验教训的基础上，认真学习领会院团委的相关文件精神，结合系党总支的方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，通过组织、教育、引导团员青年，使团的工作更好的为学生的成长服务，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，按照学院团委各项工作的部署安排，圆满完成了院团委下发的各项工作任务。
同时，各辅导员经常深入教室，学生宿舍，及时了解学生生活学习情况及思想动态，加深了与学生之间的联系，促进了师生之间的友谊，加强了班风、学风建设。
本年度顺利完成了奖助学金的评定与发放工作，此项工作各辅导员本着公平、公正、公开的指导思想，使国家以及学校的各项补助都用到了最优秀、最困难的学生当中去。
做好了助学贷款学生毕业后的还本息工作，党总支把此项工作作为重点工作，责任到人，各辅导员想尽一切办法积极联系毕业后未及时还本息的同学，特别是对一些恶意欠息的同学，通过各种手段促使这些学生把本息还上，取得了良好的效果。
了前十名；张柯老师怀孕七月仍坚持在工作第一线，并积极及时完成了我系党务系统的更新和维护工作，积极准备了学院党建评估的材料，并组织完成了一期系党校培训工作；樊林老师在与张柯老师同样的艰难条件下，担任了系里的义务信息联络员，及时地写出系内各种工作简报并报送院办和电教中心。
系学生会在团总支的领导、学生会主席的带领下，积极发挥学生干部的先锋模范带头作用，认真组织了各种文体活动，活跃了同学们的业余文化生活。一年来，学生会做好了以下工作：
1、学生会办公室秉承着以往的工作作风，负责着学生会的日常工作安排，协调每个部门之间的工作。每周四下午召开的学生会全体成员会议让各个支部很好的了解学生会的工作，同时核查登记各部活动开展的进展情况。
2、组织部主要负责新生团情统计，团关系转接，以及系学生的团员注册。及时有效地做好团员的转入、注册、申请、补办工作，方便了很多团工作的开展，并督促检查各班团课的开展，年终评出了优秀团课的班级。
3、宣传部密切配合各部门的工作，敏锐捕捉信息，在画板上宣传着我学生会大大小小的活动。并且于十一月份积极组织了手工艺品大赛，征集了很多优秀的作品，充分彰显了我系学生在手工创作上的聪明才智。
4、纪检部积极检查全系大一新生的早操出勤情况，并给每个成员一个责任班级，时时与责任班级一同出勤、跑操、带操。
5、生活部主要负责全系学生宿舍的卫生检查工作，每周四下午在学生会女生部的配合下加大督查力度，对每个宿舍督查结果进行登记，并及时张贴公布检查结果，对学生宿舍卫生工作起到了一定的积极作用，提高了我系学生宿舍整体卫生质量。
6、文艺部开展的卡拉ok歌手大赛如火如荼，全系歌唱爱好者积极踊跃报名，活动开展的异常成功。得到了广大师生的一致好评。
学生会在团总支的日常管理与领导下，各部门各司其职、相互配合，共同为我系团学工作做出了努力。
三、学生党支部工作。
名，同时组织发展新党员71名,转正83名。下半年推荐积极分子169名，组织发展新党员119名（机电75名），转正35名（机电19名）。为我党注入了新鲜年轻的血液。
四、毕业生就业工作。
系就业工作是在系就业工作领导小组的领导下开展工作，由就业专干具体布臵实施，上半年做好了2011届未就业毕业生的就业思想动员工作，完成了未就业学生的就业安臵工作，做好了专升本学生的思想动员工作，在各毕业班辅导员的配合下完成了毕业生的离校手续办理工作，加强了毕业生的文明离校工作，截止2011年12月16日，全系2011届各专业毕业生就业率均已达99%。下半年主要做好了2012届毕业生的就业实习工作，及时发布了就业单位招聘信息，做好了数十场企业专场招聘会，安排好了11月21日的就业双选会，做好了与企业的沟通协调工作，加深了校企合作的力度，使大多数毕业生得到了妥善安臵，取得了良好的效果。现在正在积极准备一年一度的就业评估工作。
五、工作中存在的不足和改进方法。
1、形象工程的塑造上不够深入；
2、活动的宣传力度不够，致使一些活动没能及时进行宣传报道；
4、工作上的创新点不足，有时只是按部就班地完成日常工作，缺乏创新精神。
针对以上问题，系团总支所有成员一致认为在今后的工作中，多树良好形象，在工作中积极落实，同时加强报道的主动性，积极主动的进行宣传报道；以后在开展工作的同时，开拓创新，锐意进取，机电工程系团总支在过去的这一学年，各项工作圆满完成，但是其中的一些不足我们必须要改正，在服务同学的同时还要必须学习一些先进的管理知识，结合自己系部的实际情况做调整，继续加大我系团总支的改革创新力度，以服务同学为宗旨，积极努力认真完成各项工作任务为目标，使团总支的工作业绩逐步提高，我相信，我系团总支各成员会一起努力，团结奋斗，克服各种困难，把下学期的工作做得更好！
机电工程系工作总结篇九
2013年机电工程系在学院的正确领导和支持下，按照我系工作计划的具体安排，团结和依靠全系师生，坚持以实践教学为特色，以教学、科研为中心地位，以教学质量工程建设和课堂教学为突破口，完成好党务、教学、科研、团学和就业工作，全系上下进一步解放思想、转变观念，顺利完成各项工作。现对本年度工作总结如下：
（一）加强党员学习，发挥党员理论学习的表率作用。
1.遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员培养发展工作。严格审查《河套大学优秀团员入党推荐表》、《发展党员培养对象考核表》，对党员重点培养对象要进行多方调查和民主评议。
2.推荐了55优秀团员为入党重点培养对象，有68人参加了学校业余党校的党课培训。严格实执行党员发展公示制度，按照公示期限的要求及公示期间群众的反映意见对发展对象进行民主评议和政治审查。
（三）干部的培养工作。
展批评”第1、2两个环节，结合机电工程系工作实际情况组织开展了形式多样、富有成效的工作，教育实践活动正在有序顺利开展。
1.采取规定动作和自选动作相结合，联系实际，组织学习，加强宣传。
一是认真学习“六个专题”：我系党总支严格按照教育实践活动方案实施，组织了集体学习，对规定的“六个专题”方面的内容进行了系统的学习，学习了习近平总书记和刘云山、赵乐际等中央领导以及王君书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话及文件选编，学习和讨论了学校党委的有关文件和张永胜书记的讲话。组织学习“三本书”（《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》）的通读和重点学习抓得紧；开展了“我是谁、为了谁、依靠谁”的大学习大讨论征文活动，贾冬义、吴玲敏、王维娜等教师认真撰写论文并上交；认真记笔记、撰写。
心得体会。
围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性，认识新形势下群众路线时代内涵的认识，认识“四风”问题具体表现和危害。
11级矿山机电专业全体学生去巴彦淖尔市乌拉特后旗东升庙矿业有限公司实习，教学办公室与东矿人事处沟通，由该公司提供学期末的成绩，教学办公室按时完成该班成绩录入工作。
（二）教风建设1.外出实习培训。
我系积极鼓励和支持青年教师外出做学习和参加各种培训，9月初我系两位教研室主任王维娜和吴玲敏老师在北京师范大学进行了为期一周的培训学习。10月8日两位老师又在我系508教师做了北师大学习交流报告，对今后的教风、学科建设提出了几点思考。2.举行教学艺术讲座、教学观摩课、6月20日下午，由自动化教研室安排贾冬义老师主讲的“课堂讲课艺术”的讲座在2#教学楼504教室举行。本次讲座面向我系全体师生开放。
为了深入开展教育教学研究，提高人才培养质量和提高青年教师的课堂教学能力，根据教学计划，4月末到5月初，10月21日~10月25日，三个教研室举行了老教师的课堂教学观摩活动。本次教学观摩课达到了预期的成果，年青教师通过本次课堂教学观摩，总结出自己在教学过程中尚待改进的地方。
3.举行青年教师教学基本功大赛。
为了提高青年教师的综合业务素质，提高教学质量，我系从10月21日~10月25日开始利用周二、周四下午时间，举行了青年教师教学基本功比赛，包括“粉笔字、教学设计、普通话等”。全系7名四十岁以下的青年教师参赛，限时15~20分钟，采用常规教学手段。推选出贾冬义、王维娜两位老师参加学院的竞赛，取得了很好的成绩。通过本次竞赛，每位教师都获益匪浅。
做到及时修正和不断调整自己的教学。
4.教风学风建设圆满成功。
为响应河套学院[2013]95号文《关于组织开展“教风学风建设月”活动的安排意见》的有关精神，提高人才培养质量，深入推进教育教学改革，建设良好的教风、学风环境；我系于12月2日-12月6日开展了“教风学风整顿周”活动，本活动采用系领导巡查组随时抽查，其他环节干部定时定点检查的形式，对我系教风学风进行大规模整顿，督导所有任课教师的授课与所有学生的学习。很大程度改善了学生迟到、旷课情况，取得了很好的效果。
5.组织教师进行网络培训课程的学习。
根据学校提供的教师网络培训平台，结合我系电气自动化专业将要升本的要求，制定从2013年11月26日~1月26日为我系教师网络培训课程的学习时间，三个教研室选择了四门网络培训课程，通过网络在线培训大家能够不断的自我提升，把学到的好方法运用到实际教学工作中。
（四）积极创造条件，全力争取电气工程及其自动化升格为本科专业。
抓住机遇、坚定信心，学习、借鉴其他系部的经验，并逐条对照评估指标，充分吸纳专家意见，认真查找不足，积极改善办学条件、着力提高办学水平，扎实做好申报本科专业各项工作。2013年电气自动化技术自治区级品牌专业申报成功，很大程度的鼓励每位教师的主动性和积极性。该专业我们已连续申报本科专业两年，今后将继续申报。
（五）实验室建设。
1.做好实验室常规管理，健全实验室各项规章规定。
学科带头人、教研室主任及部分教师的交流座谈会。就如何活跃西部地方院校的学术交流，如何促进标志性科研成果培育、如何促进学科建设与科技创新团队建设以及领军人才成长环境氛围营造问题争相发言。
5.2013年9月，新教师、研究生学历王俊伟举行了在研期间研究项目的专题讲座，该项活动旨在提高我系全体教师的科研意识和科普知识，在此基础上提高教学艺术。
6.科研申报积极性增强，9月23日李兴旺副教授、博士、院长做“科题论证方法与技巧”科研培训专题讲座。历时近3个小时，使老师们享受了一顿思想上的饕餮大餐。李教授详实讲解了选题、课题成员的确定和课题国内外研究现状评述写法及研究意义等十个方面的内容。此项活动极大的激发了我系教师的科研热情。
7.2013年11月21自然科学一般项目院级课题上报五项，教学科研项目一般项目上报三项，教师们科研积极性得到释放。
三、团学工作总结(一)制度建设方面：
1.不断改进和创新辅导员量化管理考核制度。
将原有的辅导员量化管理考核制度进行了必要的改进和完善，力求简明扼要、容易操作、实用性强。如总体上从德、能、勤、绩几方面来规范和约束其工作，在具体操作上以召开辅导员工作调研评价会、发放学生评价问卷等方式对该项工作进行了客观公正的量化考评，具有较高的公信度。
（2）修改和完善学生个人学生个人综合量化管理考评办法；
分子等开展了以“传承雷锋精神深化志愿服务”为主题的系列学“雷锋”志愿服务活动，并取得了积极的影响。
5.于3月中旬至5月初持续开展了“宿舍是我家，温馨靠大家”文明宿舍评比活动，为评比活动中涌现出来的文明宿舍进行了隆重的“文明宿舍”表彰奖励暨挂牌仪式。
6.于3月初至5月中旬组织我系全体学生参加了主题为“崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战”的全国第八届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛。一名学生获全区二等奖，一名学生获优秀奖。
7.于3月底隆重举行了由学生会学生干部参加的“关于充分发挥团总支学生会先锋模范作用动员和培训大会”。
8.于4月上旬至下旬组织我系广大师生以饱满的精神状态积极参加了学校举办的2012年度寻访“中国大学生自强之星”活动，我系选派了优秀的文艺节目。
9.于4月初开始参加了学院组织的河套学院第一届篮球比赛，并且获得男子组第三的好成绩。
10.于5月初参加了学院组织的“传承五四精神，展现青春风采”师生文艺汇演暨五四表彰大会，我系被评为校级优秀团学工作集体。
11.于5月初，在四川省雅安市发生地震后，以芦山县为中心的周边地区遭受严重影响时，我系在全系师生中开展了“天灾无情人有情爱心传递正能量”的募捐活动，为灾区送去来自河套学院机电工程系的温暖。
12.于5月中旬指导我系梦飞社隆重举行了“校园治安综合治理宣传月”之“普法描绘中国梦，唱响时代和谐音”普法宣传文艺晚会，项工作起到了鼓励和指导的作用。
21.于11月19日在图书馆报告厅开展“弘扬中华传统美德”专题文艺晚会，本次晚会同学们不仅展现了自己的青春活力，也营造了文明、健康、积极向上的校园文化氛围，促进了校园文化建设的健康发展，也丰富了我系同学们的业余生活。
22.于11月20日开展机电工程系“尽责圆梦”校园歌手大赛，参加比赛的选手以民族、通俗、流行等新颖独特的表现形式倾情演绎了自己精心准备的参赛曲目。此次大赛的举行不仅展示了我系广大学生的演唱才华，更体现了我系学生积极向上的精神面貌和团结进步的集体精神，而且还展现了我们机电系学子积极向上的健康风貌，提高了同学们的艺术素养，同时也再现了我们机电系青春活泼、多姿多彩的氛围。
23.于11月中下旬我系积极参加河套学院第一届学生男子足球比赛，此次比赛展现了机电工程系同学们敢于拼博、勇于竞争、团结向上的精神面貌，增强了同学们之间的凝聚力，比赛取得了圆满成功。
24.于11月至12月我系开展“文明宿舍”评比活动，通过开展文明宿舍评比活动，使宿舍卫生状况有很大的改善，绝大多数宿舍内干净，物品摆放整齐有序，促进了同学们养成良好的生活习惯和自理能力，使我系同学能够在干净整洁的环境中生活学习，保障同学们的身心健康。
25.于12月初我系开展《弟子规》诵读比赛，此次践行《弟子规》活动，使全体师生进一步感受到了表演经典的无穷魅力，丰富了校园文化，促进了学生养成良好的品行，为营造良好的育人环境起到了积极的推动作用。
(四)学生公寓管理。
审议，通过了我系各类资助学生推荐名单，最终确定上报国家助学金105人，其中我系评选100人，学生处评选5人（为沿黄公路自行车赛志愿者4人和心理资讯室1人）。
四、就业工作。
机电工程系就业工作在系领导的亲自领导下，积极开拓就业市场，紧紧依靠校企合作的有利条件，进行了以下工作：
1、我系与河北省印刷研究所合作办学的2011级印刷班于2013年初到河北印刷职业技术学院学习，完成学习与顶岗实习后，由印刷研究所负责安排到相关企业就业。按照河套大学与内蒙古东升庙矿业有限公司就联合培养技能人才协议要求，进行联合办学。对2011级的矿山机电专业进行“订单式”培养。我系2011级矿山机电专业26名学生于2013年7月15日到内蒙古东升庙矿业有限公司为期一年的顶岗实习。
2、组织毕业生参加了青岛海尔集团有限责任公司、紫金矿业集团等二十余个单位来我系的招聘活动。我系毕业生供不应求。
3、对在校学生进行就业指导工作，我们安排就业课，对2013级的学生生安排职业生涯规划为主要内容的就业课，使学生对自己职业生涯、就业前景有了一定的认识。对2012届学生安排了创业指导课。对2011届学生安排了就业指导课。
4、做好了毕业生返校离校的相关工作，收取毕业生就业协议劳动合同，填写毕业生登记表，发放派遣证、邮寄档案等手续，毕业生返校后没有发生任何违纪现象，毕业生顺利离校。
5、组织了2013届优秀毕业生报告会。
五、存在的问题和不足。
（一）党务工作方面：
（四）就业工作方面：
总之，我系在党总支的领导下，党政配合，在教学、科研顺利完成的同时，不断总结教学、科研，以科研促课改，以创新求发展，积极做好团学、就业等工作。今后我系全体教职工还将一如既往，以坚定的政治信念，创新的工作思路、踏实的教学作风去迎接全新的挑战，认真完成党务、教学、团学、就业工作。
