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总结是我们对过去经验的积累和总结，为未来的发展做铺垫。在写总结之前，要对过去的经历进行回顾和整理。接下来为大家提供一些关于总结的实例，供大家参考借鉴。
工程学院工作总结篇一
院学生会治保部工作总结 光阴似箭，转眼这一学期已过去，在院团委老师的正确指引和淳淳教导以及各部门的积极配合下，并且在前任部长的带领下，我们院学生会治保部的工作顺利进行。回顾这一年的工作，有成绩也有不足，下面将本学期的工作总结如下，我们将努力在以后的工作中能继续发扬优点，摒弃不足，继续发扬“不怕苦、不怕累”的精神，继续为学生各个部门服务，做好坚强的后盾工作。
在10级新生进入学校两个月后院学生会进行了招新工作，我们治保部也顺利进行了一批治保部干事的招聘活动，首先现场报名，然后进行面试，最终选出了一批优秀的新同学作为治保部干事成员，经过两个月的考察期，这几位同学顺利的加入了院学生会这个光荣的集体，并且光荣的拿到了自己工作牌。
为了让干事能够尽快适应学生会生活，每次学生会集体生活，我们老一批成员们尽心尽力教授新成员们经验与技巧，希望他们能够在平常的工作中能够运用自如，新进干事们也在不断成长，顺利了参与了12·9大合唱、十佳歌手等大型活动，也涌现出一批积极，有干劲的干事们，如吴振忠、凌昱、陈海华等一批优秀的新同学，他们能在工作中不怕苦不怕累，认真完成上级交代的任务。
实践是最好的老师，在实际工作中遇到的问题也往往最值得总结和反思。大部分日常工作其实都很简单，通常都是按照一定的模式进行的，现在经过我们的不断积累和完善，已经趋于成熟。它不仅能将各种资源有效的管理，而且最大限度的提高了工作效率。只有认真学习前辈们的工作方法，才能做出好的成绩，并在此基础上有所创新。历届部长都会给我们留下许多宝贵经验，我们应当要认真学习研究，多看多学，才能少走弯路。
通过治保部全体同学的努力，本学期工作任务基本完成。大家充分发挥各自特长，克服困难，取得了不小的进步。下学期，新老交替的我们将努力发扬治保部踏实、严谨的作风，继续发扬治保部“不怕苦、不怕累”的光荣传统，做好本职工作，并配合学生会整体计划，服从团委安排，继续为武汉体育学院体育科技学院斯学生会添砖加瓦，发挥自己最大的作用，使蔺老师带领下的院学生更有活动更有凝聚力。
谢谢！
工程学院工作总结篇二
一转眼，九月份过去了！马上来临的是国庆的长假，国庆后的日子过的很快，马上我们又要投入到紧张而忙碌的十月份工作中。
九月份的工作不是很多，总体我们每个干部的工作还是做的很好，当然我们还有的地方要改正。为了完善和解决我们的的不足，以更好的去服务同学们，下是我们部门在下月的工作安排：
1、加强部门成员的工作安排，做好常规工作。
2、对班级心理委员上交的心理日志，心理委员汇报表的情况。
3、每月月底对班级心理委员的考核进行公布。
4、针对工作不认真负责的心理委员，将于其心理委员的班主任商量。
1、在月初的时间期间，对心理部在教学五楼的“阳光心驿站”进行更新，主题为“感恩”。
2、在月中的期间进行‘心理健康知识宣传栏’的评比（有固定教室的班级参与），主题以亲情为主。
3、就新生年纪初招部进行一次调研，调研主题暂定。
4、筹划影片赏析，前期我们将做好影片的宣传工作，通知
到每个班的心理委员安排同学参加。
5、与文体部合作举办拔河比赛。
1、召开班级心理委员例会，布置本周、本月工作的安排；给大家介绍部门工作最新调整工作、人员安排。
2、按时参加校心理部会议。
3、配合校系的工作安排
在上月的工作中我们的工作相对的较轻松，而且在这个月，我们部门新成员的加入为我们工作的开展增添更多的活力，相信我们能够一起合作愉快！希望在在十月分能加强我们的紧迫感，不断的完善我们的工作，打好我们这个学期正式工作开展的第一战，加油！
汽车工程学院学生会心理部
20xx年9月26日
工程学院工作总结篇三
20xx年，机械工程学院在董事会、学校党委和行政的正确领导下，在校领导的关心和支持下，在我院全体教职员工的共同努力下，圆满地完成了学校下达的各项任务，取得了可喜的成绩，现将20xx年度我院工作总结汇报如下：
1、按照学校评建办的要求，对去年教学水平评估结果进行了分析，针对有关内容进行了整改，对我院的教学管理文件进行了整理和规范，形成了完整的资料管理体系；对教研室的工作进行了整改，规范了教师的教学行为，尤其是数控技术专业，按照评估的要求进行了全面的规范整理；实验室培训了一批优秀的学生，提高了他们的实践操作能力。
2、修订了20xx年教学计划，对教学进行了重大改革，尤其是加强了实践教学环节，同时修订教学大纲，规范教学内容。在做好教学准备工作的同时，组织教师学习新的教学计划，充分领会新教学计划的精神和实施方案。
3、狠抓师资队伍建设，大力引进重点大学本科学历以上毕业生充实教师队伍，引进具有丰富实践经验的技术人员充实实践教学队伍，同时建立一支相对稳定的兼职教师队伍。利用暑假选送了3名优秀教师徐冬、邱志敏、姜毅赴北京国家cad认证培训中心进行教师业务培训。
4、加强教学管理，规范各项教学工作的标准，加强对教学实施过程的督导，今年圆满完成了50个班级14080课时，116班次5340人周的实践教学任务。
5、拓宽专业方向，在原有4个招生专业（数控技术、机电一体化、模具设计与制造、计算机辅助设计与制造）的基础上，根据我院的实际情况，充分利用现有资源，新开设汽车运用与维修、汽车电子2个专业。
6、加强现代加工实训中心的建设，申报并立项了“江西省职业教育实训基地”建设项目，完成了250万元的数控技术专业实验室。目前实验室所有设备运行完好，实验室接待了42批次近600余人次的参观。
7、开展多种形式的等级考试培训和职业资格证书的培训，完成了1200余人次的培训认证工作。
8、组织人员专门进行学生就业工作的开展，联系了20多家企业来我校招聘06级毕业生，目前学生就业情况较好。
9、成立了以院长为组长、党总支书记为副组长、其他院领导为成员的综治领导小组，并设立了综合治理办公室，按学校要求履行职责开展工作，建立了一支学生信息员队伍，与政治辅导员签订了安全稳定责任状。学院师生思想稳定，教学生活秩序良好，学生到课率上升，违纪率下降，没有发生重大治安、安全事故。
回想一年的工作，尚存在一些不足之处：
1）现代加工实训中心的安全防范工作还需要加强，有的安全工作没有及时落到实处；
2）工作中的事业心和责任心还要进一步加强；
3）在学校一再很抓学风建设的情况下，虽然有了很大的好转，但还存在一些问题。
总结经验，计划明年工作：
1）在搞好学科建设的同时，把课程建设落到实处，加强多媒体教学建设，充分利用实验室资源切实做好实验和实习教学工作。
2）在完善现有实验室的基础上，进一步开发实验室功能，筹建我院基础课和专业基础课实验室。
3）开展我院教师“岗位大练兵”活动，进一步提高教师的业务水平，特别是实践操作技能的提高。
4）在现代加工实训中心完成正常实习教学任务的情况下，扩大对外技术服务的业务范围，提高实际生产能力。
5）培养一支科研能力强的教师队伍，以数控实验室为基地，进行科研项目的开发。
工程学院工作总结篇四
日子如同白驹过隙，回首间，一学年的学生会生活匆匆消逝。
回想在这一学期我们生保部的工作。我觉得可以用几个词来概括：平凡内敛，认真务实，默默奉献。仍记得，在第一次大家碰面时朱老师说的话，生保部的工作任务在平时，某些时期的工作量更大，一定会更加辛苦。所以要更加努力。
因此我部坚持以“实实在在为同学们服务”作为部门工作的根本宗旨，以“外树形象，内强素质”为发展目标，努力追求最好的服务、最诚恳的工作态度及最高效的工作效率。除了认真完成好校学生处、校保卫处、校学生会宿保部下达的任务以外，还积极地配合我系学生会开展各项活动，努力地为同学们营造了一个整洁、舒适的学习、工作和生活环境，促进了同学们良好生活习惯的形成。
在学生会这一大家庭里，有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”，那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着，好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美! 现对笨学期的工作作出以下总结，以使以后的工作可以更加顺利地进行。
生保部不仅负责着大家各方面的安全责任，也承接了系里奖助学金，助学贷款的整理发放工作。在这一学期里面，我们认真配合老师，主席团，以及其他各部门的思想和工作，并进一步对自己内部进行了不同方面的创新与发展，借鉴了上几界前辈们的成果，完善了我们平时的日常工作制度和方式，认真整理了以前的学生资料。以使工作能够更加顺利地开展。在本学期初召开的第一次碰面会上，本部门的.工作人员耐心的向老师和各位负责人解释了生保部的工作范围和方法制度。但是随着工作的不断开展和具体情况有所变化，因此以前的工作制度也还有有待改进的地方。
本学期初，在大家都还一面茫然的时候，我们部迎来了迈入学生会的第一份任务：校奖助学金，助学贷款的评估工作。面对陌生的工作环境，我部成员变现出了极好的工作态度，不畏艰辛，牺牲了自己的周末时间，并通过其它部门的积极配合，最好较好的完成了这项评估。
在校园安全周期间，我部全体成员认真配合校勤保部的工作，从系里选出代表参加了“校安全周知识竞赛”活动，最后以精英队的身份获得了全校一等奖的好成绩。并在“校安全周征文比赛”期间，充分调动了大家的积极性，从每班选出了一到两篇的好文章，交至校保卫处，获得了江宝刚处长的一致好评。
本学期末，为配合学校保卫处的工作，我部联合各班安全委员共同参加了“校义务消防队”的成立大会，并身体力行，以实际行动为大家做好榜样，为校园的安全工作作出自己应尽的一份努力。
平时，我部成员认真工作，通过各班班长、团支书，组织各班安全委员认真做好平时安全方面的宣传和实施工作，包括安全主题班会等各种方式。每隔一段时间，做好往届学生的贷款、奖学金、助学金等方面书面资料整理工作，并积极配合校学生处的工作，认真做好新助学贷款系统的学习和讲解工作，及时通知尚未还款的贷款同学。在大三学长领取毕业证的时候，耐心、细致的向他们讲解新的还款方式。
在我系举办的各项活动中，如宿舍文化节、职业生涯规划初赛、篮球比赛等等，都能及时积极的配合其它部门，使其能够圆满的完成各项活动。在各种校级活动里，更能很好的响应老师、主席团下达的各项指示，配合其它部门和同学，做好我们系在全校的形象和实质工作。
人最宝贵的地方就在于能够勇敢的承认自己的错误，并很好的去改正它。人无完人，更何况我们都是在摸索中前进。作为部长应负责部门所有活动的组织，协调，执行工作，即应对所有的活动都有一个整体的把握，要在总体把握的同时，掌握适度原则，不然，部长本身承受了巨大工作压力，还影响了部门内部的团结，所以人员的合理分配非常重要。其次要引领干事正确对待工作和学习，提醒他们不能既因学生会的工作而耽误了学习，也不能以学习为借口逃避工作。平等对待每一个干事，让他们充分发挥自己的才能。
工程学院工作总结篇五
高考成绩不理想，分数低怎么办，在线报名上大学：查询高校招生信息登陆：
文科投档分540二批本科a类院校广东省。
理科投档分530二批本科a类院校广东省。
理工提档线470.5第二批普通本科甘肃省。
文史类投档最低分603本二批平行海南省。
理工类投档最低分608本二批平行海南省。
文科综合分数线510本二批一志愿河南省。
理科综合分数线520本二批一志愿河南省。
文科综合投档最低分510本二批一志愿河南省。
理科综合投档最低分520本二批一志愿河南省。
文史补报最低分492本科二批黑龙江。
理工最低分数507本科二批黑龙江。
文史类投档线491二批本科湖北省。
理工类投档线506二批本科湖北省。
文史类投档线514.119二批本科征集湖北省。
理工类投档线511本科二批平行湖南省。
理工类投档线519本科二批征集湖南省。
理工最低录取分数483二批本科补录辽宁省。
文科最低录取分数495二批本科辽宁省。
理科最低录取分数439二批本科辽宁省。
理科分数线520二批本科a类院校山西省。
理科投档分数线503二批首轮平行浙江省。
文科投档分数线520二批首轮平行浙江省。
文史类录取最高分566本科第二批重庆市。
理工类录取最低分506本科第二批重庆市。
文科最高分587本二批一志愿山东省。
理科最高分589本二批一志愿山东省。
文科最低分576本二批一志愿山东省。
理科最低分547本二批一志愿山东省。
文科最高分574本二批二志愿山东省。
文科最低分567本二批二志愿山东省。
招生qq群：1017940232,1072108433。
工程学院工作总结篇六
青岛理工大学(qingdaouniversityoftechnology)是一所以工为主，理工结合，土木建筑、机械制造、环境能源学科特色鲜明，理、工、经、管、文、法、艺多学科协调发展，科学教育与人文教育相结合的多科性大学的省属重点大学和“卓越工程师教育培养计划”高校，入选国家“111计划”。
学校兴学始源19德国人卫礼贤创建的礼贤书院，办学发轫于1931年礼贤中学开设的'高级工程科，创办于1952年12月发文筹建、1953年正式成立的“山东省青岛建筑工程学校”，是山东省最早设立土木专业的学校。1953年6月由山东省划归中央人民政府重工业部领导。1960年6月升格为“山东冶金学院”，开始招收本科生。此后，学校隶属关系几经更迭，办学层次几起几落。1978年更名为“山东冶金工业学院”，恢复本科招生，隶属冶金工业部。1985年9月更名为“青岛建筑工程学院”。1993年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。11月划转山东省领导，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”管理体制。5月更名为“青岛理工大学”。被国务院学位委员会批准为博士学位授予权单位。
截至1月，学校有辖市北、黄岛、临沂三个校区，设有18个教学院部，拥有59个本科专业，占地面积约186.8万平方米，普通本专科生28910人。研究生教育涵盖了工学，理学，管理学，经济学，法学，文学，艺术学七大学科门类，在19个一级学科内培养博士和硕士研究生。
历史沿革。
礼贤书院。
1900年5月，德国新教传教士卫礼贤在胶州街(今胶州路)开办了一所学校，称之为“德华神学校”(deutsch―chinesischeseminar)。后来，该校得到德国基督教组织“同善会”的资助，定名为礼贤书院。
196月20日，礼贤书院开学，学制为七年(初中三年，高中四年)。初创的礼贤书院只收中国学生，首届学生只有21人。德文全名为：hoehereknabenschuledesallgemeinenevangelisch-protestantischenmissionsverein。
19，礼贤书院正式移至小鲍岛东山(今上海路)，有讲堂、宿舍数十间，招收学生近70人，增设德文高级班，其余按清政府钦定高等学堂课程授课。
19，改称礼贤甲种商业学校。学制三年。
1922年，中国政府收回青岛主权后，正式命名为礼贤中学校，由清学部侍郎(相当于现在的教育部长)、书法家刘廷琛题匾，另一面题“礼门义路”。这一年卫礼贤去北京任德国驻华使馆顾问、北京大学教授。
1923年，改名为礼贤中学，设初高中，下设高级小学。
1924年，向北洋政府教育部正式注册“青岛私立礼贤中学”，学制为四二制。
1928年，向南京教育部以“私立礼贤中学”备案，学制改为三三制。
1931年，刘铨法在礼贤中学成立高级工程科(后改称土木工程科)。招收初中毕业生，学制3年，相当于中等专业学校。工程科课程除国语、英语、物理、化学等课程外，还开有房屋工程学、测量学、力学、机械原理、工程绘图等课程。
1935年，设高级德文科及初级制图科。高中设普科、工程科、德文科。与同济大学签订教育协议，优秀毕业生直接升入同济大学。
抗日战争胜利以后，工程科招收两个班，报考生源踊跃，又培育出众多人才，礼贤中学向教育部申报，呈请成立青岛礼贤土木工程专科学校(大专)，原礼贤中学作为附属中学。
1952年12月，青岛市人民政府正式接管，土木科成立山东省青岛建筑工程学校，原礼贤中学更名为山东省青岛第九中学。
1952年，华东工业部山东工业干部学校(部分)并入山东省青岛建筑工程学校。
1953年，山东省济南工业技术学校(土木科)改建为青岛土木建筑学校。
1953年6月，山东省青岛建筑工程学校更名为中央重工业部青岛建筑工程学校。
1953年，中央重工业部青岛建筑工程学校更名为中央人民政府重工业部青岛建筑工程学校。
1954年，青岛土木建筑学校并入中央人民政府重工业部青岛建筑工程学校。
1960年6月，学校升格为“山东冶金学院”，开始招收本科生。
1963年，山东冶金学院改建为青岛冶金建筑学校。
1969年，青岛冶金建筑学校更名为青岛钢厂五七冶金红校。
1970年，青岛钢厂五七冶金红校改建为山东冶金工业局冶金试验厂。
1972年，山东冶金工业局冶金试验厂改建为山东省冶金学校。
1978年，山东省冶金学校升格为山东冶金工业学院，恢复本科招生，隶属冶金工业部。
1984年，山东冶金工业学院(冶金系)改建为冶金部青岛冶金矿山职工大学。
1985年9月，山东冶金工业学院更名为青岛建筑工程学院。
1993年，学校被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。
冶金部青岛冶金矿山职工大学并入青岛建筑工程学院。
1911月，划转山东省领导，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”管理体制。
青岛理工大学。
205月，学校更名为“青岛理工大学”。
20，学校被国务院学位委员会批准为博士学位授予权单位。
学校在教育部本科教学水平评估中获得优秀。
学校获得应届本科优秀毕业生推荐免试读取研究生资格。
学校被国家教育部列入“卓越工程师教育培养计划”。
学校被山东省列入首批7所应用基础型特色名校”省版211工程“。
20，青岛理工大学的“海洋环境混凝土技术创新引智基地”入围“111计划”。
更多。
工程学院工作总结篇七
20我校计划招收攻读全日制硕士学位研究生，实际招生数量以教育部下达的招生计划为准。
二、报考条件。
2、身体健康状况符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》；
3、报名参加研究生招生全国统一考试的人员，学历必须符合下列条件之一：
（1）国家承认学历的应届本科毕业生；
（2）具有国家承认的大学本科毕业学历的人员；
（3）已获硕士学位或博士学位的人员；
自考生和网络教育学生须在报名现场确认截止日期前取得国家承认的大学本科毕业证书方可报考。在校研究生报考需在报名前征得所在培养单位同意。
三、考生资格审查。
报考我校硕士研究生的考生，需在复试时进行资格审查。往届生需提供大学本科毕业证书原件及复印件1份。
同等学力考生还需提供我校要求的相关材料：辅修过所报专业本科的全部主干课程（有本科院校教务处或自学考试主管部门盖章证明）。资格审查不合格者，不予录取。
四、报名方式。
2015年硕士研究生入学考试报名包括网上报名与现场确认两个阶段。
1、网上报名。
报考2015年硕士研究生一律采取网上报名。
考生登录“中国研究生招生信息网”（公网网址：http：//，教育网址：，以下简称“研招网”）浏览报考须知，按教育部、省级教育招生考试管理机构、报考点以及报考招生单位的`网上公告要求报名，凡不按要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或录取的，后果由考生本人承担。在报名期间，考生可自行修改网报信息。
2、注意事项：
未通过学历（学籍）校验的考生应及时到学籍学历权威认证机构进行认证，在现场确认时将认证报告交报考点核验。
对弄虚作假者，不论何时，一经查实，即按有关规定取消报考资格、录取资格或学籍。
3、现场确认。
（1）现场确认时间：
年11月10日至11月14日。
（2）现场确认程序：
考生需本人持身份证件、学历证书（原件）等报考材料，凭报名号到网报指定地点确认网报信息、缴费和照相。未进行现场确认的考生报名无效。所有考生均要对本人网上报名信息进行认真核对并确认。经考生确认的报名信息在考试、复试及录取阶段一律不作修改，因考生填写错误引起的一切后果由其自行承担。考生到报考点指定的地方进行现场确认。
五、考试时间、考试地点和考试科目。
1、在研招网规定时间考生可凭网报“用户名”和“密码”登录研招网下载打印《准考证》。《准考证》正反两面在使用期间不得涂改。
2、考生凭下载打印的《准考证》及第二代居民身份证参加初试。
3、初试时间和科目。
4、考试地点：由报名点安排。
六、复试。
1、我校对所有拟录取考生进行复试，复试不合格者不予录取。
2、资格审查：招生单位在复试前对考生的第二代居民身份证、学历证书、学生证等报名材料原件及考生资格进行严格审查，对不符合规定者，不予复试。
3、复试办法和程序由我校公布。
4、对以同等学力身份（以报名时填报的信息为准）报考的考生，复试时，应加试两门本科主干课程。加试方式为笔试。
5、英语听力及口语测试在复试中进行，成绩计入复试成绩。
6、英语、政治、数学等统考科目复习大纲由国家教育部制定。专业基础课复习主要参考书目附于本招生目录后。我校复试时进行专业课考试，考试形式为笔试面试相结合。
七、调剂。
我校调剂政策，待初试结束后，视第一志愿生源上线情况，按教育部录取政策而定。调剂的具体要求和程序请考生密切关注我校通知，届时考生可通过“研招网”调剂服务系统填写报考调剂志愿。
八、体检。
体检安排在考生复试期间进行，具体要求在复试前通知。
体检标准：依据教育部、卫生部、中国残疾人联合会修订的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。
九、录取。
我校根据国家下达的招生计划，考生入学考试的成绩（含初试和复试）并结合其平时学习成绩和思想政治表现、业务素质以及身体健康状况择优确定拟录取名单。
新生应按时报到。不能按时报到者，须有正当理由和有关证明，并向招生单位请假。无故逾期两周不报到者，取消入学资格。应届本科毕业生、成人高校应届本科毕业生考生入学时未取得国家承认的本科毕业证书者，取消录取资格。
被录取的考生如保留入学资格，须在录取前由本人提出申请，经我校同意，可以参加工作1至2年，再入学学习。
十、学费与资助。
根据国家规定，研究生教育全面实行收费政策。学校将按照国家和河北省的相关规定收取学费，并设立奖学金、助学金及助教、助研和助管岗位资助学生学习，符合条件的研究生还可以申请助学贷款。具体实施办法可关注我校研究生部网站。
十一、信息查询、联系方式。
通信地址：河北省张家口市朝阳西大街13号河北建筑工程学院研究生招生办公室。
研招办办公地点：行政楼a区217室，欢迎广大考生来函来访。
邮编:075024联系人：曹老师。
工程学院工作总结篇八
时光飞逝，一年前新奇地在校园欢愉跳跃的我们如今已经都是学长学姐。耐心的向着一个个焦急的孩子指路时，我们才猛然发现，自己竟是以一种主人翁的心态，在这湖工大安下了“家”。迎新与军训期间，辛苦自不用说，然而每每看到新生得到帮助后长吁一口气，随机笑靥如花，心便陶醉于这些感激干净的眼神中，一天的劳累不适也会抛之脑后。
迎新军训包含着我们了笑声与汗水，为了记录下这些难忘的时刻，我们特作此总结
1、搬运、发放、核对新生生活用品
新生报到前一天，我们已经同其他几个部长将新生的生活用品搬运到25栋。新生报到当天上午，我们四人清点了一下物品，就逐个通知各班的内务班助前来领取，由于物品较多，数量较大，宿舍情况复杂，物品发放起来确实不易，还好班助们都极为理解配合，此工作顺利完成。
2、值班迎新
我们四人均在迎新值班表上，第一天时，有一人上午在25栋发放东西，到11：30时，还未歇下，便要赶往公共楼去迎新点值班。此事自是辛苦，但是看到班助们满头大汗的奔波于迎新点与宿舍之间，我们便想这些小辛苦又何足挂齿呢。迎新期间，数下午最为难受，天气酷热非常，人多且空气不通，6个小时下来，衣服早已湿了几遍。但是好的便是，值班的人此时可以说是“共患难”的盟友，大家团结一致，交流玩笑，比平时却亲近百倍。我们亦在迎新期间同很多部长有了更多了沟通。
3、迎新收尾几总结
迎新工作结束当天下午，我部门康红丽参加了一个迎新小结的会议，总的来说，总结了迎新期间的成绩与不足，同时针对不足提出解决方案。在收尾工作中，组织部负责登记处理新生军训服调换问题及预科生后勤安排工作。
1、内务工作
军训期间康红丽，李将，徐展业被分为内务组，每天查内务，跟生活部，纪检部密切配合，监督新生的内务工作。
2、后勤工作
军训期间，我们四人也都在后勤组，负责新生和教官的饮水及军训场地的清理机其他新生后勤工作。
3、视察及沟通工作
军训期间我们有空便去军训场上，一来为后勤需要，二来帮助新生训练。今年中秋佳节恰在军训期间，各班晚上都有娱乐节目，我们想新生离家思乡，又值佳节，思念之情定会倍之。我们商议去新生教室，共度中秋。新生极为热情，我们给他们讲解了一些生活和学生会的事，这让我们和新生有了更多的沟通。
4、带领新生到师专会操并负责途中安全
1、与分管主席在各项工作上达成共识，对以后各工作顺利进行益处不少。
2、在一定程度上扩展了组织部工作范围，有利于部门以后发展。
3、积极接触学校各部门，便于以后工作轻松进行。
4、各部长自我要求更高。
5、积极接触新生，对以后部门招新工作打下基础。
6、与老师有了更多的交流，便于以后的工作安排和布置
2、迎新及工作之间，有时部门之间沟通不当，小有冲突
3、检查内务期间，部长与班助之间交流有待增进
以上是组织部于迎新军训期间工作总结，我们将继续发扬组织呢部团结、友爱、善学的传统，积极学习其他部门好的方面，分析不足，加以改善。力将我们最激情、最自信的一方面展现给大家，我们愿意接受学院的考核。
工程学院工作总结篇九
的时间我们来不及握住，但是我们将以饱满的热情去迎接下学期的工作。
首先，是常规工作。开学以后许多材料需要整理，并且会加强对干事们的培养。按照他们自己的各方面才能以及部门的需要，我们会在这些方面对他们重点培养。希望他们发扬文艺部的一贯的优良传统，力求做到、人人有责，事有所依。
下学期，我部将在“桃李杯”篮球赛中，派出我们的啦啦队，我们的啦啦队在之前的活动与比赛中都表现的很出色，给我们系部赢得了不少光彩。相信经过一学期的历练，他们的表现会更加的出色，也必定为这次篮球赛增光添彩。为我部争光。
此外我部还将协助我院其他部门完成一系列工作。如“魁力1+1”的活动，此次活动我部将倾其所有，协助主办方搞好此次活动。使得我们大学生的校园生活更加的丰富多彩，不会平淡无味。我部还将协助社团部搞好“社团学礼仪”，在这次活动中，我部门不仅会派出干事去学礼仪，更会帮助社团部做好宣传工作，让更多的人来学礼仪，更多的人懂礼仪。
除了这一系列的协助活动外，我部还会举办一场毕业生晚会，欢送我们大三的学长学姐们。此次活动我们会别出心裁，与以往的毕业生晚会不一样，让他们有场难忘的经历。新的学期，新的希望我们会依然迈着扎实苦干的步伐向前大步迈进。对于未来，我们不仅充满信心，更充满斗志，誓将文艺部的每一项工作做到最好，都做到去尽心尽力的完成。
工程学院工作总结篇十
在学校党委和行政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大精神，团结带领全院师生员工，围绕学院党代表大会和“十二五”规划目标，以科学发展为主题，以内涵建设为主线，在党建、队伍建设、教学科研、社会服务、学生工作等方面取得了显著成绩，简要总结如下：
一。党建工作。
加强组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。学院新发展学生党员93名，109名入党积极分子接受了学院党校系统的教育培训。
先进性教育活动常抓不懈，成绩显著。学生第一党支部荣获“校先进基层党支部”称号，1名教师党员和2名学生党员获“校优秀共产党员”称号。
贯彻落实学校党风廉政建设工作会议精神，继续扎实开展廉政风险防控工作。加强党政联席会议等制度建设，抓教育、抓制度、抓监督，形成良好工作机制。
积极参与和开展校、院集体活动，在校教工排球赛和乒乓球赛中均获得冠军，进一步增强学院师生的凝聚力。
深入开展党的群众路线教育实践活动，通过开展内容丰富、形式多样的教育实践活动，以为民务实清廉为主要内容，以保证学院各项事业健康持续发展为目标。做好学院领导班子联系学生班级活动，关心教师工作、学习和生活，充分发挥教师党员和学生党员在各项工作中的骨干作用。
二。师资队伍建设。
教师队伍建设成效明显。落实青年教师职业规划工作，鼓励教师提升学历层次，6名教师考博，分别新增2名教师在职攻读博士学位，3名教师进入博士后流动站，2名教师到名校进修。一名教师晋升为正高职称，5名教师晋升为副高职称。积极引进高层次人才，洽谈引进2位教师，其中与一位国家杰青已达成了来校工作意向。
三。教学工作。
严格日常教学管理。规范学生信息员教学信息收集和学籍管理，规范系周三教学交流活动。通过学生代表座谈会，发现教与学存在的问题。学院领导、系主任到教室一线，促进教师教学水平的提高。在学校各类教学评奖中学院取得较好成绩，郝春晖老师获得校青年教师基本功一等奖。在校第“十六届”教学优秀奖评比中，1名教师获得了二等奖，8名老师获得三等奖。
做好招生宣传工作。组织相关老师到合肥、铜陵、马鞍山等地进行专业（专升本）招生宣传。积极探索辅修专业招生工作，工商管理和市场营销两个专业被纳入学校首批辅修专业。
扎实做好学分制和“工业工程”卓越工程师培养的准备工作。组织修订学分制下学院7个专业的人才培养方案，完成辅修专业培养方案的制订。
重视质量工程项目申报，取得丰硕成果。获国家级大学生创新创业计划立项项目19项，省级教研项目2项，省级专业综合改革1项，教学成果三等奖2个，省级大学生创新创业计划29项，规划教材1本，校级质量工程立项10项。
加强实践教学和实验室建设，扎实做好“提升计划”项目。新增会计电算化软件、市场营销模拟软件、人力资源管理软件、国际贸易报关软件等教学软件；对管理软件实验室等实验室进行了优化调整。项目建设经费300多万元，完成了实验室规划编制、项目库建设和实验室建设等主体工作。建立了一批稳定的实践教学基地，与芜湖美的、芜湖华强、芜湖迈讯、芜湖科创中心、芜湖奥诺康药业、安得物流、安徽网新公司等多家企业建立了合作关系。积极引导学生参与不同层次的.专业技能大赛，提升学生专业素养和创新精神。
四。科研、学科建设和社会服务。
以“管理科学与工程”省级重点建设学科为依托，以“中小企业发展研究中心”为平台，开展“产学研政”活动，推进学科建设和社会服务工作。
鼓励教师申报高级别科研项目，开展校企、校政服务，成果丰硕。20全院共申报各类纵向科研项目近130项，获批科研经费近180万元，其中获得国家自然基金项目1项、国家社会科学基金项目1项、教育部人文社会科学研究项目2项、安徽省优秀青年人才基金项目2项、安徽省创新创业人才项目1项、xx市软科学研究项目6项、xx市决策咨询课题立项8项，同时结题了省级、教育厅等各类项目11项。全院教师发表科研论文72篇，其中一类论文近8篇，二类论文35篇。申请专利32项，获专利授权5项。完成“产学研政”合作项目5项，到账经费达60万元，其中，5项研究成果获得xx市市委、市政府主要领导的批示。
加强学科建设工作。完成“管理科学与工程”省级重点建设学科和“企业管理”校级重点扶持建设学科的验收准备和验收工作。凝练学科研究方向，“管理科学与工程”学科获批校级博士立项支撑建设学科，并制定博士立项建设学科的五年规划方案。积极准备“工业工程”专业学位硕士点申报，总结经验，推进学位点建设工作。实施完成了“中小企业发展研究中心”、“管理科学与工程”和“企业管理”学科等提升计划项目，并预先构建了“工商管理”、“产业经济学”和“工业工程”等提升计划项目库。制定“中小企业发展研究中心”的8项规章制度。
加大学术活动及对外交流。先后邀请了长江学者、中国科技大学大学管理学院梁樑教授、杰青获得者余玉刚教授、杨锋教授、毕功兵教授、电子科技大学管理学院马永开教授、浙江大学陈明亮教授、南京大学肖条军教授、安徽财经大学宋思根教授等专家来院讲学并指导工作。近20位老师分别参加了“管理科学与工程论坛”、“中国管理科学年会”、“金融工程与风险管理年会”、“服务运作管理”研究学术交流会等一系列国内外学术会议。
加强研究生教育管理，修订了研究生培养方案。顺利完成年届研究生毕业论文送审、答辩和文明离校工作。以校内专家讲座等形式加强20研究生的招生宣传工作，并到省内多所高校开展宣传。
以“三做”育人理念为指导，秉承“真用心、用真心”的工作态度，落实“抓主线、走前线”的工作措施，全面推进学院学生工作。
以党员办公室，党、团支部为载体，以主题班会、主题团日活动、微博大赛等为平台，深化学生思想政治教育，保持学生党员和干部先锋模范作用。
以学科竞赛载体推进“一、二、三”课堂联动建设，强化学风建设。参加了“挑战杯”大学生课外学术作品竞赛、全国商科院校技能大赛国际贸易专业竞赛、商道全国大学生管理决策大赛、企业管理知识竞赛、营销策划大赛等各级各类学科专业和学术科技竞赛，获得国家级奖励16项；抓好“两早一晚”工作，早操出勤率和班级晚自习率均达到100%；严格学生请销假制度，加强考风考纪和考前诚信教育，端正考风、促进学风建设。
突出安全教育。做好评优评先、困难认定和国家奖助学金评审工作。开展“管理—零缺陷”活动。重视校园文化建设，开展文体和学术科技节、“教授论坛”、“光盘行动”、演讲比赛等一系列活动，达到安全和思想政治教育的目的，安徽教育网对相关活动进行了报道。
拓展就业渠道，提升就业层次。定期检查，并在学院网站开辟就业信息公告栏。学院领导带队赴相关企业开拓就业市场，注重瞄准世界500强企业，与林德叉车集团等10余家单位签订了人才合作协议，就业率达到98。54%。
回顾20xx，在我院全体教职工的共同努力下，学院各项工作均取得长足的进步，但也还存在一些不足，如人才培养模式改革深度不够，学科学位点建设有待加强，以专业学科建设、学术方向凝炼、师资队伍和团队建设等为载体的学院核心竞争力有待进一步提升；社会服务水平和能力也有待进一步提高。
