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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
小区保洁员岗位职责培训篇一
1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。
2、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。
3、及时纠正责任区内装修垃圾及生活垃圾的乱堆乱放行为。
4、按时收集小区的生活垃圾并清运至指定地点；定期对小区公共部位进行消杀工作。
5、协助管理处做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向管理处负责人报告。
6、负责收集住户对小区环卫及管理服务工作的意见和建议，及时向领导汇报；做好责任区环境卫生宣传和管理工作台。
7、完成公司临时指派的'其他工作。
1、按规定着装，举止得体。
2、按时上下班，不迟到早退。
3、每天对责任区内的楼道和道路及游乐设施进行清扫保洁一次，楼道每周还必须进行二次拖抹，并不定时巡视。
4、各类标识标牌、路灯、草坪灯每周抹一次。
5、保持地面无杂物、无积水，设施设备上无浮灰，无蜘蛛网。
小区保洁员岗位职责培训篇二
1、遵守公司各项规章制度；
2、服从管理，按时、按质、按量完成各项保洁工作；
3、保持所管辖区域的清洁达到标准；
4、保持工具及工具间干净整洁；
5、正确使用清洁剂及清洁工具设备；
6、同事之间保持良好的互相协作；
7、严格按照清洁程序操作；
8、加强学习，不断提高清洁水平；
9、报告特殊情况及维修情况；
10、同管理人员及业主保持合作态度；
11、礼貌对待业主及同事；
12、保管好所使用的`工具，避免丢失及损坏；
13、完成上级安排的其它工作。
小区保洁员岗位职责培训篇三
1）配合保洁部领班，努力完成上级领导交付的工作，服从上司的调遣和安排；
2）负责定期定时对楼层所辖区域实施保洁工作。吃苦耐劳，工作认真细致，尽职尽责，维护好小区内楼层的清洁卫生，认真执行《亲情服务工作规程》，体现服务形象；对不卫生，不文明的现象和行为要及时劝阻和制止，使客户养成爱清洁、讲卫生的良好风气；
3）报告保洁部领班每日工作情况，勤于发现问题并及时处理，提高警惕，注意防火、防破坏，发现可疑现象情况及时报告领班、物业管家、护卫员；
4）每天清扫各楼梯道的泥沙和垃圾两次以上；每天对各梯级、地面、走廊、大堂进行拖抹一次；抹净楼梯扶手及栏杆、门牌、可视门铃；抹净走廊电表箱、水表、消防栓、管井门等设施；抹净墙面、玻璃窗、窗台、电梯；
5）收集、处理楼梯间垃圾桶垃圾，如遇垃圾太多必须及时打包处理，每周二、六清洗垃圾桶；
6）当班时间遇到小区内有任何垃圾、污物、废物、杂物等不卫生现象，随产随清，保持责任区域良好的.卫生状况；
7）正确熟练使用保洁工具、清洁剂，不断加强业务学习，提高业务技能；
8）完成保洁领班交办的其它工他
1）形象良好，着装整齐、整洁；
2）认真执行操作规程、规范服务；
3）楼道无纸屑、烟头、垃圾、泥沙、杂物等；
4）公共设施保持整洁干净；
5）关注环境影响，节约能源，防止污染；
6）垃圾日产日清。
7）正确使用清洁工具、清洁剂；
小区保洁员岗位职责培训篇四
1、负责学校教学楼办公室、卫生间、食堂卫生间的卫生保洁工作，遵守劳动纪律，随时接受主管部门的工作检查。
2、教师办公室在每天晚上打扫整理干净，楼道、走廊、地面、扶手、墙壁、门、窗（台）等干净，无尘土、无痰迹、无废纸、无杂物。
3、厕所卫生间要做到地面干净、无痰迹、污物、无积水；蹲坑、便池无污垢、无异味、无漫溢；洗手池内外干净无杂物；门、窗、墙壁无尘土、无张贴物；保洁用具摆放整齐。教学楼卫生间至少每天要清洁三次（早、中、晚）
4、爱护劳动工具及教学区的设施，使用完要清洗干净，摆法放整齐。
5、及时清理纸篓和垃圾箱内杂物，清理的杂物垃圾必须倒入垃圾桶，严禁任意乱倒。
6、总务处定期或随时检查卫生保洁工作，检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准者，将相应的`处罚，检查认定多次不能按岗位要求完成工作，总务处上报学校，由学校解除聘任。
7、注意节水节电，随手关灯、关窗。
8、完成领导交办的其它临时工作。
9、工作中要加强安全意识，做好安全防护工作，发生安全事故自行负责。
10、每月预留100元工资作为绩效工资，工作认真负责，无安全事故，学期末发放。
小区保洁员岗位职责培训篇五
一、保洁员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人、对工作认真负责。
二、上岗是着装整齐、规范，按标准完成各项任务。
三、对楼道保洁的具体要求：
1、生活垃圾日产日清；
2、楼道每天清扫一次，整日保洁；
3、楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每星期擦拭一次；
5、楼道单元门乱贴、乱画当日清理；
6、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾；
7、道路和硬铺地面每天清扫一次；
8、保洁箱每天清理一次；
9、公共区域实行全天保洁；
四、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪有保洁员在雪后3天内清理完毕，大学集体清扫。
五、清扫工具保管好，不能丢失、送人。
六、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向后勤服务中心报告。
七、为使以上各项条款得到充分落实，各项目负责人对楼道和公共区域卫生进行经常性的'检查，并及时进行总结。
八、完成上级领导交办的其他工作。
小区保洁员岗位职责培训篇六
1、配合部门对道路停车收费、外场巡逻、环境监督和秩序维护等管理工作；
2、负责对道路绿化、保洁人员管理及日常工作检查；
3、负责园区内道路及附属物资进行日常维护、巡查并及时处理；
4、负责突发事件的响应：扫雪、节日布置、重大活动的`配合；
5、协助处理各种违章行为、调解企业或客户的纠纷；
6、能熟练操作电脑办公软件，完成本部门各类文字拟定工作；
7、配合接驳车、王庄水库、道路停车场、12345工单的管理；
8、负责协管员的绩效及其他统计、人事管理；
9、协助公司的创新业务、活动策划、工程维修统计等工作；
10、完成领导交办的其他工作。
小区保洁员岗位职责培训篇七
1、听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人对工作认真负责；
2、上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务；
3、楼道每天清扫一次，整日保洁，楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；
4、楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箱等每周擦拭二次；
5、楼道天棚、墙壁每半月清扫一次，楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；
6、及时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾，道路和硬铺地面每天清扫一次；
7、垃圾箱每天清理一次，院庭卫生实行全天保洁；
8、雨雪天及时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行清扫，小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雪组织集体清扫；
9、保管好清扫工具，清扫工具不丢失、不送人、定量发放；
10、垃圾桶每月消毒一次，其他每月消毒一次；
11、对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业服务中心报告，否则视为失职；
小区保洁员岗位职责培训篇八
一、公寓保洁员负责公寓楼内的公共卫生工作，保持公寓环境的整洁、清新。
二、工作认真、积极负责，责任心强。
三、每日上、下午清扫宿舍走廊和楼道各一次，做到地面干净、无污垢、无垃圾、无积水。
四、每日上、下午清扫盥洗室各一次。要冲洗盥洗室台、擦洗门窗，做到门窗干净、玻璃明亮、墙上无灰无垢、水池无杂物、地面无污水。
五、每日上、下午打扫楼内公厕各一次。保持便池无锈无尿碱。墙壁、隔板、挡门等擦洗干净。发现乱写乱画应及时报公寓办公室，并做好消迹处理。
六、负责各宿舍楼前的绿化带卫生，并及时清空垃圾箱。
七、完成好领导交办的.其他工作。
小区保洁员岗位职责培训篇九
一、保洁员必须服从领导，听从分配及管理。
二、保洁员必须热爱自己的'本职工作，能吃苦耐劳，不怕脏、不怕累，全心全意的投入到自己的本职工作中。
三、保洁员必须每天两次打扫地面卫生、厕所卫生、走廊卫生。每天一次拖楼梯、擦洗楼扶手，每周三次(一、三、五)擦洗瓷片及墙壁，做到全天干净。
四、保洁员应及时清除生活用品垃圾，并送运到指定位置。
五、负责管理服务区周围墙壁无乱贴乱画、乱拉乱挂，并监督车辆及杂物存放到指定位置。
六、完成生活管理处安排的临时性工作。
小区保洁员岗位职责培训篇十
一、遵守职业道德行为规范，树立为广大游人和各项目单位服务的思想，不断提高文明服务水平。
二、服从分配，听从指挥，严格遵守各项规章制度，保洁时不聚堆或做与工作无关的事。
三、时刻把安全放在第一位，自觉提高安全意识和自我保护意识，同时，对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决。
四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生清洁指标和上级有关部门要求，坚守岗位，遵守纪律、积极工作，创造优美环境。
五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务，主要道路（内环）、景点随时清洁，外环（包括停车场）做到一日四圈、全天保洁、卫生达标，无死角。
六、按划分的分担区掌握卫生设施状况和现状，及时发现存在的问题，并能及时解决。
七、了解庄园各景点基本情况，熟悉道路方向，为游客提供简单咨询和介绍。
八、队长（临时）负责当日卫生管理，了解当日客情和卫生情况，随时与主管和保洁员沟通，保证卫生清洁的及时性。
九、积极学习庄园规章制度，提高服务技能。
十、工作时间按照规定执行。
十一、工作地点包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面（含雕塑）、草坪绿化区。
十二、工作内容
（1）垃圾的清洁对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑的定点和随时清洁。
（2）垃圾的倾倒对收集的垃圾进行集中封装，并倾倒至垃圾站。
（3）垃圾的种类包括游客自带的.饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物，生活垃圾等。
十三、工作纪律
（1）听从公司领导指派，服从安排。
（2）严格遵守庄园各项规章制度。
十四、礼仪礼貌
（1）严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。
（2）工作中使用规范化的礼貌用语。
（3）正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。
十五、考勤
（1）按时上下班，有事提前请假，走请假手续，假条无主管签，记为旷工。
（2）每日签到，严禁替他人签到。
（3）无故迟到、早退1次30分钟以内，罚款10元，迟到、早退2小时以上记为当日旷工，罚当日工资，累计旷工2天，罚4日工资，并交人力部。十六奖惩
（1）热爱本职工作、工作效率高、任劳任怨、努力完成工作的；为公司工作提供有效建议和意见的；拾金不昧、收到游客书面或提议表扬，维护公司声誉的由主管打报告公司，申请奖励。
（2）工作懒散，不听指挥，不团结同事的、惹是生非制造谣言扰乱工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重，一律交人力部。因个人原因，给庄园造成较少经济损失的，酌情包赔，严重的叫人力部，并包赔损失。
