一键复制
总结是一种提高自我认知和能力的过程。怎样使总结内容具有针对性和可操作性？以下是小编为大家准备的一些实用工具和资源，希望能帮助大家更好地应对各种挑战。
个人简报优秀篇一
5月10日上午，我县召开安全生产工作会议。
会上，副县长王俊平简要回顾了20××年全县安全生产工作，并对今后一个时期工作进行安排部署。今年我县要全面落实安全生产责任制，强化安全生产目标管理。组织开展“企业安全生产主体责任强化年”活动，认真做好抓基层、打基础工作。加强职业安全健康监管，保障劳动者的安全健康。全面推进安全标准化建设，提升企业本质安全水平。深化安全生产专项整治，扎实推进安全生产工作。深入开展“打非治违”行动，建立良好的安全生产法治秩序。加强安全生产应急管理，提高安全生产应急救援能力。认真开展安全生产宣传教育，搞好安全生产培训。健全安全监管体制，加强安全监管队伍建设。
县长王跃在会上讲话时对20××年全县安全生产工作给予充分肯定，同时要求各乡镇、各部门要高度重视安全生产工作，时刻拿在手上、放在心上，未雨绸缪，全力抓好安全生产工作，切实维护好来之不易的发展成果。要深化专项整治，确保事故易发领域安全运行。王跃要求各有关部门要以重点领域、人员密集场所和易燃易爆场所为重点，深入开展安全生产专项整治，严防发生安全生产事故。要全面排查隐患，做好安全生产大检查工作，通过检查，加大治理力度，千方百计消除事故隐患。对每个安全隐患都要提出具体的整改措施，落实整改责任人，限期整改，做到资金、时间、责任和应急预案“四落实”。要加强源头管控，严把生产经营准入关。安监、质监、公安、城建等部门要进一步落实本部门、本领域安全生产监管责任，特别是要将安全生产设施、条件和制度的建立、落实情况，作为项目审批和建设的前置要件，对没有按规定办理安全生产许可证的'，工商行政管理部门不得核发营业执照。对新建、改建、扩建工程，要严格落实安全生产“三同时”制度，杜绝“先上车后买票”现象的发生。要加大投入，全面提高企业安全生产条件，同时健全预警机制，不断完善安全生产应急救援体系，加强宣传教育，提高全民安全防范意识。
王跃强调，安全生产工作事关全局，责任重大，各乡镇、各部门要强化领导，在全面落实责任的同时，要强化责任追究。凡是发生安全责任事故的单位和企业，都要坚持“事故原因不查清不放过，肇事者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过”的原则，查清原因，分清责任，严肃追究，严厉查处。一旦发生安全事故，有关部门必须及时上报，对瞒报的，要依法从严、从重处理。相关部门要加强协调配合，努力形成监管合力，共同推进全县安全生产工作扎实开展，为推动“十二五”时期新昌图建设，促进全县经济社会又好又快发展作出新的更大的贡献。
个人简报优秀篇二
当前，各地疫情防控形势复杂严峻，河南省南阳市各级文明单位充分发挥示范带头作用，积极参与疫情防控应急志愿服务，并组织党员志愿者深入联建社区开展文明知识宣讲、清洁家园等各类主题志愿服务活动，为筑牢疫情防控防线、提升市民群众文明素质，推进文明城市常态化创建工作贡献文明力量。
3月18日，南阳市政协组织二十余名机关志愿服务者先后深入卧龙区西华社区、南召县黄土嘴村，开展了防疫送物资、助力疫情防控等志愿服务活动。
活动现场，南阳市政协相关负责同志向奋战在一线、坚守在前沿的'西华社区疫情防控工作人员，表达了崇高的敬意和亲切的慰问，感谢他们在疫情防控中付出的辛苦劳动和作出的积极贡献，并就人员出入登记、体温测量、健康码查验以及当前疫情防控各项工作进行了详细交流。随后，志愿者们为疫情防控一线工作人员送去了数十箱饮料等慰问品，向西华社区居民和黄土嘴村民发放了200余份疫情防控知识宣传页。
个人简报优秀篇三
为了调动我校教师积极投身于课堂教学改革，提高课堂效率，我校结合教研室活动安排，以“同课异构”为主要形式，研究课堂，以相同的教学内容，不同的教学构思进行教学研讨，探索符合我校实际的有效教学，进一步提高教师的专业水平、业务能力和教学质量。2019年10月23日上午，我校五年级四位语文老师对部编教材五年级上册《22、四季之美》进行了同课异构，我校所有语文老师都参加了此次活动。
第一节课，是由罗丽丽老师执教，罗老师课堂上的热情将在场的师生循循引入四季，体会四季之美，精美的课件体现了罗老师对本节课的精心准备！
第二节课，是由杨文玲老师执教，杨老师注重基础的教学方法将孩子们带入了细腻的知识海洋！
第三节课，由何梦婷老师执教，她有序的课堂、沉稳的教学环节，使课堂的每一分钟都出彩。有效的教与学相结合，指导学生自主探究，突出了学生在课堂上的主体地位。
第四节课，是由单学芳老师执教，对于第二课时的阅读教学，单老师注重指导阅读，在读中感悟四季之美，体会作者要表达的思想感情，学习作者的写作方法。
下午，所有语文老师齐聚会议室，对早晨在“同课异构”上的收获及见解进行了分享。大家各抒己见，充分挖掘每节课的优点、亮点，对于其美中不足又给出了诚恳的建议。
“同课异构”本身属性决定了授课教师风采形式的多样化，目的在于让广大教师感受不同的授课风格，在鉴赏中寻找差异，在比较中学习特性。通过“同课异构”教研活动，让老师明白课堂教学是个性化的艺术，但是在教学过程中我们精心设计的教学环节也许对于学生对于课堂来说是无效甚至是有弊端的，只有通过老师们的共同研讨，集思广益，我们才能发现自己设计的不足，更重要的是从异中领悟到许多有价值的东西。
个人简报优秀篇四
疫情再次蔓延，形势愈加严峻，为有效阻止病毒在校园内传播，学校自5月4日起实行为期一周的校园封闭管理。后勤保障组闻令而动、靠前而行，于5月3日下午至晚上，连续多次召开紧急会议，部署疫情防控工作，明确责任分工，细化工作措施，完善应急预案，统筹做好餐饮、住宿、保洁、消杀、防疫物资供应等保障服务。全体后勤人上下联动、协调配合、尽职尽责、主动作为，同心共力做好校园疫情防控服务保障工作。
为安全、扎实做好餐饮保障，后勤保障服务中心膳食管理科食材采购部提前联系供应商，做好米面油等大宗食材储备工作，每日定时配送蔬菜，确保校园封闭管理期间食材质量稳定、供应充足。为避免就餐聚集，降低传染风险，学校食堂取消堂食，实行打包离场、错时取餐；东风校区二区每栋宿舍楼下设立餐饮摊位供学生取餐，还为学生免费提供绿豆水，给这炎炎夏日带来了一片舒心的清凉。
校园封闭管期间，学生吃、住、学全在宿舍，宿舍成了学生们学习和生活的主要阵地。为了给学生们提供安全、整洁、有序的学习和生活环境，学生公寓管理科采取增强保洁消杀频次、延长垃圾清运时间、每个宿舍增发垃圾袋等多种措施，全力保障学生住宿环境安全卫生。在5月4日至10日期间，学生公寓直饮水在原来每天为学生免费提供500毫升的基础上实行半价取水；每栋宿舍楼张贴了后勤服务电话和温馨提示，广泛搜集并及时处理学生反映的意见和问题，用心解决大家在学习和生活中遇到的实际困难。在这特殊的时期，宿舍管理员成了技术员、调解员、缝纫师，甚至成了心理咨询师，他们用心竭力地化解宿舍楼里的一个个生活难题，为学生们送上后勤人的光和暖。
疫情就是命令，防控就是责任，师生的健康安全就是后勤人的工作使命。5月4日至10日校园封闭管理期间，后勤保障服务中心要求全体在编干部职工及餐饮、住宿、物业等服务人员携带生活用品于5月3日6小时内按时到岗、吃住在校，切实为师生教学和生活做好保障服务。后勤党总支向全体党员发出动员令和倡议书，党员干部发挥模范引领作用。至5月4日0时之前，1008名后勤干部职工及服务保障人员全部到岗，他们告别家人，带上行囊，全心投身于校园防疫战斗中。
时有所需，必有所为。面对疫情，后勤人毅然扛起责任、无怨无悔，他们迎难而上、义无反顾。接到封校通知后，他们立即奔赴校园的各个岗位，用默默无闻的坚守为校园安全付出着自己心力和汗水，用细心、贴心、暖心的服务凝聚起坚实的战疫力量，用平凡朴实的行动彰显了后勤人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的无私精神，用“守土有责、守土负责、守土尽责”的担当为全校师生的健康安全保驾护航！
学校党政领导在统筹学校疫情防控各项工作的基础上，也不断关心专注后勤人的冷暖，不断助力和改善一千多后勤人在校内的留守条件，相信大家团结一心、众志成城，一定会迎来疫情防控的胜利！
个人简报优秀篇五
5月15日上午，汇邦慈善基金会17名义工分成3辆车带着食品、衣服、被子等生活用品，前往泽州县川底乡沙沟村，对刘小邦老人进行一对一帮扶。其中，参加本次一对一帮扶活动的义工还有职业技术学院的王宏亮老师和四名同学，及太原科技大学晋城校区两名同学。大家一起帮助老人打扫卫生、整理家务、清除院中杂草、粘墙纸、修整台阶，干得热火朝天！
感谢参加本次活动的义工朋友们，特别感谢爱心人士和义工朋友们带给老人的食品、衣物、被子和枕头等生活用品。帮助他人是一件简单的事情，但是只有行动起来，才能带动更多的人。汇邦慈善基金会组织一对一帮扶活动，希望我们从日常的'小事做起，帮助特困家庭。不因善小而不为，当我们为别人点亮一盏灯的时候，不仅照亮了别人，也会照亮自己！
个人简报优秀篇六
爱，是一颗博大的心灵，是永远的承诺，是雨后的彩虹，是不灭的火焰……爱发自内心，无需理由，化为行动。我们用小行动，为他人带来大改变，在传递爱的.路上用心去凝聚力量，为爱感动，因爱从容！
6月11日上午，汇邦慈善基金会6名义工前往高平禾木义工站，与高平24名义工会合，共30名义工6辆车，去往高平市寺庄镇地夺掌村，对赵德财进行一对一帮扶，为他整理家务、清除院中杂草、钉窗纱、换围墙布和防尘布、安装电灯开关，用行动传递爱！
相信在这个世界上，有爱心的人很多，但将爱心付诸行动却很难。一对一帮扶活动正是针对汇邦慈善基金会已经帮扶过的特困家庭，组织义工进行义务劳动，带动大家真正行动起来，将爱的宣言转化为帮助他人的善举，用行动来诠释我们的爱心。
本次是第一次在高平开展一对一帮扶活动，感谢高平义工家人的积极参加，感谢义工申海珍带去的食品，感谢义工鲍继秋带去的拐杖，感谢义工李振中带去的衣服，感谢所有义工的辛勤劳动，让我们共同用行动传递爱与正能量！
个人简报优秀篇七
2022年秋风乍起时，新一轮新冠疫情突如其来，打乱了大家平静的生活。与时间赛跑，同疫情决战。在这场没有硝烟的战争中，轻化工大学后勤人识大体、顾大局、讲奉献，积极响应宜宾市委、市政府和学校的防控要求，落实防控政策。
后勤领导班子迅速反应，周密部署各项工作并现场督查落实情况，办公室储备足够的各类疫情防控物资；饮食中心根据防疫要求做好一日三餐的保障；医疗服务中心对接地方医疗机构做好全员的核酸检测；物业中心坚持做好校区的卫生保洁、垃圾清运以及消杀工作；能源中心尽全力做好水电维修的保障；公寓服务中心根据防疫要求做好学校居家观察房源的准备、清扫、物资配备以及居家观察房点的管理服务工作。
后勤人为做好校区疫情防控与生活保障工作，确保校区稳定，团结一心、众志成城，凝聚起了同心抗疫的强大合力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
个人简报优秀篇八
根据江都市人大会办公室下发的《关于组织市人大代表活动的通知》相关要求，我镇人大组织全镇人大代表于20__年12月27日下午在镇政府四楼会议室召开会议，研究讨论文件中的主要部署和要求，并着重对《政府工作报告》(征求意见稿，以下简称《报告》)进行初审，与会代表畅所欲言，纷纷提出自己的意见和建议，在肯定《报告》的基础上提出了许多中肯而又宝贵的意见和建议。
与会代表一直认为，《报告》结构严谨，思路清晰，文笔流畅，目标宏伟，重点突出，数字详实，总结工作客观实在;《报告》对今后五年提出的工作目标比较符合江都市的实际，把兴办工业摆到了突出位置，以工业发展带动产业发展，对数据定位很准确;《报告》纵观全局，既实又新又细，分析问题比较精辟透彻，深入浅出;部署工作具体详细，便于落实，具有很强的指导性、针对性和可操作性。同时，与会代表也在肯定《报告》的基础上，根据各自所在的不同岗位和领域，分别谈了很多切实的意见和建议，现将这些意见和建议总结如下：
一、建议增加“处理城市建设与民生工程两者关系”方面的内容。
相关方面的代表认为，随着我市城市化进程的不断加快，城市建设的步伐越来越大，今冬明春的拆迁量也会相应加大。在这一点上，民生问题就显得尤为突出。在《报告》中，应体现出协调二者关系方面的内容，政府必须考虑人民群众的生产、生活和住房安置问题，尽量做到“先安置，后拆迁”。
二、建议增加“不仅要重视发展速度，更要重视发展质效”方面的内容。
一些代表认为，我市城市建设的速度有些超出常规，与现实社会的可承受度不相吻合。在城市发展上，不能一味强调上速度、上规模，更要在发展的质态上下功夫，不应只注重短期效益，更要看重长期效益。比如在土地的出让上，政府应该将土地用作真正的工业开发，因为只有工业效益上去了才是解决民生问题的根本，政府也才能获得更多的税收支持。
三、建议增加“发展村级经济”方面的内容。
村级集体经济的发展对于促进农业增效、农民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《报告》在这方面体现的还不够。在实际操作中，一些村和部门在发展村级经济时会遇上很多阻力，这些阻力来源于某些权力部门的干涉，动辄被审查或叫停，更有甚者被追究经济、政治责任。这些情况与中央发展三农、服务三农的精神不吻合。
四、建议增加“涉及三农”方面的内容。
自20__年起，中央连续下发了7个关于“三农”方面的一号文件，可见中央对农业、农村、农民问题何等的重视。作为中央人民政府下辖的县级人民政府，在《报告》中应该加强对“三农”问题的重视程度。在健全强农惠农政策体系、提高现代农业装备水平、加快改善农村民生、协调推进城乡改革、加强农村基层组织建设等方面根据江都实际，有所建树。
五、建议增加“关注本土企业”方面的内容。
一些企业主要负责人代表认为，政府在加大招商引资力度的同时，更要关注本土企业的发展。作为江都土生土长的企业和江都本地企业家，本土企业更能为经济、社会发展做出贡献，也更可信、更可靠、更熟悉家乡情况，更容易创造经济和社会效益。政府应在土地政策和税收政策等方面给予本土企业更多的优惠，让它们不流失、扎下根、能发展、上水平。
六、建议增加“教育事业适应城市化发展”方面的内容。
教育领域的代表认为，随着滨江新城的兴起，北城区中小学即将动工，但师资水平仍然跟不上城市发展的需要。一方面，滨江新城作为一个现代化的滨江生态园林城市，其中包括高端住宅区和商务设施，相应的幼儿园、中小学可容纳的学生数量却相当有限;另一方面，南城区的幼儿园、中小学现状也不适应城市发展需要。建议政府应优先发展教育，与城市化水平向适应，早日解决学生家长的后顾之忧。
七、建议增加“解决乡镇医务人员相关待遇”方面的内容。
卫生领域的代表认为，现有的乡镇医生待遇和乡镇医疗机构设备、医疗水平不能满足基层群众就医的实际需要。一方面，原有乡镇医生的医疗保险、退休养老问题没有解决，影响他们的工作积极性;另一方面，基层医务人员待遇低，造成大中专毕业生不愿意到基层医疗机构工作，青黄不接，加之原有的医疗设备陈旧、老化，不能切实解决群众“看病难、看病贵”等问题。
八、建议增加“社区相关问题”方面的内容。
社区方面的代表认为，应加大对老城区、老小区和无物管小区改造的力度;加大公共财政对基层社区文化设施建设的投入力度，满足越来越多的离退休职工和拆迁安置人员的业余文化需要;落实城区育龄妇女的生育保险政策;重新商讨“责任属地化，权力部门化”的管理模式，根据实际情况，减轻社区压力和负担;落实社区工作人员的“五险一金”相关待遇等。
九、建议删除“阿波罗花卉市场”等方面的内容。
有代表认为，在阿波罗花卉市场、万亩花木园建设上，以往所公布的数字与实际情况不符，如《报告》中涉及这方面内容，可能会给代表们造成不实的感觉，建议删除这部分内容。
十、建议政府和各职能部门加大对代表提议的重视程度。
有代表认为，在以往的人代会上提的建议很多都是所答非所问。本应该是政府答复的却让一些职能部门来答复，本应该是职能部门答复的却代之以人情答复，这样就造成了一些议案没有真正落到实处。比如事业单位和离退休人员抚恤金的发放问题，就一直没有做出明确的答复，目前做法也与中央相关文件要求不符。建议政府应加大对代表提议的重视程度，提议的答复部门应该对口，保证每项议案都能真正落实到位。
个人简报优秀篇九
11月15日，通辽市劳动模范、成峰交易市场张连城深入到舍伯吐镇民主屯嘎查，走访慰问“一对一”结对帮扶对象民主屯深度贫困户王勿力吉仓。
王勿力吉仓，今年87岁，家4口人。现居住在舍伯吐镇党委政府给建的50㎡砖房里，老伴跟小今年83岁，患有心脑血管病并伴有高血压、脑梗。今年11月2日，老两口在民主屯嘎查遛弯出了车祸，跟小已经生活不能自理，王勿力吉仓腿部骨折在家卧炕养病。长子海明今年49岁，从小发育不良并有些精神问题，至今未婚；次子连明今年48岁，目前是家庭主力，也未婚，初中文化。家里土地由于没有耕种经费，今年没有耕种，主要以打零工为主。由于父母出车祸，次子也在家照看父母，未能出去打零工。通过走访交谈了解到，致贫的主要原因是王勿力吉仓家4口人有2口是常年患病而且年龄较大丧失劳动能力，没有生活来源。雪上加霜的是11月份老两口出了车祸后家里的唯一劳动力连明也没办法外出打工。目前家里有1头牛1头驴，都是政府给的，家里的基本生活用品也是政府救济提供的。得知实际情况后，张连城回到公司综合分析其家庭致贫原因，研究制定了适合于王勿力吉仓实际的帮扶计划。
思路决定出路。11月18日，张连城带领员工拿着米、面、油、肉等生活必需用品又来到了贫困户王勿力吉仓家中，看望慰问并把制定好了的“三项帮扶方案”一起带了过来。“三项帮扶方案”即：
3、结合成峰交易市场公司自身实际和养牛优势，计划为其给予长期的黄牛养殖帮扶措施，扶持产业发展，提高收入，走出困境，实现脱贫。
个人简报优秀篇十
__市处所税务局20__年五月十八日。
抓改革深化促征管质量(题目:交待事件,揭示中央。)。
5月10日至11日,全市地税系统深化农村税收征管改革暨单项税收管理办法经验交流会议在__召开,会议先容交流了__分局深化农村税收征管改革的经验和各地单项税收管理方法,实地学习考核了__分局改革结果,探讨研究了进一步深化全市农村税收征管改革,加强农村分局征管基础建设的详细工作措施。加入会议的有市局领导,各县(市)局、市直各分局局长及征管科长,省局征管处__处长到会作了重要讲话,市局局长作了总结讲话,__副局长作了会议主题讲演。(导语:文字简洁,事实明白(何时、何地、何人、何事、为何、如何)。
省局__处长充足确定了__地税体系征管工作成就:一是征管改革步调坚实;二是征管基本工作踊跃自动;三是个体税收管理周密标准;四是一般发票管理基础坚固。他特殊强调,当前加强税收征管,要害要做好四个方面工作:一是"收",就是要坚持以组织收入为核心,尽力实现好收入任务。二是"改",就是要保持改革方向,彻底转换征管模式,完善内部工作规程,加强税源户籍管理,真正实现由"管户"向"管事"的改变。三是"管",就是要强化日常管理,梗塞税收破绽,进步征管品质。四是"查",就是要施展稽察作用,打击涉税犯法,推动依法治税。
会议系统总结了__分局深化农村税收征管改革的经验,以为"__经验"有"5大特点":一是有高度灵敏的改革意识,二是有切实可行的征管模式,三是有健全规范的运行机制,四是有扼要严厉的考核措施,五是有坚持不懈的求实风格。其综合功效表示为"4个统一":局容局貌与干部精神面孔的统一,干部个人素质与步队整体素质的统征管改革单项效果与全局工作综合后果的统一,精神文明建设与物资文化建设的统一。"__经验"有3点"宝贵之处":贵在坚持,贵在平时,贵在翻新。
(主体:观点赫然、档次清楚、逻辑性强、连接严密)。
市局__局长在会议总结讲话中请求以推广"__教训"为契机,进一步深入全市农村税收征管改革,侧重做到四点:一是同一思维,构成改造共鸣。要解决好精力状况问题、改革思路问题、治理意识问题。二是增强引导,明白改革目的。各级地税局要把深化农村税收征管改革摆上主要议事日程,从"一把手"到班子成员都要器重、支撑乡村税收征管改革,切实加强对改革的组织、领导、指挥、和谐,保障改革井井有条,一直深化。到年底,全市所有农村分局的征管模式都必需参照__分局的模式,全面转换到位。三是完美办法,增进改革落实。安排要周到,考察要从严,典范要推广,重点要凸起。四是搞好调和,营造改革协力。要做到目标同向,工作同步,举动一致,合力攻坚,造成齐抓共管的工作局势,保证改革政令畅通,改革义务落实。
(结尾:扼要小结或弥补阐明。)。
(版尾:应分辨注明报(上级机关)、送(同级或不相附属机关)、发(下级机关)单位及印发份数。
报:省局领导及有关处(室)、市委、市政府。
送:市局领导、市直有关单位。
发:各县市地税局、市直各分局,本局各科室。
个人简报优秀篇十一
疫情防控中，全体后勤人闻令而动，千方百计保障物资充足供应，多措并举做好后勤服务，用暖心、细心、贴心的服务，凝聚起坚定的战疫力量，为学校防疫工作提供坚强有力的后勤保障。
做好餐饮保障，守护“舌尖上的安全”。后勤保障组统筹安排500余名食堂员工集中住校，食堂入口配备人脸扫描测温系统和消毒设施，实行进出人群分离，设置指引单向就餐标识、1米等待线，安装餐桌隔板，避免交叉拥挤。每日巡查食堂用餐情况，现场处理师生投诉建议，监管食堂原材料储备、清洁消杀、用餐环境、餐厨垃圾处理等落实情况。认真做好进校食材的防疫管控，大宗食材闭环管理，小宗食材无接触式接驳，加大对食材外包装的消杀力度。
做好水电保障，提供基本民生需求。后勤水电保障人员24小时值班，管理人员在岗待命。校园供水管网、供电网络及二次加压供水设施设备每天早晚定时巡查，及时解决故障30余起。做好春夏季的下水道和水龙头的`消杀，防止潮湿高温滋生细菌虫蚁，保障水质的卫生安全。延长每日故障报修咨询时间，建立远程协管服务，对1000余盏公共区域路灯进行全面排查并整修，亮化公共区域照明。
做好物资保障，提高应急处置能力。后勤保障组认真做好物资储备，积极筹集各方资源，落实稳定的供货渠道，确保物资储备充足、供应有序、价格稳定，满足特殊时期师生正常生活需求。目前疫情防控所需口罩、消杀物品、测温仪、防护服、洗涤用品等疫情防控必需物资储备数量充足，采购质量合格，切实做到有备无患。
做好隔离保障，精准防控有力度。后勤保障组始终把师生员工生命安全和身心健康放在第一位。针对校内集中隔离健康观察人员，及时传达学校疫情防控要求和健康防护知识，做好每日三餐、核酸检测、人文关怀等保障工作，形成了人防、物防、技防、巡访的“三防一访”管理服务机制。截至5月31日，今年共保障隔离健康观察人员1200余人次。
做好消杀保障，阻断病毒传播风险。3月以来，后勤全力保障好校园道路卫生、垃圾收集处理、公共环卫设施消毒等工作，消杀员们每天背负消毒喷雾器，对校园公共区域进行全面清洁，重点做好学生宿舍及教学楼、行政楼宇、活动场馆以及垃圾桶、厕所等的消杀工作，做到横向到边、纵向到底、不留死角。消杀员们不喊脏、不叫累，每天勤勤恳恳，不疏忽一个细节，筑起抵御病毒的环卫屏障。
做好劳动育人，绿色课堂显实效。防疫有我，爱卫同行。新时代爱国卫生运动启动以来，后勤协调相关部门开展“绿色课堂”，三校区每天组织学生志愿者200余人次，对校园公共区域进行全面清洁打扫。通过开展“绿色课堂”，进行劳动实践，倡导学生走下网络，走出宿舍，走向户外，形成爱国卫生运动全校联动、齐抓共管的良好局面。
个人简报优秀篇十二
“我是卫生监督员，是人民的健康卫士。我郑重宣誓：忠实履行法律赋予的职责……”，中共预备党员、医疗市场监督科负责人xx用初心和行动践行着自己入职时的铮铮誓言。
xx始终关注疫情的进展，每天上网收集各类疫情防控资料，同时带领科室人员深入县(市、区)对全市医疗卫生机构的预检分诊、发热门诊、消毒隔离等制度建立执行情况进行监督检查指导，并跟踪问题整改落实。
2020年1月22日，福建省确诊了首例新型冠状病毒感染的肺炎病例。在疫情防控阻击战役打响后，她多次前往县(市、区)各医疗卫生机构进行监督指导，“我们的医疗机构是否做好病人救治准备，发热门诊的设置是否符合规范，医院感染管理的相关制度落实怎么样，医护人员是否有好好的保护自己”……实地检查后，一条条要求的提出和一项项整改建议，都是她付诸全市疫情防控的辛勤汗水和努力。
疫情就是命令，防控就是责任。农历新年的第一天，她即为奔赴各县市一线的同事们准备了厚厚的疫情防控监督检查学习资料。正月初二起，她主动要求跟随市大督查组在建阳区开展疫情防控督查。她敢于担当、主动作为，三天的时间，从医院到社区居委会、从城市到农村……走访25家单位，发现46个问题，并持续督促跟踪问题整改落实。
疫情发生以来，她每天都是日出而作，伴月而归。当家中幼小的女儿对她说“妈妈，你已经上很多天班了，为什么都不能回来陪我?”，她也只能隔着手机哄她几句，“我出门时，你还未醒，我回家时，你已入睡”。
“守土有责，守土尽责”，正因为心怀信念，她始终默默地坚守着那一份责任，那一份承诺。
个人简报优秀篇十三
“一对一帮扶”是富德生命人寿“小海豚计划”爱心公益活动重点打造的子项目，聚焦留守儿童、贫困儿童和失亲儿童，旨在为困境儿童提供一对一的精准帮扶。
家住河北石家庄赞皇县8岁的小萱和10岁小冉是一对姐妹，她们父母离异，父亲长年在外打零工维持生计，收入很低，母亲远走，多年杳无音信，腿部残疾且年迈的爷爷独自带着小萱和小冉生活。虽然居住环境艰苦，但两个小朋友始终保持着积极乐观的心态。
20xx年8月，富德生命人寿河北分公司经代部全体员工通过“一对一帮扶”库认领了小萱，10月4日，他们带着学习用品、米、面、油等爱心物资赶赴小萱家中，看望帮扶的小朋友，并鼓励小朋友好好学习，用知识改变命运，将来成为栋梁之才，现场还向小萱捐助了1000元帮扶款。
富德生命人寿河北分公司致力于帮助贫困少年儿童健康成长，致力于帮助他们插上理想的`翅膀，因为我们相信，少年强则中国强，少年富则中国富。”希望通过我们微薄的力量，让孩子们近一步感受社会大家庭的温暖，让处于困境中的儿童能够健康快乐成长，展翅翱翔去追逐他们的梦想。今后富德生命人寿河北分公司“小海豚计划”将持续关注困境儿童，用爱心润泽童年，用温暖点亮希望。
个人简报优秀篇十四
编者按：检验科《工作简报》创刊至今已有五年了，承蒙大家的厚爱和关心已出版发行了29期，受到有关领导和同行们的一致好评。为了进一步提升刊物水平和更好地服务于临床，从起(总第30期)，《工作简报》由双月刊改为季刊，仍为a4双面版，对现有栏目进行调整，将增辟“八面来风”、“新技术介绍”、“专家座谈”等栏目，希望继续得广大读者的支持和帮助，并恳请有关专家和同行们多提宝贵意见或建议。
[临床输血管理]。
1、201x年11-12月份血库临床取用血量468.35u(含院外取用血)，成份血使用率占100%，其中血浆21720ml,洗涤红细胞4u,血小板8u，我院五大临床科室成份血使用率均为100%。201x年度血库临床取用血总量2933.52u(约合58.67万毫升)，成份血使用率占99.86%。
2、201x年12月19日，怀化卫生局来我院年终检查，对我院血库管理表示满意，并要求血库制订临床用血工作流程图，完善血库相关工作制度等。
3、201x年12月28日，接怀化血站唐站长电话，鉴于目前血源紧张，要求各地(医院)控制临床用血，择期手术仍要求家属来血站参加无偿献血，血站只对高危孕产妇用血和有献血证者优先供血，要求各地(医院)做好患者或家属解释工作。
[科室管理]。
1、201x年11月14日，检验科门诊化验室下水道流水管因老化发生漏水现象，影响环境卫生和正常工作，监事会巡视人员发现后及时反馈，后勤部门马上派龚师傅前来维修，不到一个小时就解决了漏水问题，如此快的反应或效率在我科还是第一次发现。据悉，201x年以来，我院物资后勤部门实行人事改革及人员精减和调动员工积极性等举措，其工作效率比以前有了明显提高，受到临床科室和医技部门的一致好评。
2、201x年11月17日，检验科周会讨论通过了“设备计划”、“20用人计划和进修计划”，这二个计划是根据医院要求经科委会研究拟定的，涵盖面较广，业务项目具有超前性，为20医院目标管理方案和检验科发展提供了思路。日前此计划已上交主管部门或领导审定。
3、201x年11月30日，长沙普源公司邓经理专程来我科送总胆红素、直接胆红素、病毒四项等急用化验检测试剂，确保了我科工作正常运行。11月25日，根据我院业务发展需要，经院领导研究和征求有关(怀化公司)意见，医院物资部通过省内五家公司招标和分析对比，最后确定与长沙普源公司签订了检验试剂采购协议。此举措拓宽了我院检验试剂采购市场，从怀化走向长沙开阔了视眼，为我院检验科业务发展垫定了基础。
4、201x年12月9日，长沙普源公司通过多方努力为我院免费争取了一批3v公司上机魅力专用试剂共13个品种价值二千多元，并由邓经理专程送到我院。3v公司是国内较早的综合性检验试剂生产厂家，我科已使用多个3v品种试剂，其试剂质量不亚其他厂家，特别是免疫和生化试剂。
5、201x年12月30日召开科委会会，研究或制订年检验科管理方案或有关措施、人事变动和科委会人员安排或分工等事项，2009年医院将申报二甲验收，全院各个方面工作(包括软件和硬件)均要求达标，力争一次性验收合格。检验科工作面临巨大挑战，各项工作待完善或加强。
6、201x年12月30日，医院安排财务科王桂香对我科库存物资进行盘存和核价，从2009年起，我科化验试剂耗材领用、个人量化及收入核对等均由王桂香专人管理。长期以来，我科量化与电脑收入出入较大，试剂耗材也无专人管理，检验科曾多次要求医院派专人管理，现终于得到解决。
1、201x年11月7日，临床室东亚100血球仪经邮寄到华鑫公司专人(高工)维修或检查，先后更换了2个电磁阀(共开支4600元)，基本上解决了仪器现有的故障，日前仪器由华鑫公司邮回我院，从即日起可投入临床使用。该仪器自八月份出现故障，前后拖了二个多月时间，当时科室考虑到设备老化曾写报告要求医院重新更换一台血球仪，经医院(物资部)反复成本测算最后才确定采用更换零件维修(省钱)方式。
2、201x年11月17日，北京普朗公司方志刚工程师专程来我科调试酶标仪(开支500元)，个多月来酶标仪出现450nm滤光片光路故障，对酶标比色和日常检测有一定影响。因征兵体检化验临近，为了确保体检化验质量，经请示物资部和主管领导，答应要北京厂家负责派专人前来维修或调试。方工对酶标仪进行现场检测查因，孔电压低1.7v(调至7v，共4个)，排电压180v(调至350v，共8个)，电压调至规定数值后仪器故障显示消除，仪器空测光密度值均为0,经检测和对照基本上符合临床要求，仪器可以投入正常使用。
3、201x年11月20日，门诊化验室bc血球仪故障(报警)，呈报物资部程部长和设备科刘平核查(疑为稀释液感应棒坏)，设备科专门电话邀请迈瑞公司怀化汇通彭工前来我院检查和维修，证实稀释器感应棒坏并当即进行了更换(共开支1800元)，确保了门诊血球仪正常运转。
4、201x年11月20日，济南齐力公司庞工来我科维修微量元素仪，更换胶水塞子和对仪器进行了调试。微量元素仪是今年5月份引进，近日突然发现血铅检测部胶水渗漏无法检测，打电话询问庞工疑为塞子掉了所致，因无配件庞工接到电话后马上就赶来了，确保了我科工作的正常运行。
5、201x年12月4日，华鑫公司长沙办事处宾工专程来我院，对东亚100血球仪对仪器进行常规维护和管路清洗，同时用东亚系列专用血球质控物进行检测，经调试仪器各项指标符合技术要求。自11月7日东亚100血球仪由华鑫公司维修寄回我科，刚用几天仪器有时显示“血小板取样错误”，对仪器正常运行有一定影响。为此，我科及时反馈华鑫公司总部，故宾工受总部委派前来我科对仪器进行实地维修和查因。
6、201x年12月8日，南京千盛公司刘工来我科维修尿沉渣仪，尿沉渣仪自10月份维修没用几天又出现故障了(如仪器不能自动滴加尿样、清洗管漏水等)。为此，我科及时向厂家反馈，并要求马上来人维修。
7、201x年12月16日，生化室离子仪更换电极一套(电解质4项)，设备科刘平参加验收安装和调试。原电极已使用2年(电极寿命1年半左右)，5月份后因临床标本增多电极曾多次出现问题，后通过维护保养、清洗管道等措施又恢复了功能。这次电极能延长使用与电极维护保养和当班者严格操作是分不开的。
[院感、疫情管理]。
1、201x年11月至12月份检验科资料统计，抗hiv检测701人次，其中输血前抗hiv、手术及发热病人酶法筛查304人次，孕产妇抗hiv金标法免费筛查137人次，应征体检青年260人次。hiv初筛发现2例病人待复查标本，已送县疾控中心转上级主管部门确诊。乙肝两对半检测1369人次,发现乙肝大、小三阳190人次(占13.88%)，其中乙肝大三阳43人次(占3.14%);检出抗tp初筛阳性13例，丙肝阳性3例，戊肝2例。以上病例均已上报县疾控中心及院感科。
2、201x年11月25日，县妇保院免费为我院下拨二箱(2400支)1次性真空采血管(其中奖励1箱)，这是县妇保院，首次为我院免费提供艾滋病检测一次性耗材。我科将按艾滋病初筛送检标本陆续下放到门诊部注射室、妇产科及相关科室签收。自以来，由县妇保院和县疾控中心免费提供hiv试剂，凡来我院门诊就诊或住院的'孕产妇一律免费实行hiv金标法筛查，对发热及手术住院病人免费实行hiv酶法筛查。
3、201x年12月16日科周会，邀请院感科李庆平同志来我科现场演示七步洗手法操作步骤，根据院感管理要求，淘汰传统的肥皂洗手方法改用洗手液洗手，要求各科一律执行七步法洗手方法，我科从即日起执行。
[学术交流、院内培训]。
1、201x年11月25日，检验科业务学习，滕利华传达了省疾控中心艾滋病初筛室室间质评会议精神，会上通报了hiv室间质评结果及存在的问题，并对201x年hiv室间质控物检测和结果回报提出了有关要求。如hiv初筛检测必须使用有国家准字号的试剂，初复检要求使用二种以上不同厂家生产的试剂，从事艾滋病初筛实验室检测人员必须加强自身防护，做好艾滋病职业暴露预防工作。我科被省疾控中心验收并确定为hiv初筛实验室，并连续多年获省疾控中心hiv室间质评优秀单位，在怀化市同级医院领先。
2、201x年12月22日，检验科在四楼小会议室举行一年一度业务考试，全科50岁以下员工13人参加考试，经打分评定滕利华获一等奖，印利民获二等奖，刘伟和李芳获三等奖。罗科长主持监考，杨院长应邀参加。
[检验质量管理]。
1、201x年11月17日，第二次省临检中心室间质控活动已圆满完成，质控结果回报表和相关资料已在规定时间内寄出或网报。罗虹灿、张锦华、张小红、黄泽军、印利民、滕利华、杨群、张必勇、刘伟等9人参加了此次质控检测工作。据悉，根据省临检中心要求，从起，我科对省临检中心室间质控采用随机方法由当班者检测(即同日常标本同等处理)，避免了人为因素，使质控检测更具可信性和代表性。
2、201x年12月30日，为提高临床检验质量，更好地为临床和患者提供优质服务，经科周会讨论从2009年起，精子分析仪移入门诊化验室、微量元素检测统一由门诊当班者采血留标本，同时规定科内中级职称(含内聘)有义务和责任指导初级人员业务理论或技术和审核检验报告单。
[简讯]。
1、201x年11月6日，监事会、医务科、质安科、工会一行4人联合检查我科6s工作和院感管理工作，强调垃圾分类、台面卫生和医疗安全等工作。据悉，从即日起，医院将分别对全院各科进行相关工作检查。
2、201x年11月11日，征兵体检第二阶段结束，罗虹灿、张锦华、钟丽玲等参加抽血化验工作，按要求第二阶段进行抗hiv和尿吸毒筛查，并按惯例复查了乙肝、转氨酶和尿蛋白等指标，确保征兵体检化验质量。
3、201x年11月20日，根据上级要求，凡在岗护理人员均统一换发从业资格证，检验科积极配合护理部工作，免费为全院130多名在编护理人员进行换证体检肝功能、乙肝、血常规、尿常规等化验(或补单)。
4、201x年11月17日，根据医院市场部工作计划及安排，县电视台在健康家园栏目播放我科电视节目，对检验科和病理科进行宣传报道，罗科长就检验科几十年发展作了总结性发言，并就微量元素新技术开展及临床意义接受了县电视台记者专题采访，李芳就病理科业务发展和液基溥层新技术作了介绍和宣传。
5、201x年12月1日艾滋病预防宣传日，县疾控中心、县妇保院在武陵城宾馆门口联合举行艾滋病宣传和咨询服务大型公益性活动，我院选派妇产科唐庆华医师和检验科黄泽军主管技师参加了此次活动。
6、201x年12月10-11日，医院举行中层干部述职或竞聘大会，各临床科室、医技科室科长或护士长分别上台述职或演讲，对中层干部实行年度聘任制，干部实行优者上劣者下，是医院人事体制改革的主要内容，对调动员工积极性具有重要意义。
7、201x年12月18日，县政协农工辰溪县委在老城实验中学为教职员工举行大型义诊咨询活动，包括内儿科、外科、糖尿病专科和化验等，当天共义诊或咨询和化验200多人次。我科张春萌应邀参加化验工作。
8、201x年12月28日，我院第九届3次职代会在六楼会议室召开，张院长作201x年工作总结、汪科长作财务预决算报告、吴主席作201x年院工会工作总结。201x年医院工作成绩显著，业务总收入4600多万元创历史最高，会上米总解答了大家提案。县总工会主席等领导参加了会议。
9、201x年12月29日，医院在六楼会议室召开全院员工大会“庆祝杨锡琼老院长从医60周年”，杨兴煌、陈湘君、谢开俊等同志上台发言，高度评价杨老院长高尚的医德医风、精湛的医术和人格魅力。杨老院长健步上台畅谈行医六十年感想，龚书记主持会议，滕总在会上作了重要讲话。
201x年度十件大事：一是首次实行科内二级经济分配方案(以量化为主线，适当倾斜老同志);二是完成临床检验常规项目sop文件编写;三是参加板桥砷中毒筛查血常规化验、三聚氰胺奶粉患儿尿常规筛查、汶川地震灾区捐款和高考征兵体检化验等公益性活动;四是引进微量元素及血铅检测仪，并在县电视台举办专题讲座;五是与麻阳县人民医院检验科互相交流业务技术及科室管理经验;六是首次对日常纸质化验报告单实行高锰酸钾+甲醛薰蒸消毒、使用耐酸碱和便于消毒的试管架保存血标本;七是完成省临检中心七个项目室间质控和省疾控中心艾滋病初筛室hiv室间质评;八是废除园珠笔书写报告单，统一采用炭素笔或水笔书写检验报告、填写输血(血库)和管理等相关记录;九是临床交叉配血标本首次统一由病房护师采血送检，检验科当班者负责对标本科床、姓名及抽血护师签字等项目进行验收或核对;十是完成中心贮血点申报、验收、复核和挂牌等工作。
出版日期：201x年12月31日
主编：罗虹灿。
创刊日期：208月13日
双月刊(内部交流)年第6期。
编者按：检验科《工作简报》年创刊至今已有五年了，承蒙大家的厚爱和关心已出版发行了29期，受到有关领导和同行们的一致好评。为了进一步提升刊物水平和更好地服务于临床，从2009年起(总第30期)，《工作简报》由双月刊改为季刊，仍为a4双面版，对现有栏目进行调整，将增辟“八面来风”、“新技术介绍”、“专家座谈”等栏目，希望继续得广大读者的支持和帮助，并恳请有关专家和同行们多提宝贵意见或建议。
[临床输血管理]。
1、201x年11-12月份血库临床取用血量468.35u(含院外取用血)，成份血使用率占100%，其中血浆21720ml,洗涤红细胞4u,血小板8u，我院五大临床科室成份血使用率均为100%。201x年度血库临床取用血总量2933.52u(约合58.67万毫升)，成份血使用率占99.86%。
2、201x年12月19日，怀化卫生局来我院年终检查，对我院血库管理表示满意，并要求血库制订临床用血工作流程图，完善血库相关工作制度等。
3、201x年12月28日，接怀化血站唐站长电话，鉴于目前血源紧张，要求各地(医院)控制临床用血，择期手术仍要求家属来血站参加无偿献血，血站只对高危孕产妇用血和有献血证者优先供血，要求各地(医院)做好患者或家属解释工作。
[科室管理]。
1、201x年11月14日，检验科门诊化验室下水道流水管因老化发生漏水现象，影响环境卫生和正常工作，监事会巡视人员发现后及时反馈，后勤部门马上派龚师傅前来维修，不到一个小时就解决了漏水问题，如此快的反应或效率在我科还是第一次发现。据悉，201x年以来，我院物资后勤部门实行人事改革及人员精减和调动员工积极性等举措，其工作效率比以前有了明显提高，受到临床科室和医技部门的一致好评。
2、201x年11月17日，检验科周会讨论通过了“2009年度设备计划”、“2009年度用人计划和进修计划”，这二个计划是根据医院要求经科委会研究拟定的，涵盖面较广，业务项目具有超前性，为2009年医院目标管理方案和检验科发展提供了思路。日前此计划已上交主管部门或领导审定。
3、201x年11月30日，长沙普源公司邓经理专程来我科送总胆红素、直接胆红素、病毒四项等急用化验检测试剂，确保了我科工作正常运行。11月25日，根据我院业务发展需要，经院领导研究和征求有关(怀化公司)意见，医院物资部通过省内五家公司招标和分析对比，最后确定与长沙普源公司签订了检验试剂采购协议。此举措拓宽了我院检验试剂采购市场，从怀化走向长沙开阔了视眼，为我院检验科业务发展垫定了基础。
4、201x年12月9日，长沙普源公司通过多方努力为我院免费争取了一批3v公司上机魅力专用试剂共13个品种价值二千多元，并由邓经理专程送到我院。3v公司是国内较早的综合性检验试剂生产厂家，我科已使用多个3v品种试剂，其试剂质量不亚其他厂家，特别是免疫和生化试剂。
5、201x年12月30日召开科委会会，研究或制订2009年检验科管理方案或有关措施、人事变动和科委会人员安排或分工等事项，2009年医院将申报二甲验收，全院各个方面工作(包括软件和硬件)均要求达标，力争一次性验收合格。检验科工作面临巨大挑战，各项工作待完善或加强。
6、201x年12月30日，医院安排财务科王桂香对我科库存物资进行盘存和核价，从2009年起，我科化验试剂耗材领用、个人量化及收入核对等均由王桂香专人管理。长期以来，我科量化与电脑收入出入较大，试剂耗材也无专人管理，检验科曾多次要求医院派专人管理，现终于得到解决。
1、201x年11月7日，临床室东亚100血球仪经邮寄到华鑫公司专人(高工)维修或检查，先后更换了2个电磁阀(共开支4600元)，基本上解决了仪器现有的故障，日前仪器由华鑫公司邮回我院，从即日起可投入临床使用。该仪器自八月份出现故障，前后拖了二个多月时间，当时科室考虑到设备老化曾写报告要求医院重新更换一台血球仪，经医院(物资部)反复成本测算最后才确定采用更换零件维修(省钱)方式。
2、201x年11月17日，北京普朗公司方志刚工程师专程来我科调试酶标仪(开支500元)，个多月来酶标仪出现450nm滤光片光路故障，对酶标比色和日常检测有一定影响。因征兵体检化验临近，为了确保体检化验质量，经请示物资部和主管领导，答应要北京厂家负责派专人前来维修或调试。方工对酶标仪进行现场检测查因，孔电压低1.7v(调至7v，共4个)，排电压180v(调至350v，共8个)，电压调至规定数值后仪器故障显示消除，仪器空测光密度值均为0,经检测和对照基本上符合临床要求，仪器可以投入正常使用。
3、201x年11月20日，门诊化验室bc2000血球仪故障(报警)，呈报物资部程部长和设备科刘平核查(疑为稀释液感应棒坏)，设备科专门电话邀请迈瑞公司怀化汇通彭工前来我院检查和维修，证实稀释器感应棒坏并当即进行了更换(共开支1800元)，确保了门诊血球仪正常运转。
4、201x年11月20日，济南齐力公司庞工来我科维修微量元素仪，更换胶水塞子和对仪器进行了调试。微量元素仪是今年5月份引进，近日突然发现血铅检测部胶水渗漏无法检测，打电话询问庞工疑为塞子掉了所致，因无配件庞工接到电话后马上就赶来了，确保了我科工作的正常运行。
5、201x年12月4日，华鑫公司长沙办事处宾工专程来我院，对东亚100血球仪对仪器进行常规维护和管路清洗，同时用东亚系列专用血球质控物进行检测，经调试仪器各项指标符合技术要求。自11月7日东亚100血球仪由华鑫公司维修寄回我科，刚用几天仪器有时显示“血小板取样错误”，对仪器正常运行有一定影响。为此，我科及时反馈华鑫公司总部，故宾工受总部委派前来我科对仪器进行实地维修和查因。
6、201x年12月8日，南京千盛公司刘工来我科维修尿沉渣仪，尿沉渣仪自10月份维修没用几天又出现故障了(如仪器不能自动滴加尿样、清洗管漏水等)。为此，我科及时向厂家反馈，并要求马上来人维修。
7、201x年12月16日，生化室离子仪更换电极一套(电解质4项)，设备科刘平参加验收安装和调试。原电极已使用2年(电极寿命1年半左右)，5月份后因临床标本增多电极曾多次出现问题，后通过维护保养、清洗管道等措施又恢复了功能。这次电极能延长使用与电极维护保养和当班者严格操作是分不开的。
[院感、疫情管理]。
1、201x年11月至12月份检验科资料统计，抗hiv检测701人次，其中输血前抗hiv、手术及发热病人酶法筛查304人次，孕产妇抗hiv金标法免费筛查137人次，应征体检青年260人次。hiv初筛发现2例病人待复查标本，已送县疾控中心转上级主管部门确诊。乙肝两对半检测1369人次,发现乙肝大、小三阳190人次(占13.88%)，其中乙肝大三阳43人次(占3.14%);检出抗tp初筛阳性13例，丙肝阳性3例，戊肝2例。以上病例均已上报县疾控中心及院感科。
2、201x年11月25日，县妇保院免费为我院下拨二箱(2400支)1次性真空采血管(其中奖励1箱)，这是县妇保院，首次为我院免费提供艾滋病检测一次性耗材。我科将按艾滋病初筛送检标本陆续下放到门诊部注射室、妇产科及相关科室签收。自20以来，由县妇保院和县疾控中心免费提供hiv试剂，凡来我院门诊就诊或住院的孕产妇一律免费实行hiv金标法筛查，对发热及手术住院病人免费实行hiv酶法筛查。
3、201x年12月16日科周会，邀请院感科李庆平同志来我科现场演示七步洗手法操作步骤，根据院感管理要求，淘汰传统的肥皂洗手方法改用洗手液洗手，要求各科一律执行七步法洗手方法，我科从即日起执行。
[学术交流、院内培训]。
1、201x年11月25日，检验科业务学习，滕利华传达了省疾控中心艾滋病初筛室室间质评会议精神，会上通报了2007hiv室间质评结果及存在的问题，并对201x年hiv室间质控物检测和结果回报提出了有关要求。如hiv初筛检测必须使用有国家准字号的试剂，初复检要求使用二种以上不同厂家生产的试剂，从事艾滋病初筛实验室检测人员必须加强自身防护，做好艾滋病职业暴露预防工作。20我科被省疾控中心验收并确定为hiv初筛实验室，并连续多年获省疾控中心hiv室间质评优秀单位，在怀化市同级医院领先。
2、201x年12月22日，检验科在四楼小会议室举行一年一度业务考试，全科50岁以下员工13人参加考试，经打分评定滕利华获一等奖，印利民获二等奖，刘伟和李芳获三等奖。罗科长主持监考，杨院长应邀参加。
[检验质量管理]。
1、201x年11月17日，第二次省临检中心室间质控活动已圆满完成，质控结果回报表和相关资料已在规定时间内寄出或网报。罗虹灿、张锦华、张小红、黄泽军、印利民、滕利华、杨群、张必勇、刘伟等9人参加了此次质控检测工作。据悉，根据省临检中心要求，从20起，我科对省临检中心室间质控采用随机方法由当班者检测(即同日常标本同等处理)，避免了人为因素，使质控检测更具可信性和代表性。
2、201x年12月30日，为提高临床检验质量，更好地为临床和患者提供优质服务，经科周会讨论从2009年起，精子分析仪移入门诊化验室、微量元素检测统一由门诊当班者采血留标本，同时规定科内中级职称(含内聘)有义务和责任指导初级人员业务理论或技术和审核检验报告单。
[简讯]。
1、201x年11月6日，监事会、医务科、质安科、工会一行4人联合检查我科6s工作和院感管理工作，强调垃圾分类、台面卫生和医疗安全等工作。据悉，从即日起，医院将分别对全院各科进行相关工作检查。
2、201x年11月11日，征兵体检第二阶段结束，罗虹灿、张锦华、钟丽玲等参加抽血化验工作，按要求第二阶段进行抗hiv和尿吸毒筛查，并按惯例复查了乙肝、转氨酶和尿蛋白等指标，确保征兵体检化验质量。
3、201x年11月20日，根据上级要求，凡在岗护理人员均统一换发从业资格证，检验科积极配合护理部工作，免费为全院130多名在编护理人员进行换证体检肝功能、乙肝、血常规、尿常规等化验(或补单)。
4、201x年11月17日，根据医院市场部工作计划及安排，县电视台在健康家园栏目播放我科电视节目，对检验科和病理科进行宣传报道，罗科长就检验科几十年发展作了总结性发言，并就微量元素新技术开展及临床意义接受了县电视台记者专题采访，李芳就病理科业务发展和液基溥层新技术作了介绍和宣传。
5、201x年12月1日艾滋病预防宣传日，县疾控中心、县妇保院在武陵城宾馆门口联合举行艾滋病宣传和咨询服务大型公益性活动，我院选派妇产科唐庆华医师和检验科黄泽军主管技师参加了此次活动。
6、201x年12月10-11日，医院举行中层干部述职或竞聘大会，各临床科室、医技科室科长或护士长分别上台述职或演讲，对中层干部实行年度聘任制，干部实行优者上劣者下，是医院人事体制改革的主要内容，对调动员工积极性具有重要意义。
7、201x年12月18日，县政协农工辰溪县委在老城实验中学为教职员工举行大型义诊咨询活动，包括内儿科、外科、糖尿病专科和化验等，当天共义诊或咨询和化验200多人次。我科张春萌应邀参加化验工作。
8、201x年12月28日，我院第九届3次职代会在六楼会议室召开，张院长作201x年工作总结、汪科长作财务预决算报告、吴主席作201x年院工会工作总结。201x年医院工作成绩显著，业务总收入4600多万元创历史最高，会上米总解答了大家提案。县总工会主席等领导参加了会议。
9、201x年12月29日，医院在六楼会议室召开全院员工大会“庆祝杨锡琼老院长从医60周年”，杨兴煌、陈湘君、谢开俊等同志上台发言，高度评价杨老院长高尚的医德医风、精湛的医术和人格魅力。杨老院长健步上台畅谈行医六十年感想，龚书记主持会议，滕总在会上作了重要讲话。
201x年度十件大事：一是首次实行科内二级经济分配方案(以量化为主线，适当倾斜老同志);二是完成临床检验常规项目sop文件编写;三是参加板桥砷中毒筛查血常规化验、三聚氰胺奶粉患儿尿常规筛查、汶川地震灾区捐款和高考征兵体检化验等公益性活动;四是引进微量元素及血铅检测仪，并在县电视台举办专题讲座;五是与麻阳县人民医院检验科互相交流业务技术及科室管理经验;六是首次对日常纸质化验报告单实行高锰酸钾+甲醛薰蒸消毒、使用耐酸碱和便于消毒的试管架保存血标本;七是完成省临检中心七个项目室间质控和省疾控中心艾滋病初筛室hiv室间质评;八是废除园珠笔书写报告单，统一采用炭素笔或水笔书写检验报告、填写输血(血库)和管理等相关记录;九是临床交叉配血标本首次统一由病房护师采血送检，检验科当班者负责对标本科床、姓名及抽血护师签字等项目进行验收或核对;十是完成中心贮血点申报、验收、复核和挂牌等工作。
出版日期：201x年12月31日
主编：罗虹灿。
创刊日期：2004年8月13日
双月刊(内部交流)。
个人简报优秀篇十五
为倡导文明、健康、绿色的生活方式，进一步提高社区工作人员和辖区居民日常防疫意识，加大新冠肺炎科学防疫知识宣传力度，引导公众正确防护、科学防护，10月19日下午，延安社区以“科学防控同心战疫”为主题，积极开展科学防疫科普知识宣传工作，为打赢疫情防控阻击战注入科普力量，辖区居民和社区工作人员10余人参加活动。
讲座中，延安街道社工站社工协助专业人员，围绕新冠疫情病毒的小知识、感染途经、预防方法及常见问题汇总四个方面深入浅出地为大家作了讲解。并在现场向大家演示了口罩的正确佩戴方法、“七步洗手法”等注意事项。讲座内容丰富，专业性强，实用性高，对职工日常防疫具有较好的指导作用。活动中设置防疫知识问答环节，大家在享受答题乐趣的同时，又加强了防疫知识的了解，形成“以赛促学”的'良好氛围。
战胜疫情，科学防范是关键。此次宣传活动加强了延安街道居民对新型肺炎科学预防知识的了解，提高了群众防控意识和自我保护能力，了解传播风险，做好安全防护，确保个人身体健康和生命安全，向辖区各类人群广泛宣传科学防疫的重要性，为共同筑牢疫情防控堡垒奠定了坚实基础。
个人简报优秀篇十六
尊敬的领导：
您好!
首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。
一年以来，在上级领导下，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医师的岗位职责。
一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了邓小平理论、__大和__届___全会精神，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，为此，我以对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习骨科学理论的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计：记业务工作笔记5万字，撰写工作报告2份，撰写业务工作论文4篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者200人，实施手术100例，治愈病人198人(次)。
三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的主任医师，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
一年来，工作取得了一定成绩，在今后工作中，要继续努力，克服不足，创造更加优异的工作成绩。
此致
敬礼!
述职人：___。
20_年_月_日。
个人简报优秀篇十七
为进一步做好社区疫情的防控宣传工作，确保大家能够平安过大年，1月29日下午，杨梅冲社区联合星辰社工一同组织社区青少年志愿者在辖区内开展了“防控疫情，我们在行动”的防疫宣传实践活动。
活动开始前，星辰社工为小志愿者们一一测量体温、洗手消毒、发放口罩，仔细地介绍了本次的活动内容及注意事项，还做了一个简短的学习和培训。
“叔叔您好！我是杨梅冲社区的疫情防控志愿者，这里有一份防疫宣传册，请您了解一下；另外，也请为了您和他人的健康，出门一定要佩戴好口罩，谢谢！”志愿者们认真的态度，让居民们纷纷戴起了口罩，遇到没有戴口罩的居民，志愿者也免费为其发放了一次性口罩。一位阿姨接过口罩开心地对小志愿者说：“谢谢你！阿姨以后一定会记得戴口罩”。孩子们看到自己的行动得到这么多居民的认同，脸上洋溢出快乐的.笑容，对于接下来的志愿行动也增加了不少信心。
近期，多个地区都出现了新冠状病毒的反复情况，春节期间人员频繁流动，探亲访友、亲朋聚餐等都可能会增加疾病传播风险。但只要我们大家携手抗疫，人人都从自身做起，一定会战胜病毒！
个人简报优秀篇十八
〖预览〗优秀毕业生个人事迹(一)侯志林，女，1991年9月出生于山西省大同市。
现读于上海交通大学化学化工学院化学专业，级硕士研究生，主要研究方向聚离子液体、超支化聚离子液体。
自入校以来，没有丝毫放松对自己的要求，在思想、生活、学习和工作上更加严格要求自己。
在师长的关怀下，经过不懈的努力以及同学的帮助，取得了一定的成绩。
现将其主要事迹材料列举如下:科研方面至在中南大学应用化学系学习，获本科学位。
期间获得第六届全国大学生化工设计竞赛国家三等奖、中南大学-、2012-校优秀学生、中南大学优秀毕业生等称号。
并获得中科院有机所硕博连读、上海交通大学保研资格，最终以专业第三的成绩进入上海交通大学化学化工学院颜德岳院士课题组学习，师从周永丰教授。
在交大良好的学术氛围与科研平台下，努力使自己保持一种积极向上的心态，保持一种谦虚谨慎的作风，保持一种永不服输的精神。
两年半的研究生学习期间，努力学习专研，积极参加各类学术报告，研究生课程学习成绩优秀，获得上海交通大学一等、二等学业奖学金，参与了国家杰出青年基金项目、国家自然科学基金项目部分研究工作，并在学术科研方面取得了一定的成绩。
已发表sci学术论文第一作者一篇、第二作者一篇，核心期刊学术论文第一作者一篇，并有幸完成由江明院士等编.
个人简报优秀篇十九
为进一步加强疫情防控相关工作，10月31日下午，学院党委委员、副院长韩春杰主持召开后勤管理处疫情防控专题会议，后勤管理处处长刘法权，副处长汪涛、孙越以及在校封控管理人员共31位教职工参加会议。
韩春杰副院长从核酸检测、水电暖保障、物业超市服务、消毒消杀、垃圾转运、餐饮服务等方面对疫情防控的前期工作进行了总结。一个多月的时间里，全体后勤、物业、餐饮人员付出了艰辛的'努力，完成了各自的工作任务，取得了重大的工作成效。她梳理了近期工作中存在的问题，主要表现在：保障服务工作精细化程度不够，人员管理不到位；清洁消杀方面专业化消杀不够，日常消杀不细致；核酸检测工作开始秩序不顺畅；餐饮人员佩戴口罩和饭菜质量问题；后勤保障人员工作压力大，但也存在自律不严问题。
最后，韩春杰副院长对下一步疫情防控工作进行了部署，一要进一步做好在校师生的后勤保障工作，思想不放松，状态不滑坡，行动不打折；二要进一步加强校内封控期间后勤、物业、餐饮服务人员的纪律要求，落实好学院纪委的通知要求，并将封校期间饮酒问题作为严明纪律重点工作；三要进一步做好学生公寓等公共区域保洁清洁和消杀工作，垃圾日产日清；四要进一步整理并建立捐赠及购买的所有防疫物资、生活物资台账；五要进一步做好核酸检测工作，做到人数清，数据准；六要进一步做好餐饮保障，严格执行工作标准，工作质量，纪律要求。
疫情防控是一场没有硝烟的战争，我们要在人员管理，工作要求，执行纪律三个方面严格落实，咬紧牙关，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
个人简报优秀篇二十
【导语】本站的会员深深为你整理了“会议个人简报”范文，希望对你有参考作用。
根据江都市人大会办公室下发的《关于组织市人大代表活动的通知》相关要求，我镇人大组织全镇人大代表于20xx年12月27日下午在镇政府四楼会议室召开会议，研究讨论文件中的主要部署和要求，并着重对《政府工作报告》（征求意见稿，以下简称《报告》）进行初审，与会代表畅所欲言，纷纷提出自己的意见和建议，在肯定《报告》的基础上提出了许多中肯而又宝贵的意见和建议。
总结。
工作客观实在；《报告》对今后五年提出的工作目标比较符合江都市的实际，把兴办工业摆到了突出位置，以工业发展带动产业发展，对数据定位很准确；《报告》纵观全局，既实又新又细，分析问题比较精辟透彻，深入浅出；部署工作具体详细，便于落实，具有很强的指导性、针对性和可操作性。同时，与会代表也在肯定《报告》的基础上，根据各自所在的不同岗位和领域，分别谈了很多切实的意见和建议，现将这些意见和建议总结如下：
一、建议增加“处理城市建设与民生工程两者关系”方面的内容。
相关方面的代表认为，随着我市城市化进程的不断加快，城市建设的步伐越来越大，今冬明春的拆迁量也会相应加大。在这一点上，民生问题就显得尤为突出。在《报告》中，应体现出协调二者关系方面的内容，政府必须考虑人民群众的生产、生活和住房安置问题，尽量做到“先安置，后拆迁”。
二、建议增加“不仅要重视发展速度，更要重视发展质效”方面的内容。
一些代表认为，我市城市建设的速度有些超出常规，与现实社会的可承受度不相吻合。在城市发展上，不能一味强调上速度、上规模，更要在发展的质态上下功夫，不应只注重短期效益，更要看重长期效益。比如在土地的出让上，政府应该将土地用作真正的工业开发，因为只有工业效益上去了才是解决民生问题的根本，政府也才能获得更多的税收支持。
三、
建议增加“发展村级经济”方面的内容。
村级集体经济的发展对于促进农业增效、农民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《报告》在这方面体现的还不够。在实际操作中，一些村和部门在发展村级经济时会遇上很多阻力，这些阻力来源于某些权力部门的干涉，动辄被审查或叫停，更有甚者被追究经济、政治责任。这些情况与中央发展三农、服务三农的精神不吻合。
四、建议增加“涉及三农”方面的内容。
自20xx年起，中央连续下发了7个关于“三农”方面的一号文件，可见中央对农业、农村、农民问题何等的重视。作为中央人民政府下辖的县级人民政府，在《报告》中应该加强对“三农”问题的重视程度。在健全强农惠农政策体系、提高现代农业装备水平、加快改善农村民生、协调推进城乡改革、加强农村基层组织建设等方面根据江都实际，有所建树。
五、建议增加“关注本土企业”方面的内容。
一些企业主要负责人代表认为，政府在加大招商引资力度的同时，更要关注本土企业的发展。作为江都土生土长的企业和江都本地企业家，本土企业更能为经济、社会发展做出贡献，也更可信、更可靠、更熟悉家乡情况，更容易创造经济和社会效益。政府应在土地政策和税收政策等方面给予本土企业更多的.优惠，让它们不流失、扎下根、能发展、上水平。
六、建议增加“教育事业适应城市化发展”方面的内容。
教育领域的代表认为，随着滨江新城的兴起，北城区中小学即将动工，但师资水平仍然跟不上城市发展的需要。一方面，滨江新城作为一个现代化的滨江生态园林城市，其中包括高端住宅区和商务设施，相应的幼儿园、中小学可容纳的学生数量却相当有限；另一方面，南城区的幼儿园、中小学现状也不适应城市发展需要。建议政府应优先发展教育，与城市化水平向适应，早日解决学生家长的后顾之忧。
七、建议增加“解决乡镇医务人员相关待遇”方面的内容。
卫生领域的代表认为，现有的乡镇医生待遇和乡镇医疗机构设备、医疗水平不能满足基层群众就医的实际需要。一方面，原有乡镇医生的医疗保险、退休养老问题没有解决，影响他们的工作积极性；另一方面，基层医务人员待遇低，造成大中专毕业生不愿意到基层医疗机构工作，青黄不接，加之原有的医疗设备陈旧、老化，不能切实解决群众“看病难、看病贵”等问题。
八、建议增加“社区相关问题”方面的内容。
社区方面的代表认为，应加大对老城区、老小区和无物管小区改造的力度；加大公共财政对基层社区文化设施建设的投入力度，满足越来越多的离退休职工和拆迁安置人员的业余文化需要；落实城区育龄妇女的生育保险政策；重新商讨“责任属地化，权力部门化”的管理模式，根据实际情况，减轻社区压力和负担；落实社区工作人员的“五险一金”相关待遇等。
九、建议删除“阿波罗花卉市场”等方面的内容。
有代表认为，在阿波罗花卉市场、万亩花木园建设上，以往所公布的数字与实际情况不符，如《报告》中涉及这方面内容，可能会给代表们造成不实的感觉，建议删除这部分内容。
十、建议政府和各职能部门加大对代表提议的重视程度。
有代表认为，在以往的人代会上提的建议很多都是所答非所问。本应该是政府答复的却让一些职能部门来答复，本应该是职能部门答复的却代之以人情答复，这样就造成了一些议案没有真正落到实处。比如事业单位和离退休人员抚恤金的发放问题，就一直没有做出明确的答复，目前做法也与中央相关文件要求不符。建议政府应加大对代表提议的重视程度，提议的答复部门应该对口，保证每项议案都能真正落实到位。
