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工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇一
活动主题:和谐、友谊、进步
活动时间:9月下旬
活动地点:
比赛项目:
第一项:共同进步（双人跳绳）
比赛规则:一男一女为一组，同跳一付单人跳绳，一分钟内跳的最多的那组获胜。
奖项设置:一等奖2名；二等奖2名；纪念奖12名。
参加人数:每个工会小组4名，共16人。
第二项:挤眉弄眼（吃饼干）
比赛规则:参加人员把饼干放在自己额头上，用自己的脸部肌肉把饼干移到嘴里吃掉。一分钟之内吃的数量多的获胜。掉落的不计数，用手帮助的不计成绩。
奖项设置:抽签分两轮比赛，每组取一等奖1名。
共计一等奖2名；纪念奖6名。
参加人数:每个工会小组4名，共16人
第三项:吹球入碗
比赛规则:在桌上放五个碗，都装满水，从第一只碗开始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，谁吹的时间最少，就算获胜。
奖项设置:抽签分2轮比赛，每组取一等奖1名；纪念奖3名；
共计一等奖2名，纪念奖6名.
参加人数:每个工会小组2名（不限男女），共8人。
第四项:争先恐后（推球）
比赛规则:将2根接力棒末三分之一处交叉绑紧，手握较长的一段叉开作剪刀状，用另一端的豁口叉住一只篮球，发令后，迅速推球向前跑，至小红旗处绕过返回，先到的小组获胜。
奖项设置:抽签分2轮比赛，第一、二轮预赛获胜小组进入决赛，未进入决赛小组获纪念奖。决赛获胜小组一等奖，另一小组获二等奖。共计一等奖4名，二等奖4名，纪念奖8名。
参加人数:每个工会小组4名（不限男女），共16人
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇二
为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动。具体方案如下：
一、体育趣味竞技比赛
（一 ）活动时间：
20_年 4 月 29、 30 日。
（二 ）活动地点：
学校运动场一号场地。
（三 ）竞赛项目及规则 1、“阳光伙伴” （三人四脚 ） （1）比赛规则：
各工会小组选出三名成员 （含女性一名 ）参加比赛 ；三人排成一行，并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名。
（2）负责人：
陈观平、刘素华 2、“横行霸道” （双人夹球竞跑 ） （1）比赛规则：
各工会小组各选出 6 名成员，每两人组成一组进行接力 ；参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名 ；如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违 例。
（2）负责人：
王浩齐、屈文霞 3、“前赴后继” （三分钟定点投篮 ） （1）比赛规则：
各工会小组选出 5 名参赛选手 （女职工至少 2 名 ）参加竞赛 ；参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。
（2）负责人：
银帮兴、徐良 4、“齐心协力” （走板鞋 ） （1）比赛规则：
各工会小组选出 8 人分成两组参加比赛 ；第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。
（2）负责人：
杨芳、刘素华 5、“手舞足蹈” （1 分钟跳绳比赛 ） （1）比赛规则：
各工会小组选出 3 人参加比赛 （含 1 名男职工 ）；每位选手按规定时间 1 分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。
（2）负责人：
任伟宇、吴越 （四 ）积分计算办法 1、本次竞赛活动以累计积分排名次 ； 2、每项目得分为：
第一名 5 分，第二名 4 分，第三名 3 分，第四名 2 分，第五名 1 分。
二、工会小组外出活动 各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。校工会按人数拨给每人 40 元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给 活动经费。
负责 人：
各工会小组组长。
三、气排球比赛 时间：
20_年 5 月中旬 （具体时间待定 ） 地点：
体育馆 负责人：
陈观平、银帮兴 办法：
各工会小组抽签，进行循环比赛，以胜负积分排名次。
四、观看电影《铁人》 根据区直企事业工会文件要求，结合我校实际，将于 5 月份组织工会会员观看电影《铁人》，具体时间另行通知。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇三
20xx年，柳背桥社区以建设和谐、平安社区为目标，认真贯彻落实街道办事处的工作思路，不断拓展社区服务功能，创新服务形式，拓宽服务领域，努力提高服务水平和服务质量，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，大力发展社区服务，面向居民、服务居民，立足居民所需，突出服务亮点，打造社区品牌采取了一系列强有力措施，使20xx年社区服务工作取得了明显成效。
（一）充分利用社区资源，广泛动员社区成员用心参与到社区建设中来。社区透过党员志愿者、巾帼志愿者等定期不定期地为居民群众带给便民利民、计划生育、医疗保健、法律咨询、扶贫帮困卫生保洁、礼貌行为养成、植树绿化等活动，使居民在自家门口就能得到服务。在医疗服务上，与渝洲社区医院建立急求助信息系统，老年人如遇到突发事故，只要拨打24小时“应急”电话，医务人员就会立刻上门为老年人救急。
（二）主动与西京医院、渝州医院、高新区人民医院、华西妇科医院、德维医院联系，全年共为居民免费体检5次，开设“健康知识讲座”3期。鉴于社区慢性病患者比较多的状况，社区与渝州医院联合，于20xx年6月5日在社区人口学校成立了“慢性病协会”。
（三）为了丰富社区的服务项目，社区于5月8日特请了流动人口协会代表、空巢老人代表、困难群众代表在社区小会议室召开了交心座谈会，并根据他们提出的要求，在服务工作上作出必须的调整，个性是征对空巢老人，社区更作出“一对一”帮扶，经常上门看望，了解和关心他们的近况。
（一)如:5月20xx区在石新路主干道开展了大型的“社区服务活动日”，活动资料包括了:计生政策咨询及药具发放、法律咨询、专家义诊、乐力钙空盒换礼品、政策咨询(医保、低保、民政等），义务理发、现场招工、义务擦皮鞋、困难家庭户免费领服装、家电维修、燃气灶维修、钟表维修、石桥铺书法协会书画现场出售等，受到广大居民群众的欢迎。
（二）及时地解决流动人员的生活困难。今年5月，社区发现跃华小区有2个来自彝族自治州的小孩在清洁垃圾，在经过深入了解后，社区及时发动社区居民为他们捐款1421元，解决了他们的燃眉之急。
（三）为丰富居民的业余文化生活，社区在今年6月开展了“读书月”活动。社区带给各类书籍上千册，得到群众好评。7月3日，社区还组织了文体协会成员到歌乐山好事家园山庄召开了座谈会。会上不仅仅对取得的成绩提出表扬，对不足的地方也提出了意见，更提出了今后的工作方向，得到了文体协会成员的高度赞扬。
（四）在学生暑假期间，社区开展了“离校不离教”活动。活动资料有:安全知识讲座；手工活动；学生书法、绘画展览、未成年人法律知识讲座等，受到学生及家长的好评。
今年6月山城豆制品厂的职工220xx堵住厂区大门，要求厂里负责人与工人应对面，解决职工提出的问题。社区与派出所的领导及街道领导陈晓阳一齐到现场，了解职工的状况，并将状况及时地上报给街道相关部门。协调单位做好职工的安抚工作。8月麦考厂宣布破产后，职工的部分问题没有得到解决，多次到居委会来反映状况。社区每次都及时地将状况汇报给街道，做好安全稳定工作。
社区服务工作错综复杂、千头万绪，涉及方方面面，一年来我们虽然做了一些工作，但工作中还存在着很多的问题，今后我们将开展新的服务项目，加大服务力度，将便民服务领域拓宽到更广层次。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇四
一、目的
为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法。
二、慰问活动主题
关心职工生活，构建和谐顺达。
三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。
四、参加慰问的领导及部门
顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。
五、慰问形式
1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；
2、军属（现役军人家属）发给慰问品：
3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。
六、慰问时间：
20xx年1月25日（腊月二十五）之前。
七、困难职工评定标准
为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。
1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；
2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；
4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；
5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。
八、困难职工评定程序
根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。
1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；
2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；
3、各子公司组织人员调查核实；
4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇五
6月14日，集团公司公司20xx年班组建设推进会在牂牁江假日酒店召开。来自公司所属各单位分(代)管工会工作的领导、工会副主席以及班组长代表和机关有关部室负责人参加会议。集团公司领导何宗辉、李英俊、高世俊出席会议并做重要讲话。
会议首先听取了基层各单位在班组建设方面的情况介绍，6个基层单位和2个班组围绕班组建设方面的基本做法、主要效果，特别是班组在推动本单位改革发展中的作用进行了广泛交流和探讨，同时对制约当前班组发展和影响班组建设的主要因素和问题提出了意见或建议。
集团公司党委副书记、副董事长、总经理何宗辉以“夯实基础、筑牢防线，为六枝工矿集团伟大复兴而辛勤劳动”为主题，以公司“”规划实施和近期主要工作为主线，向与会人员，特别是来自基层一线的班组长代表发表讲话。他说，作为班组代表你们承载着企业发展的希望，企业的发展最终要依靠你们去实现，你们是企业当之无愧的“衣食父母”。针对一线职工收入不高、队伍不尽稳定等问题，何宗辉围绕集团公司即将出台的调整采掘机运通人员工资办法作了详细说明，并表示要从工作和生活上进一步关心关注一线职工，消除他们生产中的后顾之忧。
就提高班组自主管理和创新能力，何宗辉要求有关部门高度重视班组建设质量，并建议采取老中青三结合原则配置班组长，不断优化班组长文化和技能结构，建议各单位对新招用大学生应先充实到一线班组进行磨砺锤炼，实现班组知识水平提升与个人快速成长的“双赢”。
集团公司党委副书记、纪委书记、工会主席李英俊就班组建设提出四项要求，一是深刻认识加强班组建设的重要意义;二是明确目标，严格考核，促进班组建设工作上水平;三是树标杆，学先进，营造比学赶超的活动氛围;四是高度重视，认真组织，抓好班组建设各项工作的落实。
集团公司副总经理高世俊在讲话中指出，班组兴，企业兴。为此要认真抓好班组长培训、抓好班组成员安全警示教育，充分发挥群众安全监督职能，不断开展班组安全和生产建设评估总结，促进班组建设上新水平。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇六
20xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。
20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：
1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助2000元，升大学者资助金为3000元；在读的（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助2000元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇七
我校工会在学校党支部的正确领导下，根据区工会和教育工会的工作部署，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，加强自身建设，充分发挥职能，在组织教职工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。现将本年度工作总结如下：
一年来工会协助校长组织教师学习宣传xx大精神，学习了《教师法》、《教育法》、等与教育教学相关的法律知识，工会配合党支部学习科学发展观，开展党的xx大主题宣传教育活动及文明办公室评比活动。工会还组织教师学习贯彻工会xx大精神，开展师德楷模三优名师评比活动，通过学习提高师德水平。
教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式，是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权，规范程序，充分调动教职工的积极性，主动参与学校民主管理、民主监督。每学年学校都召开教职工代表大会，听取校长工作报告，年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况，听取校级行政领导的个人述职报告，并对他们进行合理化评议。
学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对有特殊困难的教师主动慰问;对生病住院的教师必须慰问;遇有重大节日的进行重点慰问。关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。学校年青教师家里发生矛盾，工会干部积极做工作进行调解，使其家庭和睦。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问，平时对患病住院教师能及时看望慰问，同时，做好互助互济捐款及补助工作，春节前向学校行政及上级教育工会反映，帮助他们申请补助基金，获得阳泉市互助基金及区市总工会补助，为他们解决燃眉之急。
今年11月发生了罕见的雪灾这是一场突如其来的、破坏性极强的自然灾害，许多地方人民的生命财产遭受了重大损失。“一方有难，八方支援”，这是中华民族的传统美德。灾区人民的安危，牵动着教师扶危济困的关爱之情，我校师生迅速行动，踊跃捐款，为处于危难之中的灾区人民伸援手、献爱心，帮助他们渡过难关，重建菜园，顺利过冬。以实实在在的活动，将xx大精神真正落到实处。
为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，提高教职工的身体素质，进一步倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康文明生活方式，增强广大教职工的身体素质，推进师德群体创优活动，一年来组织教职工开展体育活动，积极为教师购买体育活动器材，开展跑步、踢键子、乒乓球、篮球、羽毛球等，大家喜欢的活动教师积极参加，活动参与面广，教职工反映较好。节假日，组织工会小组联谊活动，组织有序，气氛活跃，内容丰富，不仅有游戏、唱歌、等活动，还表彰了年度先进党员、优秀团队。特别是为了庆祝新中国成立60周年唱响xxx好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律，在庆祝教师节之际，我校工会开展了“爱国主义歌曲大家唱”活动，积极组织排练集体大合唱，全校教师人人上阵，高歌《没有xxx就没有新中国》、《走进新时代》、等歌唱祖国、歌唱党、歌唱社会主义、歌唱改革开放的经典歌曲。现在我们正准备庆祝元旦教职工文艺联欢活动。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇八
为认真贯彻落实党的十九大精神，充分展示我市广大职工主人翁精神和主力军作用，市总工会决定开展形式多样丰富多彩的系列活动，迎接“五一”国际劳动节到来。具体活动方案如下：
一、活动主题 市总开展庆“五一”系列活动，要以党的十九大和市第五次党代会精神为指导，以“颂先进、献爱心、促发展、建和谐”为主题，努力营造喜迎五一、共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”的主旋律，按照“职工欢迎、广泛参与、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪，让困难职工感到温暖，让广大会员感到实惠，振奋精神，展示风采，凝聚力量。
二、活动内容
（一 ）组织开展“弘扬劳模精神，展现劳模风采”活动 组织广大职工向身边的劳动模范学习，大力宣传弘扬劳模精神。通过松原电视台 《劳动者之歌》和 _日报《劳模风采》专栏，集中宣传 15 名模范人物的先进事迹，激励广大职工在本职岗位上充分发挥主人翁作用。
（二 ）奉献爱心，做好扶贫帮困、创业促就业等活动 在“五一”前后大力开展以“服务”为主题送温暖春风行动，走访慰问困难职工、一线工人、劳动模范，切实为他们办实事、解难事、做好事。
（1）在某某困难职工帮扶中心举办全民创业促就业现场招聘会暨帮扶救助现场会。
活动现场为困难职工、农民工代表发放帮扶救助卡，同时为到招聘活动现场的求职者发放“就业指南”、“农民工维权手册”等。
（2）市总领导分别到“ _油田石油装备处”、“ _石油化工股份有限公司”、“ _醋业有限公司”等企业生产一线慰问劳动工人。同时走访慰问劳动模范。市总领导分别到 _等五个街道走访慰问。
（3）到市总工会某某村 （三项工程 ）某某县某某村了解备产备耕情况，并送去春耕物资。
（4）在某某职业技术学院举行“ _市总工会职工业余学校职业技能培训基地揭牌暨第一期职业技能培训班开班仪式。具体活动时间、内容根据实际情况确定。
（三 ）全市模范职工之家、模范职工小家、优秀工会干部、优秀工会积极分子表彰大会 会议宣布表彰决定，为获奖者颁发奖牌、证书，拟设立表彰市级五 一劳动奖章 10 名 （今年每年如此 ），先进典型做事迹报告，市委领导讲话。
（四 ）职业化工会主席事迹报告会 首场报告会，由李某某、韩某某、阎某某、李某某 4 名职业化工会主席做先进事迹报告。“五一”后，分别到某某举办报告会。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇九
总工会认真贯彻落实xxx《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》精神，以“海西应先行、三明要争先、工会新作为”为实践载体，充分发挥工会组织的特点和优势，积极推进三明在海西建设中又好又快发展。
一是以创建“工人先锋号”、“五一先锋岗”为活动载体，在我市发展战略中确定的重点行业和关键领域的重点工程项目建设中积极组织开展好各具特色的劳动竞赛，引导职工在提高自主创新能力、加快转变经济发展方式推动产业结构优化升级打造先进制造业基地，加强能源资源节约和促进生态文明建设等方面创造一流业绩。二是广泛开展“保增长、促发展、求先行、做贡献”建功立业活动，实施企业、职工、工会“共同约定”行动，组织动员职工群众在抗击金融危机中与企业共克时艰、共谋发展。三是选送42项职工优秀创新成果项目参加“”海峡两岸职工创新成果展，其中获金奖11项、银奖7项、铜奖6项，实现对结项目6个，合同金额达5630万元。市总还将以海峡两岸(三明)林业博览会为契机，开设职工创新项目展台，组织两岸职工经济技术创新交流活动。
一是以社会主义核心价值体系教育引领职工，大力推进职工文化、企业文化建设。二是以深入实施职工素质工程，深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，大力培养适应海西发展需要的知识型、技术型、创新型的新时代职工。三是以推进“职工书屋”、“向农民工送文化”、“职工数字电影院线”、“五一文化活动”等活动进一步开展，为重点项目建设职工服务。四是以大力弘扬劳动模范精神，广泛宣传工人阶级主力军作用，用工人阶级和劳动模范的先进思想和行为影响和推动社会发展。
一是以深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园区和创建模范职工之家活动，不断完善职工利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。二是以发展和谐劳动关系为主线，协同各部门的力量，把创建工作由着重协调劳动关系向全面推动企业形成和谐的劳动关系、社会关系和环境关系深化。三是积极推行以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，进一步调动好、发挥好、保护好职工积极性和创造性，实现企业的健康发展，使企业在海西发展中充满活力。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇十
为深入开展全民健身运动，弘扬拼搏、奋进、健康、和谐的精神，陶冶职工情操，增强职工团队精神和单位凝聚力，经站领导研究决定，举行一次职工春季运动会。现制定本方案。
一、运动会目的
为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高银行全体职工的凝聚力，向心力。
二、组织机构
组长：xx。
副组长：xx。
成员：全体职工。
三、比赛时间和地点
时间：xx年xx月xx日到xx月xx日。
地点：xx收费站。
四、比赛项目
1、集体项目：爬山活动。
2、单项：男女乒乓球单打，斗地主，升级。象棋、五子棋、攉龙。
五、参赛人员
1、爬山参赛人员：当天休息人员，根据男女比例进行分组、并确定一名组长、为了发扬团队精神、组长负责本组人员的组织管理，不得掉队，有效成绩计算以本组最后一名人员到达终点为准。
2、报名要求：参单项活动的人员到办公室报名，名额不限。
六、比赛规程
1、单项活动：分两个阶段，先进行小组淘汰赛，再进决赛直至决出名次。确定第一名，第二名、第三名。
2、爬山活动：按照人员男女比例分成四个小组，分组比赛，各组按照到达终点先后顺序排名，确定第一名，第二名、第三名。
工会组织趣味活动简报 工会开展趣味活动的报道篇十一
一、慰问对象
1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。
2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。
3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。
二、慰问标准
1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元；
2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370×80=29600元。
以上三项共需慰问资金111100元。
三、慰问形式
劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。
四、资金筹措
特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。
