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总结是对过去经验的积累和借鉴，可以为未来的发展提供宝贵的经验。写一篇完美的总结需要提前做好充分的准备工作。下面是我为大家精选的几篇优秀总结范文，供大家参考学习。
社区工会工作总结篇一
天保工会小组在场工会及场党委的领导，场行政的大力支持下和天保工会全体成员共同努力下完满完成了年度工作。一年来在场工会的领导下，我们始终坚持以邓小平理论、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的”17大“、工会”十五大“精神，紧紧围绕场工会争创学习型组织、争做知识型职工号召，充分发挥基层工会小组的纽带作用，积极抓好职工队伍建设，努力推进单位民主管理、民主监督，切实维护全体职工的权益，关心职工生活，全心全意帮助职工解决实际困难，为创建和谐团队发挥了积极的作用。现将本年度工作总结如下：
天保工会小组始终把维护最广大职工的利益作为工作的出发点和归宿。加强理论学习，采取多种形式开展政治教育。一是组织职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的17大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职工树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗敬业;三是开展职工道德教育、法制教育，培养职工的法纪观念。今年以来，我们按照场党委、工会的部署，组织开展了党的十七精神、深入学习实线科学发展观学习活动。并进行了科学发展观为题的大讨论活动，通过开展这些学习活动，有效地提高了天保基层各职工的法纪观念和思想政治水平，进一步促进了队伍整体素质的提高。
我们将更加努力，以党的”17大“精神、工会”十五大“精神、”三个代表“重要思想和科学发展观为指导，不断总结经验、不断解决新问题，最大限度地调动和发挥森林管护会员的积极性和创造性，努力为场构建模范职工之家做好各项工作。
依据《工会法》、《中国工会章程》，认真落实《职工代表大会条例》规定，正确行使职代会各项职权，组织好森林管护职工代表按期参加召开的两次职代会，审议审查表决通过8项议案。并为《哈密林场xx年年工作总结及2013年工作安排意见》、《职工因病借款的管理办法》、《表彰先进工作者及先进集体先进工会积极分子》、《财务预决算》、《八一路房产开发协议》、《2013年哈密林场集体合同》(修改稿)的实行积极献计献策，提出合理化建议。并按照职代会制度有关规定，认真评估了工会发出的“职代会质量评估表”全力支持场工会工作。
今年四川汶川发生了8级地震，我天保工会小组按照场党委要求，迅速传达精神并组织开展了向地震灾区捐款活动，各森林管护职工纷纷为灾难，中华儿女万众一心，纷纷向灾区献上爱心。体现了一方有难，八方支援的传统美德。2013年10月为做好天东局工会《关于在林业系统开展2013年“送温暖、献爱心”捐助活动的通知》(新林工字[2013]35号、要求为落实xx意理关于向汶川地震灾区捐赠寒衣被的指示，切实帮助地震灾区困难群众安且过冬工作，按照场工会的统一部署，开展“送温暖、献爱心”捐助活动。今年为参加哈密市开展的第三届城市运动会，按场工会要求，积极组织本小组有运动特长的职工，参与此项活动，发扬了比赛第一，重在参与的体育风格，为场争的荣誉。
全年为各基层森林管护所(站)购置了所需的工作生活物资关心职工群众生活，突出维护职能，为职工排忧解难。购发了电筒、电视卫星接收器、电视、钢精锅等，逐步改善了森林管护一线职工的工作生活条件、娱乐设施及居住环境，使全体管护职工安心坚守在管护工作岗位上，确保哈密山区国有森林资源的安全。并且与工会带头场行政安排的`节假日慰问组，对节日期间坚守工作岗位职工的慰问活动到，并检查落实安全生产工作，向基层职工转达企业领导、广大职工的谢意。
严格按场工会要求，按时收取和上缴，没有私自挪用、拖欠，欠解，截留经费等规象，保证工会财产的安全完整，使工会开展各项活动游刃有余。
总之，天保工会小组工作中还有不足之处，有待进一步加强。但在场工会的正确领导和大力支持下，继续以党的17大精神为指导，全面落实工会十五大部署的各项任务，以人为本，进一步发挥工会基层小组组织的职能作用，力争在企业改革，发展、稳定中做出更大的贡献，取得更大的成绩。
社区工会工作总结篇二
我们xx社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织，共有工会会员57人。根据上级有关精神，在各级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区工会工作开展得有声有色，实现了“组织起来、切实维权”的目标，有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程，真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。
规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。
为了更进一步地健全社区工会组织建设工作，我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。
我们xx社区的工会主席由社区的党支部书记巴xx担任，增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作计划明确，活动存有档案，购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍；墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。
为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会主席巴xx的带动下，全社区各级工会组织成员加强了理论学习，不断地完善自己的世界观，树立了正确的价值观点，增强了竞争意识。工会工作人员在提高自身素质的同时，积极地引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中，使职工更懂得了只有自己的努力奉献，才能推动企业的发展，只有企业的发展，才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工，才能调动职工的积极性，只有热爱职工，才能使企业具有竞争力。“双爱双评”活动的开展，使职工牢固地树立了爱岗敬业的精神，增强了职工的主人翁责任感。推动了职工整体素质的提高。为了满足职工的精神文化需求，我们还开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间，我们xx社区主办了国庆演唱会，社区领导发表了热情洋溢的讲话，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，展现了我们清安社区职工的风采，加强了爱国主义教育，使他们用更高的热情投入到工作中去。
为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益，根据《中华人民共和国工会法》和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职代会制度的有关规定，我们xx社区工会召开了第一届一次职工代表大会，会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细则草案，审议和通过了xx社区区域性集体合同草案，审议和通过了xx社区区域性工资协议书草案，并且在热烈和友好的气氛中签订了xx社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地达到了“组织起来、切实维权”的目标，全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。
我们xx社区的工会工作由于起步晚，经验不足，离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，把我们社区工会工作搞得更好。
社区工会工作总结篇三
来,社区工会在街道工会的总领导下,以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，紧紧围绕全年的各项工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理，加强职工素质建设，推进文化建设，增强富兴社区工会的凝聚力和战斗力，为社区完成各项业务工作做出了应有的贡献。
在街道工会的大力支持下，多次召开会议研究，重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力保障。
二、以提高职工队伍素质建设为目的，重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高职工整体素质的有效方法。组织富兴社区辖区下岗职工及在岗职工80人学习十八大精神，通过学习，不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了指导业务工作的能力。在迎七一期间，富兴社区党总支组织各支部书记、辖区在册党员、居民开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一讲党史”活动。为在职的30名职工通过观看影片及解说的方式给大家上了一堂生动的`党课。
1、20年初，对辖区23户困难职工进行的慰问，每户发放500元，共计11500元。
2、对辖区有重大疾病尿毒症居民进行了家庭慰问发放了米面油。
3、对辖区特困职工家庭3户组织探望和慰问，工会组织亲自上门送去米面油，关心体贴他们的生活，送去组织的温暖、帮助他们树立生活的信心。
4、在雅安地震救灾活动中，组织职工为灾区人民捐款共计近1000元。
5、在中秋节前，慰问职工2户，送上米面油让困难职工感受到工会的温暖。
1、举办了以“庆十八大、迎新春”为主题的文艺联欢会。辖区下岗退休职工用舞蹈、歌声、二人台等表演等形式展志抒怀，充分展现了辖区职工奋发向上的风貌，尽显富兴社区工会全面发展的风采。2、3月5日学雷锋日，组织辖区职工志愿者为辖区和兴园小区轻灯小区及灯泡小区等三大小区义务劳动，职工们意识到雷锋精神在生活中的点点滴滴的传播。
3、在“三八”妇女节之际，以工会牵头，联合朝聚眼科医院为辖区女职工举办了“庆三八眼科健康知识讲座及义诊活动”，让女职工们度过了一个难忘的节日。
4、在科技低碳生活大型活动中为辖区7户职工发放了环保灯管，树立职工在创文明城市起到先进模范作用，做环保的低碳的城市保洁员。
5、组织辖区党员及退休老职工去托县神泉进行参观学习，交流经验，取长补短。
6、是5月10日与丽研美容举办了“生命因奉献而美丽，社区因关爱而和谐”将爱带进了社区为退休老职工免费理发，进一步倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，而且使创建和谐社区，共建和谐社会的理念深入到了每个职工的心中。
7、为辖区党员职工开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一讲党史”活动。
8、6月13日举办了“邻里一家亲共建文明城”主题活动，近200名辖区职工共同参加了活动。整场活动围绕“邻里一家亲共建文明城”的创文明城主题，依托社区文化优势和人力资源，给群众留下了深刻印象。激发出市民参与文明城创建工作的积极性和自觉性。9、7月8日，在家园小区开展《文化进基层、幸福到社区、创城连万家消夏文艺演出，得到了辖区职工朋友们的一致好评。10、年9月23日，全民健身健康快车进社区活动在恩和家园体育场开展，活动分为三个部分文艺表演、趣味运动会、体能测试，标志着健身文化活动将进入全民参与的一个新的发展阶段，得到广大职工朋友们的一致好评。
一年来，社区的工会工作取得了一定的成绩，主要归功于街道领导的正确领导和关心，归功于社区居民职工的热情支持和参与；归功于社区工作人员的共同努力。同时，也存在一定的问题和差距，但是我们坚信，问题和差距只是暂时，条件和成绩靠人创造。社区将在新的一年里，更加努力工作，深入学习贯彻党的十八大精神，发挥工会组织作用。积极创办“职工之家”，广泛开展各类活动，丰富职工的文化生活。紧密联系广大干部职工，积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用，力争为社区居民职工朋友们贡献更多更好的活动，为构建和谐贡献力量。
社区工会工作总结篇四
农场经济社会快速发展为首要任务，以维护广大职工合法权益，维护职工队伍和社会稳定为着力点，团结动员广大职工为农场率先实现小康社会目标再立新功。社区工会的主要任务是：开展劳动竞赛、民主管理、职工教育、“和谐小康家庭”建立工程、“礼貌生态庭院”建设、扶贫帮困工程。
一、用心开展劳动竟赛，团结动员广大职工充分发挥主力军作用。
为农场经济发展建功立业今年连队工会要紧紧围绕“大调整、大转变”这一主线，团结动员广大职工充分发扬主人为翁精神，开展农业生产“十大状元”、机车组“工人先锋号”劳动竟赛活动。根据今年积雪融化晚播种期推迟，地面温度低的特殊状况，播种机车出现时光紧任务重，社区工会在六个连队开展机车组“工人先锋号”劳动竟赛，悬挂恒幅，在地头插起彩旗，连队机车组人员抓质量抢时光，涌现出李绪光、杨恒江等16名“工人先锋号”机车组，每一天播种在120亩以上。今年56岁的李绪光是大东沟社区机务站线上有着近三十年的轮式车驾驶经验和维护技术的老将。作为一名老机务工作者，李绪光在机车作业过程中的踏实肯干，技术操作过程上的精益求精一向被职工们所称道。职工们都说让李绪光车播种他们真是放一百个心。在春耕春播生产过程中，李绪光依然以保刀不老不让后生晚辈的风采展现出了一个老机务工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播种的集结号吹响之后，李绪光每一天起早贪黑，服从场生产办和连队领导关于技术操作的各种要求，在保证播种进度的同时，对播种质量也丝毫不放松，严格做到播行笔直、下籽均匀、深浅一致、覆土严密、膜面平整。同时按分场要求配备了1名安全员，证照齐全，有警示牌、反光条、示宽灯、示宽旗等设施。受到一连承包户的一致好评，李绪光机车播棉花1600余亩，为农机户争当“工人先锋号”机车组带了个好头。
我们从实际工作出发，以发展和完善基层民主制度为中方向，在召开职代会前务必对职工代表进行培训。工会组织是职工参与社区管理的桥梁，是干部联系职工的重要纽带。三场工会组务必织坚持每月一会制度，要求各个班组每月召开一次工会小组会议，听取、征集职工提案，理解职工民主监督，民主参与，民主管理，民主评议。工会用心疏通民主渠道，使下情上达，密切配合党政工作，让广大职工参与团队管理，增强主人翁意识，激发工作的用心性、主动性，又使三场工作得以顺利贯彻执行。我们先后召开座谈会，来了解职工的思想动态，用心做好维稳工作，并配合分场做好宣传教育工作。大家一致认为在目前的改革大潮中，发展才是硬道理，只有透过不断地更新观念，加强自身的思想业务素质才能跟上时代的发展。要求各单位利用业务余时光充电，鼓励职工参加学历进修和继续教育，有力地推动了社区的发展进程。同时，很抓了连务公开工作，结合连队的实际状况，围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，及时更新和调整公开资料，六个连队连务公开的主栏、附栏全部挂盘、使职工真正享受知情权、参与权和监督权，切实维护好职工的各项利益。
三、继续开展“和谐小康家庭”建立活动。
为推进和谐小康社会建设，充分发挥工会组织贴近群众、贴近家庭的特点和优势，切实提高家庭的礼貌程度，根据社区实际状况在基层连队各个家庭中开展“和谐小康家庭”建立活动，为推动和谐小康连队建设步伐，兵团党委六届三次全委扩大会议再次要求继续抓好“和谐小康家庭”建立活动，进一步明确了建立思路和目标，社区力争使70%的家庭到达“和谐小康家庭”。为到达建立标准，社区成立了“和谐小康家庭”建立活动领导小组，制定“和谐小康家庭”建立活动实施，同时制订了争当“和谐小康家庭”活动优惠政策。社区以横幅、标语、宣传稿件等形式大力宣传，营造争先范围。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80岁了，生活不能自理，个性是母亲从起一向患有老年痴呆症、半身不遂等重症，姬永江、李玉梅夫妇无微不至悉心照料二老的生活，喂水喂饭，穿衣穿鞋，端屎端尿，从来都是尽心尽力，毫无怨言，从不叫苦叫累。夫妻二人相敬如宾，春夏及工作不忙的时光里，丈夫姬永江自觉地做早饭，备好午饭用的材料，尽力为早早就去值班的妻子分担家务;而到检修及整个轧期，李玉梅就一人肩起所有家务，因为这个时期，姬永江会时刻坚守在车间，坚守在生产第一线，好几个月才回一次家。李玉梅默默地早上六点多就起床为二老端屎端尿，收拾家务，做饭喂饭，和好午饭要用的面，择好菜，又急急忙忙赶着去值班，中午只有一个小时的休息时光，李玉梅经常是为二老做午饭，为婆婆喂好饭，自我还来不及吃就到了上班时光，拿着一块馍馍就赶往轧花厂，晚上天黑了紧张的收花工作暂告一段落，李玉梅拖着疲惫的脚步回到家，又是为二老端屎端尿，收拾家务，做饭喂饭，晚上十一二点又忙着为二老洗衣物。几年如一日，李玉梅无怨无悔，任劳任怨，连续两年李玉梅家庭被社区评为“和谐小康家庭”。今年社区6个连队的“和谐小康家庭”纷纷涌现，连队的评比台全部挂牌上墙、各类档案资料齐全、整齐。
四、畜牧业发展状况。
近年来，社区党委把发展庭院经济和职工自营经济作为致富职工群众的重要途径。建立健全了领导机构，并与基层连队、职工挂钩，目前全场成立了8个帮扶小组，16名干部挂钩6个连队的16户职工。目前，社区共有养殖户449户，畜牧业贴息贷款发放30万元，其中养牛35头，养羊5530只，养猪1778只(包括仔猪)，养鸡1754只。养猪大户年海军，今年养猪220头，充分利用畜牧业贴息贷款的好时机贷款8万元，扩建了养殖大棚，购进了生产母猪，以养殖小区为依托。把养殖小区建设与小康连队建设结合起来，按照水、电、路配套，基础设施完善的要求搞好养殖小区的规划建设。四、加强政治理论学习，增强政策观念，发挥工会的自我教育功能，始终与党中央及其方针路线政策持续一致，与党委一道认真组织职工学习党的”xx大“报告，贯彻落实科学发展观，同时根据三场工作的特点，组织全场职工开展职业道德教育培训，学习《工会法》、《职工诚信教育工作手册》、等有关法规，并透过座谈来进一步增强了工作职责感和事业心，开创了职工敬业爱岗乐于奉献的新局面。根据农场工会的安排，我们在全场职工中开展了一系列的教育学习活动，组织职工开展读书活动。透过活动从正面培养职工正确的生活、工作态度，树立正确的人生观、价值观和世界观，树立超越平凡的用心风气。定期召开工会委员会会议要求连队干部要关心和帮忙职工，尤其要关爱90后的新职工，努力营造和构成一种关心和爱护职工的氛围，使全社区职工在自学、讨论、相互交流的过程总结经验，共同学习，共同进步。
五、努力为职工送温暖办实事用心开展送温暖活动，努力为职工排忧解难。
首先从思想上高度重视，社区工会组织把送温暖工作作为一项民心工程来抓，一级抓一级，认真部署了相关工作，帮忙困难职工解决生产、生活中的突出问题，帮忙特困职工解决生产，生活中的实际问题，把党和农场的关怀送到职工的心坎上。其次作风上深入职工家庭。摸清困难职工的底数，全面了解掌握困难职工家庭的生活状况基础上，透过重点帮困，结对帮扶，上门慰问等形式，对各类困难职工采取多种方法帮忙他们解决实际困难。社区二连残疾母亲张广珍，一家4口全是残疾，靠2人的最低生活保障金生活，母亲节来临之际，农场领导、社区领导带上慰问品面粉、清油亲自到张广珍家慰问，关心她家的生活和身体，把政府的关怀和温暖带到这位多残户家，使这位虽是弱智的母亲脸上也露出了笑容。社区八连女职工谢永运的孩子痪肝肿瘤晚期，当得知这一不幸消息后，二连党支部在短短的两小时共捐款4000余元，深深体现出中华民族一方有难八方支援的精神。上半年，工会走访慰问残疾人35人，慰问价值10400元。同时开展副连级以上与残疾人扶贫结对子15对，慰问多残户3户、残疾学生5名。其中为大中专2名残疾学生发放资助金3000元，为社区3名中、小学生发放资助金1800元，各项助学活动的开展，确保了残疾学生的入学率。同时为一线承包的残疾职工发放慰问品合计5000元。
下半年的重点工作初步打算：
1、围绕农场工会年初目标任务、制度，对照抓落实。
2、加强理论学习，注重对工会工作新状况、新问题的专题调查研究。
紧紧围绕“建设一个什么样的工会，怎样建设工会和工会发挥什么作用?从理论和和实践上加强研究，不断探索，及时总结。
4、进一步规范工会工作。在全面规范基层工会工作的同时，以点带面，提高工会工作整体水平。
在今后的工作中，我们要按照农场党委和上级工会的要求，认真扎实做好工会各项工作，团结带领广大职工群众，不断开创新形势下工会工作的新局面。
社区工会工作总结篇五
人社局工会在人社局党组和市总工会的正确领导下,较好地完成了人社工会工作任务。现将20xx年人社局工会工作情况报告如下：
举办重大节假日前的职工文体竞赛活动，丰富职工业余生活;积极参与市总工会、市妇联、市文体局等单位组织的“三八”女职工健身操和春季长跑比赛活动;通过深入扎实开展各项活动，激发了职工工作热情。
为迎接市委工会工作会议暨市工会第四次代表大会召开，积极做好代表的推荐、选举工作，制作人社局工会工作成果展示牌和宣传标语等进行宣传；对工代会的会议精神进行了全面贯彻、落实。
把创先争优活动与创建“职工评家”和争当优秀服务标兵等活动紧密结合，推动人社工作和人社工会工作。在人社局十五楼建有600余平方米羽毛球、乒乓球职工活动室，在十楼为职工建有20余平方米的读书屋，在原就业局二楼为退休老同志建有30余平方米的活动室。
20xx年加强了局工会组织建设工作，理顺了二级单位工会组织机构，配备了兼职工会工作人员，健全了工会工作机构和工作制度，加强规范引导。
人社局与市总工会一道在做好工资集体协议的签订率和履约率方面,加强了区域（行业）性工资集体协商工作；推行了企业工资集体协商工作标准，围绕工资增长、劳动定额、计件工资单价等职工最关心、反映最强烈的重点问题开展协商，让职工与企业及经营者共享发展成果。20xx年，经人社部门备案的集体合同1191份，新增工资专项集体合同975份，集体合同其中：企业812个，职工41290人。
一是维权执法力度不断加大。20xx年人社局共查处各类劳动保障违法案件112起，涉及职工1433人,已结案110起，结案率98%。下达《劳动保障监察询问通知书》22份，《劳动保障监察限期整改指令书》19份；参与处置突发事件15起，工资558.6万元。二是仲裁调解维权作用更加明显。20xx年人社局共受理劳动人事争议案件180例；涉及人数180人，目前已结案163件，涉案金额390余万元；其中裁决结案59件，调解结案75件，其他结案29件。另外，案外调解劳动争议55件，涉及55人，涉案金额85万元；为构建劳资双方和谐劳动关系起到积极作用。
根据市总工会20xx年工作要点，按照“面对面地与职工交流，心贴心地做职工思想工作，实打实地为职工服务，出实招、办实事，努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，密切工会组织与职工群众的血肉联系，以一流的精神状态、一流的工作水平、一流的服务能力”要求，积极开展活动，提高了人社系统工作人员的热情和素质，切实转变了工作作风，推动了人社工作整体提升。
一是深入开展送温暖活动，对困难职工或生病住院职工进行了慰问；二是继续开展女职工“关爱行动”活动，为系统女职工购买了特殊重大疾病保险；三是为职工开展了健康体检工作；四是开展节日慰问活动。在元旦、春节期间对职工进行慰问。
20xx年，人社局工会虽然做了一些工作，但与上级业务部门的要求有一定差距，存在着组织职工活动不够，信息报送不及时等。
加强工会信息报送及宣传工作；利用职工活动室多组织职工开展工会活动，陶冶情操，激发工作活力。通过丰富多彩的文体活动，以锻炼职工良好的身体素质，激发职工对生活和工作的激情，为推进人社工作多做贡献。
社区工会工作总结篇六
回顾xx年的工会工作，有收获、也有不足。在区工会和街道工会的正确领导下，在各位工会同事们的关心、支持和帮助下，紧紧围绕工会工作，服从领导，服务基层，不断地改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业，开拓进取，以饱满的热情圆满的完成了各项工作任务，现述职如下：
一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务素质。作为工会工作者，我深知工会工作即关系到职工的根本利益，也关系到职工工作、学习和生活福利等方方面面，所以，工会工作既是政策性很强，同时也是事务性很多的一项工作。要做好工会工作，首先就得通过理论关，则必须学习和掌握相关的法律法规，熟悉和掌握工作程序和规律。由此，我结合本职工作，学习了《工会法》、《工会组织建设资料》等法规和有关工会工作方面的书籍，并积极参加街道组织的各种政治学习活动，逐渐熟悉本职工作的相关法规政策，通过学习，提高了自身对政策的理解能力，在工作中也能够较好的体现，正确的理解和执行。
实实做事。同时，还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养，加强培养诚实正直以及兢兢业业，忠于职守的工作态度。
三、脚踏实地，认真做好本职工作。服从领导安排，积极配合领导工作，工作扎实，积极主动，认真完成领导交办的每一项工作。主要有：推动企业工会规范化建设，街道开展职工之家创建活动；及时准确地上报工会相关的数据信息；在街道辖区各单位宣传推动工会芙蓉卡；组织在职女职工进行体检；合理化建议问卷发放、回收、整理；积极组织街道辖区单位开展劳动竞赛、消防等各项培训；整理困难职工档案，开展女职工困难帮扶活动；发放困难职工补助物资，节日慰问品登记、发放等等。
四、团结同志，和衷共济。我始终认为要做好任何一项工作仅靠个人的努力是不够的，需要得到领导以及周边同志帮助和支持。我抱着虚心学习的态度，向同志们学习，因为似是而非，不懂装懂，对自己不益，对工作更不益。在工作实践中，做到不懂就问，不行就学，认真做好每一项工作同时，也使自己踏实地向前迈进一步。工会组织是群众的组织，凡事都要站在群众的立场上，才能使大家满意。同时只有充分发挥群众的积极性，尤其是要注意发挥社区工会专干的作用，才能使工作考虑周到和全面。例如：在今年的集体合同和工资集体协商，在他们的协助下，工作才能圆满完成。
回顾近一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到了自己的不足之处，理论知识水平还比较低，工作光凭热情还不够，工作水平还有待进一步提高。今后，我一定发扬优点，克服不足，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，努力提高自身综合素质，尽职尽责做好工作。
社区工会工作总结篇七
半年来，我工会在市总工会和桂林路街道总工会的正确领导和大力支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以创立全国礼貌城市活动为契机，围绕“组织起来，切实维权”的工作重点，本着“哪里有职工，哪里就要建立工会”的组织原则，适时完善工会组织制度，进取吸收本辖区的非公有制从业人员和个体工商户加入到工会组织中来，本着以党建带动工建，依法建会的基本思路，推动工会工作向前发展。
为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的进取性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益，x年1月，按照街道总工会的安排部署和《中华人民共和国工会法》的要求。宝运里社区适时采取出黑板报、出动秧歌队、口头宣传等不一样形式，对有关基层工会组建工作进行了广泛的宣传，进取鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟，转变“加入工会，还要交会费，给自我找麻烦”等错误的认识，给下一步的组建工作营造了良好的社会舆论氛围。
为了把辖区内的个体工商户最大限度地吸收到工会组织中来，社区书记不定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，让社区的工会工作人员对本辖区私营企业和商业网点的从业人员数量、分布状况等情景进行了摸排，逐门逐户调查，登记店名、法人代表、招聘人员、联系电话等，鼓励大家积极主动申请入会。入会会员填写入会申请登记表，社区工会小组研究确定，并登记造册，正式加入非公有制经济工会。努力实现“辖区的个体户和从业人员全部入会，不留空白，不留死角”的工作目标。x年3月30日，宝运里社区召开了第一次会员大会，选举成立了工会委员会和女职工委员会，并向街道推荐15名出席街道代表大会和当选总工会各类委员代表。宝运里社区将入会的会员按行业性质以5—8人组成工会小组，按行业组成了工会联合小组，并加大宣传和发动吸纳非公经济人员入会力度。目前会员人数到达44人，成立了6个工会小组和3个联合工会小组。
为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。
为了随时了解掌握职工的情景，更好的帮忙他们解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生活情景。今年以来，登记一些有职业需求又无一技之长的下岗失业人员50多人参加了市总工会和社保方面组织的培训班，还组织部分女职工参加市总工会组织的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
为了使新组建的工会组织更好的发挥作用，社区切实加大投入，开展了多项活动。一是扎实开展扶贫帮困送温暖活动。切实承担起了特困职工“第一职责人”的职责。工会干部经常与干部职工交流谈心，进行细致的调查摸排，完善了辖区居民及特困职工的建档立案工作。春节前组织职工为贫困群众送毛衣5件，五月份协同社保方面慰问了5户残疾人，并为他们送去了米、面和慰问金。二是突出维护职工的合法权益。为建立稳定和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，按照市、区劳动保障部门有关精神，社区成立了劳动保障服务站，摸排辖区失业人员210多人，其中55多人为企业下岗失业人员，其余为无业的其它人员。组织失业人员培训达40多人（次），对企业下岗失业80多人供给就业岗位1—2次，办理再就业优惠证6人，供给就业信息150条。对暂时无法就业的110多人进行摸排登记，贴合条件的被纳入低保范围，本年度共对下岗失业人员发放低保30人（次），现有3人享受低保。协调配合私营企业主签订用工劳动合同制度，截止目前，共签订有效劳动合同104份，并依法对用人单位遵守劳动纪律、劳动法规等情景进行监督。
为了不断创新工会活动载体，切实增强会员的凝聚力，工会凝聚力。市总工会为我社区购置乒乓球案子一个，解决辖区居民和所有非公人员的活动紧张问题。社区成立文艺协会、科普协会等，由150多人组成的秧歌队、武术队，群众的活动丰富多彩。春节组织社区的文艺队伍搞了一次社火表演，尤其今年七月组织了一次文艺晚会有116位居民参加，吸引了二千多群众前来观看。我们社区经常以活动为载体，用载体促团结，增强了工会组织的凝聚力和向心力，使广大职工切实感受到工会组织的温暖。
在总结成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。一是依法组建工会存在必须难度，少部分企业主认识不到位，怕自身利益受影响，拒不建立工会组织；二是维护职工合法权益的工作还面临不少困难，侵犯职工合法权益的现象时有发生，工会组织缺乏有效的维权手段；三是工会组织职工开展活动难度加大。五是部分企业拒不依法交纳工会经费等，这些有待在今后的工作中逐步加以解决，使工会发挥更大的作用。
社区工会工作总结篇八
社区工会工作的开展一向坚持以开创社区工会工作新局面为要求，为了强化工会组织、制度、作风、文化、思想建设，积极开展形式多项、资料丰富的职工文体和群众性礼貌创立活动，以党建带工建，以工建促党建的工作机制，xx社区工会在区总工会的指导下，努力推进社区工会工作群众化和民主化进程，推进社区工会各项工作，取得了阶段性成效。
工的日常性工作。社区主任每月定时和企业负责人进行沟通交流，需要社区居委会供给帮忙的，积极为企业服务。社区工会与企业联合开展“建功立业保增长、同舟共济促发展”劳动竞赛活动，经过活动调动企业职工的劳动积极性，增强企业的向心力和凝聚力;社区计生部门送政策送服务;社区保障站及时将政府对困难企业的扶持政策宣传到位;针对劳动争议数较往年上升的情景，社区进一步增加对相关劳动法律法规的宣传，对新落户社区的企业，上门发放《劳动合同法》，指导企业和劳动者依法管理、依法用工、依法维权。切实保障职工各项利益。
社区联合新联造船厂开展丰富多彩的节日活动，社区经过“文化进企业”、“法律进企业”等一系列的活动平台，推进工会重点工作纵深发展，提高工会工作整体水平起着重要作用，定期开展适合外来务工人员文化层次、文化特点、文化需求的文体活动，不断丰富外来务工人员精神文化生活，促进文化共享和文化认同。同时充分利用重大节日、重大活动开展有效的法制宣传，开展形式多样的有针对性的法制宣传教育，以“3.8妇女节”、“3.15维权日”、“5.1劳动节”、“6.26禁毒日”等节日契机，集中开展外来务工人员法制宣传和法律咨询，引导他们树立遵纪守法、依法开展生产生活和依法维权观念。坚持“一月一法”的法制学校授课活动，增强其学法、懂法、用法、守法的自觉性。
今年年初开始社区就来到新联造船厂和企业外来务工人员共度元宵佳节，给他们带去精彩的节目，送上温暖的元宵。以及开展了“禁毒”宣传和“崇尚科学，反对邪教”的警示教育宣传，并发放有关宣传教育资料。并且供给各项咨询活动。成功解决以为外来务工人员子女转学问题，今年及时报送给工会材料帮扶了困难职工2位。社区还成立了“外来务工服务基地”，切实保障辖区职工各项利益。开展“三色”服务即红色志愿服务、黄色救援服务、绿色通道服务。社区将把为辖区职工服务工作常态化，让社区成为外来务工人员真正的“家”。
社区工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生活问题为大事来抓，深入到家庭生活中，倾听职工呼声，了解职工生活，解决切实问题。随着社区网格化工作开展，社区主任定期来到困难职工家中进行慰问帮扶，解决其自身问题，了解具体情景。结合“五级书记大走访”活动，在党政配合下努力实施送温暖工程，为职工排忧解难，为社区退休老干部、老党员、以及困难职工帮忙他们解决实际困难，供给帮忙，解决实际困难，把社区和居民紧密的联系起来。救助企业困难职工xx人，为xx人解决了实际困难。社区及时为辖区内居民开展各项帮扶，及时送去组织的关怀和温暖，维护困难职工群体利益，转变工作作风，千方百计为困难职工办实事、办好事。将积极挖掘社会力量，大力整合资源、积极创新帮扶方式、切实完善长效机制，推动各项帮扶救助工作取得明显的成效。
虽然社区工会取得了一些成绩，可是在肯定成绩的同时，仍然存在一些不足，工会的工作作风和方法还有待加强，进一步发挥工会小组的职能，全面履行工会的各项职能，这些打偶需要认真总结，在工作中切实加以改善。今后，要再接再厉，不断加强工会的自身建设，不断提高工会工作水平，为全面完善各项工作而不断努力。
社区工会工作总结篇九
上半年，我街道女工工作在街道党工委、办事处行政的正确领导和大力支持下，按照区总工会的工作要求和指导思想，创新思路，开拓进取，大力开展形式多样的活动，不仅维护了女职工的合法权益，丰富了女职工的业余生活，同时还激发了她们学习、工作的热情，为今后进一步做好各项女工工作打下了坚实的群众基础。
我街道现有女职工821名，其中机关女职工53名，社区女职工420名，辖区企业女职工348名。为确保女职工的合法权益得到切实维护，我街道严格按照区总工作要求，在辖区各符合条件的工会小组和独立建会企业中，建立女职工小组或委员会，并与他们签定。按照区总工会有关工作精神，按期对符合条件的工会组织进行换届选举，健全组织，健全制度，保障女职工工作的正常开展。
“三.八”妇女节，街道社区工会联合会从女性特点出发，结合辖区实际，开展了“三.八”系列活动，收到了良好的预期效果。组织开展了“女性礼仪知识讲座”，让机关、社区女职工在轻松、活泼的氛围中学到了化妆技巧和颜色搭配的技巧，这一活动不仅提高了女职工的礼仪修养和审美观点，同时丰富了她们的业余生活，激发了对工作的热情和对美好生活的向往；组织各社区在风华园广场开展“展‘巾帼风采’迎‘三.八’妇女节”泰山街道首届腰鼓、秧歌大赛。不仅烘托出喜庆的节日氛围，同时体现出女性热情、奔放、充满自信的生活态度及强烈的集体荣誉感；3月6日在风华园社区开展泰山街道“三.八”姐妹书画展，通过对袁成兰等五姐妹38幅书画的展出，弘扬了女性“四自”精神，展现了当代女性的独特风采。
伴随着科技的迅猛发展和时代的不断进步，机关、企、事业单位对高科技人才的要求越来越高，而作为在岗的女职工，不仅要面对事业的挑战，还要兼顾家庭的琐事，所以女性朋友感到了繁重的精神压力越来越大，为此，街道社区工会联合会从实际出发，多次组织女职工参加诸如计算机基本操作技能、烹饪等职业技能培训，以吸取养分，充实头脑，不断适应高科技、信息化的世界。此外，多次女组织学习及等各种法律法规，以增强女职工自我保护意识，提高自我保护能力，切实将维权工作落实到实处。
及时对辖区下岗、失业女职工及特困职工进行走访慰问，并与矿业大学青年志愿者联手对困难职工子女进行“一对一”义务家教，即：大学生志愿者与困难职工家庭签定协议书，承诺每周六、周日到困难职工家，为其子女提供免费家教。通过这些活动，让她们切实感受到社会对她们的关爱。此外，工会同办事处民政科携手，为困难女职工提供免费职业技能培训，并为她们提供再就业机会，为她们尽快脱贫提供源源不断的支持与动力。
上半年的工作在领导的大力支持与大家的共同努力下，取得了一定成绩，但距上级要求还有一定差距。在今后工作中，社区工会联合会将加大工作力度，调整工作状态，严格要求，狠抓落实，确保高效完成区总工会交办的各项指标任务，促进工会工作再上一个新台阶。
社区工会工作总结篇十
社区工会工作以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实上级工会工作精神任务，进一步调动工会工作积极性，开拓创新、与时俱进，加强构筑和谐社区，切实为广大职工办实事，依法参与签订“一合同 三协议”，确保维权职能，促进企业发展，落实职工民主政治权利，加强企业民主管理，发展企业经济，加强工会自身建设，切实提高工作效率，在新形势下努力开创我社区工会工作的新局面。
社区位于xx市中心城区，居民住户2117户，总人口5450人。社区辖区内各类非公企业近700家，职工近5000人。为维护企业职工的合法权益，更好地服务职工，社区工联会先后建立起社区工联会、机电市场联合工会、金桥大厦楼宇联合工会、社区五小行业联合工会、金桥机电五金市场联合工会五家行业性工会，还建立了多家独立工会，现辖区内企业入会率达到97%，会员人数多达4800多人，从而实现了属地所有私营企业、个体工商户工会组织和职工会员的全覆盖。今年以来，社区工会加大企业集体工资协商的签订，于27家企业签订了工资合同。
根据区总工会规范化建设实施意见，社区工联会以“深化民主管理，增强职工凝聚力”这一特色为抓手，加强属地辖区单位的组建工作，实现了组建覆盖辖区97%以上的单位，切实增强了社区单位职工的凝聚力。
社区工联会在金桥市场设立了“温情服务”点，为了更好发挥服务点的作用，社区每周定时在服务点派工作人员接待有需求的经营户，及时收集职工的意见和建议。服务点在法律咨询、计划生育政策、养老保险政策的宣传、流动人口管理等多方面提供了周到的服务，受到职工的欢迎。
社区工联会了解到金桥市场管理有限公司的职工，由于生病，家中生活困难，社区工会积极想办法解决他的困难，在七一党的生日庆祝活动中，争取到了500元的帮困资金，让他非常得感动。
为解决女职工看病难的问题，社区联合常州兰陵医院，走进社区，由医院专家为社区女职工看病解难，社区工联会来联系常州兰陵医院皮肤科、普外科、内科的专家和志愿者护士共9人携带医疗器械来到社区，为单位女员工进行了量血压、测血糖等内科、普外科的检查和咨询。员工看到医院的专家，连连说：“真没想到，医院的医生亲自到社区来为我们看病，真是太好了。”社区工联会还专门组织昌源商贸的十几位女员工参加了健康检查，这些员工平时忙于工作，根本没时间检查身体。社区工联会为她们提供这样的机会，员工们非常高兴，医生也针对年轻一族的健康问题给了她们许多好的建议。
为了丰富工联会职工的精神文化生活，增强职工的文明素养，社区工联会经常开展丰富多彩的文化活动，尤其来常务工的外来人员，在社区工会找到了自己的家。
1、元宵节灯谜 2月3日，社区工联会举办了“欢天喜地闹元宵，开开心心过大年”猜灯谜游戏活动，活动中，工联会邀请了辖区单位的工会会员及小区物业的员工一起参加了活动。五彩的灯谜，把社区的活动室装扮的绚丽多彩，到处一片喜庆的气氛。许多员工还是第一次参加这样的元宵活动，感到新鲜好奇，遇到有难度的灯谜，还打开了手机网络，上网查询结果。在盲人画鼻，托乒乓球等游戏处，来自外乡的物业员工争相恐后，玩的非常开心。看着手里的奖品，他们说没想到社区里还有这么好玩的东西，在这里生活就像在自己的家乡一样，这个元宵节过得很开心。
2、春季踏青 4月20日，社区工联会组织社区居民和辖区单位的职工代表四十多人一起到扬州宝应湿地公园踏青，与大自然亲密接触，共同享受户外的快乐。纵棹园内的精品雕花园让职工们、居民们惊叹不已，亲登八宝亭，欣赏乾隆皇帝六下江南三次看戏的古戏台，一睹砖雕、木雕、铜雕、石雕、铁雕的精湛艺术。下午游览了扬州宝应湖国家湿地公园，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水乡美景，感受生态雅趣；穿越杉林大道，观“杉林一线天”奇观，徜徉于“扬州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。这次户外活动，职工代表和社区居民们个个都非常开心。通过此次活动，使长期伏案工作的年轻职工走进大自然，一方面开阔了视野，另一方面也提高了职工的体能素质，增进了社区居民和企业之间的友谊和联系，为构建文明和谐社区而努力。
3、员工扑克比赛 6.12日下午，社区工联会举办了“文明比赛，共享幸福生活”扑克牌比赛。在平时，单位职工的工作节奏都非常快，工作压力也大，为了丰富职工的文化生活，增进大家的友谊，社区工联会决定举办这次比赛。从大家的笑声里可以看出，活动的目的达到了。我们希望比赛能赛出友谊，增加员工们之间的感情，这也是社区和谐建设的见证。
4、迎十八大书画展 9月11-12日，社区工联会举办了喜迎党的十八大书画展活动，社区的党员、职工等150多人参加了书画展的观赏活动。今年适逢党的十八大即将召开，社区工联会以喜迎十八大为主题，举办了这次书画展。常州昌源商贸有限公司的总经理带领职工参观了展出活动，他说：企业也要有企业文化，要教育职工有民族精神，书画是我国传统的文化，年轻人更应该在活动中，陶冶情操，丰富精神。”这次书画展，不仅丰富了社区居民的文化生活，也为广大书画爱好者奉献了一席精美的文化大餐，更为他们搭建了互相交流的平台，同时也充分反映了社区居民深厚的文化底蕴及 丰富多彩的精神文化生活和积极向上的精神风貌。
5、社区工会工作在街道工会和社区党总支的领导下，认真学习党的十八大会议精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，努力履行工会的基本职责，努力为基层的职工服务，紧紧围绕社区的总体目标任务，创造性地开展工会工作，真正发挥好工会组织在推进改革、促进发展、维护稳定中的重要作用。
6、社区工会在洪山镇党委、政府的正确领导下，在镇工会具体指导下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。
在新时期开展社区工会群团工作，社区成立了江珠妹书记为工会全面负责人，陈琴为工会工会具体负责人。按照镇党委和镇工会工作部署，在完善社区工会组织，又把企业和非公经济工会组建工作作为社区工会工作的重点抓紧抓实。走进企业宣传工会是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，20**年，社区工会从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的.创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区13户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对6名下岗失业人员进行了再就业培训，对6名有就业意愿的下岗失业人员全部实现了社区劳动保障和工会帮助再就业，为社区残疾人自强开手机维修进行了培训，在开业办理了小额贷款，对8名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区56名办理了社区医疗保险，对一些居民申请的工会求助进行了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
按照xx区总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，20**年开始，社区就对已经组建企业工会进行协调和调研，对一些未成立工会的如药店，饭店，老年康复中心等非公有制企业9家开展工会组建工作调研和推进。以科学发展观推进社区工会服务和创新理念，在协调辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动中，社区通过召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，与9家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。
20**年以来，社区结合两节关心帮助慰问困难群众活动，通过我们的节日元宵节，拗九节、清明节、五一节等活动，把工会服务居民的为企业职工维权的理念通过活动做到家喻户晓。四川雅安地区地震消息传来，社区工会组织立即开展抗震救灾活动，大家用爱心帮助灾区人民。在社区工会各项重大活动中，工会人员能够履行好了各自的职责。社区工会坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。
20xx年机关分会在学校党委、学校工会的领导下，在机关工会干部的辛勤努力下，在机关教职工的热情参与下，完善机构建设，加强自身建设，深入学习理论，认真学习深入贯彻党的十八大精神，充分发挥职能，以人文关怀为理念，以和谐校园建设为主线，以建设教工之家主题系列活动为载体，以提高工会服务教职工能力为着力点，在组织教职工参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极的作用。
20xx年，在学校党委、学校工会的领导下，将原机关工会1分会和2分会重新整合成新的机关分会，工会成员达262人，成立主席、副主席、文娱委员、宣传委员、生活委员、女工委员、经审委员等7人分会委员，进一步完善机构建设；吸纳了2013年新入职的代理制、聘用制教职员工46人为新入会会员，为机关分会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用，为学校的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
机关分会以《中国教工》、《新时期高校工会工作新思考与和谐校园建设工作指导手册》为载体，深入学习“党的群众路线”重要思想、和与机关管理息息相关的各种知识，进一步强化分会委员、分会小组长干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
机关分会积极参与学校发展各项工作，围绕稳定与发展，发挥“双代会”作用，使广大教职员工明白学校的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发教职员工的聪明才智，为学校持续、稳定发展寻找对策，为学校领导决策提供依据，使学校更好地抓住机遇，迎接挑战；推动学校持续健康发展。
机关工会参加建设和谐校园、积极开展群众性文体活动，通过参与学校工会组织的乒乓球比赛（机关分会获团体第一名）、篮球比赛（机关分会获男子队第一名、女子队第二名的优异成绩）、第37届教职工运动会（机关分会获团体总分第五名），丰富了教职员工的文体生活。
机关工会干部以关心教职员工生活，为群众办好事实事为已任，工会委员把关心做到“家”，认真了解员工的生活、工作状况，努力为员工排忧解难。校办工会小组长为校办临工的加班费、小车班5位司机（编制属后勤管理处）的特殊岗位加班费奔走相关部门，努力为员工排忧解难，将组织的温暖送到教职员工心坎。既维护学校的整体利益，又维护了员工的具体利益。
学校历来是社会慈善事业的倡导者，支持者，机关分会自然不甘落后。学校举办的广东（佛山）“630”扶贫济困日捐款活动，机关分会共捐款23200元，是全校捐款最多的分会，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
一年来，机关分会在学校党委、学校工会和各部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时，我们也清醒的认识到存在许多不足：机关分会由18个职能处室组成，凝聚力仍有待加强，经费严重不足，许多地方仍须改进。
在新的一年里，我们将着眼于增强广大教职工的幸福感、归属感和凝聚力，着眼于强调关爱人、理解人、方便人，着眼于积极反映教职工群众的意见和呼声，着眼于开拓新思路、开创新形式、丰富新内容、提供新服务。我们相信，在全体教职工的共同努力下，机关分会的明天会更美好。
社区工会工作总结篇十一
20xx年度，我社区工会在上级部门的关心、指导与大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。
1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会。
2、建章立制，健全了社区工会工作档案，出台了社区工会工作各项规章制度，并明确一名副主任主管工会工作，做到了分工明确，责任到人。
今年来，我们根据实际，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，不断吸纳会员的同时，我们还加强了内部档案建设，对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，认真做好摸底、调查、走访和帮扶工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对13名下岗失业人员实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，为辖区850人办理了城镇居民医疗保险，每年春节居委领导和工会干部一起到困难居民家中走访慰问，把党和政府的温暖、工会组织的关心送到居民心中。通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
20xx年，我们社区持续深入开展学习实践科学发展观活动。通过学习，我们社区干部掌握先进的知识文化、价值观，学会用辩证的历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题解决问题，围绕社区工会工作的重点，提高工作能力，提高政治水平，促进了工会各项工作一步一个脚印，一步一个台阶向上扎实推进。
一年来，在办事处工会和社区党支部的领导下，我社区工会充分发挥工会组织在构建“和谐社区”中的作用。但是，离上级的要求还有很大差距。如个别职工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，我们要严格按照科学发展观的精神，在各级工会的正确领导下，团结奋进、艰苦奋斗，把社区工会的各项工作稳步推向前进。
社区工会工作总结篇十二
20xx年，市人社局工会工作总体要求是：以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神，围绕着力推进江油经济建设和社会发展，充分发挥工会组织在参与和创新管理中的作用，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作为、展示新风貌，团结动员全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的贡献。为实现全年工会工作目标，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。
完善各种制度，规范工会管理，以保障工会工作正常开展。
开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营造“团结拼搏、锐意进取、奋发有为“的良好氛围。
通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、趣味活动、登山比赛等健身活动，达到促进交流，增进了解，加强团结协作，提振职工士气，增强单位集体荣誉感的目的。
三是适时组织职工外出交流学习;。
四是以“共享阅读快乐”为主题的读书、征文比赛，选树一批学习型组织和知识型职工，在全局掀起学习政策、钻研业务、提高执行力的热潮。
一是开展以“文明窗口树新风，创先争优促发展”为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动模范，勇夺五一劳动奖章。
二是围绕节能创效、低碳发展、绿色发展、循环发展，组织开展职工提合理化建议和“我为节能减排作贡献”系列活动。
一是继续开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰问工作，把组织的关怀及时送到他们身边，努力创建和谐人社部门。三是根据中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰问活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本解决的，积极鼓励职工参加由省总工会职工互助保险会开办的医疗互助保险，切实帮助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好“职工之家”建设，让职工时时刻刻感受到组织的关心和温暖。
一是继续坚持局党组领导干部联系工会小组、服务工会小组工作制度，指导和帮助工会小组职工解决实际问题。二是深入开展“面对面、心贴心服务职工在基层”活动，转变作风，强化服务，深入各股室，了解职工情况、掌握职工动态、帮助职工解决问题。着力健全工会干部服务职工的长效机制，始终保持同职工的血肉联系，树立工会组织的良好形象。三是要加强和规范工会财务管理工作，促进工会活动规范运作。严格执行中央“八项规定”和四川省十项规定，以及绵阳市、江油市的七项规定，压缩开支，注重厉行节约。加强工会经审工作，保障工会资产资金的安全。四是继续加强工会统计、信息工作，全面完成局党组安排的各项中心工作。
社区工会工作总结篇十三
社区工会成立于20xx年，工会共有会员597人。根据中街办事处年初工会工作安排意见，在上级工会的领导和指导下，社区工会开展了得有声有色，以维权、就业技能培训、劳务输转、45人员二次再就业等为主要内容的各项活动，有力地推动了社区工会工作有序开展。现就全年工会总结如下：
加强了工会组织建设，提高工会工作质量。
一是社区成立了工会领导机构，充实班子明确了责任，社区年初召开专题会议研究布署工会工作，全年共召开各类会议6次并对每季度工会工作进行通报安排。二是社区坚持工会学习制度，每周三利用两小时组织工会工作人员及会员学习《工会组织法依法》、《工会章程》、通过不断的学习使工会工作开展有序，发挥了工会在基层的战斗堡垒作用。
二是认真扎实的组织学习教育，不断提高工会会员政治业务素质高社区每月组织了一次政治理论学习。以总书记讲话和三个代表重要思想及十七大会议精神为指导，认真开展了政治业务学习，使工会会员政治思想不断提高，社区要求工会工作人员摘抄学习笔记2万余字，撰写心得体会一篇，通过学习是每个工作人员政治、思想、工作作风得到明显提高，服务意识不断加强。
三是社区不断加强管理、提高工会工作水平。社区为了更好的为下岗失业人员和离退休人员搞好服务，社区工会工作人员利用节假日对东大街社区2015年以来工会各种资料进行了归档。使社区工会工作更进一步规范化、经常化。在今年8月份，社区对418户下岗职工进行了摸底建档登记，为以后的工作打下了一个坚实的基础.。
四是社区发挥工会平台、活跃社区文化生活。社区为了了活跃工会文化生活，社区在党支部和工会组织辖区下岗失业人员、离退休人员和农民工在水岸新城参加了大型文艺演出活动。参加人员4余人，及大的提高了工会人员的精神和文化生活。同时社区在“五一”“十一”期间组织工会工作人员上街宣传两次，极大的提高了辖区居民参与工会的意识。虽然社区的工会工作取得了一定的成绩，但于上级工会组织的要求还有一定的差距，在今后的工作中，社区将以学习十七大精神为契机，把社区工会的各项工作稳步推向前进。
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