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对于学习和工作中的问题，我们需要通过反思和总结来找到解决的方法和改进的方向。写总结时要注意用具体的数据和事实加以支撑，提高论述的可信度和说服力。成功离不开坚持和努力，我们应该相信自己的潜力，并为之奋斗不止。
简历软件测试工程师篇一
年龄：26岁民族：汉族。
工作经验：2年以上居住地：浙江台州温岭市。
身高：cm户口：浙江台州温岭市。
自我评价。
为人友好，学习能力强。
求职意向。
寻求职位：有升职空间。
希望工作地点：浙江台州椒江区浙江台州路桥区浙江台州温岭市。
期望工资：4500/月到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
有升职空间，有福利保障，有发展前途。
工作经历。
所属行业：互联网、电子商务(私营企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/网站编辑员。
职位名称：网络推广优化。
2、根据网站数据情况交换友链，制作反链，在职期间通过交换友链等方式有效的让公司反链数量从100多条上升到现在的1500多条;同时也大大的提高了公司网站友链质量，基本更新在权重5-7，积累了大量的站长资源(广告投放，软文互换等)。
3、分析、挖掘网站的关键词，提供关键词策略;。
4、根据网站关键词排名进行外链制作。
5、维护公司贴吧、论坛、博客等，负责付费推广等事项。
6、负面新闻处理，正面新闻维护。
离职原因：暂未离职，有更好的工作会考虑。
所属行业：计算机业(软件、数据库、系统集成)(民营企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/数据库开发与管理(dba)。
职位名称：项目经理助理。
职位描述：担任臻善公司一张图项目路桥国土局项目经理助理。
1：对办公室的电脑软件的安装和维护。
2：对新员工的辅导和培训。
3：工作内容的安排和分工。
4：工作内容的汇报和汇总。
5：和国土局各个科室的工作的调节。
6：员工月工作量的.总结。
在职期间，我的主要工作是帮助经理分配工作以及向经理汇报平时的工作和进行工作汇总。这段时间内，我学到了如何更好的去分配工作，均衡协调，已经更好的和同事沟通，除此之外，平时还需要跟局里的领导进行汇报工作，不断的提高和锻炼了我的说话水平和胆量。
所属行业：教育、培训、科研院所(外资企业)。
担任岗位：销售类-人员/其它相关职位。
职位名称：网络推广。
所属行业：互联网、电子商务(股份制企业)。
担任岗位：计算机-开发/应用/系统测试师。
职位描述：1：编写测试用例根据软件特性，功能，配合主管编写测试用例。目的：测试软件功能的完整性，捕捉软件中的不足，配合研发部门对软件进行修改。2：根据软件进行测试。根据测试用例对软件进行专门的测试，在实际测试中找到软件的不足，编写相关的文档，提交给相关主管。
教育经历。
简历软件测试工程师篇二
学历：大专。
工作年限：1年以内。
工作地点：广州-天河-岗顶。
沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强阳光开朗。
工作经验(工作了1年3个月，做了2份工作)。
xx数据科技公司。
工作时间：20xx年8月至20xx年11月[3个月]。
工作内容：边工作边学习，做得比较多的是写测试案例，学习mysql数据库、linux系统、html的基本标签等，中期就跟着老员工，他们测试的时候在旁边学习，到后期就分配过一些项目，邮箱的注册测试；商城的商品修改、评论框、公告栏的测试、斗兽棋游戏规则的测试。
广东省xx工程有限公司。
工作时间：20xx年7月至20xx年7月[1年]。
职位名称：通信技术工程师。
工作内容：机楼的日常维护，跑脚本做备份，维护机柜的正常运行，故障的或季度的夜间操作。
20xx年7月毕业广东邮电职业技术学院移动通信技术。
20xx年12月毕业北京邮电大学通信工程。
mysql数据库：熟练经验：1年。
普通话：较好粤语：很好。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：20xx年3月颁发机构：教育局考试中心。
2.学习能力强，可以快速接受新知识技能，满足工作的需要；
3.待人温和，容易相处，团队荣誉感强，具备团队协作精神与良好的人际交往；
简历软件测试工程师篇三
广东赛特技工学校起止年月：xx-02～xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：班主任兼教师。
工作描述：学生管理与家长沟通，课件安排及课程的教学。
离职原因：目标--资深软测工程师。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：江西鹰潭学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：xx-06
专业一：机械电子专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
xx-06xx-12北大青鸟广州软测培训中心软件测试北大青鸟软件测试工程师证书-。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：英语四级。
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
能够熟练读写英文技术文档，并具备良好的英语阅读能力;。
能熟练的搭建windows测试环境，能熟练搭建dhcp、dns、ftp、web服务器等。
自我评价。
热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神。
时间观念超强，能根据任务安排及时完成，承受较大的工作压力，能适应加班及出差工作。
积极上进，不耻下问，具有发现问题并分析、解决应用问题的能力，较强逻辑分析及文字表达能力。
能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流，能与客户成为最为友好的朋友，最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质，非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动。
在今后工作中不断的积累经验，拓展自己各方面的知识，往极具有挑战性的高级测试工程师和管理方向发展，成为资深的测试工程师和系统架构师。
项目经验。
项目经验一。
项目名称：mattelvideogirlcamera。
项目描述：该项目有硬件与软件两部分。硬件可以随时随地拍照录像并传到软件上，也可以作为网络摄像头使用，通过软件编辑添加一些特效，做成影片。
工作职责：
1)搭建测试平台;。
2)对所有的功能进行功能性的覆盖测试;。
3)在不同的系统上测试兼容性，并对声卡显卡进行兼容性测试;。
4)提交缺陷报告，并对缺陷进行跟踪处理;。
5)回归测试。
项目经验二。
项目名称：供电管理系统性能测试。
项目描述：1)核心业务场景测试;。
2)组合业务场景测试;。
3)历史大量数据访问测试;。
4)压力测试和负载测试;。
5)web服务运行平台：windowsserverjdk1.42tomcat4.1.18。
工作职责：1)参与项目测试计划的制定;。
2)主要进行核心业务模块测试;。
3)根据需求文档和测试计划编写测试用例;。
简历软件测试工程师篇四
诚实守信、为人正直、有着较强的团队精神;
沉着冷静、有着较强的分析和动手能力;
亲和力较强,主动积极、吃苦耐劳、兴趣广泛(绘画 爬山 旅游)
自我感言:用勇气去改变可以改变的事,用胸怀去面对不可改变的事,用智慧去辨别这两类事!
简历软件测试工程师篇五
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
苗族。
户口所在地：
湖南。
身材：
172cm?60kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
20岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1000--1500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：
维护人员。
工作描述：
衡阳世纪网络工作室主要已网络游戏为主，实习期间担任游戏服务器的构架以及日常的维护，游戏的推广。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
湖南大学分校。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
计算机应用。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
湖南大学衡阳分校。
计算机应用。
国家计算机等级考试二级（c语言）。
24274302449368。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
一般。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
对软件开发方面特别感兴趣，熟悉软件开发的各种流程，能独立编写一些小软件开发文档，算法以及原代码的编写。在校期间开发了基于sql为数据库后台，vb做前台的学生管理系统。
详细个人自传。
本人性格开朗，有责任心与上进心，能以自己最大的努力完成工作；在校期间表现优秀，积极参加学校活动，深得老师和同学的赞扬。具备良好的人品，乐于与人沟通，生活在群体之中，能够与人进行客观直接的'沟通，具有较强的团队管理能力和与人合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标；善于学习，勤奋务实，刻苦钻研，具备广泛的兴趣和很丰富的知识，适应能力强，能够在很段时间内融入一个新的领域，适应他并且把他做好。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市黄埔区。
联系电话：
159xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
简历软件测试工程师篇六
简历要以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会。写作出色个人简历第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人，这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位重点，或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者，你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
把简历看作一份广告，推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力，并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内，工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言，陈述你在事业上最大的优势，然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。
***。
***。
汉
***。
***。
/jianli。
1:具备一定的测试经验和敬业精神,有良好的团队协作精神和工作热情.
2:有较强的组织能力.
3:与人有比较的沟通能力.
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
本人主要负责人人贷系统和实验室管理系统项目测试用例的.编写和测试，人人贷系统主要为有资金需求和理财需求的个人搭建了一个公平、透明、稳定、高效的网络互动平台。用户可以在人人贷上获得信用评级、发布借款请求满足个人的资金需要；也可以把自己的闲余资金通过人人贷出借给信用良好有资金需求的个人，在获得良好的资金回报率的同时帮助了他人。
职责和业绩：
本人工作主要包括测试用例的编写，进行实施测试，测试报告的提交以及对bug的确认。
此系统主要包括，shop网站，卖家销售系统，客服管理系统，仓库系统，供应系统。
用户通过在shop网站进行注册下单购买商品后订单自动提交到客服管理系统，客服系统会自动分配一个客服，该客服将用户的订单提交给卖家销售系统，卖家销售系统将收到的订单进行审核，当审核通过后系统自动将订单提交给仓库系统，仓库系统根据自己的库存情况对收到的订单进行发货以及缺货操作。标记为缺货的订单会打回到客服，如果仓库货物充足那么订单还要由客服提交。
职责和业绩：
主要是做数字电视和手机电视报以及手机广告产品测试的，本人主要负责手机电视报和手机广告项目测试用例的编写和测试以及数字电视部分功能的测试，其中手机电视报和手机广告主要包括配置管理系统，广告管理系统，播发系统，权限子系统以及监控系统。用户通过配置管理系统把需要播发出去的节目单倒入或者手工添加到系统中，审核通过后启动播发系统进行播发，接受端就可以收到所播发的数据，广告系统也同样将所要播发的广告通过倒入或者手工添加到系统中，审核通过后启动播发系统进行播发，监控系统可以随时监控到各种的添加，修改以及播发的操作。
本人精通windows系统配置管理，能够熟练使用dreamweaver网页制作软件制作网页,能手工编写html,。
能够编写asp代码,能够使用sql对数据库进行操作，对c语言编程有一定了解。能够熟练的使用vss，能够制定测试计划，能够根据需求以及详细设计等熟练的编写测试用例并且根据测试的结果对测试用例进行补充和修改以及提交详细缺陷报告，能够使用bugzilla和mantis以及jira测试管理工具对软件中出现的bug进行提交，对bug的处理流程非常熟悉，并且对td有一定了解。
简历软件测试工程师篇七
电话：13500000000。
政治面貌：党员。
现居：广东省广州市。
邮箱：
籍贯：广东省五百丁市。
教育背景。
毕业院校：江西鹰潭学院。
最高学历：本科。
获得学位:。
毕业日期：20xx-06
专业一：机械电子。
专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：良好。
其它外语能力：英语四级。
国语水平：精通。
实践经验。
江西易往信息技术有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-05。
公司性质：股份制企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
工作描述：主要职责：1.根据项目需求，制订测试方案，编写测试计划，编写测试用例;2、搭建测试环境，执行测试用例并跟踪测试结果;3、编写维护软件说明及测试报告等相关文档;4、日常差错问题查询。
广东赛特技工学校起止年月：20xx-02～20xx-06。
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：班主任兼教师。
工作描述：学生管理与家长沟通，课件安排及课程的教学。
专业能力。
能够熟练读写英文技术文档，并具备良好的英语阅读能力;。
能熟练的搭建windows测试环境，能熟练搭建dhcp、dns、ftp、web服务器等。
自我评价。
热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真、积极主动、有耐心、严谨。
有较强的沟通技巧及团队合作精神，组织协调能力，较强的责任感及进取精神。
时间观念超强，能根据任务安排及时完成，承受较大的工作压力，能适应加班及出差工作。
积极上进，不耻下问，具有发现问题并分析、解决应用问题的能力，较强逻辑分析及文字表达能力。
能与开发人员以及客户很好地进行沟通和交流，能与客户成为最为友好的朋友，最终与团队共同创造价值。
具备良好的身体素质及心理素质，非常热爱音乐及各球类运动。非常积极参加文体活动。
简历软件测试工程师篇八
写个人简历有一个关键的要点，那就是通过事实的陈述来让对让发现自己的优势，比如说你的英语水平通过专业八级，那么即便没有过多的描述对方也知道呢的英语能力很强。在个人简历上出现过多的主观标出，其效果非常不好，会让招聘官感到水分非常大。此外，在个人简历上一些不良的信息，还有低级错误等等也是常见的问题，值得注意。
个人简历在内容表述的时候，其结构上一般都是成金字塔的形状。处于最顶端的'就是求职的目标，其次是自身能够达到的目标以及个人的素质，最后才是个方面的证明素材。这结构说明的说服力更强，其逻辑性也很高。
简历软件测试工程师篇九
软件测试工程师就是一家软件企业的“质量管理”，配合软件开发工作，针对项目及时纠错更正，确保产品正常运作。应届毕业生只能从初级测试人员做起，然后按着初中高、负责人、经理的步伐晋升。
目前软件测试尚属新兴职业，人才供给量不足，就业竞争小。很多小企业甚至没有专门的软件测试岗位，测试的工作都由软件开发人员代替了。其实测试与开发有很大不同，开发强调功能的实现，而测试强调对整体系统的把握，是在检测功能。相比开发人员，对测试人员的技术要求并不是很高，因为测试人员所掌握的知识具有 “博而不精”的特点，他要了解网络、操作系统、数据库、中间件等知识，但不必像专门的开发人员那样精通某种编程语言。
而且软件测试岗位无性别歧视，它更偏好认真、耐心、细致、敏感等个性元素，很符合女性特质，所以软件测试这个岗位更适合女生以及编程技术不是特别牛的想从基础做起的毕业生。
虽然目前业内对是否需要专职的软件测试员存在争议，但这个岗位必备的一些素质是没有异议的。应聘软件测试岗位的.简历，要在两个方面突出体现。
首先就是你在软件测试方面的专业能力，主要体现在实践能力上。
你可以用你在校的学习成绩来展现你对理论知识的掌握，如软件测试基础理论、测试流程、数据库、简单编程、简单的测试用例设计等。测试人员的关键要素是知识的系统性，正如我们前面所提到的“博而不精”，你只懂测试的业务知识是远远不够的。
成绩有了，但是hr更希望看到你的动手能力，即你对理论知识应用得如何，是否只是应付考试。一般企业招测试人员，是希望有三年以上的软件开发或测试经验的，但对于我们应届毕业生来说，很难有实际的测试经验，那么就要好好挖掘你在大学期间做过的相关实践。
我们需要注意项目经历的描写，除了要清晰具体，突出你工作和成果，（同学们可以参考《如何写经历》），还有一点小技巧，就是可以根据招聘方的职位要求和任职资格，把自己的项目经历有技巧地描述成符合对方要求的话，这样很容易为简历加分。
一家it企业列出招聘软件测试工程师的任职要求是这样的：
我们发现除了第1条的学历是硬件，以及2、3、4条是素质要求，每个人的简历都可以写出这几点，而最后3条才是真正技术能力上的要求。
有个同学的应聘简历中是这样描述的：
他的这段经历，项目描述多过责任描述，而且也没有体现出他的能力，没有关键词，不易找到亮点，很容易就被hr忽视掉了。
如果我们按照上面的职位要求的描述，有针对性地改写一下，就会带来不用的效果。
其次一个出色的测试人员，一定有自己独到的观点和不同于别人的闪亮之处。
我曾经接触过一些软件测试工程师， 他们干了一段时间软件测试工作后返回去又开始去做开发工作了，问他们为啥?答案是软件测试工作太难了，开发是顺向思维，而测试是逆向思维，老要找一些稀奇古怪的思路去操作软件。
上述网友的体会，正说明了软件测试人员的与众不同之处——想别人所不想，测别人所不测。hr想了解你的学习能力、观察力、逻辑思维能力，以及耐心、对细节的把握，还有良好的沟通能力、与团队的合作能力。这些综合素质的考察可以体现在方方面面，社团活动、学生会干部经历、团体比赛等等。
