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X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路(精选13篇)
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X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路(精选13篇)

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X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路(精选13篇)
    小编:笔砚

通过总结,我们可以更好地了解自己在工作、学习和生活中的优势和劣势。在总结时,要注意逻辑性,让读者能够清晰地理解和接受你的总结观点。如果你正在写总结,不妨看看下面这些范文,或许能给你一些启示。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇一

1、为农服务功能显著增强。一是多方筹措资金,在太平修建“xx县农业社会化服务中心”。该项目拟投资约300万元,于10月底竣工。建成后将为农民提供化肥、农药、种籽、配方施肥、农业机械、电子商务等服务,目前已完成招标工作,项目修建正在稳步实施;二是以多种形式对原有的太平市场进行升级改造,扩大了农副产品销售渠道;三是以5个中心供销社为依托,新建惠农供销社3个,改造庄稼医院7个,完成土地托管15000亩;四是对接脱贫村产业发展,领办农民专业合作社3个,新建和改造农村社区综合服务社20个;五是以xx县竹娃娃电子商务有限责任公司为依托,新建电商服务站点11个;六是牵头整治再生资源回收网点4起、搬迁一起,并协助县发改局完成了循环经济示范县再生资源集散市场建设项目申报。

2、驻村精准扶贫扎实推进。一是认真落实各级关于脱贫攻坚工作部署,制定了《xx县供销合作社2020年精准扶贫年度帮扶方案》、《xx县供销合作社结对帮扶方案》和《xx县供销合作社结对帮扶工作制度》;二是完成贫困户危房改造24户、异地搬迁2户;三是完成了完全引水、产业路规划,产业管护3次(施肥、除草、施药),农渠维修1600米,新建垃圾堆放点2处;四是协调落实资金5万元、县社到位帮扶资金6万元。

3、加强党建和党风廉政建设。一是认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来川视察重要指示精神,积极开展“大学习、大讨论、大调研”活动,读原文,学原著,搞好学习记录、心得体会,结合供销社的工作扎实开展各种形式的讨论,明确调研课题3个。二是全面落实从严治党要求,强化“两个责任”、“一岗双责”,深化正风肃纪,切实解决“四风”突出问题;三是进一步加强党风廉政建设,认真开展《两个条例》的学习和宣讲活动,领导干部带头讲党课,慰问贫困党员。上半年召开研究部署党风廉政建设和“两个责任”相关工作专题会2次,制定下发了供销系统《2020年党风廉政建设和反腐败工作意见》,明确了全年党风廉政建设工作的指导思想和总体要求,与班子成员、机关各股室、系统下属成员社单位主要负责人分别签订了目标责任书。四是认真搞好谈心谈话和民主生活会两项活动,真正做到红脸出汗,达到团结批评团结的目的。6月30日,县社组织机关党员和职工到华蓥山红色革命教育基地,开展党性教育,重温入党誓词,不断提高党员干部政治思想素质,增强党员的组织观念,增强党组织活力,发挥党组织的战斗堡垒作用。

4、强力开展招商引资。积极跑动,多方联系,先后到成都、绵阳、资阳宣传我县招商引资政策,开展招商引资工作。通过多次洽谈,绵阳铁骑力士集团已初步达成到我县川东北农产品精深加工园投资鸭产业意向。

5、扎实抓好信访维稳和平安建设工作。一是调整充实完善工作机构,明确目标责任,强化组织领导;二是建立健全定期研判分析工作制度,坚持每个月召开一次综治维稳暨平安建设、矛盾纠纷排查和信访工作会议,听取工作情况汇报,研究解决工作中存在的困难和问题;三是签订工作目标责任书,形成齐抓共管的工作格局;四是认真开展平安建设工作,拉横幅6幅,张贴标语230条,与二段社区协调,参与社区宣传、治安防控体系建设、矛盾纠纷排查,进一步提升机关、社区群众满意度;五是扎实抓好系统“七五”普法工作;六是深入开展矛盾纠纷隐患排查工作,重点围绕系统改制后工作中存在的遗留问题进行排查,健全工作台账,把矛盾纠纷消灭在萌芽状态,营造不群访、不越级上访的工作格局,对存在的苗头性和倾向性的人和事,及时进行思想工作和说服教育工作,把不稳定因素消灭在萌芽状态。上半年共清理排查出群案3起、个案2起。目前,19名留守人员要求了断劳动关系、冯其云个人养老保险问题经多方协调,现已达成调解处理协议。

6、强化管理,确保安全生产。一是认真贯彻落实安全工作的各项规章制度和会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,积极宣传,认真学习,切实履行安全生产责任制和安全生产规章制度;二是坚持把安全管理工作纳入日常工作的重要议事日程,严格认真落实“一岗双责”的有关精神,定期、不定期开展安全隐患排查,对排查出的安全隐患及时组织整改,确保了安全生产万无一失,目前未发生一起安全生产事故。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇二

20是“十二五”发展的最后一年,公司工会在公司党委和上级工会组织的领导下,在公司行政的支持及相关部门的配合下,认真贯彻落实公司工作方针,按照年初公司职代会“适应中国经济发展新常态,坚定信心,转变观念,深化改革,发挥优势,多元发展,转变经营模式,加大国外市场开拓,力求市场突围,保持企业持续发展,确保全年各项经济技术指标完成,全面实现十二五发展目标”的工作方针,认真贯彻落实公司十届二次职工代表大会文件精神,适应新常态,树立全局观念,强化服务意识,在公司经济建设和改革发展稳定的大局中发挥了积极的作用。现总结年公司工会工作如下。

一、严格执行规章制度,切实履行维护职能。

1、按照工会章程,组织召开职代会。2月初,按照工作计划如期召开公司十届二次职工代表大会,全年共收到职工代表提案63份。下发了《关于开展创建“六型”班组竞赛活动的通知》,推进班组管理制度化、规范化、科学化和民主化建设。一年来,公司工会始终把坚持职工代表大会制度、实行厂务公开,作为维护职工合法权益的重点。

一年来,公司工会严格执行规章制度,切实履行维护职能,以职代会为载体,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为公司领导了解职工参与企业管理、集中职工集体智慧搭建坚实平台。职代会听取和审议了公司工作报告、工会财务收支情况报告、公司经营业务费使用情况报告,介绍了关于公司十届二次职代会以来职工代表提案处理情况以及十届二次职工代表提案征集情况。

2、坚持民主评议公司领导干部制度。公司在职代会期间组织职工代表对公司领导进行了民主评议。民主评议结果上报集团公司。

3、坚持企务公开制度。2017年,通过职代会、职工常务代表会议、公司网站、oa办公平台、公司报纸、电视台等形式,对公司的年度计划、业务招待费使用情况、供暖费的收缴、评选上报先进等进行了公开,接受广大职工监督。

4、坚持职工提案反馈制度。公司工会紧紧围绕企业的发展和职工普遍关心的问题,认真做好了职代会的提案征集、处理及反馈工作。按照“归口办理”的原则,已根据提案所涉及的内容安排相关职能部门进行答复,为公司领导提供决策依据,并对优秀提案给予奖励。

5、积极开展企业职工队伍状况和生产经营情况调研。4月份,按照省总、省石化工会关于在企业开展职工队伍状况和生产经营情况调研的要求,公司工会积极组织职工参与调查问卷答卷活动,因为是无记名答卷,职工袒露心声,为上级工会做好摸底调查工作提供了真实可信的依据。配合安全管理部、质量管理部等部门做好公司安全管理及职业安全健康体系的认证工作。

二、坚持开展劳动竞赛,促进生产安全工作。

结合全年的施工生产任务,深入持久地开展劳动竞赛活动。

1、表彰先进,深入开展“安康杯”竞赛活动。1月份,对公司劳动竞赛先进集体和个人进行了表彰;3月份,下发了《关于开展公司“五比一创”劳动竞赛活动的通知》和开展安康杯竞赛活动的通知;对2017年的劳动竞赛进行全面部署;在全公司305个班组广泛开展了“安康杯”竞赛活动;3月份,公司还荣获河南省重点工程建设竞赛先进单位;“三八”节前,对文明家庭、巾帼创新岗、优秀女职工等进行了表彰。

2、继续加强对劳动保护政策落实情况的监督。聘任了群众安全监督员43名,加强对劳动保护政策落实情况的监督;6月和11月份,分别参加了全国工会和省工会召开的推进职业健康监护管理工作经验交流会;年初,与公司医院联合组织了职工体检;6月份和12月份,组织了600余名女职工参加的康检。组织了公司级以上劳动模范、“五一”劳动奖章获得者的年度体检,为省、市劳动模范和“五一”劳动奖章获得者办理了养老互助保险等,落实了先进人物的待遇;健全了公司劳动争议调解委员会,完善了制度与流程。

3、继续开展了职工技术创新活动,3月份,对2017年上报的24项技术创新成果、工法、合理化建议、技术改造项目进行了认真评审,对选出的优秀成果进行表彰,鼓励职工岗位成才,提高素质;2017年公司技术创新立项36项;为近年新进入分会主席岗位的人员编制了相关培训教材,利用两个下午时间进行培训;10月底,组织了6名分会主席参加省总工会工作培训。

3、积极开展荣誉申报和首席员工评选工作。通过公司工会积极向国家、省、市推荐申报,使班组积极进取,个人奋勇争先,发挥典型示范作用。3月份,组织了公司首席员工评选工作,从23名候选人中选出14名首席员工,通过评选活动,鼓励技术工人坚守一线,苦练技能,岗位成才。

三、认真贯彻全总帮扶政策,做好帮困救助工作。

2017年,在公司党委的领导下,公司工会高度重视帮困救助工作,各基层工会站在关心职工冷暖、促进企业和谐、稳定公司发展大局的高度认真履行职责。

1、开展送温暖活动不间断。一年来,工会坚持重病住院探望、慰问制度,坚持元旦、春节期间开展送温暖活动,坚持对参加职工医疗互助的工会会员实施大病救助,坚持开展对单亲特困、工伤致残的职工家庭进行扶贫解困救助活动,坚持开展金秋助学活动。全年累计发放日常救助、扶贫解困、贫困助学、大病互助、遗属供养等资金53万多元,受益面达600人次。

2、对公司困难职工建立了电子档案。完善了困难职工档案,1月份,救助困难职工201人,金额5万余元;对劳模、党员、归侨等特殊人群中的困难家庭给予了特别资助;6月份救助困难女职工12人,日常救助28人,金秋助学5人,共救助困难家庭74个;审核了职工遗属救助金发放人员,使救助金准确、公平发放;认真做好会员大病互助金的收取、管理、发放,共救助10人,2。9万元;继续开展了机关员工生日祝福活动。牵手成功红丝线2对。

3、认真做好亡故职工遗属生活补助费的办理、复核、发放工作。年初,公司工会按规定对公司亡故在职职工的遗属开展了复核工作,分别对外邮和市内的亡故在职职工的遗属下发了复核通知,经复合退出供养5人,平均每月为118人发放抚恤金。

四、坚持工会规范化建设,提高工会工作活力。

一年来,工会在夯实基层基础工作方面不断下大功夫,不断推进工会工作规范化、制度化。

1、健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设,继续落实《二三级工会主席季度考核制度》,按季度对31个二级分会、84个三级分会进行综合考核;全年办理新员工入会204人,及时维护、更新会员台账;办理工会会员卡4000余份;组织了“迎新春”职工运动会、职工迎新春歌会、“三八”女职工拔河比赛、御河拉力赛、“五一”职工羽毛球赛、广场舞比赛、健步走活动等文体活动,职工参加踊跃。职工活动中心长年对职工开放;加强对职工活动中心的管理,合理利用场地,减轻公司负担。

2、做好职工创先争优工作。公司工会认真开展“创建学习型企业、争做高素质职工”活动,制定了具体可行的实施方案和措施。通过组织各级工会干部学习《工会法》、《劳动法》、国家政策、法律、法规等知识,紧密联系实际,提高了各级工会干部队伍的整体素质。

3、认真执行工会财务管理制度,科学管理工会经费。收好、管好、用好工会经费,是工会组织依法维护职工合法权益的需要。2017年,工会财务严格按照《会计法》的规定办事,按要求及时建帐、保存并管理好财务档案资料,对工会经费进行严格审查、合理安排使用,坚持工会经费独立管理原则,遵纪守法,遵守财务纪律。坚持勤俭节约原则,少花钱,多办事,办好事,节约开支,提高工会经费使用效益,确保了工会各项工作的顺利开展。

五、加强女职工工作和计划生育工作,提高女职工整体素质。

公司工会十分注重女职工队伍建设,积极倡导女职工参加培训学习,支持和鼓励女职工学习新知识,掌握新技能,为企业发展献计献策。切实解决女职工生活、工作等方面的困难,加大力度抓重点做好计划生育工作,为企业的稳定发展起到了积极的作用。

1、与工业办事处签订了计划生育责任书。每月召开各二级分会女工委员例会,传达计划生育政策,通报公司计划生育情况;组织计生员34人参加了市计生委举办的计生知识培训,举办了1次计划生育新知识讲座。全年2次组织了1200余名在汴育龄女职工参加孕检(康检);发放避孕药具800余盒;为500多名60岁以上独生子女的父母办理补贴审核手续;使计划生育政策得到有效落实。在年度省、市、区计生工作考核中受到表彰。

2、依法维护女职工合法权益。《女职工特殊权益保护专项集体合同》,为维护女职工权益提供了有力的法律保障。一年来,《女职工专项集体合同》运行平稳,执行到位;对开封市企业职工生育保险实施细则执行到位。一年来,共办理职工生育保险38人,报销生育金额近30万余元。为公司已婚育龄女职工孕检达1200余人次。

3、关心女职工的文化生活。今年,女工委在女职工中开展了一系列活动,如:计生知识培训写出培训心得;组织开展了公司女职工广场舞大赛,基地共有200余人参加了竞赛活动。

5、家庭文明建设深入人心。“注重选树典型,大力倡导家庭美德和健康文明的生活方式,积极营造尊老爱幼,关爱他人、关爱家庭的浓厚氛围,着力提高女职工的综合素质。全年共评选出20个公司文明家庭。

六、开展文娱活动,丰富职工文化生活。

工会以职工活动中心为文化阵地,坚持用丰富多彩的文体活动,丰富职工的业余生活,增强企业凝聚力和向心力。

1、春节借一线职工返汴休假之机,举办了“迎新年”新春综合运动会。项目包括职工长跑比赛、篮球、集体跳绳、跳棋、趣味活动等,很受广大员工及体育爱好者们的欢迎,赛场内外,新老员工,干部群众欢聚一堂,其乐融融,体育活动把大家聚在一起,给大家提供了一个交流见面的平台。“三八”节举办了女职工趣味活动、跳绳比赛等给大家留下了深刻印象。悬挂各类宣传标语18幅。春节前后共组织安排欢迎欢送职工返汴赴施工一线工作10项次。(包括乐队、标语和口号),场面温馨感人,让一线职工感受到家的温暖,满怀豪情奔向祖国各地,为十一化建建功立业。

2、职工活动中心每天都对职工开放,基本全年无休。目前公司标准、舒适、整洁的活动场地免费为职工开放,吸引了诸多职工参与,日常健身活动持之以恒,更使群体活动植根于广大职工群众之中,成为职工日常生活的一部分。2017年在全民健身热潮活动中,组织了职工健步走活动。公司工会及分公司工会充分利用职工活动中心共组织开展了各类文体活动100余项次,一年来职工活动中心各活动室运转正常,每月接待活动人数平均达3000人次。在内部使用场地方面,截止11月底共接待安排了分公司工作会议及健身活动等共35项次。

七、利用工会网站,提升工会信息化水平。

今年,公司工会网站,注重创新,工作扎实,网站页面整洁美观,更新及时,运用工会网站这个平台来交流经验,开展工作,维护权益,发挥了应有的效益。目前工会网站共有文章数量3835篇。

按照去年党的群团工作会议精神,今后要切实把工会的职能落到实处,为公司的各项工作做出新的贡献,实现公司发展,员工享受成果的共赢,为公司发展做出应有的贡献。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇三

201x年工作的总体思路是:以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,以科学发展观统领供销合作事业发展全局,以为农服务为核心,党的群众路线教育实践活动为抓手,夯实基层网络,壮大社有企业,增强为农服务能力,维护系统社会稳定等方面取得了一些工作成效。现将上半年工作情况汇报如下:

(一)开展党的群众路线教育实践活动,促进领导干部“四风”问题转变。

按照省、市、县的统一部署,县社从2月份开始,开展了以为民务实清廉为主题,以贯彻中央八项规定和省委六个严禁为切入点,以反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”为重点的党的群众路线教育实践活动。县社在教育实践活动中,以“执行力锻造年”建设为重点,以建设“服务型机关”为载体,整顿“四风”为主要内容,着力解决一批群众反映强烈的突出问题,确保教育实践活动取得实实在在的效果。通过学习教育、听取意见,查摆问题,开展批评两个环节的开展,党员干部特别是领导干部,强化了宗旨意识,树立群众观点,密切党同人民群众血肉联系,促进机关“四风”问题的改变。

结合党的群众路线教育实践活动的开展,参与了一系列“五水共治”活动:围绕实现“绿色土壤、洁净水源、生态作物”的目标,积极参与市供销社组织开展的以农药包装废弃物收集、减少农业面源污染为重点的“田园清洁行动”,配合市社在金竹镇百胜村建起了**县第一支“五水共治志愿者服务连”;赴联系村西畈乡西畈村参加“万人清千河、河长晒垃圾”行动;会同农业、环保、林业、财政等部门,共商农田废弃物及(农药包装)处置,推进我县“五水共治”和“五美”建设,使“五水共治”深入人心,真正成为供销社广大干部职工的一种自觉行为。

(二)加强基层组织体系建设,夯实为农服务基础。

1、引入全方位服务理念,打造好服务功能齐全的综合服务社。今年以来,县社所属仙人坝、大洞源、西畈、蔡源综合服务社率先通过增加服务内容,提升服务质量,延长服务时间,延伸服务触角,更好地发挥了为“三农”服务的作用。一是积极提供农资技术服务,为农户提供小农机具的修理和用肥、用药咨询。二是积极开展“电话定货、送货上门”便民服务,为农民提供快捷、方便、实惠的农资服务。三是实行24小时全天候服务,做到只要客户需要,保证随到随买;遇上困难农户,还实行赊销记帐,待农户的农产品变现后还款,尽力满足农民的需要。四是积极了解农户需求变化,及时提供高效优质农资商品,自春耕备耕工作开展以来,以黄沙腰片仙人坝、大洞源、西畈等为代表的综合服务社就销售高效低残肥料农药、农用薄膜及防汛物资等100多吨,为偏远山区春耕生产助了一臂之力。

2、继续发挥专业合作社在组织农民方面的重要作用,按照示范性农民专业合作社的要求,进一步提升和规范原参办、对接的专业合作社,增强组织化程度,注重专业社品牌建设。上半年,组织下属专业合作社和龙头企业参加省社、省茶叶产业协会、省微茶楼文化发展协会主办的“浙茶杯”红茶推选活动,遂红茶业厂“遂红”牌、**县天堂源农产品专业合作社“夏鸿”牌红茶荣获了优胜奖,进一步把优质红茶推向市场。组织绿都竹笋产销专业合作社和天堂源农产品专业合作社参加市农产品经纪人协会组织的“201x年新春年货节”。既展示了我县的名特优农产品,也为丽水市区广大消费者采购年货提供了多样化的选择。

(三)加强农资流通网络建设,提升服务“三农”水平。

1、充分发挥供销社农资供应主渠道作用。一是积极做好春耕备耕工作,做到早部署,早落实,做好农资商品储备,发挥市场主导作用,积极组织采购,调整充实库存,力保春耕农资市场货源充足,今年上半年库存肥料3082吨,超额完成县委、县政府下达的1600吨淡季化肥储备任务;二是加强有机肥配送中心建设,完善原有农资配送网点改造,增加有机肥配送服务,满足我县广大农民群众在种植有机茶、有机水果、蔬菜、有机水稻等对有机肥的需求,**县惠农有机肥业有限公司在全县主要乡镇新增设10个有机肥配送点,完善了有机肥配送网络,为我县原生态精品农业发展提供物质保障。三是按照我县原生态精品农业发展要求,积极帮助绿金生态有机肥厂营销服务,扩大销售,促进我县有机肥的推广使用;四是结合群众路线教育实践活动,联合科技、农业、林业等涉农部门,开展科技助推春耕备耕活动,活动于2月26日在应村乡举行,县供销社向仙女山原生态农产品专业合作社赠送有机肥3000公斤,**县保丰农资有限公司派出技术人员到现场进行技术咨询,解答春耕备耕中的施肥用药问题并发放香榧、猕猴桃、油茶、高山蔬菜种植施肥有关宣传资料200多份,绿金生态有机肥厂也到现场进行有机肥使用宣传推广。6月4日,邀请浙江省农业科学院环境资源与土壤肥料研究所马军伟研究员,会同县农业局相关技术人员,来到王村口镇石笋头村指导四季豆种植农户,科学合理施用有机肥。借助党的群众路线教育实践活动的东风,**供销社还联系省社向我县北界镇的味优特红提专业合作社赠送复合肥10吨。

(四)加强社有资产经营管理,提升资产运营效益。

通过沟通协商,今年5月12日,**供销社和杭州肯德基有限公司正式签约落户**大厦,标志着的世界著名的快餐品牌“肯德基”正式牵手,这是“肯德基”落户首家直营店,也是继青田、龙泉之后,落户丽水市的第三家县级“肯德基”直营店。该直营店是由杭州肯德基有限公司投资经营,总投资500多万元。“肯德基”的入住,最大限度地发挥社有资产的效能,盘活资产,实现保值增值。对提高我县的城市品位、营造良好投资环境、具有重要现实意义。

(五)加强安全维稳工作,确保系统和谐稳定。

一是突出重点,加强日常安全督查,抓好出租房及所属企业安全隐患的排查和整改。尤其抓好烟花爆竹仓库的安全生产工作,发现隐患及时限期整改。三是强化责任、落实到人,县社每年都与所属企业签订安全生产责任状,在与承租户签订。

合同。

时也同时签订了安全责任状,切实做到工作有人抓,责任有人担。四是按照县政府的统一部署,县供销社开展全系统危旧房安全大排查工作,排查对象以老楼危楼为主,包括既有住宅和公共场所的房屋使用安全,检查老旧房屋责任主体是否明确,日常管理,、制度、措施是否落实,通过拍照、登记、建立危旧房档案台帐,掌握了危旧房的基本情况,为我县危旧房改造提供了基础依据。五是加强系统维稳工作。供销社所面临的维稳形势依然非常严峻,今年又恰逢中央2会召开,对信访维稳工作增加很大压力,县社努力做好信访环节各项工作,进行重点信访对象和不稳定因素的排查处理,化解矛盾和纠纷,把不稳定因素消除在萌芽状态,确保供销系统的和谐稳定。

1、为提高农产品经纪人的组织化程度,帮助从业人员的提升专业技能。下半年县社将继续和省经贸学院联合争取举办一期农产品经纪人培训,以提升我县农产品经纪人队伍素质,促进农业增效和农民增收;同时县社将积极组织人员参加市社举办的各类培训班。

3、启动**县王村口供销合作社供销大楼改造项目。通达翻修改建,组建我县第二家经营服务综合体。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇四

xxxx年上半年,我单位在区委、区政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下,紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》,坚持为“三农”服务办社宗旨,提升为农服务功能,提升基层社市场竞争力,推进供销社和谐发展,获得了省供销社财政扶持资金xxx万。x-x月份资产总额为xxxxx万,%;所有者权益总额xxxx万元,%。

(一)深化供销社综合改革,做好组建x供销集团(筹)前期筹备工作。区供销合作社现管辖x家公司、x家基层供销社和x家综合商店。现有社有固定资产近xx处,其中xx处房产已纳入拆迁范围,剩余房产均在出租,资产的运营管理能力较弱。为盘活社有资产,促进社有资产保值增值,区供销社牵头成立以全系统社有资产为依托的供销集团(筹)。目前前期的筹备工作已经基本完成:委托一川评估公司对区供销系统参与组建集团公司的资产进行评估,评估值约为x.x亿元。集团公司名称已通过工商核名,公司名称为x瓯汇实业发展有限公司,注册资金xxxx万。股份比例构成:由区供销资产管理服务提取xx%股份,剩余xx%股份按照各单位的资产评估值分配入股比例。前期启动资金由区供销资产管理服务部、x土产废旧物资公司、梧田综合商店按投资比例注入。筹备方案已经区政府办公会议同意,提交深改委会议和区委常委会会议同意后进行实体组建。

(二)深化“三位一体”改革,重组供销超市有限公司。今年以来,我单位多次详细了解供销超市经营状况,讨论供销超市有限公司股权重组事宜。年初已委托x鹿程资产评估事务所对供销超市有限公司资产进行评估,万元。已确定的注资方为四家公司:x市农合联实业发展公司(市农合联下属公司)、x供销集团(筹),x农合实业公司、x稻缘粮油食品有限公司(作为管理层和社会资本投资人持股),x家占股分别为xx%、xx%、xx%和xx%,各方依据出资比例对所出资企业行使出资人权利。注册地为x市x区,注册资金为xxxx万元,区政府办公会议已同意组建方案,提交区政府常务会议同意后重组工作开始实质性操作。

1.抓好美丽乡村田园综合体建设。该项目方案主要开发原则为:政府主导、统一规划、统一设计,农合公司、社会资本与农民个人共同参与,建成后的田园综合体各项目由政府、社会投资方、农民等按比例各自持有,真正体现了共建共享新理念。两个村为我市为数不多的山间小盆地,均有xxx多年的悠久历史,又是革命老区。平方公里,有户数xxx户,人口xxxx人。共有农房xxxx余间,地基xxx间,建筑面积xx万平方米,平方公里的规划面积,目前已经完成发改立项、规划调整、初步设计等基础性工作,完成潘岙片xxx户旧房拆除和一期周转房xx间交付使用等实质性工作,今年x月份已经与x时代集团签订了总投资xx亿元的框架合作协议。

2.加快x花城项目建设。联合x侨乡花卉专业合作社等xx家专业合作社,吸纳xxxx多户花农,共同打造x花城项目,预计xxxx年年底正式投入使用。项目建成后,将推动花卉产业产业集约化、产业化、规模化和融合化,预计拉动花卉交易产值从之前的x亿元增加到xx亿元。

(四)成功举办“品尝x杨梅传承瓯越文化”xxxx年杨梅文化节活动。x月份联合区委农办、杨梅产业农合联举办区杨梅节活动。我区的杨梅已有xxx多年的栽培历史。xxxx年,全区杨梅种植面积达x.x万亩,产品远销意大利、美国等多个国家和地区,年产值xxxx多万元,特别是茶山丁岙杨梅,先后荣获国家地理标志产品、“x省四大杨梅优良品种”、x省农博会金奖等称号。本次杨梅文化节立足于我区杨梅品牌推介,在新常态的大趋势下,加快推进我区杨梅产业转型发展,从而促进当地农民增收,提升区域农业产业发展水平,积极推广更多杨梅新技术、新品种,提升杨梅品牌的知名度和美誉度,拓宽杨梅产业旅游、休闲、观光等功能。

(五)强化安全生产和信访工作责任意识,积极营造和谐稳定的发展环境。今年以来,我社对消防安全和生产安全的整治加大力度,全力抓好各项工作的落实。一是继续与所属企业签订《安全生产责任书》。强化落实好企业安全生产主体责任,提高企业安全生产意识,进一步整顿安全生产秩序,规范安全管理。xxxx年度全系统未发生消防安全、生产安全事故。二是妥善处理供销系统的信访事件。今年妥善处理了基层供销社改制遗留问题和企业经济性裁员遗留问题,全系统没有发生大规模信访案件和越级上访事件,维护了供销系统社会的稳定。

(一)资金互助会资金量不足。根据文件规定,资金互助会的资金限额是xxxx万元,但是随着物价的上涨和农民创业的多样化,其创业资金需求大大超过了xxxx万的资金限额。此外,各资金互助会存贷款资金不平衡。目前我区共有x家资金互助会,均属于独立经营,自负盈亏,相互之间没有实行资金相互调剂机制。x家资金互助会因在不同镇街,资金的储备金率以及会员对资金的需求率差异性较大,资金利用率不平衡。

(二)镇街农合联民政登记个数多、时间长。我区共有xx家镇街农合联,民政登记需要花费较多的人力和物力,目前登记工作还处于前期准备阶段,全部完成需要较长时间。

(三)农合联资产经营公司项目运营。目前x个项目运营较为正常,接下来在推进各个项目建设过程中,要提质扩面,x个项目的运营过程中存在的主要问题是资金缺口还较大,融资有一定的压力。

(一)完成供销集团公司组建工作。区供销集团公司前期准备工作已基本完成,下半年要根据组建方案搭建公司框架、建立公司运营机制等。

(二)完成供销超市有限公司重组工作。供销超市有限公司的重组方案,包括投资比例、运营方向已基本确定,下半年开始实质性运营。

(三)成立资金互助会行业协会。下一步建立x-x资金互助会,成立行业协会对各资金互助会资金进行内部调控机制,提高资金的利用率,降低互助会运营成本。

(四)抓好x花城项目建设。下一步完成x花城主体工程进行外立面装饰,xxxx年年底进入实质性开张营业。

(五)大力扶持生产合作体系建设。瓯柑、杨梅产业农合联已积极发挥生产合作的作用。下一步要依靠产业农合联平台,不断提高农产品品质,拓宽农产品销售渠道。

(六)建设现代农业综合服务体。我区是x市发展都市农业的主要区域,根据“科教新区山水x”发展战略,下半年要培育以x家以上农民专业合作社为核心、带动周边种养殖户致富的x家现代农业综合服务中心。继续扶持xxxx年建设的x家农业综合中心,不断拓展其为农服务功能。

(七)完成镇街农合联民政登记。镇街农合联民政登记经费文件已经下发,完成登记后将下拨到各镇街。

(八)完善再生资源网络体系建设。继续加强对各再生资源网点的巡查,确保各网点经营不扰民。

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X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇五

一、进一步完善了供销社农村产权交易服务中心各项服务功能。在完善人员和办公硬件的基础上,上半年将农村产权交易中心搬迁至县城兴盛街沿街门市楼,使交易中心为“三农”服务更加便捷。同时,我们组织人员到相邻的盐山、吴桥等兄弟县农村产权交易中心进行了学习取经,进一步规范了业务流程,业务能力和服务水平得到了较大提高。目前已完成县内7个乡镇的供销农民联合社承担乡级农村产权流转交易的业务拓展和信息采集工作。上半年,共计办理产权交易鉴证业务1000余亩,网上平台发布土地流转信息2400余亩。

二、利用闲置企业土地,筹建县城农副产品综合交易市场。为全面贯彻落实习近平总书记关于食品安全工作提出的“四个最严”要求,完善xx县食品安全工作体系,切实保障我县城乡居民的“舌尖上的安全”,根据《河北省关于深化供销社综合改革的实施意见》(冀发【2020】23号)、xx县政府《关于创建省级农产品质量安全县工作方案的通知》(海政字【2020】13号)文件精神,xx县供销社谋划了利用闲置的福瑞棉业有限公司土地等资产筹建xx县农副产品综合交易市场。目前相关的前期项目可行性报告已完成,正在等待县政府审批即可进入规划报建阶段。

三、供销金融超市建设取得快速发展。2020年大力发展了供销金融超市,金融超市建设工作完成了上级新增任务。县城三栋楼供销便民服务大厅集金融、车险、小额贷款、婚庆和短期务工服务为主的“短工帮”服务平台于一体、服务功能日趋完善,上半年共为县内提供短期务工服务800余人次。县内辛集镇、赵毛陶镇、甘草庄、香坊乡4个乡镇网点实现挂牌运营。另有高湾、小山、张会亭3处网点正在建设中。

四、生产、供销、信用“三位一体”综合合作工作扎实推进。出台了《xx县供销合作社关于推进生产、供销、信用“三位一体”综合合作的指导意见》。充分发挥供销合作社组织优势、供销农民合作社联合社担保平台作用、农民专业合作社的带头作用、入社龙头企业的产业带动优势,创新发展“生产、供销、信用”三位一体新模式,构建现代农业组织体系、生产体系、信用体系,为农民生产经营提供综合性、全方位服务。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇六

1、继续推进供销社综合改革工作。对前期完成的综合改革工作进行进一步完善。农村产权交易中心抓紧与省市业务对接,进行人员培训,与各乡镇合作建立产权交易推广点;资产管理中心抓紧对系统资产清查摸底,规范合同协议,棉麻公司盘活资产,加快农副产品综合交易市场建设,解决现有职工养老保险和基本生活问题。

2、继续深化新网工程,抓好基层网络建设。一是完善充实已建成的7个基层社的服务功能。二是继续抓好专业合作社发展。对新组建的全县7个乡镇的农民专业社联合社工作进行进一步规范,开展相关业务培训。积极指导县内新发展的专业合作社。三是培育农副产品及日用品龙头企业,加快连锁经营发展。探索与鹏程商贸有限公司合作发挥农村电商平台作用,加快农村现代流通业态发展。

3、抓好社属企业的经营管理工作。拓展供销盐场原盐销售工作。下大力气增加原盐秋晒产量,力争秋晒稳产原盐13000吨。对利用福瑞棉业公司场地永盛农业开发有限公司合作筹建的县城农副产品综合交易市场进一步加快相关手续报建工作。盐业专营公司全力做好县内食盐市场专营,力争年内县内食盐销售量达300吨。确保我县人民群众吃上合格放心的食用盐。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇七

1.招商引资。一是外出招商频次减少。受新冠疫情影响,上半年赴外地开展招商活动受阻,外出拜访企业次数明显减少。二是项目落地速度不快。项目上总体呈现“线索多、考察多,落地少、签约少”的“两多两少”特点,很多签约未开工项目整体推动缓慢,缺少实质性进展。

2.外贸进出口。一是宏观局势不利,面对疫情防控和中美贸易争端等因素,各外贸企业出口订单普遍减少,出口受到不同程度影响。二是受中美贸易争端及疫情影响,我区港诚国贸、旋力特钢、**双赢等主要进口企业,进口成本优势下降,企业部分原材料需求已由进口转为内购。三是**港口岸吸引力不强、企业外贸人缺乏,部分企业采取委托代理出口业务的方式,造成我区外贸进出口额数据流失。

3.流通发展。一是四大行业发展困难重重。批发业尤其是再生资源行业、石油行业、钢材市场整体不乐观,加上道路运输因疫情原因受阻,货物贸易量显著下滑。受疫情影响,住宿业、餐饮业市场低迷。二是主体培育不佳。2022年新入库的12家企业中,批发企业9家,零售企业仅2家(科力石化、新中海加油站)、餐饮企业仅1家(万寿实业),体量有限,净增量小,难以为今年限上零售额提供较大增长点。三是电子商务规模小,缺乏市场竞争力。目前我区电子商务产业园区规模偏小、布局散,缺少知名电商龙头企业和知名品牌引领及大项目集聚。产品缺乏高质量认证,在包装和可持续性上没有做到精益求精,网络零售渗透率偏低,对商品的拉动作用偏弱。缺乏专业的电商从业人员,企业也难以招聘到高质量电商人才。

4.服务业。一是发展规模较小。目前我区服务业领域规模普遍偏小,缺少大型骨干龙头企业,小微企业居多,经济效益不高,竞争力较弱,抗风险能力差,缺少足够的发展动力,拉动作用不明显。二是发展结构不优。目前批发零售、住宿餐饮、房地产、交通运输和邮政通讯等传统服务业仍居主导地位,现代物流、金融保险、信息咨询、中介等现代服务业发展滞后,社会化养老、社区服务、体育健身、医疗及公益性信息服务等社会化服务体系不健全,总体发展水平低,发展层次有待提高,难以满足经济发展和居民多层次需求。

1.招商引资。一要强招商。在区域疫情相对稳定的情况下,要迅速行动起来,进行云招商、云对接的同时,精心谋划低风险地区的外出招商路线,组织开展“点对点”的外出招商活动,同时积极地将低风险地区的客商“请进来”,推动在谈项目精准洽谈对接。二要快转化。认真梳理2021年以来引进的签约项目迟迟未开工的原因,加速推动江锐、和兴、上峰水泥等具备开工条件的项目早日开工建设,对一些存在用地、用能等问题的项目,要加大协调力度想方设法解决存在问题,力争推动更多签约未开工项目实现年内开工。三要优服务。项目引进单位、项目落户地及各有关职能部门要积极做好项目服务工作,保持与投资方的实时有效沟通,全力以赴促签约、促转化、促落地,确保企业“招得来、落得下、发展得好”。

2.外贸进出口。一是聚焦四类企业,做大规模数量。针对贸易骨干企业,积极主动作为。着眼**双赢、旋力特钢、港诚国贸、**中车等企业,强化政策支持,支撑我区外贸进出口数据。针对贸易中小企业,坚持梯度培育。大力扶持“专、精、特、优”中小微外贸企业发展,培植新增长点。针对数据外流企业,推进“代理”转“自营”。按照“一企一策”原则,帮扶倍欣工贸、海鸿服装、牡东光缆等外流企业进出口业绩尽快实现回流。针对新增实绩企业,聚力培植龙头企业。以“国际化、市场化、品牌化”为导向,争取博日生物、博隆环保、众联新材料等企业尽快实现新增实绩。二是聚焦结构优化,提升外贸质量。发展跨境电商。在我区已开展跨境电商交易企业的基础上,总结经验,鼓励牡东光电、图顺电力等生产型出口企业转型发展跨境电商交易。发展外向型贸易出口。扩大中小微企业出口信用保险覆盖面,降低进出口合规成本,帮助顺高进出口、锦瑞祥贸易等贸易型出口企业加强出口风险管控,做大出口。发展生产型贸易进口。加强对**双赢、港诚国贸等区内重点生产进口企业的帮扶力度,通过金融政策、进口贴息、法律援助、汇率保险等方式,稳定化工产品、铁矿石、铜精矿等大宗商品进口。三是聚焦对企服务,培优发展环境。深入开展“四送一服”。继续送项目、送政策、送要素、送资金,服务骨干外贸企业、中小外贸企业、新增实绩企业等各类企业主体,帮助企业用活用足政策,增强外贸企业的凝聚力。精准分类指导。按照重点出口企业、优势出口企业和潜力出口企业分类建立出口企业名录,积极提供个性化、专业化服务。搭建交流平台。围绕“一带一路”倡议,加强与“一带一路”国家和地区的合作。引导支持企业参加境外知名展会,境内广交会、华交会、进博会等专业展会,深挖传统出口市场,大力开拓新兴市场等。

3.流通发展。一是全面落实好各级扶持政策。积极争取国家、省、市、区的扶持资金,完善商贸流通业相关政策,切实帮助企业解决一定的困难,引导限上限下融合发展,鼓励企业做大做强。二是加快培育商贸企业,提高消费力度。继续开展“*美消费乐享**”一系列促消费活动,利用节假日通过政府搭台、企业唱戏、社会参与的形式,商贸、旅游、文化多方联动,积极组织开展各类促销活动,以集聚商流、人流,带动相关的住宿、餐饮消费增长。三是进一步加强成品油市场监管。加大对辖区内的社会加油站(点)的监督管理,配合相关部门切实做好成品油整治的专项行动。加强加油站(点)运行管理和日常维护。引导各加油站规范各项工作流程,尤其是加强对新改造油气回收装置、双层罐防渗装置的运行管理和日常维护。四是完善市场监测体系。继续督促相关样本企业准确、及时报送市场信息。完善节日市场应急供应应急预案,加大节日市场监测工作力度,提高对市场运行的监测、预警和调控水平,强化市场调控手段,确保市场平稳有序,确保市场供应稳定。

4.电子商务。一是培育本土电商企业。依托电子商务公共服务平台、电子商务孵化中心,加强政策扶持,培育孵化一批本土电商企业。重点打造**房紫商贸有限公司旗下品牌“房子优果”,力争使其在全国成为知名电商品牌。二是引导传统企业转型升级。针对传统经营企业,帮助设立电商销售中心,实现营销模式转变。重点实现**白姜、瑞璞牡丹等线上销售体系建设,力争全年线上销售达1000万元。工业企业线上与线下采购、交易比重提高到20%。三是加强队伍建设。完善电商发展扶持政策,加强电商基础设施建设,结合省、市电子商务发展专项资金,促进电商发展、资源整合。依托铜草花与大中专院校合作,培养实用型电商人才,鼓励引进电子商务领域优秀技术人才和管理专家人才,壮大电商人才队伍。

5.服务业。一是细化工作举措。督促责任单位根据服务业工作要点中的目标任务分解表明确各自年度发展预期目标,研究并提出具体工作举措和分阶段工作目标,对标对表,以月保季,以季保年,确保增速不低于全市平均水平。二是做好升规入库。继续加大准入规企业监测力度,抓好服务业单位新增入库培育工作,充实规上企业库。同时,宣传相关优惠政策、统计法律法规、统计相关知识等,提高服务业企业入库积极性。对已入库的项目,按照时间节点跟踪服务指导,督促企业按时报送数据,确保完成全年目标。三是强化考核监督。坚持目标导向,依据年度任务分解做好考核监督工作,建立评议考核结果通报制度,健全奖惩制度;加强部门协调配合,促进服务业各项目标顺利完成,充分发挥区服务业发展办公室统筹协调全区服务业发展工作的作用。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇八

20xx年上半年,市人事局工会工作在市总工会的精心指导下,着力加强机关工会建设,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了人事人才工作的创新发展。

1、加强了工会组织建设,提高工会工作质量。

三是开展工会信息宣传工作,收、管、用好工会经费,促使工会作用得到更好的发挥,更好地为人事人才工作大局服务。

2、扎实组织学习教育,工会会员政治业务素质不断提高。

二是强化电子政务知识学习,提高服务水平和服务质量。在市直单位率先推行电子政务办公制度,文件、政策、程序、工会动态全部上网发布,节约了行政成本,提高了工作效率,加快了机关建设的电子信息化进程。

3、开展帮扶活动,发挥工会作用。

二是支持中和镇中药产业开发工作,帮助山区农民发展产业,脱贫致富;。

三是做好女职工工作,组织开展检查,关心女职工身体健康;。

四是做好老干和关协工作,以老干支部为单位开展有益的工会活动,在“六一”儿童节开展了周洛古文化村郊游活动,并给予每位学生100元节日慰问金;对家属子弟在校获奖的,工会给予相应奖励,促使青少年健康成长。

4、以工会活动为载体,增强工会活力和凝聚力。

组织开展了丰富多彩的文体活动,丰富职工文化生活。

一是组织职工赴株树桥水库观光休闲,踏春郊游;。

二是组织了一次扑克比赛,评选了优秀选手;。

五是组织职工参加行政中心运动会,积极组队参加拔河赛、乒乓球赛、象棋赛、自行车慢车赛,培育职工竞争意识,不增强职工的身体素质。

下半年,我局工会将更好地履行职能,充分发挥作用,增强职工主人翁意识,更好地推动人事人才工作向前发展。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇九

(六)以改进外汇服务为宗旨,进一步提升外汇管理水平。加强外汇新政策宣传和业务指导,构建“一横一纵”联合工作机制,普及外汇知识。引导企业主动规避风险,增强抗风险能力。进一步改进和完善进出口收付汇核销制度,支持中小企业服务贸易外汇业务开展,灵活运用境外投融资外汇管理政策,支持企业进行跨境资本运作,鼓励企业发展海外投融资平台,为企业开展对外贸易和实现“走出去”发展创造良好的政策环境。截至9月末,全县新增外资企业6家,投资总额13866万美元;注册资本5561万美元;中资出口企业登记51家;出口核销145745万美元;验资询证51笔,询证金额5721万美元。

(七)以抓好内控要素为切入点,有效发挥内控建设和队伍建设的保障作用。根据中支“提升执行力,给力‘十二五’”主题宣传教育活动要求,着力打造“三个一”工程,即在规范管理方面,编好一本手册,在内部管理方面,建立一项制度,在内部监督方面,搭好一个平台,为支行有效履行职责提供坚强后盾。一是在规范管理方面,编印《##县支行风险点提示手册》,主要从各岗位风险点和安全防范进行提示,进一步提升了广大干部职工的责任意识和风险意识,通过下发到支行每位员工、各个岗位,真正做到风险点全覆盖、风险提示全覆盖,支行全年实现了信访、安全、保密等工作“零报告”。二是在内部管理方面,着力建好以“精细统计、量化考核”为特点的工作考核制度,对支行所有岗位人员的日常工作量按月度进行分类统计,并将各个岗位人员的工作量应完成指标与其实际完成指标,从量和质两个方面进行对比,最终形成对所有岗位的绩效综合评判结果。通过实施“精细统计,量化考核”办法,支行员工工作效能明显提高,执行力大幅提升,实现了业务“零差错、零投诉、零违章”的良好局面。三是在内部监督方面,通过专门开发的电子显示程序,搭建党务、政务、行务、金融管理事项“四公开”平台,以此提升县支行依法行政工作水平。

(八)坚持以人为本,稳步推进金融党建、文明单位和党风廉政建设。在党建工作上,以提升执行力为切入点,发挥党组中心组理论学习示范带动作用;积极构建“党组、支部、股室”三位一体的理论学习体系,积极推进学习型党组织建设。进一步推进党务公开工作。制定并上报了党务公开实施方案,围绕党务公开的目录和内容、党务公开的方式和程序、党务公开的监督方式和责任追究等各项工作有序展开。在党风廉政建设工作上,按照“谁主管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实”的原则,结合实际,签订支行与股室、一把手与分管领导以及分管领导与股室主要负责人党风廉政建设责任书。以开展“提升执行力,给力十二五”为主题的宣传教育活动和执行力文化“三个五”工程建设活动为载体,深入开展“为民服务创先争优”活动,营造执行力文化氛围。在文明单位工作上,围绕“抓班子、带队伍、促业务”总体要求,通过制定《--20文明单位创建规划》、以及一以贯之的创建,提升了支行的履职能力和干部职工的综合素质以及在县域经济金融发展中的职能作用,确保创建成效。获得了上海总部级、中支级文明单位荣誉称号,并予以通报表彰。同时被浙江省唯一推荐为总行县支行职能建设试点典型发言单位以及申报人民银行基层单位“标杆职工之家”。

(九)以进一步加大考核力度,积极组织开展调研信息工作。牢固树立“调研立行”,对调研工作抓早抓实,制定完善了20支行调研工作意见和考核办法,加大考核奖惩力度,任务分解落实到人,与职务、职称挂钩。结合县域经济金融发展实际和特点,加强对辖区经济金融运行情况、货币政策实施效果的调研、分析和反馈,组织开展了对农村信用社的重点调查,制定落实了20重点调研课题。截至目前,共上报各类调研信息128篇,被上级行录用36篇,其中《##县支行积极探索宣传新模式推出“金融视窗”电视节目》,被上海总部金融新闻宣传工作第一期录用,并向总部机关各部门、辖区各中心支行进行了转发。

2018年人行##县支行的总体工作思路是:深入贯彻落实科学发展观,以十七届六中全会精神为指导,坚持立足县域特色,紧紧围绕金融支持县域经济社会发展大局,贯彻落实好央行货币政策,大力推动金融创新,加强金融管理,不断提高金融服务水平。按照总行“职能配置更加优化、履职手段更加健全、内部管理更加高效、机制保障更加完备”的要求,积极稳妥推进县支行职能建设,切实加强内部管理,实现支行工作质量、服务质量、支行形象的全面提升。

一、完善货币政策传导机制,加强窗口指导,促进经济金融良性互动发展。

(一)充分发挥央行“窗口指导”作用。把握好宏观调控的方向、力度和节奏,积极传导货币信贷政策意图,进一步紧密货币政策和地方产业政策的结合度,通过有效贯彻上级行工作要求或通过当地政府部门,出台政策指导意见,引导金融机构合理把握信贷投放节奏和进度,确保重点产业和重点行业的信贷投入,切实做到有保有压,努力满足县城经济结构调整、转变经济增长方式、推进##县“美丽乡村”建设社会经济发展中合理资金需求。

(二)加强对小微企业支持力度。针对当前小微企业生产经营和资金需求特点,大力推进金融产品和服务方式创新,综合运用信用贷款、联保贷款、抵质押性质贷款等多种方式支持小微企业发展,完善小微企业融资机制,简化审批流程,提高对小微企业金融服务效率。

(三)提升县域金融服务“三农”层次。建立完善的政策引导机制,使金融机构把一定比例的资金用于农业发展,鼓励和支持各大金融机构参与“三农”金融服务,增加“三农”信贷支持,加强支农再贷款的管理,合理安排,灵活运用,为建立适应市场经济体制的、稳定的“三农”资金投入机制创造良好的环境。

二、强化对金融机构的综合业务管理,促进金融机构合规经营,维护区域金融稳定。

(一)加强对金融机构管理力度。切实加强对辖内金融机构综合业务的检查,促进金融业规范有序运行,深化“五员机制”建设,与金融机构相关的职责、业务等进行全面对接指导,密切关注金融运行状况,落实好对金融机构的“模糊考核”制度,通过加强评价与检查,促使金融机构合规经营,推动金融机构建立和健全自身的内控制度。

(二)建立金融稳定工作协调机制。积极探索建立金融稳定协调机制,整合金融资源,加强区域内合作,全面掌握和正确评价辖区金融风险状况,尤其要抓住运行中的薄弱环节,及时进行风险提示和窗口指导,有效防范系统性金融风险,维护区域金融稳定,保障经济金融健康发展。

三、深化金融服务内涵,拓展金融服务外延,不断提高金融服务于地方经济发展。

(一)深入开展支付体系建设。加大“便农支付”工程推进力度,完善支付服务软、硬件设施,稳步扩大支付系统覆盖面,采用点面结合的方式,重点对经济建设重点乡镇进行推进,逐步实现商务街区、星级饭店、旅游景区刷卡消费“无障碍”。并从畅通支付结算渠道、丰富支付方式、促进银行卡业务发展、加强支付结算知识宣传培训等四个方面,加强对支付系统的运行管理,不断提高支付结算服务水平。

(二)提高经理国库工作水平。积极推进国库电子化建设,提高国库公共服务水平,配合深化辖内财税改革,拓展国库服务范围,切实加强国库内控管理,以“零差错”为目标提高国库核算质量,有效履行国库会计核算职能。

(三)加强人民币管理力度。建立县域小额货币供应长效机制,推进“硬币应急供应机制”建设,加大反假宣传力度,推进反假工作站有效运行,积极配合公安机关打击假币专项行动,进一步完善反洗钱工作协调机制,形成打击洗钱犯罪合力。

四、加大征信宣传力度,进一步提高征信应用价值,创造良好的社会信用环境。

(一)不断优化社会信用环境。通过进社区,设立宣传栏等多种方式,利用报纸、电视、网络等多种媒介,做好面向社会公众的征信及相关金融知识的宣传,积极组织征信管理培训班,加强对商业银行的指导,充分调动商业银行开展征信宣传工作的主动性,继续深化中小企业信用体系建设,扩大非银行信息采集范围,有效探索农户信用评级工作,持续推动农村信用环境建设。

(二)提升征信系统服务和应用水平。进一步加强企业、个人两大征信系统建设、扩大个人信用报告的应用,有效发挥个人信用报告在经济社会发展中的作用,加强对企业信用评级机构的管理,积极探索企业信用评级成果的应用转化工作,通过信用评级,提高企业的竞争和融资能力,更好地发挥人民银行征信工作在社会经济发展中的重要作用。

五、坚持外汇管理与服务相结合,优化涉外金融服务,促进地方外向型经济全面发展。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇十

20xx年,我县民政工作在县委、县政府的正确领导和上级民政部门的指导下,以科学发展观为统领,围绕大局,切实履行改善民生、落实民权、维护民利的基本职责,解放思想,深化改革,实现了民政事业新发展。

(一)亮点工作成绩突出。

1、村委会换届选举工作率先全市完成。根据省市的统一部署,我县从11月开始进行第*届村委会换届试点工作。截止今年**月**日,我县率先全市完成村委会换届选举工作,全县***个村全部完成了村委会换届任务,换届率达100%。

2、乡镇区划调整工作率先全市完成。作为全市乡镇行政区划调整的唯一试点县,我县在全市率先完成乡镇区划调整工作。根据市委城镇总体布局和**县域总体规划,结合**县经济社会发展的客观要求,将原有的**个乡镇调整为“*镇*乡”,整个调整工作科学、有序、平稳。

3、社区建设工作走在全市前列。出台了《关于建立健全农村新社区管理服务体制的实施意见(试行)》及《**县农村新社区建设试点工作方案》,试点社区——**社区于*月*日正式挂牌成立并积极开展便民服务工作。目前我县**个新社区中,建立组织架构、落实人员的**个,落实办公场所的**个,建立便民服务中心的**个,已挂牌运行的**个,新社区建设进度走在全市前列。同时,完成了对省市示范点的检查验收工作和20xx年度**个农村社区的建设任务。

(二)难点工作取得重大突破。

1、殡葬改革工作进一步深入。20xx年主要做了以下三个方面工作:一是长效管理机制得到强化。建立了乡镇殡葬改革巡防队。巡防队由乡镇政府抽调精干人员组成,专职负责本辖区的殡葬管理工作,定期开展巡查;建立了殡葬管理联合执法机制。由县殡葬管理所、规划监察大队、各城管中队以及国土、林业等部门人员组成的行政执法队伍,共同协助乡镇政府抓好殡葬行政执法工作;建立了县丧葬陋习整治联合执法工作组。从县公安、交警、运管部门及大峃镇城管中队等部门抽调人员组成,具体负责县城的丧葬陋习整治以及全县丧葬陋习整治的巡查督导工作。二是社会舆论环境得到强化。紧紧抓住平安清明创建、殡葬系统行风建设、殡葬改革专项整治月活动三个平台,通过电视、广播、报纸、网络等多种新闻媒介,综合运用标语、横幅、通告、宣传车等方式进行全方位、多角度的宣传引导,在全县形成强大的舆论声势,营造浓厚的工作氛围。据统计,*次专项宣传活动,共印发通告****份、倡议书****份,在县城悬挂横幅**条,指导各乡镇政府挂贴标语***余条,出动宣传车**天次,并在电视上连续宣传**天。三是具体任务落实得到强化。坚持以服务促改革、以督查促落实、以整治促深化,狠抓四项工作落实:狠抓平安清明创建。制定《清明节祭扫突发公共事件应急预案》,雇用民工在私坟集散地发放宣传单,发动村两委干部、老协人员上山维持祭扫秩序。检查指导**座公墓单位做好群众祭扫安保工作。在多处设立临时观测点,掌握祭扫动态,确保安全;狠抓青山白化治理。扎实贯彻执行“半月一督查、一月一通报”制度,切实抓实“一沿三区”巡查和违法翻修、新建私坟的整治。20xx年共组织***人次,下乡**天次,依法整治非法翻修、新建的私坟**座;狠抓生态墓地建设。扎实做好墓地的选址工作。积极推进大峃镇鹤东村生态墓地样板建设。完成移坟墓地论证,并进入审批阶段;狠抓丧葬陋习整治。20xx年,管理县城丧事活动**起,有力遏制了县城丧事大操大办的反弹。在强化县城丧葬陋习整治的同时,又组织联合执法组工作员先后三次督导**、**等地的丧葬陋习整治工作,巩固了丧葬陋习整治成果。

2、养老服务体系建设进一步完善。建立了县养老服务指导中心和**家乡镇养老服务中心。制定了乡镇敬老院提升改造三年规划,计划总投资额为****万元,利用三年时间新建*所中心敬老院(正进行选址或征地等前期工作),改扩建*所乡镇敬老院(其中,**、**敬老院正在建设当中)。争取资金***万元,建设县社会福利中心,目前已完成地质勘探和建筑图纸设计。对已建设完成的***家农村社区“星光老年之家”开展“回头看”,指导开展为老养老服务。在上级的补助基础上加大对民办养老机构的财政补助力度,支持和鼓励民办养老机构建设。目前,*****项目已在规划设计中,建成后预计床位数达***张。

(三)常规工作全面提升。

1、社会救助方面。一是城乡最低生活以及残疾人基本生活保障工作不断规范。将城镇居民最低生活保障标准从每月***元提高到***元,农村居民最低生活保障标准从每月***元提高到***元。20xx年,新增低保对象***户***人,注销***户***人,现纳入低保救助****户*****人,支出保障金***万元。城镇和农村低保对象月人均补差分别为***元和***元,分别占城乡最低生活保障标准的**%和**%。为****名重度残疾人发放救助金***万元。发放低保人员物价补贴***万元。

二是集中供养成果得到巩固。目前,我县共有乡镇敬老院**所,床位数***张,农村五保对象***人,城镇“三无”人员*人。其中农村五保集中供养对象***人,户院挂钩对象**人,集中供养率达到**%;城镇“三无”人员*人,集中供养*人,集中供养率达到***%。

三是社会医疗救助水平不断提高。及时修改了《**县困难群众医疗救助办法》,积极开展门诊救助和即时结报工作。按人均*元标准落实医疗救助专项资金***万元,发放救助金***万元,救助***人次。

四是救灾救济工作扎实开展。完成了全县**个乡镇和***个行政村自然灾害应急预案修订和完善工作。建立了局自然灾害紧急救助应急指挥中心。发放春荒救灾资金和其他救灾款***万元、棉被****套。为***名社救定补对象的发放补助资金**万元。

五是慈善事业继续拓展。积极开展“慈善一日捐”活动,累计接收各类慈善捐款**万元,其中定向捐款**万元,并通过开展助困、助学、助医、助孤、助残、慈善门诊、复明工程和节日慰问等工作,支出救助资金***万元,惠及****名困难群众。

六是流浪乞讨人员救助管理得到加强。及时升级救助管理信息系统,20xx年,共救助流浪乞讨人员***人。

2、老龄工作方面。为全县***名60岁以上老人办理了优待证。新建农村老年电大教学点*个,建设老年电大市级示范教学点*个,参加老年电大学员增至***人。

3、优抚双拥安置方面。一是认真落实抚恤优待工作。20xx年为各类优抚对象发放定期抚恤补助资金***万元。发放医疗补助金**万元。二是扎实推进双拥工作。在春节期间,为重点优抚对象发放慰问金**多万元,慰问物资*****份。三是继续做好退伍安置工作。完成了退役士兵档案的接收、审查、登记及办理退役士兵落户手续等工作,共接收退役士兵***名。

4、专项社会事务管理和服务方面。一是村务公开和民主管理工作得到加强。多次组织人员对村务公开和民主管理达标村进行明查暗访,实行动态管理,有效地巩固了达标村的建设成果。截至目前,全县共有***个建制村达到村务公开和民主管理规范化建设标准,达标率为98%。加大“难点村”的治理力度,全部完成我县*个“难点村”的治理工作,治理率达100%。

二是全面开展社会组织年检工作,积极配合财政局做好社会组织小金库治理。

三是行政区划地名工作进一步完善。完成地名普查技术标准和规范的制订,落实人员和经费等工作,并于*月**日召开地名普查动员会,全面部署下阶段的普查工作。完善城乡地名标志设置,按照国家标准制作安装街路标志牌**块、楼门牌****块。完善电子地图的网上地名信息查询服务,及时更新“**县区划地名网”内容。加强数字地名工作,采集录入的地名数据*条。规范地名命名更名程序,命名道路名称*条,命名住宅区*个。做好地名证明服务工作,出具门牌证****余份。开展平安边界建设创优活动,协同**市、**县、**县民政局对界线界桩开展联检工作。

四是婚姻收养工作进一步规范。依法完成结婚登记****对、离婚登记***对、补领婚姻证件***本、出具无婚姻记录证明****份,登记合格率保持100%。配合妇幼保健所完成婚、孕检****人。

20xx年,民政工作任务非常繁重,时间非常紧迫。我们将继续保持振奋的精神状态,饱满的工作热情和务实的工作作风,按照年初确定的工作目标和要求,着力抓好“526”工程,即建设五项工程、推进两项工作和完善六大体系,确保圆满完成全年的各项目标任务。

(一)建设五项工程。

继续推进乡镇敬老院改造提升工程,完成**、**敬老院改造提升;做好**、**中心敬老院的征地和设计等前期工作;继续做好殡仪馆迁建的前期工作;动工兴建县福利中心大楼。

(二)推进两项工作。

1、完成低保提标扩面工作。增加安排资金***万元,将原农村低保标准每月***元提高到每月***元,并将全县人均家庭收入低于****元的困难群众纳入最低生活保障范围。

2、完成第*次地名普查的阶段任务。在年底前完成地名调查和资料整理汇总,进行成果验收和上报,建立地名信息数据库。

(三)完善六大体系。

1、着眼保障困难群众基本生活,进一步完善城乡社会救助体系。加快建立起以城乡最低生活保障为基础,以医疗、住房、教育、就业、司法等专项救助为辅助,以其他救助、救济和社会帮扶为补充的新型社会救助体系。健全最低生活保障标准调整机制,建立低收入家庭收入核定工作信息平台;提高医疗救助标准,完善“一站式”即时结算服务;不断完善灾害应急救助体系建设,编制完成村级应急救助预案,完善避灾场所建设,积极构建灾家防灾、灾中避灾、灾后救灾的综合性应急救助体系。

2、着眼提高全民福利水平,进一步完善新型社会福利体系。努力加快养老服务体系建设,研究制定县养老服务指导中心、乡镇养老服务中心建设基本规范;加快县社会福利中心建设,全面推进乡镇敬老院基础设施建设和改造提升。完成建星光老年之家50家的建设任务,并做好巨屿镇花前社区居家养老服务站示范点的建设,扩大社区居家养老服务的覆盖面和受益面。进一步提升老龄工作水平,确保试点工作任务圆满完成。

3、着眼推进基层民主管理,进一步完善城乡社区管理体系。完善配套政策制度,加大落实力度。总结农村新社区建设试点经验,并以“转、并、联”的方式,全面开展农村新社区建设。继续推进和谐社区建设,大力提升城乡社区服务水平。强化基层民主政治建设,加强村务公开和民主管理的制度化、规范化和程序化。确定乡镇村务公开网上公开工作人员,并要求乡镇按时进行数据录入公开,及时开展督查活动。

4、着眼夯实和谐社会建设基础,进一步完善社会组织管理体系。积极推进管理工作创新,继续做好社会组织年检及小金库治理工作。

5、着眼增进军政军民团结,进一步完善双拥优抚安置体系。以维护优抚对象合法权益为重点,落实好各项优抚政策,着力解决好优抚对象生活、医疗难点问题,确保优抚对象群体的稳定。加强退役士兵职业教育和技能培训,推进转业士官安置制度改革和创新,制定出台转业士官自主择业优惠政策,进一步规范和执行考试考核安置进事业编制与自谋职业相结合的办法。

6、着眼增强服务社会功能,进一步完善公共事务管理服务体系。一是加强殡葬行业行风建设,提升殡仪服务质量,树立殡葬行业的新形象。建立县殡葬协会,初步形成“政府统一领导,部门依法监管,行业自我负责,群众参与监督,全社会共同支持”的殡葬事业发展新格局。推进殡仪服务进社区试点工作,为建立覆盖城乡的殡葬服务网络积累经验。积极开展公墓服务价格整治活动。以制度为抓手,着力推进责任殡葬系统建设。坚决杜绝遗体土葬和骨灰装棺再葬,保持遗体火化率100%。全面防止私坟翻建现象,巩固省道、县道无坟化成果,坟墓治理率达到80%以上。严格生态墓地建设标准,生态墓地行政村覆盖率扩大到84%以上,绿化覆盖率提高到74%以上。大力推进丧葬陋习整治,加强文明殡葬新风建设,群众对殡葬改革工作的满意率达到85%以上。继续做好行政区划调整后乡镇的社会稳定和为民便民服务工作。二是加强行政区域区域界线管理,按照省、市的统一部署,认真做好**县和平阳县界线界桩联合检查工作。进一步实施地名公共服务工程,构建社会化服务平台,建设便民为民服务网站。充实完善地名数据库信息。继续做好城市地名规划和地名命名工作。三是继续开展对婚姻登记规范化建设,规范登记制度,优化登记服务。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇十一

一是实现“一流社区”建设新跨越。完善区级顶层设计,制定下发《江干区共生型“一流社区”指标体系》。拟于9月底前分批完成4个社区“一流社区”打造工作,带动16个社区工作明显提升,形成协同互动型、居民自治型、公共服务型、品牌带动型等四大类标准化模板。做好联合社区建设的宣传推广,为顺利通过省级社区治理和服务创新实验区终期评估营造良好氛围。二是完善社会组织参与基层治理新模式。以深化公益创投机制为抓手,探索建立“社会组织+项目”机制,打造5a级社会组织3家以上。完成枢纽型支持型社会组织在社区覆盖率达到70%以上。组织大型社会组织聚善节活动,多渠道深入拓展社会组织有序参与基层社会治理途径。三是开拓“精准帮扶”格局新内涵。一方面,修订出台《江干区临时救助实施细则》,将重病、外籍居民、外来务工人员等纳入“救急难”应急救助范围,实现困难家庭政策受益事前、事中、事后全覆盖。另一方面,探索社会参与机制。通过招标方式联动社会组织参与家境调查,确保新申请和到期复核的社会救助家庭入户覆盖率分别达到100%和30%以上。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇十二

(六)制定“精细统计,量化考核”办法,支行员工工作效能明显提高,执行力大幅提升,实现了内部管理工作的良好局面。一是通过对各岗位工作的“精细统计”,使全员的执行力有了明显提升;二是通过对各股室的“量化考核”,使各股室在工作安排和分配上的合理性明显提升;三是通过在全行各项工作的综合考评,使全行上下对支行工作总体目标和要求的全面把握能力有了明显提升。

(七)以加强外汇政策宣传和便捷服务为推手,积极构建了纵横立体的外汇服务和监管框架。建立“一横一纵”联合工作机制。横向即由联合商务、财政、国税、地税、工商、海关、商检等部门,建立涉外企业服务联动机制,定期开展宣传活动,深入企业解决实际困难,促进涉外贸易便利化。截至9月末,开办了“进百企、送百策、解百忧”四期外经贸政策巡讲会,向400多家企业,500多名企业代表宣传了主要内容为“开拓国际市场,外贸政策、风险防范”等综合业务知识,同时,开通政策咨询热线和涉外企业qq群,方便解决在日常工作中遇到的问题。纵向在金融系统建立外汇综合协管员制度。聘请各外汇指定银行国际业务部负责人为县外汇局综合协管员,架起外汇局与企业之间的联系桥梁,发挥上情下达和下情上传等政策宣传和代位监管作用,更好地畅通外汇政策传导机制。联合工作机制的建立,极大地方便了企业,提高了宣传效率。同时也为相关部门之间的政策互通和相互合作营造了一个良好的开端,构建了一个高效合作的平台,受到了企业的一致好评和当地政府的充分肯定。

二、具体工作措施。

(一)以发挥“窗口”指导作用为导向,进一步推动地方经济发展。面对我县金融总量快速增长及高位运行的态势,我支行积极贯彻执行稳健的货币政策与支持地方经济发展的关系,合理引导调控政策预期,着力提高执行货币政策针对性和灵活性,加大金融支持经济发展方式转变和结构调整的力度。注重把量的扩张和质的提高有机结合起来,引导金融机构以支持中小企业和“三农”发展为立足点,重点围绕##业和##业二大特色产业做活做好金融服务工作。落实好“区别对待、有扶有控”的要求,进一步创新融资体制机制,把信贷资金更多投向实体经济,保证在建重点项目贷款需要,严格控制对高耗能、高排放和产能过剩行业的贷款,促进地方经济发展方式转变和经济结构调整,进一步推动地方经济又好又快发展。

(二)以“模糊考核”、“五员机制”为依托,进一步增强了金融管理和服务水平。按照上级行“两管理、两综合”要求,从自身实际入手,通过实施《##县金融机构金融管理与服务暂行办法》,《约见谈话制度》,探索建立了适合##县域特点的金融机构“模糊考核”和“五员机制”。从而与金融机构建立起面对面、点对点的业务指导模式,有效提升了业务指导效率以及提升基层行货币政策传导效力、畅通县域金融服务渠道、引领县域金融做大做强、支持县域经济社会发展以及提升基层人民银行金融管理能力等方面都发挥了重要支撑作用。

(三)以推进“金融服务深化年”为主线,进一步强化金融宣传力度。以金融服务经济发展为出发点,进一步组织开展“金融服务深化年”活动,加强货币政策宣传,通过编制金融信息专报、组织召开金融联席会议、货币信贷工作例会等形式,积极向地方政府、金融机构通报经济金融运行面临的环境和问题,同时,立足县域经济特点,主动加大与县政府等相关部门协调,增强宣传货币政策的透明度,通过开展“六进”活动,以及“金融读本、汇率知识送政府、送企业、送农村等各类政策、知识普及性主题活动,切实提升了金融认知度,形成良好金融舆论氛围。

(四)以金融支持“三农”及新农村建设为目标,纵深推进“诚信彩虹”工程。将原有分散、间接的农户信息通过村级信用小组以自助方式进行登记、评议,并汇总形成被金融接受的信用档案,有效解决了农村信用信息不对称问题,在支持新农村建设上闯出了一条支农、惠农的新路子。目前,全县共成立村级信用小组245个,以村级信用小组作为“诚信彩虹”工程建设深化活动的切入点,推进“信用农户”、“信用村”、“信用乡(镇)”的评定工作的更好开展。截至9月末,全辖评出信用农户90103户、信用村151个、信用乡镇10个,农户档案电子信息档案建档率100%.

(五)以全面提升金融服务水平为要求,扎实推进金融服务现代化。扎实推进“便农支付工程”,全面推进金融服务空白行政村的金融服务基础设施建设,扩大现代支付系统在农村地区的运用;切实加强人民币管理,在全省率先建立县域“人民币硬币应急供应”机制,有效缓解了县域硬币市场供需矛盾,进一步完善现金流通状况监测预警机制。深入推进反假货币工作人性化、网络化、长效化建设。积极开拓“金融支农”新模式,在辖内建立村级“便农金融服务点”弥补了银行业机构网点不足、服务欠缺问题,增加了金融辐射和覆盖面积,促进了农村金融的有效竞争,提高了农村地区金融服务水平。认真履行经理国库职能,加强国债管理,完善国库会计核算制度,拓展国库服务领域,配合财政局对财政专户进行清理整顿,切实维护国库资金安全、规范、有效运行。进一步推进社会信用体系建设。完善相关管理制度和标准,加强对金融机构征信制度执行情况和数据报送质量的监督管理。继续深化中小企业和农村信用体系建设,扩大信用户的范围,积极推进“信用户、信用村、信用乡镇”创建活动。

X县供销社上半年工作总结和下半年工作思路篇十三

一是推动涉军稳控机制常态化。重点突出“三到位”(安置政策落实、困难帮扶解决、重点人员稳控到位),落实定期研判、一对一结对联系等制度,采取集体座谈会、个别谈心、上门约访、“老兵帮老兵”等方式,持续做好安全稳控和帮扶解难工作。发挥笕桥街道横塘社区双拥点示范和“红星之家”品牌引导效应,开通“军人家庭求助热线”“军人家属法律援助热线”,实现“互联网+”优抚服务社会化线上线下联动。针对我区12名涉军重点人员,开展区领导带队“走访、约谈、帮扶、化解”四联动活动,目前12名重点人员基本稳定。二是推动帮扶救助机制精准化。健全突发性、临时性、紧迫性困难和支出型困难家庭“坡度式”救助机制,将“百千万”、党员结对、周三访谈夜等载体与慈善救助、春风行动有效衔接,为困难群体提供“助餐、助洁、助医、助困、助急、助乐”等服务,上半年共发放各类救助资金3341.52万元。三是推动地名建设规范化。结合我区2020年度改革十大攻坚项目责任清单要求,有序实施行政区划调整目前已完成街道管理区域局部调整7处。同时,有序推进杭州市创建全国殡葬改革试点(我区承担节地生态安葬和文明治丧两项工作),在龙居寺试点生态安葬,定期开展公墓规范管理督查。

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