一键复制
通过总结，我们可以发现问题并提出解决方案。在总结中，我们要突出重点，不必填充太多无关紧要的细节。如果你对总结范文感兴趣，不妨来看看以下这些，或许能给你带来一些灵感和启发。
化工类专业个人简历篇一
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
佛山。
民族：
汉族。
户口所在地：
肇庆。
身材：
169cm68kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
诚信徽章：
人才测评：
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
/jianli。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
化工、生产/营运、销售：
工作年限：
19。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
面议。
希望工作地区：
广东省广西不限。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：原材料和加工。
担任职务：
银催化剂技术工程师。
工作描述：
1、研发甲醛生产银催化剂新配方，为客户提供相关的节能降耗、安全管理等技术服务。
2、开发新客户销售，为团队完成应负的任务和目标。
3、负责客户的银催化剂交易及回收工作。
4、协助银催化剂生产车间提高产品质量。
5、负责发表全国（中外）甲醛技术交流会技术编章。
联系电话18666516832。
离职原因：
企业结业。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：
生产主管。
工作描述：
1、负责公司甲醛生产、安全规范管理等日常工作。同时扩迁的年产10吨甲醛、2万吨二甲醚、3万吨醋酸乙酯、3万吨甲缩醛项目前期筹建等工作。
2、期间带领生产技术骨干，负责组织试验研究生产技术创新、设备改造扩产工作；并组织实施生产相关的设备、原料、产品等成本控制目标管理责任制。
3、负责办理及实施《安全生产许可证》、《工业产品生产许可证》及应县市定期监督检查生产等工作。
4、处理各种与生产、质量、安全有关的大小事务。
离职原因：
意向转换工作环境。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：
生产技术人员。
工作描述：
1、执行公司规章制度，督促和组织班组员完成上级下达的.年产10万吨甲醛生产各项工作任务。
2、协助修订规章制度，参加各种生产、质量、安全等议事。
3、培训班组员第三级安全生产技术知识培训。
4、处理班组所管辖的设备、产品、原料、人员等一切异常现象，以及建立年度提议班组技术创新改造方案。
离职原因：
总公司内部调升。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职务：
生产班长。
工作描述：
1、执行公司规章制度，督促和组织班组员完成上级下达的甲醛生产（包括电解银）各项工作任务。
2、协助修订规章制度，参加各种生产、质量、安全等议事。
3、培训班组员第三级安全生产技术知识培训。
4、处理班组所管辖的设备、产品、原料、人员等一切异常现象和生产辅料申购，以及建立年度提议班组技术创新改造方案。
离职原因：
企业体制改革转为民营企业。
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广东省封开职业技术学校。
最高学历：
中专获得学位:无。
毕业日期：
化工。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东省封开职业技术学校。
化工。
毕业证/初级化验员资格证。
广东省安全生产教育培训中心。
危险化学品生产储存安全管理。
主要负责人资格证。
广东省安全生产教育培训中心。
危险化学品安全标准化规范管理。
标准化资格证。
语言能力。
外语：
英语较差。
国语水平：
良好。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
能独立完成甲醛生产装置项目从立项到投产相关的生产技术管理及其安全标准化实施、质量体系管理。认为具备较强的甲醛生产专业技术工作能力、组织管理能力。
有驾照b。
详细个人自传。
全日制化工三年专业课程有无机化学、有机化学、贵金属生产、分析化学与实验、仪器分析、工业化学与分析、制碱工业、塑料工艺等，随后考取了毕业证书、初级化验员等级资格证书。
毕业后就职于国企九年，任甲醛生产班长。后因经济体制的改革，企业转营为民营，调到广州番禺某化工有限公司一年亦任甲醛班长；后受投资者的委托调回肇庆某化工有限公司任厂长，主管甲醛生产五年；2009年离职后，即服务于佛山某外企任银催化剂技术工程师一职。期间19年化工企业的工作经验。目前已掌握了整套成熟的从立项到投产的甲醛生产技术和管理理念。
曾将老企业技改扩产，纽亏为盈，规范了企业生产管理。
化工类专业个人简历篇二
两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月15日)。
居住地：上海。
电话：139________(手机)。
e-mail：
最近工作[2年1个月]。
公司：_环保有限公司。
行业：环保。
职位：项目经理。
最高学历。
学历：本科。
专业：化工工艺。
学校：上海华东理工大学。
自我评价。
熟悉工艺流程以及主要的生产设备，能够根据不同的要求，制定相应的控制计划、工艺流程图、工艺标准等，并且能够不断对工艺流程进行优化改善，提高产品品质。个人的工艺知识、判断能力、处理能力、协调能力等各方面的综合职业素养高，能够协调好各部门人员，将生产效益达到最大化，为企业做出贡献。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：石油/化工/矿产/地质。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：项目经理。
工作经验。
20_/4—至今：_环保有限公司[2年1个月]。
所属行业：环保。
研发部项目经理。
1、针对企业的需求,提交客户开发方案,编写系统分析文件供开发人员进行开发;。
2、负责化工、环保、电力行业新建项目的工艺路线设计;。
3、负责化工类产品工艺制造路线的研发，新产品的'研发与攻关;。
4、负责项目工程的进度、费用、质量控制;。
5、负责协调各部门工作。
20_3—20_/3：_冶炼厂[1年]。
所属行业：采掘业/冶炼。
制程管理产品工艺/制程工程师。
1、负责危化品的资料整理、应急预案的编写及演习;。
2、负责对工序进行改进以节约成本;。
3、负责工艺标准的制订和修改;。
4、负责对生产所有工艺参数进行测量控制，参加新工艺的开发研究;。
5、负责部门产品工艺文件、批记录的修订;。
6、负责设备的选型、调试，为设备维护提供技术支持，帮助解决设备故障，研究设备及过程能力，提升设备利用率。
20_/7--20_/2：_化工厂[8个月]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
催化车间产品工艺/制程工程师。
1、承担开停工、运行及事故处理的工作;。
2、协助引进新工艺，新设备;。
3、负责对新工人进行技术理论和操作技能培训;。
4、负责生产工艺的改进与研究，提高效率;。
5、负责公司的物料及设备的认证，工艺技术测试，品质改善工作。
教育经历。
20_/9--20_/7上海华东理工大学化工工艺本科。
证书。
20_/12大学英语六级。
20_/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
化工类专业个人简历篇三
出生年月：1988、02、16。
居住地：南京。
学历：本科。
专业：化工工艺。
学校：西安化工大学。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：石油/化工/矿产/地质。
目标地点：西安。
期望月薪：面议/月。
目标职能：经理助理。
20xx/8—至今：大唐能源。
所属行业：石油/化工/。
职位：经理助理。
2、负责生产线的管理以及定单安排等工作；
3、与市场人员一同完成产品市场策略，产品宣传以及引进新产品或拓展产品新应用；
4、负责客户产品质量问题咨询以及投诉，及时解决客户重大关切；
5、对指定范围内设备所需要原材料、备品备件的品质、规格进行指定和审查；
6、与公司其他部门充分沟通，负责生产工艺的改善，帮助解决生产中的问题。
熟悉国内外行业规范和标准，具备pfd和pid的设计能力，熟悉产品技术、工艺、生产和质量管理，并且具有丰富的经验。动手操作能力强，具有较强的学习能力和实践能力，思维活跃，勇于挑战，能够承受压力。希望努力发挥自己的特长，在日常的工作生活中展现自我、完善自我。
化工类专业个人简历篇四
姓名：
目前所在地：越秀区。
民族：汉族。
户口所在地：越秀区。
身材：170cm50kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：26。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：计算机软件：软件工程师、化工：生产过程工程师、
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：--3500希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：起止年月：-09～-09广州奥森堡经济发展有限公司。
公司性质：私营企业所属行业：物业管理/商业中心。
担任职务：管理人员。
工作描述：1.负责商铺的监管。
2.负责公司的后勤的监督。
3.负责物业管理的收费。
4.负责公司电脑的维护。
离职原因：发展空间太小。
语言能力。
外语：英语良好。
其它外语能力：n/a。
国语水平：精通粤语水平：精通。
工作能力及其他专长。
1.熟悉c++，vb编程语言。
2.编过学生成绩查询系统。
3.编过停车场收费系统。
详细个人自传。
好学上进，乐于助人，具有良好的服从性。
教育背景。
毕业院校：华南理工大学。
所学专业一：化学工程与工艺所学专业二：计算机科学与技术。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
化工类专业个人简历篇五
即便展现在招聘企业面前的众多个人简历能够发挥出各不相同的效果，但在针对个人简历进行书写时，人们还需对一点问题有所关注，如若求职者不想使自己精心制作出来的简历在递交后毫无运用价值以及发挥效果，那么他们必须要对简历的硬性标准有所关注。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：38。
婚姻状况：已婚专业名称：化工设备与机械。
主修专业：化工类政治面貌：清白。
毕业院校：武汉工程大学毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：良好。
工作经验：十年以上身高：165cm体重：65公斤。
现所在地：龙岩市户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：龙岩市新罗区新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建化工学校(9月-207月)。
专业名称：工业仪表及自动化学历：中专。
所在地：厦门证书：
专业描述：机电一体化相关。
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩学院动物医学研究所(5月-至今)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：其他。
公司规模：10人以下工作地点：龙岩。
职位名称：釆血员。
工作描述：猪场猪群釆血，协调客户关系。
离职原因：收入不稳定。
公司名称：龙岩龙化股份有限公司(6月-205月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：龙岩。
职位名称：技术员。
工作描述：设备安装调试，维护保养。
离职原因：想试试跑业务。
公司名称：龙岩龙净环保股份有限公司(10月-206月)。
所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：上市公司。
公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。
职位名称：售后服务工程师。
工作描述：设备安装调试，售后服务。
离职原因：长期出差照顾不到家里。
公司名称：厦门翔鹭化纤股份有限公司(年2月-月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。
公司规模：1000人以上工作地点：厦门海沧。
职位名称：技术员。
工作描述：机台设备维护保养。
离职原因：回龙岩。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话一般。
拓展阅读：如何让简历发挥更强的实用性与影响力。
可发挥出充足影响力的个人简历无论从哪一角度来看，都可被称之为最优质的存在，它的作用也非常明显，除了能够吸引到招聘方眼球的效果之外，简历的.作用也可对求职者的能力学识起到加分效果。
在运用效果的影响下，简历的使用也并不没有人们想象中的那么不堪，但求职者在进行简历制作之前，必须要对它能够发挥影响力以及实用性的支撑因素进行分析。
首先、实用性的增幅。
简历的递交便可确保自己能够收获到相对应的工作，这一似乎看起来非常难以达到的运用效果，实则轻易即可满足。当求职者决定进行简历的创作时，首先应关注的是简历的创作方向问题，如针对自身的能力，素养，学识，以及工作经验进行叙述，这样创作出来的个人简历即便不能够发挥出颇为实用的影响力，但这毫无疑问正是招聘方希望见到的一种创作类型。
其次、影响力的描绘。
对求职来说适当添加新鲜词汇，可使简历更具魅力!除实用性之外，影响力也是我们衡量简历是否实用的一大因素，能够发挥出色影响的简历无论递交至哪一领域使用，都能够由内而外的彰显出一份简历能够达到的运用效果。即便求职者的自身能力不足以支撑他们带来就职的帮助，但在其他因素的干扰下，这般书写也会对简历的影响力带来较强的效果，把握了简历能够凸显出来的影响力，则说明了个人简历的制作能够通过这般思维显现出来。
化工类专业个人简历篇六
现如今，个人简历绝不仅仅以为着白纸黑字了，虽然在正文上锦上添花略显的不雅，但是在封面用心的设计就是凸显你的个性的大好时机了。简历不再是简单的几个宋体大字了，那些会让人看见就觉得呆板不生动，现在的简历封面可以填上很多元素，比如书法、彩绘、剪辑图。有时候招聘人员在你的简历封面的设计中就可以概括应聘者的个性了。庄严严谨的人会写出一手好书法，黑白相称，突出自己一丝不苟的态度。活泼点的女性求职者也许会设计出比较梦幻一点的彩绘图，比较专业的求职者也许会针对自己的要应聘的岗位来插上一个剪辑图。比如学机械工程的会在封面上插上螺丝扳手也不是不可能。
总之个人简历的设计在很大程度上对求职者有影响，设计的好，凸显自己的个性，在招聘官面前为自己加分，设计的不好也有可能丢掉印象分。如果你细心你会发现，在那么多人才的竞争的，最后会胜出的那个在简历上都会比别人用心。他的个人简历封面不能说比得上专业学美术的，但也会有让人耳目一新的感觉。
下面是小编分享的化工专业个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息。
目前所在：天河区年龄：33岁。
户口所在：番禺区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：壮族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：71kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：采购经理：采购经理，采购经理：供应商开发，其它类：
工作年限：10职称：
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：8000--1希望工作地区：广州,佛山,中山。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：采购部经理。
工作描述：任职：采购部经理带领5个成员的采购团队，直接向总经理负责。
主要工作内容如下：
1.改善采购流程及采购相关制度;。
2.协调采购部与其它部门的关系，并形成良好工作流程;。
3.采购订单合同管理，供应商评审及考核;。
4.进出口采购业务。
主要成绩：
1.重新规划采购部，应用金蝶erp系统，使采购工作更高效;。
2.评估并改善供应商，使供应商的质量、货期及价格更合理;。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：半成品部经理。
工作描述：在国内寻找供应商，采购、组装并向国外的工厂提供半成品组装件。
离职原因：工作完成。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：采购部主管。
工作描述：任职:采购部主管负责组织产品零部件及工厂消耗品的采购,向总经理汇报。下属人数5人，分别负责电子、气缸油缸、机电产品、标准件消耗品和跟单文员。主要工作内容如下：
1.带领团队，研究国外的.图纸并在国内寻找合适的供应商，与意大利工程师一起完成零部件的国产化。
2.协调采购部与财务部、生产部、质检部和技术部等部门的关系。
3.根据生产计划制定采购计划，分配采购任务到各采购部成员。
4.根据采购计划，计算出资金计划并提供给财务部及总经理。
5.采购合同与订单的签发及管理。
6.供应商的寻找，管理与评定。
7.竞标的准备、申请及评估工作。
主要工作成绩：
1.在短时间内完善采购部的构架，并使之运行顺利。
2.在较短时间内完成了零部件的国产化采购工作。
3.通过竞标等手段，得以有效降低采购价格。
离职原因：公司失控。
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：工程主管。
工作描述：.07任重型机械事业部任工程主管兼涂装主管。负责所管项目的生产计划、物料清单、生产工艺、现场问题的解决等，一直负责到产品出厂为止。
主要成绩：
1.很好地完成了香港西铁、澳门电厂、贝劳桥、厂内120吨桅式吊等工程。
2.掌握重型机械的涂装工艺，并在涂装方面总结出了一套保证质量并节约成本的经验。
离职原因：工作与待遇不成比例,企业文化。
教育背景。
毕业院校：大庆石油学院。
专业一：化工设备与机械专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
知识面广，具有较强的工程背景，了解机械加工的工艺及流程管理。
熟练掌握采购管理方法，并具有较好的谈判能力。
英语可作为日常工作语言，口语流利。
熟练使用office、autocad、pro-e及用友erp软件。
个人自我评价。
知识面广,学习能力强。
化工类专业个人简历篇七
简历的写作的条理性要清晰，用人单位在筛选个人简历的时候，一般都会跟随着你写的条理来看。条理越是清晰则就也是便利对方的阅读，进而也可以给对方留下一个好的印象。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：38。
婚姻状况：已婚专业名称：化工设备与机械。
主修专业：化工类政治面貌：清白。
毕业院校：武汉工程大学毕业时间：2000年7月。
最高学历：大专电脑水平：良好。
工作经验：十年以上身高：165cm体重：65公斤。
现所在地：龙岩市户籍：新罗区。
求职意向。
期望工作地区：龙岩市新罗区新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1周以内需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：福建化工学校(199月-2000年7月)。
专业名称：工业仪表及自动化学历：中专。
所在地：厦门证书：
专业描述：机电一体化相关。
培训经历：
工作经验。
公司名称：龙岩学院动物医学研究所(年5月-至今)。
所属行业：农·林·牧·副·渔业公司性质：其他。
公司规模：10人以下工作地点：龙岩。
职位名称：釆血员。
工作描述：猪场猪群釆血，协调客户关系。
离职原因：收入不稳定。
公司名称：龙岩龙化股份有限公司(2011年6月-2016年5月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：500～1000人工作地点：龙岩。
职位名称：技术员。
工作描述：设备安装调试，维护保养。
离职原因：想试试跑业务。
公司名称：龙岩龙净环保股份有限公司(年10月-2011年6月)。
所属行业：仪器·仪表·工业自动化·电气公司性质：上市公司。
公司规模：1000人以上工作地点：龙岩。
职位名称：售后服务工程师。
工作描述：设备安装调试，售后服务。
离职原因：长期出差照顾不到家里。
公司名称：厦门翔鹭化纤股份有限公司(2000年2月-2009年11月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。
公司规模：1000人以上工作地点：厦门海沧。
职位名称：技术员。
工作描述：机台设备维护保养。
离职原因：回龙岩。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语一般。
普通话一般。
拓展阅读：能够让个人简历发挥其作用的三个重要环节。
就个人简历的特点以及作用来说，很多人都希望能够通过个人简历来提高通过率，编写个人简历是现在很多求职者在做的事。有人以写作技巧来提高个人简历的质量，也有人以个性化来提高个人简历的吸引力。在个人简历中，个性化的简历写的好可以加分，不过个性化的简历并不能得满分，尤其是一些把握不好的个性化简历。
不管怎样，个人简历的作用就是要能够发挥其自身的作用，而要发挥起作用，需要注意一下三个重要环节。
想要个人简历能够发挥自身的作用价值，意思就是让个人简历能够顺利的通过企业公司的考核，然后获得面试的机会。而要顺利的通过个人简历筛选，手首先就要来制作出一份优秀的个人简历。从整体上来说，个人简历的语言的逻辑性要强，简历可以凸显出自身的优势以及个方面于求职目相同的技能。在细节上，个人简历也要能够配合的整体达到完美。
个人简历写的并不一定就能够顺利的通过，还需要注意的是个人简历的投递，如果投递的不好也不能让其发挥有效的作用。个人简历的投递需要有一定的针对性，尤其是表明了求职意向的个人简历，要找到合适的机会，以正确的渠道来投递出去。
最后，能够让个人简历发挥作用的还有个人简历的管理上，不过次方面就不属于求职者的能力范围了，而是看对方对个人简历的管理。
化工类专业个人简历篇八
姓名：xxx性别：
年龄：身高：cm。
工作经验：无婚姻情况：未婚。
院校：xx职业技术学院主修：药物制剂。
学历：大专电脑水平：不懂英语：无。
求职意向。
工作职位：药剂/中药/西药/药检师宠物美容师生物化工。
xxxx区xxxx区。
求职状态：我目前处于离职状态，可立即上岗。
发展方向：1、本人未来希望从事医院/医药连锁行业，有很强的事业心和责任感将使我能够面对任何困难和挑战，为人生开创新的起点。
2、掌握主要药物制备、质量控制、药物与生物体相互作用、药效学和药物安全性评价等基本方法和技术，熟悉药事管理的法规、政策与营销的基本知识。
培训教育。
20xx年07月毕业。
xx职业技术学院大专药物制剂。
20xx年07月毕业。
xx省xx中药学校中专药学。
技能专长。
1.具备使用各种大型仪器设备的能力，掌握正确的生产工艺、科学投料配料、生产各环节的质量控制，分析和解决生产中出现的质量问题，提出解决方法。
2.在药品经营企业，药学学生应该能正确指导消费者合理用药，向购药者提供科学、合理、客观、可靠的咨询服务。
3.了解中、西药在储存保管过程中的变化规律，正确对药品进行储存、保管、养护，正确处理变质药品。
5.要有继续学习的能力和不断获取新知识的能力。
6、能合理地运用中文、英语、2种语言。
20xx年07月-20xx年06月（11个月）。
xx省xx市xx区粒粒爽医药连锁有限公司/销售顾问。
工作内容：1、工作立场和心态。
认同自己的服务职业性质，不良情绪不影响工作，愿意用专业知识为顾客服务，体现自我价值。
2、行为举止和仪表。
着装整洁，工牌端正，发型美观得体，仪表大方，举止文明，能使顾客产生信任感。
3、专业服务和态度。
热情招呼，微笑待客，熟练使用礼貌用语。咨询回答专业、耐心、细致、准确，使顾客满意。
4、销售药品。
向顾客推销和推介药品是店员的主要责任。对常见疾病，营业员要能够指导用药。
5、理解处方。
店员要学会辨认处方、分析处方、调配处方，注意配伍禁忌。
6：识别药品真伪。
店要学会如何用感观识别来识别药品的真伪。
7、负责办理商品进货验收和退换。
8、做好药品养护。
掌握药品的本质属性，采取不同的贮藏保管方法对药品进行养护。
9、陈列理货。
将到货商品上架，按商品陈列要求整理排面，跟踪堆垛商品销售情况，并及时补货。
离职原因：无提升空间。
自我评价。
本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他人学习；自信但不自负，不以自我为中心；平易近人。为人诚恳，性格开朗，积极进取，适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神，工作积极进取，态度认真。
化工类专业个人简历篇九
1工作的计划性差，年度、季度、月度工作计划不清晰明确，造成不能与公司的总体方针目前精密衔接、工作被动盲目、遗漏和拖延现象严重，不能按期完成工作计划。
2工作有布置，但检查、落实、改进、提高、总结各环节缺失，造成工作效率、质量不高，部门整体技术水平提高缓慢，不能跟上公司快速发展的要求。
3由于部门人员少，没有持之以恒的坚持晨、周、月度会议制度，不能把公司的工作部署、管理要求及时准确的传达到每个人，对工作进度、质量、完场时效检查’协调不及时，造成工作拖延积压严重。4对上级领导、生产车间、其他各职能部门之间的沟通不足，对先进部门和车间的学习不够，管理事项、理念、方法、措施落后，勇于管理敢于大胆管理的魄力不够，管理散漫放任思想明显，管理职能没有发挥的很不好。
5绩效考核没有能够很好的调动技术人员主动积极学习和主动积极担负有挑战性难度大的工作任务和工作精益求精的效果，考核项目需要探索修改。
6对设备检查、管理投入的时间、精力较少，对部分专用设备的性能了解不够，检查和管理流于形式。
7加工车间的管理停滞不前，与生产车间的沟通不足，备件计划时效性差，应急备件加班频繁生产均衡性差。
8领导艺术缺乏、福安里方法落后，与部门技术人员的情感沟通不足，造成团队意识不强、凝聚力不足、荣誉感、成就感不强，工作激情不高。
(二)采取的措施。
1根据公司年度、季度、月度工作计划和临时工作安排，制定具有可操作性的部门年度、季度、月度和周工作计划，把工作过任务明确的分解到每个人，让每个人都具有明确的工作任务和完成时间要求并有在绩效考核中严格考核。
2对每个人每天、每周、每月的工作按pdca循环工作方法进行检查、协调、落实、总结、改进、提高工作效率和工作质量。
4积极主动做好和上级领导、部门之间、生产车间的沟通和学习工作，积极学习先进的管理思想、理念、方法，在管理实践中锻炼管理能力和魄力，发挥好管理职能。
5针对本部门不同岗位的技术员修订绩效考核项目，使绩效考核起到更好的奖优惩劣、奖勤罚懒和促进工作效率、提升工作质量的主要手段，起到调动技术人员主动积极学习和主动担负有挑战性难度大的工作任务和工作精益求精的效果。
6做好时间管理，合理安排时间，增强到现场检查设备的频率。进一步熟悉和掌握大型重点设备的工作原理、结构特点、保养维护要求，把重点大型设备——尤其是焙烧两条回转窑系统的检查和管理作为促进并提升重点大型设备检查和管理水平的突破口。
7严格加工车间管理，推进工时定额管理制度，严格工时定额考核，推行零部件自检、互检、专检(抽检)，与生产车间加强沟通，提高均衡生产，技改和维修用零部件的时效，降低由于计划和均衡生产工作不好造成的加班。
8引导团队养成积极学习的良好习惯，形成学习型团队;培养并发挥集体的凝聚力、活力。
和创造力，形成团队集体解决问题的良好机制和氛围。
二技术工作。
1总结近两年来公司下达到本部门的技术改造创新计划，公司急需重点突破应用于生产中减人增效、节能减排的项目任务，因部门技术能力不足和创新意识不强，完成率很低，距工时要求和期望相差很远。
2由于对生产工艺不熟悉，设备性能掌握不够，技术工作与车间生产一线的衔接性不够，造成技术图纸、方案、选型订购的设备与生产系统的适宜性差。
3日常技术工作服务生产一线的意思不强、服务能力不足，解决上次一线易发性设备故障的能力差。通过生产过程中设备故障和现象，发现问题的敏锐度不足，不能把设备的故障表象进行汇总和深层次的挖掘分析，解决问题的创造精神意识不强。通过本部门提出并解决的生产实际问题很少，大对数情况都是上级领导和生产车间发现问题并提出解决的意见和建议，技术工作缺乏主观能动性。
4思想保守、怕出差错、怕担责任，新技术、新设备、新材料、新工艺推广应用进展缓慢，没有成绩。
5对技术专利工作的重要性认识不过，没有积极参与专利挖掘与申报工作，专利申报数量为零，与部门的职责、称谓极不相符。
6由于技术工作中的“悟性”不足，创新能力不足，创新意识方法动力不强，技术创新停滞不前。
7技术工作的重点不突出，日常简单重复性工作占用了大量的时间和精力，不能把主要精力和时间用到重点工作中，工作任务的“轻重缓急”分解不清晰，造成重要的工作拖延积压。8和生产车间相结合互补理论知识和时间经验方面优势解决生产实际问题的主动性不足，结合点少，整合各方优势资源解决的组织能力和能动性差，不能组织系统性的技术攻关小组和项目团队解决复杂技术难题。
(二)采取的措施。
1努力学习提高技术素质和能力，紧紧围绕公司方针目标，以积极进取创新的思维做好公司下达本部门的主要承担的技术改造及创新计划项目。
2认真学习了解主要产品和工序的工艺过程，熟悉设备性能，配合各车间做好其技术改造及创新计划项目。
3对生产过程中设备易发性故障表象，积极主动进行深层次的挖掘分析，解决重点设备的易发性故障，锻炼敏锐发现问题和创新解决问题的能力，增强技术工作的主动能动性。4以不怕失败勇于探索的思想和精神加大新技术、新设备、新材料、自动化技术在生产和技改中的推广应用，在减人增效、降低生产成本方面发挥相应的作用。
5注重挖掘在技术改造中出现和形成的专利技术，组织部门人员认真学习专利知识，向擅长撰写专利的人员学习专利撰写知识和方法，学些如何挖掘技术改造中的专利技术，积极把在技改工作中能够申报专利的技术申报专利，争取五项专利得到受理。
厂商的先进技术工艺，解决技术难题，降低因自身能力不足专业知识缺乏，信息不对称造成技术改造失败或达不到预期效果的瓶颈问题。
三技术改造管理。
1随着技改项目的增多，技改项目由不同车间承担，项目的进度、质量、实施效果评价、考核考评没有纳入统一的管理系统，没有制定有效的管理制度进行规范，项目进展缓慢、项目贯彻落实过程中人为影响因素较多，计划的时效性较差。
2技术改造管理的全局性系统性管理能力严重不足，制约了进行全范围协调管理的进行。由于管理能力、专业知识、技能的不足，在技术改造管理方面缺乏系统全局观念、责任和能力，导致职能担负起部分涉及机械方面的简单技术改造工作，不能把中涉及土建、电气、工艺、环节、安全的技术改造作为系统工程全盘考虑统筹协调，造成技术改造各环节脱节现象普遍，造成进度缓慢。
3技术改造进度管理方法落后，没有明确、严格的统一计划，技术改造的计划时效性较差，进度管理停滞在简单的统计阶段，没有形成技改项目科学合理的计划体系。
1根据公司要求，制定具有可操作性的技术改造项目管理制度，从制度上进一步规范技术改造管理工作，促进公司技术进步、提高经济效益，强化技术改造项目全过程管理，贯彻执行公司技术改造六十字方针，提高技术改造的科学性和改造质量，降低投资成本和风险，加快改造进度。
2提高部门管理水平和业务素质是提升技改管理工作的重点，在技术改造中从项目论证、投资预算、进度计划、组织实施、项目验收、项目决算等环节全范围了解、参与、协调，使技术改造进度和智力得到逐步提高。
3尝试运用网络图、横道图等图表工具和方法改进技改项目进度计划，提高计划的时效性、准确性和可行性。
4结合绩效考核体系修订契机及时修订与技改相关的绩效考核细则，落实技改相关责任人的考核推动技改进度。
化工类专业个人简历篇十
目前所在地：广州民族：壮族。
户口所在地：广西身材：160cm57kg。
婚姻状况：已婚年龄：34岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：技工类:氩焊工、co2保护焊工、电焊工。
工作年限：18职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：--3500希望工作地区：广州深圳江苏。
公司性质：所属行业：
担任职务：氩焊工、co2保护焊工。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：氩焊工。
工作描述：
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：电焊工。
工作描述：
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广西柳州化工技校。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
月薪要求：2000元以上。
希望工作地区：广州、深圳、江浙一带。
化工类专业个人简历篇十一
两年以上工作经验|男|25岁(1986年2月16日)。
居住地：西安。
电话：138________(手机)。
e-mail：
最近工作[1年9个月]。
公司：_化工厂。
行业：石油/化工/矿产/地质。
职位：石油/化工/矿产/地质最高学历。
学历：本科。
专业：化工工艺。
学校：西安长安大学。
自我评价。
熟悉国内外行业规范和标准，具备pfd和pid的设计能力，熟悉产品技术、工艺、生产和质量管理，并且具有丰富的经验。动手操作能力强，具有较强的学习能力和实践能力，思维活跃，勇于挑战，能够承受压力。希望努力发挥自己的特长，在日常的工作生活中展现自我、完善自我。
求职意向。
到岗时间：一周以内。
工作性质：全职。
希望行业：石油/化工/矿产/地质。
目标地点：西安。
期望月薪：面议/月。
目标职能：项目经理。
工作经验。
/8—至今：_化工厂[1年9个月]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
生产部项目经理。
2、负责生产线的管理以及定单安排等工作;。
3、与市场人员一同完成产品市场策略，产品宣传以及引进新产品或拓展产品新应用;。
4、负责客户产品质量问题咨询以及投诉，及时解决客户重大关切;。
5、对指定范围内设备所需要原材料、备品备件的品质、规格进行指定和审查;。
6、与公司其他部门充分沟通，负责生产工艺的改善，帮助解决生产中的问题。
2008/7--2010/7：_石油开发有限公司[2年]。
所属行业：石油/化工/矿产/地质。
技术部工程师。
1、协调与组织各项技术任务，完善及整理各类技术报告;。
2、负责新项目的工艺设计，设备安装、调试、施工管理;。
5、与国外技术团队人员保持密切联系，分享产品技术以及新应用。
教育经历。
/9--2008/7西安长安大学化工工艺本科。
语言能力。
英语(熟练)听说(精通)，读写(精通)。
化工类专业个人简历篇十二
出生年月：****年**月。
婚姻状况：未婚。
求职意向：化工。
教育经历。
院校：****学院。
专业：化工。
学历：本科。
语言和计算机能力：
大学英语六级(cet6)。
计算机等级考试3级(数据库)。
获奖经历：
市优秀毕业生(top0.05%)。
校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金。
工作经历。
单位：****有限公司。
职位：质量管理。
职责：
1、管理和控制产品生产、制造过程中的质量，及时处理一般技术问题，编写质量分析报告。
3、取样分析产品结果，参与工艺改进、设备调整和产品开发，监督生产流程的维护和实施。
4、负责材料入厂iqa验收、qms系统输入及qms执行，核对供应商的出货检验报告。
特长和爱好。
钢琴7级。
爱好音乐、摄影、计算机技术。
自我简介。
