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当下社会竞争激烈，我们需要不断总结经验。需要充分了解总结的要求和目的，才能写出令人满意的总结。总结范文中的案例和观点，可以给我们提供总结的写作思路。
个人委托人事代理协议协议书篇一
根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人委托人事代理协议书》的同时，自愿订立合同如下：
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：
1、未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。
2、已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。
5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6、计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方(盖章)：_________。
乙方(签字)：_________。
_________年____月____日。
个人委托人事代理协议协议书篇二
在充满活力，日益开放的今天，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够最大程度的保障自己的.合法权利。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的委托人事代理协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
甲方和乙方就自筹编制人员实行人事代理事宜签订协议如下：
一、甲方受乙方委托为自筹编制人员办理委托人事代理的有关事宜。
二、双方的责任、权利、义务
(一)甲方的责任、权利、义务
1.负责办理自筹编制人员的接收，联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与自筹编制人员终止或解除合同的书面通知后，按规定办理自筹编制人员转回代理机构的手续。
2.根据代理机构授权管理自筹编制人员人事档案关系，出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信，甲方不得应自筹编制人员个人要求出具有关证明或介绍信。
3.按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费，并向代理机构缴纳。
4.不负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。
(二)乙方的责任、权利、义务
1.负责自筹编制人员的日常管理。
2.乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。自筹编制人员个人到甲方办理手续时，乙方应为其出具证明或介绍信。
3.聘用合同终止或解除后，乙方应于10日内书面通知甲方，并出具考核鉴定及人事归档材料，结清自筹编制人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。自筹编制人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续，无故不办或逾期的，甲方将其转代理机构，乙方与甲方保留对自筹编制人员违约责任追究的权利。
4.每年_________月_________日前向甲方缴纳自筹编制人员管理服务和人事代理费每人_________元/月(随标准提高增加)。逾期不缴视为滞纳，按日加收3‰-5‰的滞纳费。
5.乙方与自筹编制人员续签合同应提前30日办理有关手续，并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将自筹编制人员关系转代理机构。
6.负责自筹编制人员工资、劳保、福利、医疗(按乙方规定)、社会保险(单位承担部分)费用及其他有关费用，负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决。
四、本协议自双方签字之年月起生效。
五、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：________乙方(盖章)：________
负责人(签字)：______负责人(签字)：______
________年____月____日________年____月____日
个人委托人事代理协议协议书篇三
乙方：_________。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2.负责被代理人的档案接收和报到手续；
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6.办理有关资格考试、职称申报等手续；
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核；
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________。
乙方（盖章）：_________。
负责人（签字）：_________。
法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
个人委托人事代理协议协议书篇四
乙方（委托方）：
身份证号：
经甲、乙双方协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：
一、甲方的责任：
（一）甲方为乙方提供下列第
1.户籍关系挂靠
2.代管人事档案及保留人事关系；
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；
4.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料；
5.代办缴纳社会保险费用事宜；
6.办理人事调动并负责人事档案的`查阅、转递工作；
二、乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
/ 年； 日前支付。申办上述(一)款各项服务时，不需另行付费； （b）以单项服务方式支付代管人事档案 [ ] （c）以单项服务方式支付代办缴纳社会保险费用：社保[ ]、医保[ ]、住房公积金 元 / 年，如发生工伤，需另行支付代办费用。
（d）服务费于每年月日前支付。申报上述（一）款各项其他服务时，按广东 省人事部门相关规定的标准另行支付代办费用。
三、其他：
年，即自年月日至年
日。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若 乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案转出手续的，甲方可拒绝为乙方 提供人事代理服务；针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将乙方档案封存，不再办理 任何手续；同时甲方将依上述（b）款所约定的标准向乙方计收费用；同时自欠费的第 月起，计收每月 1.协议期限 个 元的滞纳金。
3.本协议签订期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理费不予退还
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：
经办人（签字）： 乙方（签字）：
年 月日 年月日 签订地点： 签订地点：
甲方：厦门市人才服务中心
乙方(姓名)：____________，身份证号 根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：
一、乙方因 ，人事关系和人事档案委托甲方代理。代理期限从 年 月 日起至 年 月 日止。(协议签订期限不得少于半年)
二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人事关系，为乙方出具有关证明和政审；根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。
三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费每人每月20元整，按签订本协议期限一次性-交清，不得退款。
四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方：厦门市人才服务中心 乙方： 邮编：361012 邮编： 电话：5396652 5396632 5396622 电话： 传真：5396620 e－mail:
年 月 日 地址：湖滨东路319号二层 地址：
个人委托人事代理协议协议书篇五
乙方(姓名)：____________，工作单位：何时何校何专业毕业：根据国家人事政策，甲乙双方协商达成如下协议：
一、乙方因工作需要，人事关系和人事档案委托甲方代理。
乙方的人事委托代理期限年，从年月日起至年月日止。按照市物委核定标准360/年，乙方应向甲方一次性交纳人事委托代理服务费元。
二、甲方负责代理乙方的人事关系和人事档案。保留乙方人。
事关系，为乙方出具有关证明和政审;根据乙方需要，为乙方办理职称确认、档案工资调整、工作调动、档案转递等。
三、乙方按规定向甲方缴纳人事代理费，按签订本协议期限。
一次性交清，不得退款。
四、本协议期满可续签。如乙方在协议期满后三个月内不办。
理续签或转移手续的，甲方不负本协议所负的责任。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章后。
生效。
个人委托人事代理协议协议书篇六
根据毕业生就业政策有关规定，经甲，乙双方协商一致，达成如下协议：
一、乙方符合_________省毕业生就业政策中关于个人委托人事代理相关规定（到非公有企业就业，自主创业，委托推荐就业），自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。
二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案，为其办理毕业生接收落户；转正定级；职称申报；计算工龄；档案工资调整；出国政审；以档案记载的内容为依据，出具相关证明；代办社会保险；组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务，经乙方同意，甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。
三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，并遵守甲方人事代理的有关规定，服从甲方的管理及时到甲方报到登记。
四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用，服务费应按照甲方要求及时缴纳，不得随意拖欠，否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。
五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_________个月内，在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续，逾期不办理有关手续的，甲方将停止为乙方提供服务，由此产生的后果由乙方自负。
六、本协议从双方签字盖章之日起生效。
七、本协议未尽事项，由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。
地址：_________地址：_________。
电话：_________电话：_________。
个人委托人事代理协议协议书篇七
甲方：
乙方：
1、根据《江苏省人事代理暂行办法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理订立合同如下：
2、甲方所负责具体义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;。
3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
4、甲方不负责乙方除人事代理委托合同规定项目以外的其它管理责任。
5、乙方的责任如下：
6、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料;。
7、根据委托代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;。
8、如工作单位变动，应及时通知甲方，并提供有关变动材料。
9、双方认为需要约定的其它事项：
10、合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，签订补充条款，双方履行签约手续。
11、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(公章)：乙方(公章)：
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
年月日年月日。
个人委托人事代理协议协议书篇八
一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下。
1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下。
1.按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。
2.根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方：____________乙方：____________。
地址：____________地址：____________。
联系电话：________联系电话：________。
经办人：__________经办人：__________。
_____年___月____日_____年___月____。
个人委托人事代理协议协议书篇九
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
【甲方的责任】。
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;。
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;。
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;。
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;。
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;。
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;。
8.代管党组织关系;。
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;。
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;。
11.单纯保管人事档案。
【乙方的责任】。
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。
本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
乙方(签字)：_________。
经办人(签字)：_________。
签订地点：_________。
_________年____月____日。
个人委托人事代理协议协议书篇十
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
甲方的责任：
甲方为乙方提供下列_________项服务：
1.代管人事行政关系、人事档案;。
2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作。
3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;。
4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;。
5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;。
6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;。
7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;。
8.代管党组织关系;。
9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;。
10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;。
11.单纯保管人事档案。
乙方的责任：
1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。
2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。标准按_________元/月。需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。
3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。
4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。
5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。本协议签定期限最短一年。协议期内提前解约的，所缴人事代理服务费不予退还。
本协议有效期_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，期满可续签。
本协议一式两份，双方各持一份，具同等效力，双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
个人委托人事代理协议协议书篇十一
甲方(委托方）：
乙方(受托方）：__________律师事务所
根据我国法律规定,甲、乙双方在平等、自愿、诚实信用的基础上,经协商一致,达成如下协议:
甲方因工作需要,委托乙方到工商部门查询“_____”工商档案资料。
乙方查询范围包括但不限于该公司设立、变更(含章程、股东会决议、董事会决议、监事会决议等）、注销和吊销等方面。
（一）甲方应提供北京市工商行政管理机构要求的各种材料保证乙方能顺利完成委托事项。
（二)甲方有权参阅、使用查询所获各项资料。
（一）乙方指派律师完成甲方委托事项。
（二)乙方应当按照甲方的指示处理委托事务。需要变更甲方指示的,应当经甲方同意;因情况紧急，难以和甲方取得联系的,乙方应当妥善处理委托事务,但事后应当将该情况及时报告甲方。
（三)乙方应当按照甲方的要求,报告委托事务的处理情况。
乙方应当亲自处理委托事务。经甲方同意,乙方可以转委托。转委托经同意的,甲方可以就委托事务直接指示转委托的第三人,乙方仅就第三人的选任及其对第三人的指示承担责任。转委托未经同意的,乙方应当对转委托的第三人的行为承担责任,但在紧急情况下乙方为维护甲方利益需要转委托的除外。
(一)乙方以自己的名义,在甲方的授权范围内与第三人订立的合同,第三人在订立合同时知道乙方与甲方之问的代理关系的,该合同直接约束甲方和第三人,但有确切证据证明该合同只约束乙方和第三人的除外。
（二)乙方以自己的名义与第三人订立合同时,第三人不知道乙方与甲方之间的代理关系的,乙方因第三人的原因对甲方不履行义务,乙方应当向甲方披露第三人,甲方因此可以行使乙方对第三人的权利,但第三与乙方订立合同时如果知道该甲方就不会订立合同的除外。
乙方因甲方的原因对第三人不履行义务,乙方应当向第三人披露甲方,第三人因此可以选择乙方或甲方作为相对人主张其权利,但第三人不得变更选定的相对人。
甲方行使乙方对第三人的权利的,第三人可以向甲方主张其对乙方的抗辩。第三人选定甲方作为其人的,甲方可以向第三人主张其对乙方的抗辩以及乙方对第三人的抗辩。
(一)乙方完成甲方所委托的查询事项后,本协议自行终止。
（二)甲方破产或者乙方解散的,委托合同终止,但双方另有约定的除外。
（三)因甲方破产致使委托合同终止将损害甲方利益的,在甲方的清算组织承受委托事务之前，乙方应当继续处理委托事务。
（四)因乙方解散致使委托合同终止的,乙方的清算人应当及时通知甲方。因委托合同终止将损害甲方利益的,在甲方作出善后处理之前,乙方的清算人应当采取必要措施。
本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商解决,达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲乙双方应友好协商解决因履行本协议发生的纠纷。
本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
_____年_____月_____日
个人委托人事代理协议协议书篇十二
_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_________(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订协议如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务：
1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;
2.负责被代理人的档案接收和报到手续;
5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;
6.办理有关资格考试、职称申报等手续;
7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务：
1.负责被代理人的日常管理及考核;
2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;
3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;
4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的`有关手续。如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
1
负责人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
2
甲方(受托方)：_________________________
乙方(委托方)：_________________________
根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定， 甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：
个人委托人事代理协议协议书篇十三
甲方（受托人）：
乙方（委托人）：
丙方（担保人）：
甲乙丙三方在充分信任的基础上，本着平等互利的原则，经过友好协商，自愿达成如下合同：
甲方对乙方的投资资金使用只能作为甲乙双方协定的项目（抵押借款），不得将资金挪作它用或从事违法活动，以确保资金使用安全。
（一）委托方式：
在委托期内，甲方按乙方投资金额月收益2%支付乙方固定利息。委托期限到期后三个工作日内，甲方返还乙方投资款，双方也可续签投资理财协议。
（二）乙方委托投资期限为壹年，期间乙方如需提前撤资，需提前15日向甲方提出，甲方予以返还全部本金及到期实际收益，否则乙方承担违约责任。
（一）甲方的权利和义务：
1、受乙方委托，甲方有权对乙方的投资资金自主操作和管理，但应高度负责，定期向乙方通报资金使用状况，确保乙方的资金安全获利。
2、在合同期限内，甲方有责任和义务对乙方的帐户资金、交易记录等资料保密，不得对其他人泄漏。
3、甲方应按期支付乙方投资利息。
（二）乙方的权利和义务：
1、乙方须向甲方提供基本资料，包括真实姓名、身份证号码、家庭住址、银行户名、帐号、电话号码、电子邮箱等资料。
2、对甲方的操作有监督权和建议权，应甲方要求乙方有义务配合甲方的操作。
3、乙方对甲方所提供的投资理财平台负有保守秘密的义务，未经甲方同意，乙方不得擅自将投资报告书、交易记录、研发资料等向第三方提供或泄漏。
1、对本合同中的约定如需要修改或有未尽事宜，需要经过双方协商同意后以书面形加以修改或签订补充协议。
2、如因乙方原因导致合同终止或解除，甲方有权依据本合同追究乙方违约责任。
1、本合同一式三份，三方各执一份，具有同等法律效力。
2、本合同自三方代表签字生效。
甲方：
乙方：
丙方：
日期：
个人委托人事代理协议协议书篇十四
根据国家《流动人口计划生育管理办法》，《_________省计划生育条例》和《_________省流动人口计划生育管理办法》的有关规定，甲乙双方同意在签订《个人》的同时，自愿订立合同如下：
甲方有权督促乙方自觉执行计划生育政策，一旦乙方违反计划生育政策时，有权根据计划生育部门，所在街道办事处及有关部门作出的处理意见，相应作出人事行政方面包括除名，退档等处理。
根据国家《流动人员计划生育管理办法》、《_________省计划生育条例》和《_________省流动人员计划生育管理办法》的规定，乙方在签定本合同时，根据自己的情况，保证做到：
1、未婚人员(含已离异)自觉执行《民法典》的有关规定，如申请结婚，自觉按法定程序办理结婚手续。
2、已育人员，保证在_________年_________月至_________年_________月之内不生育。
3、已婚人员，如需生育，自觉到户口所在街道办事处申领计划生育指标。
4、已婚已育人员，坚决做到不计划处怀孕，不计划超生。
5、计划外怀孕人员，自觉接受计生部门，户口所在街道办事处采取的措施终止计划外妊娠。
6、计划处生育人员，按《_________省计划生育条例》第三十二条的规定，交由计生部门或户口所在街道办事处处理。
若乙方情况有变，须及时通知甲方，并签定新的合同，否则，后果由乙方负责。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。
甲方(盖章)：_________。
乙方(签字)：_________。
_________年____月____日。
个人委托人事代理协议协议书篇十五
甲方（委托方）：乙方（受托方）：
甲、乙双方本着诚实守信，公平自愿的原则，签署本协议。
1、甲方需给乙方提供实盘交易帐户，账号为______，帐户金额为______美金。
2、甲方承担风险的0%，承担利润的50%；乙方承担风险的100%，承担利润的50%。
3、甲、乙双方应按季度进行利润分红。若利润达到100%，经协商可直接分配利润。
4、乙方在操作甲方实盘帐户之前，需交_________元rmb作为保证金。保证金委托第三方监管。
5、乙方要操作甲方实盘帐户期间，帐户亏损额不得超过______美金，若亏损达到或超出______美金，甲方有权终止合同，仓内亏损额度将在乙方保证金内扣除。若乙方在超出合同规定的亏损继续操作，超出亏损额度的部分，将由乙方双倍补偿。
6、乙方做单必须在甲方知情的情况下，违规所获得的盈利将不予以支付；
7、甲方如单方面解除合约，必须提前1个月内通知乙方，如甲方单方面违约，且甲方所委托的投资账户亏损未达到______美金，则账户所造成的亏损全部由甲方负责，账户内所有赢利归属乙方。
8、为防止用电和网络出现故障，乙方做单必须设定止损，若因不设定止损而带来的资金损失将全部由乙方负责。
甲方：
乙方：
第三监管方：
___年___月___日。
