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总结稿是一种对已经完成的事情进行总结和评价的重要工具。健康饮食对于保持身体健康至关重要，我们要有良好的饮食习惯。以下是一些往期总结的范文，供大家参考和借鉴。
酒店周年庆典经理致辞篇一
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记：“我们五岁了”！！
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和范文先生版权所有嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助！
五年的时间不算长，但是，20xx年8月11日至20xx年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天！
五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处；通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活；通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“××”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层；建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动；通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同；通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“××关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“××”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则，20xx年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北！
经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，范文先生版权所有秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“××”打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善；还有许多的东西需要虚心地去学习；仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴；我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩！
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！！
酒店周年庆典经理致辞篇二
各位领导，女士们、先生们、朋友们：
大家好！
光阴荏苒，岁月如梭，伴随着又一季冬阳艳阳，xx大酒店迎来了她十周岁的生日。在此，我谨代表xx大酒店向多年来关心、扶持xx大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意!向为xx大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时，向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体xx员工表示最亲切的问候!
十年来，xx大酒店始终坚持宾客至上的服务宗旨和以人为本的经营理念，不断深化改革，拓展市场，锐意进取，勇闯难关，凭借优良的设备设施、优质的服务管理和优秀的员工队伍，在激烈的市场竞争中创造了良好的.经济效益和社会效益，赢得了顾客的一致好评和同行的高度认可。
十载风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，进一步发扬敬业、责任、创新的企业精神，完善情满xx，舒适家园这一主题，不断提升xx品牌的美誉度。
我们深信，在各级领导和社会各界朋友的大力支持下，通过全体xx员工的努力拼搏，xx大酒店必将再创辉煌，为我市经济发展做出更大的贡献!
酒店周年庆典经理致辞篇三
大家晚上好。首先，诚挚地感谢酒店给了我这次机会，我作为员工代表站在这里发言，心情是无比激动的，我谨代表全体员工对酒店各级领导三年来的关心与培养表示诚挚的敬意和衷心的感谢。
今天是个特殊的日子，我们迎来了云冈国际酒店三周年的店庆。
在这收获的季节，我们喜气洋洋、欢聚一堂。作为酒店的一分子，为我们酒店的三岁生日而感到由衷的兴奋。
回首过去，在集团公司与酒店领导的正确指导下，我们依旧发扬“诚实、拼搏、奉献、创新”的企业精神，以金龙人的激情，面对各种挑战，知难而进，同心协力，圆满完成了酒店下达的各项工作任务，辛勤的汗水换来了累累硕果，三年来我们也多次受到社会各界人士的高度评价。我们的努力使酒店的品牌形象日益提高，酒店的良好声誉日益增强，在刚结束的省第四届技能大赛上我们也取得了良好的成绩和荣誉，也向酒店三岁生日送上了一份深厚的礼物。
让我们将昨日的成绩变为今日的新起点，明日奋进的新动力，相信金龙，相信酒店，也相信白己!决不辜负酒店对我们的信任与希望。
在今后的工作中，我们一定要戒骄戒躁、鼓足干劲，力争上游，以更加饱满的热情，投入到建设现代五星级酒店的热潮中，牢固树立爱岗敬业、无私奉献、爰店如家、同舟共济的奋斗精神，刻苦钻研，不断提高业务技能素质水平，用我们的智慧和拼搏精神，为为我们白己的未来、酒店的美好明天拼搏进取!
最后，借此机会，提前祝大家圣诞节快乐!也让我们共同祝愿云冈国际酒店申报五星成功!
谢谢大家!
酒店周年庆典经理致辞篇四
尊敬的各位领导、各位来宾：
大家中午好！
金秋十月，时逢和平门酒店成立两周年。今天，我很荣幸能与各界朋友一道，共同庆祝和平门酒店的两周年庆典，在此，我瑾代表和平门酒店，向两年来关心、扶持酒店成长的各位领导、同仁致以崇高的敬意！同时，向为和平门酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工表示最亲切的问候！两年来，我们把改善人才成长环境作为和平门酒店发展必不可少的一部分，为增加员工凝聚力，不定期开展节日聚餐以及员工生日聚会，改善员工餐厅的菜品质量，改善职工宿舍环境，尽最大的努力为员工提供比较舒适的工作环境，增强企业文化熏陶。
两年来，我们不断提升客房入住环境、会议服务水平、菜品质量，截止今天，客房入住率达到70%，我们积极探索新的发展模式，尝试各类营销宣传方式，不断规范内部管理，提升酒店整体服务水平。
两年来，我们时刻牢记酒店的三大黄金定律：
1、任何员工、任何时间、任何地点、见到任何人都要亲切礼貌；
2、任何时间、任何地点，客人所见到的都是干净整洁；
3、任何时间、任何地点，客人使用的设备都是完整有效；
经过两年的风雨历程，我们深知还有很多方面有所不足，需要进一步完善，还有许多东西需要虚心去学习，仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴，今后我们将致力于管理和服务双提升，夯实基础管理，实现酒店经营管理上台阶，利润收入新突破。具体将从以下几方面入手：
1、树立积极的态度，以培训促服务、以服务促销售、以经营为核心、以安全为保障，全面提高酒店服务标准。
2、强抓员工业务水平，培养服务意识，做到高标准、高要求，向星级酒店从业人员看齐，全面提升业务技能。
3、全面实行全员营销政策，在全员销售上下足功夫，营销中有服务，服务中有营销，给客户以宾至如归的感觉，给他们提供更多的个性化服务。
4、紧密关注社会动态，紧跟国家政策，履行社会责任，不断创新，提升酒店知名度。
展望未来，和平门酒店将以宾客至上、服务第一为要求，秉承一切以顾客满意为中心的发展精神，不断开拓进取，超越自我，打造更具影响力的酒店品牌。
再次向两年来与我们携手共进，同舟共济的各位家人表示深深的谢意，今后，我们将面临的形势更加严峻；但同时，挑战与机遇并存。我坚信，和平门酒店的明天一定会更加辉煌。
最后，祝各位嘉宾朋友：
身体健康，工作顺利，吉祥如意！
谢谢大家！
酒店周年庆典经理致辞篇五
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们：
弹指一挥间，唐朝酒店已走过了风风雨雨的八个年头，从无到有、从小到大，今天唐朝酒店成为已有五家分店、员工人数达到1500人的大型高档餐饮企业，在上海餐饮界里具有很重要的地位。如今唐朝酒店在上海滩中无人不知、无人不晓，今晚我们为你自豪、为你歌唱。
唐朝酒店的发展沉浸着一个人很大的心血，那就是我们的总经理陆涛先生。今天我代表全体员工，向八周年的.唐朝酒店表示热烈的祝贺、并向劳苦功高的陆涛先生表示衷心的感谢，感谢您给我们大家带来了这么好的一个企业，让我们能有一个安心工作的地方；感谢您为我们付出辛劳，将一家不知名的小企业发展到家喻户晓的大企业；感谢您关怀每一位员工，问寒问暖，使大家都有了归宿感；感谢您那高瞻远瞩的境界，将带领我们攀登下一个高峰。
生活、工作在唐朝是幸运的；生活、工作在唐朝是幸福的。我们将加倍努力地工作、工作、再工作，为下一个八周年而奋斗。
同事们：今晚我们将举起手中的酒杯，尽情地喝、尽情地唱、尽情地跳，唐朝的明天会更美好！
酒店周年庆典经理致辞篇六
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记：“我们五岁了”!!
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和范文先生版权所有嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!
五年的时间不算长，但是，20xx年8月11日至20xx年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个xx人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。xx的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们xx人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有xx的今天!
五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北xx餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们xx优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“xx”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的xx网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对xx企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“xx关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“xx”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则，20xx年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，xx荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们xx荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。
值得一提的`是，在企业发展的第五个年头，我们xx作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。xx的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!
经过五年风雨的历程，今天的xx早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，xx将按照建设创新型、和谐社会的要求，范文先生版权所有秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“xx”打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们xx将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的'企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了xx灿烂的明天努力奋斗吧!!
酒店周年庆典经理致辞篇七
尊敬的各位领导，各位嘉宾，女士们、先生们、朋友们：
今天，我们满怀喜悦的心情，相聚在美丽的xx酒店，共同庆祝xx酒店开业一周年。在此，我谨代表、政府向xx酒店表示热烈的祝贺!向出席庆典的各位领导和来宾表示诚挚的欢迎!向xx酒店全体员工表示亲切的问候!并向多年来一直关心、支持xx酒店发展的各位领导和社会各届人士表示衷心的感谢!
xx酒店是我市旅游餐饮行业的骨干企业和排头兵。一年来，xx酒店一步一个脚印的稳健发展，一步一个台阶的不断登攀，发展壮大成为了xx市乃至xx地区屈指可数的大型综合旅游度假酒店，成为xx市旅游餐饮业的一面旗帜，为全市民营企业树立了良好榜样。一年来，xx酒店始终奉行“恩泽一地，惠达八方”的企业宗旨，在实现自身发展、带动一方经济的同时，始终不忘奉献社会，积极投身公益事业，履行社会责任，为xx市的经济社会发展做出了突出贡献，用自己辛勤的劳动和汗水赢得了社会广泛的认可和赞誉。
当前，全市上下正在抢抓新机遇，建设新下汤，努力在科学发展的道路上实现新跨越。市党委、政府将一如既往地支持的'发展，为酒店的发展壮大创造更加宽松的环境。希望酒店全体员工以创建一周年为契机，牢固树立和落实科学发展观，围绕全镇发展大局，再接再厉，走精品之路，创知名品牌，在前进的道路上实现新的跨越，为推进xx市更好更快发展、建设繁荣文明和谐新再立新功。
最后，祝各位领导、各位来宾身体健康，事业顺畅!祝xx酒店蒸蒸日上，事业腾达，在新的起点上再创辉煌!谢谢大家!
酒店周年庆典经理致辞篇八
各位来宾、全体员工们：
晚上好!今天是我们xx酒店开业五周年庆典，在此，对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
五年来，我们xx酒店在社会各界的大力支持下、在全体员工的辛勤工作中不断发展，对外，我们创立了独特的企业文化，树立了优良的企业形象，拥有了良好的群众口碑，创出了知名的商业品牌。在酒店内部，我们拥有良好的人际关系，充分体现了温馨的人文关怀，构建了酒店的和谐环境。这些都是大家的功劳，正是因为大家的不懈努力才有了酒店今天的发展，对此，酒店不会忘记，你们的功绩将永远铭记在酒店的发展史册上。作为总经理，我更不会忘记，正是因为有了你们的支持与帮助，让我在工作中驾轻就熟，在生活上受益匪浅，这些将永远烙印在我的心中。无论以后我们走到哪里，身处何处，相信大家都不会忘记我们朝夕相处、共同奋斗的五年，同时这也将成为我们酒店的一笔巨大财富，必将鼓舞着我们向前迈进，为酒店的将来发展再立新功、再创辉煌。
历史承载着辉煌，未来憧憬着希望。今天我们隆重集会，既是对过去所取得的成绩的庆祝，同时也是对未来酒店的发展的预祝，相信大家都希望我们酒店能够在自己手中取得更大成绩、赢得更大发展，为了这个共同的目标，让我们一起努力奋斗吧!
借此机会，我希望全体员工能够继续发扬创业精神，弘扬企业文化，以酒店为家，要把酒店当成家来建设，只要大家庭发展了，家庭中的每个成员也一定能享受到应有的更好的福利待遇；要把酒店当成家来爱护，呵护酒店的声誉、爱护酒店的招牌、关护酒店的发展，因为酒店是我们每一名员工的酒店，酒店的事业就是全体员工的事业，相信只要我们共同努力，酒店的明天一定会更好!同时也衷心期待各位来宾和社会各界，能够一如既往的关心支持我们酒店的发展!你们将是我们酒店的贵宾，无论你们什么时候到来，我们都将以最隆重的方式、最崇高的礼仪，热忱为你们服务!欢迎你们有空常来坐坐!
现在，让我们共同举杯，为xx酒店的美好明天，干杯!
酒店周年庆典经理致辞篇九
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记：“我们五岁了”!!
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和范文先生嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助!
五年的时间不算长，但是，20xx年8月11日至20xx年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个xxx人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。xxx的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们xxx人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有xxx的今天!
五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北xxx餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处;通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活;通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们xxx优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“xxx”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的.积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层;建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的xxx网站，实现了与消费者之间的信息互动;通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对xxx企业文化的认同;通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“xxx关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“xxx”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则，20xx年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，xxx荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们xxx荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们xxx作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。xxx的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北!
经过五年风雨的历程，今天的xxx早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，xxx将按照建设创新型、和谐社会的要求，范文先生秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“xxx”打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们xxx将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善;还有许多的东西需要虚心地去学习;仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴;我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩!
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了xxx灿烂的明天努力奋斗吧!!
酒店周年庆典经理致辞篇十
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各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记：“我们五岁了”！！
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和范文先生版权所有嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助！
五年的时间不算长，但是，20__年8月11日至20__年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个__人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。__的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们__人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有__的今天！
五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北__餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处；通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活；通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们__优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“__”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层；建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的__网站，实现了与消费者之间的信息互动；通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对__企业文化的认同；通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“__关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“__”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则，20__年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，__荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们__荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们__作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。__的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北！
经过五年风雨的历程，今天的__早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，__将按照建设创新型、和谐社会的要求，范文先生版权所有秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“__”打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们__将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善；还有许多的东西需要虚心地去学习；仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴；我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩！
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了__灿烂的明天努力奋斗吧！！
酒店周年庆典经理致辞篇十一
亲爱的各位嘉宾、各位同仁：
大家晚上好！
光阴荏苒，岁月如梭，伴随着又一夏季烈日，xxx宾馆迎来了她一周岁的生日。在此，我谨代表xxx宾馆向一年来关心、扶持xxx宾馆成长的各位同仁致以崇高的敬意！同时，向为xxx宾馆发展付出了辛勤汗水的全体xxx员工表示最亲切的问候！xx走过了一周年，一周年的文化给人以激情，一周年的发展给人以回味，一周年的延续给人以动力。我们相信有着这样的文化积奠和优秀的xxx人，将以恒久的激情、创新的思维、不懈的努力，定会把xxx的明天经营的更加辉煌。一年来，xxx宾馆始终坚持宾客至上的服务宗旨和以人为本的经营理念；以建精品、创品牌为已任；秉承团结、统一、执行、创新的核心价值观；不断深化改革，拓展市场，锐意进取，勇闯难关；凭借优良的设备设施、优质的服务管理、先进的企业文化和优秀的员工队伍，树立了良好的企业社会形象。在激烈的市场竞争中创造了良好的经济效益和社会效益，逐步形成了自己的特色、品牌形象，成为湖南xxx宾馆业中一支不可忽视的力量。
一路凯歌，一路风尘。宾馆自开业以来，并非一帆风顺，而是经历了各种困难和艰辛。但xxx人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有xxx特色的发展道路，在竞争激烈的宾馆行业市场中站稳了脚跟。
为了打造xxx的品牌，我们百尺竿头更进一步，对xxx的管理制度、企业文化、薪资制度进行了一系列改革和完善；我们还加强对员工的技能培训、服务意识培训、节能减排知识培训等等，一方面提高xxx的整体技能水平、服务意识、宾馆形象，另一方面也提高了员工的个人能力和水平；在服务上，我们加强职能管理，转变经营理念，狠抓宾馆服务质量、员工素质和节能降耗意识及安全生产、卫生清洁等各方面工作。通过全体员工的思想转变和团结协作，经营管理能力日趋成熟，服务质量不断完善、创新，知名度日益提高，经营业绩更是喜报频传。宾馆全体员工的不懈努力和团结协作的精神才使的我们xxx有了今天的.成就与发展。在这里，我代表xxx宾馆衷心的道一声：谢谢大家！
一年风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，我们将紧紧抓住千帆竞渡的盛世良机，顺应市场经济发展的大潮，进一步发扬团结、统一、执行、创新的企业精神，完善情满xxx，舒适家园企业文化，不断提升xxx品牌的美誉度。
xx的成长靠的是先进的企业文化和优质的服务，靠的是我们各精英部门的敬业精神，靠的是全体员工的无私奉献和团结，靠的是社会各届新老顾客朋友的垂青和关爱。我们坚信，依靠这些支持，我们xxx宾馆一定会更加成长壮大，我们的明天将会更加美好。
最后，我祝在座的各位身体健康、生活开心、事事顺心！今天晚上玩得开心！谢谢！
酒店周年庆典经理致辞篇十二
各位嘉宾，各位领导，各加盟店代表，各位供应商朋友，各位员工家属，各位兄弟姐妹：
历史将会铭记：“我们五岁了”！！
首先，让我们以热烈的掌声，欢迎各位领导和范文先生嘉宾的到来，感谢他们长期以来对我们的关心和帮助！
五年的时间不算长，但是，20xx年8月11日至20xx年8月11日，1826个日日夜夜，对于我们每一个××人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩。××的大旗飘扬在大江南北，长城内外。现在已扎根西部，落户新疆。
五年来，我们××人不怕困难，勇于创新，在管理结构改革、企业制度建设、塑造企业形象、扩大公司规模和增强企业实力等各方面都有重大突破，我们的成绩有目共睹。荣誉属于大家，没有全体员工的艰苦努力和辛勤汗水，就没有××的今天！
五年来，我们苦心励志，大胆探索。确立了以河北××餐饮管理有限公司为决策核心，各直营店、加盟店独立经营，各职能部门监督服务、高效配合的现代化企业运行机制，成为业界典范。
五年来，我们把改善人才成长环境作为企业发展的重中之重。通过增加福利待遇、员工生日聚餐、郊游联欢。拓展训练等活动，把员工的利益放在心上，落到实处；通过创办企业内部刊物、组织征文比赛、歌咏比赛、体育健身，丰富了员工的业余生活；通过为困难员工捐款、捐助贫困大学生、扶危救困等公益活动，体现了员工的爱心，弘扬了正气，增强了企业凝聚力。我相信我们在座的每一位都能深切地感受到我们××优秀而独特的企业文化。
五年来，我们坚持走品牌餐饮的道路，实施品牌宣传战略。不仅拥有“××”注册商标，还申请注册了“辣婆婆”酒类商标。在苦练内功提高服务水平，精益求精提升菜品质量的同时，更加注重增加品牌的内涵深度和无形资产的积累。多家主流媒体的广告宣传及时将企业发展动态传递给社会各阶层；建成了页面精美、内容丰富、功能齐全的××网站，实现了与消费者之间的信息互动；通过大型广告牌、特刊等有效载体，得到了社会各界对××企业文化的认同；通过与团市委希望工程办公室及媒体联合开展捐助优秀贫困大学生活动，在社会上树立了“××关注社会回报社会”的良好形象。在回报社会的同时，也使“××”的文化内涵和人文精神得到了弘扬。
五年来，我们一直不断提升菜品质量和服务水平。我公司率先向社会公开招聘食品安全义务监督员10名。他们随时监督检查食品卫生及服务质量。按照公司“走标准化之路创餐饮业名牌”的原则，20xx年夏天，公司开始组织实施全国酒家酒店等级评定工作。通过河北省工商局申请了著名商标。
五年来，我们积极探索新的发展模式，不断规范连锁加盟运营方式，提高了加盟店的市场准入门槛，同时加大了对加盟店的技术支持、管理培训和营销策划方面的支持力度。加大了直营店的开发，扩大了公司的整体规模。
五年来，我们全体员工的不懈努力，××荣获了“全国绿色餐饮企业”，“河北省会十年最具影响力餐饮企业”，“消费者满意饭店”、“加强行业自律，保证食品安全示范单位”等一系列荣誉称号，今年五一，我们××荣获了“石家庄市五一建功立业奖”。今年四月，我也有幸被评为了“石家庄市杰出青年企业家”。
值得一提的是，在企业发展的第五个年头，我们××作出了重大的决策，描绘了更宏伟的蓝图。放眼西部，挺进新疆。××的大旗插向了天山脚下。新疆丰富的自然资源和巨大的市场潜力将带给我们更多的机遇和挑战。我希望我们优秀的员工，到美丽的新疆去，到公司需要的地方去，把我们的星星之火燃遍天山南北！
经过五年风雨的历程，今天的××早已不是当年的那个路边小店，已经完全冲破了“餐饮企业三年一轮回”的宿命传说，完成了破茧重生的艰苦历程，成就了知名餐饮品牌。
展望未来，××将按照建设创新型、和谐社会的要求，范文先生秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，不断开拓进取，超越自我，把“××”打造成更具影响力的驰名品牌。
成绩和荣誉属于过去，我们××将掀开新的一页，踏上新的征途。站在新的起点，需要我们承认和正视的是：我们的企业还存在很多不足之处，需要进一步去完善；还有许多的东西需要虚心地去学习；仍有许多同行业的先进经验值得我们去借鉴；我们没有任何理由“骄傲自满，固步自封”。“靠创新超越，凭诚信扬名”才是指导我们不断创造奇迹的核心理念。我要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩！
朋友们，各位亲爱的员工们：精彩的五年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了实现社会的责任，为了××灿烂的明天努力奋斗吧！！
酒店周年庆典经理致辞篇十三
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尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁、女士们、先生们、朋友们：
大家上午好!
光阴荏苒，岁月如梭。伴随着轻风吹拂的金色秋季，盛源国际大酒店迎来了她一周岁的生日。在此，我谨代表盛源国际大酒店向一年来关心、支持、帮助酒店成长的各位领导、各位同仁、女士们、先生们、朋友们致以最崇高的敬意!向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体员工们致以最亲切的问候!盛源国际大酒店走过了x周年，x周年的酒店文化给人以激情，x周年的酒店发展给人以回味，x周年的酒店创新给人以动力。我们相信有着这样的社会人文环境、这样的企业文化积淀和这样优秀的员工队伍，我们必将以恒久的激情、创新的思维、不懈的努力，把酒店的明天经营的更加辉煌!一年来，酒店始终坚持“宾客至上”的服务宗旨和“以人为本”的经营理念;以“建精品、创品牌”为已任;秉承“合作、开拓、高效、超值”的酒店精神;不断深化改革，拓展市场，锐意进取，勇闯难关;凭借优良的设备设施、优质的服务管理、先进的企业文化和优秀的员工队伍，树立了良好的企业社会形象，在激烈的市场竞争中不仅站稳了脚跟，也创造了良好的经济效益和社会效益，逐步形成了自己的品牌形象,成为白银酒店业中一支不可忽视的力量。一年来，酒店成功地接待了省第__届全运会和第x届残运会，通过制定接待方案，强化卫生安全检查，开展“问一声，扶一把，帮一手”等活动，出色的完成了市委市政府下达的接待任务，羸得了广大运动员、教练员、裁判员和记者，特别是残运会人员的赞誉，羸得了社会各界的好评，使盛源国际成为参加全省餐饮业现场会的二十家酒店之一。一年来，酒店成功地接待了《爸爸去哪》、《咱们分手吧》两个来银的攝制组，著名演员、歌星、运动员陆毅、黄磊、吴振宇、曹歌、杨威、迟志强、金粮、王靖云先后在酒店下榻并对酒店予以很高评价，使盛源国际名播京湘。
一路凯歌，一路风尘。酒店自开业以来，并非一帆风顺，而是经历了各种困难和艰辛。但我们盛源人以其昂扬的斗志、饱满的精神、携手并肩地走出了一条具有盛源特色的.发展道路。现在，酒店的管理能力日趋成熟，服务质量不断优化，知名度日益提高，经营业绩逐步好转。对此，我衷心地向帮助、扶持酒店的各位领导、各位同仁、各位朋友和酒店的全体员工道一声：谢谢大家!
一年风雨身后事，策马扬鞭向前看。展望未来，我们坚信，有全体员工的无私奉献和团结，有社会各界新老顾客朋友的垂青和关爱，盛源国际大酒店一定会更加壮大，我们的明天会更加美好!
最后，祝在座的各位身体健康、生活愉快、事事顺心!谢谢!
酒店周年庆典经理致辞篇十四
要求规范管理。公司党委一班人坚持民主集中制原则，充分听取下级公司的意见和建议，民主氛围浓厚，把下级公司的呼声当作第一信号。
面对新形势、新任务和新要求，自加压力，围绕新的工作目标突出重。
点抓落实，注重提高抓规范，工作水平在较短时间内有很大提升。为。
企业的改革发展提供坚强的组织保证。在企业重大决策方面能从实际。
规章制度放在工作的重中之重，总公司领导和生产技术部门经常深入。
伍，拥有一批政治素质好、组织能力强、懂经营管理的人，我们的企。
运行。按照现在的污水处理费标准，运行污水处理厂的难度相当大。
虽然调整污水处理费的标准只是时间的早迟而已，但我认为宜早不宜。
路、洗刷车辆、景观用水和洗厕所、工业冷却用水、洗涤水、消防用。
水、工艺用水、锅炉补给水等，经过浓度处理后的污泥考虑用于建材。
材料、农林用肥等。这样既不造成二次污染，也有利于企业增效和国有资产的增值。
将成为一极具潜力的产业，在贯彻科学发展观，建设小康社会过程中，我们相信城市排水工程将获得更大发展，创造新的辉煌。
大家晚上好!今天是一个值得庆祝的好日子。去年的今天开心户。
要求规范管理。公司党委一班人坚持民主集中制原则，充分听取下级公司的意见和建议，民主氛围浓厚，把下级公司的呼声当作第一信号。
面对新形势、新任务和新要求，自加压力，围绕新的工作目标突出重。
点抓落实，注重提高抓规范，工作水平在较短时间内有很大提升。为。
企业的改革发展提供坚强的组织保证。在企业重大决策方面能从实际。
规章制度放在工作的重中之重，总公司领导和生产技术部门经常深入。
伍，拥有一批政治素质好、组织能力强、懂经营管理的人，我们的企。
运行。按照现在的污水处理费标准，运行污水处理厂的难度相当大。
虽然调整污水处理费的标准只是时间的早迟而已，但我认为宜早不宜。
路、洗刷车辆、景观用水和洗厕所、工业冷却用水、洗涤水、消防用。
水、工艺用水、锅炉补给水等，经过浓度处理后的污泥考虑用于建材。
材料、农林用肥等。这样既不造成二次污染，也有利于企业增效和国有资产的增值。
将成为一极具潜力的产业，在贯彻科学发展观，建设小康社会过程中，我们相信城市排水工程将获得更大发展，创造新的辉煌。
大家晚上好!今天是一个值得庆祝的好日子。去年的今天开心户。
群友们的片片深情。上鲁山，下南召，游烟台、攀太行，八百里伏牛。
山当作运动场，神州广袤只是健身房。曾记得黄海岸边拾贝壳，最难。
梦想，我们公益活动的良好影响正在鹰城户外届发芽、生根、成长。
友们，让我们风雨同行，齐心协力，团结互助，去探寻户外的快乐，呼吸新鲜的空气，享受大山中明媚的阳光!愿开心户外这个大家庭日益强大，愿开心户外的各位朋友永远快乐健康!愿开心户外的明天更加美好，更加辉煌!谢谢，谢谢大家今晚的光临!让我们今晚共同举杯!让我们今晚同醉!
再次感谢大家，谢谢!
成绩。最后，祝愿我们的企业明天更加美好!祝各位领导、各位同事身体健康，万事如意!谢谢大家!
酒店周年庆典经理致辞篇十五
弹指一挥间，唐朝酒店已走过了风风雨雨的八个年头，从无到有、从小到大，今天唐朝酒店成为已有五家分店、员工人数达到1500人的大型高档餐饮企业，在上海餐饮界里具有很重要的地位。
如今唐朝酒店在上海滩中无人不知、无人不晓，今晚我们为你白豪、为你歌唱。
关怀每一位员工，问寒问暖，使大家都有了归宿感；感谢您那高瞻远瞩的境界，将带领我们攀登下一个高峰。
生活、工作在唐朝是幸运的；生活、工作在唐朝是幸福的。我们将加倍努力地工作、工作、再工作，为下一个八周年而奋斗。
同事们：今晚我们将举起手中的酒杯，尽情地喝、尽情地唱、尽情地跳，唐朝的明天会更美好！
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酒店周年庆典经理致辞篇十六
弹指一挥间，唐朝酒店已走过了风风雨雨的八个年头，从无到有、从小到大，今天唐朝酒店成为已有五家分店、员工人数达到1500人的大型高档餐饮企业，在上海餐饮界里具有很重要的地位。
如今唐朝酒店在上海滩中无人不知、无人不晓，今晚我们为你白豪、为你歌唱。
关怀每一位员工，问寒问暖，使大家都有了归宿感;感谢您那高瞻远瞩的境界，将带领我们攀登下一个高峰。
生活、工作在唐朝是幸运的;生活、工作在唐朝是幸福的。我们将加倍努力地工作、工作、再工作，为下一个八周年而奋斗。
同事们：今晚我们将举起手中的酒杯，尽情地喝、尽情地唱、尽情地跳，唐朝的明天会更美好!
酒店周年庆典经理致辞篇十七
尊敬的各位领导、各位同事、朋友们：
大家好!
三年来，开来在社会各界朋友的厚爱和支持下，各位领导的关怀和指导下，各位员工不懈努力和团结协作下；才使我们有了今天的成绩和长足发展。
三年来，在董事长的英明决策下，全体开来人的不怕困难，敢于创新，艰苦努力和辛勤汗水的浇灌下，经济效益蒸蒸日上，社会效益扬传千里！开来的辉煌、荣耀属于你们！鲜花、掌声属于我们每一位开来人！
三年一瞬间，成绩和荣耀属于过去，开来酒店将掀开新的一页，踏上新的征程，站在新的起点。需要我们承认和正视的是：我们酒店还存在很多的不足，需要进一步去学习、借鉴和完善；要求全体员工，在新的发展历程中，牢固树立强烈的忧患意识、创新意识、职业化意识，自我加压，规范管理，创新经营，争创佳绩！
领导们，各位亲爱的员工们，出色的3年已经过去，辉煌的明天就在眼前，为了我们的梦想，为了酒店的再次辉煌！让我们：把握今天，创造明天，齐努力，共同奋斗吧!
好，谢谢大家！
弹指一挥间，唐朝酒店已走过了风风雨雨的八个年头，从无到有、从小到大，今天唐朝酒店成为已有五家分店、员工人数达到1500人的大型高档餐饮企业，在上海餐饮界里具有很重要的地位。如今唐朝酒店在上海滩中无人不知、无人不晓，今晚我们为你自豪、为你歌唱。
唐朝酒店的发展沉浸着一个人很大的心血，那就是我们的总经理陆涛先生。今天我代表全体员工，向八周年的唐朝酒店表示热烈的祝贺、并向劳苦功高的陆涛先生表示衷心的感谢，感谢您给我们大家带来了这么好的一个企业，让我们能有一个安心工作的地方；感谢您为我们付出辛劳，将一家不知名的小企业发展到家喻户晓的大企业；感谢您关怀每一位员工，问寒问暖，使大家都有了归宿感；感谢您那高瞻远瞩的境界，将带领我们攀登下一个高峰。
生活、工作在唐朝是幸运的；生活、工作在唐朝是幸福的。我们将加倍努力地工作、工作、再工作，为下一个八周年而奋斗。
同事们：今晚我们将举起手中的酒杯，尽情地喝、尽情地唱、尽情地跳，唐朝的明天会更美好！
尊敬的各位领导、各位来宾、大家好!
今天，是一个大好的日子，更是孝感宇济万豪大酒店的大喜日子。值此，孝感宇济万豪大酒店开业之际，我代表酒店全体员工向出席孝感宇济万豪大酒店开业庆典的领导、来宾和所有朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向一直关心和支持孝感宇济万豪大酒店发展的朋友们表示真诚的谢意并致以良好的祝愿。
酒店董事长对我们孝感宇济万豪大酒店的未来和发展提出了更高的要求并寄予良好的期望。在此，我们铭记于心。
作为酒店的运营者，我们以高标准，严要求为我们的做事原则，以热情周到、友好诚信为我们的服务宗旨，以孜孜不倦、奋力拼搏的精神努力奋进，以打造湖北最好品质，最舒适环境，最优质服务的豪华五星级酒店为目标而奋斗。
为此，我将带领孝感宇济万豪大酒店全体员工，用良好的成绩来回报社会，回报业主。我们坚持求变化、求创新的开拓精神和社会各界一起，全力以赴，共同致力于孝感宇济万豪大酒店的发展和创新，为孝感进一步的繁荣昌盛添上辉煌一笔，孝感宇济万豪大酒店的明天必然更加美好。
我真诚的希望社会各界的朋友们，能够一如既往的支持和帮助孝感宇济万豪大酒店不断的发展和成长。同时，也真诚的希望各位同仁能够和孝感宇济万豪大酒店互相交流、共同发展，联手共创孝感的辉煌未来。
最后，再次感谢各位领导、各位来宾以及一直支持和关心我们孝感宇济万豪大酒店的社会各界人士。祝各位领导、来宾身体健康、万事如意、谢谢大家。
尊敬的各位领导、各位嘉宾：尊敬的各位领导、各位嘉宾：亲爱的全体同事：亲爱的全体同事：大家下午好！大家下午好！光阴似箭，月如梭，转眼间，**酒店度过了七个春秋。光阴似箭，日月如梭，转眼间，**酒店度过了七个春秋。时事似箭酒店度过了变迁，岁月沧桑，**酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，变迁，岁月沧桑，**酒店在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中酒店在拼搏中进取壮大……壮大……今天，红日高照，瑞气盈门。我们欢聚一堂，今天，红日高照，瑞气盈门。我们欢聚一堂，共贺**酒店七周年华诞，同时，也迎来了**酒店第八个创业的春天！华诞，同时，也迎来了**酒店第八个创业的春天！值此华诞荣庆之我谨代表董事会向各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎和衷心的际，我谨代表董事会向各位领导、感谢！向正在发展中的**酒店寄予美好的祝愿！向一年来，感谢！向正在发展中的**酒店寄予美好的祝愿！向一年来，携手共进、共谋发展的八方宾客致以深深的谢意！向一年来鼎力合作、同舟共谋发展的八方宾客致以深深的谢意！向一年来鼎力合作、年来鼎力合作共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问！共济的各位兄弟姐妹表示最亲切的慰问！七年真情关注，七年雨同行，年携手共进，感谢一路上有您！七年真情关注，七年雨同行，七年携手共进，感谢一路上有您！您情关注雨同行因**而奋斗，**因您而自豪！**而奋斗，**因您而自豪！而奋斗因您而自豪七年的时间不算短，七年来的每个日日夜夜，对于我们每一个**七年的时间不算短，七年来的每个日日夜夜，人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，人来说，饱含了太多的感情和心血，难以用语言来形容。此时此刻，我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支我的心情很激动。因为，正是我们这一群平凡的人，在社会各界的支持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，持下，通过自己的勤奋进取，取得了如此不平凡的业绩，使**酒店的大旗飘扬在中原大地！的大旗飘扬在中原大地！七年来，****酒店管理有限公司一直秉承“合法经营，七年来，****酒店管理有限公司一直秉承“合法经营，文明经商，诚信为本，顾客至上”的经营理念和企业信条，并始终按照这一诚信为本，顾客至上”的经营理念和企业信条，条来经营和管理自己的企业，从而赢得了极高的声誉和大量稳定的客条来经营和管理自己的企业，源或合作伙伴。**酒店就先后多次被评为“中华名吃”和“餐饮名源或合作伙伴。**酒店就先后多次被评为“中华名吃”还获得了许多省市领导的赞扬，**省政协的范钦臣主席曾多次店”还获得了许多省市领导的赞扬，光临我们的酒店，并提出留言盛赞**酒店是中原餐饮界的一朵奇光临我们的酒店，并提出留言盛赞**酒店是中原餐饮界的一朵奇葩。风雨七风雨七载，一路谱华章。七年来，是您们用汗水刷新了**的历一路谱华章。年来，是您们用汗水刷新了**的历**史；用青春抒写了**绚丽的凯歌；用智慧广开了**的财路；用雄用青春抒写了**绚丽的凯歌；用智慧广开了**的财路；**绚丽的凯歌**的财路心和壮志构筑了**美好的蓝图；心和壮志构筑了**美好的蓝图；**美好的蓝图**大业正是蒸蒸日上、**大业正是蒸蒸日上、大业正是蒸蒸日上欣欣向荣！欣欣向荣！一切朝着稳定、健康的方向发展！正是酒店全体员工的不懈努力和这一切朝着稳定、健康的方向发展！正是酒店全体员工的不懈努力和才使的我们有了今天的成就与发展。在这里，团结协作的精神,才使的我们有了今天的成就与发展。在这里，我代表酒店董事会要衷心的道一声：谢谢大家！表酒店董事会要衷心的道一声：谢谢大家！董事会要衷心的道一声同事们，朋友们：同事们，朋友们：**的发展，但是，过去取得的成绩已成为历史，**的发展，的发展我们可喜可贺，我们可喜可贺，但是，过去取得的成绩已成为历史，未来的辉煌还需要我们努力去打造，时代的发展、社会的进步对我们未来的辉煌还需要我们努力去打造，时代的发展、提出了更新的任务和更高的要求；同时，在市场竞争激烈的今天，提出了更新的任务和更高的要求；同时，在市场竞争激烈的今天，我们还要面临诸多机遇和挑战，我们必须要以清醒的头脑、审时度势、们还要面临诸多机遇和挑战，我们必须要以清醒的头脑、审时度势、灵活变通，灵活变通，要有大局意识和长远观念，要有大局意识和长远观念，要有店兴我荣的责任感和使命感，居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场，我们要做征战居安思危的忧患意识丝毫不可松懈。商海如战场，商海的精英，向解放军学习，发扬解放军艰苦奋斗和团结就是力量的商海的精英，向解放军学习，发扬解放军艰苦奋斗和团结就是力量的和团优良传统和作风，树立百折不挠的战斗精神，团队精神。优良传统和作风，树立百折不挠的战斗精神，团队精神。
吾将上下而求索。我们明白，成绩只能代表过去，路漫漫其修远，漫漫其修远，吾将上下而求索。我们明白，成绩只能代表过去，在新的一周年里和合作伙伴的发展更加努力，打造属于自己的品牌，在新的一周年里和合作伙伴的发展更加努力，打造属于自己的品牌，并为郑州市的经济发展尽绵薄之力！郑州市的经济发展尽绵薄之力！回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍，**的成回顾过去，我们豪情满怀，展望未来，我们信心百倍，**的成靠的是全体员工的无私奉献和长靠的是我们各精英部门的敬业精神、靠的是我们各精英部门的敬业精神、团结、靠的是社会各届新老顾客朋友的垂青和关爱。我们坚信，团结、靠的是社会各届新老顾客朋友的垂青和关爱。我们坚信，依靠这些支持，这些支持，我们**酒店一定会更加成长壮大，我们**酒店一定会更加成长壮大，**酒店一定会更加成长壮大我们的明天将会更加美好。**，加油！美好。**，加油！最后，我想用一句诗与诸位共勉：最后，我想用一句诗与诸位共勉：长风破浪正此长风破浪正此时直挂云帆济沧海！直挂云帆济沧海！
谢谢大家！谢谢大家！
尊敬的各位领导、亲爱的同事们，大家晚上好：
首先，诚挚地感谢酒店给了我这次机会,我作为员工代表站在这里发言，心情是无比激动的，我谨代表全体员工对酒店各级领导三年来的关心与培养表示诚挚的敬意和衷心的感谢。
今天是个特殊的日子，我们迎来了云冈国际酒店三周年的店庆。在这收获的季节，我们喜气洋洋、欢聚一堂。作为酒店的一分子，为我们酒店的三岁生日而感到由衷的兴奋。
回首过去，在集团公司与酒店领导的正确指导下，我们依旧发扬“诚实、拼搏、奉献、创新”的企业精神，以金龙人的激情，面对各种挑战，知难而进，同心协力，圆满完成了酒店下达的各项工作任务，辛勤的汗水换来了累累硕果，三年来我们也多次受到社会各界人士的高度评价。我们的努力使酒店的品牌形象日益提高，酒店的良好声誉日益增强，在刚结束的省第四届技能大赛上我们也取得了良好的成绩和荣誉，也向酒店三岁生日送上了一份深厚的礼物。
让我们将昨日的成绩变为今日的新起点，明日奋进的新动力，相信金龙，相信酒店，也相信自己!决不辜负酒店对我们的信任与希望。在今后的工作中，我们一定要戒骄戒躁、鼓足干劲，力争上游，以更加饱满的热情，投入到建设现代五星级酒店的热潮中，牢固树立爱岗敬业、无私奉献、爱店如家、同舟共济的奋斗精神，刻苦钻研，不断提高业务技能素质水平，用我们的智慧和拼搏精神，为为我们自己的未来、酒店的美好明天拼搏进取!
最后，借此机会，提前祝大家圣诞节快乐!也让我们共同祝愿云冈国际酒店申报五星成功!
谢谢大家!
各类公文写作技巧。
标题是公文的重要组成部分，是一则公文的“眼睛”，也是一个单位的窗口。公文标题写作是项严肃、庄重的工作，同样也是件需要运用美学原理的技术活。受特定行文目的和规定程式等因素的影响，公文标题与一般文章的标题不同，它要求主旨鲜明、重点突出、文字简洁、格式规范。一则好的公文标题往往蕴含着可贵的美学因子，包括标题结构的严谨之美、语言的简约之美、表述的精准之美、外观的规范之美。这就要求公文撰制者、审核者加强美学修养，自觉从美学视角来审视和指导公文撰拟实践，不断提升公文整体质量、擦亮单位窗口形象。依笔者的浅见，公文标题之美具体体现在以下几个方面：
一、标题结构的严谨之美。
一则公文标题，如同一个人一般，同样要结构完整、功能齐全、符合语法规范，既不能“缺胳膊少腿”，也不能“随机组装”、变换位置，一是一、二是二，没有可商量的余地和任意变通的空间。关于公文标题的结构，2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》（以下简称《条例》）作出了明确规定：公文标题“由发文机关名称、事由和文种组成”，要求三要素必须兼具，不得随意省略成分，以标明由谁发文、为什么发文和用什么文种发文。严格来讲，除了这三个实词性元素，还包括两个虚词性元素，即发文机关名称和事由之间的连接介词“关于”、事由和文种之间的结构助词“的”。一般而言，这五个元素的顺序不能调换，要严格按照“发文机关名称+关于+事由+的+文种”的总体结构和规范格式进行排布。例如，《××集团有限公司免征城镇土地使用税的请示》，不能缺省介词“关于”，应改为《××集团有限公司关于免征城镇土地使用税的请示》；又如，《关于××集团有限公司推行全员健身活动的通知》，其中发文机关是“××集团有限公司”，不能挪位至介词“关于”之后，应改为《××集团有限公司关于推行全员健身活动的通知》；再如，《××集团有限公司表彰决定》尽管标题三要素兼有，但要素之间缺少连接词，且事由未作具体说明，不能笼统用“表彰”二字概括，应改为《××集团有限公司关于表彰××××的决定》。
二、标题语言的简约之美。
公文标题的简约之美主要反映在标题语言的简明扼要、精约简省。一方面，要尽量使用简单好记、通俗易懂的词语，方便阅读者记忆或转述，切忌冗长拖沓、晦涩难懂。一般来讲，公文标题以不超过三行为宜，如果字数确实过多，可以根据文件的主要内容、关键性词语等作合理简化。例如，《××集团有限公司关于印发××同志在公司首届二次职工代表大会上的工作报告及关于公司首届二次职工代表大会的决议和关于加强司务公开工作的意见的通知》，这则标题包括三个被印发文件的标题，看起来相当繁冗、复杂，对此可采取概述法，将印发文件名称概括统称为“公司首届二次职工代表大会三个文件”，瘦身成“《××集团有限公司关于印发公司首届二次职工代表大会三个文件的通知》”，如此则容易记住、便于传达，给人的感觉就不一样了。
另一方面，应力求语义简洁明确，言简意赅，力避重复累赘，让阅文者和受文单位“开门见山”、一目了然，一看便知公文主旨和行文目的，起到准确、有效地指导公务的作用。叙述事由时要用精炼浓缩的文字高度概括出正文的主题，避免事由中的动词同文种在字面和词义上的重叠，同时应注意词语的搭配得当，避免出现歧义和语病。如《××职业技术学院关于请求××省财政厅拨付专项经费用于危房改造的请示》，事由显得比较啰嗦，其一，“××省财政厅”系文件主送机关，可不必在标题中赘述；其二，“关于请求……的请示”系语义重复，属于“过度客气”；其三，类似“拨付专项经费用于危房改造”这样的兼语短语可改用动宾词组形式表述成“拨付危房改造专项经费”更为简练。综合来看，这则标题若改为《××职业技术学院关于拨付危房改造专项经费的请示》，则既礼貌得体又干净利落，彰显简约之美。
这里的“精准之美”，其一是事由表述的精准性。公文标题中的“事由”应与内容高度相符、契合，要通过准确提炼，全面、清楚地反映出公文的主旨，避免出现事由概括不准、表意不清而引起歧义、费解甚至误解等问题。要使阅文者通过标题即可了解发文机关的行文目的，以及公文的基本精神和中心内容，从而提高公文阅读和流转的效率。例如，《××大学关于土地问题的请示》这则标题便让人无法从字面上获取关键信息，是单位想申请划拨用地还是转让现有土地，是解决校舍用地面积不足问题还是协调土地权属纠纷问题？属于典型的表意含糊，阅文者只能通读文件后才能得知发文机关请示的真正意图。特别是若出现同一单位需要在同一问题上多次发文的情况，不论是对发文单位还是收文单位，都会造成公文收发办理、档案查找借阅等多个环节的不便或麻烦。公司标题事由表述精准、到位的重要性，由此可见一斑。
其二是文种选用的精准性。《条例》规定的公文种类为15种，不可随意生造文种或叠加文种名称。从公文标题中的文种使用，可以看出发文单位和收文对象的关系，也能反映出行文的基本意图。办什么事，用什么文种，这是拟制公文应当遵循的起码原则。公文文种的界限非常明确，文种的选用也是非常严格的，文种使用不对或不妥，将在一定程度上降低公文的质量和效用，也会影响受文者的感受及其对文件的处理意见，直接关系到文中所反映的问题能否顺利得到解决，行文目的能否得以实现。比如，同样用于表彰和嘉奖先进，公文文种可用“令”“决定”“通报”，但三者在行文单位层级、表彰规格、适用范围、行文目的和侧重点、行文格式及发布形式、法定效力等方面又各异；同样用于请求办理事项，上下级相隶属机关之间用“请示”，而同级或不相隶属机关之间则用请求批准性“函”。因此，要深刻认识各文种的特点和彼此的联系与区别，切不可把行文方向弄错、把行文关系搞乱，以免造成笑话、贻误工作、影响形象。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
四、标题外观的规范之美。
除了标题结构的严谨之美、标题语言的简约之美、标题表述的精准之美，公文标题还要讲究外观形式的规范之美。一直以来，国家党、政、军等各类机关都对公文标题的美观性做了相应的要求。如2000年版《国家行政机关公文格式》规定公文标题的位置在“红色反线下空2行，用2号小标宋体字，可分一行或多行居中排布；回行时，要做到词意完整，排列对称，间距恰当”，2012年版《党政机关公文格式》则进一步提出“回行时，要做到词意完整，排列对称，长短适宜，间距恰当，标题排列应当使用梯形或菱形”。
从规定中可见，公文标题排版的美观性主要体现在其所处位置、语句断行和整体排布形状上。当公文标题字数不多、可一行排下时，排版的美观性自然不成问题，居中排布即可。关键是标题字数偏多、需要分行排列时，应把握好标题排布的原则，即分行时须有所讲究，不要把各行上下对齐排成等长，行与行字数相差也不可太悬殊。有两行时，可排成“上短下长式”或“下短上长式”；需三行时，可排成从上往下递减式的“倒梯形”或从上往下递增式的“正梯形”，也可排成“上下短中间长”的菱形。要避免使用上下长度一样的长方形或上下长、中间短的沙漏形。需要特别注意的是，在断行时要避免割裂题意，尽量保持词或词组的完整性以及字数搭配上的匀称，不将两个或两个以上字的词组拆开排在不同行的首尾，回行时不要把人名、地名、单位名称等专用名词拆开，尽量保持词或词组的完整性，这是保持标题美观、庄重的一个重要方面。
毋庸置疑，一则从内容到形式都充满美的标题，能为公文整体质量添色不少，能引起公文流转办理者、审核阅批者的重视和好感，从而使公文得到有效传达和快速办理，否则将一定程度上影响公文处理效率和单位外部形象。这就要求广大文秘工作者从把好公文标题写作关入手，着力培养自身认识美、体验美、欣赏美和创造美的能力,共同提升公文处理工作水平。
意见是办公室文秘人员在来文处理过程中所撰写的应由哪位领导审批、哪一部门承办以及承办过程中可能涉及到的事项提出的初步处理意见，它是供领导批办文件的重要参考依据，是办公室在文件处理时发挥参谋助手作用、节省领导工作时间的有效措施之一。拟办意见的撰写非常重要，要根据来文的内容和需要解决的事项，视不同问题、不同要求、不同情况撰写不的“拟办意见”，不要统统写成“请××领导阅示”或“请××领导批示”等一个模式。
一、拟办意见撰写的范围。
拟办意见的撰写看似简单，但要写出恰当的拟办意见并非易事。要写好拟办意见，首先必须认真阅读文件，吃透文件内容，全面了解文件所提出的问题和要求，具体要做好以下几个方面的前期准备工作：
（一）弄清来文主送和抄送机关，已发或应发的领导和部门，初步确定批办和阅知范围。
（二）根据文件的标题和内容，确认来文是请示性还是报告性文件，来文中提出了什么问题，是否需要办理。如果来文在结尾写有“如有不妥，请批示”，“不妥之处，请予批示”等，就属于可办可不办的范围。掌握的原则是有问题需要答复为“批办”，无问题不需要答复为“阅知”。
（三）弄清来文的内容与何人何部门有关系，是何人何部门主管，需要何人何部门了解，从而根据领导分工确定由谁或哪个部门承办，涉及到几个部门承办的由哪个部门牵头，应由哪位领导批示需要哪些领导和部门阅知。
拟办意见的撰写无固定不变的格式，但总的原则是文字要准确，观点要鲜明，要简明扼要，使人一目了然。具体来讲有以下几种情况：（一）对上级机关主送本机关并需要贯彻落实的文件，要根据文件的要求和需要落实的问题，提出拟请哪位领导批示，由哪个部门承办以及需送哪些领导和部门阅知的意见。对需要几个部门承办的来文，拟办意见要写明主办部门或主办人。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，请××领导审阅，拟请××部门办理”或“请××领导审示，拟请××部门会同××部门办理”或“请××批示，拟请××部门商××部门承办”。对上级下发的阅知性文件和重要的保密性较强的资料以及所属部门、下级机关主送本机关的情况报告和信函，要根据其内容提出阅知和分送意见，拟办意见的写法一般是“请××领导阅处”或“请××领导审阅请××部门阅”，或“请××领导及××领导（部门）阅酌”
（二）对本机关所属部门及下级机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件所请示的需要答复的问题和要求，提出由哪个部门承办和如何办理的拟办意见。对涉及面广、内容比较复杂的请示性文件，要根据具体情况，提出不同的拟办意见。拟办意见的写法一般是：“请××领导阅示，××部门阅办”或“请××领导批示，拟以××部门主办，会同××部门阅办”。紧接着简明扼要拟提如何办理的意见。
（三）对平行机关和不相隶属机关主送本机关需要答复的文件，要根据文件提出的需要办理的事项，商洽的问题，提出由哪位领导审批或哪一部门承办和如何办理的拟办意见。拟办意见的写法一般是“请××领导批示，××部门承办”。紧接着拟提如何办理意见。
（四）对重大问题不便撰写拟办意见或者不能确定应该由哪个部门来承办的，则拟办意见一般只写“请××领导批示”或“请××领导阅示”即可。
四、撰写拟办意见应注意的事项。
（一）对一些难以提出拟办意见的，或认为所提拟办意见没有把握，应先与来文机关或有关部门联系商洽，确有把握再撰写拟办意见，以免拟办意见不准而造成公文旅行。
（二）为使领导准确批示来文，拟办意见要随有关资料、政策依据、背景材料一并呈送，供领导批办时参考。如果来文同本机关、其他机关以前发的文件有关，应将有关文件一并附上；如果来文以前涉及过同类问题，应将过去的来文和处理情况附上；如果有关领导对此类来文过去作过批示，最好仍请原领导批示，若原领导不在或调离或调整，拟请其他领导批办时，应将原领导批办意见附上或在拟办意见中注明，以免天长日久批办人很难件件记清或批办人不同导致批办意见前后不一致。
（三）对承办部门提出处理意见后转回来的文件，应根据承办部门所提意见及要求再次写出拟办意见。（四）对抄送本机关的请示性文件，一般不写拟办意见，只分送有关领导和部门阅知。
学会阅读和模仿，这是显而易见、立竿见影的方法，很多优秀的写手都是从阅读开始的，阅读他人的新闻稿件，学习他人的写作的技巧，把学习都到东西变成自己的，形成自己的风格。
第二、尽可能的多写。
其实你写得多了，也就写得好了。学习如何写作和其他的学问道理是一样的，熟能生巧。只是写，全情投入的写，练得越多，你的写作水平就提高的更快。
第三、善于请教他人。
结合我们的工作实际，可能会有许多相同的稿子需要写，我们许多活动，从时间上来说，都带有周期性循环的特点。要写好一篇新闻稿件，可以注重这样几个角度：
一、思想角度，有启发性的思想常常能够吸引不少人的注意力，加强思想上的力度是最重要的新角度。如所站开展的各种活动，比如包饺子，如果从所站人文关怀等方面来写，包饺子活动的意义就不一样了。
二、特色角度，结合节日开展活动每年都大同小异，但我们如果找准了该活动的特色内容进行报道，就能写出有价值的新闻。
三、工作角度，要注意研究职工物质生活和精神生活竟紧密相连、普遍关心的问题，注意上级布置的任务，注意工作中的新举措等等，又可以写成一篇报道。
写好新闻稿，还必须具有一定的新闻敏感性，新闻稿件做注重时效性，所以新闻的敏感性一定要提高，特别是一些好人好事的报道，提高自身的敏感性，也要提高他人的敏感性。这样写出的新闻稿件才是真正的新闻稿件。
通知是公文中使用最多,使用范围最广的一种文体,现就其行文问题谈点看法。
一、通知的使用要恰当。就是说要搞清什么样的文件需以通知下发,什么样的文件不可以通知下发。需用通知下发的文件大体有三类:一是公布行政法规和规章;二是需要下级机关办理和周知的事项;三是转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文,批转下级机关的公文。这三类公文均可用通知下发,但也并不是说非用通知下发不可。如同样需下级遵守的规章性的公文亦可用指示、规定发文;需要下级机关办理和周知的还可用？决定？、？意见？、？方案？、？通报？等红头文件直接发文。这就有一个准确把握通知特点,恰当使用通知的间题。通常在以下三种情况下使用通知较为恰当。
一是需顺应人们接受文件的认识过程时使用通知。有的文件不用通知下发,人们亦可一眼看出文件的内容、范围及发文机关的要求,如《中共xx市委关于加强和改进学校德育工作的意见》,从题目可以看出文件的内容——德育和市委的态度——加强改进,往下看便是意见的条目,符合人们的思维程序和认识过程,人们可自然接受,故不必再用通知下发。但是有的文件就需以通知下发,如xx市《关于对党和国家机关工作人员在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定》实施办法,此办法如直接用红头文件下发,受文单位就会感到突然甚至迷惑。产生是职能部门的意见还是市委的意见?市里发此文意图有哪些?对实施此办法有哪些要求?等疑问。故将此办法以市委、市政府两办通知下发,讲明了原由,注明了此办法？已经市委、市政府批准,请遵照执行？字样.再细读实施办法原文,使人们能够从感知到抽象,从了解到理解,顺应了人们接受事物的过程。
二是使非本级决策层意见上升为本级决策层意见时使用通知。如领导的某一专题讲话,直接发文,会被人们认为是个人意见,用领导机关的通知印发,就会使之成为领导集体的意见;还有上级、下级和不相隶属机关的？方案？、？意见？、？办法？、？规定？、？报告？等,如不以通知下发(印发、转发或批转)，就不能表明本级领导集体的态度。只有通过通知写明？此件已经党委研究通过？？请认真执行？等相关字样,才能增强文件的强制性,使之得以贯彻执行。
三是需详细具体地布置某方面工作时使用通知。这种通知的特点是带有指令性;用正式文件行文(没附件),但它又与指示有不同之处,区别在于:指示的原则性、指导性强于通知;权威性、强制性也较通知高。通知则具体性、操作性较强。如？中共中央、国务院关于发展城乡零售商业、服务业的指示？，对当前商业、服务业发展状况进行简要评价之后,从指导方针、改革管理体制、人才培养以及加强领导等方面提出了原则要求;但就如何具体去做的问题没有提出操作性的办法。相比之下,通知则具体很多,如中纪委《关于整顿纪律的通知》,在指出党风党纪方面存在的间题并指出其危害后,提出了整顿纪律的着眼点,方法、重点等操作性很强的具体内容。
二、种类选择要适当。通知的种类包括指令性通知、转发性通知、一般性(告知性)通知、任免通知等在通常情况下,通知种类的选用是很自然的、容易的，有些问题也需要注意。如,指令性通知,转发性通知,一般性通知之间具有可容性。如某县县委讨论通过厂职教部门提出的,为提高乡局干部文化素质,鼓励于部续读大学本科和进修第二大专学历的意见,此意见可以用县委通知批转,但如果县委对本项工作重视程度较高,并对原意见具体条目改动较大,亦可将原意见作为指令性通知直接发文。再如某县防讯工作指挥部提出指挥部成员调整方案,经县委研究通过后,既可以县委(或县委办)通知转发,也可直接发告知性通知。究竟发哪种通知更适当,一是看哪种通知简便,二要考虑领导的关注程度。
三、通知的结构要妥当。
通知的总体结构便于把握,但也有值得研究的间题。如,在转发性通知中是把“主题词”、“发文机关”、“印发时间”等文尾内容安排在通知之后?还是安排在被转发件之后?有的文件把文尾内容安排在通知之后,被转发件之前,这是把通知作为公文主体,而把被转发件作为公文附件来考虑的,这种安排也有一定道理;但如从公文的整体看,通知往往只是领导机关的态度和具体要求,被转件才是文件的主体内容,二者是一个整体,因此把文尾内容放在被转件之后更为妥当.再如,有些附件内容如果简单,可直接写入通匆中,如某县为加强社会治安综合治理工作,提出层层成立治保组织的方案,其中有一项内容是县委成立治保工作领导小组,小组成员和小组办公室成员就不必附件下发,只在有关条目上写清即可。此外,有些通知,标题中有了发文机关,落款处仍有发文机关,而还有些通知只在标题或落款的其中一处保留发文机关，那么,究竟两处都保留还是只保留一处?我们认为不能简单划一。一般来说内容较重要、主题较大的通知,如指示性的、批示性的通知等,标题和落款都需保留发文机关,以保持文件的严肃性。一般告知性通知则保留一处即可。有些时限性较强的通知,可把行文时间直接写在通知标题之下,而通知末尾可省略行文时间,等等。
四、通知的语言要精当。
通知反映领导机关的态度和要求,态度有严有缓,要求有高有低,内容有轻有重,而这些都靠语言表述,因此通知语言必须精当。如对下级文件批准并转发用“批转”;对上级同级和不相隶属机关的文件的批转用“转发”;颁布实施本机关有关政策法律用“颁布”或“印发”。在领导机关的态度上，有“同意”、“通过”、“原则同意”、“批准”、“决定”之分。在要求上,也有“遵照执行”、“参照执行”、“认真研究贯彻执行”、“结合本单位实际抓好落实”等区别。尽管许多词语形同意近,但在程度上还是有区别的,使用时需精挑细选。
请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的一种公文，是机关工作中经常使用的文种。作为一名机关文字工作者，如何在较短时间内写出一篇高质量的请示文稿，笔者认为，关键要把握好以下四个方面。
把握好请示的特点。
一是请求性。请示，顾名思义就是请求指示，即下级机关为了请求上级机关批准工作中的某一具体事项或解决某个具体问题而发出的。它的请求性主要体现在下级对上级指示、批准的一种请求渴望。二是单一性。指的是行文的对象比较单一。即在有隶属关系的上下级之间，只有下级机关向上级机关的行文，才能使用请示文种。三是事前性。这里主要讲的是行文的时间。在请示有关事项时，一定不能“先斩后奏”或“边斩边奏”，要尽早准备、事前行文，待上级机关作出明确的指示、批复后才能启动执行。四是时效性。请示的事项一般都比较紧急、迫切。所以，在写作的时候一定不能等、不能靠、不能拖，要超前谋划、提前着手、及时发出，以免久拖不办、贻误时机、耽误工作。
把握好请示的内容。
一是请示的理由。即请示的基本依据、主要原因和出发点。只有把请示的缘由写得具体、充分、恰当，陈其理、叙其事、表其意，才能更容易得到上级机关的理解和支持，最终达到请示的目的。二是请示的事项。也就是请求的具体内容。要直截了当地把请求上级机关给予指示、批准的问题或者在哪些环节上给予的支持、帮助等内容分门别类、和盘托出，让上级机关一目了然、一清二楚。三是请示的结语。请示的结语具有收束全文、完结表达的作用。所以，在写作的时候一定要有所注意。常用的结束语有“是否妥当，请批示”“妥否，请批示”“如无不妥，请批复”等。
把握好请示写作的技巧。
一是角度要选准。角度选得是否准确，直接关系到请示的目的能否顺利达到。要从需要解决问题的必要性和紧迫性方面入手，把请示的理由写得更具体、更充分、更有力，让上级机关感到信服、充分肯定。二是理由要充足。理由足，向上级请示才能更有底气。要注重运用上级的理论、路线、方针、政策和策略等，以最能打动、说服上级机关的典型事实和材料作为请示理由，把情况讲清、道理讲透、内容讲好，争取获得上级的批复。三是论证要透彻。就是根据上级精神、领导意图和实际情况等因素，理出有关内容之间的相互关系、内在逻辑，把要写内容的先后顺序排列好、组合好，做到层次清晰、主次分明、环环相扣。四是语气要恭敬。请示作为一种上行文，语气必须庄重严肃、谦恭有礼，以示对上级机关的尊重。所以，在请示的写作中，一定要注重礼节、语言诚恳，多用平实、简洁的语言。
把握好请示的禁忌。
每一种文体的写作都有一定的禁忌，请示也不例外。所谓禁忌，就是撰写请示时要注意的事项。一是不可越级请示。一般情况下，下级机关如果遇到问题，要直接向隶属的上级机关请示，而不是越过上级机关向更高层级请示。因为越级请示，一方面不利于发挥各级机关的作用，另一方面增加了上级机关的负担。二是不可多头请示。多头请示的主办机关不明确、责任难落实，容易出现推诿扯皮、消极应付等现象。所以，请示原则上只能主送一个直接上级机关，即使是受双重领导的机关上报请示，也要写明谁是主送机关、谁是抄送机关。三是不可多事请示。一份请示文稿中，同时请示两个或者两个以上事情的情况是不允许的，一般只能请示一件事情或一个问题。否则，上级机关很难及时作出指示、给予批复。
酒店周年庆典经理致辞篇十八
各位领导：
光阴荏苒，岁月如梭，伴随着又一季冬阳艳阳，xxx大酒店迎来了她十周岁的生日。在此，我谨代表xxx大酒店向多年来关心、扶持xxx大酒店成长的各级领导致以崇高的敬意!向为xxx大酒店提供过帮助的社会各界朋友表示诚挚的谢意!同时，向为酒店发展付出了辛勤汗水的全体xxx员工表示最亲切的`问候!
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