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作为一种重要的文字表达形式，总结是对已有知识、经验和成果的归纳和总结。完美的总结需要客观地看待问题，同时注重个人的主观感受。下面是一些瑜伽的基础动作演示，供大家学习和练习。
应聘行政管理简历篇一
行政管理是一个不错的岗位，但是如果你要应聘这个岗位，那你就需要一份好的简历。以下是小编分享的.应聘行政管理个人简历精选范例，欢迎借鉴参考！
基本简历。
姓名：凌小姐。
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻状况：已婚。
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：9职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州。
工作经历。
公司名称：广东苏宁电器有限公司起止年月：2xx-11～。
公司性质：股份制企业。
所属行业：电器，电子，通信设备。
担任职务：行政物业部部长。
工作描述：
1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。
2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。
3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。
4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。
应聘行政管理简历篇二
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：四川-达县。
年龄：30。
现所在地：广东-东莞。
身高：167cm。
希望地区：广东-东莞、广东-惠州、广东-深圳。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
行政/人事类-招聘经理/主管。
寻求职位：人事经理/主管、培训经理、行政经理。
教育经历。
培训经历。
**公司(-08～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：人事行政经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1：决定公司劳动人事政策，执行总经理赋予的特殊任务等。
2：负责厂方与政府各部门的相关事务沟通，协调，处理。
3：依据公司发展战略，开发人力资源，满足企业人力需求，使之符合公司整体的战略方向。
4：监督公司日常行政事务的开展，日常行政文件的审核和批准，确保公司的大政方针得到具体落实。
5：负责指导、管理、监督人事行政部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
6：指导下属做好招聘，培训，安全管理，考勤管理，工伤处理，员工入职离职管理，车队管理，后勤及宿舍管理等工作。
7：统筹公司员工劳动合同签定，到期续签，解除合同等相关事务。
8：负责部门间工作沟通、协调及员工劳资关系处理。
9:根据公司实际情况，完善公司文娱设施，建立环境留人的良好企业文化氛围。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：人事行政部高级主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1.依照公司发展策略统筹规划公司(分公司)用人规划，人员配置，薪资标准，绩效评定，考勤管理等体系,着眼公司长远发展,以劳动合同法等法律法规为准绳,主导制定公司内部可行有效的行政操作指引文件及员工手册。
2.负责公司高层职位猎头招聘及台港澳(外国人)来司就业手续完善工作,参与高层决策。
3.督导下属完成公司人力项目管理及改善工作;完善公司组织架构的合理配置。
4.推导企业文化,搞好硬件建设,丰富员工业余文化生活;保证公司管理体制健全发展。
5.积极推行6s/工业安全/iso质量管理体制,主导相关部门不断改善现场管理。
6.检查考核人事部员工的`工作情况，并负责所属人员薪资，职位调动的初核。
7.检查，督导公司各项人事制度的执行，以及各项工作计划进展情况，并采取必要的对策，协调提高各部门专业工作效率。
8.建立良好公共关系，做好后勤等相应的服务工作，为企业育人留人创造良好的空间。
9.负责rohs,ts16949,sa8000体系的建立与完善.
10.向副总经理汇报相关工作，完成副总经理赋予的其他工作。
公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。
担任职位：人事主管岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：
1.全權負責整個公司的现场(网络)招聘及初试;申请外国人(台港澳人员)招聘必备手续办理;猎头招聘高级管理人才面试管理,行政/保安後勤管理.
2.人力資源六大模塊的實施.督导下属做好新进人员入职培训及工业安全岗前培训工作.严格按照iso要求开展系统维护.
3.督导下属做好公司员工工傷保險的办理工作,亲自处理勞動法規及工廠涉外事項.
5.企業文化策劃執行.积极组织公司各类文艺活动/旅游/抽奖/康体比赛.
离职原因：公司变革。
技能专长。
专业职称：高级。
计算机详细技能：
1：熟悉常用办公软件。
2：能够处理电脑系统常见故障。
3：熟悉公司宽带，局域网络维护，共享平台建立，服务器管理技能。
技能专长：
1：系统掌握人力資源六大模块专业技能;专业理论。积累了丰富的人力资源实操工作经验。
2：熟悉聘用外国人，台港澳居民来中国境内就业的申办程序及手续办理。
3：对《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》;《劳动争议调解仲裁法》;《个人所得税法》;《工会法》;《民法通则》;《安全生产法》;《职工带薪年休假条例》;《广东省工伤保险条例》《广东省工傷管理條例》,《廣東省工資支付管理條例》;《劳动保障监察条例》等法律性条文并积累了丰富的实战工作经验.
4：主导多次劳动争议仲裁案件胜诉。曾多次代表公司处理员工因公/非因公受伤索赔协商,员工因突发疾病死亡索赔纠纷处理，员工索要加班费等劳资纠纷处理。
5：对员工因(旷天\违反公司规章制度\处罚\怠工\开除)有过错等原因解除劳动关系有丰富的实战工作经验。
6：擅长规划及起草企业内部的行政管理文件(如员工手册,企业工资支付条例,考勤管理体制，处罚规定,辞职/辞退规定,安全管理,培训协议，保密协议,劳动合同等规章制度)在不违背劳动合同法及地方行政法规的前提下有约束力且成为有效文件.维护企业运行体系的同时保障员工利益.
7：非常熟悉人事管理作業流程(如:擬定招聘計劃,企業招聘人員注意事項,新進/在職人員培訓,考勤稽查等),对网络/现场招聘及高级人才筛选,猎头招聘均有实操工作经验.
8：有丰富的行政后勤实操管理工作经验(例:外包飯堂監管,員工宿捨管理,保安安全管理,人员物料放行管理，6s落實)。
9：對w-mart,icti，kolls,sa8000、ohsas18000等外国客戶验厂(企業評估)有扎实的应对工作經驗。
10:对公司宽带网络维护，邮件，服务器，共享平台建立及局域网管理，有一定的实操经验。
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：英语专业cet-4口语一般。
英语：良好。
求职意向。
发展方向：
1：求职大型港资企业，台资企业，跨国公司的人力资源管理职位。能够提供良好的职场发展空间。
2：人事经理/主管行政经理/主管行政/人事类其他相关职位。
其他要求：
自身情况。
自我评价：
1.本人具备良好的职业道德,忠于公司,忠于职业.个人品行端正，责任心强,办事稳重、处事果断、雷厉风行、顾全大局.
2.专业的管理知识+专业的工作经验+丰富的实战能力,必能为贵公司提供专业的高标准服务水平.
3.良好。
更多。
应聘行政管理简历篇三
目前所在：广州。
年龄：31。
户口所在：江西。
国籍：中国。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：161cm。
诚信徽章：未申请。
体重：47kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场/营销/拓展经理：
工作年限：3。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州,。
工作经历。
起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性质：
所属行业：
工作描述：
1、负责公司的公共关系工作，处理好与相关政府职能部门的工作关系;。
2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。
3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。
4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。
5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作。
6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。
7、重要来宾、来访人员的接待工作。
8、完成上级交办的`其它工作。
9、客户维护，项目跟进，开发市场。
离职原因：
起止年月：20xx-09～20xx-11。
公司性质：私营企业。
所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：商务代表。
工作描述：销售网站。
离职原因：换环境。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
最高学历：大专。
获得学位:。
毕业日期：20xx-07
语言能力。
外语：英语一般。
粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
勇于挑战自我，做事专心、用心，恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备，具有两年驾驶经验。
特长爱好：
1/c牌驾驶证。
2/办公电脑操作熟练。
3/有较强的独立工作及组织能力，工作认真细心，责任心强;。
5/能吃苦耐劳，承受压力、学习能力强。
6/喜欢交朋友。
本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗，乐观，对工作执着，热情认真负责，有很强的适应能力和接受能力，肯吃苦耐劳，为人友善，有很好的团队精神，我愿意尝试不同的挑战，凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗，不断的提高自我人生价值。
应聘行政管理简历篇四
学历：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪资：面议。
工作地点：南京-栖霞-马群。
求职意向：经理助理/秘书/文员|行政专员/助理|行政主管/经理。
工作经验。
(工作了4年5个月，做了3份工作)。
文思海辉技术有限公司(外包到国家电网)。
工作时间：208月至2月[2年6个月]。
职位名称：安全质量管理。
工作内容：1.公司管理体系文件修订、监督、执行及其他文档起草发布;。
2.公司安全质量专责，安全质量环境监督检查，迎接内外审检查;。
3.公司活动策划、组织开展及新闻稿的起草发布;。
4.公司会议材料收集、组织开展及会议记录;。
5.公司经营数据收集，统计，校核及原因分析;。
6.公司文档收集，整理，存档;。
7.组织开展公司各项培训等等。
南京淇沁海新材料有限公司。
工作时间：2013年3月至年7月[1年4个月]。
二、会务外联管理：秘书服务，会议管理，活动管理，文书方案等。
文印资质管理：发文公告，印鉴管理，信息管理等。
四、档案资料管理：档案管理，资料管理，企业证书管理等。
五、采购资产管理：资产管理，采购领用，办公设备用品管理，
六、后勤安保管理：宿舍管理，钥匙管理，名片印制，接待预定服务，报刊信函收发等。
顺丰速运集团有限公司。
工作时间：206月至2013年1月[7个月]。
职位名称：客服代表。
教育经历。
2013年10月毕业安庆师范学院工商管理。
专业技能。
word：熟练经验：8年。
excel：熟练经验：8年。
powerpoint：熟练经验：7年。
visio：一般经验：1年。
语言技能。
英语：一般。
证书奖项。
证书名称：全国计算机一级证书颁发时间：2月。
证书名称：物流师资格证颁发时间：204月。
应聘行政管理简历篇五
年龄：31岁身高：165cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：大专工作经验：3-5年。
联系地址：贵州贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：品类管理部及信息部数据员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理,高级文秘。
期望从事的行业：批发/零售。
技能特长。
技能特长：熟练运用office办公软件excel，word文档,电脑维护等。
保险行业勿扰!谢谢!
教育经历。
贵阳电大(大专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵阳电大。
获得学历：大专。
应聘行政管理简历篇六
年龄：xx岁。
工作年限：1~2年。
学历：本科及以上。
期望工作区域：广州、深圳。
求职意向。
期望从事职业：人力资源(人事专员/助理)|行政/后勤(行政专员/助理)。
期望月薪：2500元。
工作经历。
20xx年寒假在北京电信做业务员。
20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。
20xx.7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理)。
负责日常行政及项目跟单，协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强，执行力好，能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr)，懂一些网页美工和html语言代码，保质保量完成工作，能独立完成一些简单项目设计，得到客户认可。
教育经历。
20xx.x-20xx.x就读于xx师范高等专科学校就读公共管理专业。
读书期间，成绩良好，获校奖学金;。
大一大二英语四六级;。
爱好广泛，自学韩语日语，能简单会话;。
积极参加社团活动，曾任青年志愿者协会干事，参与组织天津市血液中心义工活动。
20xx至今xx省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。
自我介绍。
个人原因，希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗，待人诚信，踏实，对工作认真负责，有上进心。虽然任何事都不可能做到完美，但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的，但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中，努力提高自己的工作能力，与公司共同成长。
应聘行政管理简历篇七
学历：大专。
工作年限：1-2年。
期望薪资：面议。
工作地点：上海-浦东-不限。
求职意向：招聘专员/助理。
会项目管理会数据分析。
工作经验(工作了6个月，做了1份工作)。
华鑫小额贷款公司。
工作时间：4月至月[6个月]。
职位名称：综办职员。
工作内容：负责公司员工制度的制定，员工的绩效考核，接待客户。
教育经历。
至今在校国家远程教育行政管理。
自我描述。
目前在学习行政管理本科，明年拿到毕业证，本人性格积极，善于学习，团结别人，创造力还好，喜欢思考，对人资很感兴趣。
应聘行政管理简历篇八
年龄：30岁身高：180cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市。
最高学历：本科工作经验：5-10年。
联系地址：贵阳市花溪。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：培训讲师。
期望从事的行业：无限制。
技能特长：参加工作至今，已快8年，很多能力都是在工作中后天养成的，看重态度，追求细节，遵守原则是我工作的基本模式，因为较长时间内从事行政工作，对于数据报告之类的事务比较擅长，并且也可以胜任培训之类工作。
贵州省广播电视大学(本科)。
起止年月：2009年9月至2013年7月。
学校名称：贵州省广播电视大学。
获得学历：本科。
中天城投集团物业管理有限公司-培训专员。
起止日期：2016年10月至2017年12月
企业名称：中天城投集团物业管理有限公司。
从事职位：培训专员。
业绩表现：主要负责培训体系搭建前期的基础工作完善和更新，对项目现场培训工作制定培训计划，对于不合理的地方进行调整，并制定相关制度及流程来辅助培训工作的顺利开展。日常工作是对培训后的信息资料进行收集归档，并在月末及年末进行培训数据汇总，另外就是处理部门内事务性工作。
应聘行政管理简历篇九
年龄：30岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义地区。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：花果园。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望从事的岗位：行政经理/主管,办公室主任。
期望从事的行业：政府部门/事业单位。
贵阳学院(大专)。
起止年月：2005年9月至2008年7月。
学校名称：贵阳学院。
专业名称：小学教育。
获得学历：大专。
贵州财经大学(本科)。
起止年月：2008年至2017年。
学校名称：贵州财经大学。
专业名称：工商管理。
获得学历：本科。
贵州万里联合投资集团-综合部主管。
起止日期：2014年5月至2017年
企业名称：贵州万里联合投资集团。
从事职位：综合部主管。
业绩表现：
贵阳新悦汽车服务有限公司-人事行政专员。
起止日期：2011年1月至2014年1月
企业名称：贵阳新悦汽车服务有限公司。
从事职位：人事行政专员。
业绩表现：
南京格安信息系统有限公司-办事处文员。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企业名称：南京格安信息系统有限公司。
从事职位：办事处文员。
业绩表现：
南京格安信息系统有限公司-办事处文员。
起止日期：2008年12月至2010年6月
企业名称：南京格安信息系统有限公司。
从事职位：办事处文员。
业绩表现：
应聘行政管理简历篇十
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1981年7月17日。
证件号码：
婚姻状况：
已婚。
身高：
163cm。
体重：
58kg。
户籍：
广东广州。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
武汉大学。
学历：
专科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
十年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言;普通话标准。
计算机能力：
证书初级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
武汉大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州文麟贸易有限公司。
时间范围：
年7月-6月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
贸易、商务、进出口。
担任职位：
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：
主要负责出纳、行政方面的工作。
离职原因：
所在公司：
湛江快马物流有限公司。
时间范围：
209月-6月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
运输、物流、快递。
担任职位：
行政/后勤-行政专员/助理。
工作描述：
主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
2001年毕业于武汉大学行政管理专业。
2001年9月加入广州文麟贸易有限公司，主要负责出纳、行政方面的工作，至年离职，随丈夫来到美丽的'家乡湛江。
2008年9月加入了湛江快马物流有限公司，主要负责出纳和客户联系方面的工作，得到上下一致的好评，至206月因私人理由离职。
3月加入湛江奇力节能科技有限公司，主要负责总经理助理的工作，至月因公司搬迁离职。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
应聘行政管理简历篇十一
年龄：27岁身高：165cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：大专工作经验：5-。
联系地址：贵州省贵阳市。
求职意向。
最近工作过的职位：销售人员。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：无限制。
期望从事的.行业：无限制。
技能特长。
教育经历。
中央广播电视大学(大专)。
起止年月：3月至7月。
学校名称：中央广播电视大学。
获得学历：大专。
工作经历。
家有购物集团有限公司-销售员。
起止日期：3月至2月
企业名称：家有购物集团有限公司。
从事职位：销售员。
业绩表现：曾担任过销售组长，带领团队，有良好的协作能力与沟通能力，团队也多次获得公司kpi指标的第一名次;个人业绩突出，较好的亲和力和沟通能力，普通话标准，个人自主能力较强，喜欢学习和接受新事物，工作期间无任何不良记录。
企业介绍：
培训经历。
公司培训部-所属部门相关知识。
起止日期：203月至202月
培训机构：公司培训部。
培训课程：所属部门相关知识。
更多。
应聘行政管理简历篇十二
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖北-恩施。
年龄：34。
现所在地：广东-东莞。
身高：156cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。
行政/人事类-行政经理/主管。
寻求职位：人事经理、人事主管、行政经理。
教育经历。
培训经历。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：人事行政经理岗位类别：其它相关职位。
工作描述：负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险及公积金的办理，劳动合同的签定，员工考勤审核管理及相关培训工作及会议的组织开展。编制制定岗位职责说明书及员工考核制度，处理员工间投诉相关劳动纠纷等，以及员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，各种管理制度的修改制定监督执行。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及东莞社保及公积金等相关办理程序。
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：人事经理岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：负责招聘、面试、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理，劳动合同的签定，员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理员工间投诉相关劳动纠纷等。人事管理工作，还包括员工薪资、福利的核算,员工绩效考核评定，以及各种管理制度的修改制定监督执行。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及上海各类保险的办理程序。
离职原因：迁居。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：岗位类别：人事经理/主管。
工作描述：全面负责招聘、岗前培训、员工离职面谈，薪资设计、绩效方案制订并组织实施,员工各类保险的办理，劳动合同的签定，员工考勤管理及组织员工培训工作的开展以及规避其它用工风险。在职期间还协助各部门编写了岗位说明书，处理劳动纠纷等。对保安、保洁等人事行政相关辅助岗位工作进行管理。通过多年的人事管理工作，熟悉国家劳动法规及上海各类保险的办理程序。
离职原因：集团内调动。
公司性质：民营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件。
担任职位：岗位类别：人事专员。
技能专长。
专业职称：
计算机详细技能：电脑操作熟练，能熟练运用offic办公软件，自建工资等各项相关的取数套表及设计取数公式等。
技能专长：本人8年人事工作经验，且5年以上汽车品牌4s店人事管理工作，熟悉人力资源六大模块的运作，有良好的工作实操技能，熟悉4s店的管理精髓;熟悉招聘、培训、薪资、保险等相关工作内容;善交际,有较强的沟通协调能力及组织管理能力，有强烈的责任心和爱岗敬业的精神,精通office软件，能熟练运用offic办公软件。
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：多年人事行政管理工作经验，愿能继续为相关企业建立优秀的人才梯队，为企业的发展做好行之有效的人事行政管理工作。
其他要求：缴纳社保。
自身情况。
自我评价：本人有较长的人事管理工作经验，有强烈的责任心和爱岗敬业的精神，为人正直乐观，处事冷静，行事果断，有较强的执行力。
