一键复制
在人生的道路上，总结是我们不断提高自己的必要环节。总结的完美不仅仅是内容的丰富，还需要表达的方式得体得当。以下是一些文化专家总结的传统文化传承方法，希望能为大家保留文化遗产提供思路。
发展培训心得篇一
校本培训是以学校为主体开展的教学研究与教育科研融合在一起的培训活动。这种基于学校的培训，能切合教师实际发展的需要，有针对性地解决教师教学中的困惑，有利于促进教师的专业成长。
在实践中，我校开展了形式多样的校本培训，这些培训犹如一道道色香味俱全的上等快餐，供不同口味的教师挑选，我们将之称为“快餐式校本培训”。快餐式校本培训定位在普学与自选相结合，研究与反思相结合，专家引领与学校自身个性化、特色化的发展。
沙龙式教研把重心放在课堂教学上，重点把握教师在课堂中的真实表现，介入现代信息技术，让每位教师都能在螺旋前进中轻松地获得专业成长。
1、集体备课。
为了加强对校本教研的管理，学校设立了教研组、课题组、备课组和学年组等。平时备课由各教研组长负责，要求每周进行一次集体备课，每一个单元的内容，根据给教师的特长及自己申报的情况，由教研组长负责协调，确定每一位教师备课内容，写出或打印出操作性较强的预案。拿到预案后，教师根据本班学生的实际，适当进行修改。上课后，每一位教师必须对此进行反思，写出教后感。
年级教研组内每学期每位老师还要求上一节观摩课。先确定一位老师上课，重点围绕一个主题展开，如人文性教育，组内围绕相关课题通过各种途径寻找各类教学资料，追求“众人拾柴”的效果。然后再组内有针对性的“辩论”共同探讨，取长补短，达成共识，再撰写教学设计。在教学设计的基础上，组内教师根据自己的教学风格和教学特长进行个性化的教学。
2、课堂抓拍。
课堂上的许多事件往往一瞬即逝，这就是需要多个老师的指导，用敏捷的思维把它紧紧抓住，及时获取课堂中的各种信息。课外，教师围坐一起，在轻松民主的氛围中畅谈听课感受，并汇集各种想法，进行深入探寻。教师针对自己课堂动态生成的资源，就相互研究的结果，撰写教学随笔和案例。
3、重新教学。
调整后的实践与前一次实践对比，是一次提升，是优化后的方案，在实践中要进行综合分析、归纳整理，形成形式各样的总结性文字。
新教师开始从事教学工作后总会遇到一些问题和困难，需要适当的帮助。因此，学校组织了市级教坛新秀、教学能手、学科带头人等名师担任新教师的指导教师，实行师徒“双向选择”。
指导教师根据新教师个人的情况，制定适应新教师专业成长的目标和计划，并据此展开指导工作。对新教师实施辅助包括明确新教师的基本需求、制定发展目标、对新教的教学进行课堂实录等。
主动发挥指导教师的榜样示范作用，每学期为青年教师开设示范课不少于1次，同时听他们上课并及时评点不少于3次。青年教师为了更好更快的发展，每学期听指导教师的示范课不少于3次，主动向指导老师汇报、反映自己的工作状况及遇到的困惑，邀请指导老师听课指导，及时将教学设计。教后感、教学论文、测评卷等交指导老师，听取意见并修改。
没有专家引领的培训活动，教师对新课改的认识很难上升到一定的高度，或者至少要消耗比较多的时间。因此，学校对外界进行了横向交流，取得专家的精心试点和引导，充分利用了专家资源、名师效应，引领教师专业成长。如邀请外来专家作理论讲座，并挑选骨干教师与专家进行面对面的交流。同时派教师外出听教改名家的专题报告，看课堂教学改革录像，指导教师教研的方法，从而为教师不断注入新思想、新内容。
1、每周五的定期教科研活动。
学校把教研组分成语文组、数学组和专职教师组。学校教研组每周安排了一次新课程的学习活动，让一线的每一位教师都能在最短的时间内接触到最前沿的课程信息。
2、每隔周周五的课题组活动。
教研组规定隔周的周五为教研活动或课题组活动，做到教研活动常规化、制度化，使教研组、年级备课组成为成为教师共同学习，相互切磋，合作分享的学习团体。活动时常常有明确的主题，有记录，有实效;推进行动研究、问题会诊、客体探讨、观摩讨论、讲述教育教学等教研风气，积极倡导及时交流、及时研讨和及时反思。
3、高质量的年级备课小组。
教研组活动中最灵活、小巧的当属年级备课组，它小到只有3——4个人便为一组，人少活动起来就标胶方便和灵活，况且一些教学问题的出现频率高，有时组员在工作间隙直接交换意见便可解决问题和付之操作。
4、名师课堂教学展示。
名师是学校自身的一种资源，他能让教师直接进行学习、对话。近两年，我校课堂教学成果累累，先后有6位教师获是优质课看，两位教师获省优质课。我们充分利用这些资源，全校教师观摩他们的课，并进行对话和交流，在此过程中达成新课改理念的渗透。
5、一年一度的教科研节。
每学年学校都举行一届教科研节，集中展示教科研成果，交流教学收获。
教育案例的核心是真实教育或教学情境中问题的提出与解决，这与教师的实际工作方式十分接近，甚至可以说，教师们就是“生活在其中”。一次次的反思构成了一个个的案例，一个个的案例分析带动教师实践智慧的成长。
1、课后自我反思。
日常教学活动中，有许多容易忽略而又富有意义的教学片断和故事，值得教师去反思、分析，因此，这种方法用得比较多。
2、定期组内反思。
事先请教研组内的老师观看，然后选择其中最有价值的某个最有研究价值的片断进行分析、研究、总结。这种活动对教师修炼教学基本功特别有效，从手势幅度的大小，教学语言的简洁，到教态的自然程度等，都成为教师研究的内容。
3、大组内探讨。
教研组事先确定研究主题，有开课教师上课，集体讨论，再次备课,然后再上课，最后，教师把自己的听课感受反馈给执教老师，通过这一系列的研讨，提高教师驾驭教材、课堂的能力，真正把教学理念内化成认识，外化为教学行为。
4、写谈心日记。
养成教育的研究过程中，我们建立健全起了教师的谈心日记撰写制度，一方面积极丰富的案例，另一方面促进班主任教师的专业化发展，改进学生的思想政治工作。
课题在一般教师的心目中都是可有可无的东西，因为一般的课题研究与教师的日常工作似乎都没有太大的关系。学校力争让课题研究与教师的日常工作挂起钩来，构建起校、区、市三级科研网络，形成人人参与课题研究的格局。
1、时间保证。
我校努力将平时的常规教研活动与课题研究结合起来，将每周四下午放学后的一个小时定为教科研活动时间，各周由学校统一安排开展教科研活动。另外以课题组或教研组为单位每周能自行安排时间，至少开展一次研究活动。
2、科研内容确定。
学期初，制定好活动计划，上交教科科室，由教科室统一审定，做到活动内容有针对性、时效性，因部分教师同时参加了多个课题研究，这也由教科室根据内容作统一协调。无特殊情况，活动必须按计划开展。
3、科研记录完整。
学校要求每次活动都要有记录，不定期的进行检查。
4、重点课题攻关。
对于重点课题，采取全员参与，集体攻关的模式进行研究，使全校教师参与到研究中来，在研究中成长。
发展培训心得篇二
教育部正式印发了《中等职业学校教师专业标准》，是教育部印发的第四个教师专业标准，是我国教师专业化建设的又一重要成果，也是推进我国职业教育教师队伍建设的重要举措。学习《专业标准》后的几点心得体会。
一、内容的总体认识《专业标准》定位为国家对合格中等职业学校教师专业的基本要求，中等职业学校教师开展教育教学活动的基本规范，引领中等职业学校教师专业发展的基本准则，中等职业学校教师培养、准入、培训、考核等工作的基本依据；由“基本理念、基本内容、实施要求”三大部分组成，在内容和结构上突出体现中等职业学校教师“双师型”特色。“基本理念”：“师德为先”要求教师热爱职业教育事业，践行社会主义核心价值体系，做学生职业生涯发展的指导者和健康成长的引路人；“学生为本”要求教师践行人人皆可成才的职业教育观，为每一个学生提供适合的教育；着重体现中等职业学校教师工作特点。“专业理念与师德”要求教师应具备的职业道德和个人修养；“专业知识”要求教师必须掌握的教育教学知识和职业背景知识；“专业能力”要求教师应具备的教育教学和职业指导能力。
二、内容的突出特点。
体现我国职业教育改革发展的最新要求，将党的十八大精神和发展现代职业教育的最新要求写入《专业标准》。要求教师将社会主义核心价值体系融入教育教学全过程，把立德树人作为职业教育的根本任务，树立人人皆可成才的职业教育观，践行职业教育面向人人的理念。可以讲《专业标准》很好地契合了现代职业教育在培养专业能力的同时促进人的全面发展的根本目的，充分障现了以人为本的时代特征。
突出“双师型”素质要求。针对职业学校教师“双师型”素质评定缺乏标准的问题，充分体现职业教育教师与普通教育教师的区别，突出职业教育教师专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合的特征，《专业标准》要求职业教育教师既具备普通教育教师的职业素质，又要具备相应行业人员的职业素质，能够实施理论教学与技能训练，指导学生实习实训，身体力行“做中教，做中学”。
三、引领中职教师专业发展。
专业理念与师德包括职业理解与认识、对学生的态度与行为、教育教学态度与行为、个人修养与行为四个领域。理念与师德是教师最基本、最重要的要求，很大程度上影响着教师如何理解职业和职业教育工作，如何对待中职学校学生，以及如何在职业和教育领域获得成长和发展。
专业知识包括教育知识、职业背景知识、课程教学知识、通识知识四个领。我们可以认为，职业教育对于教师所应具备的知识是全面的、多样的，更是与职业和实践密切相关的。《专业标准》要求中职学校专业课教师和实习指导教师要具有企事业单位工作经历或实践经验并达到一定的职业技能水平；参与职业实践活动，了解产业发展、行业需求和职业岗位变化，不断跟进技术进步和工艺更新；为企业提供技术扶持、员工培训、业务咨询等社会服务；通过参加专业培训和企业实践等多种途径，不断提高自身专业素质。理论与实践相结合是职业教育的生命力所在。《专业标准》要求教师要运用讲练结合、工学结合等多种理论与实践相结合的方式方法，有效实施教学；掌握组织学生进行校内外实训实习的方法，安排好实训实习计划，保证实训实习效果。职业教育的教学和育人万万不能脱离实践，只有把专业理论与职业实践相结合、职业教育理论与职业教育实践相结合，职业教育的特色才能得与充分体现，职业教育才具有真正的灵魂。
发展培训心得篇三
最近我们学校进行了一次教室专业发展培训，我也参加了其中。通过这次培训，我深刻地认识到了教学工作的重要性以及我自己在教学方面存在的不足之处，同时也意识到教室专业发展对于扎实有效的教学工作来说至关重要。
首先，培训着重强调了教学内容和方法的合理性，以及如何在教学中提高学生综合素质。在我的教学实践中，我发现有些学生对知识的掌握程度并不高，可能是我的教学方法不够合理，没有考虑到每个学生的差异性。通过这次培训，我学习到了如何因材施教、因人而异的授课方法，可以帮助我更好地发挥教学的效果。
其次，培训中还提到了班级管理和学生情感教育的重要性。我意识到一个良好的班级管理可以营造一个安全、舒适的学习环境，有助于提高学生的学习效果。同时，对于学生的情感教育也要得到重视。在我的教学实践中，我发现有些学生在生活中遇到了不愉快的事情，可能会对学习产生一定的影响。因此，我需要在教学中更多地关注学生的情感状态，给予他们适当的关心和支持。
最后，培训还强调了教师自身素质和职责。作为一名教师，我们需要不断地提高自己的知识水平和教学能力，同时也需要履行好自己的职责，做到公正、专业、负责任。这可以帮助我们更好地把握课堂教学，促进学生的综合素质提升。
总之，这次教室专业发展培训对我来说是一次十分有收获的经历，我了解到了教学工作的重要性以及我自己在教学中存在的不足之处。通过这次培训，我将会不断地进一步提升自己的教学能力，切实把握好学生的学习需求，做出更好的教学效果。
发展培训心得篇四
百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师专业化己成为当今国际教师教育共同的发展趋势。目前我国教师专业化程度较低，尤其是农村地区小学教师的素质更有待提高。番禺区位于广州市南面，地处珠三角的自然优势，经济发展较快，对教育的重视程度越来越高。近几年来吸引了不少外省人才，师资力量有所提升，2006、中考、高考成绩均列广州市前茅。但由于农村乡镇在全区仍占大多数，而农村教育是基础教育的重中之重，发展农村教育关键在教师。要使番禺区教育事业再创台阶，必须通过教师专业化发展促教育的发展。番禺区小学数学教师的素质能力水平还普遍有待提高。本研究课题立足我国教育改革的实际，借鉴外国教师教育的有益经验，探讨教师专业化的内涵、发展阶段等，探讨基础教育课程改革实施背景下农村地区小学数学教师专业化发展的问题。本研究希望通过对番禺区小学数学教师的问卷调查，分析番禺区农村小学数学教师整体现状、存在问题及其原因的基础上，提出番禺区农村小学数学教师专业化发展的策略，为番禺区小学数学教师专业化发展提供科学的依据和可行的培训模式。
目录。
第二章国内外关于教师专业化发展的研究综述。
一、关于专业、专业化、教师专业化、教师专业发展概念的界定。
(一)专业。
(二)专业化。
二、教师专业化的历史进程。
(一)教师非专门化阶段。
(二)教师职业的专门化阶段。
(三)教师职业专业化阶段。
(一)专业化发韧阶段。
(二)专业化提升阶段。
四、国际教育界的教师专业化探索。
发展培训心得篇五
论文摘要：教师是课程实施的主体，是课程改革的决定性力量，所以教师教育在新一轮课程改革中引起人们的广泛关注，教师教育的实效性问题成为人们思考的焦点。关于知识本质的理解及认知条件的思考为数学教学及数学教师的认知提供概念框架，为教师的专业发展提供背景支持。
论文关键词：教师教育知识认知。
新一轮数学课程改革强调数学教学是一种活动，是教师和学生的共同活动，这对广大教师树立正确的数学教学观有着重要的意义。同时，新课程提倡教师应适时改变教学方式，促进学生建构数学概念和技能，其中的建构活动一般包括逻辑和命题推理以及数学概念测验和总结。nctm强调学生已掌握的和能够掌握的知识的目标取向和价值判定的重要意义。事实上，学生对教学知识的价值取向是教师评判对学生知识理解的关键元素，而教师的数学知识又深刻地影响着他们对学生的数学学习的理解阁。不过，对教师关于知识理解的发展本质，我们还知之甚微，况且教师对知识理解为他们的教学观念和实践的改变提供背景支持，所以关于教师知识理解的发展本质也是当下数学课程改革急于思考的问题。
同时，教师的数学观和数学教育观也极大地影响了他们的教学实践，正如库尼((gooney)所言:“教师主要是依据他们所持又的种种观念来合理地判定课程及学生的理解。”问所以，要实现教师教学方式的转变并非一夜之举，还需要有教师学习的过程。
我们认为，在教师教育中，应提供更多的、更丰富的机会，让教师反思自己对数学的理解，对学生数学知识的理解以及反思自己的教学实践。若教师教育能从教师发展的角度思考知识的类型，则教师教育实践的目标、实施和评价方式都会有更好的定位。为此，我们认为，如果教师教育者能关注到知识理解的本质，那么他们也就能更容易理解和评价教师知识理解的不断发展，并能帮助教师在评价学生的数学理解时，反思知识的本质及知识是如何习得的。
本文主要在上述背景下，探讨知识的类型以及认知的具体条件。探寻人们所获得的知识本是认识论范畴的作业，但对于教师来说，他们需要对学生思考的意义作出评定，需要运用相关的数学知识来解释新知，所以这项作业也是教师要思考的，这就需要教师对他们的认知方式做出解释。事实上，考虑到教师知识及其与课堂教学之间关系的复杂性，在获取知识时，教师有必要接受那些哪怕还没有来得及分析和理解的知识。为了论述以上的问题，笔者欲从批判认识论视角作一基本的探讨，为实现数学教师的专业发展提供有效的教育平台。
一、知识认识:一个西方的观念。
人们拥有知识，那么他们拥有什么样的知识，看看下面的句子:。
1.我会进行四则运算;。
2.我知道如何解一元一次方程组;。
3.我懂代数;。
4.我知道你说的是正确的;。
5.我了解数学学习的标准;。
6.我知道莫比乌斯带是一个单侧曲面，它具有很多意想不到的性质;。
7.我知道启发式问题解决法。
这些实例都是运用语词认知来描述不同种类的知识，如果我们有意发现人们拥有哪些知识，那么我们首先要把语词认知的不同意识进行分类。一方面，“知之”本身意味着具备某些特定的能力，如果说某人知道如何做某事，这其中就含有一定的能力意义，如学习者知道如何求二元一次方程组，就意味着学习者已掌握求解二元一次方程组所必需的充要条件;如果说学习者能进行三位数加法计算，就意味着学习者能回想出或重述三位数加法的发生特征。
另一方面，“知之”意味着熟悉某人或熟知某事物。当说学习者懂代数，就意味着学习者熟悉这门课程;如果说学习者知道问题解决的启发法，这句话的含义就比较模糊，它可能简单地意味着学习者只是了解启发法，所以就有了认识感，也可能意味着学习者具备解决问题所需要的能力，也可能意味着学习者既具备问题解决所需的能力，也具有“知之”的认识感。这一实例说明了，“知之”涵义可从多角度加以阐释，“知之”一词在某一表达中可能表示多方面的含义。
第三方面，“知之”也可意味着把某些事实看作信息。如果说，学习者知道数10相当于10个1，那就可将这一事实看作为一个信息。事实上，“知之”的其他意义层面是需要信息意义的支持，也知道如何画三角形就需要有些三角形方面的信息;知道如何运用计算器，就要有些关于计算器的信息，所以，“知之”一词的信息含义通常暗含于其他意义层面之中。准确地说，信息意义是人类思维的基础，是理论思考和实践判断所必需的。为了对学生数学思考的意义作出评定，教师需要信息意义的知识，这一知识是超越单纯意义上的信息占有，确切地说，如果有人告诉我们一些事情，不管这些信息正确与否，我们可能也会接受这些信息，从某种意义上来说，我们接受的并不是知识，只是拥有了这些信息。
二、知识分析:有用的问题。
知识分析总是具有一定的目的性，所以在进行知识分析之前，我们应明确希望达到的目标。
除了思考上述四类问题外，知识分析的另一个有效办法就是观察错误的例子，如在发展学生比例推理的教学中，由于比例推理可以说是理解高层次学校数学和科学课程的基础，浸润于整个中学数学课程门，所以数学学习需要学生对比例关系有着丰富、深刻的理解。至此.教师应为学生提供更多的学习情境，包括在学校里以及日常生活中。案例如下:李丽养了两只鱼s1和s2，s1是4厘米长，s2是5厘米长，李丽想，两年后，两只鱼都会长大，s1将长到7厘米长，s2将会长到8厘米长，那么再过两年，两只鱼会长到一般长吗?解决这一问题的主要目的是让学生运用比例推理，而不是比例等式来解决问题。学生的解法通常可分为两类:一类是绝对的或加法思维方式;另一类是相对的或乘法的思维方式。绝对的或加法思维方式:两只鱼应生长相同的长度，因为在第一个两年内，两只鱼的长度变化都是3米。相对的或乘法的思维方式:两只鱼的长度应与当下的长度作一比较，s1在第一个两年里将长3米，是当前长度的3/4,s2第一个两年里将长3米，是当下长度的3/5，由于3/43/5，所以在第二个两年里s1将比s2长得要快。
从学生的一些错误解法中可以观察出他们的思考方式。比如，有学生认为s2比s1长得快，因为3/53/4，从学生计算草稿中，教师发现学生在s1旁边标记着3厘米，4厘米和3/4，在s2旁边标记着3厘米，5厘米和3/5，在这两部分的下面写着54和3/53/4。从这些迹象来看，教师断定学生是采用乘法的思维方式。学生采用了正确的分数来比较相对变化大小，但没有正确推导出分数的大小。为了证实教师对学生解法的理解，教师让学生解释了其解法。学生首先解释，他是先心算出每只鱼各自在两年里长了多少，得出每只鱼绝对生长了3厘米，因此两只鱼应以相同的数量生长，但又注意到s2在开始时长于s1，因此，再一个两年后，s2应比s1要长。为了进一步确认学生的思考方式，教师进一步让学生解释3/53/4。学生在比较最初的两只鱼的长度后，5厘米大于4厘米，因此他写下54，想到最近一直在用分数解应用题，他将前面得出的绝对生长变化的3米应用到分数3/53/4中，3/53/4可保证2的长度大于1的.长度。从学生的解释中，教师确定学生并不是采用乘法的，思维方式，即使最后的分数比较是正确的。学生看上去似乎知道如何运用不等号，但当比较分数大小时，他还是停留在整数知识水平上.而不是有理数部分知识。
对学生错误案例的分析，教师能更好地理解学生的思维状况。
总之，通过询问一定类型的问题，教师可以更好地理解知识。除了上述提到的四类思考问题外，还可就以下两类问题作一思考:。
(5)在学生数学思维意义表达中是否存有反例?
(6)我们如何确认信息意义的知识是正确的?
再者，以上相关类型思考问题对于教师的专业发展具有较高的教育价值，这些问题能促进教师在评价学生数学理解的深度时，理清知识的类型，也能体现出教师是如何确认被评价的知识是正确和可靠的。
教师专业发展的目的之一就是促进教师在评定学生理解时，探讨和反思知识的本质，并关注数学发展的建构过程，超越“要么有，要么没有”的二元认知观。
三、认知的条件：接受体系的合理机制。
这部分将简略描述认知的三个条件:首先是知识的正确性;其次是勒赫(lehrer)所称的知识的接受性，再就是知识的合理性，其主要目的是获得知识的真实性。事实上，知识的真实性是其合理性的内驱力。我们如何决定感知到的事情是否正确，我们需要诉诸于这些事情的相关信息，而相关信息又是我们探索事情真实性过程中所接受的，进而说明，接受是合理机制的促发元素。总之，接受体系是我们依据当下拥有的信息来决定接受内容的支架工具，是做出判定的基础。当人们面对事物的新的数据以及更深层次的细节时，接受体系往往会发生改变。如，当人们根据数据源和情境发现某信息比相对信息目标更可靠时，接受体系会因而增加此信息的合理性，即合理性的连贯表达。这样，证实信息的能力对合理性的连贯表达来说就是至关重要了。可见，认知不仅依靠我们的接受体系，同时也需要我们接受的信息同证实其的数据相一致，正如勒赫所建议的那样:认知是源于连贯性、接受性及真实性的完美组合。
四、结论。
本文关于知识及认知条件的分析为数学教学及数学教师的认知提供概念框架。在这里，我们需要确信我们提供的判断理由是充分的，这决定了我们能否做出合理的决定。如果数学教师对学生数学思考的理解是完整的，且无懈可击，那么可以说数学教师获得了学生认知的知识。如果数学教师教育者对知识的本质以及知识本质对教师专业发展的意义有着深刻地认识，那么这种认识有助于帮助教师摆脱纯粹意义上的知识获得或知识表层意义的获得，转向知识接受或知识深层意义的接受。
发展培训心得篇六
很感谢学校对我们参加全国中等职业教育改革发展示范校专业教师团队培训班的支持，我这次培训地点在北京朝阳区姚家园路上东国际酒店，培训时间为期两天，时间为2011年4月25日至4月26日。第一天主讲为邓泽民教授，邓泽民教授是教育部职业技术教育中心研究所室主任，中国职业技术教育学会理事，主讲内容为，示范院校技术、服务类与艺术类专业课程设计与方法。邓泽民教授从：职业教育。
教学。
理论的研究、教学环境与人才培养模式相一致、行业发展的趋势对技能型人才的要求、职业教材与课件设计、专业目标的确定这几方面讲述职业教育从知识本位课程设计到能力本位课程设计的转变历程，并就如何设计符合国情、区域经济发展需求和学校实际情况的能力本位课程展开分析。
其中，邓泽民教授对课程教学设计进行了详细的讲解，就教学设计的目标、过程、原则和评价等方面作了进一步的阐述。他指出，教学设计的目标要有科学性、系统性、可行性、经济性和人本性；教学设计的过程必须解读培养方案，解读职业资格，要分析职业活动特点，分析教学资源,还要确定教学目标，提出教学和实训的环境要求等；教学设计的原则要体现逻辑性，包括职业活动的内存逻辑、能力形成的心理逻辑、学习动机的发展逻辑、学科知识和技术体系的结构逻辑；还提出要本着科学性、系统性、可行性、经济性和人本性对教学设计进行评价。
第二天主讲为天津职业大学丁建石教授，主讲内容为“走马观花”看示范。丁建石教授从：职业教育的现状、示范院校带来的变化、示范校建设的具体工作、创新的工学结合人才培养模式这几方面对示范校工作的实施进行展开讲述。
在北京培训的这两天，有几点体会跟同事们分享。不足之处，望指教批评。第一、加强教师培训、考证的重要性。近年来，教师的培训考证、拓展专业的知识尤要先行。知识在更新、技术在发展，教师应不断地充电学习，以提高工作能力和教学的水平。
培训和考证，其实就是目标化、系统化的学习过程。年轻的教师较缺乏专业的实践经验和专业深度的掌握能力，如何更好地提高工作能力和教学质量？通过学习和考证是很好的方法。如人事部和信息产业部组织的全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试的系列考证等。以考促学、以考促教。大力鼓励教师们去参加认证考试，这也是教师职业生涯的一部分。
长期以来，在职校教师的教育培训和考证中，专业学科知识一直是学习的重点，无论是何种学科，专业知识的传授都是学习和掌握的重点。教育培训的目的就是让他们掌握一些基本的学科知识和技能。这种培训过程成为了专门为获取知识和技能的一个过程，这个过程几乎是单向的、没有互动也没有互相反馈，只有被动的接受和单方面的传授。这种培训形式，有一个最根本的缺陷，那就是它只注重从外在形式去翅造教师的表面特征，而忽略了教师的内在的更为关键的需求，从而导致培训出来的教师，虽然在一定程度上满足了当时的教学需要，但实际上却没有有效调动教师的积极性与主动性，使他们在专业的发展上陷入被动。应该说职校教师培训的最终目标是让教师形成理论框架与技能的传授本领，职校教师专业的发展是一种自我调动能力的体现，而绝非单方面的传授和培训，因此现代的学徒式的教学方法，是不适合教师专业的培训或培养的。我们不能照搬传统的教育模式，应该对传统模式的功能和价值进行充分地认识和了解，在此基础上，进行创新和改革。
因此发展到当代，教师专业的发展，已经从单方面的重视学科知识的传授，进化到实践技能的教学。对实践知识的重视，从某种程度上反映出了教师在兮业发展上思想与认识的转变。教师的专业发展需要一种实践性的智慧，而这种智慧一般是在日常的教学活动中，通过自主的学习和具体的行动，不断地。
总结。
而形成的。它在某种意义上包括了教师的教育信念、自我的知识、人际知识、情境知识、策略性知识及批判反思的知识。这种知识结构的转向并不是意味着学术化的专业知识和技能的培训不再最要，相反，它是在教师专业规范化的主导下，对教师专业自主发展的一种激励。
第二、加强与企业合作的集团化办学模式。集团化办学模式中“校企合作”办学模式重点解决的是怎样与企业紧密联系，怎样加强学生的生产实习和社会实践，怎样改革以学校和课堂为中心的传统人才培养模式。该模式的建立，使学院与合作单位的关系由松散型转变为紧密型，由“邻居”转变为“亲戚”，由单一化到多元化，使校企双方真正成为“一家人”，促使教学、科研全面提升，带动招生、就业的良性循环。依托企业先进的技术力量和强大的技术支持，不断获得新知识、新技术、新流程和新方法，使得在课程设置和教学方法方面上新的一个台阶。我们学校建筑装饰专业于2010年1月跟贵阳家喻装饰公司签署了校企合作协议，自跟家喻装饰公司合作以来，对于年轻教师的专业技能的提升，专业课程的设置，学生实训项目的建设起到了很大的促进作用。
第
三、
对我校建筑装饰专业建设的思考。建筑装专业是一门技能点非常突出的学科。该专业实践性强、专业人才需求量大、发展趋势好，是受市场热棒的专业。在广州培训期间里，我对于本专业的课程设置及教学等方面跟老师及同事们进行请教、交流。在原来网络技术专业的课程上再加网络综合布线、网络设备、linux操作系统、计算机网络安全技术核心专业课及综合布线实验室、网络设备实验室。或者与企业合作办学如思科公司、锐捷公司等，就可以把网络专业建设得更好。这样，计算机的学科类专业较全面、系统，也更有竞争力。
第四、计算机教师的实践能力。计算机是一门实践性很强的学科，而中职计算机教育更侧重于实践、动手能力。对于刚从大学校园走出来，又进入中职校园的新教师是很缺乏实践经验的。因为大学的课程都是偏重于理论教学，实践较少。如何去提高新教师的实践能力？暑假的一、两个月太少了，而且一般的企业也不会让你系统去实践。我觉得如果每一位计算机教师能够轮流在学校的信息中心维护校园的网络，这将大大提升计算机教师的实践能力。
总之，非常感谢学校对我们参加培训的支持！只有学校发展好了，作为学校的教师才更有机会外出学习，提高自己。所以，我们教师应当将我们自身的发展跟学校联系在一起，鼓足干劲，努力工作，为把我校创办成国家级示范性中职学校而努力。
发展培训心得篇七
[摘要]教师的专业素养对教学活动的有效开展起到了极其重要的作用，教学反思能力又是教师专业素养中不可或缺的关键因素之一。数学是一门对探究、思辨要求较高的学科，更需要教师对学生、教材、教授过程以及结果进行深度反思，在反思中促进自己的专业发展。这说明，提升数学教师的教学反思能力尤为重要。
一、教学反思能力的实践理解。
1.教学反思能力的含义。
什幺是“反思”，从字面上看，有回头、反过来思考的意思。熊川武教授认为：从元认知理论的角度来看，反思就是主体对自己的认知活动过程，以及对活动过程中涉及的有关事物特征的反向思考。反思是对过去活动的一种理性总结和经验思考，期望通过对活动的思考，从中总结教训、获取经验。而教学反思则是指教师对自身或他人的教学实践预设、过程和结果的一种再认识、再思考，通过思考认识去分析实践活动的现实优势和存在的问题，并以此总结活动的教训与经验，从而有效提升教学水平与教学质量。
结合以上对教学反思的认识，笔者认为，数学教师的教学反思能力是指教师在教学中，将自身或他人的教学实践活动作为认识和思考的对象，通过对教学预设、过程和结果的反思，对自我教学实践进行主动有效的回顾监测与评价调控，促进自身教学水平提升的一种素质。
2.教学反思能力的特性。
一是实践性特征。教学反思能力的形成强调基于实践，它是教师在对教学实践活动的预设、实施、结果的不断回望和思考中，在对教学系列活动的不断改良中最终获得的，“教学中反思、反思中教学”的实践模式促使教师的教学反思能力获得发展。同时，它特别强调基于个体典型实践案例进行有效的分析和思考，从对单一个体实践活动的考量中，获得对群体实践活动开展的启示。
二是人本性特征。教学反思能力是在对教学活动不断的审视和判断中形成的，是一种基于教师与学生的活动状态和结果的审视和判断，它直接指向教学活动的主体——教师和学生。它的形成将有效促发教师在不断的反思中获得教学水平的提升，使其专业成长速度提高；它的形成促进了学生在教师的引导和助推下，生成更多的有效学习，形成更全面的学习能力，收获更多的学习效益。
三是学习性特征。教学反思能力需要在不断的学习中获得，不仅在于对实践经验的学习，也在于对教学理论的学习；不仅在于对个体典型案例的学习，也在于对日常教学过程的学习；不仅在于对学科领域内专家的学习，也在于对身边同事的学习。只有不断地学习，才能使教学反思能力在不断的适应与锤炼中获得“生长”。
四是动态性特征。教学反思能力的形成是基于敏锐的反思意识和良好的反思习惯，在对教学实践不断的回望和思考中动态生成的。同时，它对教学实践的反思效益也是动态的，即对不同的教学实践活动，其反思效益是不能进行绝对类比的，因为教学实践活动和人的自我发展具有较强的动态性。
二、当下数学教师教学反思能力的现状扫描。
经验对于刚从事教学工作的年轻教师来说，往往很有帮助，但对于大多数已进行多年工作实践的教师而言，有时也可能会成为一种束缚。纵观当下小学数学教学领域，教师教学反思的状况还不尽如人意。
反思动机的缺失，导致反思能力低下。经过实践，必然会取得一定的经验，而经验的拥有，使得教师难以产生突破现状的需求，难以将自己适当地“放空”，呈现一种“回零”状态，促发自己为获得更大进步而去思考当下行为产生的原因和道理。故任何能力的形成一定是基于一定的动机状态，反思能力也不例外。小学数学教师在进行教学的过程中，因为数学知识结构的简单、学生身心发展的单纯，再加上自我实践经验的存在以及现有经验已经使教师能够应付目前的教学考核要求，所以对教学反思往往缺乏强烈的动机，缺少主动思考的行动，致使教学反思能力低下。
反思过程的形式化，导致反思能力低下。教学反思能力的形成需要经历一个不断实践的过程，良好的实践反思过程将有助于反思能力的形成。但在现实中，许多数学教师在实现教学反思的过程中，往往只追求表面的`“繁华”，难以就教学过程中的学习内容、师生活动、生成事件等方面，进行积极的反思，从而形成基于自身体验、感悟下的有效反思。这种形式化的反思，不仅对促进教学活动的改良毫无益处，也很难促进教师教学反思能力的提升。
反思内容的狭隘性，导致反思能力低下。在教学反思能力形成的过程中，一定会对教学活动的诸多事项进行思考，如教学目标、教学内容以及教学活动背后的教学理念、教学评价等。以教学内容为例，它包括本节课教学内容重难点的确立、内容呈现的顺序等。对教学活动的深层次思考，使教师的教学反思能力深入发展，而不是仅仅就某一节课的不足之处去思考。否则这样的狭隘性反思，只会使教学反思能力处于低水平状态，很难发挥教学反思能力对教学改良的促进作用，以及对教师自我成长的促进作用。
反思方式的单一性，导致反思能力低下。能力的形成需要依托有效的实践方式，教学反思能力的获得也要基于一些反思方式的运用。但在实际教学活动中，小学数学教师在进行教学反思的时候，一般只是在教学活动结束以后，再结合自己的教学过程或结果进行“个人化”的思考。这就缺乏群体的参与和现场的研讨，不能很好地利用群体性、现场性效果，使得教学反思成效受制于教师个体水平，不能更好地通过教学反思过程促进教学反思能力提升。
发展培训心得篇八
在这个信息时代，我们高中生的学习负担越来越重，面对日新月异的知识和技能，我们必须不断地进行学习和掌握新的知识。近期，我参加了学校组织的教室专业发展培训，收获颇丰，让我对自己的学习方式和方法有了更深刻的认识。
首先，我意识到学习必须注重实用性。在培训中，老师们不仅仅是讲授我们知识，更是希望我们可以学以致用。他们通过实际案例让我们了解知识点的应用，并把知识转化为实际操作。我深深认识到，只有学以致用，才能真正掌握知识。
其次，深度学习并非速成。学习强调细节和深度，需要我们在把握基础知识的同时，深入挖掘知识体系，掌握内在规律。举个例子，我们平时使用Office套件时，很多功能我们用的不是很熟悉或者不甚了解。通过教室专业发展培训，我了解到了Office套件的很多高级功能，以后的使用上，可以更加灵活方便。
最后我想强调，课程的选择是非常重要的。在培训中，我发现，有些课程虽然看上去很高大尚，但实际上却并没有太大实用性，比如一些纯理论的课程。那么如何选择合适的课程呢？我的建议是，在要求实用性的前提下，尽量选择和自己专业对口的课程，能够真正提升我们的专业能力。
总而言之，教室专业发展培训给我的启示，不仅仅局限于课程的学习，更为我们未来的个人发展提供了指引，我们应该在学习中抓住实用性和深度学习的要点，选择能够提升专业能力的课程，积极应用所学知识，用心地追求个人发展。
发展培训心得篇九
20__年12月1日至5日，我作为高级工程师参加了20__年度综合工程系列专业技术人员继续教育为期五天的培训。作为一名学员，五天时间学完了五门课程，每天安排培训学习一门课，都是上午8：30-11：30和下午2：30-4：30学习，学完一门考一门。我作为一名企业工作的中层，除了中途请假兼顾单位上的工作以外，能坚持在课堂或利用业余补充学完全部课程，并顺利通过了各门考试。在此，我要特别感谢承办方吉安技校为本次培训班邀请了众多知名校外教育专家，为我们准备生动精彩的讲座。虽然培训老师大多是我大学的小学弟，甚至是小学侄，但我能摆正心态，在课堂上坚持听完各位教师的授课内容。参加本年度继续教育培训，我谈谈一些心得体会。
一是学有所得，对今后的工作有所帮助。与老师专家们零距离、面对面交流，学习接受到了一些先进的教育教学理念，增长了见识，开拓了视野，感受到一些创新了思路。
此次培训课程主要涉及《以太网技术》、《绿色设计与制造》、《专业技术人员权誉》、《技术工艺管理》和《当代高新技术》五门课程。从井冈山大学和吉安技校抽调的老师专家阵容强大，内容丰富，针对性强，专业技术含量高，结合实际教学，通过一系列专题讲座，为我们综合工程系列专业技术人员提供教育学习大餐，帮助我们学习新理论、新政策，提升专业技能，培养创新思维能力，团体协作能力、组织策划能力。老师专家们深邃的思想，渊博的知识，高尚的人格品质，严谨的研究精神，风趣幽默的演讲风格，认真负责的工作态度，都给我们留下深刻的印象，让我们佩服万分，惊叹不已，并学有所获，受益无穷。
短短的五天时间给我们留下太多太珍贵的记忆，这些都要感谢这次培训的主办方、承办方以及协办单位，感谢给我们带来这次机遇，提升自身素质，我们坚信培训班的每一个学员都将犹如点点嫩芽在得到培训班老师给予的甘露后破土而出!
二是感受到了承办方吉安技校培训管理效率。特别是在组织、准备与课堂管理方面体现了较强的组织协调和管理能力。这次为搞好我们这期培训班，吉安技校上下非常重视，校领导认真筹划，周密安排教学计划和保障工作。在培训前期精心挑选老师专家，精心照料设计课程，不辞辛劳，全程参与班级管理，并经常与我们交流沟通，传授知识，交友谈心，指导我们的学习实践，了解我们的困难，帮助我们解决培训学习生活等问题，让我们学得专心，学得舒心。
培训现场，我们目睹班主任刘祥彩老师身先士卒，总是第一个到达培训现场。在准备培训前，亲自安装和测试培训投影系统，与各科任课老师的衔接与沟通，组织培训与考试，事事仔细，各项工作井然有序。培训期间，负责我们培训工作的校方李科长和班主任肖助理，也亲临培训培训现场，督促检查。为抓好课堂效率，班主任刘祥彩老师认真做好调查研究，广泛倾听学员意见，多方协调，解决多年难以解决的遗留问题，既考虑学员工作思想状况及愿望，又充分实现吉安技校承办本次培训的工作要求，对具体问题有具体的解决方案，并逐一落实。课余也经常与我们交流沟通，交友谈心，征求意见。
吉安技校工作人员任劳任怨，切实以服务教学、服务学员为根本，作风严谨扎实、组织活动周密，展现了很高的业务水平和很强的工作责任心，做了大量教学和服务保障工作，确保了教学活动全程顺利、有条不紊，得到大家的一致好评。
在此，我也向承办方吉安技校提了两点建议，希望能向上转呈基层心声：第一：培训时间能否缩短，课时不够，可以利用晚上上课。因为我们专技人员大部份属单位技术骨干，特别是我们作为企业，难度更大。第二：培训阵容大，可否增派工作人员，以使秩序更加井然。
最后，再次表示感谢吉安技校为本次培训付出的辛勤努力，并祝愿技校越办越好!
我们也将把这火种传播，在各自的岗位上继续努力，用自己的实际行动来报答，辛勤耕耘校外教育这块沃土，为企业的发展壮大、吉安的腾飞奉献我们的光和热!
发展培训心得篇十
“学高为师”。当下社会发展迅速，知识也不断更新，可能你今天从课本上学习的东西，一毕业就已经成为昨日黄花，这就要求人需要不断的学习，树立终身学习的理念。而教师要适应社会的发展，作为传授知识的园丁，更要坚持自身的教学岗位，不断学习这个科目的新知识，自觉地给自己充电，不断造血，丰富自己的知识储备、提高自身的教育技能，让学习成为自己的必修课。
教师素养；提高小学数学；小学数学知识。
随着市场经济的发展，人民生活物质水平逐渐提高，同时也对新时代的教育提出了新要求。而教师作为具有专业化和系统化的职业，社会开始逐渐注重教师的专业技能和综合素养，老师也不再是以往的一本书教到退休，作为新时代的教师尤其是青年教师如何较好将所学转化为所用，而如何解决这个问题，关键还是在于教师的教育相关知识、教育教学技能、个人道德素养，其中教育相关知识又包括了教育教学、学生心理，以及必要的数学学科知识。要想掌握这些技能，并使自身的知识不断的发展，那就要不断的学习和反思。
一、提高专业素养，优化知识结构。
教材作为教师的专用指导书，也是教师第一手的口粮，只有把教材吃透了，才能把其精要部分传授给学生。所以备好课、准备好教案是上好一堂课的关键，只有事先做好充足的预备功，才能在课堂上游刃有余，获得更多的主动性。而一些老教师则认为自身已经对课本非常熟悉，备课也是在做做形式主义，应付检查，孰不知时代日新月异，很多新的知识点，若不参考教案、结合时代，必然将会闹出笑话。故而、备好教案，做好充足的课前准备，才是一堂优秀课程的前提。同时，掌握数学语言也是当好小学数学教师的基本功之一，苏霍姆林斯基说：“教师的语言修养在极大程度上决定着学生在课堂上智力劳动效率”。举例说，很多小学数学老师在讲加减法的时候，求两个数5与18的和时，第一个数5叫被加数，第二个数18叫加数。很多数学教师只提及减数和被减数，却不知道加法中也有加数和被加数。同时老师在念18时也经常说18这个数字，实则就犯了数学语言的错误，0到9这十个才能称之为数字，而18是两个数字的组合数。另外，美术功底也是当好数学老师的基本功之一，对于小学阶段，是由形象思维到抽象思维转化的过程，很多时候，学生都是通过直观的感受，明确对数学的认知，像做算法题、三角形的学习，这些都需要教师在黑板上画出。故而教师倘若画的一手好画，对于学生的数学学习也是有较大帮助的。
二、提高个人修养，竖立正确的教师观。
经济的飞速发展，导致人们价值观开始倾向于世俗和金钱，而教师作为一个清贫的职业，在社会上的地位也是越发低下。乡下的教师想调到县里，县里的想去市里，教师不专心搞教学研究，天天想着工作调动，这样子教出来的学生自然好不到哪里去。选择了教师，就选择了清贫。自然教师也要养家糊口，所以一方面教师个人要呆得住、熬得下。只有不断提高个人的职业道德和教育技能，自然会有更好的机会来表现和展示自己。所以教师在日常生活工作中，只有牢牢把本职工作做好，才能实现社会价值和个人价值的统一实现。具体教学工作中，教师要将思想教育与岗位实践相结合，这就需要教师平时多观察身边的生活学习情况，只有在工作锤炼自己的教学技能和本领，提高自身的职业素养和道德修为。多关注自身的`精神情况，把出现的问题进行有效的整治和解决，才能提高教师岗位的幸福感，调控自身的行为，才能顺利完成后期的职业规划。
三、关爱学生，和每个学生一起成长。
在学生的成长过程中，家长是第一教育人，也是与他们接触最多的亲人。可是当下很多学校都有较多的留守儿童，随着他们父母的外出打工，长期缺乏父母关注和教育的弊端也随之体现，学生缺爱、喜欢打闹、想要获得关注的性格弱点也逐渐显现。而作为教师，在这个时候，正确的引导和教育方法则尤为重要。我们从小就被告知要德智体美全面发展，而德则在其中尤为重要，德在才先，所以教师平时要及时观察学生的行为表现，进行有效的惩罚和引导。在平时的课堂课后中，不仅要观察注意学生的学习情况，同时思想情况和交际情况我们也得十分注意。我在不久前遇见一个低年级的学生偷拿了一只同桌的高档铅笔，这只是一件很小的事情，但是我还是后期对他进行了教育，现在可能是一支笔，要是放任自流，那到以后，又会发展成什么样子。不以恶小而为之，只有给学生充分的关注和爱的教育，才能让他们茁壮健康成长。同时也要重视低年级学生的创新精神、创新能力的培养。鼓励认可他们的新想法和自己的见解，这对学生以后的成长和学习会有重要的影响，久久为功，功在未来。这也是我们教师的使命和责任。“学高为师”。当下社会发展迅速，知识也不断更新，可能你今天从课本上学习的东西，一毕业就已经成为昨日黄花，这就要求人需要不断的学习，树立终身学习的理念。而教师要适应社会的发展，作为传授知识的园丁，更要坚持自身的教学岗位，不断学习这个科目的新知识，自觉地给自己充电，不断造血，丰富自己的知识储备、提高自身的教育技能，让学习成为自己的必修课。
参考文献：
[1]张迎春.关于教师教育观念的转变[j].安徽工业大学学报(社会科学版),2005年05期.
[2]陈剑.西方职业高原现象研究进展[j].北京工业大学学报(社会科学版),2006年03期.
[3]王乃换,商梅雅.“小学教师英语口语能力培训”项目教学模式的研究与探索[j].北京广播电视大学学报,2009年01期.
[4]卢乃桂,钟亚妮.国际视野中的教师专业发展[j].比较教育研究,2006年02期.
[5]辛涛,申继亮.论教师的教育观念[j].北京师范大学学报(社会科学版),1999年01期.
[6]甘雄.中小学教师工作满意度研究综述[j].教育与教学研究,2010年07期.
发展培训心得篇十一
随着社会的不断迅猛发展，职业发展尤为重要。为了更好地适应职场环境，提升自己的专业技能，我参加了一次专业发展对象培训。在这次培训中，我学到了很多有关专业发展的知识和技能，同时也对自己的未来职业规划和个人成长产生了深远的影响。
在培训的第一阶段，我们学习了关于职业规划的重要性。职业规划是人们对个人职业发展目标和职业生涯道路进行有序安排和计划的过程。通过职业规划，我们可以明确自己的职业目标，并为实现这些目标制定合理的计划。这对于任何人来说都是非常重要的，因为它可以帮助我们更加有针对性地投入到不同的学习和工作中，知道自己在职场上将要何去何从。
在接下来的培训中，我们学习了如何提升自己的专业技能。专业技能是指在特定领域内所需要的专门知识和技术。只有具备了丰富的专业技能，我们才能在职场上快速融入并胜任各种工作。因此，在培训中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实际操作和模拟练习。这种实践教学方式让我更加深入地了解了所学知识的应用场景，培养了我解决实际问题的能力。
与此同时，在培训中我还意识到了人际关系的重要性。在职场上，良好的人际关系对于个人发展和工作成就有着不可忽视的作用。因此，我们需要学会如何建立和维护良好的人际关系。培训中，我们学习了与他人有效沟通的技巧，如如何表达自己的观点和需求，如何更好地倾听他人的意见等等。这些技巧不仅适用于工作环境，也可以在生活中与他人进行更好的交流，使我们能够更加顺利地与人相处，共同推动事业的发展。
最后，我在培训中还重视了自我反思和继续学习的重要性。在职业发展过程中，时刻保持一颗不断学习和成长的心态是非常重要的。通过培训，我深深体会到，自己的知识水平和技能需要不断地进行充实和更新。同时，我也认识到了自己的不足之处，明确了未来需要改进的方向和目标。这使我更有动力去积极主动地寻找各种学习机会，提升自己的专业素养，以应对未来职业发展的挑战。
通过这次专业发展对象培训，我收获颇丰。不仅学到了专业技能和知识，还意识到了自身职业规划的重要性，学会了建立良好的人际关系，并且形成了自我反思和继续学习的习惯。这一切都使我更加坚定了自己的职业目标，并为未来的职业发展打下了坚实的基础。我相信，只要我不断努力学习和发展，充实自己的知识和技能，必定能够在职业道路上越走越远。
发展培训心得篇十二
2022年是我人生非常重要的转折点，很高兴能够成为一名光荣的人民教师。非常感谢学校领导针对我们这些新进教师组织校本培训活动，给我们提供了这样一次珍贵的学习机会。这次新教师校本培训的内容十分丰富，形式也多种多样，包括学校校情校史介绍、教师职业道德规范、教育政策法规、教师心理健康教育、名师教学方法与经验、教师职业生涯规划等等诸多方面的系统学习。虽然时间不多，但内容却是非常丰富和充实，对我们新教师来说更是终身受益，本次培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略，通过此次培训我得到了很大的收获。现将自己的心得体会总结如下：
培训的第一天的内容主题是“走进江中”。我们参观了学校校园展厅、图书馆以及江中药谷。学校秉承“惟学、惟人、求强、求精”校训，以为国家改革发展服务，为中医药事业发展服务，为地方经济发展和社会全面进步为己任，栉风暮雨五十余载，在人才培养、科学研究、文化传承与创新方面取得了重要的成效。其中，尤以产学研结合的办学特色享誉业界。培训第二天内容包括校情校史、学科介绍、科研人事管理、智慧校园等。学校是教育部批准的首批有资格接受外国留学生的高等院校之一。与20多个国家和地区的科研、医疗、教育机构建立了长期的合作关系。学校领导就学校的整体情况给我们新进教师做了详细的介绍。使我对学校的校情校史有了一个深刻的了解。并为自己成为江中大家庭中的一员，而感到自豪。
校本培训的第二个部分的主题是“教学探索”。作为一名即将走上工作岗位的年轻教师，虽然已经具备了一定的专业知识技能，但在如何组织教学，如何最大程度地提高教学效果上，还感到缺乏正确的理论指导。在培训中，从事教育多年、教学经验丰富的骨干教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。通过“教学探索”培训内容的学习，收获很大，我深深体会到，教育确是一门艺术，一门大学问，值得我用一生的精力去钻研。认识到了教师责任的重大艰巨，要做一名好教师必须要具备敬业精神、奉献精神、创新精神、拼搏精神。时时为学生着想，以学生的利益为重。在教学上，应该懂得将教学艺术化，学会抓住学生的心理，引起他们对知识的好奇心，引导学生学会自主学习。改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从知识的传输者变为知识的引导者，这就更加要求教师要懂得授课的艺术性，特别是在新课程改革的背景下，一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生发展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。努力上好每一堂课，在教育教学过程中不断地学习不断地提高自己。
此次校本培训中，还贯穿一个主题“坚定信念”。这个主题的主要内容就是对新教师的鼓励。一是鼓励我们要赶快适应新的教学环境，生活环境，人际关系环境等；二是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色；三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师；四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。
总之，此次的校本培训学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命，更加坚定了我从事教育和科研事业的信心。我将利用此次培训所学理论和方法，不断丰富和提高自身素质，兢兢业业，刻苦钻研，为教育和科研事业发展贡献自己的一份力量。
发展培训心得篇十三
最近，我参加了一次教室专业发展培训，收获了很多知识和经验，我在这里分享一下我的体会。
首先，我们学习了如何设计优秀的教学课程。一个好的课程应该有明确的目标和切实可行的教学计划。在教学的过程中，我们应该注重学生的需求和反馈，及时调整课程内容和形式，使学生能够更好地理解和掌握所学内容。
其次，我们学习了教学技巧和方法。无论是小学、初中还是高中，我们都应该采取不同的教学方法，让学生参与到课堂中来。这不仅可以提高学生的掌握能力，也可以增强学生对学习内容的理解和兴趣。其中，互动式教学和讨论式教学都是比较受欢迎的教学模式，它们可以更好地促进学生群体和个体的学习。
我们还学习了如何揭示学生的潜力和发现学生的优点。每个学生都有其独特的特点和潜力，我们教师应该注重挖掘他们，让他们更好地发挥出自己。在教学中，我们应该充分发挥学生的主动性和创造性，在教学中给予学生更多的自主权和空间，提高学生的自我意识和认知能力。
最后，我们学习了如何进行教师自我评估和反思。教师需要不断地进行自我评估和反思，提高自己的教学能力。在教学的过程中，我们应该及时总结教学的经验和教训，不断地改进和完善教学的方法和技巧，在教学中不断地提高自己的教学效果。
总之，这次教室专业发展培训让我受益匪浅，它为我提供了许多关于教学方面的经验和技巧，让我更好地理解和掌握如何教好一堂课，如何提高学生的学习能力和意识。我相信，在今后的教学中，我会更加注重学生的需求和反馈，让教学更加充满生机和活力。
