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总结可以促使我们思考，激发我们进一步努力的动力。写一封建议信的时候需要注意什么？下面是心理学家总结的情绪管理策略，帮你更好地调节情绪。
外企仓库主管个人简历篇一
姓名：xxx。
性别：男。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
户籍：湖南-长沙。
年龄：32。
现所在地：广东-东莞。
身高：176cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
20xx-06～20xx-02中山大学物流管理国际物流师。
xx公司(20xx-03～20xx-12)。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。
离职原因：个人原因。
xx公司(20xx-04～20xx-03)。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：
1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10s管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理.
离职原因：公司原因。
xx公司(20xx-03～20xx-04)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓库课长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6s”的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因：工作调整。
xx公司(20xx-10～20xx-03)。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生管岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：负责过客户有:sony(汽车音响)、epson(打印机)、cacon(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),sharp(手机类)等.
1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的`开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因：调整工作职务。
专业职称：企业管理/物流管理。
计算机水平：全国计算机等级考试三级。
计算机详细技能：
技能专长：10年资材部门管理工作经验从业经验。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：一般。
发展方向：多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。
其他要求：
自我评价：
1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程。
外企仓库主管个人简历篇二
户口所在：肇庆国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：160cm。
人才测评：未测评体重：
我的特长：
求职意向。
人才类型：不限。
应聘职位：银行，文秘/文员，财务/会计助理/会计文员。
工作年限：1职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3000～3499元希望工作地区：天河区，黄埔区，越秀区。
工作经历。
广东**制衣实业有限公司起止年月：-03～-03。
公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的`日常工作;。
3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划;。
5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全。
6、掌控仓储中心，物料的安全库存量。
离职原因：寻求更好的发展。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：店长助理。
工作描述：协助店长安排专卖店的日常管理工作，在日常专柜销售及市场促销活动中，通过有效的沟通、化妆技巧及来提供专业的妆容服务;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常营业工作;负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。
离职原因：实习期满。
公司性质：其它所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：市场调查员。
工作描述：统计往来人流量，收集并分析数据，调查市场需求量，在工作中兢兢业业，按时完成任务，表现良好。
离职原因：兼职期满。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
专业一：信用管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
专业技能：会计从业资格证;。
综合能力：吃苦耐劳，认真负责，适应能力强，善于沟通，具有团队合作精神;。
其他专长：篮球。
个人自我评价。
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
外企仓库主管个人简历篇三
优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性，虽然说个人简历不追求全面，但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式，还有一些相关专业的信息，是不是符合招聘的条件，以及求职意向等等，这些内同都不能缺少。其次，是内同的表述上，基本信息的完整是最基本的'要求，而要达到优秀的级别，则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上，表达方式上，以及结构设计上等等。
一份个人简历优秀与否最为重要的是顺利的通过筛选，而要顺利的通过筛选还需要有突出的优势。招聘得到用人单位，就是通过对方的求职信息来作为筛选的标准，那么求职者的个人优势标准也就是简历质量的标准。
个人信息。
目前所在：黄埔区年龄：32。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：174cm。
诚信徽章：未申请体重：70kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物流经理：，仓库经理/主管：，项目经理/主管：
工作年限：11职称：
求职类型：全职可到职日期：一个月
月薪要求：8000--1希望工作地区：广州,深圳,东莞。
工作经历。
广州市嘉诚国际物流股份有限公司起止年月：-10～至今。
公司性质：中外合资所属行业：物流/运输。
担任职位：仓储部经理。
工作描述：1、负责浪奇工厂所有货物的仓储服务(包含报价、合同及全部项目接收);。
2、负责仓库人员的管理与培训;。
3、完成wms切换项目。
离职原因：目前在职。
公司性质：外商独资所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：高露洁(快速消费品)与李宁(运动服装)项目仓库负责人。
工作描述：1、wm项目管理与培训(pc与rf的培训);。
2、仓库人员管理与培训;。
3、仓库货物abc分类管理规划与实施;。
4、仓库5s管理培训与检查、监督;。
5、仓库人员绩效考核制定与实施。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：交通/运输/物流。
担任职位：nokia成品仓负责人。
工作描述：1、负责nokia成品入仓、库存、出库管理;。
2、负责成品仓人员管理与培训;。
3、pdf操作与培训(unisson)。
离职原因：
公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。
工作描述：1、仓库日常事务管理;。
2、仓库货位规划与调整;。
3、人员管理与培训;。
4、部门内稽核(iso内审);。
5、协助采购做采购计划。
离职原因：皮肤过敏。
公司性质：外商独资所属行业：仪器仪表/工业自动化。
担任职位：业务部原料仓领班、仓库课长。
工作描述：1、仓库收、发、库存管理;。
2、来料qc检验;。
3、5s实施与培训;。
4、(富士通)仓库系统操作。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湘潭大学。
专业一：行政管理专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、五年的工厂仓库管理经验;。
2、一年的第三方物流分公司全面管理工作经验;。
3、五年的第三方外资物流公司仓储管理与wms项目(含rf操作)上线与培训经验。
自我评价。
1、从日资企业做起，学习了日本人的敬业精神与5s实施与管理方法;。
3、受过外企的企业文化熏陶，有了良好的工作态度和工作习惯。
外企仓库主管个人简历篇四
性别：女。
民族：汉族。
政治面貌：团员。
出生日期：1984年08月
婚姻状况：已婚。
学历：中专。
毕业院校：某某学院。
毕业时间：20xx年06月。
所学专业：电子专业。
工作年限：5年。
个人电话：13888888888。
电子邮箱：4oa@。
求职意向。
工作类型：全职。
期望行业：电子、微电子技术。
工作地点：不限。
期望月薪：面议。
教育经历。
20xx.9-20xx.6某某学院电子专业中专。
工作经验。
20xx.8-20xx.9某某有限公司仓库管理员。
负责物料的进出仓管理及存放管理。
负责物料的分类、摆放和保管工作。
负责与外协单位的接口工作。
负责仓库各项账目及日报的填写。
负责仓库所有单据的整理及保管。
负责呆废料的提报和处理。
负责金碟k3仓存模块的录入。
负责每月仓存报表的提交。
负责月底年终的盘点工作。
负责仓库的`整洁和检查等工作。
掌握整个仓库的运作流程。
熟练掌握仓库收发存的日常流程。
根据库存日报反映给其它部门准确及时的库存信息。
辅助财务成本会计核对每月的库存数据。
掌握制造型企业erp原理和企业生产流程。
熟练操作金碟k3的仓存管理模块。
熟悉金碟k3的业务流程。
掌握仓存物料的编码。
自我评价。
多年的仓库管理工作，使我了解了仓库的主要任务是保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，收发迅速，面向生产，降低费用，加速资金周转，服务周到，确保安全。同时也使我懂得了怎样良好的控制仓库的库存，使库存既不会发生匿乏，也不会发生停工待料以及无法准时交货的情况，进而避免了存货数量过多而导致的资金积压。及时提供仓库的各项报表，供管理者及时了解存货状况，适时作出合理的采购和存货处理决策。能够配合财务做好存货核算。
外企仓库主管个人简历篇五
现居住于：河北省--石家庄市。
户口所在地：河北省--石家庄市。
身高：158cm。
联系电话：13888888888。
自我评价。
2年外企主管会计经验，熟练进行会计报表的`处理；可独立处理会计工作，熟练处理一般纳税人国税、地税税务业务及所得税汇算清缴业务；熟练进行收汇核销及出口退税工作；熟练处理进口相关付汇，进口增值税抵扣业务；熟悉相关的企业税法等法律法规；熟练使用办公软件，用友软件；英语书写流利，口语良好；熟练进行外资企业工商、税务、外汇年检工作；工作认真细致，有责任感，具备良好的沟通能力和团队精神。
求职意向。
期望工作职业：财务主管/总帐主管,会计经理/会计主管,会计,其他职位。
期望工作性质：全职。
到岗时间：1周以内。
工作经验。
石家庄福派克建技包装机械有限公司——财务部。
工作地点：石家庄。
公司性质：外商独资．外企办事处。
公司行业：机械制造/机电/重工。
工作描述：负责向西班牙总部报送每月各项英文财务报告；负责生产成本、销售成本核算，出口收汇核销，出口退税申报；增值税申报，月财务报表；负责资金预算及使用控制；费用审核；公司各项年检事宜；协助事务所完成年度审计报告，税审报告，以及报送西班牙总部的英文审计报告。
石家庄科迪药业有限公司——计财部工作地点：石家庄。
公司性质：私营．民营企业。
公司行业：it服务/系统集成。
项目经验。
项目描述：
新型包装机项目。
职责描述：
负责前期财务预算，生产中的成本计算，以及销售成本核算。
教育背景。
专业：会计学。
学历：本科。
专业描述：
基础会计中级会计成本会计高级会计税务会计财务管理经济法审计。
语言能力。
语言种类：英语。
掌握水平：熟练。
详细描述：2002年全国大学生英语竞赛二等奖；英语六级。
it技能。
技术名称：msexcel使用时间：3年熟悉程度：熟练。
外企仓库主管个人简历篇六
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖北—随州年龄：34。
现所在地：广东—深圳身高：172cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类—仓库经理/主管。
教育经历。
1998—08～20xx—06湖北职业技术学院机电大专。
xx公司（20xx—02～20xx—08）。
公司性质：私营企业行业类别：其他。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
1、负责仓库整体日常工作的按排，平行部门的沟通与协调、
3、仓库区域的规划及仓库区域5s的推行、
4、负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施，盘点后的检讨会议的主持、
6、建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报、
7、仓库帐务的稽核、
8、成品出货的稽核，客诉问题点的分析，及预防措施的制定、
9、仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作、
xx公司（20xx—10～20xx—12）。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
3、负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施，盘点后的检讨会议的主持、
5、建立呆滞料预警机制、
7、不定时对仓库库存的抽查，达到帐物卡一致要求、
8、仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作、
9、每天例行早会的主持、
xx公司（20xx—01～20xx—08）。
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：
3、负责考核仓库人员，并根据考核情况提出工作调整意见、
5、建立完善仓库的管理制度、
6、仓库5s及物料标志等现场管理，且执行检查、
7、做好合理安全库存，库存呆废料的及时提报及处理、
8、不定期的对贵重材料的抽盘、
9、月底盘点的具体执行、
xx公司（20xx—10～20xx—12）。
公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：生管岗位类别：其他相关职位。
工作描述：
1、根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划、
2、生产进度的跟进及调整、
3、仓库库存的合理控制、
4、交期的回复、
5、协调各部门工作的进度，生产物料的跟进及其异常处理、
项目经验。
减少七大浪费活动（20xx—10～20xx—08）。
担任职位：小组长。
项目描述：减少仓库的搬运浪费，节省人力，物力、
责任描述：
1、选定活动议题。
2、活动前数据的收集及整理、
3、确定改善方案、
4、具体的执行及改善后数据的收集整理，与改善前进行对比、
5、检讨改善的效果，改善过程流程化，未达到预期目标放入下一个改善活动中、（用pdca戴明环）。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：
技能专长：erp操作熟练，会办公自动化，cad软件、
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：
求职意向。
其他要求：
外企仓库主管个人简历篇七
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-长沙年龄：32。
现所在地：广东-东莞身高：176cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
教育经历。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
工作描述：1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
工作描述：1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10s管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理.
离职原因：公司原因。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓库课长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6s”的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因：工作调整。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生管岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：负责过客户有:sony(汽车音响)、epson(打印机)、cacon(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),sharp(手机类)等.
1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因：调整工作职务。
技能专长。
专业职称：企业管理/物流管理。
计算机水平：全国计算机等级考试三级。
计算机详细技能：
技能专长：10年资材部门管理工作经验从业经验。
语言能力。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程。
文档为doc格式。
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外企仓库主管个人简历篇八
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：广州年龄：28。
现所在地：上海身高：178。
联系电话：135**27758。
电子邮箱：xxx。
求职意向。
工作年限：5年职称：高级职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
工作经历。
xx年3月—至今xx有限公司，担任仓库主任。主要工作是：
2、建立各仓台账，同时对各仓货架编号，使各仓有数可查，提高出库、入库效率;。
3、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准;。
4、组织仓库的日常盘点工作，单据的整理;。
5、负责车间生产需要的零配件的申购工作;。
6、负责成品的包装、订箱等工作;。
7、排车和车辆管理。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任加工主任。主要工作是：
1、负责加工车间整体工作事务及日常工作安排，确保加工工作正常运行;。
6、负责加工车间以外事务人员安排;。
7、根据各分店对加工食品质量的反馈，做好改进工作。
教育背景。
毕业院校：广东金融学院。
最高学历：本科。
毕业日期：20xx-07
专业：金融学。
综合技能：物流管理、教学管理。
语言能力。
英语水平：一般。
国语水平：优秀。
粤语水平：一般。
自我评价。
心态开放，善于自我调节，视野开阔，易接受新知识，认识新事物快，拥有较强的学习能力，能快速适应各种工作环境，兴趣爱好广泛，积极参与各类活动，独立生活能力强，同时富于团队精神，富有责任感，做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识，善于与各类人群交际，有丰富的营销经验。
外企仓库主管个人简历篇九
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：168cm？64kg。
婚姻状况：已婚年龄：35岁。
求职意向。
人才类型：普通求职？
工作年限：12职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500——5000希望工作地区：广州广州。
公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：总经理助理、市场部经理。
工作描述：总经理助理的工作内容包括：
1）协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理；
2）公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调；
3）对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
市场部经理的工作内容包括：
2）与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本；
4）对市场部人员进行必要的培训。
离职原因：
公司名称：广州明珠电力企业集团公司起止年月：1996—07～2007—10。
公司性质：股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：部门经理。
工作描述：本人毕业生进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
1、，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易；同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
2、，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档；公司高层管理会议的会议安排，执行；跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
3、，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的'关系，对大客户的跟进；公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
4、，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
5、到，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
1）组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行；
2）建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训；
3）协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系；
4）做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
离职原因：企业发电处于亏损，公司被迫停产。
教育背景。
毕业生院校：东北财经大学生。
最高学历：本科毕业生日期：1996—07—01
所学专业一：工商管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
1994—091996—07广州大学生现代电教大专毕业生证。
—061997—08广州市公安局c牌驾驶证c牌驾驶证。
—052001—11国家人事部中级经济师中级经济师证。
2001—09—07东北财经大学生工商管理本科毕业生证。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：精通。
外企仓库主管个人简历篇十
户籍：湖南-长沙年龄：32。
现所在地：广东-东莞身高：176cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
教育经历。
-09～-06株洲师范高等专科学校企业管理大专。
培训经历。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管。
工作描述：1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
先进先出管理/成本管理.
离职原因：公司原因。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓库课长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6s”的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因：工作调整。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生管岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：负责过客户有:sony(汽车音响)、epson(打印机)、cacon(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),sharp(手机类)等.
1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的`处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因：调整工作职务。
技能专长。
专业职称：企业管理/物流管理。
计算机水平：全国计算机等级考试三级。
计算机详细技能：
技能专长：资材部门管理工作经验从业经验。
语言能力。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程；企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。其他要求：
自身情况。
自我评价：1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程.
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程.
外企仓库主管个人简历篇十一
(女22岁)。
出生日期：1993-3-25
国籍：中国。
户口：湖南。
现在所在地：广东省广州。
身高：160厘米。
自我评价/职业目标。
自我评价：
求职意向。
工作经验：0年工作经验。
期望薪水：税前月薪rmb3500元。
期望工作性质：全职。
出纳。
期望工作地区：广州。
工作经验。
工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]。
公司简单描述：所属行业。
公司性质：私营.民营企业。
生产统计工作地点：
工作职责和业绩：
每天生产数据录入统计，分析收集各个生产环节的数据，确保数据的准确真实，及时为公司领导提供可靠的生产信息。
工作单位：名称仅向会员公开，请[登陆]。
公司简单描述：所属行业()。
公司性质：私营.民营企业。
7-20129。
工作地点：
工作职责和业绩：
教育背景。
2012.6-2015.6。
湖南环境生物职业技术学院。
会计电算化其他专业大专。
培训经历。
2012.9。
会计电算化湖南环境生物职业技术学院。
外语/方言。
英语：一般中文普通话：一般粤语：一般。
英语等级：英语口语水平：一般。
职业技能与特长。
联系方式。
外企仓库主管个人简历篇十二
婚姻状况：未婚籍贯：浙江横店。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
职位类型：全职工作地点：浙江省。
工资待遇：面议住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：2年。
工作经历：
1.负责进出货把关。
2.负责外贸出柜。
3.负责向厂里订货。
4.完成上级给我的任务。
教育背景。
最高学历：大专毕业院校：
所学专业：毕业时间：20xx-6。
第一外语：水平：普通。
计算机能力：精通其它能力：
自我评价。
本人身体健康，品质良好，对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有较强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力和写作能力。熟悉计算机,能够熟练的操作。性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。
外企仓库主管个人简历篇十三
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
目前所在：白云区年龄：32。
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：物流主管：
工作年限：5职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：所属行业：
工作描述：对仓库整个运作流程负责，利用erp管理软件完善仓库操作环节运转,负责仓库全面运作管理，团队运作式管理，确保收货、理货、发货等流程正常进行,科学管理货品库位，保证仓库最大化的使用率;合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控.与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务交接标准，提出改进方案。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：主管助理兼统计。
工作描述：统计工作服务于仓务运作流程,除做统计基本的进销存相关报表外，还负责整个仓库的运作环节,包括仓库的进、出、退等一系列具体操作环节。以及与物流运输方面的沟通协调等。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职位：成本核算。
工作描述：主要进行生产统计和财务方面的成本核算等，工作认真负责得到上司认可。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：河南财经学院。
专业一：统计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长。
诚实守信，工作责任心强，勤奋、沟通能力强，有团队合作精神，能够较快的适应新的环境。
外企仓库主管个人简历篇十四
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓名：付先生性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：安徽-六安年龄：30。
现所在地：广东-东莞身高：173cm。
希望地区：广东-东莞。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
财务/审(统)计类-会计。
财务/审(统)计类-成本分析/核算员。
寻求职位：会计、pmc、人事。
待遇要求：可面议要求提供住宿。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
工作经验至今7年9月工作经验，曾在3家公司工作。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：会计岗位类别：会计。
工作描述：1.每月对应付帐款进行核算，编制记帐凭证;。
2.每月进行工资资料审查及核算;。
3.按分批法(订单法)计算产品成本。
离职原因：寻找更好的发展。
公司性质：合资企业行业类别：其他。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、参与公司宏观管理和策略制定。
5、现场管理的督导、6s推行情况、目视化管理执行情况。
6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10、接受并完成上级交代的其它工作任务。
11、签发仓库各级文件和单据。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：仓库主管岗位类别：物流总监。
工作描述：1、参与公司5s的推行以及erp系统的建立与操作。
2、精通仓库人员管理和物料管理。
3、善于沟通，协调好各部门的合作关系。
离职原因：结婚。
公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。
担任职位：仓管岗位类别：物流总监。
工作描述：仓库工作流程：收发存，做帐.月末盘点做报表.(供应商送货,对采购单,然后对送货单与送的货是否相符,通知iqc检验,不合格放入不良区.准备退货.合格入库.发货时看送货单的品名规格进行发料.对库存的物料要做好5s管理,目视管理.)。
对仓库收发进行控制.做到帐/物/卡一致.保存好原始凭证.物料的保存(遵循先进先出.防火,防水,防压.定点,定位,定量)原则.做好呆废料的处理.每月进行盘点(盘点可分为连续盘点,定期盘点.)做好仓库的最低库存量。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：中级。
计算机详细技能：熟练操作office办公软件及autocad.参与公司的erp建立与物料编码编写。
技能专长：本人熟知仓库流程,会计知识扎实.懂6s，2000版iso9000,文件程序编写.有一定的管理经验.
语言能力。
普通话：流利粤语：一般。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：财务及其pmc。
其他要求：包食宿.
自身情况。
自我评价：本人勤奋好学,接受能力及适应能力强.我坚信只有集体事业的成功才能成就个人的事业，我相信只要你给我一个平台，我会做得更出色!谢谢!
外企仓库主管个人简历篇十五
在个人简历中证据的补充也是非常重要的一点，单纯的知识表现自己的能力有哪些，以及个人的品质、特长，这些在个人简历中毕竟只是一家之言，如果没有证据辅助，那么很难让人信服，即便写出来也不具有多大的作用。
个人信息。
性别：男。
学历：大专政治面貌：0。
婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县。
身高：173公分体重：65公斤。
专业：中文工作经验：20年。
期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。
求职意向。
行业/职位：物流/运输仓库主管期望月薪：4000元工作性质：全职。
行业/职位：其它办公室主任期望月薪：3500元工作性质：全职。
教育经历。
语言能力。
语种：普通话能力：一般。
语种：英语能力：一般。
工作经历。
公司名称：郑州衣缘服饰有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：仓储部。
工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计。
职位月薪：4000及以上。
工作描述：1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。
公司名称：广州简氏电器有限公司。
公司规模：200～500人。
所在部门：仓储部。
工作分类：物流/运输仓库主管。
职位月薪：1500～。
工作描述：1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6s管理制度，并对6s的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。
公司名称：新乡一拖股份有限公司。
公司规模：1000人以上。
所在部门：供应部。
工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管。
职位月薪：1500以下。
工作描述：1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的'合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了iso9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。
自我评价。
本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。等办公软件、erp、wms仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司iso9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。
拓展阅读：求职者的个人简历所起到的作用。
相信所有的在职人员都对个人简历非常熟悉，而现在个人简历也是众多求职者所重视的一项求职工具。在求职的过程中如何提高简历的通过率?这也是求职成功的关键，编写个人简历要注意忌讳的眼高手低，首先来了解一下，个人简历在求职中所能够起到的作用：
一，你可以从事的工作。
在个人简历中最为明显的一部分就是个人能力的介绍，在个人能力上包括有两大类型，一种是硬实力，像是一些专业技能，如计算机的使用、各种软件操作、英语能力等等这些都是硬技能。另一种就是软技能，现实领导能力、沟通能力之类。通过这些能力的介绍，则可以让招聘方了解自己的可以在企业中所所哪些工作。
二，能不能持之以恒的在企业工作。
在求职的简历中，其个人的社会经历，像是一些社会活动以及工作经历等等，这些信息都是企业在招聘上所必须的。体现在个人简历中，所能够起到的作用就是可以让对方看出自己的持之以恒的工作潜力，对于所有的用人单位来说，长久的工作潜力才是所需要的人才。
三，个人的知识结构体现。
现在很多企业中的人才竞争都是依靠的综合实力，那么企业所招聘的人才也是需要有全面型的人才。通过个人简历中有关个人的性格描述，以及所就有的知识信息就可以体现出个人的知识结构。从而也就能够通过个人简历来体现出自己的应聘实力。
外企仓库主管个人简历篇十六
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：湖南-长沙年龄：32。
现所在地：广东-东莞身高：176cm。
希望地区：广东。
希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。
工业/工厂类-资材主管。
教育经历。
培训经历。
**公司(-03～-12)。
公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。
担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。
2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。
3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。
4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。
5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。
6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。
7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。
离职原因：个人原因。
公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：仓库主管岗位类别：部门主管。
工作描述：1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.
2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.
3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.
4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.
5.货仓管理区分:10s管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理.
离职原因：公司原因。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：仓库课长岗位类别：仓库经理/主管。
工作描述：1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.
2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.
3.“6s”的实施开展.
4.仓库账物一致的定期核查.
5.人员绩效考评.
系统实施与实际工作流程调整.
7.运输车辆的调派.
8.签发仓库各级文件和单据.
10.各部门工作协调.
离职原因：工作调整。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：生管岗位类别：生产管理主管/督导。
工作描述：负责过客户有:sony(汽车音响)、epson(打印机)、cacon(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),sharp(手机类)等.
1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.
2.生产原物料的申购.
3.生产产能及机器设备负荷评估.
4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.
5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.
6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.
7.出货发票的开立与向客户请款跟催.
8.呆滞料及废料的利用及库存控制.
9.营业额的统计与预估等.
离职原因：调整工作职务。
技能专长。
专业职称：企业管理/物流管理。
计算机水平：全国计算机等级考试三级。
计算机详细技能：
技能专长：资材部门管理工作经验从业经验。
语言能力。
普通话：一般粤语：一般。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：一般。
求职意向。
发展方向：多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。
2.企业管理与国际物流专业。
3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。
4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。
5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。
6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程。
