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十个专项整治行动工作总结篇一
根据《中共xx区委党的群众路线教育实践活动整改方案》要求，xx区执法局聚焦于以下四个方面问题的专项整治：一是“形象工程”和“政绩工程”整治；二是整治行政执法部门“不正之风”；三是整治党员干部私搭乱建；四是关注基层、服务基层专项整治。这是确保实践活动取得实效的重要抓手，也是切实解决“四风”问题的必要步骤，xx区执法局对突出问题一个一个攻坚、一项一项整改，取得了一定成效，现将工作情况总结如下：
（一）领导带头整改。
执法局领导班子依据专题民主生活会和征求群众的意见建议，领导带头整改，又带头抓整治，形成一级做给一级看、一级带着一级改的生动局面。
（二）精心谋划部署。
为力求在有限的集中教育实践活动期间取得改进作风的最大实效，执法局党工委把突出问题专项整治作为攻坚克难治“顽疾”的重点任务来抓，及早谋划、精心部署、争取主动。制定《中共xx区执法局工作委员会党的群众路线教育实践活动专项整治方案》并召开专题工作布置会议，传达上级文件精神，并结合我局工作实际细化任务、落实责任，推动专项整治工作向广度和深度发展。这些专项整治工作，直面群众反映最强烈、影响执法队伍公信最突出、队伍建设最急迫的问题，体现了直面问题的勇气、动真碰硬的精神、真转真改的态度。
（三）加强督促检查。
局领导班子成员督促分管部门切实履行专项整治工作职责，执法监督科通过专项督查、暗访抽查等方式问进度、问效果、问责任，以通报形式对未完成整治任务的进行批评。同时保持举报投诉电话（072-253348）畅通、意见箱管理严格，鼓励群众和基层队员参与到监管工作中来。
（四）坚持开门整改。
十个专项整治行动工作总结篇二
番田镇组织班子成员、全体机关干部和各村村两委干部召开专题会议，按照《河南省20xx年度成品油市场专项整治行动方案》有关文件精神，积极调整部署下步工作，迅速将会议精神贯彻落实到实际工作中。
一是认清形势，提高站位。在周一例会和班子会对此项工作重点安排，要求全体机关干部和支部书记认清专项整治是当前重点工作，切实提高政治站位，增强责任感和紧迫感，要对南孟村张忠祥的行为引以为戒，在思想上再重视、认识上再提升。以专项整治工作为契机狠抓自身红线意识、工作落实能力，实现精细管理、高效落实。
二是突出重点，加强排查。各村要集中力量对紫黄路沿线、新洛路沿线、谷黄路沿线等主要交通要道两侧，辖区所有企业、运输公司、鞋厂、商砼站、养殖场、村民居住地、废弃仓库、闲置厂房等隐藏的黑加油站点和流动黑加油车进行全覆盖、无死角的摸底排查，每周一排查，每周一汇总，问题列入台账管理。对于排查出的黑加油站点和流动黑加油车，坚决以零容忍的态度，发现一起，查处一起。
三是营造氛围，重点宣传。通过村广播、公共场所电子屏、发放宣传彩页、增加悬挂横幅等方式，营造良好的舆论氛围。要求包村干部全员上阵，积极发动村组干部、村内群众的力量，全部参与到专项行动中来。各村通过在主要路段张贴即时贴、出动宣传车等手段，实现全民参与、合力防治的长效机制，从根本上铲除取缔“黑加油站点”，为全镇群众营造良好的生活和生产环境。
十个专项整治行动工作总结篇三
为实现落实公司xxxxxx的.总目标，深入贯彻公司20xx年工作会精神，牢牢把握以人为本的总要求，公司于20xx年x月xx日下发了xxxxx，根据通知要求，在省公司牵头组织下，自x月x日起至x月x日止，在全省范围内开展了为期100天的以“反违章、反违纪、强管理、保安全”为主要内容的道路交通安全大检查、大反思专项整治行动。通过本次活动，公司的道路交通安全管理取得了一定成效，也存在一些不足，现将整治行动开展的情况总结如下：
专项活动开始后，公司领导对此项工作十分重视。一是公司总经理xxxx通过xxxx会、xxxx分析会等重要会议，对如何开展专项整治行动作了强调和要求。二是分管领导xxxx及时召开了领导小组会议，对如何开展专项整治行动作了深入细致的研究和部署。三是省分公司成立了由省公司副总经理任组长，综合部总经理为副组长、综合部相关人员为组员的领导小组。具体负责组织和协调道路交通安全百日专项整治行动工作，负责整个行动的组织、安排、推动和检查考核等日常工作。在此基础上，下属的各单位也成立由分管领导为组长的领导小组，负责属地专项整治行动的组织实施。四是省分公司综合部和各单位综合部结合具体实际，制定了集中整治工作方案，明确省分公司、各分公司以及相关管理人员的责任和工作要求。
抓好道路交通安全管理，必须首先抓好宣传教育。为了营造强有力的宣传教育氛围，一是交通安全宣传教育进车辆。由省分综合部统一制作宣传品500份，确保公司自有和租赁的车辆实现全覆盖。实现交通安全宣传、教育和提醒的统一，发挥宣传教育在预防交通事故中的重要作用。二是借助公司及各单位办公网、宣传栏等传统媒体，全面、深入报道专项整治重大行动，随时关注工作进展，大张旗鼓地进行追踪报道，形成强大的宣传声势。截止活动结束时，全省共计编制专项行动周报78期（其中省分15期、各单位63期），制作交通安全宣传展板19块（其中省分12块、各单位7块），，滚动播放宣传教育片2周；三是充分发挥互联网、手机短信、微信等新兴媒体优势，采取形式多样的宣传手段，因地制宜开展宣传教育，其中版纳维护中心利用微信群，每天发送微信上百条，不断进行安全提醒和广播。四是组织全省员工2500余人次观看交通事故案例教育片，广大员工在观看后纷纷发表感想，并形成观后感50余篇。
一是加强省分机关、各单位道路交通安全管理制度建设，完善了道路交通安全管理制度。活动期间，省分公司重新修订完善了下发了《关于下发xxxxxxx工作管理办法的通知》，对道路交通安全管理章节进行了补充，对组织机构、职责、驾乘人员管理、车辆管理、信息汇报、考核评比等方面进行明确规定，规范各类管理台帐，减少管理漏洞。
二是组织建立健全了全省专兼职驾驶员和车辆档案，改变了以往车辆档案不全、不规范的问题，形成了全省统一的车辆管理台账。
三是强化监督检查执行落地。健全了对全省车辆管理人员的gps监控检查制度以及道路交通安全检查手册的检查。
四是加大对违章、违法行为的惩处力度。对专项行动期间违反车辆管理规定并造成较大道路交通事故的，下一步在事故处理后，要追究单位有关领导和责任人员的行政责任。
根据重点整治项目，省分公司确定了本次整治行动的重点，加大对惯性违章违纪行为的整治。整治行动一开始，在省分公司领导小组oo的带领下，省分公司专项整治行动小组深入到xx个州市的xx个区县基层班组进行督促检查。各单位专项行动小组成员也及时深入到各基层班组进行行动的督导工作，全省xxx个区县实现了全覆盖。
（一）酒驾、毒驾行为得到遏制
活动开始后，各单位按照推进计划认真落实专兼职驾驶人员排查工作。共计对有饮酒习惯的人员组织谈话xx余人次，组织签订反酒驾责任书--余份，并对一名屡教不改的兼职驾驶人员进行了清退。通过活动，酒驾、毒驾行为基本得到杜绝。
（二）超速行为大幅减少
一是在省分公司制定高速公路、省道、县道及乡村公路的最高时速标准的基础上，各单位要根据管内主要行驶路段状况，分段提出行车途中的最高时速限制，在单位内部进行公示并督促驾驶员认真落实。二是加大gps监控力度，尤其是加大了对省分、州市两级综合部经理、车管人员的监控力度，活动期间，各单位均按要求上报了gps监控表，共计完成7659车次的监控，各单位监管人员的主动性得到增强。三是加大对超速违章行为的查处和惩处力度。行动期间，各单位共计查处违章超速行为29起，处罚32人次合计金额4680元。通过本次整治行动，超速行为的到有效控制，gps监控发现的违章超速行为从第1周的10件下降到了后期的每周2件以下，驾驶人员安全意识大大提升。
（三）驾车不安全行为得到有效控制
加大了对无证驾驶车辆、疲劳驾车、不系安全带、违反交通信号、争道抢行、超员超载、带病驾车、电动车违法载人、驾驶电动车不戴安全帽以及车辆运行中不按规定拨打接听手持电话等妨碍安全驾驶的不安全行为进行查处，行动期间，共计查处不安全行车行为3起，处罚4人次400元。
（四）公车私用现象大大减少
加强车辆管理，通过加强派车管理，加强对车辆出车的管控工作，严肃查处无派车单出车的现象。特别是通过gps监控、定点停车情况抽查加强了对基层班组车辆运行的管控，大大减少了公车私用的现象。----分公司对----私自驾车行驶情况进行了严肃处理，免去----职务、取消兼职司机资格。通过以上整治，公车私用现象大大减少。
一是加强车辆隐患排查。组织各单位对本单位所有车辆进行了排查。通过排查，发现了车辆隐患40余件，对装载发电机的车辆进行了加固；对磨损严重的轮胎进行了更换；为所有车辆配臵了必须的工具，如三角牌、防滑链、灭火器等；对30余辆带病车辆及时进厂维修保养；对失去使用价值的9辆车上报审批处理。
十个专项整治行动工作总结篇四
我叫xxx，因危险驾驶罪被判拘役一个月，缓刑两个月。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在xxx法律所自愿接收社区纠正。
自社区纠正以来，我认罪服法，主动接收社区纠正机关的监督治理，自觉遵守社区纠正规律。
在社区纠正期内，没有违法违纪行为。
第五，能珍惜与家人团聚生活的机会，安心工作勤恳劳动，以正当的思想理念往返报组织机构和社会给我的关心。
本人通过2个月的社区纠正，坚决了政治信念，进步了法制看念和司法素质，领会了踏实做人的事理，建立了奋发图强的生活信心。
同时诚恳地感谢组织和社会给了我一次重新做人的机会，感谢纠正机构的负责人对我的教导改造。
往后，我将继承增强学习、尽力工作，永远争做一名守法公民。
十个专项整治行动工作总结篇五
通衔接。xxxx年xx月xx日街道召开了“门前三包”和共享单车治理工作联席会议，决定开展为期xx天的“互联网租赁自行车专项整治行动”。
一、针对辖区老旧院落共享单车乱停放，占用小区公共空间、单车废弃积存资源浪费的行为，社区落实小区院落秩序监管责任。社区干部、网格员、物业和居民积极行动起来，在社区书记的带领下，将停放在院落楼道单元门口、绿化带内和机动车停车位的共享单车推出小区，集中堆放，由共享单车公司清运。
据不完全统计，目前四个社区老旧小区院落内共清理出破损、废弃共享单车xx辆。乱停乱放单车xxx辆，义务参与院落清理单车人数近百人。
二、各社区要求门卫严格执行“共享单车禁止入内”的规定，不怕得罪人，劝导骑车市民将共享单车停在小区大门外停车线内，逐步养成良好自觉的习惯，为小区院落营造清爽、整洁的居住环境。
三、全面落实共享单车需上牌照运营。在各共享单车营运公司的积极配合下，近十天共清理未上牌车辆xxxx辆，道路旁、绿化带内派人清理回收破损车辆xxx辆。
下一步工作计划。
一、要求共享单车公司将街面、商业广场、地铁口乱停放、超量停放的`单车及时清理，配齐运维人员，单车车头向外整齐停放在白线框停放区内，加大对超量共享单车清运频率。
二、对禁投、禁停区域万象城一、二期及周边，严格管控，城管队员、单车运维人员和商管保安加强联系，分时段巡查，及时清理市民随意停放的单车。
四、社会共治。各社区持续做好共享单车常态化管控工作，加强共享单车规范停放和爱护单车文明骑行向公众宣传的力度，倡导动手将倒地单车和乱停单车放置整齐的善行善举。按照市城管委的规定：把每月xx日定为共享单车定期清理整治工作日。人人动手，从我做起，日行一善，扶单车。
十个专项整治行动工作总结篇六
20xx年，共争取上级各类水利资金2497.89万元。其中：中央资金1685.3万元，省级资金341.77万元，市级资金34.82万元，区级专项资金436万元。我局12项目标责任考核指标，已圆满完成11项，用水总量控制目标11620万立方米这一项，前三季度已控制在7060万立方米，预计此项考核指标也将如期完成。
一年来，我们积极争投资、上项目，抓建设、强管理，惠民生、保安全，各项工作都取得了新的突破。主要体现在以下几个方面：
1.农村饮水安全巩固提升取得了新实效。
一是完成了潞州区农村饮水村级智能水表安装和监管平台建设工程（第一期），完成投资147万元。共搭建智能管理平台1座，安装48块村级智能水表、1790块入户智能水表，改造村级水表阀门井20座，户表集装井74座，受益村庄45个，人口5.97万人。
二是完成了2021年农业水价综合改革项目。安装农田灌溉智能控制计量设施13套，完善全区农业水价改革信息管理平台，编制了全区农业灌溉水权分配和水价测算报告，完成了贡村、余庄等30个行政村农业水价综合改革面积3.5万亩。
三是完成了农村饮水安全维修养护项目33项，受益供水人口6.23万人。千吨万人供水工程全部划定了水源地保护区，各集中供水站全部设立了水源井保护标志，全部安装了消毒设施。对蓄水池进行了清洗，并由第三方出具了水质检测报告。完成了农村供水水质检测省级考核，并积极参加省级水质检测培训，水质检测队伍得到加强。编制完成了《十四五农村供水保障规划》，为今后五年水利工作发展打下坚实基础。
四是严格落实《长治市潞州区农村饮水安全工程运行管理实施细则》、《长治市潞州区人民政府办公室关于落实农村饮水安全管理体系“三个责任”的通知》精神。在去年全面核定农村供水水价的基础上，加大宣传力度，提高群众节约用水意识，高位推动农村供水工程水费收缴工作。2021年千人以上供水工程和农村集中供水工程实现全部收费，水费收缴率达到95%以上。
2.水资源管理节约保护力度实现了新提升。
一是深入开展水利法治建设省级示范县创建工作。积极开展法律进学校专题宣传，印制宣传资料5000份；进行了水政执法人员培训，购置26台套执法装备，开展执法检查20余次。
二是严格按照方案要求推进节水各项工作，重点开展了节水型社会达标建设工作。前3季度用水总量为7060万立方米，占全年用水控制目标11620万立方米的60.8%，全年控制目标可顺利完成。
三是做好用水统计工作。完成增补用水户名录8户，完成季度重点用水户水量上报22户，顺利完成前三季度用水统计工作。开展节水型社会达标建设工作。完成了节水规划编制，出台节水制度5项，建成节水载体52户，开展专题节水宣传2次，完成自评估报告，各项验收工作全部完成。
3.河湖管理实现了新突破。
一是深化河长制改革。共设立了8名区级河长、16名乡级河长、94名村级河长、91名护河员、16名护河警长，明确了区级河长助理8个，全面构建了“河湖长+监察长+河湖警长+护河员”的工作机制。各级河长使用app软件巡河2776次，护河员护河6206次。制定《长治市潞州区2021年河湖长制工作考核方案》，对各镇、街道河长制落实情况进行考核。及时更新全区河长公示牌公示内容，方便群众监督。两次聘请省、市专家就巡河app工作开展进行培训。
二是河湖水域环境整治重点推进。对全区河流、沟、渠开展清四乱大起底大排查大整治行动，截至目前，开展河道巡查执法6次，完成“清四乱”7处，清理河道2.85公里，清淤1500余方。
三是重点涉河湖问题整改情况。2021年汛期堤防薄弱问题突显，发生浊漳河南源杨暴段管涌、岚水河店上段漫堤问题。针对上游泄洪过程中浊漳河南源杨暴段河道堤防出现的2处管涌，我局立即组织施工人员对该段堤防进行抢修加固，保质保量完成堤防修复工作。
四是加强河流综合治理，促进水环境改善。潞州区政府配合长治市滨湖区水体治理有限公司实施了浊漳南源水环境治理与生态修复项目。实施了神农湖水环境治理与生态修复项目，疏通神农湖和壁头河的水系，重构河道蓝绿空间，保护和新建多样性的湿地生境，构筑水清岸绿、鱼翔浅底的生态环境，保障了生态系统的.完整性和延续性。
4.水土保持工作圆满完成。
一是完成水土保持治理面积4平方公里。其中黄碾镇完成4.07公顷，马厂镇完成66.27公顷，大辛庄镇完成50.33公顷，堠北庄镇完成20公顷，老顶山镇完成161.86公顷，长青街道完成2.55公顷，五马街道完成65.57公顷，英雄中路街道完成5.58公顷，延安南路街道完成6.76公顷，老顶山旅游发展中心完成17.01公顷。按治理措施分：水保造林184.2785公顷，种草80公顷，耕地20公顷，石窝改造115.7215公顷。
二是“三同时”制度完成情况。2021年36家企业完成了水土保持方案的报批工作，其中市级审批的6家，潞州区审批30家。有两家完成了水土保持自主验收工作。
三是信息化监管。按照上级要求，2021年我区对水利部及省级下发的36家遥感监管疑似违法违规项目进行了图斑现场复核、项目核查和查处工作，并上报水土保持信息系统，完成了项目核实和疑似违法违规行为认定工作，并上报信息平台。
四是完成了2021年水土保持规划。出台了《长治市潞州区人民政府办公室关于印发潞州区水土保持目标责任考核实施方案的通知》(潞州政办发〔2021〕39号）。成立了水土保持目标责任考核领导组，划定了2021年水土保持治理任务。
5.行业监管实现了新进展。
一是根据区委、区政府及区安委会精神要求，我局及时转发印发各类安全生产文件10份，严格落实“三零”创建工作。制定了潞州区水利局《水利行业安全生产专项整治行动实施方案》，并对全区水利行业进行了安全生产专项检查，我局全年共出动检查组55组，出动检查人员443人次，累计检查单位105家，排查隐患20个，整改20个，整改率100%。
二是开展了“治水监管百日行动”，对34个监管对象，出动检查92人次，填写现场记录卡38张，共发现一般问题14个，较重问题3个。根据问题类型，明确整改措施，已完成整改16个，正在整改1个。
三是组织相关人员到英雄台广场进行了水利安全生产宣传，当天共发放宣传册500余份。在“安全生产法宣传周”和安全宣传“五进”活动期间，深入八一路小学和张祖村进行了水利安全生产有关方面的宣传。
6.水旱灾害防御不断加强。
一是4月上旬我们对全区进行了汛前检查，下达整改通知7份，并对全区危房开展全面摸排建立台账。编制了《长治市潞州区防汛抢险应急预案》、《长治市潞州区山洪防御预案》；6月1日，召开了全区防汛工作会议，调整了区防汛抗旱指挥部人员。组建了17支2734人的常备抢险队伍、1支机动抢险队伍、7支技术抢险队伍及防汛工作会商群；制定了全区防汛抗旱责任制、长治市潞州区防汛抗旱指挥部会商制度；出台了《长治市潞州区人民政府防汛抗旱指挥部工作细则（试行）》、《长治市潞州区防汛抗旱指挥部办公室工作细则（试行）》。筹资68万元对浊漳河杨暴段、黑水河针漳段河道堤防进行了加高加固，对壁头河果园段河道进行了生态治理；配备了4台大流量水泵对高铁沿线山洪易发区域进行了应急防范，安装了山洪预警设施等，并于6月24日在南垂村进行300余人参加的防汛演练。完成了10.4万元山洪灾害防御项目，并争取区级资金20万元开展全国第一次水旱灾害普查工作。
二是今年极端天气频发，堤防与农田水利设施损毁严重。目前正稳步推进灾后恢复重建工作。两处堤防决口正在实施修复。店上供水站更换机泵2台，修复主管道900米。东山供水站坍塌护岸，交通部门正在编制道路和护岸修复方案，计划近期组织实施。
三是开展美丽家园建设，助力乡村振兴。实施王公庄、安昌等9个村大中型水库移民后期扶持项目的建设任务，总投资为844万元，目前已完成6村项目并提交财政审计，其余3处将于本月完工，同时完成2020年水库移民扶持基础设施项目支付3处；解决了8户移民有关享受移民待遇的多年上访问题；督促各移民乡镇克服疫情影响完成大中型水库移民扶持人口年度审核工作，共核定移民扶持人口11970人，发放补助718.2万元，做到了不落一户、不落一人。
7.漳泽湖重点保护区建设管控加强。
“绿水青山就是金山银山”。今年，我省全面开启了“两山七河五湖”生态修复新征程。市政府将漳泽湖划定保护区，根据区委区政府要求，我局成立专门巡查队伍，建立每周2次巡查机制，加大宣传，对漳泽湖重点保护区定期开展巡查，严格落实管控措施。共出动人员40人，开展巡查13次，查处违法违建行为2处，已责令完成整改。
8.基层党组织建设得到增强。
加强了党的全面领导，进一步增强了管党治党意识，坚持以上率下，带头严肃党内政治生活，带头强化党内监督，带头加强作风建设，水利局党组凝聚力、号召力、战斗力得到增强，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用。
贯彻落实党中央意识形态领域重大决策部署，加强自身建设，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持了高度一致。
1.安全生产方面。水利工程设施大部分在露天，人员安全意识差，安全管理难度大，个别单位安全管理不够严格，安全意识不够强。
2.河道堤防方面。一是辖区内九条河流堤防存在不同程度隐患急需整治。通过今年汛情，堤防薄弱问题突显，浊漳河南源河道堤防杨暴至余庄段建于上世纪60年代，建设标准低，堤防坝体为砂质体，加之自然淤积严重，堤防老化失修，河道已不达20年一遇的防洪标准。二是河长制工作制度落实不到位。如河长巡查制度执行不到位，部分人员巡河app使用不熟练,未完全发挥山西省河湖长制移动工作平台作用。三是河道两岸生态建设差距较大。部分乡镇河道岸线整治工作存在差距，河道治理不能常态化、长效化。
十个专项整治行动工作总结篇七
为认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，特别是近期作出的“从根本消除事故隐患”的重要指示精神，东宁县鸿宇煤矿有限责任公司鸿运煤矿矿根据国家、省、市以及公司文件及会议精神要求，结合实际，成立行动领导小组，下发实施计划，落实各单位扎实认真开展安全生产专项整治三年行动工作。现将安全生产专项整治三年行动工作开展情况总结如下:。
鸿运煤矿根据国家、省、市文件要求，下发《鸿运煤矿成立安全生产专项整治三年行动领导小组》、《鸿运煤矿安全生产专项整治三年行动实施方案》等措施，召开启动会，明确要求各领导小组、各单位高度重视此项工作，认真组织开展，及时收集整理每一环节论证材料，确保取得实效。
鸿运煤矿制作宣传横幅，利用宣传栏、专栏、标语等宣传方式，宣讲安全生产专项整治三年行动相关内容，营造良好氛围，并及时反馈宣传工作进展情况。
十个专项整治行动工作总结篇八
按照教育局和公安消防大队宁教联发[20xx]226号文件精神，我局认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全县教育体育局系统内开展了消防隐患排查与整改工作，为打造平安校园打下了扎实的基础。
局机关成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由局长李龙任组长，由副局长柳长春副组长，各中小学校长、幼儿园园长为组员。所有学校都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。全县师生齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境。清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。
1、把学校消防安全问题放在突出位置。按照局、公安、消防部门的要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防安全大检查，对各科室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死角。发现不安全苗头和现象迅速整改。
2、整改内容：及时更换检查中发现的问题插座；增加灭火器数量。
学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。教师在教学过程中能根据本学科的特点，科学、合理、认真组织好教学活动，防止发生学生伤害事故。学校根据不同年龄学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。
织力量对学校消防安全工作进行经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改工作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死角。同时，整改工作和预防工作很好地结合起来，以改促防。树立正确的发展观，确立“一保安全、二保稳定、协调发展”的工作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进行整改。
我们将把学校消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全工作的艰巨性和长期性，力戒形式主义，坚持下大力气、不懈努力，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全工作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建立起学校消防安全工作的长效机制。
十个专项整治行动工作总结篇九
一年来，深受总行党委厚爱，我担当支行行长一职，两个月来，在总行党委的正确领导下，依据总行的“总体战略部署，我仔细贯彻总行各项会议精神，坚固树立科学发展观，进一步深化改革，加强员工队伍建设，强化内控和风险管理，以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标，求真务实，细心组织，使各项业务取得了肯定的进展。详细工作状况如下：
（三）不良清收方面：不良任务7.36万元，完成了11.43万元，其中表外不良贷款任务1万元，完成了1.43万元，超完了0.43万元；股东购买任务6.36万元，完成10万。
（一）、强化团队建设，凝合团队力气。
俗话说得好，团结就是力气，一个良好的团队只有凝合起来，心往一处想，劲往一处使，才是一支勇往直前的队伍，我通过与职工沟通谈心，解决日常工作生活中遇到的'问题，使大家心无杂念，一心工作，同时通过日常晨会，传递正能量，调动大家主动性，树立“行荣我荣，行耻我耻”的团队意识。
（二）、强化队伍学习，提高全员素养。
我充分利用晨会时间开展“每日一讲活动”，让全部员工轮番对自己熟识岗位的学问点通过通俗易懂的语言进行讲解，每天一个小学问点，每天一份收获。
（三）、强化管理，狠抓落实，提高执行力。
目标确定方向，行动成就将来。一项任务的完成，除了要合理的分工外，剩下的就是强有力的执行。在“拓展市场，夯基固本”活动中我行通过月初对本月任务梳理，列出清单，明确责任人，实行营业经理每周督促的方式，全员不等不靠，主动营销，早日完成了任务。
（四）、坚持不懈，清收不良贷款。
百日清非以来，我行不良贷款收入始终排名最终，离任务相差甚远，最终把目标定在，起初对方人员消极躲避，不接电话，不让我们进门，但我们报着必胜的信念坚持究竟，永不放弃，以不达目的不收兵的看法先后于20xx年11月27日、12月5日、12月18日、12月27日四次上门与该单位财务科长，财务总监进行了沟通，最终这种坚持不懈的精神最终感动了对方，于是对方归还了10万元本金。
（一）、接着提升服务，开展存款营销活动。
存款为立行之本，首先我将接着加强大堂、柜面服务，热忱服务每一位顾客，让客户在寒冬里感觉到暖和；其次，利用两节期间对10万以上200户存款大户利用微信、短信平台进行节日慰问，送祝愿，提高客户黏度；第三，利用每年春节前村委发福利期间，开展存定期送礼品营销活动，激励客户活期转定期，提高存款稳定性。
（二）、加强贷款营销，开展小额贷款试点村。
镇无企业厂矿，大部分年轻人外出打工，中年人靠农业养殖为生，当地盛行私人酿酒，有大小酒厂10家，酿酒后的酒糟可以用来养牛，因此养牛户较多，我经过前期与村委会人员对接，打算选取寨子湾、惠家坪作为试点村，利用村主任举荐发放一批小额农户贷款，形成一种贷款氛围，让百姓形成一种遇到资金困难就想到农商行的习惯，从而带动整个乡镇贷款业务健康发展。
总之，成果属于昨天，奋斗就在今日。我将与我行全部人员利用好每一天，严格执行总行的每一项规定，仔细完成总行支配的每一项工作，坚守工作岗位，踏踏实实做好本职工作，服务三农，服务好地方经济；同时，强化管理，严明纪律，加强学习，加强岗位练兵，提高全员基本素养，为总行流程银行建设，农商行全面发展贡献全部力气。
十个专项整治行动工作总结篇十
为增强安全防范意识和提高应急处置能力，强化对火灾事故的自救和消防器材操作技能，提高快速反应能力、应急救援能力及协同作战能力，全面提升抵御民爆器材专用仓库周围发生火灾事故的能力，确保一旦发生能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，最大限度地减少事故危害。20xx年4月19日，重庆广联民爆器材有限公司大足、潼南分公司在潼南县民爆器材库房入库公路举行了20xx年上半年消防应急救援演练活动，现将活动有关情况总结如下：
（一）通过实战演练，加强广联分公司广大干部、员工对火灾安全知识的理解和救灾器材灭火器、消防水泵正确使用的实战技能。
（二）进一步提高广联分公司救援人员的应急救援实战能力，是否反应迅速、及时、准确，从而体现应急特点。
（三）强化一年2次培训突发事件发生时，事故现场人员撤离速度、撤离路线的选择和自我保护能力，员工间的协同配合的可靠程度。
（四）进一步了解我们民爆行业重点岗位作业人员和2012年新聘用员工对预案的学习、应用和掌握能力。
（五）检查潼南分公司首次应急救援的启动能力，以及两个分公司在突发火灾事故时的整体协同能力和应急水平。
（六）检查分公司各应急物资的准备情况是否能满足应急救援的要求和正常有效。
本次演练方案有6个方面的目的，经设计人员、审核人员从3月初就开始着手多次修订完善，结构较清晰，增设了“应急指挥人员通讯录、应急物资储备登记表、现场处置方案图、演练场景设计脚本”4个附件。
本次演练潼南县安监局副局长刘秋月、县经信委副主任刘兴元、广联公司安全总监刘翠微等部门领导亲临现场参观、指导。演练结束后，刘副局长从专业角度进行了实事求是、深入细致、客观公正的现场点评，归结起来，主要存在六个方面的问题和不足：一是演练前重视程度不够；二是现场演练汇报程序乱；三是应急人员对预案熟悉程度不够；四是应急准备不充分；五是员工协同配合不够；六是现场撤离不规范。其重点是方案未体现应急特点、参演人员未进入应急状态且相互间协同意识极差。
刘副局长的点评对指导今后我们“应急策划、应急准备、应急响应、应急恢复”一系列应急管理工作触动颇深，让我们受益匪浅。县经信委刘副主任也给我们下一步如何总结提高应急救援演练指明了方向。
（一）演练前重视程度不够。一是指挥部人员对演练方案不熟悉，掌握不透彻，且演练前未充分沟通，导致在指挥、岗位坚守、相互配合协调、响应速度、启动指挥等方面存在问题；二是演练前未到演练现场实地勘察布置，且演练前未组织演练队伍合练。
（二）现场演练汇报程序乱。一是仓管员未进行火情巡查，就开始报告，且报告内容要素不全。应有：火情发生的单位、时间、地点及事故现场情况；火灾的简要经过、伤亡人数（包括下落不明的人数）、直接经济损失的初步估计和库房民爆物品的保管情况；事故原因的初步分析，初步确定事故性质，事故抢救处理的现场进展情况和临时可采取的措施；事故发生后已采取的措施，有无发生二次事故的可能；伤亡人员的抢救情况；需要协助事故抢救和处理的事宜；事故报告单位、主要负责人、报告人和报告时间；二是各小组在使用灭火器、操作消防水泵行动告一段落，无报告、无指令或因指挥部擅离职守无报告对象。
（三）应急人员对预案熟悉程度不够。一是部分应急人员对应急救援预案不熟悉，对自己的工作职责不明确，导致演练时应用不熟悉，不按设计脚本执行；二是各组责任分工太粗，指挥部成员、组长未能充分发挥上下沟通、左右协调的作用，未做到胸怀全局、分工不分家；三是部分应急人员思想意识出现偏差，认为演练是走走过程，导致实战时不严肃，竟然主管部门在现场也有嬉笑吃零食现象，不认真对待；四是评价员和指挥部成员听汇报后未完整记录演练情况或汇报情况，不利于评价、总结改进、归档、预案修订。
（四）应急准备不充分。应急演练的设施设备临时从大足分公司调集，接收人对其不熟悉，且演练前未进行充分检验其是否有效，是否能正常投入使用。一方面说明潼南分公司设施设备缺乏，需购置或添制；另一方面说明调集的物资也难以达到本次消防演练应急救援抢险救灾的使用要求。
（五）员工协同配合不够。一是由于是两个分公司合练，分公司之间大部分员工的配合熟练程度不高，基本没有协作或相互配合支持，甚至还有互相聊天现象，造成这一原因之一是演练前没有合练，导致过程较为混乱。二是参演人员应急意识较差，演练中没有进入应急状态，而总体处于较放松的情况，这对演练的效果，合练后的实践非常不利。
（六）现场撤离不规范。一是指挥部未统一发出撤出命令，人就撤离，现场出现散、乱现象，不像一个整体硬仗的队伍；二是各组未报告抢险救援结果，指挥长就集合队伍、撤出警戒；三是警戒撤出前，警戒组应进行全面现场检查报告指挥长后，方可恢复现场，组织有序撤离。
（一）认真总结提高，汲取经验教训
针对本次演练出现的各种问题和现象，认真总结提高，汲取经验教训，避免同样的问题再次发生。
1、炸药库巡查人员在巡查库区安全时，模拟真实情况，实地巡查库区周围。
2、指挥部成员要加强活动组织、现场指挥、场面控制方面的工作能力，要全面熟悉方案，严格按照演练方案和演练场景、脚本的设计执行演练任务。
3、演练前，熟悉现场环境，做好演练前的布置工作，如指挥台布置、火源布置、巡查布置、警戒布置，且切实根据现场演练进程情况，方可指令划出警戒位置，布置警戒线。
4、消防水泵灭火，小组的成员要按照演练前的分工职责，快速连接好三条水带后，再启动消防水泵输送水源，要互相配合。
5、消防水泵灭火组，在完成灭火任务后，应由小组长发出指令后，再关水，收水带。整个过程要求连贯、紧凑。
6、演练结束后，待总指挥宣布后，警戒组待继续查看演练场上有无其他要处置的事，火灾现场人员全部安全撤离，才能撤除警戒线。
7、各小组在完成演练任务后，按照演练预案的程序，应由小组长向指挥长报告情况。
8、严明纪律，坚决制止在演练中的自由散漫行为。
9、落实责任，按方案要求，坚守岗位，认真履行各自的职责，要把演练当成实际抢险。
10、库房保管员，巡库及周边，发现山火险情，应立即通过电话向119报警，并讲明发生山火的详细地点，火灾情况以及报警人姓名，联系电话等。
（二）分类修订完善方案，提高应急保障能力
结合本次演练暴露出的十项问题，除每年定期至少2次强化演练，提高全员应急保障能力外，还必须对现有的预案分“不足项、整改项、改进项”三项进行对应修订，使之更完善，更具有可操作性，更能指导实践。
（三）健全完善应急体系，确保应急演练实效
1、进一步健全组织指挥体系，理顺应急机制和人员职责。
2、建立应急救援资源数据库。各单位对应急物资种类、设备、装备配备等情况进行调查摸底，建立管理台账，将物资种类、数量、质量、位置、技术指标、用途、责任人、联系方式等信息统一纳入信息库，并据实更新，动态管理，实现资源共享，确保应急物资调度及时有效和物资处于正常完好状态。
3、应适当投入人力、物力、财力建立自己的加工体系或了解摸清所在地的加工体系，以便应急救援抢险救灾现场实施。尤其是专业技术工人、专用的小型加工工具如电焊、氧焊、切割机、小电钻等。
4、应了解摸清所在地的医疗保障体系，准备一个常用应急求援药品箱，并适当配置纱布、创口贴等应急常用药品。
十个专项整治行动工作总结篇十一
根据上级有关文件精神要求，我镇对此次消防安全专项整治“百日攻坚行动”工作高度重视，现将我镇的工作开展情况总结如下：
为了确保消防安全大排查大整治专项行动顺利有效开展，一是乡政府成立了由镇长邱文威为组长，派出所所长谢霖、便民服务中心主任黄新星为副组长，安监办、宣传办、综治办、林业站等单位全体人员及村主干为成员的领导小组。领导小组下设办公室于镇安监办，负责此次消防安全百日攻坚行动的日常协调工作。二是详细制定了《适中镇消防安全专项整治“百日攻坚行动”工作方案》的通知。
（一）深入开展消防安全大宣传
针对我镇普遍群众消防安全意识歪不强、素质不高等突出问题，进一步加大了消佰防宣传教育的培训力度。一是采取了街头宣传、发放宣传资料、led屏播放标语、大型液晶显示屏播放消防宣传短片的方式进行宣传教育；二是镇村干部进行入户讲解宣传等形势，给广大人民群众增强了消防安全意识；三是各村组织村干部、村民代表进行培训，定期组织开展灭火和应急疏散演练，增强了我乡人民群众疏散逃生技能和避险防灾能力。
（二）扎实开展火灾隐患大排查
1、对我镇中学、小学、幼儿园和校外培训机构共11家进行了火灾隐患排查。
2、对镇42家生产企业进行消防安全检查。
3、对3家旅游景点和3个寺庙进行了认真检查。
4、对余72个民房、沿街商户进行全面检查。
5、全镇3家娱乐场所、5家小旅馆进行了突击检查。
6、对镇敬老院进行了反复检查。此次检查严格按照上级部门要求，逐项对照检查，共检查各类场139处，发现隐患80起，已整改71起。
（三）强力开展大整治大执法在工作开展过程中，坚决执行了各项安全措施，凡是检查不合格的，一律给予限期整改。总之，在今后的工作中，我镇将继续努力，积极开展消防安全的预防和整治，强化各种工作方案和措施，以确保我镇容各项事业顺利开展。
十个专项整治行动工作总结篇十二
根据上级文件要求，我单位积极行动，组织召开了安全隐患排查整治工作专项会议，对安全隐患排查整治工作做出了细致明确安排，并及时组建排查整治工作专班，开展排查整治，通过进一步完善措施，细化责任，狠抓落实，确保安全隐患排查不漏不缺，整治迅即实施，杜绝了各类安全生产事故发生。现将有关情况报告如下：
我单位历来重视安全生产管理工作，始终把安全工作作为一项重要事情来抓，做到与全体工作同部署，共安排，成立了专项领导小组，并组建了排查整治工作专班，对全单位安全隐患排查整治工作做了具体安排部署，确保安全隐患排查整治工作落到实处。就安全设施是否充足完备、安全制度是否建立健全、安全人员是否落实到位、安全资质是否具备等方面，制定了具体的排查整治工作方案。
本着生命至上的原则，深刻吸取近期事故教训，坚持问题导向，全面摸清安全隐患和薄弱环节，彻底排查治理各类安全隐患。此次安全隐患排查重点突出做好卫生院及村卫生室的房屋和内部消防安全隐患排查及整治。开展了拉网式安全隐患大排查，严格对照上级要求的排查问题，全面检查了房屋和消防设施设备等方面的安全状况，以及逃生标识、安全出口、疏散通道等是否符合要求和应急预案、工作人员安全责任制和责任追究制建立情况、房屋安全、周边环境、安全和资质证照等。做到了排查不漏楼层、不漏宿舍、不漏设施。
对于排查中发现的各类安全隐患，我们坚持做到边查边改，以检查促整改。对检查出的问题实行“零容忍”，坚决做到不打折扣、不留死角、不走过场。对排查出来的每一个安全隐患和薄弱环节，立即进行整治，确保安全隐患及时整改到位。
我单位在开展好安全隐患排查整治的同时，组织全体职工参加消防知识学习，请专业消防人员讲授了消防安全法律法规和消防安全知识，从正面引导工作人员自觉遵守消防法律、法规和规章，大力营造消防工作人人有责的良好氛围；同时，请消防官兵为工作人员开展逃生救生演练，通过接受扎实有效的消防安全知识培训和逃生救生演练，提高了全体工作人员安全知识水平，强化了安全意识，增强了抗御火灾的综合能力。
我单位认真履行安全监督管理职责，结合此次安全隐患排查整治工作，进一步健全完善了各项安全管理制度。明确了领导管理职责和工作分工。狠抓了安全责任制落实，完善了领导带班、进出登记、用电用火、夜间巡查等制度，严格实行24小时值班制度，做到每日安全巡查、检查有记录，不断改善消防安全环境，有效地预防和抑制了各类安全事故的发生，营造了一个良好的安全环境。
十个专项整治行动工作总结篇十三
根据市委统一部署，银行群众路线教育实践活动有序推进，坚持边学、边查、边改，取得了一定成效。按照《中共银行委员会关于改进作风提高效率提升服务的实施意见》和上级关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的要求，银行党委决定对本行“四风”突出问题进行专项整治，方案如下。
认真贯彻落实中央八项规定要求，针对作风方面突出问题在我行的具体表现，集中一段时间进行整治。坚持哪个问题最突出就着重抓哪个，一个问题一个问题解决，从具体事情抓起，抓一项成一项。
提升服务为民水平。坚决遏制官僚作风，切实解决总行机关作风不实的问题，不断提高全员客户服务能力。
提升基层工作活力。坚决遏制文山会海现象，切实解决工作只图形式、不求实效问题，解决对基层多头考核、层层加码问题，使基层党员干部能够集中力量办好基层的事情。
提升干部清廉程度。坚决遏制公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费之风，切实解决，营造风清气正的良好环境。
认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中共银行委员会关于改进作风提高效率提升服务的实施意见》，针对群众反映突出的“四风”问题，全面开展专项整治行动。
整治党员干部的精神状态问题。大力弘扬“红船精神”，强化以“理想信念、宗旨观念、党性党纪、核心价值、勤政廉政”为主要内容的“五位一体”思想政治教育，引导党员干部针对信仰缺失、道德缺范、工作缺位等“软骨病”，抓紧“补钙”，增强政治定力，切实解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，努力成为敢为人先创新型、百折不挠担当型、忠诚为民服务型的“三型”好干部，增强并保持干事创业、改革发展的工作热情，坚定不移地执行嘉银发展战略，咬定目标锐意进取，在完善思路、强化风险防控上求进步，在打破思维定式，提高经营效益上求突破，在以大无畏精神革弊立新上推进全行的转型发展、稳健发展。
整治管理干部推诿扯皮怕担当问题。深入学习领会十八届三中全会全面深化改革的精神，主动适应金融改革的趋势和利率市场化的进程，着力完善公司治理体系，着力加强党内民主建设，着力提高班子的领导管理能力，完善集体领导和个人分工负责制，分工到人，落实到人，提升领导干部的改革意识、进取意识和担当意识，自觉认清优势和劣势，找准定位和特色，瞄准战略转型方向，奋力解决全行发展中面临的突出矛盾和问题。对职责范围内的工作出现问题，严肃追究责任。
整治执行迟缓风险大、内部管控不力的问题。完善合规内控体系及突击检查、飞行检查制度，进一步建立健全操作风险管理体系和奖惩制度，加大合规内控辅导和考核约束力度。支持监事会强化对操作风险管理的监督，提高规章制度执行力。加强违规问责机制建设，利用全行违规违纪案例警示台，发现一起警告一起。扎实开展“提质增效年”活动，不断提升信贷资产、业务发展、内部管理、合规风控等各项管理质量和水平，推进各个层级的精细化管理。加强员工职业道德教育、异常行为管控和问责处理，发挥非现场审计、检查跟踪监督作用，杜绝屡查屡犯。
整治“文山会海”、评比考核过多的问题。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，不以培训名义召开会议，尽量采用视频会议形式；简化会议程序，减少出席会议领导人数和参加人员范围；严格会议经费管理，严禁套取会议资金。从严控制各类文件简报和内部刊物，继续坚持“文件瘦身”活动。从严清理和规范评比达标表彰活动。切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
整治部门“机关化”、服务基层差的问题。开展总行机关“服务基层转作风”专题活动，发动总行部门、各岗位认真查摆在面向基层提供服务方面存在的问题，明确整改措施，着力解决对基层单位态度生硬、推诿扯皮现象，加强对重点领域和关键环节权力运行的监督检查，坚决杜绝吃拿卡要的现象，切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
整治经营机构服务客户不到位问题。狠抓窗口网点服务礼仪、服务质量、服务效率和考核评价，严格考勤管理、客户评价管理，强化纪律约束，杜绝懒散、推诿等作风。切实加强行风教育，提高基层员工“团结、务实、廉洁、高效”的自觉性，增强服务意识和效率意识，急客户所急，尽服务所能，努力把服务做优做特。继续深化行风评议活动，充分征求客户意见，不断改进服务，提升服务的质量与效率。
整治行政经费使用不够节约的问题。严禁违反规定进行不必要的公务活动。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用。严格执行公务接待标准，严禁私客公待。从严控制公务用车经费开支。严格控制因公临时出国团组数量和规模，不得摊派、转嫁出国费用。
整治营销费用使用不够规范问题。厉行节约，反对浪费，提升费用支出透明度，深化大额费用班子集体审议制度，实现经营费用的合理分配。严禁在经营活动中违规赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁用营销费用大吃大喝或安排与营销无关的宴请，坚决制止用营销费用参与高消费等行为。
总行专项整治工作，从xx年4月上旬开始。专项整治工作着力抓好以下三个方面。
细化方案。根据上级开展“四风”突出问题专项整治的要求和总行党委的部署，各牵头部门结合工作实际，研究制定具体整治计划，明确整治责任、进度时限和标准要求，并采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受群众的监督。
组织推进。牵头部门负责专项整治的组织推进工作。要加强与配合部门的沟通协调，明确责任分工，抓好具体落实。有关责任部门要密切配合，形成合力，切实履行好各自职责，按照整治的时间和进度要求，高质量完成整治工作。整治过程中形成的方案和解决问题的措施要及时付诸实施。
总结提高。通过严格监督执行、跟进督促检查这一整套流程，对专项整治工作进行效果评估，认真进行总结梳理，不断巩固教育实践活动成果。专项整治结束后，各牵头部门要形成专题报告，于xx年4月底前报总行党的群众路线教育实践活动领导小组办公室。要对专项整治情况进行督促检查，对有令不行、有禁不止的要进行责任追究。
高度重视。要切实提高思想认识，把专项整治作为教育实践活动整改落实的重中之重，摆上突出位置，纳入重要日程，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实。领导干部要以身作则带头整治，敢抓敢管，推动班子抓落实，督促下级搞整治。
突出重点。要抓住那些群众最反感、反映最强烈的“四风”问题和损害群众利益的不正之风，结合实际确定整治重点，加大整治力度，狠刹歪风邪气。对已经开展整治的要巩固整改成果、防止反弹，尚未完成的要加大推进力度。要重拳出击，针对作风方面的顽症痼疾，拿出硬措施，集中力量啃硬骨头，一项一项整治、一个一个突破。
强化监督。要把专项整治作为整改落实、建章立制环节的重要着力点，加强对专项整治的督促指导，有针对性地提出要求。要加强指导、严格把关，对专项整治效果不明显、群众不满意的要“补课”、“返工”，确保“规定动作”做到位，防止顾此失彼或以偏概全现象发生。纪检监察部门要充分发挥职能作用，对顶风违纪的坚决查处、及时通报，情节严重的要追究相关责任人的责任。
长抓不懈。要充分认识到“四风”问题的反复性和顽固性，坚持不懈地抓专项整治，不搞解决问题“一阵风”。对不良作风，必须锲而不舍地抓下去。对在改进作风上态度消极、措施不力、群众不满意的单位，要限期改正，直到得到群众认可才通过。
十个专项整治行动工作总结篇十四
在思想认识上，站在建设“平安_州”的高度，充分认识安全管理的重要意义。利用学习典型案例，相关安全知识、集中培训等形式，引导广大教职工时刻绷紧安全运转这根弦，切实强化安全意识，树立安全工作无小事的观念。在日常工作中，加强了安全管理工作目标、责任落实、考核监督“三个体系”建设，把安全管理工作贯穿了全部工作的始终，把安全绩效管理引入幼儿管理的各项工作中，为幼儿园的安全运转奠定了基础。
幼儿园成立了由园长牵头的专项工作领导小组，园长负责，副园长分管，班组长具体落实。实行了“层层把关，防范第一，定人定岗”的安全工作管理模式;按照“谁主管，谁负责，谁在岗，谁负责”的原则，将各项安全管理工作细化分解，具体责任到人。各岗位与幼儿园签订了《安全管理责任书》，并最新推出了《安全工作质量标准》细则，明确了各自责任范围和工作要求，使得全园人人都有安全防范意识，人人都有监督岗，人人都知晓安全防范措施。如：各班班长负责本班幼儿人身和财产安全，老师谁带孩子谁负责，一旦发生事故各级领导负连带责任。伙房工作人员按时查体，持证上岗，严把进货渠道关，对送货商索要三证一报告(经营许可证、健康证、卫生许可证，厂家质量检测报告)等。
幼儿园安全工作小组根据实际情况，制定了各项工作制度，强化了各项工作措施，确保了工作落实。一是在制度建设上落实到位。建立健全了安全学习制度、晨检和全日观察制度、家长持卡接送孩子管理制度、外来人员入园登记制度;整改了火灾隐患制度、防火巡查制度、安全疏散设施管理制度、消防安全工作考评和奖惩制度、重大事件报告制度、用火、用电安全管理等制度(共计10项)。如晨检和全日观察制度，要求老师做到“一摸、二看、三问、四查”(摸：有否发烧;看：咽部、皮肤和精神;问：饮食、睡眠;查：有无携带不安全物品)。二是在工作措施上落实到位。加大宣传教育力度，把突发性事件预案、消防应急预案、食物中毒预案、传染病应急预案、重大事故处理预案、防护常识、人员疏散安排等材料发到各个部门，采用安全教育上黑板、邀请消防战士为小朋友和老师讲授相关知识等形式，在全园营造“安全第一”的浓厚氛围;加大督查检查力度，采用了自查、互观互检的方式对安全隐患进行检查;加大常抓不懈力度。把安全管理分为安全保卫、食品卫生、设施管理等10个方面，日日有安排、周周有检查、月月有总结，真正做到了持之以恒、常抓不懈。
幼儿园对餐具、水质、食堂卫生进行检验;采用联合检查的方式，邀请教育、电业、公安、质检等部门对水电火气、大型玩具、活动设施进行检查，及时消除隐患;联合有关部门，切实保证了幼儿安全健康成长。
___幼儿园始终把学校消防安全工作做为学校重要工作，消防安全关系到学校财产安全和全体师生的生命安全。
在新开学一周我园就对学生进行了消防安全教育，要求学生在校内外不玩火，不玩电，不接触裸露的电线和电器开关等。利用黑板报进行了防火防触电的安全专题教育。各班班主任及时对教室、走廊等地方的电线、电器、教学设备进行了一次排查，发现破损的插头插座及时更换。对各功能室消防设施(灭火器等)进行了检查。各班级开展以防火防触电为重点的安全宣传教育，在班会上以安全教育为主要内容。用互动的方式通过学生向家长宣传防火防电的重要性，提醒家长做好家庭防火防触电等安全工作。
在3月28日下午，我们的消防官兵走进幼儿园，走进教室，给我们大班的小朋友们讲解了一些简单的消防安全小知识，例如火警电话“119”、发生火灾时要怎么报警、火场逃生的小技巧等，还在现场给孩子们演示了正确报警的的方法。整个讲解过程生动有趣，孩子们始终保持着积极热情的态度，学习到了最实用的消防知识。
在忽然听到紧急的警报声，各班教师迅速按紧急预案的疏散线路带领幼儿拿起湿毛巾，捂住口鼻，弯着身子，分两道楼梯迅速且有序下楼。很快孩子们集中到操场安全地带，教师迅速地清点人数，并向总指挥报告。整个疏散活动只用了2分多钟。
通过本次紧急疏散演练，巩固了教职员工保护幼儿和自己逃生的能力，也提高抗击突发事件的应变能力。在以后的教学中，我园会进一步将安全教育渗透到日常教学中，常抓不懈。为孩子的安全、健康快乐成长创造环境。
演练结束后，消防员先向幼儿园师生及职工们讲解了灭火器的正确使用方法及其步骤，随后在现场亲自给我们演示了灭火器的使用，这样真实直观的演示让老师们懂得了更多的消防知识，也赢得了幼儿园全体师生及家长们的阵阵掌声。让老师们对于消防器材的使用从枯燥的文字化认识转变为了真实的感受和体验。
双凤支队的消防员们还对我园的消防设施进行了简单的隐患排查，经检查我园的消防器材准备充分，对器材的检查和更换也都及时，都符合使用要求。另外，消防官兵们还走进食堂，给食堂的工作人员们进行了简单的消防知识培训。提醒了食堂工作人员对一些易燃易爆的物品着火时的简单处理方法，以及这些物品的使用和储藏时要注意的事项。
通过此次消防互动活动，激发了小朋友认识消防、了解消防、学习消防的热情，也让“教育一个孩子，影响一个家庭，带动整个社会”的消防安全宣传工作有了更好的诠释。
十个专项整治行动工作总结篇十五
我局仔细实行县委、县政府关于招商引资工作的有关会议精神，明确目标，强化措施，围绕高效农业和现代农业园区建设规划，实行走出去、请进来等方式深化开展招商活动。
一是充分利用网络、报纸等媒体主动宣扬我县产业优势和良好的.投资环境，将我县农业发展状况，招商意向，以及开展招商引资活动状况等信息，通过网络平台对外发布，并随时与相关单位、人员进行信息互动。
二是坚持走出去，请进来，选派人员主动上门与相关企业搞好项目对接。今年以来，先后赴济宁、潍坊等地进行考察和招商洽谈，引荐福丰食品公司与陈官镇对接毛猪屠宰及肉制品加工建设项目。三是通过参与有关论坛、研讨等招商引资会议，收集信息，扩大宣扬，找寻商机。
加强招商引资项目跟踪服务，例如奥孚现代苹果示范基地项目，我们主动与省农科院对接，推动省农业科学院、县人民政府和奥孚苹果有限公司共同成立了省农业科学院奥孚鲁丽苹果产业技术探讨院，为基地建设供应了人才、技术支持；善之农q国际农产品供应链中心项目，我们主动与环保、国土等有关部门联系，帮助企业尽快办理手续，使土地顺当完成征收，4月30日进行了挂牌，正在进行开工前各项手续办理。
一是进一步明确目标、理清思路。充分发挥职能优势，深挖招商线索。以招引符合本县产业布局和发展方向的龙头企业为重点，以壮大支柱产业、提升传统产业、培育新兴产业为核心，主动出击、全力拼抢，争取更多好项目、大项目落户我县。
二是主动主动为有招商引资需求的企业搞好服务工作，牵线搭桥，为企业排忧解难。刚好驾驭各地涉农企业发展动态，捕获招商信息，充分利用储备项目库、门户网站等多种渠道和形式广泛宣扬，确保完成全年招商引资任务。
三是盯紧往年已落实的招商项目不放松，实行跟踪服务，竭力为企业排忧解难，从而以点带面，争取带来更多项目。
