简历要注意细节(优秀10篇)

持久是指能够长时间保持高效的工作状态或坚持不懈地追求目标。如何培养孩子的创造力和创新思维能力是教育工作者关注的重点。想要写一篇好的总结，不妨参考以下为大家推荐的范文，或许能给你一些启发。

简历要注意细节篇一

制作简历就如写文章一样，需要不断的修改、润色。那么如何保证你的修改是锦上添花而不是雪上加霜呢。以下几个细节千万要注意，不要在你的简历中出现。

1、不用手写体。

有些求职者为了使自己的简历看起来有特色，在简历的字体上做起了文章。但要注意的是，不是所以的字体都适用于简历的制作，手写体和斜体就首当其冲先得被否定。手写体，虽说看起来很像求职者亲手书写的，一定程度上能表达你的诚意，但是有个问题你可能会忽视。有时候，手写体中出现的文字，夹杂着繁体字!简中加繁，总会给人一种错误的感觉。

2、无需加日期

无论是在求职网站上填写的简历还是打印出来的简历，因为要经常的修改、刷新、投递，所以在简历上千万不要出现制作的时间和日期(求职信也是一样)。你不知道你的简历什么时候能用到，日期不定，反正不能用一次改一次，这也太麻烦了。如果某一次，你不小心忘记修改的话，那就麻烦了。

3、慎用彩色纸。

一般来说，咱们的简历使用白色a4纸打印即可。但总有些求职者为了使简历看起来漂亮，别出心裁的，使用彩色纸。一些公司需要将简历扫描至电脑保存，而彩色纸会降低字体的分辨率，所以普通的a4纸打印就好。

4、略去种族和宗教。

尽管法律上明确的禁止因种族和宗教歧视员工，但总有一些人会带着有色眼光看待异教徒。如果你将这些因素写进简历的话，它们肯定会被用来作为选择的依据。当然如果你想从事相关方面的工作的话，可以在简历上添上这一条。

5、略去薪金。

薪金的问题，你在心里有个范围就好，千万不要写在简历上。一般来说，薪资待遇不是一成不变的，用人单位根据会岗位和求着这能力的不同上下有所浮动，但总的来说，用人单位也有着自己的薪资标准如果你在简历上写的理想薪金高于这一标准的话，hr可能直接会将你的简历淘汰。

简历要注意细节篇二

1、华而不实。

2、简历照片太丑或太美。

3、成绩不尽如人意，还没有与职位相关专业技能的奖项或者资格认证，又没长项。

4、不懂对症下药。

5、优秀却不幸运，在第一关就被淘汰。

巧写简历标题瞬间迷倒hr

1、提炼主题关键词，忌用"求职"、"应聘"。

hr首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为"8年资深工程师"。

这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

2、简历一页即可，忌用附件形式发送。

简历的最开头，也可以用一句话将自己的优势概括出来，这样进一步调起hr的胃口。

3、文本形式即可，标新立异要慎重。

电子邮件似乎给求职者提供了很大的展示空间，比如有的求职者用视频的方式介绍自己等，但事实上，除非招聘岗位特别强调从业人员的创意和个性，否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异的方式。首先这种文件需要耗费hr更多的时间来看，而且应聘者太过个性会让hr质疑他的团队合作能力。

3-5秒抓hr眼球的简历

首先，发简历的邮件一定要有标题，上面注明你的姓名、学校、专业和应聘职位。其次，简历要简明，浓缩在1-2页，附上求职信，也称coverletter。

再次，简历要美观，有基本个人信息，优势要用黑色字体突出显示。

再说细节。中英文内容要对照，不然作为面试官，会认为求职者不够仔细。如果简历提到曾担任班长、在公司协助会议，那么要提到担任班长期间做过什么，有何成绩;在公司协助的是什么会议，部门会议，还是公司年会?这对人的能力要求是不同的，作为hr，希望求职者可以表述清楚。

1、长度是否能使hr在十秒钟内看完所有你认为重要的内容?就业专家认为，一般情况下，简历的长度以a4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历概述。

2、便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。

3、针对性。假如a公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。不仅仅是简历，在写求职信、跟进信以及感谢信的时候，针对性都是十分重要的原则。

4、价值性。使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜;工作年限在5年以上，通常为2页。注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。

5、条理性。要将公司可能雇用你的理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。

6、客观性原则。简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。如"2008年因销售业绩排名第一获得公司嘉奖"和"在某参展活动中表现出良好的组织能力获得赞扬"，后者的客观性明显比前者弱。另外，简历要避免使用第一人称"我"。

不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让hr的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将"个人自传"满满当当地塞满两页a4纸，正确并且有效的'做法应该是：

不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。

一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到hr那特别容易视觉疲劳的眼球。

每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导hr的视线。

除非你是广告人，除非你对自己的艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记hr的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。

简历要注意细节篇三

简历再漂亮，证书再多，也难抵你恰如其分的礼仪风采重要，近日，哈尔滨市各大高校校园招聘会开始拉开帷幕，让一些人力资源经理困惑的是，大四准毕业生的硬件条件没的说，但外在的礼仪礼貌让他们难进企业门。

通过最近的几次面试，我们开始注重这些礼仪小问题了，毕竟细节决定成败。”

连日来，记者跟随一些在校准毕业生参加了一些招聘会，由于一些大企业采取的是在校园内提前公布招聘信息，而后在规定时间组织面试和笔试，所以校园的宾馆几乎成为面试课堂。

在一所高校的招聘面试现场，近200余人的面试竟然有一半被淘汰了。记者经确认后发现，尽管与用人单位才见了一面，但因为很多学生没有注意礼仪礼貌等细节问题而被拒绝。北京某知名企业人力资源部负责人告诉记者：“这200多人的简历是我们精挑细选的，我们给了每个人5分钟的面试时间。很多同学不太理解，他们认为，这种淘汰太片面，有很多东西没有展示出来。其实关键问题不是他们的硬件，而是他们的基本礼仪风范。”据这位负责人介绍，很多同学都存在进来时，不敲门、没等考官示意就坐到座位、递送相关证明资料时没有用双手、离开时脚步不轻等小问题，是这些大学生求职的“硬伤”。用人单位认为，问题虽小，远远代表不了那一堆证书的含金量，但反映的是一个人最基本的素质，这些方面都成问题，其他的大问题也很难成就。

文档为doc格式。

简历要注意细节篇四

1、边说话边拽衣角。求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。

2、跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前，那就表达出了拒绝或否决的心情。因此，求职时一定要注意坐姿端正，双脚平放，放松心情。

3、拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

4夸张的肢体动作。面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点，不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此，面试时应以平稳、平实的态度为原则。

5、眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄，容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑，眼睛看着谈话者，同时头微微倾斜。

6、不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时，不停地看时间，会让人产生压迫感。因此，求职者要把握好时间，千万不要频繁看表。

简历要注意细节篇五

小升初考试是小学生进入初等重点初中院校的一次重要考试，希望大家都能够认真复习，同时也希望我们准备的孩子简历的制作技巧及注意细节能让大家在小升初的备考过程助大家一臂之力!

1、自荐信。

小升初简历范本：自荐信。

尊敬的老师：

您好!首先感谢您在百忙之中看我的个人简历。

我叫xxx，7月27日我在上海闸北区出生，我们全家搬到徐汇区居住。我们家现在有四个人，我奶奶和我们住在一起，她是被我爸爸接到上海来住的，她是一个慈祥的老人，我很爱她。我爸爸是高级工程师，他在一家房地产公司工作。我妈妈从事财务工作，她现在在一家酒店做财务经理。我们一家人相处很和睦，我也感到很幸福。(表达父母工作状态以及家庭的美满和谐)。

我是一个活泼开朗的阳光男孩。在家里，我是妈妈的小帮手，我经常帮助妈妈拖地、洗碗。在学校，我是老师的好学生，是同学的好朋友。我总是积极参加学校的各种活动，我也乐于帮助同学。所以，在班级组织活动或者同学们需要帮助的时候，老师和同学们总是会想到我。比如出黑板报、大扫除、帮同学代买书本文具等等。在课堂上，我总是积极举手发言，从不胆怯。我还当过升旗手，每当我把鲜红的五星红旗冉冉升起时，我就感到无比的骄傲--我是中国人。通过努力，我在各方面的学习都取得了很大的进步，同时也获得了很多奖励和证书。在学校每年举办的体育比赛中我都获得了前三名的好成绩;还多次被评为教学活动积极分子;参加“爱满天下杯”第五届全国中小学创意作文大赛获得三等奖。(表达自己从学习到生活各方面的能力)。

我还有很多兴趣爱好，比如围棋、篮球、跆拳道、游泳、画画和葫芦丝等等。在这其中，我最喜欢下围棋，因为它让我善于思考，沉着冷静，同时给我的学习带来很大帮助。我已经取得围棋业余一段证书、跆拳道八级证书、软笔书法贰级证书、上海市通用外语等级考试(少儿英语口语)三星级证书等等。(表达兴趣爱好，性格特点)。

时间过得真快，在老师和父母的教导下，我不知不觉已成为了一位五年级的学生，马上就要离开我的母校，进入中学了。我非常感谢我的老师和同学，同时也感谢我的父母。如果能进入贵校学习，我会更加努力，我一定会做得现在更好!(最后要表决心)。

再次感谢您对我的关注!

此致

敬礼!

xxxx小学六(4)班xxx。

202月(格式要正确)。

2、个人信息表。

包含必要信息即可，有户籍优势的最好加上户籍信息。

3、获奖情况表。

(2)根据自己的情况做好分类，突出重点。可以按国家级，省级，市区级，校级，或者按英语，数学，语文，特长分类，最好按时间倒序排列。一目了然，重点突出。

可以专门找老师写个推荐评语，手写机打都可以，但是签名一定要手写，可为简历增色。

5、学生手册。

扫描四到六年级的成绩跟评语即可。

6、个人风采展示。

照片5-8张，最好挑选能够展现特长、才艺、爱好、社会实践、公益活动等的照片，不要全是旅游、艺术、纯生活照。

7、封面必含三信息。

姓名，毕业学校，联系电话，将第一联系人电话放在首位。简历的目的无非是让老师多看几眼，了解你的孩子，给机会，所以忌花哨，但是也不要草草一踏纸，看起来都费劲，谁都愿意图舒服、图省事。

简历要注意细节篇六

写个人简历的注意细节，下面就由人力资源经理告诉求职者做需要注意哪些地方。应聘求职者你们面临的第一件事情就是成功的把自己的销售出去，而在制作的时候有很多地方需要注意的。如果你想做普通职员并不是难事，因为专业可谓是人来人往，流动性泛滥使得该行业成为低门槛行业，不过你要想到一家正规而稳定的企业做专业人员，则必须把简历做得看起来至少具有一定引力。

简历个人信息方面要求并不高，当然如果是大企业的专业人员还是需要具备一定的学历和专业要求，在信息方面也没有什么好注意的，只要保持真实并且信息齐全。有些企业要求人员必须满足25岁的年龄，于是一些求职者就擅自更改自己的出生年月，这种做法是非常愚蠢的，企业最终在接纳你的时候一定会查看身份证等，在此时还能够隐瞒得住虚假的年龄吗?诚信，你都无法受到企业的信任还能够受到广大人民信任吗?失去信任度的人难以获得各个群体的接纳。

民族： 汉族 出生年月： 1988年9月4日

证件号码： 婚姻状况： 未婚

身高： 158cm 体重： 45kg

户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江

毕业学校： 河北金融学院 学历： 专科

专业名称： 保险实务 毕业年份： 2010年

工作年限： 一年以内 职称：

职位性质： 全 职

职位类别： 行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任

职位名称： 销售主管 ; 行政人员 ;

工作地区： 湛江市 ;

待遇要求： 3000元/月 不需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准

教育培训

教育经历： 时间 所在学校 学历

2007年9月 - 2010年7月 河北金融学院 专科

培训经历： 时间 培训机构 证书

所在公司： 泰康人寿深圳电话行销中心

时间范围： 2010年2月 - 2010年12月

公司性质： 国有企业

所属行业：

担任职位： 电话行销理财专员

工作描述： 通过公司提供的数据，挖掘客户资源，为其提供服务，销售公司产品。处理客户咨询和投诉问题等，参与行政管理的'协助;协助部门经理处理日常事务及管理客服专员团队。

离职原因： 家人在湛江

所在公司： 中国人寿湛江分公司

时间范围： 2011年2月 - 2011年6月

公司性质： 国有企业

所属行业：

担任职位： 客户经理

工作描述： 国寿银行保险部客户经理，负责所在银行网点的一系列保单工作

所在公司： 中国联通湛江分公司

时间范围： 2011年9月 - 2013年1月

公司性质： 国有企业

所属行业： 计算机/互联网/通信/电子

担任职位： 客服内勤

工作描述： 受理客户业务咨询，解答客户疑问

自我评价： 我是河北金融学院2010届毕业生。在整个大学的学习过程中，我奋力拼搏，各门课程都取得了不错的成绩。拥有大学英语四级证书和计算机一级证书。在深圳泰康人寿，中国人寿，中国联通湛江分公司等企业的工作期间，我积极弥补自身的不足，锻炼自己的能力，培养自身严谨认真，一丝不苟的工作作风和团结协作的优秀品质，更加增强了我的责任意识。面对工作，我将以以最大的热情和信心投入到实际当中，树立责任意识，用最乐观的态度和最完美的表现在最短的时间成为技术业务骨干。

发展方向： 希望能从事具有发展潜力并且稳定的工作，得到更大的晋升空间。更好地发挥自己良好的写作能力、交流沟通能力，敏捷的思维能力。

简历要注意细节篇七

首要概括就是为了让检阅人们可以直接抓住重点，不需要通过观看其中繁琐的细节。在简历的书写当中，每一个位置的书写，完全可以在开头的时候，使用一句话的概括。通过整体概括之后，在后面的部分内介绍自己的相关事迹，这样一来就可以有一个主次分明，让人们看的一目了然!

而这种方式抓住检阅人们的心理，就是不需要花费过多的时间来看简历。只要自己先关注到首要概括之后，将自己的简历从数以几百的简历当中脱颖而出之后，在细细观察，那么就可以当自己应聘的几率增加，从而在最后胜任这份工作。

想要拥有一份良好的工作，那么首先就需要自己懂得如何制作一份优秀的简历。在很多人们眼中，简历的制作其实很简单，只要把上面所拥有的相关事例写出，那么就能够完成一份简历!如果你仅仅那么想的，那么你就大错特错了，因为在简历的写作当中，不仅是需要你的完整，更是需要你拥有独战群雄的'精彩!

对于个人简历模板的制作，一定要注意到其中一个重要细节!那就是抓住检阅人们的心理。往往检阅人们对于众多简历的观看，不可能达到细节至微，一目十行在在这里完全是一种正常现状。如果你的简历在众多简历当中没有自己的新意，没有任何一点过人之处，那么你想要让自己的简历脱颖而出?很难办的!所以在自己简历上的制作，跟别的简历造成鲜明对比的方式，就是通过“首要概括”的部署!

在个人简历里为获得面试机会而乱吹嘘，比如说自己英文水平有多牛，跟老外交谈工作生活那都是完全没有问题的，这样吹嘘对于你是没有好处的，你是通过这种方式获得了面试机会却无法获得这份工作，在面试的时候人家发现你连最简单的英语都说不出，此时还会觉得你优秀吗?并且发现你是个小骗子，为了获得真正的工作机会还是应该控制吹嘘力度，尽量呈现真实的内容以免面试时出洋相，起码不会展现不诚信的形象。

简历要注意细节篇八

求职者应聘时，常常碰到投出去的简历石沉大海的情况，其中原因很多，但求职者自身的原因不可忽略。下面4点，是简历制作过程中需要注意的几个细节。

1、每份投出去的简历都要贴上自己的照片。无论招聘单位是否有明确要求，都要主动提供自己的照片，这不仅体现了你的诚意，也使招聘单位更有可能对你的应聘资料发生兴趣，进而有耐心浏览你应聘资料上的`内容。

2、每份简历的格式要层次分明、清晰易读、突出重点。要确保主要内容和重要内容(如姓名、照片、联系办法、大致的学习经历和工作经历、应聘岗位等)集中在同一页面，使这些内容更加直观。必要时可把其它内容作为附件放在其它页面。

3、每份简历后面都要附上身份证、毕业证等相关证件的复印件，所有这些资料都要统一使用白色a4复印纸，突出你的职场特征。一定要避免把不同纸型、不同纸质、不同颜色的纸张混杂在一起。

4、千万不要忘记在应聘资料上写明你的联系办法，便于让招聘单位通知到你，否则，你的应聘资料就等于是白投了。

简历要注意细节篇九

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。否则，你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。

8、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的.语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历，不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉，这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下，要使你的个人简历富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨，惜墨如金。尽量用简练又简练的语言。

简历要注意细节篇十

老年人特别是患有心脏病的老人，最好不要独自锻炼以确保安全。

2.勿急于求成。

刚开始锻炼的老人，不妨逐渐增加运动量，每周参加锻炼至少3次，每次不要超过20分钟，以后可逐步增加锻炼次数以及每次锻炼时间，并且持之以恒。

3.勿过分剧烈运动。

短跑，长距离游泳，因消耗体能过多，一般老人不适宜。跳高，跳远，健身操等项目，极易引起骨质已疏松的老人发生骨折。

4.勿穿皮鞋锻炼。

有的老人以为锻炼运动量小，就“潇洒”地穿皮鞋锻炼，殊途同归不知老人脚病本来就多，锻炼时易受伤。

5.忌坏天气。

参加运动老年人大多反应较慢，坏天气可能引发种种事故，特别是高温，奇寒，刮大风，下雨，下雪等时。

6.勿不做准备活动。

老人锻炼之前，务必做好准备活动，如弯腰屈膝，宽松肌肉，做深呼吸等。

7.勿仅从事一项锻炼。

如长年参加某项锻炼，兴致往往可能大减，不妨多选择几项自己感兴趣的项目，既增添锻炼兴趣，且对身体更有好处。