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广电自查报告篇一
根据中央电大《关于开展度“中央广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点”项目年报年检工作的通知》（电校教[]71号）的精神要求，我校认真开展了自查工作，现将我校年年报年检自查工作汇报如下：
1、试点项目在学校工作中的地位。
我校自开展开放教育试点项目工作以来，就十分重视该项工作，始终把试点工作作为学校的首要工作来抓，在学校的整体工作中，以试点办学为龙头，以成人学历生、普专生等办学形式为辅，突出试点的探索与带动作用，强化开放教育试点的教学模式和教学管理模式的研究，强调现代教育技术在试点工作中的实践与应用，不断改进教学资源的建设与应用，使开放教育试点工作取得了稳步、健康的发展。在年度，我们以迎接试点总结性评估为动力，认真理解评估各项指标的精神内涵，把开放教育试点作为学校工作的重中之重来抓。电大作为学历教育的阵地，开办开放教育试点是为今后寻找更加广阔的办学出路，这一点我们思想认识明确，行动到位。在当前生源市场竞争激烈的情况下，我们清楚的认识到，竞争的实质就是办学实力、办学层次、办学水平的竞争。为此，学校在硬、软件上加大了投入，努力提高办学条件，扩大办学规模，树立电大形象，赢得社会对电大的认可。
2、试点项目开展的总体情况。
我校于秋季开始开设了开放教育试点项目，所辖直属部、茂县、松潘、九寨沟、黑水、金川、小金、马尔康、阿坝、若尔盖、红原十一县工作站，均开设了开放教育试点项目，截止年12月底试点项目共招收学生共计2315名，其中本科开设了法学、汉语言文学、会计学、教育管理、数学教育、计算机科学技术、卫生事业管理、土木工程、行政管理、小学教育10个专业466人，专科开设了护理学、法学、计算机应用、行政管理、会计学、金融、小学教育、教育管理、药学、现代文员、工商管理11个专业1849人。
3、深化试点项目改革的基本思路。
我校对试点工作确立了明确的工作思路和目标：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的_精神，着眼于电大工作的可持续发展，以转变教育观念为先导，以试点终结性评估工作为重点，以提高开放教育教学质量为主题，加强师资队伍建设、教学资源建设、教学实践基地建设和系统建设；在人才培养模式改革上有所突破，在开放教育试点内涵发展上有所突破，在办学体制由管理型向教学实体型转变上有所突破，促进管理创新、制度创新，把电大建成当地终身学习、服务、资源、指导和管理的中心。
1、试点专业专、兼职教师队伍变化情况。
经过10年的发展，我校形成了一支结构较为合理、素质精良的师资队伍。由于编制的限定，全校现有在编教职工124人，由于我州今年进行事业单位人事制度改革，已退休部分教师，新进人员还未调入，和去年相比有所下降。为了适应试点管理工作，弥补教学力量的不足，保证开放教育试点教学工作的需要，我校共有试点教学专职教师114名、外聘教师122名，按要求给各专业配备了合格的专业责任教师及课程辅导教师。
2、试点教学管理技术和科研队伍变化情况。
我校试点专业有教学管理人员为50余人，其中绝大部分为本科学历及中级职称以上。
今年初，报经州编委批准校本部成立信息中心配备技术人员2人。
我校校本部设立了远研室，配备科研人员4人（一名副校长，三名专职教师，），其中副高职称1人，中级职称2人。
1、选修课程多种媒介体教学资源自建和共建共享的情况。
在教学资源的选用上，学校严格按照省电大教材处的教材订单订购教材。根据开放教育试点的办学特点，凡是配发的文教材，选修课程统服部分均向省电大征订教材，自开课程也主动与省校教材处联系，尽量采用中央和省电大的多媒体资料，以保证选修课程的教学质量。
2、加强多种媒体教学资源综合应用采取的措施及效果。
广电自查报告篇二
按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于对全县教育实践活动开展“回头看”的通知》精神，广电中心认真组织开展了“回头看”自查工作。现将自查情况报告如下：
一、工作开展情况。
从“回头看”自查情况来看，广电中心教育实践活动自开展以来，在县委的正确领导下，在县委第八督导组的具体指导下，中心党总支高度重视，能够严格按照省、市、县委的统一部署，积极动员，扎实部署,教育实践活动按照方案要求，统筹协调、由浅入深、生动活泼地展开，基本做到了“规定动作做到位，自选动作有特色”的要求。
3项目标任务，总投资200余万元。“走基层践行群众路线”大型采访活动、城乡数字电视网络整改、广播电视节目改版以及帮助南梁镇东王村建立致富项目等工作均取得明显成效。
5了专题组织生活会，中心党总支书记王海云、中心主任侯长社参加了各支部的会议，并对会议召开情况进行了点评。同时，对生活会情况进行了通报。五是立行立改见成效。中心领导和党员干部对收集和查找出的突出问题，坚持不等不靠不拖，立行立改立办。对突出问题列出整改时间表和具体责任人。对宣传上有应付思想，报道上有松劲现象的问题，中心领导专门召开会议，进行研究，制定措施，选派精干力量，成立重点工程宣传报道小组，开设专题专栏，深入重点工程一线，对工程进度、存在问题、好的经验做法等进行深入报道，营造全县上下干事创业的氛围。对存在的集体活动没有注重实效、有线电视收费宣传力度小、工作中有铺张浪费现象等问题，中心立即出台相关规定，立即改正，从制度上保证中心问题不在出现。
7和政协委员提出的议案和提案及时进行答复，取得大家的理解和谅解。五是以实际成效检验活动成果。通过教育实践活动，党员干部思想认识得到明显提高，工作作风得到进一步转变。“四风”方面的突出问题得到有效解决，获得中心干部职工的一致认可。中心党员干部特别是班子成员，能够经常性的深入到股室（站），听取群众建议，征求大家的意见，帮助解决涉及干部职工切身利益的实际问题。通过教育实践活动的扎实开展，特别是电视节目的改版，新栏目的开办、数字电视优惠入户活动的开展，让更多的群众通过教育实践活动看到了变化，得到了实惠。广电中心还将广泛征求广大群众的意见和建议，自觉接受群众的监督，把群众对教育实践活动的满意度作为检验活动效果的标准。
二、主要做法与成效。
广播电视服务中心党的教育实践活动始终注重与广播电视改革发展的实际相结合，与党员群众的现状和期盼相结合，整个活动开展过程中体现了四个注重：
（一）注重领导带头，体现务实作风。
广电中心党总支从活动伊始就坚持领导带头，主要领导带班子成员，上级带下级，一级抓一级，层层抓落实。广电中心领导班子认真抓好每个阶段和重点环节的重点工作，带头开展学习，带头深入调研，带头解放思想，带头进行分析检查，带头抓好整改落实。王海云书记、侯长社主任先后多次深入基层开展调研，面对面听取群众对于领导班子和个人的意见建议。领导班子按照上级要求，身体力行、积极主动，8充分发动和团结带领党员干部和职工群众参与到教育实践活动中来，保证了这次活动务实有效。
广电中心还建立了联系点制度，畅通与所属单位职工群众的联系渠道，充分听取意见，帮助解决实际问题。各中层干部也认真履职，以身作则，结合实际开展调研，广泛听取各方面意见建议，并通过解放思想讨论，认真查找问题，研究整改措施，有力地促进了各项工作的顺利开展。
（二）注重围绕中心，解决发展问题。
教育实践活动的最终目的是为了促进发展，要用广播电视改革发展的成效来检验活动的成效。广电中心把开展好教育实践活动与改革发展中心工作紧密结合，与完成年度目标任务紧密结合，切实把教育实践活动成果转化为促进广电中心领导干部转变作风的强大动力，转化为推动发展的强大动力。
在目前广播电视面临改革发展的严峻形势面前，广电中心领导干部要主动深入一线发动群众，依靠群众，自觉用教育实践活动的有效载体推动各项工作。广电中心上下团结一心、多措并举、积极应对。为广播电视改革发展出谋划策。
（三）注重群众参与，发挥民主作用。
广电中心坚持把依靠群众、走群众路线贯彻始终，开门搞活动，防止“封闭式”，以人民群众满意不满意作为检验学习实践活动的根本标准，充分发挥广大群众的民主作用。在教育实践活动中，广电中心充分发动广大群众的积极性参与到活动中来。其中，合理化建议活动得到广大干部职工的9积极响应，对提升广电现象和推动广电大发展起到了积极地推动作用。
在教育实践活动中，广电中心坚持走群众路线，主动深入群众，倾听各个层次干部职工的意见建议。综合各方面的意见建议和智慧，形成了教育实践活动意见汇总和对照检查材料，为深入查摆问题、开好民主生活会奠定了良好基础。此外，干部职工还参与了领导班子民主测评、班子民主生活会情况通报会、满意度测评等活动，为教育实践活动的开展起到了民主监督和促进作用。
（四）注重回头看，促进专项整治。
为进一步巩固教育实践活动成果，查找不足，弥补差距，抓好落实，在专题民主生活会召开后，广电中心认真对前两个环节的工作进行了“回头看”。围绕“六个是否”的标准，对教育实践活动进行了“回头看”。重点对群众反映强烈的形式主义、官僚作风、享乐主义、奢靡之风等问题进行了进一步梳理，对教育实践活动查摆出来的问题和各自所分管工作中的薄弱环节做了详细的分析，提出了下一步具体改进措施、工作思路和建议。对领导班子对照检查材料进行了进一步修改完善，最终形成了“回头看”书面报告。
10人，明确时间点和具体推进措施，使教育实践活动的成果能够最迅速、最直观地得以体现。
通过开展教育实践活动，我们深切的感到，中央做出的在全党开展教育实践活动的决策是非常及时、完全正确的。对于广电中心来说，通过深入开展活动，切实加深了我们对党的群众路线的认识，推动我们转变作风、改进工作，解决改革发展中存在的突出矛盾和问题，推动广播电视事业更好地规划未来、持续发展，活动取得了扎扎实实的成效。
教育实践活动是一项长期的战略性任务，需要常抓不懈，广电中心教育实践活动虽然取得了较好的成效，但不少工作还是阶段性的、初步的，仍有许多不足之处，主要表现在：一是教育实践活动与广播电视中心工作如何结合需要进一步探索；二是教育实践活动要努力提高群众参与率，提升群众满意率。这些方面需要我们下大力气进一步探索和落实。
二〇一四年九月十八日。
广电自查报告篇三
为进一步加强如东广播电视安全播出工作，根据国家新闻出版广电总局《关于开展全国广播电视安全播出检查的通知》精神【新广电发(2014)188号】。我台高度重视，立即召开专题会议，周密部署我县广播电视安全播出自检自查行动，对我县广播电视节目制作、播出、传输、覆盖等业务相关的网络与信息系统进行了全面、认真、仔细的检查。现将自检自查的情况汇报如下：
一、领导重视，机构健全。
我台高度重视广播电视安全播出工作，始终把安全播出工作作为一项重要政治任务来抓，将安全播出工作纳入年度工作计划，做到组织领导到位，成立了如东县广播电视安全播出领导小组，台长作为第一责任人，分管副台长、电视台各职能部门负责人为成员，各负其责，为广播电视安全播出工作提供了组织保障。
二、建章立制，强化落实。
面工作进行督查，一旦发现问题，立即启动应急预案，采取相应措施及时解决。三是加大督查力度，确保安全播出。台领导班子时刻绷紧安全播出这根弦，加大对播出机房安全播出制度执行情况和机房设备工作运行情况的检查、督查力度；要求节目播出部完善对机房的管理工作，为保障设备的正常运行要采取有效可行的通风散热措施，加强对服役年限较长设备的监控力度；对重要播出期内可能碰到的问题进行分析，提前做出相应的应对方案，变被动为主动；围绕安全播出自检、自查工作，提前完成机房设备的相关测试、检修工作。另外重点检查广播机房、电视机房、发射机房的播出系统进行全面排查，坚决杜绝与办公网、互联网等外网相连。
三、
抓住重点，加强管理。
总结。
上一阶段情况，对存在的问题和漏洞做到查缺补漏，年初制定了工作责任制目标分解，明确职责。
四、存在的困难和问题。
通过此次广播电视安全播出工作大检查，及时发现了可能危及广播电视设施安全、影响安全播出的不安定因素，目前，播出机房的ups供电电源b相负载偏高，如果一台ups主机出现故障，将造电源超载现象，针对存在问题，我台将采取措施，迅速整改，确保“南京青奥会”召开期间广播电视设施安全运行。
面对复杂多变的形势，我台面临着新的更加严峻的挑战，作为党的宣传工作者，对于文化信息安全问题要有足够的认识。在下一步工作中，统一思想，加快改革，推动技术进步，不断总结经验，完善工作制度，提高政治素养和业务水平，为构建和谐社会稳定社会作出贡献！
一、基本情况。
近年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届四中全会精神为指针，以宣传工作为中心，狠抓基础设施建设，坚持“有线与无线结合、广播与电视并重、宣传与事业同步、城市与农村并进”的指导思想，努力扩大广播电视覆盖面，为全县政治稳定，经济繁荣，社会各项事业全面发展做出了应有的贡献。止目前，全县共有地面卫星接收站41座，其中县级2座、乡级10座、村级19座（其中“2+1”卫星地球站12座），系统外7座；建成调频广播发射台11座（其中乡镇10座），广播电视人口综合覆盖率分别达到了98%和96%，安装广播喇叭的户34520户，入户率67.5%；安装电视的户27336户，入户率为53.6%，基本实现了“村村通”目标，于2000年9月顺利通过省上检查验收。
二、主要做法。
座卫星地面接收台（站）收转良好，合格率为100%。我们主要抓了以下几点：
1、强化领导，健全机构。
市局有关文件下发后，我局曾多次召开会议，在认真学习《广播电视管理条例》的基础上，领会市局文件精神，切实加强组织领导，精心安排自查工作。成立了由局纪检组长郭智杰任组长，副局长李金虎、贾俊学为副组长的5人自查领导小组，确定检查步骤、重点和时间，从而保证了这次自查工作的顺利进行。2、摸请底子，据实详查。
灵台人民广播电台于1990年经广播电影电视部广地建字。
（90）58号文件批准建立，前身为“灵台县广播站”，1991年4月1日正式开播；1994年10月建起了有线电视并开办电视新闻；1998年经广播电影电视部（98）广发新登县（字）1043号批复设立“灵台县广播电视台”；2004年7月，国家广播电影电视总局核发新证，许可证编号为“3428016”，台标编号为tb044281212，呼号为“灵台人民广播电台”，台址：灵台县县城胡家塬。
录播设备：现配置sharp录音机3台，700录音机一台，播出控制桌一台，配电柜一台，调频发射机2台，838调频接收机一台，430中短波接收机一台。
发射设备：发射机功率0.1kw，发射频率91.4mhz、107.1mhz，发射天线高度103米，发射机设在胡家塬转播台，向全县境内调频发射。机房内装置美多tf7010调频广播发射机一台，向胡家塬转播台传送信号。
3、严格标准，对照检查。
这次安全播出自查工作，我们始终坚持了“把握大局，实事求是，对照检查、整改提高”的指导思想，认真按照市局提出的要求，内容和重点，以《广播电视管理条例》和市局对广播电视安全播出的项目及标准为依据，逐项作了自查：一是县广播电视台完整转播了中央广播电视节目。多年来，我台均以专用频道完整转播了中央人民广播电台；中央电视台11套，甘肃及其他省台19套，平凉市台2套共计32套电视节目。在转播中央台节目时，没有以任何形式中断节目和插转自办节目，更没有切换中央台广告或以游动字幕等形式干扰中央台节目的完整转播。
二是我台始终坚持了“把握导向，守土有责”的原则，从没有出租、转让频道或播出时段。
三是我台从未发生政治事故或重大责任事故。在广播电视转播上，我们按照节目时间表的安排，严格执行《值机人员岗位责任制》，建立广播电视播出日志，台内一份，胡家塬转播台一份，评实记载。同时，台内播控房实行安全、防火、值班督查责任制，从而保证了节目的安全、优质、准时播出，避免了工作差错和责任事故。
四是我台制作播放的“谈话类节目”，均采取了录播方式，没有实行现场直播，但在节目播出前均严格遵守了节目审稿、审听、审看制度。
五是我台从未播放境外电视剧，自办节目播放的广告时限没有超出规定的比例。我台每天广告播出时间为2—3分钟，占播出量的6—10%，设有超出规定的15%。其中18：00至22：00时段播出广告仅为３％至６％，亦没有超出规定的12%。
六是我台均按照许可证载明的节目设置范围和节目套数等事项制作，播放节目。从未变更节目设置范围或节目套数（附广播电视节目时间表）。县广播电视电台广播全天播音5小时，其中自办节目2小时55分，电视自办节目每天播出1小时10分。
七是我台从未进口、转播境外广播电视节目。
八是我县没有开办教育电视台，其中教育系统有4所学校安装的小型卫星地面接收机，均按规定播放各类教育。
教学。
节目，没有播放与教学内容无关的电影电视剧（片）。4、强化管理，节目创优。
在具体工作中，我们坚持一手抓行业管理，一手抓节目创优。落实了“两项制度”，做到了“一规范”、“一禁止”。即：落实了广播电视节目播前审听、审看、重播重审制度；落实了播放广告严格遵守广告宣传管理的规定。规范了节目预告和值机日志。严格禁止乱播滥放现象发生。
强化行业管理，促进了节目创优，提高了自办节目质量。2005年上半年，我台在认真转播好中央、省、市广播电视节目的同时，共播出各类稿件2050篇（条），其中广播稿件1100条，电视稿件950条。
5、安全传送，源头堵漏。
局（台）强化领导，细化责任，成立了安全传送领导小组。由局长任组长，分管领导任副组长，技术人员为成员。网络安全播出传送，由领导小组全面负责。在重大节日和敏感时期，全天24小时由领导小组成员带班值机，发现问题及时切断电源，向市局和610办报告情况，并及时恢复备份信号源。传送网络由局（台）领导分乡镇、分片段负责，技术人员包干，加强经常性巡检维护。
二00五年七月十八日。
按照**市人民政府办公室《关于开展2009年度政府信息系统安全检查的通知》（**办函[2009]324号）要求，我局组织相关人员对照检查项目对自行运行维护管理的**广电信息网、**广电局办公网、**广播电视网、有线电视用户管理系统、数据业务用户管理系统、数字电视系统、数据业务系统（指个人用户上网、集团用户上网）等网站系统、办公系统、业务系统进行了全面检查，现将检查情况报告如下：
一、安全制度健全，责任落实。
间，局分管领导和公司领导组织专题研究了国庆期间信息系统安全保障工作，对此作了专门部署，保障了国庆期间各项信息系统安全稳定运行，确保了系统安全无事故发生。**网络公司目前运行有6个信息系统，经检查，系统内各个服务器运行正常。重点对账号、口令、软件进一步进行了核实检查，对重要服务器上未使用的端口做好了屏蔽，未发现办公网站上有无效和不安全的链接。**传媒公司管理的**广电网配备了ibm专业网站服务器，委托**网络公司进行管理，服务器放置于**网络公司专业机房，由专人24小时监控，每日对服务器进行安全检测并备案，并在服务器系统安全上配备了卡巴斯基反病毒软件，有效保护从移动设备到服务器的所有网络终端节点的整体安全。在网站信息录入管理上做到了一人一机，信息录入所使用的计算机都设置有独立密码认证，对移动存储设备、电子文档进行严格的安全防护检查，有效保障计算机数据安全。网站的后台管理平台都设有独立的管理账户，严格控制信息管理权限。
三、应急响应机制完善。
要信号和数据都按要求做了备份，确保了安全保障工作顺利进行。国庆期间，我局每日还定时向省广电局上报了当日安全检测情况。
四、信息技术产品和服务国产化情况。
我局目前系统内服务器的国产化率是0，终端电脑的国产化率是100%，操作系统和公文处理软件方面的国产化率是0，办公系统和数字电视系统的软件国产化率是100%。
五、密码技术与产品使用情况。
目前系统中只有数字电视ca系统使用了加密系统，该加密系统通过国家广电总局入网认定，无任何安全隐患。
六、安全教育培训情况。
我局定期组织相关人员召开网络安全培训会，学习掌握信息安全常识和技能，了解服务器基本工作原理，掌握服务器的日常维护技能以及网站录入人员必须做到的保密原则。**网络公司还派专人参加了信息安全员培训，有2名同志获得了由公安部门颁发的安全员上岗资格证书。
广电自查报告篇四
为认真落实安全生产责任制，强化安全监管，切实抓好全镇安全生产工作，根据《重庆市巴南区人民政府办公室印发2011年全区安全生产工作目标考核办法的通知》（巴南府办发„2011‟46号）要求，我镇采取了自查与督查相结合的方式，对安全生产工作进行安排部署，现将自查情况报告如下：
一、加强组织领导16分，自查得分16分。
1.建立了由行政主要领导任主任的安全生产委员会，各村居建立了由行政主要负责人任组长的安全生产领导小组。镇安监办专职安全监管人员的配备达到市、区要求。
2.村（居）建立了“七位一体”工作机制，设置了安全机构，配备了稳定的专（兼）职干部。
3.建立了稳定的安监队伍调整机制。
4．落实了“行政首长负责制”和“一岗双责”制度。
5.层层签订了目标责任书，建立了奖惩制度。
6.年初有工作部署，季度有工作会议，半年和年终有工作总结。
7.按要求参加了各类安全生产会议。
1.镇领导和安监办负责人以及安全监管人员按时参加了市、区组织的安全生产培训学习，安全监察执法人员100%持证上岗。
2.加强了安全生产行政执法，事前处罚15800元，完成了规定任务。
隐患。
4.党政“一把手”每月坚持检查安全生产工作，每季度和半年坚持召开会议，研究安全生产工作，完善了安全生产联席会议制度。
5.开展了落实企业主体责任行动，完成了。
一、二批企业落实主体责任初评和升级评估工作，a、b级企业达到了80%以上。
6.督促企业开展了安全标准化建设，并按要求完成标准化工作。
7.督促企业建立完善了12项制度、12本台账，开展了“安康杯”竞赛、“零事故”等安全文化活动。
8.按照要求组织开展了道路交通“示范镇街”创建活动、摩托车专项整治、消防安全、食品药品、非法营运等专项整治行动。
9.建立健全和严格落实了隐患排查、挂牌整改、档案管理、追踪督办长效机制，6、7月份集中排查整治了各类安全隐患1000多起，完成了碑垭至和平桥路段及场镇市级挂牌安全隐患。
10.开展了道路交通“示范镇街”创建活动、实施了文明交通行动计划和摩托车专项整治行动，落实了道路交通安全路检路查分包干责任制度。
11.开展了作业场所职业危害防治工作，按要求完成了职业危害申报和组织企业职工健康体检工作。
12.应急预案实现“三化”（图表化、程序化、简明化）管理，元修订及备案率达100%，各类安全生产应急救援队伍组建到位，有管理制度、必要装备和经费保障，经常开展业务培训和应急演练。
13.开展了安全社区、安全文化示范企业建设工作，按要求完成了工作任务。
三、开展了安全宣传培训4分，自查得分4分。
2.检查本地区、本行业特种作业人员及企业负责人、安全员培训情况，组织企业参加市、区举办的安全培训。
四、信息及报送工作10分，自查得分10分。
1.按规定向区安委会办公室（区安监局）及时报告安全事故情况。
2.按时报送各类工作报表、隐患排查报表。
3.按时报送节假日值班信息。
五、事故死亡指标控制20分，自查得分20分。
1.全年安全生产死亡指标1人，发生安全事故1起，死亡1人，为突破死亡指标。
2.未发生重特大生产安全事故。
六、其它重点工作任务。（5分）。
完成了与区政府签订的目标管理责任书规定的重点目标工作任务。
自查合计总分：100分。
接龙镇人民政府。
2011年12月29日。
广电自查报告篇五
金水区广电中心是国家设立的最基层的群众文化事业单位，是社会主义精神文明建设的重要窗口。其机构职能是运用各种文化艺术手段，对群众进行党的方针、政策、社会主义思想道德和社会主义思想教育，广电中心在局领导的关心支持下，使我区的文化、旅游、广电、农村电影放映活动的影像资料的采集整理等工作逐步投入运行状态，紧密围绕局重点工作为目标，圆满完成了领导交办的各项工作任务。
1、我中心一年来，拍摄了丰富多彩的文化活动，与区文化馆、稽查科、社文科等部门紧密配合，例如送戏下乡活动、百姓健康舞、金水都市舞蹈节等活动进行全程录制和拍照，积累了大量图片和视频素材，并进行后期制作报送电视台或新闻媒体。
2、金水区广电中心为贯彻落实金水区区党委、政府加快城市化建设的重大决策部署，全力做好移民村群众和城市农民工看电影工作。为解决群众和城市农民工看电影问题，调控农村电影场次分配420场。金水区广电中心针对金水区村民特点，积极订购科教、戏曲、爱国片目等。根据该计划，合理布点，按照一村一月放映一场电影的要求，做到移民村电影放映全覆盖，确保群众都能看到电影。根据人员结构和工期，适时放好电影，加大督促检查力度，确保放映场次的逐一落实。截止到20xx年11月，金水区共有35个行政村，已放映385场，达到了每村每月放映一场的目标任务。
3、在做好文化工作的同时，积极服从组织上的安排完成各项工作，并利用黑板报、图片、视频资料等形式服务中心工作，宣传党的路线、方针、政策。
我广电中心工作虽然取得了一定成绩，但是也存在一些问题。
1、现在的放映员大多五六十岁了，很多人只会摁摁按钮，放放片子，一出差错就不知该咋办。年龄增长、体力渐弱、知识老化，这些问题都使这支队伍很难适应日新月异的'新变化。
2、摄像、摄影的业务水平虽可满足当前工作需求，但着手长远向，我们的技术还有待于提高。
1、要培养年轻、专业的放映队伍，要加大培训的投入，提高待遇，让年轻人安心、高兴地从事这项工作。
2、要加强培训工作，提高专干素质。充分发挥阵地作用就在于人的因素，而调动和发挥人的积极因素关键在于如何加强管理。
广电自查报告篇六
按照xx市人民政府办公室《关于开展20xx年度政府信息系统安全检查的通知》（xx办函[20xx]324号）要求，我局组织相关人员对照检查项目对自行运行维护管理的xx广电信息网、xx广电局办公网、xx广播电视网、有线电视用户管理系统、数据业务用户管理系统、数字电视系统、数据业务系统（指个人用户上网、集团用户上网）等网站系统、办公系统、业务系统进行了全面检查，现将检查情况报告如下：
我局涉及信息系统运行维护管理的xx传媒公司和xx网络公司高度重视信息系统安全管理工作，分别成立了以广播电视台副台长田勇和xx网络公司董事长李林立为组长的信息系统安全管理领导小组，并分别落实了安全管理责任人和安全管理员。建立了《机房进出安全管理制度》、《安全管理员岗位职责》、《账号使用登记及操作权限管理制度》、《信息巡查、保存、清除和备份制度》、《安全教育与培训工作制度》、《信息发布、审核、等级制度》、《异常情况及违法犯罪案件报告和协查制度》等一系列信息系统安全管理制度，各系统运行管理人员在日常操作中严格按制度执行，公司定期和不定期对操作人员执行各项安全制度情况进行检查和抽查，发现问题及时整改，切实避免了因操作人员操作不当引起的安全事故。在国庆xx周年期间，局分管领导和公司领导组织专题研究了国庆期间信息系统安全保障工作，对此作了专门部署，保障了国庆期间各项信息系统安全稳定运行，确保了系统安全无事故发生。xx网络公司目前运行有6个信息系统，经检查，系统内各个服务器运行正常。重点对账号、口令、软件进一步进行了核实检查，对重要服务器上未使用的端口做好了屏蔽，未发现办公网站上有无效和不安全的链接。xx传媒公司管理的xx广电网配备了ibm专业网站服务器，委托xx网络公司进行管理，服务器放置于xx网络公司专业机房，由专人24小时监控，每日对服务器进行安全检测并备案，并在服务器系统安全上配备了卡巴斯基反病毒软件，有效保护从移动设备到服务器的所有网络终端节点的整体安全。在网站信息录入管理上做到了一人一机，信息录入所使用的计算机都设置有独立密码认证，对移动存储设备、电子文档进行严格的安全防护检查，有效保障计算机数据安全。网站的后台管理平台都设有独立的管理账户，严格控制信息管理权限。
为了预防突发事件和灾难性事件的发生，特别是在国庆xx周年庆典等重要保障期，xx传媒公司和xx网络公司都建立了网站信息安全预案和广播电视安全播出应急预案以及预防自然灾害工作预案，成立了由专人负责的安全播出组、技术保障组、抢修组、后勤保障组，对重要信号和数据都按要求做了备份，确保了安全保障工作顺利进行。国庆期间，我局每日还定时向省广电局上报了当日安全检测情况。
我局目前系统内服务器的国产化率是0，终端电脑的'国产化率是100%，操作系统和公文处理软件方面的国产化率是0，办公系统和数字电视系统的软件国产化率是100%。
目前系统中只有数字电视ca系统使用了加密系统，该加密系统通过国家广电总局入网认定，无任何安全隐患。
我局定期组织相关人员召开网络安全培训会，学习掌握信息安全常识和技能，了解服务器基本工作原理，掌握服务器的日常维护技能以及网站录入人员必须做到的保密原则。xx网络公司还派专人参加了信息安全员培训，有2名同志获得了由公安部门颁发的安全员上岗资格证书。
在国庆xx周年等重要保障期，xx传媒公司和xx网络公司分别与局签订了安全播出（传输）责任书，严格实行信息系统安全责任追究，目前我局未出现任何信息系统安全事故。
广电自查报告篇七
一、金水区广电中心工作职能。
金水区广电中心是国家设立的最基层的群众文化事业单位，是社会主义精神文明建设的重要窗口。其机构职能是运用各种文化艺术手段，对群众进行党的方针、政策、社会主义思想道德和社会主义思想教育，广电中心在局领导的关心支持下，使我区的文化、旅游、广电、农村电影放映活动的影像资料的采集整理等工作逐步投入运行状态，紧密围绕局重点工作为目标，圆满完成了领导交办的各项工作任务。
二、工作开展情况。
1、我中心一年来，拍摄了丰富多彩的文化活动，与区文化馆、稽查科、社文科等部门紧密配合，例如送戏下乡活动、百姓健康舞、金水都市舞蹈节等活动进行全程录制和拍照，积累了大量图片和视频素材，并进行后期制作报送电视台或新闻媒体。
2、金水区广电中心为贯彻落实金水区区党委、政府加快城市化建设的重大决策部署，全力做好移民村群众和城市农民工看电影工作。为解决群众和城市农民工看电影问题，调控农村电影场次分配420场。金水区广电中心针对金水区村民特点，积极订购科教、戏曲、爱国片目等。根据该计划，合理布点，按照一村一月放映一场电影的要求，做到移民村电影放映全覆盖，确保群众都能看到电影。根据人员结构和工期，适时放好电影，加大督促检查力度，确保放映场次的逐一落实。截止到2011年11月，金水区共有35个行政村，已放映385场，达到了每村每月放映一场的目标任务。
3、在做好文化工作的同时，积极服从组织上的安排完成各项工作，并利用黑板报、图片、视频资料等形式服务中心工作，宣传党的路线、方针、政策。
三、存在的困难和问题。
我广电中心工作虽然取得了一定成绩，但是也存在一些问题。
1、现在的放映员大多五六十岁了，很多人只会摁摁按钮，放放片子，一出差错就不知该咋办。年龄增长、体力渐弱、知识老化，这些问题都使这支队伍很难适应日新月异的新变化。
2、摄像、摄影的业务水平虽可满足当前工作需求，但着手长远向，我们的技术还有待于提高。
四、几点建议：
1、要培养年轻、专业的放映队伍，要加大培训的投入，提高待遇，让年轻人安心、高兴地从事这项工作。
2、要加强培训工作，提高专干素质。充分发挥阵地作用就在于人的因素，而调动和发挥人的积极因素关键在于如何加强管理。
广电自查报告篇八
为认真贯彻落实国家、省、市关于集中开展安全生产大检查的会议精神和工作要求，落实安全责任，强化防范措施，切实做好学校安全生产工作，根据市教育局下发的《宜昌市教育系统集中开展安全生产大检查实施方案》【宜教办发[2013]79号】要求，我校组织专班人员积极认真地检查学校安全责任和制度落实情况、安全宣传教育和培训情况、落实安全责任和隐患整改情况、应急预案制定和演练情况等等。并将该专项活动情况书面。
总结。
如下：
1、消防安全：学校校舍消防设计皆为具备资质单位设计并取得消防设计许可，施工通过消防验收。目前学校灭火器51对，消防栓48个，室外水泵接合器两个。学校投资16万元在教育系统率先建设了智能烟雾报警系统一套。目前宿舍、食堂、教室、体育馆做到了消防设施规范全覆盖、并做到防火日常检查巡查、对相应管理人员进行了定期灭火及应急疏散演练。
2、交通安全：目前学校有一部尼桑牌小轿车，尽管服役年限较长，但是能够做到定期检修与保养。校车司机为退伍老兵，驾驶技术熟练，能够让人放心，交通违规及事故极少。学校通过升旗仪式及班团活动教育学生上放学途中注意交通安全。
3、食品安全及卫生防疫：学校食堂硬件设备较为完善，在量化考核中得分为80分以上，目前学生食堂及小卖部为政府引进的校园地带连锁配送机构管理。持证上岗以及食品原料采购、存储、加工、销售等各环节食品安全管理制度落实较为规范。学校有校医一名，对传染病疫情预防、监控及报告等事项能够按照相关规定操作处理。
计及监测施工，有正式防雷合格证。校舍及配电设备都有进行例行防雷监测。防灾减灾知识和技能教育在地理课程有专门章节并是高考重点，不能不落实。
5、危险化学品安全：学校没有实验室，化学实验品不存在。每年除四害，基本只购买器具不购买药具。绿化除虫由外包单位进行，危险化学品风险很小。
教学。
楼都有值班人员。学校实行领导带班，管理干部值班制度，校园能够做到365天24小时监管之下。同时投资6万余元新建了监控系统，监控探头达15个，视频分辨率较高，存储时间较长并与市教育局联网。学校投资6万余元安装了防盗网，防爬刺等设备。学校有健全的门卫值班制度，学生出入登记制度、校园巡查、校外人员登记及车辆出入管理都有严格管理制度。
7、集体活动安全：为了加强学生集体活动管理，确保师生人身安全，学校制定了集体活动管理制度。要求集体活动首先要开展纪律及安全教育，树立“安全第一”的思想。如果集体外出活动必须事先逐级申报，经校长批准，学生家长签字并制定工作预案后才能实施。要求集体活动组织细致周到，安全措施落实到人，注意细节安排、隐患排查。
8、安全制度：学校有几十年办学历史，有经验丰富管理干部，学校各项管理制度十分完善，在公安、综治、街道、消防等各级各类检查中，多次获得表彰与好评，比如连续8年获得平安单位，比如学校食堂获得“食品安全放心单位”等等。艺术高中分开办学来，学校多年没有出现大的事故，恶性的或不良社会影响事件没有发生过。
9、校舍设施：学校校舍都通过校舍安全鉴定，所有校舍安全状况都输入了国家校舍安全信息网。学校各项设施，比如楼梯过道护栏、电源开关插座、学生集中活动场所、教师宿舍、大型文体活动设施（玩教具）、厕所、围墙等都是按照国家安全标准设计，并定期进行检查，如发现问题就及时处置，以确保安全工作万无一失。
10、心理咨询室建设：学校在校舍紧张、资金困难的情况下，划拨专门空间挂牌了成立专门心理咨询工作室。目前，学校有心理咨询执业资质心理辅导教师2人，定期对学生开展心理辅助讲座。学校政教处建立有每届特殊学生档案，通过党员及行政干部与特殊学生结对子，一对一心理辅导。
引发不测事故的严重后果，从而自觉遵守防范溺水的要求。现场组织学生签订了《学生防溺水保证书》，一式两份，使学生履行防范溺水的自律责任。现全部收齐。向学生家长发一份《防溺水教育告家长书》并予以回执，让每名学生家长明确并履行自已对学生防范溺水的教育和监护责任。
总之：学校安全，责任重于泰山。关注安全，珍爱生命，是学校一切工作重中之重。
广电自查报告篇九
现就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等，履职尽责自查报告根据教育局关于开展履行岗位职责规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
一、加强领导，确履职尽责自查报告
根据教育局关于开展履行岗位职责 规范从政行为主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下：
二、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效 。
为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照五个方面的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实责任，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，必须从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责
班主任首先分年级组，集中围绕带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生情况，了解学生的家庭情况，思想品德情况，学习情况，身体情况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作;组织管理班级集体，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调-教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划，检查计划执行情况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职情况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。
三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑。
我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的意义，是为了更
好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。
最近一个阶段，本人通过师德师风整改的学习，对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过学习，我受益匪浅。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。在此我就我个人在“六学六查”、活动中发现的问题进行自我剖析:
一、学习关爱学生典型，查自己在热爱学生方面
爱与责任是师德之魂，体现在既爱“双优”的学生，更多地关爱“欠发展的学生”，平等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求，我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象，又是教师人格不断完善的动力。
不足之处:对学生的耐心不够，有时对学生象“管家婆”一样吆五喝六，有挖苦学生现象。
二、学习教书育人典型，查自己在爱岗敬业方面
在教育教学中，热爱教育、热爱学校、尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。我努力以崇高的职业道德，良好的教风，严明的教纪从教，平等的态度对待学生，以人为本、严格要求、耐心引导，认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。”积极实施素质教育，不断提高教育教学质量，促进学生全面发展，以达成教学相长之目的。 不足之处:由于个性使然，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。
三、学习遵章守纪典型，查自己在为人师表方面
作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。
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广电自查报告篇十
在此基础上，明确中心受理事项。经中心党组决定确定以下受理事项：
1，新闻宣传联络及其涉及热点或者难点的有关中心能够解决的问题。
2，有关广告业务范围内的咨询，答疑。以上两项均为咨询件，按“五件”进行分类（既办件、承办件、联办件、上报件、退回件），中心对上述“五件”研究制订相应的办理方式。
中心制订了各项工作职责，包括窗口工作职责，工作人员职责，工作流程及相关要求和约束机制，并根据办理的内容制作了各种表格等。在创意广告公司的帮助下，中心投资制作了工作人员职责、全程办事流程图、承诺制度、监督制度等宣传板和全程办事代理制办公室铜牌，在受理室上墙公开，方便办事人办理。完成了全程办事代理制网络情况调查，按时上报情况。中心还在财力紧张的`情况下，新购进了联想牌电脑一台，用于全程代理制工作的联网，保证信息畅通。
1.中心在20xx年2月28日召开了全程服务动员会和培训会，进行广泛的宣传和部署，让“全程办事代理制”工作的意义和流程深入人心，并对有关人员进行认真的培训，使干部群众充分认识到实施“全程办事代理制”的目的、意义，熟悉工作程序和业务知识，积极接待群众咨询。每个星期的周一是中心副科级以上干部例会。每次例会中心都利用这个机会进行全程代理工作的协调和研讨，查排问题，沟通信息，确实解决为群众办事过程中遇到的各种问题，并对群众的反馈进行研究，以期做好下一步的工作。
2.受理事项情况。
针对新闻采访和广告制作这两项咨询事项，中心专门制订了《广电中心全程代理事项登记簿》，包括办理内容、承诺时限、咨询方式、办结时间、群众满意度、领导督察等内容。群众来办事即严格进行登记，按照“五件”的要求进行办理，并对每项内容都有管理和要求。
截止到8月31日，全程代理制办公室接接待各单位和群众有关新闻、广告电话咨询206起，均为既办件，全部在承诺时限内完成，无任何拖拉，圆满解决群众提出的问题，满意率达到了100％。到目前无一件投诉。
3.反馈情况。
自全程服务工作开展以来，各科室反映，全程办事代理制实行以后使科内各项工作更加规范，新闻质量和广告制作水平都有很大的提高。与此同时，科室对该项工作也提出了部分建议，并得到落实和改进。来中心办事的单位和个人对办事人员热情周到的服务也表示满意，对广电中心简便快捷的办事效率表示肯定。
五、下一步计划及打算。
随着全程办事代理工作的深入，中心将进一步按照县委、县政府的部署和要求，本着方便于民的原则，不断规范全程代理工作的行政行为，准备开办中心局域网，使各科室之间的工作状况更加利于检查、监督。进一步加强网络建设和业务培训，制订出一套完善的工作模式，使全程代理工作更加高效快捷，争取更大的成绩，为延庆经济、社会建设贡献力量。
延庆广电中心。
20xx年8月12日。
广电自查报告篇十一
按照省、市、县委的要求，我局在全系统开始为期一年多的“治庸问责”行动，这次集中时间开展治庸问责专项行动，既是落实省委、市委和县委关于开展治庸问责活动决策部署的政治要求，也是干部能力作风建设的深化延伸，更是进一步优化发展环境、推进江陵广电科学发展、跨越式发展的重大举措。
此次行动目的就是要有针对性地解决广电人精神懈怠问题，激发干部职工的工作热情，始终保持奋发有为的精神状态;解决能力不足的问题，提高干部职工综合素质和工作本领，尽职尽责地干事创业;解决脱离群众的问题，转变干部工作作风，提高服务群众的水平，密切党群干群关系;解决消极腐败问题，加强预警防控，营造廉洁从业的良好风气。
开展治庸问责，是树立广电形象、提升广电效能的有效途径。近年来，江陵广电人围绕优化发展环境、加强干部队伍建设，深入开展了提高执行力、创先争优、效能建设、行风评议等一系列活动，取得了明显成效，但在部分干部职工身上还存在着“三庸”的表现：一是精神之庸。不求有功，但求无过，无所事事，得过且过，“做一天和尚撞一天钟”。不想干工作，对工作有厌倦情绪，想个人的事多，想工作的事少。二是能力之庸。工作墨守成规、按部就班，没思想、没思路、没创新;遇到问题“怕”字当头，不调查、不研究、不解决，听之任之，慢作为、不作为、乱作为，没有驾驭和处理复杂问题，突破难点瓶颈的真本事。三是责任之庸。不负责、不尽责、不担责;不敢坚持原则，不敢触及矛盾，不愿得罪人，见到困难就躲，遇到难题就让，习惯于当“好好先生”，习惯于“和稀泥”。这些问题的存在，既会贻误江陵广电跨越发展大局，而且直接损害群众利益，败坏党和政府形象，必须彻底根治。所以我们一定要从全局和战略的高度，以勇于革新的气魄和自我革命的决心，切实抓好治庸问责工作。
二、个人在思想和工作上存在的问题。
11月7日，参加了全县“治庸问责”动员会，以及随后局台的“治庸问责”动员会，认真学习了县委书记和局党委书记、局长的动员报告后，静心思考，认真反思，查找出自己在思想和工作上存在的问题，主要有以下几条：
1、性子太急，口舌太快，不自觉中经常冲撞领导，得罪同事，还需加大耐心上的培养;。
2、个性急噪，做事只求时效不求完美，还需多加些事前、话前的思考;。
3、政策理论水平不够还需加大时事政治与政策法规的学习;。
4、原则性不够强，在内部管理上遇到不讲规矩的事和人，只求大体过得去，不愿太认真去得罪人，只求一团和气，使内部管理上还存在一定漏洞。
三、存在问题的根本原因。
分析这些问题存在的原因，主要还是自己在思想上出现了不大不小的问题，归纳起来就是“四个偶尔”。
偶尔，有贪图安逸的心理。觉得自己总共工作的20年时间，就一直奉献在广电一线。7年的工程技术工作，爬电杆、跑测量、搞设计，都在单位同行中走在前面;11年的电视台新闻部主任，更是一直在全市保持第一的成绩，获得的成绩一直没见有人超越;三年挂职农村党支部第一书记，更是有泪水有欢笑，最终圆满结局，捞了个综合考核第一名的成绩，自己做第一书记的工作方法和工作经验也被县委组织部确定为工作样本，多次被邀请去与现任村干部交流。这过去的20年，奉献在广电，吃苦在广电，培养成长在广电。20年来，为了自己钟爱的广电好似业，确实是累了自己，苦了妻子，误了孩子。现在终于进了局机关，年纪也大了，担子也轻了，觉得也该好好享享福了。
偶尔，有失落空虚的心理。觉得自己过去在一线工作时份量很重，虽然辛苦，但生活充实。走出去大部分干部群众，甚至县领带都很重视，很欣赏。而现在进机关工作，从一名业务老手、新闻战线老权威变成了机关管理新兵，管的事繁杂但难见成效，说的话多了但难显份量。自身的价值更无从体现，个人的的成就感，甚至还夹杂着那么一点虚荣心，都无法得到满足。特别是跟其他领导比，甚至跟其他中层干部比，自己的生活困难一直得不到组织照顾，心里很有失落感，觉得自己成了只做事，得不到什么相应回报的边缘人了。
偶尔，有听天由命的心理。因为自己是江陵广电部门一步步成长起来的，也是最后进入局领导班子的新人。虽然是领导班子中广电行业工作时间最长，也能算广电部门一行家，但还是经常觉得自己一外乡人，在水平、能力、资历、人脉方面，比不上其他领导，认为别的领导做的比我好，比我有权威，说话有份量。以为这是岁月的累计，是人之常情，是天经地义的，而我怎么努力去做也达不到的效果，只能听天由命。慢慢熬。
偶尔，有一种明哲保身的心理。觉得自己在局领导班子里是初来乍到，还不知江湖深浅，生怕一不小心，得罪了大家，搞得今后与同事不好相处，很难站稳脚跟。不如来个不求有功，但求无过，明知很多不对、甚至在部分领导身上发现违规的事，也是睁只眼闭只眼，少说为佳。
对以上这些问题，虽然只是偶尔的想法，但也偶尔影响到自己的行动，给工作带来不大不小的影响。我也经常寻找造成这些“偶尔”的深处原因，客观讲，还是与自己的角色转换和职位分工有一定关系。过去做新闻部主任，一直把自己看做一线骨干记者，觉得只要把事情做好，在同行和市里能争个第一的位子就满足了，而现在走上管理岗位，必须时刻提醒自己，不光要会做事，甚至可以不做事，但必须会处理关系，会说话。
四、下一步努力方向。
分析以上问题和存在问题的原因，后果是严重的，思想是落后的，影响是恶劣的。这些问题的存在，直接影响到江陵广电事业发展，对自己成长也很不利，下一步，我将时刻告诫自己：要常怀修身养性的需求，常用学习借鉴的方法，常有深入熟悉的决心。用自己辛勤的工作、完美的人格和清晰的思路，不断完善自己管理水平，完美自己人格魅力。为江陵广电发展贡献自己的全部力量。
广电自查报告篇十二
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候（××之后，×××之前），郑重的向局领导提出辞职要求。来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
再有提出辞职的客观原因是我家在xx省，到这有1500公里的路程，而在这事业单位工作每个月的工资加补助才仅有1300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1－2周后离开单位，以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好！领导及各位同事工作顺利！
尊敬的**广电集团领导：
您好!首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在2012年元旦之前，郑重的向集团领导提出辞职要求。
来到**广电集团工作已经一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽！在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是新闻采访工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了工作实践中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在电视台工作，让我对生活失去了激情，与我的当初的梦想有所违背。所以我决定要改行，到外面的世界去闯荡闯荡。我知道外面的世界很精彩，也深知外面的世界充满了无奈，但是我相信只有浴火才能重生，逆风的地方更适合飞翔！请您谅解我做出的决定，我会在12月份结束的时候离开单位，以便完成我们在省台外宣的任务。
在短短的一年时间，我看见大家为了广电集团的美好明天而奋斗，也很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿**广电集团的明天更加美好！领导及各位同事工作顺利！
敬礼！
员工辞职申请书(二)尊敬的韩总：
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在2011.3.16号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。签名：2011年10月13日员工辞职申请书(三)尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
希望在201x年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功xxx201x-11-19员工辞职申请书(五)尊敬的xxx人事负责人：
首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。
我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备；无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂。
另外的一个意外是本人读书方面。由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。
我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做；能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行；所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。
2010年1月13日员工辞职申请书(六)尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司，年月日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼
辞职人签名：日期：2009年3月25日员工辞职申请书(七)敬爱的公司领导：您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至xx市xx区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。您的员工：xxx日期：2009年5月19日员工辞职申请书(八)尊敬的老板：
您好!首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人：日期：2009年5月19日员工辞职申请书(九)xx经理：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作，使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年4月6日正式离职。
辞职人签名：日期：2009年3月25日
广电自查报告篇十三
20xx年，广电中心按照全年宣传思想文化工作总体部署，围绕区委区政府中心、重点工作，始终坚持正面宣传为主，扎实开展新闻宣传工作，不断提高正确舆论引导能力，为推进现代化生态新区建设、努力推动经济社会跨越式发展提供了有力的精神动力和舆论支持。
一是围绕我区功能定位，宣传新城区现代化滨水山城的新形象，宣传山区全域景区化百里画廊的新理念，在新闻节目中开设《山水相约绿海畅游》栏目，制作“推动经济转型实现跨越发展”系列访谈节目，广泛宣传“xxx之巅、绿海家园”的区域形象定位，全面提升xxx区的地区知名度和吸引力。
二是围绕经济转型、城市建设、生态环境建设、社会管理创新等各方面重点工作、中心任务、重要活动、重要会议，突出棚户区改造建设、旧城改造及基础设施建设、招商引资及重大项目落地、沟域经济发展、便民服务热线运行、国家环保模范城创建等重点内容，扎实开展宣传报道工作。
四是围绕棚户区改造，在《来自重点工程的报道》、《关注改善民生推进棚户区改造》、《视点关注》等栏目里加大宣传力度，开辟了“全力推进潭柘寺房屋整体征收”、“攻坚克难全力推进2万户房屋整体征收”等栏目，为加快推进全区棚户区改造工作营造了良好的舆论氛围。
五是围绕社会建设创新及管理，在xxx新闻中播发多条新闻，开设“创造发展新优势稳中求进促发展”解放思想大讨论专栏，广发宣传我区在加强社会建设和创新社会管理方面的工作经验，为全区经济社会建设和谐发展营造了良好舆论氛围。
六是围绕为民服务信息平台建设加大宣传力度，自xxxxxxxx为民信息服务平台开通以来，共计制作播出7期《视点关注》专题片，播出相关新闻50余条，制作走飞字幕，对为民信息服务平台的作用、服务方向等内容进行了广泛宣传，扩大了平台的影响面和群众知晓率。
一是制定了《广电中心为民服务信息平台建设工作实施方案》，规定了平台移交事项的办理流程和处理办法，明确了主管领导、责任科室和具体工作人员。
二是高度重视区为民服务信息平台移交事项办理工作，力求高质量在规定时限内完成交办事项。广电中心目前共办理3件为民服务信息平台转办事项，事项办结率及群众满意率均达到100%。
结合学习型机关创建活动，在单位内部营造了浓厚的学习氛围，干部职工综合素质明显增强。
（一）广泛发动，营造浓厚学习氛围。
使干部职工安心学习、善于学习和乐于学习，中心将学习型机关相关材料归纳整理成知识手册，人手一册，使全中心干部职工更深刻的理解了创建学习型机关的.重要意义。各科室充分利用小黑板制作学习园地，内容涉及学习、工作的方方面面，起到了沟通交流的良好作用。通过形式多样、积极广泛的宣传教育和舆论引导，中心的创建氛围更加浓厚。
（二）丰富载体，不断创新学习形式。
一是坚持请进来走出去，多种形式强化学习培训；二是坚持集中学习与自主学习相结合，增强学习主动性；三是加大资金投入，订购书籍、刊物等，提高干部职工学习兴趣；四是建立健全学习制度、激励机制，调动干部职工学习积极性。通过创建学习型机关活动，中心全体干部职工对于学习的认识有了进一步提高。大家普遍意识到，作为一名新闻工作者，必须要不断加强政治理论学习和业务学习，树立终身学习理念，只有坚持不断的学习，才能在工作中不断推陈出新，超越自我，发展自我。
20xx年xx月。
广电自查报告篇十四
在日常工作中,路灯所全体人员以“安全责任重于泰山”为主题，以“安全第一，预防为主”为方针，以实际行动积极投入到安全生产工作中去，保证了路灯设施、设备的正常运行，保证亮灯率。对安全知识进行了全面的学习，寻找自身的安全问题，进行改正，并将安全生产落实到实处。
安全，对于路灯所全体人员来说，是一个永恒不变的沉重话题，安全工作是所有工作的重中之重。“关注安全、关爱生命”是我们永恒的安全工作理念，“安全第一、预防为主”是我们永恒的安全思想。全体人员下定决心，认真学习安全知识、电业操作规程，万事安全为首，按规程进行操作，要安安全全上班，平平安安下班。
二、对安全生产相关知识的学习情况。
定期组织全体职工一起学习上级下发的各种安全文件，安全方面的法律法规及电气操作规程，要求大家工作中一定要狠抓“严”字，要严格执行安全法律法规、电气操作规程，严格要求劳动纪律。改变以往“落后的”安全工作思维方式，改进安全工作方法，使每名职工的安全思想都经历一个从不敢、到不能，最终到不愿去违反安全制度的变迁历程；加强安全教育，增强责任感和防范意识，使每个人都能自制地遵守安全规定，主动提高规避事故的能力，安全规章制度的实施要规范化、制度化、增强其严肃性、惩罚性和公正性，真正实现“惩前毖后、治病救人”的奖惩目的，只要各种安全制度和规定得以真正的落实，我们就有理由坚信所有的事故都可以预防，任何安全隐患都能得以控制，乃至将其消灭在萌芽状态。
三、
通过对安全生产相关法律法规及电气操作规程的学习，工作人员在平时的工作中都能自觉地遵守安全规定，不再“卤莽行事”。工作人员只要是进入施工现场，就会主动穿工作服，佩带安全帽；在夜间的事故处理中，在开灯门之前会拿电笔进行测量，看灯杆是否带电；打开灯门在没有手电照明的情况下，绝对不伸手摸灯杆内的电缆，以防没有热缩帽或电缆磨损露出造成触电事故；在对箱变、控制箱进行事故处理时，两人互相监督，不要触及带电部位，送电的时候，为防止电击伤，脸转向后方，不与箱变、控制箱正对，带绝缘手套，用工作服保护好手臂，在安全措施全部到位后在进行送电。
司机要调整自己的状态，绝对禁止疲劳驾驶，绝对禁止酒后驾驶，不开赌气车。班内职工严格遵守安全为首的原则，自觉地去规范自己的行为，使安全施工成为一种下意识行为。
安全就是平安、平安就是幸福，没有了安全一切都无从谈起，安全是我们对生命的不懈追求，安全是我们享受亲情与爱情，是我们快乐地实现人生价值的导航灯。
在今后工作中，我所全体干部职工在所党支部、行政的领导下，与时俱进、锐意进取，发扬“团结、奉献、务实、高效”的路灯精神，认真落实“科学、严谨、精细、高效”的八字方针做好以下工作：
一、大力营造整洁美好的城市照明环境。我所干部职工全力投入全市路灯设施的维护和建设中，按照市委、市政府和市建设局对城市照明路灯的具体要求，城市路灯亮灯率达98%以上。
二、建立健全城市照明节能环保体系。节能减排是全社会关注的焦点问题，是当今路灯行业势在必行的重要工作。我所审时度势，明确思路，大力推行综合节能工作。一是积极调试半夜灯，在全市范围内全面采用半夜灯的节能新举措;二是大胆尝试新光源、新技术的应用，按照市委、市政府和市建设局的安排，在烟汕路、天水路全段安装了1504盏新一代光源（led），将“以人为本，绿色照明”的理念落到实处，下步继续加大新光源、新节能技术的应用;三是科技创新，为全市88台路灯变压器安装监控系统，完成了自动化监控覆盖率达100%。
三、加强景观灯建设，在全市繁华地段新增彩色树灯、地球灯等新颖艺术灯，提高城市品味。
五、时刻绷紧安全生产这根弦。认真落实各项安全生产批示精神，紧紧抓住安全生产第一不放松，严密部署各项安全生产工作要点，建立和项安全生产规章制度，加强作业电工、机动车驾驶员和高空作业人员的安全学习，严格按照行业标准规范安全作业，确保安全生产落到实处。
确保“中秋”、“国庆”节日期间安全，遵义动物园按照“查隐患、抓整改、保安全”的工作要求，全面排查事故隐患，采取有效措施，坚决杜绝各类安全事故的发生。近期重点开展了以下三方面工作：一是提前安排部署。9月13日上午，动物园组织各科室负责人召开会议，对节日期间的安全生产工作进行了周密部署，分解了任务，落实了责任。9月17日下午，召开了全园经营业主会议，对节日期间安全生产提出了明确要求。二是认真开展自查。9月18日至20日，动物园开展了节前安全生产自检。自查主要围绕六个方面进行：查各项安全生产制度、应急预案的贯彻落实情况；查动物饲养管理，圈舍护栏门窗等重点部位情况；查游乐设备运行管理、设备安全检查记录、人员持证上岗情况；查水上安全，游船运行、水上救生设备和救生员配备情况；查基础设施、安全防护栏、安全警示牌情况；查食品安全，卫生状况、从业人员资质情况。对发现的问题和隐患，动物园及时制定了整改措施，确保节前全部整改到位。三是严格节日值班。调整了节日期间干部职工轮休时间，要求领导班子成员和中层干部节假日正常上班。
为真正落实市委、市政府安全生产的会议精神，我处在全处范围内进行了安全生产的自检自查，向全体人员强调“关注安全、关爱生命”是我们永恒的安全工作理念，“安全第一、预防为主”是我们永恒的安全思想。为进一步加强安全生产管理，强化日常安全生产的监督、防控及应急处理体系，最大限度消除各类安全隐患，杜绝发生安全生产事故，我们结合自身安全生产特点，在我处开展了安全生产自查自纠活动，并将自查活动分为学习宣传、自查自纠、汇总整改三个阶段组织实施。现将活动开展的有关情况简要报告如下：
学习宣传。
自纠自查。
一、路灯管理养护。
3、每天24小时有专人值班巡逻，发现安全隐患及时处理。
4、原检修车东巷照明使用的路灯为临时架线，因动迁部分灯停止使用，存在安全隐患5、路灯杆后盖有缺损，可能存在漏电隐患。6、站前广场、人民大街、蟠龙山亮化灯具没有防盗设施，个别线路有裸露在外的存在安全隐患。
二、蟠龙山动物园。
1、每天有专人动物管、舍的玻璃、铁网进行仔细检查，发现损坏及时修补。
6、晚间缺少看护人员，存在安全隐患三、综合管护。
1、车辆要定期检修，有安全隐患的车辆不得上路工作。
2、每天有专人对市政设施进行巡视，发现损坏及时修复。
3、人员素质低，安全生产意识不强。
4、清扫保洁人员上岗，有个别人员不着带明显标志服装。
汇总整改。
针对自纠自查活动暴露的问题我们将逐一落实整改。
1、原检车线东巷停用的路灯予以拆除。
2、对路灯杆进行全面清查，发现设施缺损的马上修复，消除露电等安全隐患。
4、对有破损的草食动物舍的门马上更换5、马上联系购买麻醉枪。
6、安排夜间看护巡视人员确全动物舍安全。
7、加强综合管护人员的安全教育工作，定期上安全生产知识课，增强安全意认。
8、对不着明显标志服装上岗的人员，坚决撤下，直到穿上符合安全生产要求的服装才允许其上岗今后我们将定期针对不同的工作内容做安全生产的自检自查，以重点场所、要害部位、关键环节及重大节假日、重大活动、汛期等重要时段为重点，突出预防为主、加强监管、落实责任，深入推进安全生产，确保安全生产各项工作措施落到实处。
广电自查报告篇十五
1、重视安全工作的思想教育，防患于未然。
2、遵守“教学仪器设备和实验室管理办法”，做好安全保卫工作。
3、凡进入机房的人员除须遵守校规校纪外，还必须遵守机房的各项管理规定，爱护机房内的所有财产，爱护仪器设备，未经管理人员许可不得随意使用，更不得损坏，如发现人为损坏将视情节按有关规定严肃处理。
4、机房内禁止吸烟，严禁明火。
5、工作人员必须熟悉实验室用电线路、仪器设备性能及安全工作的有关规定。
6、实验室使用的用电线路必须符合安全要求，定期检查、检修。
9、机房开放结束时，工作人员必须要关妥门窗，认真检查并切断每一台微机的电源和所有电器的电源，然后切断电源总开关。
广电自查报告篇十六
根据省广播电视安全播出设施设备改造方案，我局高度重视，成立了州、县工作领导小组，州财政局、州文广新局联合下发《关于实施省藏区县级广播电视台设施设备更新改造项目的通知》文件明确了各县任务。要求各县广播电视台以此为契机积极争取县级财政支持，落实好垫付资金，做到资金到位、工程质量到位，加强工程资金使用的监督管理，保证工程进度，确保广播电视设施设备更新换代以达到安全播出三级保障目标。
（二）细化措施，确保质量。
要求各县严把技术关，严格按照技术要求进行招标采购，保证使用质量。工程完成后要做好设备使用人员培训，确保设备安全使用。
通过地方政府的大力支持和各县广播电视台的.积极争取，全州共落实资金957.46万元，各县广播电视台利用资金，有效整合现有资源，严格按照招投标程序和相关技术标准进行了招标采购。
截止目前，全州各县工程进展情况如下：
县：共投资90.31万元，设备已采购，10月底全面完成安装。
县：共投资85万，设备已采购，10月底全面完成安装。
县：通过灾后重建已达到安全播出三级标准。已向省局请示变更了安全播出设备采购项目，变更的其他广播电视设备共投资50万元，正在挂网采购。
县：通过双覆盖工程已基本达到安全播出三级标准，已向省局请示变更了安全播出设备采购部分内容，投资88万采购的广播电视设备已采购安装。
县：共投资94万元，第一包已完成采购安装，第二包已完成采购，于10月16日到位安装，预计10月底全面完成。
县：投资117.4万元，已完成设备采购和安装。
县：投资65万元，已完成设备采购和安装。
县：通过灾后重建已达到安全播出三级标准。
县：共投资82万元，已完成设备采购安装。
县：共投资59万元，已完成设备采购安装。
县：共投资61.75万元，已完成设备采购安装。
县：共投资90万元，已完成设备采购安装。
县：共投资75万元，设备已采购，10月底全面完成安装。
县因自然灾害无力解决资金，导致设备更新改造无法推进。部分县因流标等原因导致工作进度滞后。
文档为doc格式。
