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2024年发言稿标准(通用13篇)
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2024年发言稿标准(通用13篇)

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2024年发言稿标准(通用13篇)
    小编:文锋

故事是用来叙述或揭示某个事件或某些人物经历的一种文学作品。良好的人际沟通可以帮助我们解决冲突和解散误会。总结是对过去一段时间经历的回顾和总结,可以让我们更好地认识自己。

发言稿标准篇一

下午好!

值此党的生日来临之际,很荣幸能作为优秀共产党员代表进行发言,我的心情非常的激动。此时此刻,我的心情除了激动之外还有一丝不安,因为总感觉自己只是在平凡的岗位上认真履行自己的职责,而在座的许多新老党员对待工作兢兢业业、对干部职工热情周到、帮助他人尽心尽力的工作态度一直是我学习的楷模。

下面,我主要讲两点,不对的地方请大家批评指正。

xx年6月24日,我从xx农业大学中文专业毕业来农场工作,一回首,已经过去整整两年,两年中有很多事物在不断地变化,有的东西一直没有变,由于一年回江西老家一次,我也早已习惯把农场当做我的新家。

但给我感觉变化算是农场的环境,原来杂草丛生、雨天泥泞、坑坑洼洼的操场,变成现在具有现代气息的文体楼;原来泥砖结构的幼儿园成了现在的湛江农垦公办硬件设施的幼儿园;中学中考的成绩一年好过一年;场部六大亮点工程相继动工,太平街脏乱差得到整治;职工建的小洋楼越来越漂亮、原来越规范,站在高处看红湖的风景,感觉自己活在画中。这一切充分证明,农场的环境变化真的很大。

闲暇时候,我也会在农场散步,也会拍拍照,有时候也会把自己在农场拍的照片放到网上,朋友和同学看到后,都说我生活和工作在世外桃源,每当此时,是我最得意的时候,很庆幸自己当时来红湖工作的选择。

虽然一切都在变化,但永远也没有变、也不会变的是红湖的人、红湖人特有的热情、纯朴,以及工作中领导对下属的关心与爱护,同事之间犹如兄弟姐妹般对我们的照顾。在我的脑海中,常浮现刚来的时候第一次在红湖过中秋节罗场长、吴副场长接我们去他家过节的温暖情景,记得场领导在过年回家前提前给我们过年,也不会忘记罗部长平时对我们的关心,不会忘记学驾照时吴姐资金上的主动支持,也不会忘记二区罗国锋书记在我们过年回家前准备两大箱水果,以及其他同志对我们的细心呵护,这些温暖的情景,让我从心底感觉到这里就是我的家。

学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。两年来,在深入学习科学发展观的基础上,根据工作性质和特点,着重加强了党的组织工作路线、方针、政策和原则程序、秘书业务等方面知识,以及《湛江农垦十项管理规定》进行了认真学习,同时注重加强对时政、垦情、场情的了解,确保写材料是既符合国家的大政方针,又符合我场的实际情况。通过学习,我的思想政治素质、文化业务素质得到了提高,为进一步履行工作职责、提升工作水平提供了知识保证,奠定了业务基础。在实际工作中,我也会坚持向老同志请教,向同事学习,从中掌握工作方法,积累工作经验。为不断完善自己的知识结构,在学习中,始终坚持读书有笔记,学习有总结,做到学有所思,学有所感,学有所获,学有所用,使自己的政治理论水平和业务能力不断得到提高,从而进一步增强党性意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,为做好本职工作打下坚实的思想基础。

作为一名党员干部,我在平凡的岗位上尽职尽责的努力工作,党组织就给了我这么高的荣誉。今后我将更加严格要求自己,充分发挥党员的先锋模范带头作用,思想上先人一步,行动上奋勇争先。现在因为工作需要我被调到站办公室工作,虽然岗位变了,但爱岗敬业的心不会变,我会把“优秀党员”这个荣誉看做是对自己的鼓励和鞭策,在新的工作岗位上一如继往,奋勇赶超!

发言稿标准篇二

尊敬的各位领导、各位学员:。

大家好!

首先感谢区委党校给了我这次参加培训的机会!同时能作为学员代表在这里谈谈学习体会令我倍感荣幸!

两周的脱产培训虽然时间不算太长,但给我的感触和思考却颇多,令我感触最深的是党的十七大报告中有关科学发展观的理论,下面我就想结合我的本职工作,谈谈我对科学发展观的几点思考。

什么是科学发展?我个人的理解就是要按照事务的内在规律进行发展,落实到教育工作中,我认为就是依据教育的内在规律来发展教育。教育发展规律有很多,我认为最为重要的就是“以人为本”,这也是科学发展观的核心内容。教育的以人为本我觉得包括两层含义:一是以生为本,即以我们的教育对象学生为本,尊重学生的成长规律;二是以师为本,即以教育工作的实施者老师为本,尊重教师的发展规律。

关于以生为本,我们的各级教育主管部门、各级学校都在倡导,都在积极努力去做,但落实得还不够。例如,我们现在的学校管理模式,教师还是绝对的权威,老师讲学生听依旧是教学的常态,根本没有达到面向全体学生、尊重每一个学生的程度,因为尊重的基本表现是平等,是对话,是交流,我们很少能够完全做到;我们的教育评价机制依旧是唯分数论,依旧是一张试卷订终身,什么尊重学生个性、发展学生特长统统被忽略,道理很简单,因为考试不考。我们的孩子过早地背负起了为分数而打拼的责任(外语班、奥数班火爆就是明证),却失去了作为孩子游戏的天性。这些都是与学生的成长规律相违背的。

关于以师为本,我认为是严重缺失,因为我们的教育部门很少有人这样提及,他们多数时候强调的是以生为本。我之所以要强调以师为本是因为我觉得离开了教师的健康发展就很难真正实现学生的健康发展,正如一个思想灰暗的人很难鼓励别人积极向上一样。而我所感受到的现实情况是:我们正在用牺牲教师的健康发展来换取学生的所谓的成长。早晨6点上班,晚上8:30下班,这本身就是违背了人的正常生理规律,长此以往,注定教师的发展不可能具有持续性。再加上社会对教师的期望值普遍过高,使教师普遍感觉有难以承受之重,据我在做硕士论文的职业倦怠问卷调查统计,xx三所高中的教师普遍有职业倦怠感,其中有百分之四十的教师处于重度职业倦怠之中。为什么会这样?因为教师的工作没有真正得到社会的认可和尊重,集中表现为工作繁重、待遇低、缺乏激励机制、自身价值难以实现。这本身就违背了社会职业发展的基本规律,更是与党的科学发展观相背离。

可喜的是我们的教育管理部门已经意识到了上述问题的严重性,高中新课程改革正在进行,教师工资制度改革已经启动,这两项工作已经抓住了解决问题的关键,我坚信,只要将这两项工作落到实处,xx教育的春天很快就会到来!

我的上述体会似乎有些沉重,但确实是我的真实感受,拔高了说我是在为我们教育的发展担忧。毕竟是“天下兴亡,匹夫有责”,作为xx优秀青年人才更应该责无旁贷!

谢谢大家!

发言稿标准篇三

现如今,发言稿应用范围愈来愈广泛,发言稿特别注重结构清楚,层次简明。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的标准化小学揭牌发言稿,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们,

大家好

首先,请允许我代表全体师生向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向现在辛勤耕耘在教学一线的老师们和勤奋上进的同学们表示最诚挚的谢意!

摇鞍镇乡完全小学的前身是摇镇鞍人民公社完全小学、摇鞍镇乡中学。xx年9月改为摇鞍镇乡完全小学。xx年2月16日新教学楼破土动工,8月31日正常使用,学校拥有一架钢琴和25架电子琴的音乐室、25台计算机的计算机室、12台计算机的电子备课室、2万余册书的`图书馆、5台多媒体触控一体机的装配。

我们的教师年轻化,正因为年轻,学校充满了活力。全校29名教师中,本科学历8人,专科学历15人,有2名教师荣获“市级教坛新星”;2名教师荣获“市级优秀班主任”;1名教师荣获“市级少先队辅导员”;3名教师荣获“县级骨干教师”;5名教师荣获县级兼职教研员”称号。学校有6个年级,12个教学班,在校生581人,成绩的取得是和上级领导的关心和支持分不开的,是全校师生齐心协力、共同努力奋斗的结果,更得益于我们有一支敬业、奉献、不辞劳苦、不辍耕耘的教师队伍。去年,教育局组织的五六年级统考中,六年级学生李诺冰荣获全县第三名,刘军荣获全县第九名是对此最好的诠释。老师们任劳任怨,干劲十足,xx年,我忘不了暑假中拆房建楼师生搬迁劳动的场面;忘不了男老师酷热中在操场安装球蓝的情景;忘不了女老师用拖把拖楼道楼梯的忙碌的身影。xx,我们师生同奋斗、共努力,迎来了省市督导评估的顺利验收。

历年来的磨砺和进取,摇鞍镇乡完全小学终于迈入市级标准化小学的行列,这一刻我们全体师生倍感欣喜和振奋。

学校的成绩曾使我们欢欣鼓舞,成为标准化小学又令我们信心百倍,这既是荣誉又是鞭策,既是动力又是压力,我们将以此为契机,进一步深化学校教育教学管理体制改革,推进素质教育,规范办学行为,积极发挥示范带动作用,不断提高办学层次和水平,打造名师、开创名课。我们也清醒地认识到,我们和县直学校相比还有一定的差距,我们在办学特色、师资队伍建设可持续发展等方面还有待于进一步完善。展望未来,学校今后的发展目标更令我们深感任重道远。“雄关漫路真如铁,而今迈步从头越”我们决心一步一个脚印,一步一个台阶,秉着“一切为了学生,为了学生一切”的办学理念,以务实、奉献、创新的精神,在农村这一方净土默默耕耘,为着祖国的花朵奉献一片丹心。

我相信,在上级领导的关心、支持下,全校师生众志成诚、不断开拓创新,我们一定能成为一所社会满意、家长放心、让老师们舒心的书香和谐校园!

发言稿标准篇四

尊敬的各位领导、老师、同学们:

大家好!

我演讲的题目是《你是快乐的,我是幸福的》。读大学时,我曾用浪漫的情怀去设计美好的未来,用火一样的热情去描绘绚丽的事业。而今,我谛听着自己踩踏的足音,摇摇晃晃地在这条路上已经走了三年了。

今天,我站在这里,回想起三年的点点滴滴,那往事如午夜的繁星,清晰地浮现在眼前。

20xx年12月24日,那是我当教师的第一个圣诞前夜。我如往常一样,上完晚自习,回到办公室准备收拾东西离校时,突然发现桌子上放着一罐腌黄瓜,旁边还有一个信封。带着疑惑,我打开了信封。一封字迹工整、笔体熟悉的信呈现在我眼前:“张老师:感谢您平时对我学习上的鼓励和生活上的帮助。黄瓜是我爷爷腌的,也许它没有鲜花那么美丽,没有礼品那么精致,但我相信您一定不会嫌弃。祝您和您的家人平安夜快乐!您的学生”。看着这咸菜,我沉思了许久……他来自一个家庭背景复杂的环境。父母的离异,使6岁的他只能与年近七旬的爷爷相依为命。祖孙二人住在矿区的一个小窑房中。如今,爷爷已年过八旬,孙子是他老人家的重负,也是他心中唯一的牵挂。为了供他上学,爷爷省吃俭用,而懂事的他,为了减轻爷爷的负担,便把馒头咸菜当成自己的常餐……看着眼前的咸菜,我虽没有他那样不幸的身世,但我能体会孩子那求学的艰难与辛酸。而激发我、震撼我的是,孩子那一贯以来阳光而积极向上的心态。我决定,不管怎样,我一定要尽我最大的能力,从学习和生活上帮助他,哪怕只是一点点。欣慰的是,他以努力学习,来回报、感恩生活,从无怨言;他以每天第一个来,最后一个走,来回报感恩学校、老师,三年不懈!如今,他就要高三毕业了,每年他都能拿到奖学金,每次取得奖学金后,他都会来找我,高兴地拉着我的手兴奋的说:“张老师,我又拿奖学金了。”每次听到这句话,都让我热烈盈眶。为他的进步而高兴;为他不被生活压服的信念而感动。

三年中,我没有什么骄人的成绩,也没做出什么惊人的壮举。但我依然坚守在这里。为我能帮助每一个像他那样的孩子而幸福;为我能做有益学生的事而倍感自豪。

大爱无垠需奉献,不计名利心永恒!

今后的我,将怀着憧憬,祈盼他、祈盼他们,一生快乐;今后的我将带着爱心,帮助学生们走好人生的第一步。用我执着的信念,经风历雨,去构画爱的风景!

发言稿标准篇五

各位同事,大家晚上好!

我非常高兴在这个温馨祥和的美好时刻,我们快乐地欢聚一堂,带着你们的祝福和关爱,来参加我们诺瑞公司xx年会,并共同见证我们对全体员工过去一年贡献的肯定和感谢,也共同展望新一年的成就,并预告成功。在此,我很高兴地向全体员工同事,致以热烈的欢迎和最衷心的新年祝福!。。。

回顾即将过去的友情,智慧,事业,人生多丰收的一年里,“诺瑞”这个由中国最有潜力和最有才干的人,所组成的强有力的团队,在不断地发展壮大。诺瑞也先后迎来了更多精英人才的加入,是你们的加入,发展和丰富了诺瑞;是你们的加入,我们共同提升了人生。茫茫人海中,长长时空里,从此我们有了专业和智慧的伙伴,我们的生命正在上演最为精彩的激情!。。。

xx年诺瑞的综合实力进一步增强,员工能力和生活进一步提升改善。我们上下同欲,继续全面提升工作质量。我们加强客户服务和客户导向,积极致力于热点问题的妥善解决,努力建立和改善各项工作流程和标准。xx年通过所有部门的积极配合,我们圆满地达成了公司的整体目标。在这里我感谢各位同事为工作目标的达成而奉献的无数辛劳和专注时刻!。。。

最近两个月来,我们描绘了xx年在新的条件下实现公司和各部门目标的宏伟蓝图。xx年,对于诺瑞员工来说,是十分重要的一年。我们销量将达到新的高度,公司将更多地为具有一技之长的员工提供发挥个人天赋的机会和舞台。6年来的公司成长,实际上是全体员工个人提升的累积,公司的面貌有了历史性变化。

庄子说:“人生有涯,智慧无涯”。对于智慧的追求和探寻是永远没有尽头的,客户的需求提升也是没有穷尽的。各位虽然xx年取得了巨大的进步,但你们作为对自己有要求负责任的社会精英,对更高目标的追求却并不能因此而停止。相反,这仅仅是更高目标达成的开始。

今晚,我还要带着更大的热情和期望,迎来xx年具有划时代意义的“以信立人”的诺瑞企业文化的传播。我们将坚定不移地相信、信任、诚信对待自己和自己承诺的目标,深入贯彻落实正确的工作流程和工作标准,继续解放思想,坚持持续改进,发展个人业绩,发展正确的态度和方法,使全体员工发挥长处,学有所为,劳有所得。由个体的成长,促进团队的合作,家庭和社会也更和谐,达到多方共赢,共同发展。

xx年我们将推动具有浩然正气的行为和弘扬符合正确道德的行为,鼓励每一个人承担自己应该承担的、对自己、对家庭、对工作、对社会的责任。我们要生产出更高更稳定质量的产品,我们要提供更高更稳定质量的服务,我们要将这些高质量的产品和服务,以及我们的正确思想推广到全国各地,让代理商、零售商、消费者安心、放心、开心地使用我们的产品和服务,并以此而自豪!我们要不要为此郑重地承诺?要!

当前,社会形势总体上保持稳定。同时,全社会经济和心态失衡加剧,社会风气鱼龙混杂,诚信缺失,人心浮躁,经济水平上去了道德水平却在下降,社会面临诸多难题和挑战。共同分享经济发展机遇,共同应对各种道德挑战,促进人际和谐发展,为人所需所用而发挥天赋,是有志人才的共同愿望。借此机会,我愿重申,诺瑞将高举“以信立人”的企业文化旗帜,始终不渝地走稳步发展道路,始终不渝地实施互利多赢的战略,始终不渝地形成正确的思想氛围,不断促进员工发展,持续使客户满意。

此时此刻,我们深深挂念缺乏均衡营养的宠物,需要各方面知识的宠物主人,需要值得信任高品质产品和服务的消费者,需要摆脱亏损增加盈利的零售商代理商。我们诺瑞员工应该尽己所能帮助他们早日摆脱困境,去除客户的烦恼。我们衷心希望全球宠物和爱宠人士享受安全健康的快乐生活。

最后,我祝各位同事和你们的家人在新的一年里幸福快乐!谢谢大家。

发言稿标准篇六

打赢扶贫攻坚战,在扶贫一线的广大干部应力戒四种不良作风。

老爷式——有的扶贫干部对基层干部群众感情淡漠,总认为自己是上级机关下来的,是来指导基层工作的,对基层干部群众经常端着架子,不大撩起袖子跟大家一起干。

镀金式——有的扶贫干部把到基层开展扶贫工作当作个人经历镀金的好机会,“身在曹营心在汉”,个把月到扶贫点上报个到,去时带点慰问品“慰问”一下扶贫对象,认为“处好关系”就算是开展工作了,对扶贫对象能不能脱贫、怎么脱贫、什么时候脱贫并不上心,只想把扶贫经历作为提拔晋升的阶梯。

撞钟式——有的扶贫干部做一天和尚撞一日钟,不知道扶贫要干什么,即便是做点事也只满足于“凑合着弄”“差不多就行”,总害怕矛盾惹上自己,见到群众就走,遇到难题就躲。

蜻蜓式——有的扶贫干部把自己当作“到此一游”的过客,认为扶贫不是自己一个人的'事,工作作风浮漂,不愿设身处地为扶贫对象着想,更想不出什么扶贫的妙招。

这四种不良作风不仅不能帮助扶贫对象及时脱贫,更会影响全面小康进程。力戒四种不良作风,有关部门应全面把好干部选派关口,将那些素质高、能担当、敢负责的干部选派出来参与到精准扶贫中;同时,落实好扶贫工作责任制,强化扶贫工作责任考核,严肃处理不认真履行职责者。

发言稿标准篇七

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!20xx-20xx学年度工作在繁忙中即将结束,根据区教育局的安排,我就一年来校长岗位的任职情况,加以梳理和反思,向各位领导、各位同仁作以汇报,请各位审议。一年来,我力求做一名称职的校长,并希望把我们的学校办成农村兄弟学校中一流的示范校,在上级教育部门的关怀和支持下,在学校领导班子和全体教职员工的共同努力下,一年来,学校各项工作扎实有效,稳中有升。

(一)以身作则,带领班子促发展。

1、美化校园,加强校园软硬件设施建设。

为了适应新教育形势下的发展要求,学校立足当前,着眼长远,逐步改善校容校貌与学校软硬件设施。开学初,重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草树木。十月份,就着手检修暖气设备,更换锅炉,疏通管道,更换暖气片,营造舒适的学习环境。积极筹措资金安装了住校生饮水茶炉,解决了住校生长期喝不上开水状况,修缮与改造,学校供暖管道,安装了校园内程控电话及开通了家校联系网,更换了各办公室、处室计算机,并把学校的电脑实现联机,构建局域网,实现了资源共享,建成了学校打字文印室,维修学生公寓楼、教师公寓楼、教学楼,修建教师、学生浴池,停车棚,拆除了破旧危房,开辟园地,种植长青树、使办学条件明显改观,教育环境明显好转。

下半年,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清楚,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下工作:一是进一步明确了学校的成长思路,那就是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升品质”;二是加强对全体教职工在思想意识地方教育,强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识;结合年初教育局安排的“办好人民满意的教育,争当人民满意的教师”活动,提高教师队伍的整体素质;三是继续加强队伍建设。首先为年轻教师提供发展的平台,通过竞聘让他们参与到学校的管理中来,增强学校活力。其次为全体老师提供学习培训的机遇,通过各种渠道提升他们的业务素质;四是丰富教育教学活动,开展了一系列活动促进师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。前半年在上坝中学投资10万元改善供暖设施,利用闲置校园栽树3000多棵,压苗3万多枝,自筹3万多元更换松树、柏树30多棵,修理树沟500多米。下半年在清水自筹5万多元更换教室楼供暖和教师的办公条件。

(二)求真务实,做好各项工作。

下半年,在清水学区全体教师的鼎力支持下主要做了以下工作。

1.完善了学校的各种规章制度。首先制定并公示了领导的分工职责,使每位领导分工明确,各负其责。其次,制定并出台了教师的请假制度,月考核制度和班主任管理制度,通过制度的落实,保证各项工作的顺利开展。有效的促进每位教师成长。

2、重建幼儿园两所,并对四所幼儿园进行粉刷、维修。改造了幼儿园的内部设施,布置了适合幼儿学习的文化氛围。同时,配齐了幼儿园的领导班子,招聘幼儿教师,使四所幼儿园走上了正规的发展道路。

3、大力整治校园环境。亲自带领教师绿化、美化校园,修剪树木50多棵,平整校园100多平方米,彻底清理了多年的卫生死角,并配备垃圾桶6个。对校园后期工程和校园的整体美化,做出了详细的计划并移栽树木,为后期整治校园打下了基础。

4、强化了教师的师德师风建设。从教室宿舍卫生抓起,定期不定期的进行检查督促,使教师的卫生习惯有了很大的改观,逐步形成了良好的校园风貌。

5、重抓学生的行为习惯养成教育。从卫生、常规两方面抓起。首先主抓学生的卫生成习惯,要求全体师生从自身做起,不乱扔垃圾,见到垃圾随手捡起,时刻注意自己的卫生习惯。经过一段时间的督促、检查,师生的卫生习惯大为改观,校园面貌焕然一新。其次,狠抓学生的一日常规,严格要求学生,从排队吃饭、上下楼梯、课间活动、站队放学抓起,少先队配合值周老师勤检查、勤公示、勤督促,时刻纠正学生的不良言行。经过一个学期的不懈努力,学生初步养成了良好的行为习惯。

6、把学校安全工作作为重中之中来抓,在安全方面,我们首先建立健全了校园安全领导组织机构,在安全管理上,校长负总责,以张校长为主抓,重抓安全,制定了校园安全防范制度和应急预案,并跟学校各位老师签订了安全责任状,针对可能存在的安全隐患,出台了一系列安全措施,全校配置灭火器和防火工具,定期进行安全检查、演练,严格执行安全日志上报制度,每天放学亲自护送学生过公路,每天利用大课间时间进行安全教育,班内每月要求开一次安全教育主题班会,让全校师生把安全记在心上,落实在行动上。为了让学生增强安全意识,校长、班主任、家长、学生共同签了一份安全责任书。确保学生安全。.一年来学校没有发生一起安全责任事故。

7、搞好国学经典诵读活动,做好学生德育工作。

以班级为单位每天早读进行集体诵读学习。大课间操随音乐诵读《弟子规》。启迪学生的善心,陶冶学生的道德情操。学生抄写经典诗文,写心得体会,记读书笔记,使经典像细雨润物般滋养学生的心灵。通过诵读,学生变得懂礼貌了,行为习惯和学习习惯都大为改观。

(三)廉洁自律,规范学校办学行为。

一是严格落实财务管理制度。实行财务公开,坚持“四支笔”审批签字制度,各类物资的采购,集体议价,统一采购。千元以上的支出,都通过班子会议商讨,并采取多人寻价,三人以上购置的办法,及时在教师会向教师公开财务账目,历年学区无违规收费、变相收费的情况,财务管理规范,制度落实到位,标准项目清楚。二是身为校长,模范遵守学校的各项规章制度,力争为全体教师做出榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范。三是严格按照教育系统反腐倡廉制度建设年活动规定规范自己的行为,学区全体教师均能廉洁从教,无违法违规情况出现。

(四)、本人遵守学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里,对工作勤于思考,力求学校各项工作能得到进一步规范,已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师开展思想沟通,本年度,我主持召开教师座谈会4次,并多次与教师个别谈心,一年来,和我商谈过工作的教师达50余人次,沟通人数约占全校教职工的60%。我想“兼听则明”,多听取大家的意见肯定会对学校的工作有好处,事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素质得到提升。

力争在20xx年春使清水中心小学的食堂、教师宿舍投入使用,配齐内部设施。

发言稿标准篇八

大家早上好!

我叫xx,我今天参加竞选班长职务,我相信凭着我的热情和才干,一定能够取得竞选的成功。

我是一个“三心二意”的学生,这里的“三心二意”可不是做事不专心,随随便便的意思。“三心”是指进取之心、平和之心、宽容之心;“二意”指的是创意和诗意。因为有了“进取”之心,才能使我不断进步、不断完善自我、在保证学习成绩优良的前提下高质高效完成班级工作。有了“平和”之心,无论成功与失败,我都会用一颗平常心来对待。有了“宽容”之心,才使我胸怀宽广、虚怀若谷,接受同学的意见,与他人合作把班内活动处理好。那“二意”呢?增一份创意我们能创造性地开展活动,展示我们班独一无二的风采;添一点诗意我们能在紧张的学习生活中处变不惊,临乱不慌,从容不迫。

对待班内活动,我又将如何做呢?首先,我认为,一个好班级必须要做到合理分工,让最合适的人去做他最擅长的事,从而建立一个合理有序的班集体。其次,我会努力做到将大家团结在一起,互相帮助、征求同学们的意见,增强班队内部的.凝聚力和向心力,增加班级工作的透明度。最后,我将力求提高工作效率,使班级各项工作都有效的进行,在最短的时间内做到。假如我能当选,我一定要在第一时间制订好工作计划和实施方案,保证班级工作在最短的时间内顺利步入正轨。

也许有时候我太活跃了,但是我相信,有了同学们对我的信任,我一定会扬长避短,改掉自己的缺点不断完善自我。

谢谢大家!

发言稿标准篇九

尊敬的各位领导、各位老师:

大家好!我于xx年毕业被分配到土桥中心小学,至今在教育岗位上工作了9年,并且一直担任班主任工作。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“脚踏实地、大胆创新”作为自己工作的座右铭,严格要求自己。在这9年中,我忙碌着,也快乐着,向着自己追求的目标不断努力和迈进。xx年被评定为小学一级教师。现将任现职以来所做的工作和主要成绩做简单总结:

我忠诚党的教育事业,热爱本职工作,关心热爱学生,有强烈的事业心和责任感,认真学习并领会党的“十七大”精神,不断提高自己的思想觉悟。我深知要育人,教师必须言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生。

首先,在教学业务方面:我一直担任两个班的数学教学任务。面对新课程改革,面对着首次接触的新教材,工作中确实感受到了巨大的压力,作为一个年轻的教师,在教学中,我认真钻研新课标、吃透教材,积极开拓教学思路,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及现代化的教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的能力。同时,虚心向同组老师请教,使年轻的自己在教学方面能够有所进步。这几年我所教班级的数学成绩一直名列前茅,并于20xx年十月份参加区里组织的优质课赛课活动中,取得了二等奖。

其次,在教育工作中:我担任班主任工作以来,兢兢业业,尽职尽责。时时以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,去搞好班级的每一次活动。经过努力所带的班级学生在精神面貌、行为习惯上有了很大转变。班级在xx年-20xx年度被评为“五星班级”,20xx-20xx学年评为“优美教室”。今年又被南京市少工委命名为“周洁英雄中队”。同时,积极配合学校布置的工作,任劳任怨,认真完成,受到老师的好评。并在xx-xx学年度被评为镇先进教育工作者,xx年-20xx学年度被评为街道先进教育工作者。同年又获“江宁区优秀少先队中队辅导员”的称号。

作为一名教师都知道这样一个道理:要给学生一桶水,教师得有长流水,因此作为一名教师必须要有深厚的文化底蕴,因此毕业后,我自学本科,并于xx年拿到毕业证书,但我深知文凭并不等于能力,我在以后的工作中仍要加强自己理论储备。于是在20xx年七月份参加了南京市组织的新课程培训。同时,我于xx年和xx年年两次分别参加南京市和国家级班主任培训工作,进一步提高自己的班主任工作能力。为了适应现代化的教学,我于xx年参加了职称计算机的考试,并顺利通过。

我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为,把点滴的教改经验提升到系统化的研究。我撰写的论文《新课程下怎样优化数学课堂教学》获区二等奖,《重视解题后的回顾》、《提高数学学习效率的几个环节》、《对数学课堂实效性的几点看法》《练习设计的有效性》《3的倍数特征》获区三等奖。个人课题《小学数学练习的分层设计与分层评价的实践研究》获区级课题并于今年顺利结题。。

回首我所走过的路及自己努力所获得的成绩,有些欣慰,但我也清楚地认识到,教育是一门高难度的艺术,要真正做好它,十分不易。在今后的岁月里,我愿意用我的全部智慧、热情和能力,做出更好的成绩,也希望得到学校领导和同事的诚恳支持!谢谢!

发言稿标准篇十

你们好!

自公司“企业文化”实施以来,效果始终并不理想,最为成功的“企业文化”宣传展示也就是公司的形象标识运用得比较广泛,在今后的公司运作中怎样将公司“企业文化”做得更加丰富,宣传的更为广泛,既促进公司成长,又不断完善公司的文化发展方向,明确公司目标,实现共赢,现在就公司“企业文化”方面的工作、宣传与开展谈几点看法。从公司大方向来说,在进一步明确自己的战略定位,进一步调整产业结构,进一步拓宽产业领域,进一步加强资源整合,进一步加快附属企业的附属产品发展的同时;要充分用好社会人才,重新配置企业人才比例,加大创新和智力投资,提升核心竞争力。

现如今,面临全球金融危机的影响,国家的gdp增长总值与往年增长百分之十几的比例有所下降,国家采取了一系列的政策措施。西安的发展脚步同样受到了一定的影响,但就目前来看,公司今年的中标总价已经突破了公司历史以来的水平,但是随着物价的整体提升,公司的成本也不断加大,这就促使公司要想实现利润,就要严格的控制工程成本,既要保障质量,又要厉行节约,同时还要形成一种风气,一种制度,这就要将其灌入到“企业文化”当中去,有人说“企业文化”是虚的,就是纸上谈兵,那其实是一种偏见与不理解,“企业文化”我个人认为就是公司每个环节、每一个人,每做一项事情的一个标准,即便是一个动作,一套程序都包含在“企业文化”当中,并不是说有了公司的形象标识,统一了员工的制服,就是“企业文化”,那样的理解太狭隘,公司职工目前对“企业文化”的偏见与执行力度不够就是源于此处,公司“企业文化”的执行力度不够,并不只是宣传没跟上的问题,我个人认为,要将“企业文化”实施到公司的每一个角落,就要以公司的员工为主,自上而下的执行,自上而下的实施。打个比方:就拿现如今西安市的市民素质而言,在一九七几年、八几年的时候,我们常常可以看到有市民拿着弹弓打路灯,毁坏市政设施,但是经过近些年西安市政府不断出台了一些政策、制度,开展了一系列的活动,咱们再看看这一现象几乎已经杜绝了,每一个市民执行了市政府的实施方案,养成了一定的生活习惯,这一现象得到了改善,各位不得不想想,现在公司的“企业文化”已经自上而下的开始实施了,但是每一位职工是否执行就值得我每一位干部深思熟虑了。

任何企业的发展都要有自己的远景,企业的每一位员工,特别是骨干员工,都要有为之奋斗的精神。公司发展到今天,除自身的努力外,也与遇到一个好的机遇分不开,现在这个更好的机遇再一次降临到我们的头上。今年公司的中标价以及产值是比较乐观的,这就证明了公司在市场中已经形成了一定的地位、有了一定的知名度,我们的目标要更远大一些,远景要重新进行战略定位。公司“企业文化”也应随着公司的发展做出调整,并进行细化,从《公司企业文化实施方案》所制定的形象徽标、口号以及发展方向等,转变到一些具体的工作方法、制度上来,提升公司“企业文化”发展、公司形象,我们从以前的年度亏损到如今的年年盈利已经有了质的飞跃,新的方向应当以营利为起点,做大做强为目标,这个远景和目标不仅公司高层要知道,更重要的是让全体员工都认同,并以此来激励全体干部职工,以一种“飞蛾扑火”的奉献精神为之奋斗不已。同时企业为实现这一远景的每一个发展步骤和战略都应该是正确的,每一位员工所做的事都应该是正确的,这样,企业才能成功。

下一步,公司“企业文化”要得到新的发展我认为从以下方面要加以提升:

1、要提升管理力度。从过去的粗放型管理模式向精细化管理转变,在现在定人定岗的同时充分发挥好人力资源管理的作用,确保人人有岗位,岗岗出效益,细化每个岗位的职责,职工能认真遵守职责,彻底打破职工在国有企业有大锅饭吃的意识。时刻提醒每个岗位的职工,我们的产量还能不能再提高?质量能不能再提高?事故能不能再低?用人能不能再少?单位消耗能不能再降低?公司在改革,其他企业也在改革,大家的意识不能只停留在原有的成果上,这样只能坐吃山空。目前公司的状况是令人放心、而不是令人满意。我们在受到金融危机的影响下,你今年好过了,那明年呢?后年呢?不但领导干部要想,职工也同样要想,时刻要有忧患意识。

2、要加强反思。我们去年一年做了大量的工作,取得了明显的成绩。但也同时存在着不少问题。从国家提出的“又快又好”的发展到“又好又快”的发展,只是字的顺序变了这么简单吗?我们还要认真考虑如何科学搭配;资本运营在加快资源整合的前提下,工作要进一步细致和深入。我们要清醒地认识到,业绩不可抹煞,但今天的成绩也只是今天的辉煌,各个方面还存在着不足,企业有,部门有,员工也有。每一位员工、每一个部门、每一个基层单位都有要深刻反思,我们的工作要对得起自己的薪酬,对得起公司的宏伟远景。

3、要加快创新。俗话说:“只有想不到,没有做不到”,究其原因,就是因为只要你想到了,最终总会做成的,从技术创新到管理创新。如何加快创新是我们需要认真研究的问题。公司成立了qc成果创新小组,就是在市政施工方面的技术创新,那么管理创新这一项,就是在公司的改革中不断借鉴、不断思考,一项管理措施失败了,我们现在还能有时间、有机会改正,还能不断探索与尝试。公司如果没有创新的动力,没有创新的机制,是不能实现的`。科技的创新、管理的创新、文化的创新,包括公司发展的模式,应该是每一位干部考虑的问题,每一位干部要以战略的思维来认真研究下一阶段的发展。

4、要正确选人用人。如何选择做正确事和把事做对的人。这是摆在我们面前最重要的问题。我们最缺的是高素质的人才,这是我们每一个人都知道的事实。一个企业要成为企业,就需要持续引进顶尖人才,人才跟不上,企业就会被淘汰。我们的人才机制如何建立,如何考核、奖励,如何吸引人才、留住人才,如何发挥人才的作用,培养人才,这是每一个人都应该思考的问题,这也是一种责任。同时加快公司人才可持续培养不仅是人力资源部门和主管人事的领导的事情,各个单位的主管、各个部门的主管更是的责任人。

现在公司所取得的成绩,在外界看来进步非常显赫,但是我们不能满足,我们的目标就是要成为西安市政行业超一流的企业、未来中国的市政企业。公司的每一个员工都应该树立“市政二公司因我而自豪”的坚定信念,要以自己的努力工作保证公司的发展,让自己成为公司感恩的对象。企业也应该保持员工的收入、福利,在今后的实践工作中不断增长,特别是为员工铺好成才的通道,提供一流的环境,让员工充分享受到企业发展的好处,这样才能使公司在不断的创新中,在广大干部职工不断的努力下成长,让我们共同努力,向未来中国的施政企业跨出我们的第一步。

发言稿标准篇十一

作为自媒体时代的共产党员,如何始终如一、坚持不懈地认真实践科学发展观,努力做到党组织放心,群众满意?必须引起我们每一个共产党员的思考,并用实际行动向组织和职工群众交好这张合格答卷。

一、要做一名合格共产党员,就必须不断加强自身学习。

作为党组织的一员,要成其为一名合格的共产党员,不首先加强自身理论学习,就无法适应党的事业发展的需要,因为这是党的先进性本身所决定的。因为不解决学习问题,就会对党的章程,组织纪律、路线、方针、政策、形势、任务淡忘或不解,就无法谈怎样从行动上去模范执行,发挥带头作用,就会因此导致个人思想修养,党性修养的放松,放松对个人人生观、价值观、世界观的改造。更为严重的是,党员放松学习会使大脑停滞不前,思想模糊不清,方向辨别不准,和普通群众混同于一般,不明事实就随意道德绑架,给他人造成心理负担。

二、要做一名合格共产党员,就必须做到言行一致。

我们每一位共产党员,既是普通群众,又不同于普通群众。新形势下,党要实现自己所确定的奋斗目标,就必须要求其组织的每一员首先给广大人民群众带好头,即,困难面前党员先上,挑战面前党员在最前头。所以,要做一名新时期合格共产党员,不能光说不做,做而不实做,面对网络暴力,错误的舆论导向,要主动站出来引导群众,不能人云亦云,让事件朝着不可逆的.方向发展。

三、要做一名合格共产党员,就必须忠实履行科学发展观重要思想。

科学发展观重要思想是我们党理论发展的新境界。进入新的历史时期,党面临的形势,任务都发生了深刻的变化。首先党从自己的每一个先进分子做起,要求用实践科学发展观重要思想保持每一位共产党员的先进性,这需要多么大的勇气和超人战略眼光。所以,要做一名新时期合格共产党员,我们每个共产党员就必须在工作、学习、日常生活中用科学发展观重要思想作为检验自己是否合格的标尺。对了,继续再努力,错了,及时的改正,并自觉接受人民群众的监督,永葆先进性。

四、要做一名合格共产党员,就必须始终保持先进性。

每个党员,必须树立坚定的理想信念、崇高的使命意识,高尚的道德情操,牢固的宗旨意识,发挥模范带头作用,坚持党性原则不动摇,以良好的精神状态,为党和人民的事业奉献一切。所以要做一名合格共产党员,就要充分理解先进性的内涵,倡导文明上网。

在缺少伦理道德约束的虚拟空间里,仅仅依靠网民的自律性来约束自己的行为是不够的,必须强化他们的思想道德教育,引导他们在良好的道德观念下文明上网。此外,要有针对性的强化法制宣传教育,养成他们心中有法的意识,使他们在日常生活中自觉利用法律观念来指导、约束自己的行为,在使用互联网时,既能文明、合法上网,又能有效抵制不良信息。

发言稿标准篇十二

位领导、同志们:

大家好!

20____年,道路所在局党委的正确领导下,在全所职工的共同努力下,圆满地完成了20____年工程施工安全管理的各项任务。回顾20____年安全生产管理工作,虽然有突出的成绩,也有需要在工作中持续改进的方面。

一、总结20____年安全工作。

一年来,道路所坚持以人为本,安全发展的理念,从班子到分管安全工作的专兼职干部高度重视安全工作,强化安全教育,提高职工安全防范意识。做到:安全管理网络健全,各级安全管理人员职责明确,安委会每月召开例会,做到有计划、有部署、有针对性的做好安全工作,特别是在安全生产月、综治宣传月、汛期、节假日、重大活动期间的安全保卫措施预案健全,值班落实到位,确保了安全百分百。严格实行安全奖罚制度,对分包单位实施“安全生产与治安防范风险抵押金”制度。认真开展安全教育培训,使施工队上岗前培训率达到100%,各类人员持证上岗率达到100%。在施工现场的安全管理工作中,坚持做到抓早、抓细、抓重点隐患、抓隐患整改,严格落实整改意见消除安全隐患达到100%。保持场院卫生整洁,消防设施齐全,用电设备安全有效,监控警报系统工作正常,机械车辆管理制度健全。全年实现安全生产事故、治安案件、消防事故、交通事故及其他事故发生率为零。

二、20____年安全工作目标努力方向。

为了全面落实局党委确定的20____年度安全生产目标任务,安全工作的整体思路和工作目标,我们要做好以下几方面工作:

(一)深入学习宣传“天津市安全生产条例”,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实安全生产目标责任制,建立健全责任追究管理机制,完善安全生产硬件设施建设,规范安全管理措施,提升内业管理水平,力争实现各类安全培训率和持证上岗率达到100%,安全检查巡视到位率100%。

(二)继续明确“一把手负全责,分管领导具体负责,职能部门抓好落实”的责任,定期召开安全形势分析会,做好事故隐患排查工作。广泛开展安全生产竞赛活动,在安全上加大投入。

不断更新安全警示路挡标志。第五方面,深入现场,勤查隐患,落实各级安全生产责任制,认真排查整改安全隐患,从管理上预防安全事故发生,将一切不安全的隐患、行为消灭在萌芽状态,实现安全发展。最终形成安全管理工作标准化,安全系统建设精细化,安全生产理念牢固化。

(四)推行项目负责人施工带班制度,在设立项目部的工程中,明确项目负责人是工程项目质量安全管理的第一责任人,全面掌握工程项目质量安全生产状况。在不设立项目部的工程中,安技人员及安全员要加大巡查和“痕迹管理”力度,负责施工现场的安全管理。

安全生产是一项长期、艰巨、复杂的工作,“安全生产、人人有责”,任何人,任何时候,任何环境,都不能忘记安全二字,只有安全发展才能让我们一起共创平安年。

谢谢大家!

发言稿标准篇十三

参加“保持_员先进性”教育活动近两个月来,通过听了专题报告、讲座和支部集中学习、讨论以及自学,我更加深感中央决定开展“保持_员先进性教育活动”,是非常必要和及时和有意义的。其中安排的每一个活动,对我来说也都是一个学习、思考和提升的一个过程。在准备这个发言材料之前也作了比较充分的准备,翻阅了许多材料,想了许多问题。下面我就围绕主题,来谈几点粗浅的认识。首先是对_员先进性标准的自我理解。我觉得:

一是_员先进性标准应该有一个总的核心内容,成为我们所有_员共同的指针。《党章》中的党员标准应当是党员先进性标准的核心内容。

二是_员先进性标准在一定的历史阶段应该是有所不同的,即体现“与时俱进”的要求,在战争年代,_员冲锋在前,抛头颅、洒热血,英勇战斗、不怕牺牲;在建设年代,_员吃苦在前、享受在后,舍小家、顾大家,自力更生、艰苦奋斗;在改革开放新时代,_员奉献在前、名利在后,争先进、创一流,与时俱进、开拓创新。党员的先进性凝聚着代代相传的优良传统,蕴涵着时代要求的鲜明特征。

三是_员先进性标准也应该是具体的,即:在不同的单位,不同的岗位,不同的群体都应该有相对具体化的要求,或者说是有相对可操作性的实现途径。是标准的着眼点应是“先进”,不能将一般意义上的标准,体验“先锋队”性质。其次是对共青团系统内的党员先进性标准的一些想法。十六大《党章》第一章第二条规定,_员的基本要求包括三方面的内容:中国_党员是中国工人阶级的有_义觉悟的先锋战士;必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现_义奋斗终身;永远是劳动人民的普通一员。这三方面内容互相联系,是对党员的完整要求。

十五大《团章》中也对团干部提了具体的要求,在第二十七条中要求“团的各级领导干部要做团员和青年的表率”,要努力做到:坚强;学习要刻苦;工作要勤奋;作风要扎实;品德要高尚。上对党员和对团员干部的要求看作两个集合,合并以后,再结合工作的实际我觉得作为绍兴市共青团系统党员的先进性应该表现为以下几个方面:

一、_准--坚定可靠有纪律:

具有坚定的_义理想和信念,坚定地站在改革开放和现代化建设的前列;作为优秀青年的代表,要有强烈的使命感,明确的_向;模范执行党的现阶段的路线、方针和政策,为实现_义奋斗终身;服从党的组织,执行党的决议,履行党的义务;完成组织交给的一切工作任务;严格遵守党的纪律,国家的法律法规。保守党的秘密。

二、思想标准--品德高尚有正气:

具有克己奉公、勇于牺牲的高尚情操;严以率己、摆正功利,坚持党和人民的利益高于一切;树立奉献精神,把自己的工作视为党的事业的重要组成部分,在平凡的工作中体现出与普通青年群众的不一样;在困难面前冲在先,把方便让给群众,在荣誉面前要谦让,将更多的鼓励留给群众,吃亏在前,享受在后,充分发挥党员的先锋模范作用。

三、工作标准--扎实创新有活力:

具有较强的事业心、责任感,兢兢业业,精益求精,求真务实,充分发挥自己的聪明才智,积极完成各项工作任务,努力创造优良业绩;树立服务意识和敬业精神,增强组织和团员为群众服务的青年群众观念,做基层团员青少年的朋友;解放思想,与时俱进,大胆创新,使工作不断有新起色、新发展、新亮点。

四、学习标准--勤奋刻苦有毅力:

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,自觉学习实践“三个代表”重要思想;勤奋学习,刻苦钻研,精通和掌握和本职工作相关的科学文化和业务知识;具有具体工作需要的过硬本领。五、生活标准--朴素阳光有朝气:勤俭节约,清正廉洁,坚决抵制腐朽思想文化和各种错误思潮的侵蚀、影响,保持高尚的情操和气节,树立共青团系统_员健康阳光充满朝气的良好形象。

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