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林业工程发展与林业资源探讨论文篇一
由工程水利转向资源水利是演化经济体制改革,促进经济增长方式转变的需要。随着经济的快速发展,我国的水资源及水环境的开发利用已日益社会化,城乡间、部门间、地区间相互冲突的竞争性和利用日益加剧,传统计划经济的水资源管理体制及其以工程措施为主导的水利战略的局限性已日益显露。
实施资源水利是各级水利部门转变职能的需要,在传统工程水利的内涵里,水的问题只是技术可行性和投资可行性(效益和费用)的问题,并且随着工程技术能力的提高,国家的投入问题更是成为解决水问题的关键。而政企不分体制所形成的自己评价工程并由自己负责建设的利益驱动机制,更加剧了各级水利部门“重工程建设,轻资源管理”的倾向,争取国家投资,加快水工程建设成为各级水利部门的主要目标,忽略了面向社会履行资源管理职能。
水是人类生存和社会发展不可缺少的物质条件,没有水就没有人类社会。当人类进入20世纪以来,工程水利的情况发生了巨大的变化,人口的`急剧增长,经济的发展和城市化的高速发展等因素对水资源带来了巨大的变化和压力:一是生产、生活用水量急剧增加,人们对水质要求的提高;二是城市集中供水量骤增,迅速超过地域供水能力的限度,城市缺水严重;三是生活废水、工业污水迅速增长,特别是城市附近水域污染严重,使能够有效利用的水资源量在不断减少,生态环境也进一步遭到恶化。但是每一区域水资源总量是有限的,水资源短缺问题愈来愈突出。在这种情况下,光靠修建水利工程已经不能解决问题,修好的水库可能无水来;打了井、开了渠,有可能提引不到水。这时,人们开始转向水资源,开始重视和研究水资源问题;认识到必须从资源的开发、调配等方面来满足人类社会发展进步对水资源的需求,所以,资源水利逐渐产生和发展起来。资源水利将逐渐取代工程水利,并逐渐在水利事业中占据主导地位,这是社会发展的规律。
由工程水利向资源水利的转变是不是说不再加强水工程科学技术的研究和教育了,将不再需要大规模兴修水利工程,将不再需要注重水利工程的管理,而只去抓水资源,事实不是这样的。水旱灾害将始终存在。人们要控制水就要开发水利,就需要通过水利工程这一手段来实现水利的开发和综合利用。自建国以来,我国工程水利建设取得了许多令世界瞩目的成就,但是,随着社会主义现代化事业的高速发展,我国各项水利工程除害兴利的能力还不强,标准也不高,水利工程建设还必须继续加大投入,快速发展。因此,怎样利用科学技术的新成果,不断改善、提高对水利工程的建设和管理水平,是我们始终要走的路。
工程水利向资源水利转变是事物发展的必然规律。工程水利阶段有三个突出特点:一是水资源的量与质能充分满足人们生活和生产的需要;供给大于需求量很多,造成水资源的严重浪费;二是人们要除水害就要兴建水利,只要修建水利工程,即可达到目的。三是水利科研、教育和政府行政管理;都完全是为如何修好工程、管好工程而服务的。而资源水利阶段的特点也很明显:一是水资源供不应求,不能无限制取用,要有计划的合理使用;二是必须站在国民经济与社会发展的高度来研究水资源的开发、利用与保护等项工作,确保社会经济的发展需要;三是政府部门、水利科研与教育单位,不仅要重视水利工程的兴修与管理,更要加强对水资源的开发利用与保护等方面的研究、教育和发展,并将资源水利与工程水利紧密结合起来,使水利事业的发展科学持久。
2当前的水利工作要注意以下四点。
(1)水利要与国民经济和社会的发展紧密联系起来。
(2)解决我们面临的洪涝灾害、干旱缺水、水环境恶化三大问题,要注意综合治理、统一管理,实现水利的可持续发展。
(3)水资源的开发、利用、治理、配置、节约和保护六个方面,当前要特别重视水资源的优化配置和节约、保护问题。
(4)水利一定要认真研究经济问题,以适应社会主义市场经济体制的需要。
水利工作思路的这种战略性调整,形象直观的提法,就是实现由工程水利向资源水利的转变;理论科学的提法,就是实现由传统水利向现代水利、可持续发展水利的转变。
21世纪,科学治理我国洪涝灾害、干旱缺水、水坏境恶化三大水资源问题,实现水资源可持续利用,是水利建设的历史性任务。资源水利的理论内涵就是水资源可持续利用。水资源可持续利用当前要特别重视水资源的优化配置和节约、保护问题。要重点抓好七个工作领域:防洪、节约用水、防治水污染、水土整治、流域水资源统一管理、城市化进程、跨流域调水。
所以,工程水利向资源水利转变是事物发展的必然规律,实现由工程水利到资源水利的转变,是一个生产力发展的过程,是自然和社会发展规律的结果,是水利事业由一个阶段发展到一个更高、更全面的阶段。因此,工程水利向资源水利转变是水利事业发展的必由之路。
参考文献。
[1]@冯尚友.水资源持续利用与管理导论[m].北京:科学出版社,.
[2]@任树梅,杨培岭.水资源保护[m].北京:中国水利水电出版社,.
[3]@阮本清,沈大军.面向可持续发展的水价理论与实践[m].北京:科学出版社,2003.
林业工程发展与林业资源探讨论文篇二
3.1依靠科技发展林业。可持续发展的一个根本的策略是科技的发展，因为可持续发展的内涵包括经济的发展和对资源与环境的再发展能力的保护。那么既要发展经济又要保证资源与环境的发展力，最有效的解决办法就是依靠科技来发展经济，改变传统的以环境和自然资源为代价的粗放式经济发展模式。因此，在林业发展上，实施科技兴林，不断提高林业建设的科技含量是林业可持续发展的关键。近代科技的发展是十分迅速，在育林工作中，可有效应用计算机技术、数学模拟、生物工程、生态学、遗传学等。如以遗传改良造林材料来实施造林，来使人工林符合培育目标，且具有优良遗传成分，是当前内外集约栽培人工林中发展最有效、最为快速的.手段。研究表明，许多树木的有利经济性状是可以完全遗传到下一代的，并以选育为手段，实现性状的进一步加强。通过克隆技术，来获得大量的dna的片段，对基因染色体位置加以测定，分析基因的功能于结构，并以人工方式为手段，来对基因进行合成与改造，从而为实际营林工作的开展提供更为优质的树种，为其持续性发展打下坚实的基础。
3.2优化林业经济结构。林业经济若要稳步的发展，必须以林业产业优化为主，积极进行林业产生生产与发展，通过实现其可持续发展，进一步提高林业资源合理利用，首先，要从市场需求入手，明确市场导向，在市场需求下可以构建林业资源开发建设基地，大力推广速生丰产林建设，包括一些周期短的原木林开发，这样可以提供人们日常所需，再次产业化调整过程中，还要重视新产品的研发，通过底层次原料加工，不断向着更要层次的利用，合理构建高层次深加工步伐的转变，这样通过调整生产布局，合理营造新型产业化，通过这些方面的产业优化，通过林业资源的优势，保证开发有度，不断开拓新市场，延伸产业链。通过多种方式解决一些林业资源利用不合理现象，避免造成资源的浪费。也为给人们提供一个良好的生态环境而努力。
3.3完善林业经营监管体系。营林工作方面应该重视森林资源监督的有效性，要与管理部门协调发展，进一步重视监督管理，并且结合一定措施，让工作内容变得更加有效，在具体实施方面，工作单位要重点从实际工作内容方面入手，强化检测，不断构建良好的综合监管体系，针对实际营林内容，可以对先有资源进行有效整合，通过健全检测体制，实现综合体系的有效构建，进一步促进林业可持续发展。此外，林业工业是一个兼有生态社会效益的资源限制性产业，以提供原材料、粗加工产品为主，与其它产业相比是一个比较效益低下的弱质产业，竞争力不高，但又是国民经济发展中不可缺少的产业。采取有效的管理手段，加强宏观调控，建立健全木材及林产品市场体系和支持服务体系。要通过建立统一规范的交易规则和运行方式，完善市场机制，健全市场制度，为林业企业创造良好的竞争条件和公平交易的环境。为林业工业的可持续发展提供资金保障。
3.4加强员工的工作素养。要想实现营林工作可持续发展，需要从工作人员素养出发，强化培养，积极引入专业素养人才，以薪酬标准制定有效的引用机制，并且结合有效发福利与完善的营林人才招聘措施，积极鼓励广大林业方面人才进入到营林工作中，同时，也要对现有员工，进行专业知识培训，提高知识的掌握能力，也进一步提高管理能力，通过这样的措施，树立良好的人力资源管理机制，不断为营林的可持续发展尽微薄之力。
4结论。
针对营林造林管理的可持续发展工作进行了几方面分析，通过分析也明确了相关发展策略，在实际营林造林工作上，应该重视营林工作，从生态平衡角度分析，重点以市场经济可持续发展为主，不断深化改革，加快营林建设效率，在营林造林过程中，针对不同问题，要有应对策略，以林业建设的可持续发展为主，进一步构建科学规范的营林体系，通过工作经验与相关技术措施的使用，加快社会经济发展，也给人们构建一个良好的生态环境。
参考文献。
[1]张万良.试论营林工作的可持续发展[j].科技创新与应用，2012（10）：231.
[3]赵琳.营林工作管理的可持续发展[j].北京农业，2013（21）：97.
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林业工程发展与林业资源探讨论文篇三
营林生产并不同于工业生产或者农业生产，可以依靠产出的产品来获得经济效益，而营林生产的经济效益主要是依靠对林业资源的采伐来获得。众所周知，林业资源属于不可再生资源，在营林生产的过程中，因此要保持伐种结合，在采伐的同时，也要保证新苗的培育与种植，使林业资源始终能够可持续性发展。从以往的工作情况来看，我国主要采用的是粗放型的营林生产方式，对于造林与护林方面的结合工作做得并不完善，因此造成林业资源被大量破坏。如今，人们已经逐渐识到林业资源对人类生活的重要性，国家也采用了集约型的管理方式代替了传统的粗放型管理方式，既可以对林业资源进行有效的经营与保护，又可以促进营林生产经济效益的提高，最终实现“双赢”。
二、林业生态与营林生产的矛盾与联系。
1、林业生态与营林生产之间存在的矛盾。
林业生态与营林生产之间受到利益变化的影响，产生了一种相互制约的矛盾关系。由于利益的主体发生了变化，利益的取向也就产生一定改变。林地区域的承包人在林地区域林业资源的种植、看护等方面付出了大量的人力、物力、财力，因此，由于承包人所承包的林地区域属于其个人的经营项目，经营的目的在于最大程度的获取经济利益，而承包人在进行林木采伐的时候，容易忽略对林木资源的保护与可持续性发展的重要性的考虑。从长远的角度上来看，这种只注重经济效益而忽略了生态效益的行为，并不能使承包人获得最大限度的经济利益。不顾林业生态环境的砍伐，只会使该地区的林业生态环境遭到破坏，最终导致无树可砍的情况。也不能完全禁止对林木的砍伐；如果施行只种不砍的政策，那么将会使林木区域的承包者失去承包的动力，不利于林业生态的发展。因此，在处理二者之间的关系时，要根据林木区域的实际情况，采用科学的方法来对其进行衡量，并制定合理的采伐标准，既要满足承包者对营林生产的利益要求，又要保证林业生态的稳定发展。
营林生产和林业生态除了具有相互制约的矛盾关系以外，还具有相互促进的发展关系。从营林生产发展的长期角度上来看，对林业生态的有效保护，可以使营林生产始终可以保持有木可伐的状态，能够始终保持着高效的经济效益，同时也起到促进林业生态发展的作用。林业生态的`可持续性发展离不开营林生产工作的支持，只有保持营林生产的范围不断扩大，才能提高营林生产的效率，而营林生产获得的经济效益，也是维护林业生态的资本。而营林生产的可持续发展离不开林业生态的平衡，同时林业生态要向维持可持续发展的状态，两者之间始终保持着相互依存、相互促进的关系。因此，承包者在看待营林生产的获利问题时，要充分考虑到林业生态与营林生产的联系。
良好的生产经营管理方式，可以使营林生产的经济效益得到显著提高，对林业生态的环境效益也起到重要作用，是其生产过程中的关键环节。近年来我国的营林生产形势的转变已经基本完成，但由于转变并完成的时间较短，实践经验并不充足，还不能在实际工作中进行熟练运用。因此需要加强对林业资源进行集约化生产方式的管理，以免在经营管理方面出现问题。
2、提高营林生产的技术水平。
科学技术的发展，使得我国各领域的技术水平得到显著提高，使用科学的方法强化林业生态与营林生产的技术水平，可以使其获得经济效益与环境效益，并为二者实现可持续发展提供了较大的助力。近年来，我国经济发展迅速，人民的生活水平得到一定改善，林木区域的承包者对营林成产的投资力度也逐渐加大，引进了不少优秀的林木品种，为林业生产和生态环境提供了可靠的理论基础与技术支持，确保二者始终可以保持健康的发展状态。此外，由于气候条件和土质情况对林木的生长影响很大，因此在引进林木品种时，一定要注意品种的应季性，确保该品种适合在该地区与该气候条件下生存，以免造成不必要的经济损失。
3、完善法律制度，健全林业评价机制。
（1）完善法律制度法律作为一项具有约束性的手段，在林业生态与营林生产的可持续发展中起到重要作用。因此，在促进二者可持续发展的过程中，要不断的完善林业相关的法律法规，健全林业的生态评价机制；而我国也正在逐渐完善林业相关法律法规的过程中存在的不健全情况，促进林业持续发展；在完善林业相关法律法规的同时，要充分的考虑到我国实际的情况，不能只做理论性分析，要保证制定的法律制度可以在使用过程中发挥其实际作用，为林业生态与营林生产能够长久稳定提供坚实基础。
（2）健全林业评价机制从我国目前的形势来看，关于林业生态方面的评价机制还不健全，尤其是在维持营林生产与林业生态可持续发展的关系上，还欠缺一些实践经验与科学合理的方法。因此，我们要加强营林生产的管理以及对林业生态的保护，逐步健全林业评价机制，协调营林生产与林业生态之间的关系，保证二者在未来发展的过程中始终保持着相互协调的关系。因此，要不断对二者进行调查，逐渐健全我国的林业评价机制与法律机制。
营林生产与林业生态的可持续发展之间的联系十分密切，因此只有加强对二者之间关系的分析与探讨，加强对二者关系的协调，使其始终沿着正常轨道不断前进与发展。由于我国传统的营林生产方式与林业生态管理方式已经无法适应当今社会的发展，因此在实际工作中，从事营林生产的管理者应该不断地通过优化林业产品等方式，对林业经济的结果进行适当调整，强化林业生产的科技手段和技术，逐步完善林业生态与营林生产的相关法律法规，健全林业资源的评分等制度，来促进二者的相互协调运作，为促进我国林业经济发展以及提高社会水平奠定基础。
参考文献:。
[1]李兴华.营林生产与可持续发展刍议[j].科技致富向导.2015(01).
[2]白文军,金成道,周传江.林业生态与营林生产的可持续发展研究[j].甘肃林业.2014(01).
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林业工程发展与林业资源探讨论文篇四
生态水利是按照生态学原理，遵循生态平衡的法则和要求，从生态的角度出发进行水利工程建设，建立满足良性循环和可持续利用的水利体系，从而达到可持续发展以及人与自然和谐相处。
随着水利建设投入的不断加大，过多的水利工程建设项目对生态环境造成相当大的影响，主要表现在：第一、从河流水库中超量引水，使得河流本身流量无法满足生态用水的最低需要；第二、通过对湖泊、河流、滩地的围垦挤占水域面积及上游毁林造成水土流失，导致湖泊、河流的退化；第三、水利工程对生态系统造成胁迫；第四、破坏大量植被、迫使动物迁移、对区域的地质及气候造成影响、加剧土地的盐碱化。
发展生态水利，改善现存的水环境与人类不能和谐发展的严峻问题，是非常必要也是急需的。
林业工程发展与林业资源探讨论文篇五
摘要：中国人多地少，人均占有森林面积仅为0。128hm2，是世界人均占有水平的21。3%；人均占有森林蓄积量为9。048m？，为世界人均占有水平的12.5%；森林覆盖率为16。55%，为世界平均水平的一半多，因此，中国森林资源的可持续发展十分重要。本文分析了目前林业资源面临的严峻形势，从发展生态经济林和非公有制林业、注重推广林业标准化以及重视人工林的地位等方面，对森林资源的可持续发展模式进行了分析和探讨。
1森林覆盖率低，人均占有量小。
中国森林面积居俄罗斯。巴西。加拿大。美国之后，列第5位，森林蓄积量仅次于俄罗斯。巴西。加拿大。美国。扎伊尔。印尼之后，列第7位。中国人均占有森林面积仅为0。128hm2，是世界人均占有水平的21。3%；人均占有森林蓄积量为9。048m？，为世界人均占有水平的12.5%；森林覆盖率为16。55%，为世界平均水平的一半多（世界平均为25%）。中国专家学者估计，这种情况在长期内很难改变，未来森林面积只能达到2.522亿hm2，即森林覆盖率达到26。3%（蓄积量达211。37亿m？），接近现在的世界平均水平，但在人均森林资源占有值上仍相当于现有世界水平的40%以下。
2.森林资源分布不均，结构不合理。
中国的森林资源分布极不平均，西部地区在整体上远远落后于全国。青海省是长江。黄河的发源地，但青海全省森林覆盖率仅为0。35%，西部的其他省份如新疆。宁夏。甘肃的森林覆盖率分别只有0。79%。l。54%。4。33%；而黑龙江。吉林。内蒙古。四川。云南6省区森林面积就占全国森林面积的41。27%；南方10省（区）平均森林覆盖率为38。22%。这是导致生态环境未能得到改善的一个重要原因。另外，在现有林木资源中，商品林比重较大，生态林。防护林较少。
3天然林破坏严重，对森林资源的认识片面。
长期以来，人们对森林资源的功能。价值的认识是十分模糊的。人们较多关注的是其征税功能和承载功能，以及能够在市场上反映这些功能的直接价值―――――经济价值，而忽视那些不能直接在市场上体现的功能和价值。
在第一个五年计划之后的相当长的一段时期内，由于当时国民经济建设的需要和林业工作指导思想上的偏差，林业部门实际上执行了一条以木材生产为中心的经营方针，对森林资源造成了过度采伐破坏，森林资源增长缓慢。从生态学的角度看，森林资源具有涵养水源。保育土壤。净化空气。降低噪声。防风固沙。调节气候。保护生物，以及提供旅游休闲场所等多种生态价值功能。森林资源的多功能决定了它的多价值，中国不能像发达国家那样，在经济发展初期以牺牲其生态价值为代价，单一追求林业资源的经济价值。
1发展生态经济林。
所谓生态经济树种是指“对特定的立地条件有较强的生态适应性，生长发育良好，并能产生显着的生态效益和经济效益的树种”。用生态学原理选用生态经济树种和栽培模式并实施无公害或有机栽培的经济林，就是生态经济林。
选用好的生态经济树种营造生态经济林，可以保护。改善生态条件，从而达到经济林产品的高产。优质和高效。浙江省是全国经济林生产效益最高的省份，该省在营造生态经济林的时候，选用了经济价值较高的杨梅。山核桃。山茱萸。香榧等树种，收到了良好的生态和经济效益。
生态经济林栽培模式有纯林。混交林。立体经营和散生庭院式栽培。
2.发展非公有制林业。
中国的非公有制林业仍处于起步发展阶段，林业发展正处于向森林多目标利用阶段过渡的时期，使得我国非公有制林业面临良好的发展机遇，同时我国非公有制林业也具有良好的发展潜力和发展条件。
2.1大面积的荒山荒地急需造林绿化，从而为林业发展提供了充足的土地条件。
2.3中国农村有大量的剩余劳动力为林业发展提供了充足的人力资源保障。
由此可见，中国非公有制林业发展所需的基本生产要素条件和市场条件是充分的，只要国家促进非公有制林业发展的相关法律。政策等措施到位，使非公有制林业主体合理的林业投资回报预期能变为现实，必将极大地调动我国广大农民和其他非公有制主体参与林业建设的`积极性，使之成为我国林业建设的一支重要力量。
3推广林业标准化。
浙江省衢州市衢江区从起，全区实施竹业产业化战略，建立林业标准化体系，推出林产品品牌。培育林产品名牌，实施名牌战略，实行产业化经营。通过实施林业标准化，该区不仅在实施生态公益林建设。长防林国债造林等项目中，能够实现统一规划。统一施工。统一标准。统一验收，确保工程建设质量，也在发挥了生态效益的基础上提高了林产品品质和市场竞争能力，不仅解决了林产品“卖难”的问题，也提高了林产品价值，增加了山区农民收人，发挥了社会和经济效益。为中国林业的可持续发展走出了一条新路子。
4充分认识和全面发挥人工林在森林可持续经营中的作用。
人工林可以提供多种多样的商品和服务，不仅提供原木。薪材和非木林产品（如饲料。养蜂。食用油。单宁。软木塞。橡胶。食物等）等有形产品，而且还能提供保护功能。环境服务（如固碳。排盐。生物多样性）。游憩（渔。猎。徒步旅行）。控制土壤侵蚀。恢复退化土地的生态等无形服务。
通过大力发展和构建人工林，不仅可以迅速扩大森林面积，还可以收到森林的多种效益，实现林业资源的可持续发展并能够带动当地经济的发展和人民群众生活水平的提高，值得大力提倡并积极推广。
在可持续发展中，林业具有重要地位；在生态建逻中，林业具有首要地位。到本世纪中叶基本实现“山川秀美”的宏伟目标，新时期的林业发展必须协调环境和发展的关系，努力实现由以木材生产为主向以生态建设为主的历史性转变。今后的中国，随着林业的可持续发展，将实现可持续发展能力不断增强，生态环境日益改善，资源利用效率持续提高，人与自然长久和谐。只有人与自然的关系和谐了，人的发展才能获得永续的发展空间。
林业可持续发展是一项功在当代。利在千秋的公益性事业，她体现的是社会的共同利益，这就需要全社会的共同参与。有学者提出，林业可持续发展应定位于政府公共建设，同时依靠全社会力量，在中央政府直接拨款。地方政府的财政拨款和集体。个人以及社会团体投资等多方面争取林业可持续发展所需要的的资全，确保林业可持续发展顺利进行。
参考文献：
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[4]唐鼐。以人为本促进林业可持续展[j]。中国林业，2004，（6a）。~。
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林业工程发展与林业资源探讨论文篇六
森林是地球上的一种陆地生态系统，具有复杂、功能较多以及稳定性较强等特点，不仅是自然资源，也是人类生存与发展的重要物质基础之一。森林资源不仅具有重要的经济价值，还具有重要的生态价值，可对地球生态系统进行有效维持，同时还对地球生物圈的物质循环有一定影响。近些年环境问题日益严重，对人类生产生活造成严重影响，因此对森林资源进行有效保护势在必行。
1、我国森林资源分布现状及其特点。
我国幅员辽阔，自然条件比较复杂，寒温带针叶林、暖温带落叶阔叶林以及热带季雨林和雨林等是我国森林资源的主要类型，从北向南根据温度依次分布。根据相关调查以及资料显示，我国森林资源覆盖面积约为16.55%，占据世界排名第七位。我国政府以及人民环境保护意识逐渐提高，不断进行森林资源建设工程，我国森林覆盖面积呈现出不断增长的趋势。不仅对生态环境进行有效改善，还对社会发展以及经济发展有促进作用。我国森林资源的主要特点：
（1）森林资源总量严重不足现象一直存在，需要我们不断地努力。森林覆盖率较低、人均占有量小以及森林质量不高都是森林资源不足的重要表现形式。因此，林业部门以及相关工作人员在实际进行森林工程建设时必须对上述现象进行充分考虑，从真正意义上发挥森林资源建设的作用与意义。
（2）森林资源分布不平衡，对森林整体功能的发挥有阻碍作用。自然条件以及历史原因都是引起森林资源分布不平衡现象出现的主要原因之一，我国森林资源主要集中分布在东北以及西南等及经济欠发达地区，所以说社会经济发展也对森林资源的分布有影响作用。我国西部地区生态环境急待改善，但森林资源覆盖率低至1%。造成生态环境恶劣以及自然灾害频发的原因有很多种，森林结构不合理以及森林质量差都是其主要原因。这要求是我们在实际进行森林工程建设时必须利用科学合理的手段对森林质量进行有效提高。
（3）森林结构不合理以及森林质量不高也是现阶段我国森林资源呈现的主要特点。防护林、特用林、薪炭林比例较低现象普遍存在于森林资源分布中，对森林资源的长远健康发展有严重影响。幼中龄林属于后备资源，对人类社会的长远发展有重要作用。现阶段砍伐幼中龄林普遍存在，对后备资源培育造成严重威胁。
我国经济在不断进步与发展，人民生活水平以及生活质量都在不断提升，对资源的需求量与消耗量呈现出逐年上升的趋势，这对生态环境造成巨大的压力与威胁，最终对人类的生产生活产生严重影响。在这种大环境与大背景之下，可持续发展观念应运而生。森林资源保护与管理不仅可实现对森林生态系统功能的有效维护，还可促使森林资源充分发挥其意义与作用。生态效益、经济效益以及社会效益都是森林资源的显著优势与特征。动态平衡系统的无限循环以及能量的互相转换是森林资源保护与管理工作的重要组成部分，不仅对森林资源再利用有重要意义，还可对生物多样性进行有效保护。相对于经济价值以及社会价值来说，生态价值具有更为重要的作用与意义。在生态环境持续恶化的今天，对环境资源进行有效保护势在必行。利用科学的手段以及方法对森林资源进行保护与管理是改善生态环境的主要手段之一，对森林资源的开发与利用实现可持续是现阶段面临的主要问题，在实际进行该项工作时必须对实际情况进行充分考虑，然后在与相关标准与要求相结合，做到符合时代的要求与人民的发展。
原始森林资源较少是我国森林资源的显著特征，次生林是我国森林资源的重要组成部分，但次生林生长速度较为缓慢，不仅对环境保护工作的顺利进行有阻碍作用，还对社会发展以及经济发有严重影响。我国森林质量以及绿色经济与预想中效果存在较大差距，需要我们进行不断的探索与努力。森林资源总量自身就存在严重不足的现象，在加上没有对森林资源进行有效保护，更是加重生态环境的恶化程度，同时也给环境保护工作的进行加大难度，最终导致生态环境脆弱以及失衡现象出现。森林资源保护意识薄弱也是影响生态环境改善的重要原因，经济发展对森林资源造成大量的破坏，也在一定程度上加大森林资源保护与管理的难度，不利于森林资源长远健康发展。乱砍滥伐等现象普遍存在，对生态环境造成毁灭性伤害。我们将其表现形式主要总结为以下几个方面，并进行仔细分析。
（1）为获取短暂的经济利益，部分林区存在超限额采伐的现象。在实际进行经营与管理时没有按照相关标准与要求进行限额采伐，甚至存在对未成材林木进行砍伐现象，这对生态环境造成极大的'破坏。
（2）城市化建设是经济发展的重要表现形式，城镇建设对林地资源以及土地资源大面积占用，最后对生态环境造成不可估量的伤害。部分政府为发展当地经济，将林地用途进行转变，例如采矿以及建设交通工程等。上述现象都对森林资源保护工作的顺利进行有阻碍作用。
（3）产权不明确以及监督机制不健全也是我国森林资源保护工作面临的现状之一。在实际进行该项工作时必须将上述现象与实际情况进行有效结合，最终实现对森林资源有效保护的目标。
3.1加大森林资源保护的宣传力度，不断强化公众的资源保护意识。
要不断加强对公众森林资源保护意识的培养，这就需要加大对森林资源保护的宣传力度，重视对公众相关方面的教育，尤其是对青少年的宣传教育，使他们深刻了解到森林资源对于人类可持续发展的重要性，从而扩大公众对于森林资源保护和管理的参与度，调动更多的群众参与其中，从而形成一种全民意识。从宣传渠道上来看，可以有效结合网络、电视、广播宣传车以及学校教育等，来充分强化公众的森林资源保护意识。
制定和完善有关森林资源可持续发展的政策体系和法律体系，从而使得森林资源保护与管理工作能够得到国家政策的指引和调控，并使得那些破坏森林资源的行为得到法律法规的约束和控制。为了强化对森林资源的管理，还要综合运用各种手段，如法律、经济和行政手段等来对相关行为进行鼓励或者控制。为了调整利益结构，防止人们为了短期利益而乱砍乱伐森林资源要运用产业政策和经济杠杆，如金融、税收以及价格和投资等来保证林业的稳定投人。
为从根本上解决森林资源保护与管理的难题，必须对林政管理进行科学合理的改革，促使可持续发展战略发挥真正的作用与意义。执行林地管理办法以及进行林木成活率验收等工作都可对森林资源保护工作的顺利进行有推动作用，在实际进行森林资源保护工作时可对上述工作定期进行检验，有效防止表面现象的发生，将该项工作落实到实处。
4、结束语。
森林资源是人类生存与发展的重要物质基础之一，相关部门以及工作人员必须对森林资源的重要性进行充分认识，提高对该项工作的重视程度，同时对森林资源保护与管理工作中的不足进行正确认识，并及时改正，贯彻落实森林资源保护与管理工作，真正意义上促进我国生态环境的可持续发展与协调发展。
参考文献：
[2]宁晓峰.森林资源保护与管理的可持续发展探析[j].黑龙江科技信息，（19）.
林业工程发展与林业资源探讨论文篇七
要改变水利建设方向，首先要理清治水思路，转变人们的治水观念，树立现代水利新观念。
为了寻求人与自然的有效平衡，对于水利工程的建设，我们就需要将生态学融入到水利工程设计当中，在设计的过程中减少水利工程对于人和自然造成的影响。与传统的水利工程设计相比较，生态水利工程在设计当中不但需要具有传统水利工程的基本功能，还需要加强对于河流水域周边的生态环境的重视，改善周边生态环境，坚持经济利益和生态效益相结合的基本原则。除此之外，在符合传统水利工程设计相关规范的基础上，生态水利工程设计的重点需要放在保护河流生态修复功能等方面，需要重视设计方案当中是否表现出生态水利工程应具备的少消耗、多效益、可持续等特点。
2.2建立现代水利管理机制实施。
生态水利需要新的管理机制，首先是法制建设。搞好水利管理，就必须完善水利法规体系。其次是在法制基础上建立适应社会主义市场机制的水利管理机制，包括水资源统一管理和市场分配机制，水利项目专家评估、社区群众参与机制，水利工程建设的项目法人制、建设招投标制、施工监理制、合同管理制，农村小型水利工程自建、自管、自利机制，水利项目管理良性运行机制，水环境和水土流失监控机制等等。其三是完善水利管理体制，健全水利管理机构。
2.3实施流域综合规划。
流域规划是治水的基础，它的`首要任务是根据人口和资源确定经济结构，并要处理好上下游、左右岸、经济与生态、城市与农村、发展与保护、近期效益与长远效益的关系。一是流域内不能建设大型污染企业，对小污染企业更应严加控制；二是缺水地区原则上不建用水大户，控制需大量灌溉的农作物面积；三是发展第三产业要从保护生态的角度加强管理；四是根据生态学原理循环利用资源，不生产或少生产废料；五是农业生产结构要与国际接轨，提高总体经济素质，使产品结构多样化、高品质化；六是按流域特性设重点保护区和缓冲区。流域规划必须合理确定水源林的面积比重及森林结构，同时制定水土保持目标，逐步治理流失区，控制工矿、交通、建筑等经济活动中所产生的新的水土流失。
2.4合理配置水资源。
实施水资源优化配置，首先要将水资源管理纳入法制化、科学化、一体化的轨道，对水资源统一规划、统一调度、统一管理，因地制宜地逐步建立水务管理服务体系，对防洪、排涝、供水、排水、水资源保护、污水处理实行一体化管理；其次是建立适应社会主义市场机制的资源分配机制，根据供求关系理顺供水价格体系，实行城镇生活用水和工业用水的市场价及农业水政府适当补贴的成本价，要让用户感到合理的节约用水对国家和自己都有利，以促进节水措施的自觉推广；三是协调配置流域的水资源，目前水资源的利用机制不顺造成了一系列问题，上下游之间、左右岸之间、城市与农村之间、工农业用水与生态用水之间的矛盾日益突出，这些都要在流域立法的基础上加以解决，由流域机构统一协调分配；四是严格控制地下水的开采量，防止地下水资源枯竭和被污染。
2.5完善防汛体系建设。
防汛体系建设要坚持防治并重，软硬件同建，工程和非工程措施并举的原则，区分轻重缓急，逐步实施。按流域特性设置保护屏障，在流域中上游丘陵山区建第一道防护屏障-水源林和水土保持林。水源林的林地在枯水期可补充大量的河川径流，缓解水污染，保护水域和湿地的生态环境。生态防护林建设要与保护生物多样性和景观多样性以及生态旅游和经济建设结合起来。在中上游地区布设第二道防线-调蓄水库。目前水库群落体系大部分已建成，应继续完善。关键是要完善配套设施，除险加固，治理库区水土流失，美化环境，健全管理体制，确保水库持续运行。在生态环境恶劣、水土流失严重的地区不宜兴建水库，以免工程报废带来更大的危害。
2.6发展抗旱农业。
许多地区水资源缺乏，单靠传统的灌溉方法投入太大，经济效益太低。所以一方面要采取节水灌溉措施，采用喷灌、滴管、微灌等技术节约大量用水；另一方面干旱地区在发展节水灌溉的同时，应发展抗旱农业。比如甘肃省发展的”梯田+水窖+地膜+结构调整”旱作模式，在未增加灌溉的情况下取得了良好的增产效果。随着生物技术的进步，将来人们可用基因技术把沙漠植物的耐旱基因植入农作物，开辟新的抗旱途径，而无需跨流域引水。
参考文献。
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[3]陈小江.抓住机遇乘势而上努力开创水利政策研究工作的新局面[j].水利发展研究，（12）：1-4.
林业工程发展与林业资源探讨论文篇八
林业资源可持续发展对人类社会是有很大的影响的，林业资源在开发利用的过程中受到严重的破坏对人们的生存环境是有很大的影响的，因此，在经济不断发展过程中，一定要对林业资源的保护工作进行重视。林业资源的可持续发展对国家经济发展水平和资源储量是有很大影响的，同时对社会的发展程度也是有很大的影响的，现在，国家的人口数量在不断增多，而环境却出现了更好恶化的情况，这样就会导致社会的稳定性受到很大的影响。为了更好的保护人们的生存环境，一定要对生态系统的调节能力进行重视，即对林业资源进行保护，避免其受到威胁。
1。1林业资源管理的理念研究。
林业资源不仅能够为人们的生活提供木材资源，同时也能对人们生存的生态环境进行调节，因此，在发展过程中，林业资源企业在相关的产品生产方面是存在一定的排他性的，同时，在生产过程中一定要保证其能够为企业带来一定的经济效益。如果林业生产企业在经营过程中不能利用林业资源获得经济效益，那么就会导致企业在生产过程中出现不能更好的进行生产活动，因此，要对林业资源进行更好的管理，这样才能更好的保证其在发展过程中获得更好的经济效益，同时也能更好的利用林业资源。林业资源是公共服务中非常重要的材料供应，因此，政府在这方面要采取必要的`政策，这样才能更好的保证林业企业在发展过程中获得更好的发展。
1。2相应林权企业对于林业资源的所有权支配。
我国在林业资源开发过程中通常采用的方式是将开采权转让给采伐者，国家在林业资源采伐过程中更多的是进行宏观调控，因此，在对林业资源进行保护的时候，要将采伐者假定成为森林资源的保护者，这样才能更好的对林业资源进行保护，同时在进行林产品生产过程中才能更好的将社会效益和经济效益进行结合，这样才能更好的保证林业资源得到更好的利用。
1。3我国林业资源的探索道路十分坎坷。
我国在发展过程中对经济增长和工业化水平是比较重视的，因此，在林业资源管理方面也出现了两种不同的产权制度，将林业资源形成了人民所有和集体所有的形式，这样就使得政府和企业形成了一个整体，在管理手段方面有了更好的发展，但是，在林业管理方面并没有形成公有制的形式。在管理体制方面出现了委托管理的形式，很多的林业局在管理方面存在着经验不足的情况，这样也使得在管理方面出现了创新能力不足的情况，导致林业资源管理过程中出现了预期和实际情况相反发展的情况。
1。4借鉴先进理论，中国林业资源管理将获新生。
我国在林业资源管理方面是非常落后的，为了更好保证其发展，在林业资源管理方面可以借鉴先进的理论，这样能够更好的保证我国林业资源管理得到更好的发展。在林业资源开发过程中，经常会出现委托的情况，在这种情况下，国家的监督通常存在着力度不足的情况，这样就使得很多的代理人在开采过程中经常存在着滥砍滥伐的情况，这样会导致生态系统出现非常严重的破坏，导致人们的生存环境发生很大的变化。现在，人们为了更多的获取经济效益，出现了越来越多破坏环境的情况，同时在发展过程中也出现了对资源进行浪费的情况，为了避免出现这种情况，对人们的资源保护意识要进行提高，这样在林业资源保护方面才能得到更好的发展。
林业工程发展与林业资源探讨论文篇九
在水利工程的建设中水利人员的整体素质有待提升，水利工程建设人员需要高技能和高素质的人才才能发挥水利工程的最大作用。但目前我国水利工程中的人员队伍相对陈旧，缺乏拔尖的骨干和具有业务能力的人才，员工的知识结构相对比较单一，缺乏复合型的技术人才。一些施工的技术人员虽然掌握的技术比较多，但在解决水利方面、实际问题时，却面临诸多的困难，不能彻底的解决水利工程中出现的问题。另外随着行业内的竞争，水利工程方面的搞技术人才流失比较快，对水利工程建设的发展起着严重的影响。
（二）缺乏完善的人员配置方法和机制
水利工程项目在人员的配置上存在着严重的问题，方法和机制上还有待完善。水利工程的人力资源管理部门对员工的素质和相关的任务分配进行明确的分析，人员适合怎样的任务，怎样才能更好地完成任务等方面的问题缺乏深刻的考虑，因此在人员的分配上十分的不合理，对专业的技术人员和项目人员的结构配置并未与实际的岗位相联系。在实际的人力资源配置工作当中主要就是凭借经验进行配置，缺乏科学性和规范性。在人力资源配置的制度建设上也缺乏相应规范，因此导致了水利工程建设出现严重的内耗，工作容易脱节，各部门之间出现各种矛盾，缺乏企业内部的团结。
（三）选拔并培养人才的机制需要改善
目前在我国水利工程人才的选拔方面普遍的重视人员的学历，认为高学历就意味着高能力和高技术，因此爱忽略了水利工程项目建设需要的技能和经验，在人员的实际操作中往往缺乏足够的技术和经验。在人员的选拔上过分的注重人员的专业素养，忽略人员的综合素养，从而导致许多刚就业的人员缺乏吃苦耐劳的精神而无故离职，给水利工程建设造成了严重的影响。
（一）建立科学、高效的人力资源配置体系
在水利工程人力资源配置体系的建设上要结合水利工程项目的特点，充分的借鉴国内外先进的经验和管理的理念，根据项目存在的变化、地域性特征，创设适合人力资源配置的管理梯体系。首先可以创设人力资源配置的管理部门，增加人力资源配置的管理部门，对水利人员的种类和数量等方面结合项目的特点来做出科学的安排。对人力资源的配置状况进行及时的监测，及时的反馈信息做出合理的调整。管理部门要定期的为人员进行培训，培训人员各方面的能力，使人员尽快的适应岗位的需求。其次，在人员的配置上引入人力资本合算的制度，重点突出人员对工程建设的贡献和作用。在工程项目实施前除了要对工程项目人员的工资、福利等方面进行核算，还要对人员的技能和材料的损耗等方面进行核算，以降低损耗为目的，在优化人力资源配置的基础上提高项目的建设效率，降低资本。
（二）规划项目的人力资源配置
水利工程项目人力资源优化的前提是做好项目的人力资源的规划，根据不同水平和不同层次的人员进行合理的人力资源配置。在项目的计划阶段，需要项目的工程师和项目经理对当前的人员技术进行分析，项目施工阶段的人力资源配置要考虑到项目的进展情况，对不同的阶段人员的配置要做好详细的规划，对岗位的需求和编制要科学、合理。
（三）选拔有能力的管理人员
水利工程人力资源的合理配置需要具有能力的管理人员，对人员的配置起到全局的掌握。而水利工程的项目经理是水利工程的主要负责人员，是项目的直接管理者和领导者，因此应当选择高素质的项目管理人员，从而保障项目的高效实施。对管理人员的选拔处理要选择具有高学历、高专业素养的人才，还要注重管理人员的综合素养和实践经验，对项目的掌握、决策和领导的能力，这样才能促进水利工程项目的顺利完工。
（四）人力资源配置的专业化
水利工程项目在实施的阶段需要多方面不同能力、不同专业的技术型人才，这样才能实现对项目的专业化管理，做到人员配置和项目一致性和专业性的'原则。因此可以在水利工程内部建立人力资源的信息管理库，对水利工程项目中的不同专业、不同技能的人员建立人事档案，并进行信息的分类，然后接合项目工程的特点和职位的要求把不同技能的人才配置到需要的岗位上，发挥人员的最大作用。对工程中人员不足或者人员过程的情况进行合理的预测，做好人员的储备工作，定期对人员进行培训和教育，更有利于人员的岗位发展。
（五）加强对外围人员的管理
项目的外围人员和项目人员属于合同的关系，而外围人员又是项目实施的主要力量，人员流失和引入波动比较大，如果忽视了对他们的管理就会造成人力资源配置与现实的脱节。因此在人力资源配置上要合理引入竞争机制，根据工作的任务和任务量提高外围人员的竞争意识，加强劳务公司对外围人员的培训，实现在外围人员劳动力的优化和组合，为提高项目的工作进程做出重要得贡献。
随着我国对清洁能源建设的重视，水利工程行业的发展起到了关键的作用。水利工程人力资源的配置是否合理关系着整个工程建设的进程和效率，对企业的发展起着关键的作用。因此水利工程建设必须实现人力资源的优化配置，贯彻先进的人力资源管理理念，为水利工程的建设提供科学的人才保障。
林业工程发展与林业资源探讨论文篇十
摘要：我国正处于经济建设的飞速发展时期，日渐发达的工业化，人地资源矛盾的对立显得愈发冲突，生态环境的恶劣更是使得我们必须重视到对于环境保护的重要性，而前不久柴静《苍穹之下》在舆论平台引起社会大众哗然一片，更是揭示了当前对于环境保护的迫切。林业是生态环境的重要组成部分，可以进一步优化生态循环，关于其可持续发展的思考，是符合时代发展的需要和要求，且需要社会各界多加关注的内容。
关键词：林业;战略思考;思考;可持续发展。
一、项目概述。
1、林业可持续发展的含义。
所谓林业，主要就是指人类利用自然和非自然手段，保护生态环境保持其相对平衡，随着时代的发展，林业的可持续发展已经逐渐成为国民经济中的重要组成部分。人类通过对林业的了解和学习，采用先进、科学的管理手段，培育、保护森林资源，从中保障对林业资源的健康开采和利用，促进人口，经济，社会，环境在资源协调方面的良性循环，在资源日渐凋蔽的当今社会，可持续发展已经成为经济建设的重要课题，简而言之，只有使生态环境趋于平衡，才是符合人类发展的要求。
可持续发展就是要求人类能够以实际需求为根本，对林业资源进行合理的利用，既要尽可能满足自身生存发展的需求，又要不损害生态环境。
关于对生态环境的保护，自古以来就广受人们的重视和支持，在久远的时代，人们工业手段落后，即便以自然资源为生，亦坚持不过分开采林木，而傣族在迁徙的时候，都要起誓像爱护生命般保护生态资源。
现代社会的发展，有过短期的牺牲环境为代价获取经济增长的时期，但自国家第三代领导人提出可持续发展的战略以来，得到及时遏制。而目前法国气候大会的举办，各国领导的参与都表达了人们对环境保护的重视，林业可持续发展的意义可见一斑，甚至可以说保护林业的生态平衡，就是为人类的将来负责。
3、我国当前林业保护的现状。
正如上文所述，林业保护对人类自身的发展具有重要意义，且引起越来越多人的关注，然而对我国林业保护的现状到底如何。笔者利用互联网对当前现状进行一番查访，发现尚有不足之处，主要表现在以下几个方面：
第一，对林业保护的意识淡薄，且实践力度尚有不够。我国自改革开放以来，经济得以复苏，然而对于环境的索取，却远远超过了从前，生态遭到破坏，虽然相关部门及时予以倡导，但由于人口、地域、环境等诸多差异，实践起来的难度可想而知。
第二，林业保护结构简单，科技成分少，此外受到地理因素的影响较大，使得管理难度大，效率不高。工业革命数次对人类社会的推动，使科技在生产力中的作用越来越突出，发达国家对林业资源的保护，领先我国的发展，正是由于其科技新成果的运用，所以个人认为加快林业保护的发展，应该发挥科技的推动作用。
1、以持续发展为核心。
持续发展并非要禁止人们对林业资源的利用彻底断绝，而是要有计划，懂其利害关系，而不是盲目的对林业资源进行无休止的开采。以持续发展为核心，就是要坚持经济效益与环境效益相互结合，人们常说“靠山吃山，靠水喝水”，但如果不加以科学管理，就极有可能沦落至吃无可吃的境地。所以在经济建设的过程中，应该注意到生态资源的重要性，有计划的对其利用，提高生产力，既要满足社会发展的需要，又要以不损害林业的保护。
2、以科学技术为推动。
社会实践的发展再次验证了科学技术作为第一生产力的重要性，所以个人认为在对林业保护的战略制定方面，要进一步加强科技含量。发达国家在此方面的领先，对我国而言是挑战，亦是学习的榜样，尤其是技术方面。笔者认为在初级阶段，不妨借鉴与学习，然后加以革新，增添我国实际案例为养分，培育符合自身发展的管理技术手段;相关部门要加强科技研发，同时加强普及力度，保障科技成果能及时且有效的注入到林业资源管理和保护中，激发一切可利用的积极要素;在林业管理方面，受到我国幅员辽阔的现状，相应的地貌也较多，所以不同的地区，要有各自独特的管理方式，一些较为干燥的林区，尤其是相应的季节，要注意防范森林火灾。
3、以全面宣传为手段。
在我国，公民对环境保护的意识还远远不够，就发达国家而言，其公民能较为自觉的做到生态环境及林业资源的保护，立法也较为完善，这是我国林业资源管理的不足。个人认为对于林业资源的保护，加强宣传可以通过以下手段：
(1)学校等教育机构，要重视对理论知识的输出，使学生从小具备较高的环保意识，而学校对于人的三观塑造具备重要意义，所以林业保护的宣传到位与否，关系到可持续发展管理的落实，形成管理和社会公众的全员参与。此外，学校中的书本运用较多，纸张量大，所以林业资源的利用丰富，如果能采用代表时代发展的新媒体，譬如电子书本的运用，都可以有效减少对林业资源的开采。
(2)企业及各单位，劳动是人实现自身价值的基础，参与到社会，企业是重要的单位，企业对于环境的重视，首先可以减少对自然资源的利用，使资源的损耗与再生能保持在合理范围，其次例如“植树造林”活动的开展，既可以繁荣企业文化，又能较为实际的对社会和环境做出贡献，所以值得提倡。
(3)媒体的推广，无论是新旧媒体，都是人们休闲娱乐的重要活动产所，如果在此进行环境保护的宣传，效果自然不言而喻，尤其是网络，其信息量大，传播快，成本低都可以成为林业可持续发展宣传的重要战地。
三、结语。
我国人口众多，自然资源却极为有限，这是时代发展的重要矛盾，如何能做到经济效益和生态效益的有机结合，就意味着能够在更为长远的发展中占据有利位置，所以加强对林业资源的管理和保护，坚持可持续发展，对我国具备相应的战略地位。本文主要对林业资源进行相关的概述和分析，阐述了当前发展的现状，并做出相应的分析，提出几点简要思考。
参考文献：
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林业工程发展与林业资源探讨论文篇十一
我国国土面积辽阔，林业资源分散，造成了一定程度的管理困难，乱砍乱伐现象严重；社会对林业资源重视度不够，资金投入不足；技术管理人员缺乏等。要想做到林业资源可持续性发展，建设生态文明，必须做到以下几点。
3.1对林业资源进行科学定位。
我国国体面积辽阔，林业资源多种多样，不同地区对于林业资源的定位也不尽相同，因此必须根据不同地区的实际情况形成具有较强针对的林业资源管理体系。从乡镇政府部门开始，对林业资源进行科学合理的定位，明确林业资源利用的基本方式和最终目的。
3.2建立健全林业管理的法律体系。
我国林业资源缺乏有效的法律体系，森林资源的归属混乱，缺乏相应的惩罚机制，造成了乱砍乱伐的现象。要做好林业资源管理，需要林业管理上升到法律层面，用法律来约束破坏林业资源的行为。基于我国林业发展的现状，急需创建一套完善的健全的法律制度体系，来确保我国林业资源的可持续化建设发展。
3.3加强宣传林业资源保护重要性，提升关注度。
正确的认识才能激发正确的行动。要提升林业资源的有效管理，需要相关部门和社会大众提升关注度。大家对于林业资源的作用，主要集中在经济效益上，而对于它的生态效益还缺乏了解。林业管理部门应该对林业资源的生态效益进行有效宣传，让社会认识到保护林业资源的重要性，提升大家保护林业资源的积极性[3]。
3.4资金和技术投入，提升工作人员技术水平。
我国林业管理技术比较落后，我们需要依靠林业高新技术来保证在发展经济的同时资源与环境也能得到可持续发展。我们可以引进国外先进的管理技术和管理经验，同时加强自主研发能力，提升工作人员技术水平，实现我国林业管理的现代化和科技化[4]。
4结语。
生态的文明发展关系到国家的发展前景，关系到每一个人，林业资源的健康可持续发展也关系到每一个人，国家和个人都应该了解林业资源科学管理的重要性。只有林业资源实现了可持续发展，才能成功实现生态文明建设。因此，相关部门和个人都应该重视林业资源可持续发展，明确林业资源进行科学定位，完善相关法律，给予充分的资金投入和技术支持。
【参考文献】。
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林业工程发展与林业资源探讨论文篇十二
农村人力资源的开发有利于促进农村富余劳动力的转移、农民增收和农业现代化。成人教育是农村人力资源开发的基础和有效途径。分析我国农村人力资源开发导向下成人教育发展现状，发现我国农村成人教育存在管理体制不畅、经费投入不足、师资建设水平落后、教学形式单一以及发展不平衡等诸多问题。因此，从政府管理保障机制、经费投入保障机制入手，并加强师资队伍建设，促进职业教育与农村成人教育相融合，充分发挥社会文化在成人教育中的作用，促进成人教育深度发展。
农村;人力资源开发;成人教育
1.开发农村人力资源，有利于促进农村剩余劳动力向城镇转移。据调查，新生代农民工的平均接受教育年限为9．8年，仅占农民工群体的47%;尽管农民工受教育年限有所提高，但大多数仍然属于体力型和传统经验型，不具备现代技术经验;随着经济不断发展，我国农村劳动力的思想素质发生深刻变化，但农村人力资源的整体素质仍然较差;另外，农村人力资源的经营管理素质较差，把握市场能力和信息处理能力较差。因而，农村劳动力在城镇选择工作岗位较窄成为农村剩余劳动力转移困难的重要因素。通过开发农村人力资源，提升农村劳动人口素质，将有利于推进新型城镇化建设。
2.农村人力资源的开发，提高农民接受教育程度，将有利于促进农民增收。农民收入的增加，不仅需要良好的政策等外部因素的引导，更为重要的是农民自身科学文化素质的提高。大量研究证明，农民对科学技术的掌握水平对增收有着重要影响，农民家庭收入水平与受教育年限呈现出正相关关系。
3.农村人力资源开发，提高农村劳动者科学文化素质，将有利于促进我国产业结构调整和优化。“产业结构变动是以人力资本变动为基础，劳动力素质提高将促进产业结构升级”［1］。我国劳动力资源虽然有丰富，但大部分属于农村剩余劳动力，由于没有受过较好的教育，大多数进城务工的劳动者素质偏低，不能满足产业结构优化升级的技术条件，导致对高素质劳动者的需求与供给不匹配，阻碍我国产业结构升级，因此，急需对农村剩余劳动力资源进行开发，促进我国产业结构优化升级。
4.农村人力资源开发，有利于促进农业现代化。农业现代化需要先进的农用装备和管理手段，然而，无论是农用装备还是科学管理都需要落实到人身上。因此，农业现代化必然要求农民素质与之相适应，形成农业现代化进程与农民素质提高相互促进的态势，促进先进科学技术、管理经验的运用。
1.农村人力资源开发的现状。在新型城镇化推进背景下，农村人力资源开发倾向于农民转移培训。“为了促进新农村建设，加快农民致富，我国很多地区加强了对读完初中或高中未能继续升学的农村预备劳动力进行培训，主要针对他们将要就业的岗位进行有针对性的培训，成为农民快速致富的重要途径”［2］。为了落实终身学习和全民学习的工作要求，我国大部分地区开展城乡社区教育培训，促进农村人力资源的开发。目前，我国农村劳动力文化水平有所提高，但从整体上看，我国农村劳动力素质水平总体偏低，农民的思想素质相对于城市居民偏低，获取信息渠道较窄，影响农民择业观和对教育重视程度，在我国很多农村地区，读书无用论仍然盛行，影响农民对教育的重视以及对下一代教育的投资，不利于农村人力资源开发。
2.农村成人教育是农村人力资源开发的基础。发展农村成人教育，完善农村教育体系，形成具有中国特色的农民成人教育系统，从根本上提高农村人力资源水平。当前，我国农村成人教育是在城市成人教育模式基础上演变过来，其教育对象大多数不从事农业劳动，因而，农村人力资源开发具有局限性，需完善农村教育体制，通过对农村劳动力资源进行深度开发，提高农民思想素质、文化素质，培养现代农业发展所需要的新型农民，实现应用型农业人才为培养目标，从根本上提高农村劳动力素质。农村经济的发展和农村人力资源的开发必须依靠农村成人教育。农村基础教育与城市基础教育在培养目标上是一致的，主要是为学生将来在城市里生活做准备，对于农村所需的科学文化素质培养根本没有涉及。然而，要提高农村经济发展速度和质量必须提高农村现有劳动力素质。只有通过农村成人教育，完善农村教育体系，才能培养出符合农村发展的'人才，有效解决农村经济社会发展瓶颈。
3.农村成人教育是实现农村人力资源开发的有效途径。经过几十年的发展，我国农村成人教育取得巨大成就，建立起县、乡、村等三级培训网络，各乡镇都建有成人学校，并积极改善成人学校的硬件和软件设施，采用多种手段来提高劳动者素质。近年来，伴随着农业现代化进程、新型城镇化推进以及新农村建设，农村成人教育积极配合国家的战略布局，把最新的农业技术和产品推广到广大农村，促进农业结构调整和农村经济发展。通过农村成人教育对农村人力资源开发主要有以下途径:首先，通过成人教育提高劳动者受教育程度，农民的收入水平与劳动者受教育程度的提高之间呈现出正相关的关系，通过提高劳动者受教育程度，进而提高农村劳动者增加收入的能力。通过成人教育，提高农业生产人员和管理人员的劳动力素质，从而提高生产管理水平和生产经济效率。其次，通过农村成人教育，促使农村劳动者掌握现代化的技术水平，推动农村产业结构调整，推动农村二三产业发展。农村二三产业发展有两种情形:一是围绕当地第一产业的发展情况深化二三产业发展;二是二三产业的发展并不依赖第一产业发展。目前，围绕第一产业中的种植、养殖业发展农产品加工、物流、服务等发展较快，但这在很大程度上取决于农村劳动者的技术水平。再次，农村成人教育有利于更新劳动者思想观念，通过农村成人教育传播实用技术，提高农村成人教育的吸引力，最终实现对农民全面教育，更新劳动者观念。最后，通过农村成人教育对农村劳动力进行技能培训，促进农民工在城市里获得更多就业机会，推动农业现代化发展和农村剩余劳动力转移，实现农村劳动力资源不断优化。
1.政府和社会重视程度不够，经费等教育资源投入不足。目前，我国农村成人教育尚未形成系统的管理制度，成人教育在农村经济发展中的作用尚不被社会认可，农村成人教育说起来容易，但做起来却比较困难，很多措施看起来很好，但大多数停留在纸面上，农村成人教育与基础教育协调发展程度还不够，这就需要政府建立通畅的农村成人教育管理制度。我国农村成人教育经费投入不足已成为构建“全民学习、终身学习”社会的重大障碍。我国教育支出占gdp比重在2012年已经超过4%，达到国际标准，但和发达国家相比仍有差距，而有限的经费投入首先考虑基础教育，对成人教育特别是农村成人教育经费投入不足。
2.师资队伍建设落后。我国农村成人教育师资存在的首要问题是数量少，大部分中西部农村地区成人学校只有一名专职教师，有的地区甚至没有专任教师，仅有一名行政工作人员。没有固定的专职教师导致师资不稳定，兼职教师成为农村成人教育主力军，但兼职教师学历低下，大部分为专科学历，教学水平和科研水平都不能满足成人教育需要。另外，农村成人教育大多数为退休教师，他们没有成人教育相关经验，知识面也仅限于他们曾经从事的领域，在实践教学领域，不能满足现代农民教育要求，严重影响农村成人教育教学质量。有些乡村配有专职教师，但专职教师大多数也是由全日制学校转变过来，没有农村成人教育工作经验，不了解农村实际情况，对于农民所需的现代化科技知识更是一片空白。另外，不少专职教师也在埋怨工作艰苦、待遇低下等问题，同时缺少接受继续教育、自我提高的机会，这些都导致部分专职教师心理失衡。为此，亟须建立一支素质高又稳定的专兼职相结合、理论知识与实践经验相结合的“双师型”教师队伍。
3.农村成人教育发展不平衡，对其重要性认识不足。我国东部地区农村成人教育发展较快，大部分学校办得有声有色。然而，我国中西部贫困地区农村成人教育模式还比较传统和呆板，不具有创新性，农村人力资源开发不成熟。我国农村地区成人教育发展不平衡的主要原因是东西部经济发展不平衡，西部地区经济发展水平相对落后，对接受成人教育的思想意识较为淡薄。广大农民认为参加成人教育对其增加收入没有多大意义，自己的文化水平可能学不懂，而且还要花一定的时间和精力，不如尽早进城务工挣点钱养家糊口来得更实际些，这种小富即安的思想，只顾眼前利益，学习积极性不高。国家在中西部地区开展实施多项成人教育项目，并采取相应的激励措施，但效果却不理想。因而，我国中西部地区成人教育发展水平还有待提高;东部地区，由于经济发展水平和社会环境有着重要的示范和引导作用，农村成人教育项目顺利开展，促进我国农村人力资源开发。
4.农村成人教育教学形式有待创新。正如前文所述，很多农民在参加成人教育前都有一些顾虑，认为自身的文化水平可能听不懂，这有一定的道理。因为传统的成人教育主要以学历教育和培训为主，教学形式以传统面授为主，较为单一。现代远程教育在我国中西部农村地区尚处于试点阶段，东部地区也集中在发达的农村地区。由于没有建立先进的远程教育网络，没有丰富的远程教育资源库，加上农村成人教育的教师水平还有待提高，因而，农村成人教育在教学形式创新方面还有很长一段路要走。
1.各级政府需建立并完善管理保障机制。目前，我国农村成人教育建立起县、乡、村等三级管理模式，但在机构设置以及机构上下之间关系没有理顺，导致很多农村成人教育机构名存实亡。各级政府应理顺管理体制，将农村成人教育纳入当地经济、社会、教育发展规划中，加强农村成人教育学校硬件建设，建立标准化的乡镇成人教育学校，将农村成人教育作为基础性产业优先发展，以此保证农民人力资源开发。“在完善、理顺管理体制的同时，建立相应的评估机制，定期开展办学条件评估以及教学水平评估，扩大新型职业农民素质培训，以保证农村成人教育顺利进行”［3］。目前，我国农村成人教育在教育管理、评估机制方面不完善的一个重要原因是农村成人教育无法可依。通过立法形式，为农村成人教育建立良好的政策环境。同时，各地各级政府要发挥引导职能，从当地实际出发对农民进行相应的技术培训，并引导农民走向市场，并适时调整产业结构，促进成人教育与当地经济发展相结合，促进农村成人教育深度发展。
2.建立健全农村成人教育投入保障机制。经费保障既是农村人力资源开发的基础，也是农村成人教育顺利开展的前提。近年来，我国教育投资有所增加，但对农村成人教育的财政支持力度仍然有限，与发达国家相比相去甚远，严重影响农村成人教育的发展。因此，需建立健全农村成人教育投入保障机制。首先，成人教育专项发展基金应专款专用，防止经费被挪用，同时加强政府各部门之间协调工作，建立与农村实际相对应的教育结构;其次，投入经费在分配上应注重科技培训经费的分配，可以考虑将部分扶贫资金运用到改善人力资源的成人教育上;再次，积极拓宽融资渠道，鼓励企业出资对农民进行科技培训，建立市场经济条件下的投入机制，允许社会资本进入教育领域，鼓励私人办学，实现农村成人教育形式多样化，保障农村成人教育发展;最后，通过建立希望工程项目和发行专门的教育彩票筹集闲散资金发展农村成人教育。
3.加强师资队伍建设，促进职业教育与农村成人教育相融合。发展成人教育，开发农村人力资源需优先发展农村教师，要充分认识到这个问题的严重性，国家应当充分考虑到农村成人教育师资力量配置问题。结合“三支一扶”和“大学生村官”等项目，引导大学生参加农村成人教育工作，鼓励大学生村官在服务期满后加入农村成人教育教师队伍。同时，提高农村成人教育教师的待遇，形成专业技术、职称与经济待遇挂钩;引导其他行业具备教师资格的人员到农村任教，推进人事制度改革，不断优化教师结构;完善农村教师继续教育制度，鼓励教师到工厂、企业和学校挂职锻炼，以此解决农村成人教育师资问题。应办好农村职业教育和技能培训，针对农民需要，面对就业市场不断调整职业教育专业结构，使之与当地经济发展水平相适应。“围绕农业现代化发展方向，对农民开展农业技术培训，促进农民科学养殖、种田，并对农村剩余劳动力展开培训，使农民有一技之长，并颁发相应的职业资格证书，促使农民向城市转移”［4］。同时，继续加强预备劳动力培训，对未能升学的初高中毕业生开展半年以上的技能培训，经考试合格后，颁发相应证书，并推荐就业。
4.发挥农村社会文化在成人教育中的作用。文化素质是农村成人教育的重要方面，各种文化活动对农民思想会产生重大影响。然而，目前我国农村文化事业发展非常缓慢，远远不能满足成人教育需要，因此，发展农村文化事业，促进农村文化发展，进而促进农村成人教育深度发展任重而道远。首先，各级领导要充分认识到社会文化在成人教育中的地位和作用，要把农村社会文化建设摆在较高的位置，通过开展各种形式的文化活动，比如播放科技片等增加农民的农业科普知识，让农民认识到文化建设的重要性。加强农村文化建设投入力度，提高文化建设的整体水平。文化建设要充分发挥农村成人教育学校的作用，让成人教育学校开展加强社会文化建设的相关内容，让农民摒弃传统陋习，在新农村建设背景下建立现代化的乡风文明，促进农村成人教育深度发展。
林业工程发展与林业资源探讨论文篇十三
众多现象表明进入21世纪以后，在我国甚至是全世界范围内，土木工程材料的发展应具有以下的一些趋向：
研制高性能材料，例如研制轻质、高强、高耐久性、优异装饰性和多功能的材料，以及充分利用和发挥各种材料的特性，采用复合技术，制造出具有特殊功能的复合材料。
充分利用地方材料，尽量减少天然资源，大量使用尾矿、废渣、垃圾等废弃物作为生产土木工程材料的资源，以及保护自然资源和维护生态环境的平衡。论文参考网。
节约能源，采用低能耗、无环境污染的生产技术，优先开发、生产低能耗的材料以及能降低建筑物使用能耗的节能型材料。论文参考网。
材料生产中不得使用有损人体健康的添加剂和颜料，如甲醛、铅、镉、铬及其化合物等，同时要开发对人体有益的材料，如抗菌、灭菌、除臭、除霉、防火、调温、消磁、防辐射、抗静电等。
产品可循环在再生和回收利用，无污染废弃物，以防止二次污染。
总结：总而言之，土木工程材料往往标志一个时代的特点。土木工程材料的发展的过程是随着社会生产力一起进行的，它和工程技术的进步有着不可分割的联系。工程中选材料时通过对环境的影响对后来人的影响来决定土木工程材料的好换，在未来，基于材料原有的性质的基础上，“可持续发展”将是衡量建筑工程的一把尺子。
参考文献：
[1]《土木工程材料》中国建材工业出版社王福川著。
[2]《土木工程材料》重庆大学出版社彭小芹主编。
[3]《土木工程材料》武汉理工大学出版社陈志源、李启令主编。
[4]《土木工程概论》武汉理工大学出版社罗福午著。
[5]《土木工程材料》天津大学出版社阎西康、赵方冉、伉景富、韩龙军。
林业工程发展与林业资源探讨论文篇十四
摘要：经济学自从十五、十六世纪在欧洲萌芽以来，已经经历了几百年的发展，逐渐的进入到人们的日常生活中来，我国的各大高校也纷纷开设了经济学这门学科。原本经济学是经济和管理类专业本科学生的专业基础课程，也是国家教育部制定的财经类专业核心主干课程之一，但是在实际的教学中我们发现，经济学的教学效果一直不如人意，高校教师在经济学教学方面还存在很大的进步空间。本文从目前我国经济学教学中存在的问题出发，就如何提高经济学教学效果给出了建议。
关键词：经济学；教学；高校。
1我国目前经济学教学中存在的问题。
1.1教学环节设置上。
关于经济学在教学环节设置上存在的问题，主要是课时太少的问题，经济学是研究人类经济活动规律的学科，一般高校中关于经济学学科的设置分为微观经济学部分和宏观经济学部分，课时48小时，但是在实际的教学过程中，经济学涵盖的范围太广，既要研究不同阶级为了各自的利益在不同阶段内的经济活动和价值规律或经济规律，又要研究从整体上来看经济学的价值规律或经济规律，包含的内容十分的复杂和繁琐，即使高校中关于经济学的课程只教授初等经济学的基础内容和中级经济学的部分内容，还是无法在有限的课时内完成这些内容的详细教学，这就导致了高校老师在教学时只能对教学内容有重点、选择性的去教授，但是这样选择性的授课容易造成两个章节之间的断层，学生们无法做到深入的理解学习内容，导致了教学效果较差。
1.2教学方法上。
高校教师在经济学教学方法上存在问题，导致经济学的教学效果不尽如人意。目前我国普遍的课堂教学都是以老师作为课堂主体，以讲解式的教学为主，老师在课堂上把知识一股脑的灌输给学生，没有给学生自己理解和吸收的时间，大量的信息输送给学生，使得课堂上的气氛不活跃，学生们没有对知识进行讨论和实践的机会，这些理论知识只在进行考试的时候能排上用场，学生们很难把这些知识运用到实际生活中去解决具体问题。另外是从经济学本身来说，经济学的理论萌芽于西欧，成长阶段也是在西方资本主义世界，因此很多理论是对西方资本主义国家几百年来经济发展规律的概括和研究，这些理论跟我国的国情、历史背景存在很大的差别，本身经济学就是对于抽象规律的研究，再加上与我国的这些差距，造成了学生在理解上更加的困难，学生很难把经济学内容与我国的经济实践相结合，不能学以致用，理论知识无法与实践相结合，学生对于知识的记忆全靠死记硬背，应付考试，这对教学效果也产生了不好的影响。
1.3教学考核上。
目前我们对于学生经济学学习效果的考核，主要是以卷面考试成绩为主，平时上课出勤和课外作业为辅。这种以卷面考试成绩作为主要评判标准的考核方式，就很容易造成高分低能现象出现。学生对于课堂上所讲的经济学知识并没有完全的理解和吸收，但是在考试之前通过对名词解释、计算、论述等内容的死记硬背，基本上都能在考试时取得良好的成绩。但是我们应该明白，卷面上的高分成绩并不是我们进行经济学教学的目的，我们教学活动是为了让学生能够吸收经济学知识，理解经济学中所讲到的各种规律，并且将这些理论知识运用到实际中去，去解决现实中的具体问题，这才能体现经济学的教学效果。
2提高经济学教学效果的`建议。
2.1改革传统灌输式教学方法和创新教学模式。
前文中已经提到，目前我国高校的教学模式，大多是灌输式教学，上课时主要是老师在给同学进行知识的讲解，学生被动的吸收，随着时代的不断发展和教育体制的改革，这种灌输式的教学方法越来越不适应现在的高校教学，这种教学模式的弊端也逐渐的显露出来，引起了人们的重视。这种灌输式的教学是一种封闭被动的教学方式，这种教学方式中忽视了学生作为课堂学习的主体地位，限制了学生在学习过程中的趣味性、积极性、创造性与主动性，单纯的教师进行讲解的教学方式，没有给学生足够的进行讨论和吸收理解知识的时间，对于那些具有开拓创新思维的同学来说是一种天性的扼杀，不利于学生发展自己的创新意识和独立思考的能力。现在高校教师逐渐的意识到，这种填鸭式的教学方式，不适应目前的教育形式，必须要积极主动的进行教学方式的创新，让学生成为课堂的主体，在教学时要给学生创造气氛良好的课堂环境，宽松的学习环境，引导学生积极主动的去学习，提高学生学习的积极性，与学生的交流保持平等客观的态度，建立良好的师生关系，允许学生对课堂教学提出质疑，培养学生发现问题、解决问题的能力。
2.2树立与新时代相适应的教学理念。
目前经济学中大多数的知识理论都是根据西方资本主义国家多年的经济发展规律总结和概括出来的，这些国家的发展历史与我国的发展历史截然不同，这就造成了学生在学习过程中很难将理论知识与现实实际相结合。经济学教学要紧跟时代发展的步伐，建立与时代相适应的教学理念，首先要做到的是有利于学生综合素质的培养，新的教学理念不能再像之前的教学模式打造出一批批高分低能的学生，而是要注重学生综合素质的培养，充分的发挥学生的的创新能力。其次是要提高学生的学习主动性，培养学生对于经济学的兴趣，以兴趣作为老师，提高学生学习的积极性和主动性，让学生能够享受学习，热爱学习。最后要培养学生理论与实践相结合的能力，教学的目的不在于考试时的高分成绩，而是学生能够通过对课堂知识的掌握和理解，提高自身的知识水平和综合素养，在遇到问题时能够独立的运用知识来解决问题，学生能够将学习到的经济学知识运用到自己的工作生活中去。
参考文献：
[1]苏亚日勒,那仁满达,滕英霞.关于经济学原理教学的几点思考——以高职高专院校经济管理专业为例[j].内蒙古教育(职教版),2015(04):68-69.
[2]胡雪梅,范陈玉.关于经济学的教与学的思考[j].科教文汇(中旬刊),2012(06):42+60.
林业工程发展与林业资源探讨论文篇十五
摘要：随着社会的发展，生态环境日益遭到破坏，导致人类与自然的矛盾日益激烈，严重影响着人类社会的可持续发展。林业作为发展生态文明的主力军，是促进生态平衡的基础，所以要促进人与自然、人与社会的关系，从而促进林业的可持续发展。
关键词：生态文明；林业管理；可持续发展战略。
生态文明是人类遵循自然和社会和谐发展的结果，是以人与人、人与自然、人与社会的全面发展为基础的，是为保护和建设美好生态环境而取得的成果，为林业的可持续发展战略奠定基础。因此，加强林业管理，对促进林业发展的可持续发展具有重要意义。
1提高保护林业的觉悟。
随着社会的发展，林业管理部门逐渐淡化了林业管理意识，这就不利于林业的可持续发展。因此，林业管理部门的工作人员要严格要求自己，从自身出发，不断加强自身的林业管理意识，把林业管理放在首位，在平时生活中注意观察，通过观察不断摸索林业管理办法。例如：林业管理部门可以通过报纸、网络和多媒体等多种途径来宣传林业发展的优点，让人们从日常生活中逐渐发现林业发展的重要性，从而提升人们的思想觉悟，倡导更多人积极主动的参与林业管理。对有条件的地区，还可以定期开会，讲述林业对人类生活的影响以及对社会发展的重要性。
2加大林业法律法规的执行力度。
在我国，虽然很早就实施林业管理，但是由于人们的法律意识淡薄，不熟悉林业法律法规，从而导致大量不合理的滥砍、滥伐现象，导致水土流失，破坏环境，更严重的还影响林业的可持续发展。所以政府要发挥其主要职能，利用完善的相关法律来约束人们的行为，加大对破坏林业行为的惩罚力度，对林业管理落实到人，让林业管理逐渐走向法律化和规范化，从而更好地促进林业的可持续发展。如果林业管理部门发现破会林业发展的行为，就要对破坏人追究到底，并给他讲述相关的林业法律制度，让他意识到法律知识是促进林业的发展的基础，同时也要求他要按法律规定做事，违反法律规定是要受到相应处罚的，他的行为破坏了林业的发展，所以要受到相应的处罚。以此事为借口，可以定期对学校、单位以及社会，及时普及林业法律知识，让社会更多人士认识到保护林业的重要性，了解林业法律法规相关知识，用法律约束自己，为生态文明建设贡献出自己的微薄之力。
3转换角度，加大科技投入。
目前，大部分国家对林业管理都处在传统的模式，这些都很落后，不利于林业的可持续发展。所以，林业部门要转换角度，考虑通过多渠道加大科技投入，促进林业管理科技水平不断提高，从而促进林业发展。此外，还可以引进先进的科学技术，结合当今社会林业发展的要求，把我国林业发展真正提到一个新的水平，为我国林业发展的科技化奠定基础。例如，在林业的发展中，可以采取育苗、兴林和造林等技术来促进林业的可持续发展，林业管理部门要不断学习有关林业管理技术知识，创新林业管理方式，扩大林业产品市场，提升林业产品的市场竞争能力，有利于将传统的林业经济逐渐转变成为现代产业经济，进而可以更好地利用林业资源，促进生态林业的可持续发展。
4调整林业的产业结构。
在我国，传统的林业都是以直接销售实现经济价值，这样不能充分发挥林业的经济产业结构，也不利于林业产业的结构升级。所以，在林业发展中，管理部门要不断学习，调整其产业结构，尽可能实现最大经济价值。首先在发展经济林区的同时还可以种植工业用木或是树苗，其次还可以加大树木资源的开发，此外还可以通过旅游业和商业来优化林业产业结构，促进林业的可持续发展。对农村的人们，可以种植树苗，到每年春天出售树苗，在实现经济价值的同时还可以为植树造林提供基本条件；在景区，也可以种植一些可供观赏的树木，在丰富人们生活的同时实现其经济价值。
5合理植树造林，扩大森林面积。
作为政府主管部门以及林业管理部门，要从保持永久性生态平衡出发，切实意识到当前林业的发展存在缺陷，呼吁人们合理植树造林、扩大森林面积，各级领导要给群众灌输林业在社会中的重要性，同时林业管理部门要及时向上级政府部门反馈群众的意见，政府部门也应尽力配合，给与有效支持，共同实现林业的可持续发展。在每年植树节来临之前，林业管理部门就要提前做好计划，在哪个地区种植多少树木，进行合理安排，然后倡导社会各界人士积极参加植树活动，灌输保护林业的知识，齐心合力，共同进步，最后出现了森林。
6加大宣传力度，提高人们的保护意识。
搞好林业管理工作，不仅仅是林业管理部门的工作，更需要全民的共同参与，为林业发展贡献自己的力量。林业管理部门可以通过媒体、报纸或是跟群众交流的方式，加强群众对林业的保护意识以及对相关知识的普及，让群众认识到保护林业的重要性。同时还要注重宣传教育，可以通过多种方式式进行宣传，例如：会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等。这样可以提高广大干部群众的认识，增强了各级各部门的紧迫感和责任感，调动广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。另外，对有条件的地区，还可以给学生开展有关林业管理的知识课程，要求学生从小做起，从自我做起，从小养成爱护树木的好习惯，为以后的林业发展打基础。总之，林业不仅是我国基础产业之一，同时还可以推进我国文明生态建设。在生态明建设过程中，林业始终占据着主体地位，对实现林业资源环境保护和林业可持续发展有重要作用，林业可持续化体现了人与自然的亲密关系。基于生态文明视角的背景下，林业管理必须要有计划、有重点的进行，兼顾生态和经济效益的共同发展，最终实现林业可持续发展。
参考文献:。
[1].王小梅.试论生态文明视闭下的林业管理及可持续发展.行业经。
济[2].宋晓聪.生态文明视角下的林业管理及可持续发展.中国农业信息。
[3].李君.基于生态文明视角探讨林业管理及可金剖续发展.现代国企研究.10月。
林业工程发展与林业资源探讨论文篇十六
由于服务外包可以大大降低成本、优化产业链、提升企业核心竞争力，因此近年来全球服务外包发展极其迅猛。据联合国贸发会议估计，未来几年全球服务外包市场将以每年30%至40%的速度增长。有资料显示，2004年和2005年总值已经分别达到3000亿美元和5850亿美元，2007年全球外包市场总值更是高达1.2万亿美元。
2007年，我国服务贸易为2000多亿美元，仅占我国贸易额的10%左右，远远低于19%的世界平均水平。以软件外包出口为例，2007年我国软件服务外包的出口额首次突破10亿美元，而目前全球离岸外包的潜在市场规模已经达到了4650亿美元，到2010年，全球离岸外包的潜在市场规模可望增长到6000亿美元。由此可以预见我国在服务外包市场上将大有所为。
2发展服务外包市场的经济与社会效应。
2.1促进产业升级。
大力发展服务外包业，能够一定程度上促进我国产业结构的升级。众所周知，尽管我国近年来产业结构变化较大，但是第二产业仍然占据主体地位，三次产业比例同经济发达国家相比还存在很大的差距。据国研网的统计数据，2007年美国第三产业比重高达76.7%。而中国仅为41.1%，这一比例与世界平均水平的69%也差距很远。同时，第三产业虽然有所发展，但也主要是集中在低端的加工服务，作为现代服务业的服务外包市场在我国第三产业中的比重却很小。由此可见，积极争取和承接国际服务外包业务将大大改善我国的产业结构，朝着更加合理和高端的方向发展。
2.2增加就业渠道。
就业问题不仅是一个涉及经济增长的问题，更是一个关乎民生的大事。然而受金融风暴影响我国企业不得以开始纷纷裁员，2008年底大量农民工提前返乡以及毕业大学生就业难现象成为媒体和社会关注的焦点。中国社会科学院日前发布的报告称，2008年受金融危机影响而失业的农民工高达2000万，中国城镇失业率已经攀升到9.4%。2009年610万名大学毕业生中就业困难的比例可能占到1/4。我认为，除了国际市场需求减少的原因外，结构性矛盾突出和就业渠道狭窄是失业增加的重要因素。
服务外包业的发展可以一定程度上解决这个问题。出于劳动力套利的动机，越来越多的跨国公司将其非核心业务发包到劳动力廉价的发展中国家，据麦肯锡的分析，全球范围内49%的软件工程、44%的信息技术服务、25%的金融业、19%的保险业以及13%的制药业岗位都可以转移到低工资国家。一项研究表明，美国潜在的服务外包将给承接服务的国家创造高达1400万个就业岗位，仅在金融服务业，服务外包就给东道国带来了200万个就业机会。
2.3有效扩大内需。
一方面，正如上所分析的，服务外包业的发展可以增加就业，尤其是大学毕业生群体的就业渠道，而这群人是我国当局不可忽视的一块消费群体。
另一方面，服务外包业也存在很多关联产业，如该行业通常会大量使用计算机和网络平台，从而促进通讯信息产品的消费；该行业还会租用甚至买下大量高档写字楼，从而促进当地房地产业的发展。
2.4缓解能源压力。
尽管总体上看我国是一个能源大国，但是人均能源可采储量则远低于世界平均水平。其次我国能源技术依然落后，能源效率明显偏低。
因此，作为我国目前支柱产业的工业，虽然发展迅猛，但基本上是以能源的过度消耗为代价的。在目前全球能源紧张，诸多能源如石油、天然气、铁矿石等价格飞涨的大背景下，如果我们仍然不转变经济增长方式，不着手产业升级，那么可以预见经济增长将不可持续。而服务外包业，作为知识密集型服务产业，可称得上是微耗能产业。因此，服务外包业的发展不仅能给我国带来新的经济增长点而且一定程度上缓解了我国经济发展所面临的能源瓶颈。
2.5减少环境污染。
伴随着我国工业化进程，环境污染也日益严重。水质污染、空气污染、土地污染、噪音污染以及生态的破坏，已经愈来愈成为阻碍我国可持续发展的因素之一。因此，寻找和发展低污染、高附加值的产业一直成为我国当局努力的方向。而服务外包业务作为高端服务产业，其涉及的服务性工作(主要包括信息技术外包ito和业务流程外包bpo)完全可以通过计算机操作完成，并采用现代通信手段进行交付，是一项彻彻底底的“清洁产业”。
3我国发展服务外包业的优势与制约因素。
虽然我国服务外包业起步较晚，目前规模很小，但是从我国的'整体条件来看，具有其他发展中国家不可比拟的优势。主要表现在以下几个方面：
(1)劳动力正在迅速成熟，为发展服务外包奠定了良好的技术基础，同时我国劳动力具有诱人的“价格优势”。据统计，目前我国it行业大约有75万的各种中高级技术人才，40万的软件工程师。此外，每年又大约有4～5万科学和工程方面的毕业生加入这支队伍。同时，国内工程师平均每人月工资水平约500美元左右，而印度为700美元左右，美国则高达4000美元。美国《商业周刊》指出，中国的低成本富有才干的软件技术人才是开展it服务外包的一大优势。
(2)服务外包的投资环境良好，吸引外商直接投资的能力明显增强。我国经济经过20多年的飞速发展，已经形成门类齐全的工业和服务体系，投资环境特别是软环境(包括政府产业政策以及法律制度等)不断改善，使我国企业具有大规模承接服务外包的客观环境。
(3)依托制造业优势，服务外包内外需求旺盛。我国已成为全球制造中心，被称为“世界工厂”。事实上，惟有制造业的发达，制造企业才有可将服务外包出去，才能产生对服务外包的需求。而我国的制造业基础雄厚，我国在大力吸引国际服务外包的同时，更可以利用自身的制造业优势积极发展我国本土制造企业的服务外包。较强的本地制造业实力成为我国发展服务外包的有力支撑。可见，我国自身经济的迅速发展，对于服务外包的需求是“域内外包”的内需和“离岸外包”的外需双重叠加。
(4)另外，我国社会政治稳定，宏观经济持续平稳增长、良好的基础设施(铁路、公路交通以及通讯、信息和网络发展水平都远远高于其他发展中国家)等都为承接国际服务外包提供了有利条件。尽管如此，我国发展服务外包业仍然存在不少制约因素。首先，我国服务外包型企业竞争力不足。与印度、爱尔兰等承接服务外包的强势国家相比，我国服务外包企业普遍规模小，国际化经验不足。其次，我国员工英语沟通能力较差，不能和欧美发包方进行及时有效的沟通。再次，我国相关法律体系还有待健全，这主要表现在知识产权保护力度不够(全国仅北京和上海两座城市有知识产权法庭)，而这正是发包方所十分看重的软环境。另外，我国外包企业对西方商业惯例及文化的不熟悉、不适应等都严重制约着我国服务外包的发展。最后，受到金融危机的冲击，贸易保护主义重新抬头，也在一定程度上限制了我国服务外包业的发展速度。
4政策建议。
在这方面，国内很多专家学者已经提出不少好的对策和建议如：政府制定优惠的税收政策；构建有利于服务外包企业发展的金融环境，建立起产业风险投资机制，鼓励对服务外包产业的风险投资。我认为以下几点格外值得当局重视：(1)加大力度保护知识产权，完善知识产权立法。构建诚信的商业环境是承接国际服务外包的重要因素。信息安全已成为服务外包转移方选择承接方的一个重要标准。我国应加大对软件盗版等侵害知识产权行为的打击力度，引导企业诚实守信，严格履行合同，保守客户商业机密，遵守国际上的信息保密规则，建立有效的数据安全机制来规范金融服务领域的商业秩序；(2)加强语言、it、金融等相关领域的国际化人才培养。服务外包业不同于一般服务业，是知识密集型产业，其从业人员需要较高综合素质。国际服务外包的主要接包国印度、菲律宾、捷克的经验表明，合理的人才结构是服务外包发展的关键之一。为了大力开拓美国外包市场，菲律宾教育体系采用美国模式，在政治、经济、文化、法律、社会体制等方面都与美国相通，并分派专业人员到美国接受培训。这使得菲律宾拥有一批精通英语、熟悉美国客户要求的专业人员。而这方面人才匮乏正是我国外包行业发展的主要障碍之一。因此，需要“两结合”：学校教育与社会培训的相结合，英语水平与专业技能的相结合。(3)充分重视国内服务外包市场的开拓。从此次金融危机的冲击中，我们不难看出，但凡过分外向型企业均受到严重打击。服务外包市场也同样如此，尽管欧美、日本等海外服务外包市场规模庞大，但同时也是不稳定的。一方面，发包国具有“游动性”，他们随时都可能将办公室迁移到劳动力成本更低、服务效率更高的国家；另一方面，海外市场极易受到诸如金融危机、战争、天灾等不确定因素的影响。因此，政府应鼓励本土企业将自己非核心业务进行外包，加大其在我国服务外包业中的比重。这样不仅可以稳定我国服务外包市场的规模而且也将提升本土企业的核心竞争力，从而优化我国的产业结构。(4)政府加大对全国外包示范城市的宣传力度，提高其知名度。进一步完善这些城市的软硬件设施，并通过产业政策的引导，积极争取国内外投资。
参考文献。
[1]甄炳禧.经济全球化背景下的国际服务外包[j].求是，2006，(1).
[2]李志强，李子慧.当前全球服务外包的发展趋势与对策[j].国际经济作，2004，(11).
[3]詹晓宁，邢厚媛.服务外包：发展趋势与承接战略[j].国际经济合作，2005，(4).
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林业工程发展与林业资源探讨论文篇十七
摘要：随着社会的发展，生态环境日益遭到破坏，导致人类与自然的矛盾日益激烈，严重影响着人类社会的可持续发展。林业作为发展生态文明的主力军，是促进生态平衡的基础，所以要促进人与自然、人与社会的关系，从而促进林业的可持续发展。
生态文明是人类遵循自然和社会和谐发展的结果，是以人与人、人与自然、人与社会的全面发展为基础的，是为保护和建设美好生态环境而取得的成果，为林业的可持续发展战略奠定基础。因此，加强林业管理，对促进林业发展的可持续发展具有重要意义。
1提高保护林业的觉悟。
随着社会的发展，林业管理部门逐渐淡化了林业管理意识，这就不利于林业的可持续发展。因此，林业管理部门的工作人员要严格要求自己，从自身出发，不断加强自身的林业管理意识，把林业管理放在首位，在平时生活中注意观察，通过观察不断摸索林业管理办法。例如：林业管理部门可以通过报纸、网络和多媒体等多种途径来宣传林业发展的优点，让人们从日常生活中逐渐发现林业发展的重要性，从而提升人们的思想觉悟，倡导更多人积极主动的参与林业管理。对有条件的地区，还可以定期开会，讲述林业对人类生活的'影响以及对社会发展的重要性。
2加大林业法律法规的执行力度。
在我国，虽然很早就实施林业管理，但是由于人们的法律意识淡薄，不熟悉林业法律法规，从而导致大量不合理的滥砍、滥伐现象，导致水土流失，破坏环境，更严重的还影响林业的可持续发展。所以政府要发挥其主要职能，利用完善的相关法律来约束人们的行为，加大对破坏林业行为的惩罚力度，对林业管理落实到人，让林业管理逐渐走向法律化和规范化，从而更好地促进林业的可持续发展。如果林业管理部门发现破会林业发展的行为，就要对破坏人追究到底，并给他讲述相关的林业法律制度，让他意识到法律知识是促进林业的发展的基础，同时也要求他要按法律规定做事，违反法律规定是要受到相应处罚的，他的行为破坏了林业的发展，所以要受到相应的处罚。以此事为借口，可以定期对学校、单位以及社会，及时普及林业法律知识，让社会更多人士认识到保护林业的重要性，了解林业法律法规相关知识，用法律约束自己，为生态文明建设贡献出自己的微薄之力。
3转换角度，加大科技投入。
目前，大部分国家对林业管理都处在传统的模式，这些都很落后，不利于林业的可持续发展。所以，林业部门要转换角度，考虑通过多渠道加大科技投入，促进林业管理科技水平不断提高，从而促进林业发展。此外，还可以引进先进的科学技术，结合当今社会林业发展的要求，把我国林业发展真正提到一个新的水平，为我国林业发展的科技化奠定基础。例如，在林业的发展中，可以采取育苗、兴林和造林等技术来促进林业的可持续发展，林业管理部门要不断学习有关林业管理技术知识，创新林业管理方式，扩大林业产品市场，提升林业产品的市场竞争能力，有利于将传统的林业经济逐渐转变成为现代产业经济，进而可以更好地利用林业资源，促进生态林业的可持续发展。
4调整林业的产业结构。
在我国，传统的林业都是以直接销售实现经济价值，这样不能充分发挥林业的经济产业结构，也不利于林业产业的结构升级。所以，在林业发展中，管理部门要不断学习，调整其产业结构，尽可能实现最大经济价值。首先在发展经济林区的同时还可以种植工业用木或是树苗，其次还可以加大树木资源的开发，此外还可以通过旅游业和商业来优化林业产业结构，促进林业的可持续发展。对农村的人们，可以种植树苗，到每年春天出售树苗，在实现经济价值的同时还可以为植树造林提供基本条件；在景区，也可以种植一些可供观赏的树木，在丰富人们生活的同时实现其经济价值。
5合理植树造林，扩大森林面积。
作为政府主管部门以及林业管理部门，要从保持永久性生态平衡出发，切实意识到当前林业的发展存在缺陷，呼吁人们合理植树造林、扩大森林面积，各级领导要给群众灌输林业在社会中的重要性，同时林业管理部门要及时向上级政府部门反馈群众的意见，政府部门也应尽力配合，给与有效支持，共同实现林业的可持续发展。在每年植树节来临之前，林业管理部门就要提前做好计划，在哪个地区种植多少树木，进行合理安排，然后倡导社会各界人士积极参加植树活动，灌输保护林业的知识，齐心合力，共同进步，最后出现了森林。
6加大宣传力度，提高人们的保护意识。
搞好林业管理工作，不仅仅是林业管理部门的工作，更需要全民的共同参与，为林业发展贡献自己的力量。林业管理部门可以通过媒体、报纸或是跟群众交流的方式，加强群众对林业的保护意识以及对相关知识的普及，让群众认识到保护林业的重要性。同时还要注重宣传教育，可以通过多种方式式进行宣传，例如：会议、文件、简报、标语、广播、电视、报纸及文艺汇演等。这样可以提高广大干部群众的认识，增强了各级各部门的紧迫感和责任感，调动广大干部群众关心、支持、参与林业建设的积极性。另外，对有条件的地区，还可以给学生开展有关林业管理的知识课程，要求学生从小做起，从自我做起，从小养成爱护树木的好习惯，为以后的林业发展打基础。总之，林业不仅是我国基础产业之一，同时还可以推进我国文明生态建设。在生态明建设过程中，林业始终占据着主体地位，对实现林业资源环境保护和林业可持续发展有重要作用，林业可持续化体现了人与自然的亲密关系。基于生态文明视角的背景下，林业管理必须要有计划、有重点的进行，兼顾生态和经济效益的共同发展，最终实现林业可持续发展。
参考文献:。
济[2].宋晓聪.生态文明视角下的林业管理及可持续发展.中国农业信息。
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