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文学作品是人类情感和思想的表达，从中我们可以感受到人性的复杂和多样性。如何保持积极心态，应对生活中的困难和挫折？这里有一些关于总结的经典范文，供大家参考和学习。
信息采集员简历篇一
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信息采集员简历篇二
两年以上工作经验|男|28岁(1988年7月3日)。
居住地：南京。
电话：131********(手机)。
e-mail：wanglianjie@。
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：网络游戏。
职位：录音师。
最高学历。
学历：本科。
专业：音乐，作曲。
学校：南京艺术学院。
自我评价。
本人在工作中性格随和，注重团队协作。对音乐制作经验丰富，对管弦乐器的特性及创作手法纯熟，尤其善长于表达画面感的配乐作品。现有一批涉猎风格广泛的成熟作品，包含有流行，管弦，电子等。
求职意向。
到岗时间：随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：网络游戏。
目标地点：南京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：录音师。
工作经验。
2014/3—2015/5：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：网络游戏。
开发部录音师。
1.负责游戏背景音乐作曲编曲，游戏音效制作，对接外包录制角色语音。
2.和程序对接曲谱数据结构，编写相应工具以便生成所需xml。
2012/5—2014/1：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：网络游戏。
开发部录音师。
1.模拟合成/编辑音乐游戏的乐器音色和其他游戏用音效。
2.管理培训语言配音员(海外本地留学生)，沟通交流完成任务录音。
教育经历。
2007/9—2011/6南京艺术学院音乐，作曲本科。
证书。
2009/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
信息采集员简历篇三
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志愿者经历
教育背景
2010.09至2011.07 创业协会 副会长 广州大学
1、2010年本人与三位同学共同创立创业协会并担任协会副会长，并招到43位干部干事，以及80多名会员。
2、本人主要负责管理协会内部43位干部干事以及80多名会员并制定协会内部的制度及机制，内部运作正常。
3、本人与其他两位创始人负责与外校同类型协会的联谊，曾与中山大学、华南理工大学、广东工业大学（大学城校区）分别进行过两次左右协会交流。
4、本人与其他两位创始人负责活动的举办，曾成功举办商务礼仪培训活动、创业沙龙活动、“过来人”讲座活动。
2010.09—2011.03 图书馆咖啡厅 经营者 广州大学
1、2010年本人与三位同学参与图书馆咖啡厅经营权竞标并在30多支队伍中赢出并得到经营权。
2、在经营过程中，主要负责产品的创新以及店面的管理，制作出2类创新产品，产品也得到消费者认可，店面的管理采用轮班制值班，也得到过图书馆咖啡厅负责老师的`指导与赞扬。
3、图书咖啡厅从0人/天的日客流量发展到后面的50人以上/天的日客流量，并保持日销售额150元左右。
4、由于个人原因，在经营半年后主动放弃了咖啡厅的经营权。
详细个人自传
本人无论对于做事、学习、交际以及生活，都是兴趣型导向的，因为你的心在哪里，你的财富就在哪里。以前认为个人能力很重要，经过学习以及交往，知道一个有共同目标、执行力、积极情绪的团队发挥出来的力量是个人的很多倍。“有目标、有热情、有动力、懂聆听、懂学习、懂反省”是我上大学以后为自己写下的座右铭，提醒自己如何做事做人做生活。
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信息采集员简历篇四
。
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
。
户口所在地：
天津。
身材：
170cm?kg。
。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
。
培训认证：
诚信徽章：
。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
：服务或数码类网站信息采编、行政/人事类：办公文员、餐饮/娱乐类：西餐厨师。
工作年限：
10。
职称：
无职称。
。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
。
--3500。
希望工作地区：
天津上海北京。
。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
西餐代理厨师长。
。
工作描述：
主要负责新菜品的研发以及推广，自助餐、另点菜单以及节日套餐菜单的编写和热菜制作，各类西式宴会的安排，并负责新员工的专业技术培训，成本核算，毛利率计算，人员及部门间的协调。
。
离职原因：
个人原因期望转职。
。
公司名称：
。
公司性质：
所属行业：
。
担任职务：
西餐部厨房班长。
。
工作描述：
班组人员班次安排，酒吧小食厨房菜单编写和出品，英、法式肉类烤制以及各类热菜的基础汤汁的熬制。
。
离职原因：
合同到期。
。
教育背景。
毕业院校：
天津市旅游学校。
最高学历：
中专。
毕业日期：
所学专业一：
西餐及调酒专业。
所学专业二：
。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
天津市旅游学校。
西餐及调酒专业。
毕业证。
-07。
天津职业技能鉴定指导中心。
高级西式烹调师。
高级西式烹调师。
。
天津职业技能鉴定指导中心。
西式烹调技师。
西式烹调技师。
。
语言能力。
外语：
英语一般。
其它外语能力：
上海话、英语（一般，烹调专业类）。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
。
工作能力及其他专长。
我于被邀请加入广东烹饪协会、广东西餐协会、广东技师协会等多家专业协会，由于获得行业认可，于同年获得行业技术鉴定指导中心的特殊批准，得以提前参加技师考核并以优秀成绩获得西式烹调技师资格证书。
个人能力：
1、专业西式烹调工作经验10年，并拥有多年厨房管理经验，持有专业技师资格。
2、自学电脑硬件13年，熟悉家用台式pc机的'组装及日常维护，软硬件的安装及windows系统保养知识，熟练掌握word及excel的使用，与天津太平洋电脑城部分商家曾有短期合作来往，至今仍有零散来往。
3、
详细个人自传。
薪酬意向：视工作性质及路程远近面议。
本人现居广东省天津市内，可出外地工作，但因需租房居住及饮食，薪酬需按当地生活水平详谈，如单位提供吃住，薪酬可适当降低。
可到职时间：本市可立即到职，外地30日内到职。
期望工作地点：天津市（优先）、邯郸、上海、北京、三亚、台州、吉林。
99年6月－05年6月在天津东方宾馆担任西厨房班长，05年9月－09年12月在天津流花宾馆担任代理厨师长。10年餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮服务行业运作，熟悉企业基础管理，持有西餐烹调技师资格证。
自学13年电脑，熟练掌握word、excel，懂得运用photoshop和我形我速进行快速的图片初步处理，熟练掌握windows系统及其系统下的软硬件安装维护，以及台式pc的安装维护。
如聘本人承担信息采编一职，也可同时兼任计算机软硬件日常维护、文字录入、文章编辑等多个岗位的工作。自有小型笔记本一台及数码相机一台，可接受出差任务。本人曾与天津太平洋电脑城的富士相机专卖、华硕配件专买、昂达配件专买有合作关系，现仍有零散往来，又在餐饮服务行业从业10年之久，与很多餐饮服务人员熟悉，获取资料较为方便，所以在信息采集及编辑工作方面，本人较擅长餐饮服务及数码电脑方面的信息采集及文章写作编辑。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
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电子邮件：
个人主页：
。
信息采集员简历篇五
信息技术的发展正在改变着传统会计理论体系。比如虚拟公司使传统的会计主体的概念大大延伸；比如电子货币的出现对现在的货币计量假设有重大的冲击。权责发生制和历史成本原则这是会计的一个核心，事实上也在动摇。过去会计信息是管理者的宝贵财富，是商业秘密，事实上会计信息将来要更大程度地开放和公开。传统理论认为，会计的主要职能是核算和管理，会计信息化以后，核算将全部由会计信息系统产生，这个职能事实上会淡化，这时候，会计的职能重点可能会在管理、决策和监督，所以会计的预测、控制、分析和决策的职能要加强。根据信息社会的特点。在会计基本前提、会计核算一般原则、会计职能、会计任务、会计核算方法、会计报告原则等方面将会逐步形成新的会计理论体系。这些理论又会进一步地促进会计与信息技术的发展。
在信息技术环境下，信息技术的改革影响着会计实务，而最终，会计信息化还是要落实到会计实务上。随着会计信息化的深入发展，会计信息化将深刻地影响手工会计的业务流程，导致会计实务的重大变革。会计业务流程的建立是会计工作的基础，企业会计组织机构、会计工作岗位、会计人员职责、会计的内部控制制度等方面都是根据会计的业务流程来确定的。会计理论体系的变革与信息技术手段在会计领域中的广泛运用，对手工会计模型下的会计业务流程将产生深刻的影响和变革。会计业务流程的改变又将使会计核算方法、传统会计组织、会计岗位设计等会计实务的各方面也随之改变。由此可看出，会计实务工作的信息化实际是，信息环境导致企业财务管理组织的创新和会计实务工作手段与方法的创新。
会计管理是指财政管理部门对会计的管理工作，包括会计人员管理与会计信息管理两方面。财政部门要利用现代信息技术建立会计人员电子化档案、会计证管理系统，推动会计从业资格无纸化考试。会计信息管理主要是通过会计法、会计准则、财务通则、财务法规、会计制度、会计准则等方面，对会计工作进行规范化管理。这种规范和要求必须充分考虑信息技术环境的影响。积极探索利用信息化手段改进会计监管方式，提高监管效率。
信息采集员简历篇六
民族汉政治面貌团员籍贯。
户口地学制3年学历专科毕业。
学历类型普通高等教育求职意向软件设计。
毕业院校专业计算机软件工程。
健康状况健康。
手机号码联系地址。
邮编。
电子邮件。
教育经历。
学校名称所属专业学历。
97专科生毕业。
920086初中毕业。
自我评价。
本人性格乐观、稳重，待人热情、真诚，
工作认真负责，能吃苦耐劳，时间观念强有较强的组织能力、实际操作能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备职业奉献精神在四年的理论文化学习过程中积累了很多的基础理论知识，熟悉和掌握了护理基础的有关操作，学习和领悟了护理学中的相关理念，树立了牢固无菌观念熟练掌握了无菌操作，静脉输液等基本操作。
本人经历。
进入大学以来，我积极参加各种活动，积极投身社会实践，通过不断学习增强自身各方面能力。
1、自2008年入校以来，在班上一直担任学习委员，全心全意的为同学们服务，我也认真负责好班上的每一项工作，通过了解关心和帮助班上同学，取得了同学们的信任。
2、在-2012上期担任英语课代表，积极配合老师安排的工作。
英语水平良好。
1、通过了医护英语考试，并取得了合格证书。
2、通过英语b级考试，也取得了证书。
计算机水平网络程序员3级。
社会实践。
1、在校期间，多次参加义务的实践教育活动；
2、2008年参加学校组织的青年志愿者活动，去江津滨江路捡垃圾；
3、7月，参加学校三下乡到江津区油溪镇帮助人民测血压；
4、，参加学校组织的植树活动到北部新区去植树。
获奖情况。
2008-：职业技能先进个人。
-：优秀团员、三好学生、一等奖学金、
-：优秀学生干部、二等奖学金、优秀青团员。
205.12技能比赛中荣获“铺麻醉床”优胜奖。
2011年9月被评为教学信息员。
2011-：优秀共青团员、国家助学金。
所获证书：
1、医护英语一级合格证书。
2、英语b级合格证书。
ps:大专生的简历需求视乎更大啊。
信息采集员简历篇七
两年以上工作经验|男|26岁(1990年3月4日)。
居住地：淮安。
电话：134********(手机)。
e-mail：
最近工作[10个月]。
公司：xx有限公司。
行业：外包服务。
职位：测试员。
最高学历。
学历：本科。
专业：电子信息工程。
学校：淮阴工学院。
求职意向。
到岗时间：随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：外包服务。
目标地点：淮安。
期望月薪：面议/月。
目标职能：测试员。
工作经验。
2014/10—2015/8：xx有限公司[10个月]。
所属行业：外包服务。
测试部测试员。
1.协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性。
2.把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作。
3.搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，执行测试，及时评估软件的`特性与缺陷。
2013/6—2014/9：xx有限公司[1年5个月]。
所属行业：外包服务。
测试部测试员。
1.把握品质控制重点，制定关键、特殊工序操作标准并协助相关部门人员执行。
2.加强内外部协调沟通，负责顾客满意度信息的收集、汇总和分析，采取措施改进和完善品质工作。
3.遵照公司指令，妥善处理顾客投诉，力求公正，客观，及时处理产品实现各过程中的品质工作。
教育经历。
2009/9—2013/6淮阴工学院电子信息工程本科。
证书。
2010/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合。善于创新，拥有优异的创造性思维，责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。
信息采集员简历篇八
本次信息采集心得体会，我想分享五个方面的体会：信息找寻、信息筛选、信息获取、信息整理和信息利用。
第一段：信息找寻。
信息找寻是信息采集的第一步，它涉及到获取信息的源头和渠道。在进行信息找寻时，我倾向于在搜索引擎上输入关键词，以了解一些相关的网页、知识库以及文献资料。在这个过程中，我也注意到了信息检索的技巧和方法，如使用引号来搜索精确的单词和短语，或者使用标题的特定词语进行检索。此外，我还发现了许多有用的在线工具和扩展程序，如谷歌学术和Zotero，它们可以快速定位并收集有用的文献资料。总之，信息找寻是获取信息的第一步，而熟练掌握检索技巧和利用网络工具是非常必要的。
第二段：信息筛选。
在找到信息来源之后，第二步是对信息进行筛选。在这个阶段，关键是评估信息的可靠性和可信度。这包括查看信息源的信誉和声誉，检查资料的日期和原始出处，以及评估作者的背景和专业知识。在这个过程中，我发现可以通过交叉验证和对比不同来源的信息来帮助确保我收集到的信息准确可靠。我还注意到，评估信息质量的过程需要耗费大量时间和精力，但这是非常重要的，因为错误的信息会对研究产生负面影响。
第三段：信息获取。
一旦筛选出有价值的信息，第三步是获取它们。获取信息的方式取决于信息的类型和来源。在有些情况下，可以下载文献或文件，或将其复制到笔记本或电脑中。在其他情况下，可能需要从书籍或期刊中手工抄录重要的信息。不过，无论使用哪种方式获取信息，都需要注意版权和知识产权法律，并避免侵犯他人的知识产权。
第四段：信息整理。
信息整理是将采集到的信息按照一定的格式和方式整理有序。在这个过程中，我碰到了许多技术和工具，如使用Excel或Mindmap来分类、整理和分类信息。我还发现，建立一个适合自己的信息存储结构是至关重要的，这样可以更好地组织和查找信息。通过信息整理，我不仅可以更快速和有效地检索和利用信息，而且可以避免信息重复和遗漏的问题。
第五段：信息利用。
在经过详尽的信息搜集和整理后，最后一步就是充分利用这些收集到的信息。信息最终可能被用于撰写论文、演示报告或者调研分析中。此外，信息还可以用于做出决策和制定计划。在利用信息的过程中，我建议先草拟一个大纲或提纲，然后逐一将收集到的信息整合到其中去。同时，注意对信息使用的合法性和准确性，确保利用信息的方式和目的与收集信息的初衷相符。
综上所述，信息采集是一项良好的技能和能力，它需要掌握一系列技巧和方法。在信息采集过程中，信息找寻、筛选、获取、整理和利用都具有同等的重要性，而在采集、整理和利用信息时，也应注重法律和道德规范。如此一来，我们就能够轻松高效地获取、分析和利用所需的信息，达到我们预期的目标。
信息采集员简历篇九
目前，a公司零售终端信息采集工作主要有日采集、周采集及月末库存采集三种。现将此项工作开展情况汇报如下：
一、严格规范、全面开展每周市场信息采集工作。根据中国销售公司《关于印发的通知》（中烟销信„2010‟24号）文件精神，按照省（公司）工作要求，2010年4月a市（公司）在全市九个县（区）（）选取100名零售客户作为市场信息采集点，抽取能力素质高的客户经理12名负责此项工作。为保证信息采集质量，提高工作效率，2010年8月新增信息采集员9名，同时，市（公司）对信息采集人员进行集中培训，各单位均能高度重视此项工作，严格要求信息采集人员，确保客观、准确、及时的获取市场信息，为构建市场信息采集网络奠定基础。
二、加强分析、有效利用月末市场信息采集资料。
a市（公司）积极贯彻落实省月末库存采集工作要求，于每月最后两天进行月末市场信息采集工作，及时准确上报v3系统。各县（区）根据本辖区市场信息反馈情况，撰写《市场信息采集分析报告》，提出工作建议，并上报营销管理中心。营销管理中心依据各单位上报市场库存及价格信息进行市场“量价存”分析，撰写《全市市场信息分析报告》，为货源供应、投放及零售终端经营指导提供依据。
三、
勇于创新、积极构建市场信息日采集体系。
2010年以前，a市（公司）要求营销人员对全市零售客户进行库存采集，市场信息及时性高，但工作量大，效率低。2010年，在借鉴国家市场信息采集工作规范的基础上，结合客户经理“135”工作法，a市（公司）对市场信息日采集体系于5月和9月进行两次修正，为全市营销人员配备笔记本电脑，并进行集中培训三次，市（公司）赴各县（区）进行培训指导三次，确保市场信息日采集体系的顺利开展。目前，我市市场信息日采集主要采集零售终端库存总量及重点品牌库存、价格等信息。客户经理能够及时掌握客户经营情况及市场需求状况，对市场信息采集数据的“量价存”分析水平大幅提高，客户经营指导能力显著提升。
2011年元月份，a市（公司）制定并下发了《a市（公司）零售终端建设再提升实施意见》，对零售终端建设及市场信息采集工作进行安排部署。计划将在全市区域内，选取诚信度高，配合能力强的客户做为零售终端信息反馈示范店，同时将积极开发利用客户经理移动工作平台，将客户经理“135”工作法和市场信息采集工作有机结合，提升零售终端管理能力和把握市场能力。
信息采集员简历篇十
近年来，随着社会整体信用体系的不断健全，依法采集、利用、发布市场主体信用信息，通过建立诚信机制提升工商对经营业户的监管水平，逐渐成为当前基层工商部门的重要工作。针对市场主体信用信息采集利用工作，市工商局开展了专题调研，认真分析了其中存在的问题，并提出了部分深入推进该项工作的建议。
（一）信用信息的社会利用率不高。近年来，多数基层部门利用注册登记和经济户口监管系统，实现了及时收集企业、个体工商户信用信息的目的，并初步建立起以工商的为基层点，以市局为联系平台的市场主体信用信息监管平台。但是，由于经营业户信息库和经济户口监管系统属于工商行政管理机关内部应用软件，受数据信息安全性、隐私权保护、网络软硬件条件等多方面客观因素的影响，这两个系统无法与外界网络互通，多数市场主体信用信息并不能为社会公众直接获得利用，信用信息的社会实用性不足。
（二）信用信息的采集手段有限。由于没有缺少行政强制力，信用信息的采集度仍然不高，近30%的企业和个体商户因为要求其提供信用等级的相关资料而放弃申报。同时，工商部门不能强制性要求企业和个体工商户提供信用信息，对于企业和个体工商户提供虚假信用信息也难以调查取证和进行处罚，这就造成了企业以及个体工商户信用信息采集度和可信度有待提高，信用采集工作陷于被动。
（三）信用信息缺少联合收集机制。目前，由于工商与相关监管部门之间的沟通协调机制仍不够健全，市场主体的信用信息来源仅限于注册登记或市场巡查，信息来源渠道较窄，诸如企业信贷信息、进销货诚信信息等较难采集，导致当前能够真正纳入市场主体诚信建设体系中的实用信息数量较少，而且更新速度慢。
（四）信用信息标准与公众的需求仍有差距。目前，随着企业作为重要的主体参与社会活动越来越频繁，社会公众对企业信息的需求程度也越来越高、越来越细，如确认该企业的市场资格是否合法、企业有无违法行为和合同违约记录、企业资本构成现状和支付能力以及企业法定代表人和相关管理人员的个人信用记录等等，而当前基层工商部门能够掌握向社会公开的企业信息仅限于基础登记信息，与公众的需求仍有较大差距。
二、关于做好市场主体信用信息收集利用工作的建议。
（一）加强宣传教育，提高企业信用意识。充分利用新闻媒体加大对信用体系建设工作的宣传，让群众充分认识工商部门信用体系建设的目标、要求及深远意义。广泛开展工商部门信用体系建设宣传活动，加强各类经济主体职业道德、法律法规知识的培训，提高其思想道德素质、业务素质和法律意识，积极倡导信用理念，培养信用意识，逐步形成以法律为基础、以道德为支撑的工商部门信用环境，形成人人重承诺、个个讲信用的良好社会氛围，推动信用体系建设的健康发展。
（二）统一信息采集机制，加大信用信息的透明度。由各级工商系统牵头，以经济户口登记信息为基础，设立统一的信用数据库，数据库将直接挂靠在当地红盾信息网站。积极协调相关部门，建立起市场主体信息互通机制，将企业信息按注册号、身份证号码等索引代码录入数据库，建立健全信用信息电子档案，通过科学的信息存档及处理手段，实现信用评级工作的系统化、电子化，实现工商业务系统与信用信息数据的全面对接。同时，联合相关部门共同成立“信息督察小组”，严格审核，及时更新，保证采集的信用信息的真实性和及时性，提升信息的严肃性和权威性。
（三）积极完善信用评价机制。建立科学合理的食品安全信用评价制度，包括确定评价机构、明确评价指标、划分信用等级等，明确评价机构、人员组成、等级评定的工作程序及投诉反馈机制。以信用信息档案数据库为基础，根据过去一年中采集的信用记录，以是否有因违反工商行政管理、税务、金融、质检等部门法律、法规和规章等而被处以刑事或者行政处罚作为信用等级划分的主要标准，以违法行为情节的轻重和主观过错的大小作为信用等级划分的辅助标准，全面推进诚信等级考评制度，将信用等级划分为守信、警示、失信、严重失信四级，相应标示为a级、b级、c级、d级。定期发布等级评定情况，视等级有针对性地进行监管。
（四）建立健全信用信息法律体系。进一步健全信用信息的相关法律法规，明确工商行政管理机关在信用采集发布的位置，对信用信息的收集、评估、反馈、发布等各个环节予以细致规定，在对不提供信用信息和提供虚假信息的行为依法进行查处时，能够做到有法可依。同时确立有法可依的行政处罚措施，进一步完善信用奖惩机制。对被认定为守信的，给予政策支持；对被认定为警示、失信或者严重失信等级的，采取防范、提示、加强日常和专项监管，保证基层工商信息采集和评价工作的有效开展。
（五）加强其他部门信用资源整合。进一步强化工商部门与其他职能部门的横向沟通，通过工商信用信息资源与其他单位的信用资源进行全面整合，将工商的信用信息采集与发布纳入社会信用大评价体系。例如：对于企业，将工商系统信用等级的评定与银行或其他金融系统的信用等级评价挂钩，提高信用等级评定的分量。从而能够在市场经济运行中形成一种“谁诚信，谁受益”的良性评价机制。同时，通过与其他行政机关的联动，强化信息共享，有针对性的将企业的市场资格合法性、违法记录、企业资本构成和支付能力、相关人员的个人信用记录等为大众所关注的问题录入信用信息系统，进一步丰富信用信息内容，满足广大企业的现实需求，增强信用信息的社会实用性。
（六）做好本部门的信息公开工作。由于信用法律体系的构建不是短期内可以完成的，一个统一的信用数据库也不是一天两天就可以开通的，建议各级工商行政管理机关可以先做好本部门和本机构手中的信用信息的公开工作，通过互联网等手段将自己手中不涉及隐私权的信用信息尽早公开，以利于公众查询。例如，可以在红盾信息网站上开通企业个体户数据库，在注重信息来源准确性和程序合法性的基础上，公布企业个体户登记注册基本信息。
信息采集员简历篇十一
毕业院校：华南师范大学政治面貌：
人才类型：应届毕业生毕业日期：-7
求职意向。
求职类型：全职。
应聘职位：计算机或信息情报类。
希望地点：广州或其他珠三角地区。
希望工资：面议。
自我评价。
个性开朗乐观，喜欢与人沟通，有较强的自学能力和接受能力，能够吃苦耐劳。喜欢体育运动，打篮球，打羽毛球，踢足球,看电影，上网和听音乐等。
教育背景8月至209月广东碧桂园学校暑期英语培训合格证书。
实践经历。
1、至今，在广东碧桂园学校图书馆负责图书采购，分编和流通管理工作，负责图书馆电脑日常的维护，负责外出参观和馆内活动过程的`拍摄，学校大型活动参与接待来宾，帮助外教查找图书资料。3年的工作中，认真做好本职工作的同时努力提高自身能力，熟习图书馆采访分编等业务工作，锻炼了流利的英语口语和解决日常计算机问题的实际能力。
2、7至9月在21cn世纪龙网络信息有限责任公司（广州分部）实习，负责编辑和更新亚洲杯和雅典奥运会的体育新闻，雅典奥运期间在通宵班独立负责“诸侯争霸”栏目。通过实习熟悉了媒体信息发布系统，对网站的架构有进一步的认识，增加了对企业的运作模式的了解，同时锻炼了吃苦耐劳和团队合作的精神；得到领导的肯定和赞扬。
3、和小组成员开展“广州大学生综合素质”课题研究，外出到高校去做问卷调查，然后统计分析数据并做成课件在课堂上探讨，获得学院“挑战杯”三等奖。
4、5月在广州市少年儿童图书馆的流通部和采编部实习。
5、从事兼职家教和参加“青年志愿者活动”到社区为中学生补习功课。
6、协助班干部开展各种文体活动，如校运会、“大学生之家”、外出活动等。
所获奖励。
语言能力。
英语熟悉大学四级，有较强的听说能力，口语表达流利。
普通话精通。
广东话精通。
计算机能力。
1、获得全国计算机软考网络管理员和程序员资格，了解并掌握网络原理和数据库知识，掌握c语言、sql、vfp和vb。
2、有网站编辑经验，熟悉多媒体和网页制作，掌握dreamweaver、frontpage、flash；熟悉photoshop，熟悉html、asp和access，大学期间独立完成手机网站搜索功能的设计与实现。
3、熟悉windows操作系统和office办公软件，会配置本地web服务器和ftp服务器。
信息采集员简历篇十二
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：60kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：行政专员/助理：行政助理，调度员：调度员，其它类：
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：--3500希望工作地区：广州,深圳,山东。
工作经历。
公司性质：国有企业所属行业：会计/金融/银行/保险。
担任职位：助理。
工作描述：协助主管管理银行的贷款信息。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：西北农林科技大学。
最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：-07
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语优秀粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：一般。
工作能力及其他专长。
熟练操作office，对windows操作系统熟悉，熟练操作数据库（sqlserver2000）。
具有良好的.组织协调能力、沟通能力和团队合租能力。
工作认真，有良好的时间观念。
能吃苦耐劳，有上进心，好学，对新事物掌握较快。
信息采集员简历篇十三
籍贯河南漯河居住地重庆市。
民族汉政治面貌团员。
求职类型应届毕业生。
联系方式移动电话：
家庭电话：
e_mail：
qq/msn：
教育经历1999-----2002广元市元坝区明觉初中部。
2002------2005广元市宝轮中学。
2005------2009重庆科创职业学院。
技能水平获得pta计算机应用二级证书；
。
自我评价。
求职意向其他,高级软件工程师,其他。
信息采集员简历篇十四
职位名称：
统计;客服/咨询;行政办公。
工作地区：
洛阳;。
。
待遇要求：
0元/月可面议;不需要提供住房。
。
到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司：
河南中和混凝土工程有限公司。
时间范围：
公司性质：
民营企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
。
担任职位：
财务/审计/税务-统计员。
。
工作描述：
公司进出库材料的`票据录入，本文信息由大学生个人简历网dxs.收集保管以及材料成本核算，结算，月底各种报表的制作。
。
离职原因：
发展空间不大。
。
所在公司：
洛阳三达投资有限责任公司西工业务部。
时间范围：
12月-204月。
公司性质：
民营企业。
。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
。
担任职位：
经理助理。
。
工作描述：
经理助理和办公室接待。
。
离职原因：
返校。
。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
统计。
。
咨询经理。
行政经理/主管/办公室主任。
其他要求：
1.公司的培训制度。
2.公司是否提供住宿。
3.公司的作息时间及福利待遇。
联系方式。
信息采集员简历篇十五
求职概况/求职意向。
职位类型：全职。
期望月薪：面议。
期望地点：陕西省西安市，甘肃省兰州市，江苏省苏州市。
期望职位：物流、采购、人力、内审。
意向概述：找工作。
自我评价。
做事认真负责，热心且有耐心。
联系方式。
电子邮箱：
手机：
qq/msn：
信息采集员简历篇十六
-5至2004-5实践公司名称：石家庄大中电器。
所在部门：市场部。
所任职务：促销员。
实践描述：五一，十一长假分别在石家庄大中电器华夏店和丽都店做长虹电视促销员。业绩突出。
-8至2005-9实践公司名称：北京怀柔区家世界电子商城。
所在部门：客服部。
所任职务：客服。
实践描述：暑假期间，在北京怀柔区家世界电子商城做方正电脑的销售兼售后服务一个月。
it技能。
技取得全国计算机二级考试证书操作能力：对各种办公软件熟练操作。能熟练完成各种办公室内勤工作。
培训记录。
所获证书名称：内勤拓展训练结业证书。
培训详细描述：4月，本人在石家庄乐源培训基地通过一个月的培训，获得内勤拓展训练结业证书。此训练提高了本人吃苦耐劳能力和协同作战能力。
荣誉奖励。
2005-获得二等奖学金-获得一等奖学金。
2006-担任班级团支书一职曾获得“社会活动积极分子”、“优秀学生”、“优秀学生干部”的称号。
技能证书。
20通过国家大学英语四级考试。
2004年获得全国计算机二级证书（vb）。
信息采集员简历篇十七
个人相片。
。
姓名：
性别：
女
。
民族：
汉族。
1987年12月18日。
。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
。
身高：
160cm。
体重：
47kg。
。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东广州。
。
毕业学校：
华南师范大学增城学院。
学历：
本科。
。
专业名称：
毕业年份：
2011年。
。
工作年限：
一年以内。
职称：
。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
行政/后勤-行政专员/助理。
银行-银行柜员。
服装/纺织/皮革-服装/纺织/皮革跟单。
职位名称：
外贸专员;人事助理;。
。
工作地区：
湛江市霞山区;湛江市开发区;湛江市赤坎区。
。
待遇要求：
1500元/月不需要提供住房。
。
到职时间：
可随时到岗。
。
技能专长。
语言能力：
英语四级;。
计算机能力：
证书全国计算机等级考试四级;。
。
综合技能：
责任心强。
。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
2003年9月-2006年7月。
湛江市海滨中学。
高中。
2006年9月-2007年7月。
湛江市廉江二中。
高中。
2007年9月-2011年7月。
华南师范大学增城学院。
本科。
。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
。
工作经历。
所在公司：
华南师范大学增城学院计算机系。
时间范围：
2008年9月-2009年6月。
公司性质：
其他。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
团委组织部部长。
。
工作描述：
组织团员思想教育活动、做好团员的思想工作以及团员档案的整理等等。认真负责的态度使我获得了“优秀团干”的称号，从中锻炼出来的沟通能力更是让我人际关系良好。
。
离职原因：
。
所在公司：
华南师范大学增城学院计算机系。
时间范围：
2009年6月-2010年6月。
公司性质：
其他。
。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
办公室助理。
。
工作描述：
协助老师整理文件，整理老师所需资料等等。
。
离职原因：
。
所在公司：
广东加多宝饮料食品有限公司。
时间范围：
2008年8月-2008年9月。
公司性质：
民营企业。
。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
。
担任职位：
促销员。
。
工作描述：
对促销业务进行销售。
。
离职原因：
。
所在公司：
广州盛华信息有限公司。
时间范围：
2009年7月-2009年8月。
公司性质：
股份制企业。
。
所属行业：
通讯、电信业。
。
担任职位：
电话营销员。
。
工作描述：
对业务通过电话对外进行销售。
。
离职原因：
返校上课。
。
所在公司：
中国移动广州分公司。
时间范围：
2009年9月-2009年10月。
公司性质：
国有企业。
。
所属行业：
通讯、电信业。
。
担任职位：
促销员。
。
工作描述：
协助工作人员进行销售以及派发传单等等。
。
离职原因：
短期兼职。
。
所在公司：
华南师范大学增城学院。
时间范围：
2010年9月-2011年3月。
公司性质：
其他。
。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
助理辅导员。
。
工作描述：
协助我系10级辅导员老师，对10级新生进行管理，搭建好师生之间的桥梁、解决学生的各种问题以及组织好学生的各项活动。
。
离职原因：
。
所在公司：
华南师范大学增城学院计算机系07级党支部。
时间范围：
2010年9月-2011年6月。
公司性质：
其他。
。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
组织委员。
。
工作描述：
做好本党支部党员的相关工作，如支部会议、预备党员转正的资料整理等等。
。
离职原因：
。
所在公司：
华南师范大学增城学院计算机系07级。
时间范围：
2010年9月-2011年6月。
公司性质：
其他。
。
所属行业：
其他。
。
担任职位：
级团总支书。
。
工作描述：
协助老师管理07级学生的相关工作，起草各类文件以供老师参考等等工作。
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离职原因：
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其他信息。
自我介绍：
本人性格开朗，爱好广泛，能吃苦耐劳。经过大学期间的学习，充分掌握了信息管理与信息系统的理论及技能。学习之余，有过多次的社会实践，在校内担任部长以及学生助理等职，在校外经常参加社会实践活动，具有较强的人际交往能力和团队合作精神。
经过多年的学习和锻炼，我能接受社会与领导对我的考验，胜任所承担工作。所谓“良禽择木而栖”，我衷心期望成为你们的'一员，给我万分之一的机会，您将得到百分百的满意！
发展方向：
作为刚踏入社会的我，无论从事什么样的行业，对我来说，都是一个很好的学习的过程。我认为无论做什么，责任心是最重要的，因为工作能力可以在工作过程中慢慢培养，但是责任心却不可以。而我拥有很强的责任心，让我面对一切的困难。我相信只有脚踏实地才能将工作完成的更好，而我也会在工作的过程中不断充实自己，在日后争取晋升的机会。
其他要求：
希望可以有参加培训的机会。
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联系方式。
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