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总结是成为更好的自己的必经之路。写总结时，我们应该注重用词准确，不偏离主题，表达清晰。小编希望这些范文能够启发大家思考总结写作的方法和技巧。
民兵整组工作汇报篇一
各位领导、党员和队长同志：
20xx年对我个来来说是个不平凡的一年，在这一年中我完成了两个转变：一是从一名军人到普通老百姓的转变，二是从一个兵到一名村工作人员的转变。这一年中，我在上级组织与村两委的关心、培养下，静下心思工作，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力开展工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在老同志的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。下面，就这一年在这些方面的情况做一总结汇报，请组织、领导和在坐的各位给予批评指正。
做为一名青年党员，一名村工作人员必须有一个积极向上而且稳定的思想品质，所以在工作之余，我利用报纸、电视等多种媒体观看新闻，了解新时事新风向新政策，关心国家大事，首先在思想、行动上和党中央及上级组织保持高度的一致。
虽然我是农村长大，但由于长年在外当兵且刚退伍就到村里工作，在各方面都有点不习惯，特别是工作方法和任务完成方法都和部队有很大的区别，但我并没有退却，我想，先作村民，再当村官。要让老百姓从心里认同自己。首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民，了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力，他们愿意和我说事，说说他们的想法。所以，当组织让我负责四个村民小组和民兵营长时，我觉得锻炼机会来了，虽然我对这些工作一窍不通，毫无工作头绪，但我并没有慌乱，当每一项具体工作分配下来之后，我都先向老同志请教，掌握一定的。方法之后再深入小组，在人户不熟的情况下挨家挨户的跑，特别在今年午季的桔杆禁烧的宣传工作中，我利用上门宣传的机会认识了许多的人，把工作做细的同时也得到了大家的肯定和支持。
在今年民兵营连的建设中，虽然我们没有硬件条件，但软件资料我都准备的很齐，特别是在今年的征兵工作中，我在各位老同志的配合之下，先将全村二百多名适龄青年筛选了一遍，确定了一个三十多人的范围，然后利用早晚的机会上门看情况做动员最终确定了十二人的初检名单。名单确定之后，就利用各种机会和方法做适龄青年的思想工作，我没有用大道理教育他而是用自己的经历给他说服，使他打消了顾虑，积极参加体检，并最终成了一名武警战士。而南殷庄的殷大伟则坚决不愿去当兵，我就请村里领导、老同志、他的亲戚、老师出面做工作，也使他自愿地完成了各项和政审任务。
新农保的宣传和参保工作我觉得是对我自己最大的挑战，用时间紧任务重形容一点不为过，当时我还有点畏难情绪，但我们当兵的有一种品德，那就是先完成任务再提出意见，接到任务后我每天早晨五点准时起床，五点十分到达前一天晚上定好的宣传对象家，直到八点大伙都上班去了停止，我先给大家讲这项惠民政策的好处，再给他们算投保和把钱存在银行的区别，最后再让他们自已决定是否参保，当然，有的人家我去过五次。用同样的方法晚上六点上门，十一点多回家，就这样，我用了九个工作日就超额完成了任务。在高兴之余，也悟出了一个道理，那就是做群众的工作要有更多的细心和耐心。
在其它工作方面我也是尽力完成，比如复垦工作、环境整治工作等，这里就不一一赘述。
刚到村里工作，面对全新而而复杂的工作，我觉得应该先是多请示汇报，然后就是多向身边的老同志、村里的老队长、老党员请教，第三就是多参加多实践。当然农村工作也离不开一定的基础理论知识，所以在工作之余我还是尽量多看一点相关的书本，在提高自己的同时也多会一种解决问题的本领。
只有认真地总结过去才能更好地展望未来。现在作为村两委班子一员的我，要克服困难改正缺点，认真对待眼下和未来的每一项工作。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨，不断摸索农村工作的特点，不断提升为人处事的能力，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于农村基层工作当中。做好政府和群众的桥梁，坚持从群众中来到群众中去，尽快了解村情民意，想人民群众之所想，急人民群众之所急，倾心为人民群众办实事、办好事。
民兵整组工作汇报篇二
向党政领导汇报县民兵整组会议精神，专题召开班子会进行研究，成立组织，制订我乡工作计划和实施方案。召开乡直单位负责人及各村书记、民兵营长会议，组织力量进行调查摸底（重点对18周岁至35周岁以内的男性公民进行调查）。做好民兵整组准备工作。
民兵整组工作汇报篇三
认真总结民兵整组工作情况，总结成绩找差距，制定具体措施，整理完善资料，迎接上级验收。
通过民兵整组，2012年基干民兵206人（其中作战队伍11人；勤务保障队伍103人；应急队伍32人、其中军区预编2人；其他队伍60人）。新入队25人，出队8人，转队7人，专业对口技术人员11人，退伍军人127人，外出基干民兵60人。整个工作开展过程中，涌现了一批好人好事。如凉亭村民兵营长雷克斌接受部领导检查时，因工作突出、规范操作，得到方部长的表扬。3月15日快反排人员冒雨到乡，着装照相，接受民兵政治教育。乡农机站高度重视，克服工作忙的困难，派员参加点验。幸福村周许敏外出到深圳，按时返回，接受点验。树林村民兵营工作有序开展，突出特色，民兵阅览室效果明显。
总之，城西乡民兵整组工作按照上级要求，达到预期效果。
民兵整组工作汇报篇四
我们新香坊街道20__年度民兵整组工作，以党中央、国务院、中央军委关于加强新时期国防后备力量建设的指示精神和国家有关兵役、民兵工作的法律为依据，认真贯彻落实区民兵工作会议精神，着眼适应“战场”、“市场”需要，突出重点，深化改革，强化措施，狠抓落实，努力实现新香坊民兵组织布局合理、结构科学、政治可靠、队伍纯洁、机构稳定、干部齐备、制度健全、管理有效。为建立“打得赢”、“不变质”良好的组织基础。具体我们抓好了以下几个方面的工作：
一、在加强领导上下功夫，保证了民兵整组工作的质量。
街工委高度重视我区的民兵工作，在全街道经费开销紧张的情况下，拨款几千元专款专用于民兵整组，并召开了专武干部、社区主任、民兵连长参加的大会，要求各社区把整组工作上升到讲政治的高度认真抓好落实，把民兵整组工作作为中心工作，集中领导、集中力量、集中时间、狠抓落实。加强组织领导，落实工作专班，实行领导分片包干责任制，主要领导亲自抓，分管领导具体管，专武干部全力以赴。各社区、单位民兵结合当前开展社会主义荣辱观教育的有力时机，发动组织民兵带头参加社区建设，增强了民兵组织的作用。
二、在宣传教育上下功夫，增强了民兵预备役人员的国防观念。
我街通过张贴标语、拉横幅、领导发表讲话等各种形式宣传新时期民兵的性质、任务、地位和作用，当前的国际形式、国内形式。对《国防法》、《民兵工作条例》进行了大张旗鼓的宣传发动，宣传民兵组织建设的重要作用，引导各级的广大人民群众积极关心、支持民兵工作，为我街的民兵组织整顿工作创造了良好的社会氛围，广大适龄青年依法参加民兵组织的自觉性增强了。同时，我街参照征集兵员的政治条件，做好基干民兵的审查工作，不符合要求的，不能编入组织，把住了入口关；对已入队的基干民兵，建立了跟踪考察制度，发现违反规定、违法违纪的及时进行了调整，从而保证了我街基干民兵的政治合格，思想纯洁、作风过硬、队伍可靠。
三、在工作重点、难点上下功夫，克服了往年民兵走过场的弊端。
今年我街民兵整组，按照“规模适当、布局合理、干部齐备、官兵相识、队伍纯洁、制度健全、活动经常”的总要求，重点解决外出民兵管理、切实克服漏建、漏编、漏登和重登等问题。
1、深入调查摸底。我部专门召开了专武干部会议，要求每位干部切实转变工作作风，扑下身子，沉到基层，搞好调查摸底，做到7种表册齐全，资料完备。
2、认真搞好编组。我街人武部在调查摸底掌握第一手资料中，坚持与生产、行政组织相适应，以社区或社区企业为单位，根据民兵人数的多少建立民兵组织，基干民兵编组，原则上3人以上建班，13人以上建排，实行一连多排、多班制。
3、抓好基干民兵建设。今年，我街基干民兵建设，坚决按照上级的要求组建，真正做到了政治可靠，训练有数，作风过硬，随时拉得出、用得上、起作用。
4、加强了外出、外来民兵的管理工作。我街首先下大气力切实弄清了本辖区外出、外来分散民兵的分布情况，分散流动的民兵，在户口所在地参加民兵组织。做到不漏登、不重登、不错登。
四、在提高专武干部素质业务能力上下功夫，切实适应新时期下的基层武装工作。
我街人武部结合当前在进行社会主义荣辱观教育的有利时机，对民兵连长、专武干部进行了业务培训，要求他们转变思想观念和工作作风，充分发挥民兵组织的作用，为本地区的经济和社区建设出策、出力、献计献策，做到能胜任新时期的基层武装工作。
20__年，我街人武部民兵整组在上级人武部的领导下，在街工委、办事处的关心和重视下，我们做了一些工作，但离上级领导的要求不还相距甚远，但我们相信，只要我们以与时俱进的科学态度，有顽强的拼搏精神，有争先恐后的决心和信心，我们就一定能把新香坊地区民兵预备役建设提高到一个新的水平。
民兵整组工作汇报篇五
县人武部军事科：
我乡民兵整组工作仍然以《民兵工作条例》为依据，以民兵工作“三落实”为标准，根据县人武部文件精神，重点抓好了基干民兵和民兵信息组织建设，民兵应急分队的整顿工作，使民兵组织结构更加优化，民兵队伍更加规范，综合素质明显提高，增强了快速和遂行各项任务的能力，为应急作战兵员和维护一方平安奠定了坚实有力的基础，现就整组情况向上级总结于后。
一、基本情况
通过这次民兵组织整顿，全乡建民兵连4个，民兵总数720人，在上年基础上减少43人，占全乡总人口18%。其中：基层民兵连1个，基干民兵41人（含民兵排以上干部4人），占全乡总人口1.1%，占民兵总数5.7%，服预备役退伍军人20人，服预备役地方专业技术人员2人。通过精心挑选、考察、考核，基干民兵出队6人，入队4人，在上年基础上减少2人，达到了精干。同时在整组期间确定预训对象3人，预征对象9人，并对适龄青年进行了登记造册，为下半年冬季征兵工作进行了早安排、早准备。
二、主要做法
（一）领导重视，组织机构健全
在县人武部民兵预备役工作会议后，根据县人武部文件精神安排，我部立即向党、政主要领导作了汇报，并对当年度民兵组织整顿提出了具体方案和实施意见，两位领导当即拍板，召开党委会，研究如何实施，并将此项工作纳入当前主要议事日程，迅速成立民兵整组工作领导小组，党委书记亲自担任组长。会上，乡长、财政所长表态：“只要是用于武装工作的经费，乡上再困难，我们必须保证。”为此人武部立即牵头，及时召开了村民兵连长会议，传达了县人武部今年整组会议精神，作了周密部署，精心安排。
（二）广泛宣传，认识提高
针对当前实际情况宣传了《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》等，其次充分利用板报进行宣传，办板报1期，书写标语10幅。通过宣传、学习，广大干部、群众提高了认识，增强了共识，认识到民兵组织是一个国家必不可少的坚强有力的后备保障力量。为此形成了各级领导重视民兵整组，重视基层民兵组织，广大群众关心和和支持民兵整组工作的良好氛围。
（三）合理编组，调整民兵干部
通过大张旗鼓地广泛宣传，摸底调查，我部以《基干民兵连队建设纲要》为依据，在整组中，调整充实了基层民兵干部，全乡三个村的民兵连长均由专职人员担任，班、排长基本上由退伍军人担任。并针对个别在外务工民兵的情况，及时发了书面通知，使他们了解今年整组情况，按时回乡参加点验，参加民兵活动；不能回乡的，明确了自己所在的班、排及身份，较好地解决了重、漏、错编现象。
（四）措施到位，集结点验顺利
由于我乡正在实施灾后农房重建，加之部分民兵、青年外出务工，相对形成了点验人员难召集的态势。为此，党、政领导非常重视，亲自督促，具体安排，具体落实，给村干部、民兵连长压任务，定人到头，实行奖惩挂钩，纳入考核，并要求“国防后备力量，不能有半点马虎、闪失”。为此，增强了认识，大家齐抓共管，使我乡基干民兵点验到点率达到了90%以上，应急分队到点率达100%。
通过这次的民兵组织整顿，我乡民兵组织更加纯洁、可靠，真正达到了“三落实”，保证了一有情况，就能收得拢，拉得出，联得上，打得赢，增强了遂行任务的能力，同时为灾后重建工作奠定了牢固的基础。
三、存在的不足
1、个别民兵干部的工作责任心不太强，业务尚差，工作做得不细，有待提高。
2、个别民兵认识不够，组织纪律意识差，看重经济利益。
3、我本人作为一名专武干部抓本职工作的时间、精力没有得到充分保障。
年三月二十日根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神，我镇2012年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵步兵连2个，233人，镇属民兵应急排1个，30人，通信连有限排1个，25人，公路抢修分队1个，50人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
一、领导重视，组织得力
该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案;召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
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民兵整组工作汇报篇六
根据区人武部《2009年民兵组织整顿工作计划》的指示精神，为园满完成2009年度我镇民兵组织整顿工作，结合我镇民兵预备役工作的实际情况，特制定以下计划：
一、指导思想。
二、组织领导。
我镇成立以镇党委书记肖亮为组长，镇人武部部长朱仁才为副组长等同志的民兵整组领导小组，具体负责我镇民兵组织整顿的组织与实施，乡镇民兵整组工作计划。
三、时间安排及实施步骤。
第一阶段为动员部署阶段(4月8日以前)。其主要工作任务是传达部署区民兵整组工作会议精神，确定本单位的工作计划和组织实施方案，抓好整组宣传发动和民兵预备役潜力调查，抓好民兵营长整组业务培训。
第二阶段为组织实施阶段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度，抓好基本建设，健全民兵组织机构，办理出入转队、调配民兵干部、抓好新入队基干民兵及新调配民兵干部政治审查、清点装备、基干民兵集结点验等项工作。对照基干民兵编组方案，认真落实基干民兵各类分队调整编组任务。
第三阶段为总结点验阶段(5月6日至5月15日)。主要工作有：
(一)召开建制大会，基干民兵在镇政府集合，普通民兵在各村集合，进行点验，工作计划《乡镇民兵整组工作计划》。
(二)迎接上级检查验收。
(三)写出书面总结，上报各种表格卡片。
(四)整理归档各种资料，并建立数据库。
四、具体工作内容。
(一)统一思想，提高认识，继续加强我镇民兵组织的建设。
民兵组织整顿坚持以邓-小-平新时期军队建设思想和江-主-席关于加强军队建设一系列论述为指导，为军事斗争准备为牵引，在抓重点、求质量上下功夫、见实效，针对薄弱环节，解决好民兵组织建设中存在的问题。一是要加强镇人武部和村民兵连基础设施建设。在民兵组织整顿中，规范基层民兵组织调整的程序，进一步加强镇武装部建设，有配套齐全的“十小件”(包括作训服、挎包、水壶、雨衣、解放鞋、胶鞋、砍刀、手电筒、铁锹、冷兵器)，有符合战备的“三室”(包括办公室、资料室、器材室)，基层民兵连做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有资料柜、有办公室、有职责制度、有民兵活动之家)。二是要认真选拔政治思想好，身体健康，年龄较轻，有一定文化知识和军事素质，热爱民兵工作的转业、退伍军人中充实到民兵组织中来，提高民兵素质，以适应军事斗争准备需要。要认真选配好民兵干部，落实好政治和生活待遇。三是要规范各种规章制度，加强用规章制度管理动态民兵的意识。要按照省军区《加强外出民兵动态管理规定》的要求，严格请假报批制度，做到外出人员的走向、时间、联系电话、通信地址“四清楚”，切实掌握他们的现实表现和流向情况。
(二)加强民兵分队建设，提高完成急难险重任务能力。
民兵分队是民兵组织的重要组成部分，是国防后备力量建设的重点。根据区人武部2009年度基干民兵调整计划，在我镇需要组建40人的应急排和30人的步兵分队任务。一是加强民兵应急分队建设，特别是要加强应急分队硬件和软件建设，充分发挥应急分队的“拳头”作用，高标准完成急难险重任务。二是抓好民兵专业分队和对口-技术分队建设。各村民兵连要落实镇人武部下达的人员分配任务，认真选拔基干民兵补充到分队中来，提高分队的整体素质。
(三)合理编组，优化民兵组织结构，提高民兵分队的战斗力。
要按照“三个有利于”的要求，制订出切实可行的措施，合理编组民兵组织，高标准完成这项任务。要结合新情况、新特点探索新形势下民兵编组规律，优化结构，进一步提高民兵分队的整体作战能力。各分队均实行单独编组，不得重复交叉;各单位对分队编制人员均应建立名册，政审存档。
五、几点要求。
1、要提高认识，加强领导。民兵组织整顿工作是国防后备力量建设的重要任务，时间紧、任务重、标准高，各村支部、村委会领导要高度重视，大力支持，要广泛地开展宣传发动，统一思想，提高认识，真正地把这两项工作摆到重要议事日程，高标准完成这项任务。
2、要精心组织，严密实施。各单位要科学制定计划，明确任务，落实责任。各村民兵营要结合镇人武部下达任务认真搞好人员，特别是要确保质量。
各村民兵营要按要求写好总结和填好各种表格，于4月28日上报镇武装部。
民兵整组工作汇报篇七
根据县人武部2020年度民兵整组工作会议精神，我镇2020年度民兵整组工作在镇党委、政府、武装部的精心安排和部署下，整组工作从2月x日开始至5月xx日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组计划，圆满完成基干民兵编组任务。经过整组，2020年度出队基干民兵5人，补充入队5人。全镇普通民兵xx人，其中应急排一个，编xx人，保交护路分队一支，编xx人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：
一、领导重视，组织得力。
该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议硏究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。
二、搞好宣传教育，营造良好的舆论氛围。
一是广泛搞好宣传教育。为了民兵整组工作做到家喻户晓，我们加大了宣传教育力度。采取流动宣传与固定设点宣传相结合、集中教育与进村入户教育相结合、理论法规宣传与文化活动相结合的方法，广泛深入地宣传了国家安全形势、民兵组织建设改革政策、内容及有关规定，为开展整组工作营造了良好的社会氛围。整组期间，全镇共挂宣传横幅2条，张贴标语200余条，并利用广播播放《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》中的重要内容，增强了全民民兵的光荣感和责任感。
二是努力凝聚工作合力。镇党委、政府把做好民兵组织整顿工作作为第一季度的重要工作来抓，切实加强组织领导，召开了会议，学习文件、分析形势、研究对策、部署任务。三是成立整组工作领导小组及工作专班。明确了责任目标，确保各项工作有人抓、有人管。
三、明确任务形势，建好民兵队伍。
着眼辖区民兵可能担负的多样化任务，根据我市民兵组织建设要求和我镇的实际情况，按照“精干、可靠、管用”的要求，狠抓了民兵队伍建设。
一是配齐配强民兵干部队伍。我们结合村委会工作实际对个别村的民兵干部队伍进行了调会工作实际对个别村的民兵干部队伍进行了调整，重新任命了民兵连长和指导员，并落实了党员民兵连长进支委、非党员民兵连长进村委的要求。
二是扎实做好了基干民兵、普通民兵的出入转队。我们严格按照基干民兵和普通民兵的条件，以村民兵连为单位，对全镇所以符合条件的男性公民进行了深入调查摸底，认真核实登记确保了不漏登，不重复登，确保了90%在编。
三是认真抓好基干民兵队伍建设。对全镇xx名基干民兵进行了细致调查，通过逐层政治审核，对个别身体素质较差及表现不好的基干民兵进行了及时调整。
四是狠抓了基层建设。通过整组，主要抓了_二部一家_建设及易家堤村民兵连及青年民兵之家进行了完善。
民兵整组工作汇报篇八
20xx年度民兵整组工作在街道党委、办事处的直接领导下，在上级军事机关的关心支持下，坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，坚持科学发展观思想，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕“三建二扶一发挥”目标任务，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将街道民兵组织整组工作总结如下：
一、认真组织，加强领导
街道主要领导高度重视，召开了党政联席会，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合街道民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，制定了《20xx年度民兵组织整顿工作实施方案》。同时要求把整组工作纳入街道第一季度工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，街道建立了民兵整组工作领导责任制，党委书记、办事处主任负总责，党政领导成员包管区，专武干部、挂点干部包村(居)具体抓，做到一级抓一级，层层抓落实。
二、深入宣传教育，努力营造整组氛围
为进一步搞好整组工作，街道及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，各单位除召开各种会议组织学习外，还充分利用标语、宣传栏、黑板报等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。
三、坚持原则科学编组
街道基干民兵任务数130人，其中市应急连40人，街道独立应急排40人，路桥抢修理分队40人，森林防火分队10人。为确保完成任务，编组前，街道组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案，做到该组建民兵的单位一个不漏地组建，该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。重点抓好复退军人编组工作，将他们的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报，然后组织各民兵连逐一核对，防止错漏编。同时，基干民兵与普通民兵分别编组，不交叉重叠，做到组织落实、政治落实、军事落实。
四、坚持标准，严格把关
针对当前适龄青年流动性大，人员难以固定的现实情况，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；对照征集新兵政治条件和征兵目测体格要求，确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，认真坚持“四级”联审制度，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分-裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。同时，还重视文化技术含量的提高，今年130名基干民兵，经过军事训练合格和退伍军人及地方专业对口的技术人员占78％；大专以上文化程度20人，占比率15%；高上以上文化程度74人，占比率57%；初中以上文化程度比率100％；年龄结构则严格控制在18至35周岁，并形成梯次，结构合理。对民兵干部按规定配齐配强，对民兵连长配专职，严格任免手续，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。
五、建立健全活动机制
街道从实际出发，因地制宜地制定民兵活动制度，做到武装部、民兵连每季度分别召开一次民兵连长例会和干部骨干会议，基干民兵排每季度集中活动不少于一次。各村（居）组织民兵上专题政治教育课不少于半天，并召开民兵大会对基干民兵进行集结点验，张榜分布编组情况，较好地达到官兵相识的目的。此外，还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度，及时掌握人员外出去向和联络方法，便于集结收扰。
xx社区2015年民兵整组工作在大研街道党工委、办事处的正确领导下，根据xx区人民武装部下发的关于《2015年民兵整组和军事训练工作》的文件要求，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的奋斗目标，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将本社区民兵组织整组工作总结如下：
社区领导高度重视，召开了2015年民兵整组工作会议，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合社区实际，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，同时把整组工作纳入社区工作的重点来抓，保证社区整组工作顺利进行， xx社区民兵整组工作在继续坚持“编实、训实、管实”的基础上，以全面实现“够用、管用、实用”为本年民兵整组工作的总体目标，真正满足“建在身边、抓在手中、用在关键”的工作要求，我社区组织居民小组长对辖区内居民户进行摸底调查，对符合年龄段的人员进行编组，做到不重不漏，现编入普通民兵30人，基干民兵12人，适龄青年37人。做到组织落实、政治落实、军事落实。
针对当前适龄青年流动性大，人员难以固定的现实情况，按照民兵编制的规定和要求，调整健全民兵组织，保证民兵组织的落实；确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，做到个人历史情况见底，现实表现见底，政治态度见底，防止民族分-裂分子、非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。
根据双阳区人武部民兵组织整顿工作指示要求，结合云山街道武装工作计划，我社区今年的民兵整组工作于4月展开，至5月圆满结束。其间，虽然时间紧迫，任务加重，但我社区在云山武装部的正确领导下，以促进基层民兵组织建设的发展，打牢后备力量建设基础为根本出发点，以切实应对军事斗争准备需要，提高民兵预备役非战争军事行动能力为首要目标，坚持高标准、严要求，较好地完成了整组任务。
一、主要工作思路：
（一）指导思想明确。以科学的发展观和党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的重要指示为指导，以上级关于后备力量建设一系列文件为依据，按照“突出重点、提高质量、改革创新、稳步推进”的思路，进一步调整布局、优化结构、改进编组、整合力量，切实解决国防后备力量各支队伍任务重叠、编组交叉、一兵多职、建用脱节的问题，确保各支队伍，特别是任务比较重的分队编强编实，为推动应急作战准备深化发展、有效加强核心军事能力和非战争军事行动能力建设奠定坚实的组织基础。
兵整组工作领导小组。我社区在时间紧、任务重的情况下，坚持以“便于组织领导、便于执行任务”的原则，严格按照上级机关的指示和要求，编强编实各支队伍。
（三）搞好调查摸底。4月份结合整组深入基层，对民兵的在位率、专业人员数量、兵员素质等情况，进行了调查摸底，为民兵整组工作奠定了基础。
（四）合理调整，健全组织，根据新形势下民兵出现的新情况、新问题，围绕战时可能担负的兵员动员、支前保障、防空防卫作战三大任务和平时维护社会稳定、抢险救灾工作，按照街道武装部对我社区民兵建设要求，我们对民兵组织进行了适当的调整。目前，社区基干民兵编有5人。其中：民兵连长1人、社区干部一人、民兵3人。抗洪抢险应急分队20人，经过努力，顺利地完成了街道武装部赋予社区的民兵整组任务。
三、存在问题：
现行政策法规关于民兵年龄的规定限制过死，没有处理好年龄优势与人才优势的并列关系，使一大批在战时仍能发挥关键作用的多方面人才因超龄而未能进入民兵组织，这不能不说是民兵组织建设的损失之处。
我街道20xx年民兵整组工作在街道党委、办事处的领导下，在区武装部的关心支持下，坚持以党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示为指导，认真落实民兵整组工作会议精神，按照应急动员有保障，持续动员有能力，全面动员有保证，编实民兵预备役组织，规范基层建设，严格军事训练，确保民兵组织具备应对多种安全威胁，遂行多样化军事任务的能力。现将我街道整组的主要工作总结如下：
一、认真组织，加强领导
区武装部召开民兵整组工作会议后，我们立即将会议精神向街道主要领导作了汇报。街道领导高度重视，成立了民兵整组工作领导小组，对我街道今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合我街道民兵组织建设实际，按照上级要求，制定了《20xx年度民兵组织整顿工作方案》。召开了有街道领导、各村民兵连长参加的民兵整组工作专题会议，在会上传达贯彻了区人武部民兵整组工作指示精神，并结合实际安排布置了我街道的民兵整组工作，以会代训的形式，集体学习了《兵役法》、《国防教育法》等法律法规，下发整组宣传资料。通过学习培训，提高了认识，增强了民兵整组工作的责任感。同时要求把整组工作纳入工作的重点来抓，并进行具体分工，做到任务明确，有专人抓整组工作；为保证整组工作顺利进行，在整组过程中统一部署，加强检查，严格验收，确保了民兵组织整顿工作质量。
有效地调动了全体整组人员的积极性，深入基层现场指导，发现问题及时解决，有力地促进了基层整组工作顺利开展。
二、深入宣传教育，努力营造整组氛围
为进一步搞好整组工作，我街道及时拟制教育计划，编印下发宣传教育提纲，街道及各村除召开各种会议组织学习外，还充分利用广播、标语、墙报、等形式，广泛宣传《兵役法》和《国防法》，开展爱国主义教育，使全体民兵进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，不断增强依法履行国防义务和参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的'国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。
三、坚持原则科学编组
编组前，我街道武装部进行调查摸底，做到该编入普通民兵组织的人员一个不漏地编入。同时，基干民兵与普通民兵分别编组，不交叉重叠，做到组织落实、政治落实、军事落实。按照区武装部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，结合民兵整组工作，按区武装部民兵整组现场会的要求，完成了民兵整组任务。全街道组建民兵营一个，普通民兵连18个，配备民兵干部36人，（其中转业退伍军人9人、党员33人。）落实普通民兵人数 1377人，基干民兵153人，共组建海防民兵营营部、海防民兵营三连、岛岸观察哨一分队、海上运输分队四支建制队伍。基干民兵任务数人，编组中体现了相对集中，便于收扰集结的原则要求。
四、加强民兵基层建设
我街道以民兵整组为契机，进一步加强基层建设。保证制度健全，资料齐全。坚持以点带面、点面结合的方针，全面带动了我街道的民兵组织建设，重点抓了民兵巡逻值勤，帮扶工作，在经济建设和建设社会主义新农村中的排头兵作用。此外，街道武装部在这次整组中，还按照上级要求，进一步完善基础设施和有关制度，有力地促进了我街道武装部自身规范化建设。通过民兵整组，促进了我街道民兵预备役建设更上层次，上水平。
五、存在的问题和不足
1、民兵活动经费投入，没有做到制度化、规范化，还不能得到有效保障。
2、街道武装部规范化建设标准不高，村民兵营规范化建设没有全面推开。
3、人员流动性增大，特别是外出务工人员增多，招集民兵开展活动困难逐渐增大。
4、民兵干部受村干部职数限制难以专职，年龄偏大，素质下降。
实基础。在以后的工作中我街道武装部将继续按照上级的要求和民兵整组工作的重点严格组织实施，认真研究解决民兵整组工作中遇到的新情况、新问题，确保民兵组织整顿工作取得扎实的效果，使我街道民兵工作迈上一个新的台阶。
央子街道人民武装部
20xx年x月
为扎实抓好年度民兵整组工作，切实加强民兵组织建设，根据上级指示精神，结合我社区民兵预备役工作的实际和本年度民兵工作特点，三月十五召开了两委会，会上传达了上级会议精神，具体布置了今年社区民兵整组工作。
会议进行了三项议程，首先认真传达新区武装工作会议精神，组织宣读、学习新区民兵整组相关文件。党总支书记倪海荣就如何高标准抓好民兵整组工作作了重点强调，进一步统一了大家思想，全面布署了社区民兵整组工作任务，使我社区民兵组织建设更趋健全规范，具体工作总结如下：
一、切实抓好民兵整组工作，夯实基础力组织保证。
民兵整组是民兵组织建设的前提，是民兵工作“三落实”的基础，我们以党的、全-国-两-会精神和科学发展观为指导，以提高应急动员能力和持续动员能力为重点，努力提高整组工作质量，确保在末端有效落实。从确保随时应对重大“钓-鱼-岛”事变的战略高度，从确保平时应急、战时应战的根本要求，牢固树立居安思危意识。社区居民小组和驻社区企业基干民兵以为单位编组，严格对照条件落实出入转队，重点提高退伍军人、参训人员与军事专业对口专业技术人员的在位率。本着“精干可靠管用”原则，着重调整加强了一体化营和民兵应急分队建设。全社区组建基干民兵排1个共15人，普通民兵编3个连，6个排，其中退伍军人15名，党员16名，应急分队10名，配齐训练器材,迷彩服10套,警棍、盾牌各10套，有力地推动了民兵工作的正常有序开展。
二、紧扣目标，强化意识，摸清底数。
针对上级赋予我社区的整组任务，两委着力在解决底数上下功夫。一是核实人员底数。做到去向明，联系方式清;二是摸清核准服预备役退伍军人底数。全社区15名退伍军人人数质量分布情况有关信息准确掌握;三是重点抓一体化营、连、排和民兵应急分队人员建设，积极改进编组方式和进行科学合理编组，做到交通便利，在岗率100%，便行执行任务。
三、提升社区民兵营战备规范化建设
严格对照基层民兵营战备规范化建设考核标准逐项落实，做到了硬件上抓加强，软件上抓成效，要干一件成一件，抓一件实一件，做到资料完善归档，确保社区民兵规范化建设出亮点、见成效。
今年的民兵整组工作在区人武部的领导关心下，在新区党工委、管委重视支持下，我们立足高标准、严要求，借鉴先进经验，发扬优良传统，以更加务实的作风，更加饱满的热情，更加努力的工作，全面完成年度民兵整组工作。
2011年我社区民兵按照年初计划的安排部署，紧密结合民兵预备役工作的实际和工作特点，狠抓落实、讲求实效，通过教育，使广大民兵预备役人员的思想政治素质得到提高，达到了预期的效果。现将工作总结如下：
坚持党管武装的原则，制定了民兵整组宣传教育工作计划，坚持每季度开展一次武装部民兵政治教育课，党支部书记经常询问民兵学习培训等情况，发现问题及时指出，对武装工作做到胸中有数。
按照年初的宣传教育计划，本着合理安排，服从中心大局，集中辅导与分散自学的原则，到目前，已集中上政治课2课。通过教育，民兵们对党的政策理论有了深刻地认识，对民兵职能作用有了进一步的明确，提高了维护祖国统一、民族团结、社会稳定的自觉性，旗帜鲜明地反对民族分-裂和非法宗教活动，进一步认清了发展、稳定这一大局。
今年，我们在民兵编组时开展互学、互帮、互教活动，学理论，学军事，学语言，学文化等，使民兵在相互学习中提高思想认识和业务水平。
一是在教育过程中，我们采取各种各样的方法和措施，增强学习教育的灵活性，对参加学习教育的人员进行严格的管理监督，对凡是没有参加学习的人员，及时进行补课，真正做到教育对象不漏一个，受教育率达到100%。不因工作忙而停顿下来，使所有民兵预备役人员都受到教育。
总之，我社区今年的民兵思想政治教育取得了一些成效，但仍有不足之处，在今后的工作中，我们仍然坚持政治工作生命线的地位不变，找出宣传教育工作的不足和差距，结合工作实际，不断探索民兵整组宣传教育工作的新方法和新途径，明确重点和目的，不断提高广大民兵预备役人员的思想政治素质和增强其政治敏锐性、政治鉴别能力及维稳能力，把宣传教育工作提高到一个新的台阶。
民兵整组工作汇报篇九
根据县武装部年度整组工作指示精神，我镇20xx年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，经过调查摸底，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成基干民兵编组任务。其主要做法是：
该项工作开展伊始，镇领导高度重视，党委召开专题会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵干部会，安排部署整组工作。镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。
宣传阶段，镇武装部利用标语、横幅等宣传工具，大力宣传《兵役法》。各村（社区）也相应用标语、广播等进行宣传民兵整组工作。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语40多条。
努力做到组织健全在整组工作中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，偏向党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。
民兵整组工作汇报篇十
红山窑乡人民武装部。
2012年5月9日。
各位首长、领导：大家好！
首先我代表红山窑乡党委、政府对各位首长和领导的到来表示热烈的欢迎。根据县人武部的要求，现就我乡民兵整组进展情况汇报如下，不足之处请各位首长、领导批评指正。
一、基本情况。
红山窑乡位于永昌县西南部40公里处，西与山丹县接壤，总行政区域面积1540平方公里，辖12个行政村，115个社，6417户，25872人。全乡总耕地面积18.32万亩，平均海拔2300米，属祁连山高寒亚干旱地区，年平均气温摄氏2.5度，无霜期101-120天。农作物主要以小麦、啤酒大麦、洋芋、胡麻为主，是永昌县重要的优质啤酒大麦生产基地之一。境内草原面积78.5万亩，发展畜牧养殖业自然条件得天独厚。2011年农民人均纯收入5865元。
今年县人武部下达我乡民兵编组任务955人，其中，普通民兵900人，基干民兵55人，在前一阶段调查摸底后，在12个村下达了编组任务。具体编成为：
1、双37高炮连第二排30人，分别由山头庄村10人、土沟村10人、水泉子村10人编成。
2、情报侦察连第六组3人，分别由乡政府1人、王信堡村1人、1。
高古城村1人编成。
3、医疗救护2人，编在红山窑村卫生室。
4、道路交通20人，分别由姚家寨村5人、夹河村5人、永胜村5人、马家坪村5人编成。
5、普通民兵900人，分别编在12个行政村，每村75人。
二、主要做法及取得的成效。
我乡民兵组织整顿工作以新时期军事战略方针为统揽，以县人武部民兵整组工作按排为依据，紧紧围绕县人武部赋予我乡支援队伍编组这一任务，结合我乡实际，进一步调整布局，优化质量，紧贴实战任务，切实做到了支援队伍编组的合理性。
1、党委重视，领导支持。全县民兵整组工作会议结束后，乡武装部就会议精神向乡党委、政府作了专门的汇报，并提出了具体的贯彻意见。乡党委、政府非常重视，对整组工作进行了专题研究，成立了由分管副乡长任组长的整组工作领导小组，并下发了整组工作安排意见。
事专业对口的专业技术人员和经过军事训练的人员优先编入民兵组织，并按照各年龄段保持梯次结构的要求，把普通民兵中超龄的及时调整出队，把基干民兵中超龄的补充为普通民兵。目前此项工作正在进行中。三是修订各类预案和完善各种资料。根据变化情况和形势需要，修改完善了《兵员动员方案》、《抢险救灾方案》、《收拢集结方案》等方案和各种图表卡册。四是调整充实了民兵情报信息网组成人员，每村配备一名信息员。
3、结合整组工作摸清适龄青年底数，为今冬征兵工作打下良好基础。为了使今冬征兵工作顺利进行，我们组织各村民兵连长对各村17岁到22岁的男性青年进行了认真的摸排工作，现已摸清全乡适龄青年为1536人，在本市上高中、技校的915人，在本市外上学的317人，在本市打工85人，在本市外打工146人，常年在家73人，为提高兵员质量打下了坚实的基础。
三、存在的问题。
一是农村基干民兵外出打工的多，在位率比较低。二是宣传教育过程中，部分适龄青年不够重视。三是民兵政治教育还是一个薄弱环节。
四、下一步工作计划。
1、认真传达贯彻好各位首长和领导的指示精神，及时掌握工作动态。
2、按照整组总体要求，认真抓好点验及相关工作的落实，并把宣传教育工作贯穿始终。
3、结合整组，认真做好适龄青年的摸底登记工作，为今冬征兵工作打下良好的基础。
以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正。
民兵整组工作汇报篇十一
按照市委、市政府要求，认真做好信访维稳工作，把信访、维稳工作放在重要位置，坚持对安全生产隐患和重大矛盾及时排查和处理，切实关心人民群众切身利益，及时妥善处理群体信访事件，化解矛盾、维护稳定。现将全年信访维稳工作总结如下：
为及时有效地预防、控制和消除突发安全事件的危害，指导和规范各类安全事件的应急处置工作，提高应对和处置突发安全事件的能力，有效保护人民群众生命财产安全，维护社会稳定，成立了以局党组书记、局长杨水源为组长的应急处置领导小组、社会公共安全防范工作领导小组，明确了组长、副组长、成员的工作职责，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关科室和具体工作人员层层落实责任的工作局面，确保了本单位本系统应急管理、信访维稳工作的有序、有力、有效开展。
（一）部门应急预案建设。
我局按照市委、市政府要求，结合自身工作实际，先后制定并发布了《都江堰市生活必需品市场市场供应突发事件应急预案》、《都江堰市物资储备应急预案》、《处理重大食品安全事故应急预案》、《自然灾害救助应急预案》、《安全生产事故灾难应急预案》、《突发社会安全事件应急预案》。应急预案覆盖率达100%。
（二）企业应急预案建设。
我局始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，抓基层、打基础、强监管，认真落实企业安全生产主体责任，狠抓企业应急预案建设，规模以上商贸流通企业应急预案覆盖率达100%。企业先后制定了：重特大安全事故（隐情）应急救助预案、消防紧急情况处置预案、紧急情况处理预案。安全疏散预案、治安处置预案、突发事件应急疏散预案等。
（三）主要活动。
今年来，我局开展了涉稳突出问题局领导包案调处、百日安全生产、安全生产大检查安全生产月、食品安全专项整治、商贸流通应急管理培训会等活动。
（四）应急演练。
今年是灾后重建关键年，我局要求，规模以上商贸流通企业制定应急预案演练计划，加强应急演练。城市购物、苏宁电器、家美福超市、好又多、精品电子、嘉城购物等企业定时、定期组织企业员工开展了消防应急、处置紧急情况等应急演练。通过应急演练，有效地提高了企业处置应急的能力。
为提高企业和各类人员的维护社会稳定意识，我局主要领导亲自抓宣传教育工作，精心组织，人才招聘。
