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总结可以帮助我们更好地规划未来的学习或工作计划。总结应该以客观、真实的态度来分析自身的表现。如果大家对以下提供的总结范文感兴趣或有任何疑问，可以随时给我留言。
乡镇年半年度经济工作总结篇一
(一)思想解放求突破。不断解放思想，敢于尝试，摈弃落后保守、不利于发展的思维模式，我镇自筹资金30万元，将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米，打开了坡渡的发展通道，得到了市、县交通局的高度评价。
(二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制，加快融入重庆步伐，促进互惠互利、互联互通。健全完善责任机制，增强了党员干部责任意识。健全完善素质技能提升机制，增强了党员干部服务发展能力。健全完善活力激发机制，营造了干事创业良好氛围。
(三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度，是推动坡渡经济发展的关键，通过坡渡镇党委政府的努力争取，今年，加快桐梓县北部乡镇发展的座谈会在我镇召开，对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用，会议在我镇召开也是对我镇工作的肯定，会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优惠政策。
(四)经济总量求突破。围绕全镇经济发展大局，始终把促进经济发展作为组织工作的第一要务，以创新求发展，以发展求突破，积极为全镇经济总量增长提供坚强的组织保证。今年，我镇招商引资提前、超额完成任务，力争农民人均收入增长15%，财政收入翻一番，突破300万，目前，财政收入完成了60%。
乡镇年半年度经济工作总结篇二
紧扣“效益提升”主线，利用xx三次产业均衡发展优势，加大转型升级力度，推进产业融合发展，振兴实体经济。工业转型再提速。加快培大育强步伐，完成培育工业产值超亿元的企业1家，亿千企业保6争8，“小升规”企业5家;强化创新引领，新增国家高新技术企业2家，省科技型企业7家，引进科技型小微企业11家，同时注重引育创新人才，用好西湖科创园产业孵化平台，发挥亿帆等企业产学研合作的示范带动作用;深入推进企业“两化”融合，完成申报县重点两化融合项目企业5家;加大企业股改上市力度，并对意向企业进行梯度培育，完成企业股改3家，新挂牌3家，兼并1家;持续深入实施企业家素质提升工程，通过加强培训、强化宣传、优化激励等途径，努力打造创新型企业家队伍，促进企业做强做大。农业发展再提效。按照花木特色产业强镇规划，高标准做好相关农业园区和创建节点的建设推进;完成老318国道两侧2个场地示范点建设，树立6个苗木示范种植基地，建设6个新品种引进示范基地;利用花木城专业市场优势，结合四季交易、花木大会、长兴花木网、苗木掌上电子导航地图、电子商务等掌握市场信息、加大宣传、促进销售;加大政策扶持和引导，通过补助成片流转淘汰残次林发展设施花卉和其他精品农业等政策扶持来引导产业转型，利用苗木生态优势推进苗旅融合示范建设，带动产业转型;推进农业产业化，启动农业大好高项目建设1个，培育1个，储备1个。服务业发展再提升。完善服务业总体规划，加强政策扶持，加快天星广场、万禾欣城周边商业综合体业态引进，逐步完善配套工程，着力提升中心镇区人气，带动镇区商贸服务业发展;加快第二医院配套项目和香樟苑三期工程等房地产项目建设，助力旧城改造置换;加快旅游项目的引推，加快推进民宿发展，引推精品酒店项目，计划新建民宿、精品酒店3家，提升改造1家，鼓励当地民宿发展服务业产业;积极发展金融业、保险业、寄递业和各类中介机构等业态，加强规划、统一管理。
乡镇年半年度经济工作总结篇三
一是把党建工作与旅游发展相结合，打造“一圈三点一环线”坡渡旅游格局，我镇成立了圣湖龙井文化旅游发展公司，通过与土地银行相融合，对农村土地流转起到了较好效果，通过走公司流转土地模式，成功解决了土地流转过程中的很多难题，通过公司流转土地模式我镇已成功流转土地?亩。通过鼓励能人党员发展乡村旅馆、餐饮等服务行业，加快了旅游业发展，带动了群众致富，我镇林紫村已打造出规模乡村旅馆一家。
二是把党建工作与农业产业结构调整紧密结合，突破我镇农业产业化建设难题。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用，全力打造“1+4”农业产业示范带动项目(1个龙头企业：桐梓县宇强农产品开发有限公司，4个农业基地：万亩香花生基地、万亩荞麦基地、万亩薯芋基地、万亩碗胡豆基地)。通过企业+基地+农户的发展模式，切实促进农民增收致富，推动我镇农业产业化不断发展。今年来，在村支部的号召下，在广大党员的带动下，我镇豌胡豆基地面积突破2500亩，群众增收近百万元，香花生基地突破6500亩。目前，投资1500万的桐梓县宇强农产品开发有限公司，已完成征地，正式动工建设。
乡镇年半年度经济工作总结篇四
一是继续不遗余力抓好选商引资。今年最大的转变是牢牢锁定高端装备制造、电子信息、健康产业，招引大好高项目和科技型小微企业。配强招商队伍，加大招引力度，创新招引方式，在继续坚持驻点招商，巩固杭萧、上海等传统区域的同时新拓沈阳、深圳、山东等区域，主动加强与中介合作招商，目前已与上海、杭州等多家招商中介签订合作协议。在杭州成功举办了2次专题招商推介会，上海推介会正在筹备中。上半年，共引进大好高项目6个，新引进科技型小微企业11家。
二是继续全力以赴抓好项目推进。今年我镇计划投入20.4亿元，推进重点项目104个，其中基础设施项目57个，农业及三产服务业项目18个，工业项目29个。上半年，进一步深化完善服务专员制、周例会制、现场办公制等，强化项目推进，目前累计完成工业性投资10.05亿元，重点工业项目已竣工7个，在建14个，年内可竣工8个。
三是继续攻坚破难抓好平台建设。围绕打造万亩产业大平台的目标，积极拓展平台框架，全年计划新拓展工业平台2000亩，五里渡地块已完成土地征收95%;双联村地块已完成土地征收90%;新丰村地块已完成地块调摸和到户指界，拆迁户完成评估，安置点方案设计完成。通过加快推动集中供热、雨污管网建设，大力开展园区河道砌帮、疏浚和拓宽工程等，加大要素配套，提高承载水平。提升西湖科创园管理机制和模式，推动科技型企业的集聚和发展。
乡镇年半年度经济工作总结篇五
(一)进机关看形象，着力推动创先争优。
今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情。
(二)进支部看表率，着力提升服务发展能力。
通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率;高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率;木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划，武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13人。
(三)进农村看变化，着力提高群众幸福指数。
乡镇年半年度经济工作总结篇六
对照县委、县政府的要求，对照省级小城市培育标准，对照其他乡镇的实力，当前，xx镇经济社会发展还存在着一些问题与不足，主要表现在：一是经济运行依旧困难。经济总量偏小，规上产值、财政收入在全县占比相对较小，工业龙头企业少，带动产业转型升级能力不足;另外，现代服务业发展进度不够快。二是财政压力依旧存在。随着城镇居民对基础环境的要求日益提高，基础提升工程全面推进，人力、物力和财力需求呈增大趋势。但由于xx镇地域广、辖区范围大，但多数行政村的村级经济相对比较薄弱，无形中加剧了镇财政的紧张程度。三是维稳压力依旧未减。虽然我镇目前保持和谐发展良好态势，但随着工业平台、集镇改造、新农村建设、淘汰落后产能等工作的不断推进，征地拆迁、利益分配等过程中出现的的各种矛盾和隐患，给维护社会稳定带来了新的挑战。
乡镇年半年度经济工作总结篇七
(1)加强基层组织建设不动摇。一是通过村级组织换届和机关全员竞聘选好一批人。圆满完成村级组织换届，选出村两委班子174名，大专以上学历增加25人，平均年龄下降5岁;开展机关干部全员竞聘，选拔35名优秀年轻干部担任中层岗位，通过三轮竞选产生待岗人员1名。二是通过“两项考核”管好人。制定出台了《xx镇机关干部考核管理办法》和《xx镇村级班子和村主职考核办法》，以排位定奖惩，形成了人员能进能出的工作机制。三是通过“两个日子”服务好人。要求镇村干部积极参与周五“民情固定走访日”和每月的“党员固定活动日”，指导各村巩固拓展“两学一做”学习教育成果，抓好党员经常性教育管理，规范落实“三会一课”、闪光言行考评、党性体检民主评议、村干部集中办公、重大事项报告、村级小微权力清单等制度。
(2)推进作风建设再聚力。通过抓廉政教育、监督检查和执纪问责营造风清气正、干事创业的良好氛围。一是注重廉政教育。常态化、制度化开展“党纪教育一刻钟”活动，并结合党员固定活动日，将学习教育延伸至村一级;加强对招投标、工程建设、财务审计、组织人事等重点岗位人员的日常廉政教育，截止目前，已开展各类活动61场次。二是注重监督检查。实施“两重两提升”专项督查，坚持一周一督查，逢查必通报。截止7月底，共开展各类督查行动45次，检查行政村、职能站所311个次，督查镇村干部730多人次;发现村级工程建设问题10个，约谈镇村干部18人次，立整立改问题8个。三是注重执纪问责。深化涉纪信访举报“签字背书”制度，围绕群众反映的突出问题，做到及时处理，认真核实，严肃查处。截止7月底办理涉纪信访件8件，发出抄告单4件，6名村干部被问责处理。加强案件审理工作，截止7月底共立案8件，其中开除党籍5人，党内警告1人，另2人开除党籍正在立案审理中。
乡镇年半年度经济工作总结篇八
除了做好面上工作以外，下半年严格执行年初制定的目标责任制考核文件，抓好镇村干部队伍管理，重点在全镇扎实推行“两委三联、双红服务”特色工作，力量下沉，真心服务，切实做好“网格全覆盖、服务全方位”。继续实施年轻干部一线分类培养、民情走访固定日等举措，畅通干部能上能下渠道，激发镇村干部队伍和各个年龄段干部的责任感和激情度。抓好党员队伍建设，继续强化党员日常教育管理，突出各项管理制度的刚性执行，严把入口，切实增强党员的党章党规意识。巩固“两学一做”学习教育成果，结合实际，探索创新各种学习教育形式，以“关键在做”为导向，通过选树典型，积极发挥党员的先锋模范作用，强化学习教育实效。深化两新片区工委的作用，解决两新党员管理难的问题。继续加强党风廉政建设，切实把纪律和规矩挺在前面，为xx经济社会事业的发展提供有力的纪律保障。
乡镇年半年度经济工作总结篇九
(一)经济发展持续加速。一是选商引资成效明显。借力浙能、天能两大集团资源优势，深化开展合作招商，不断强化招商队伍建设，镇主要领导保证三分之一精力用于招商，全力打响国家级开发区绿色制造产业园“金名片”。1-5月成功获评“大好高”项目6只，科技型中小微项目6只，总投资106亿元的爱康科技项目成功落户__。二是项目推进不断加快。坚持以打桩论英雄，按照加快竣工一批、加快建设一批、加快开工一批的总体要求，落实班子成员、科室负责人、现场负责人三级跟踪服务，建立日通报周会商月考核机制，全力推进项目快落地、快建设、快投产、快见效。目前普华金属、申兴刀具项目已竣工，浙能智慧物流、天能电池组件项目、杭强制冷、磊卓机械、长荣能源、安尔安防等项目按照计划进度有序推进。三是转型升级深入推进。继续深入实施《__镇工业提升、绿色发展“135”行动计划》，积极引导企业实施现代化技改，共排出重点技改项目43只，总投资8.6亿元。目前已开工在建25只，竣工4只，已完成技改投入2.5亿元。经纬竹制品技改项目、天能集团车间自动化、槐坎南方节能技改项目等重点项目建设快速推进。不断鼓励企业加大科技投入，创新发展模式，1-5月申报科技型企业8家，重点培育国家高新技术企业4家，培育市双高企业4家，申报省重点研发项目2个，申报省千4人，申报南太湖精英计划项目4个。浙宝冶金成功挂牌新三板，__工业炉料完成股改，七星电容实现并购重组，索菲特电子、悦达电子、__工业炉料3家企业挂牌科技板。进一步加大企业绩效评价运用力度，探索开展资源要素差异化分配机制，全面开展“腾笼换鸟”、淘汰落后、低小散企业整治，持续提升发展内驱力。目前已完成“腾笼”企业13家，共腾出土地139亩，厂房4.4万平方米，引进“换鸟”项目8只，淘汰落后企业7家，累计节约能耗1634吨标煤。四是平台建设加速推进。坚持打造省级一流特色园区不动摇，持续加快绿色制造产业园基础设施建设。截止5月底，园区一期核心区域场平工程已全面完成，园区“一纵一横”主干道已基本完工，“一环”道路工程正在进行土方开挖及雨污水管道铺设。
(二)生态建设扎实推进。一是重拳整治301省道。成立301省道整治办公室，大力开展301省道整治“铁拳行动”，坚持源头管控“治本”、路上严查“治标”相结合，进一步加大执法力度。1-5月累计检查工程车辆4200余辆，查处未密闭、抛洒滴漏、超重行驶等违规行为1016起，约谈车辆业主单位负责人16次。二是大力推进矿山治理。严格落实“四控双停”，加大绿色矿山创建力度，花石山矿、__矿、登峰矿复绿工程按时间节点有序推进，已完成复绿面积1.5万平方。三是积极创建生态美丽涧滩。以“一水、一岸、一景”为目标，坚持饮水与调蓄结合、保护与发展互存、生态与景观并重，科学编制生态美丽涧滩创建规划，实现库区上游生态环境质量持续改善，水源涵养功能有效增强。目前前期规划编制工作已基本完成并报上级部门审批。四是全力推进南方物流输送带工程建设。坚持每月例会推进制度，会同南方水泥和施工方查找施工滞后点、消灭薄弱点，目前已进入设备安装、调试收尾阶段，计划6月底进行试运行。
(三)镇村环境不断改善。一是垃圾分类深入人心。坚持“主要领导全面抓、分管领导具体抓、职能站所一线抓”工作机制，严格落实生活垃圾分类各项工作要求，新建垃圾中转站6座，配置清运车辆51辆，放置分类垃圾桶5200组。通过党员包干联系户、设立垃圾分类“共产党员户”红色公示牌等方式，充分发挥党员先锋模范作用。通过开展“日查、月晒、季考”，加大考核力度，有效推进垃圾分类工作“常态化”。二是治危拆违持续加力。实行危旧房、违章建筑“挂牌销号”工作机制，坚持危旧房限期治理、违章建筑零容忍。1-5月已完成城镇危旧房治理9户，农村危旧房整治12户，拆除违章建筑30万平米，城中村改造51万平方，旧厂区改造1.9万平方。三是城镇管理全面提升。出台集镇管理办法，明晰职能部门管理职责，抓实责任，强化巡查，有效解决“车乱停”“道乱占”“摊乱摆”等城镇管理“老大难”问题。充分发挥“四个平台”作用，创新管理模式，建立智慧__“天眼”系统，运用技术手段，实现城市精细化、高效化管理。
(四)民生福祉显著增进。一是大力壮大集体经济。制定出台《__镇发展壮大村集体经济行动计划》和《__镇壮大村集体经济专项扶持政策》，按照“彻底脱贫一批、加快发展一批、做大做强一批”的思路，明确镇村两级责任人，灵活运用“十法十策”措施和路径，根据村类别、镇财政三年拿出1600万用于奖补，并给于三年贴息等政策。完成新增总收入达100万元村2个，消除经营性收入20万以下村5个，消除三类村2个，消除四类村3个。二是大力开展“十百千万”帮扶行动。专门召开了“社户对接助农增收”工作推进会，严格把关低收入农户名单，目前全镇共结对有一定劳动能力的低收入户131户，其中产业帮扶对象72户，提供工作岗位帮扶59户。大力推进扶贫基地建设，安排35户低收入农户入驻澜山农场猕猴桃扶贫基地和粟将盆景园扶贫基地，确保实现脱贫。三是大力发展社会事业。合作办学进一步深入，教师专业素质和教育质量双向提高，__教育发展“金钉子奖”继续发挥良好效果，全镇学校教育质量显著提升。合作医疗运行模式成效明显，浙二医院省级专家持续下沉到镇卫生院，特色中医馆运行顺利，百姓医疗服务满意率明显提升。积极开展群众文体活动，完善文化站服务体系建设，今年已组织各类文体活动62场次。
(五)社会治理不断加强。一是“四个平台”作用有效发挥。今年以来共组织网格员培训2次，系统管理员培训4次，全镇88个网格通过智慧掌心app上报各类事件信息1409条，办结1405条，办结率99.72%。二是扫黑除恶深入开展。按照省、市、县工作部署，成立了以党委书记为组长的__镇扫黑除恶专项斗争工作领导小组，统筹组织指挥专项斗争在我镇的深入推进。动员全镇上下对涉黑涉恶问题突出的重点地区、重点行业、重点领域进行全面排摸，确保情况清楚、目标明确。三是安全生产深入人心。大力开展的“双提十攻坚”安全生产大排查大整治行动，上半年共排查重点单位111家，共排查出隐患144处，整改144处，整改率100%。严格落实三场所两企业安全专项治理，将21家“三场所两企业”均列入到重点检查的单位场所，目前已完成排查7家，发现隐患14处，并全部整改到位。
(六)基层党建彰显活力。一是全面开展深化基层党建“五四三”系列活动。紧紧围绕基层党建“全领域建强、全区域提升”的目标，重抓“五个一批”、补齐“四项短板”、健全“三项机制”。大力开展“一月一学习、一月一活动、一月一走访、一支部一品牌”和“三亮三岗三争创”活动，进一步密切党群联系，深化党员主体意识。深入实施“百名后备干部培育工程”，通过公开选拔形式吸纳优秀青年人才进入村级后备干部队伍，报名参与选拔人数达210多人。二是深入开展村居大比拼。定期召开全镇“互比互学”工作交流会，围绕中心工作，每次明确一个主题，让工作突出的村居上台发言、现场考察。对5类12项村级核心工作实施“月晒评比”，16项重点工作实施“季度考核”。采取亮晒实绩、竞赛排名等形式，用数据说话，用实绩比拼，有效营造大抓党建、比学赶超的浓厚氛围。三是扎实推进党风廉政建设。不断加强党风廉政思想教育，以理论学习中心组、民主生活会、星期一夜校、会议等载体认真组织学习十九大报告、《监察法》等党风廉政建设相关内容，推进党员干部明规矩、转作风、提效能。积极挖掘廉政文化品牌，多次开展了“缅怀先烈铭记使命”红色祭祀、“红色家宴”等专题活动，弘扬清廉勤廉的良好氛围。
乡镇年半年度经济工作总结篇十
下半年将再配强力量，要在20亿以上工业大好高和30亿以上旅游项目上有突破，重点推进协合、水晶宫、美斯特、近方能源、葡萄酒庄等项目的建设。深入实施招商选资工作，加快项目建设步伐，完善平台功能建设。对招商信息、项目推进情况实行一周一研究，继续发挥镇村干部、企业力量实行全员招商。紧盯“大好高”和科技型中小微项目，借助中介招商、以商引商、能人乡贤招商等办法，不断加大项目的引推力度，注重大好高项目的信息收集和项目跟踪、引进。确保全年完成引进项目15个，其中大好高项目10个，5亿元以上及10亿元以上项目各1个。继续坚定不移的推进领导联系项目制度，主动与企业对接，跟踪服务，加快建设进度，确保按时投产、达产。加快推进重点项目的建设进度。浙能光伏、求是膜、利帆等18个在建和技改工业项目竣工投产。
乡镇年半年度经济工作总结篇十一
下半年，__镇将继续按照县委、县政府的工作部署，以“大气开放、实干争先”的长兴精神为引领，紧紧围绕“双提十攻坚”行动，扎实推进项目引推、“双扶”等各项重点工作，不停步、不松懈，再加油、再苦干，努力为效益长兴、品质长兴建设作出更大贡献。
(一)坚定不移紧抓项目建设。一是凝心聚力推动重点项目建设。坚持以打桩论英雄，紧盯爱康科技及浙能、天能首批项目，全力推进爱康科技项目前期准备工作，推动项目快开工、快建设，积极配合县有关部门做好项目申报和对上争取工作，力争入选省特别重大产业项目和省长项目工程。全力推动浙能智慧物流、天能新能源电池组件等首批入园项目，推动项目快建设、快投产。狠抓项目服务水平提升，以“最多跑一次”改革为要求，积极推行“一对一”联系、“面对面”服务，全力“跑”出__速度，“跑”出__形象。二是持续加力引进高质量项目。面对土地要素集约新形势，严把项目亩产效益准入关，着力提升引进项目的“品质效益”。进一步强化与浙能、天能的协同发展，发挥浙能、天能产业园平台优势，深化创新合作招商模式，实现以强引强。积极引导高质量项目采用“腾笼换鸟”方式入驻老园区，优化产业结构，提供亩产效益。
(二)多措并举加速转型升级。一是大力推进低效企业整治。全力打好低效企业达标提质、“五未土地”处置、低小散行业整治系列组合拳。强势推进全县废塑料加工、琉璃瓦、大理石等专项整治行动，坚决贯彻落实“五未土地”处置和低效企业达标提质行动的工作要求，坚决关停低小散落后企业，有效提高全镇亩产效益。力争今年全面完成亩均税收2万元以下企业整治，引进腾笼换鸟项目10只，盘活土地200亩，利用厂房2万平米。今年全镇企业亩均产出提高20个百分点。二是大力推动企业技改提升。牢牢把握技术改造这一主抓手，大力推进企业实施现代化技改，加快企业转型发展、绿色发展。引导鼓励企业加大研发投入、实施知识产权战略、开展政产学研合作，着力构建科技企业“微成长、小升高、高壮大”的梯次培育机制。全年力争新增高新技术企业2家，省科技型企业5家以上，新培育市级双高企业3家。大力开展股改上市工作，走资本创新模式，全年完成股改3家，挂牌2家，重组2家。三是大力加快科技创新步伐。发挥平台支撑作用，突出抓好以南太湖青年科技创业园为主的“众创空间”建设，全面完成三期建设，完善各类基础配套，发挥种子基金和产业引导基金的作用，孵化培育一批科技小微企业。力争全年引进科技小微企业10家，企业高新增加值增幅突破10%。发挥人才引领作用，大力引进高层次人才，全年引进“____”1项、“南太湖精英计划”3项、“长兴英才计划”1项。扎实推进“创二代”培养、“金蓝领”培育等工程，深化与高校的合作，加快引进一批高端人才和创新团队，着力为__转型发展提供有力的人才支撑。
(三)科学有序推进城镇建设。一是深化提升城镇品质品位。加快推进新槐功能区立面改造、三线整治、美化亮化提升工程，为新四军红色研学旅行小镇项目建设打好外围环境基础。进一步加强城镇管理，完善集镇管理办法，明晰职能部门管理职责，抓实责任，实现工程建设、集镇秩序精细化管理，全力解决集镇管理混乱的难题。二是巩固深化净美家园创建。继续狠抓生活垃圾分类工作，开展分类准确率的评比活动，提升户分质量，积极推进4个县级垃圾分类示范村建设，不断提升生活垃圾分类水平。加快创建“生态美丽涧滩”，打造“一河一景一主题”。加快推进__石矿、花石山矿、燕子岕矿治理工程，巩固提升龙洞山石矿、尚儒矿业石矿生态复绿成效，进一步美化矿山景观，打造“生态范本”。三是不断凸显乡村特色亮点。全力推进仰峰村省级历史文化村落和新川村精品村创建工作，充分发挥仰峰村红色文化集聚优势和新川村岕里文化，创出特色、创出品位。
(四)用心用情抓好民生保障。一是大力推进“双扶”工作。按照“彻底脱贫一批、加快发展一批、做大做强一批”的思路，灵活运用“十法十策”，大力推进访贤商住楼、天能职工公寓等重点“造血”项目，力争今年全面消除年经营性收入20万元以下薄弱村，三年任务一年完成。进一步加大“社户对接助农增收”工作力度，结合__实际，拓宽思路、创新办法，谋划产业帮扶新举措，确保完成100户贫困户脱贫任务。二是大力发展民生事业。进一步加强镇文体中心运营管理，加快推进图书馆、非遗馆内部装修工程，全面提升城市活力。进一步打响“学在__”品牌，加大合作办学深度广度，全方位提升__教育质量。进一步深化合作医疗，让__百姓在家门口就可以享受大城市的医疗服务。三是大力推进“平安__”建设。进一步深化“四个平台”建设和“平安__”创建，提升平安创建知晓率、参与率和安全感。全面落实安全生产主体责任和“一岗双责”制度，大力实施重点行业领域专项整治，提高安全生产应急管理水平，确保全镇安全生产形势总体稳定。
(五)持之以恒强化基层党建。一是全面巩固基层堡垒。严格落实《__镇深化基层党建“五四三”行动方案》，积极开展“一月一学习、一月一活动、一月一走访、一支部一品牌”活动。认真落实“三会一课”、主题党日、“双述双评”等各项制度，推进基层党建工作更加规范、更有成效。扎实推进村级组织换届“回头看”发现问题整改，进一步加强村社党组织班子建设，加强农村党员和承包组长队伍管理，强化后备干部培养，全面提升基层党组织凝聚力、战斗力和向心力。二是全面锻造铁军队伍。严格落实“两学一做”学习教育常态化、制度化，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部切实在学懂、弄通、做实上下功夫。继续深入开展“最美__人”评选，大力选拔一线榜样、一线先进，营造人人“争做铁一般干部，争创铁一般业绩”的良好氛围。三是全面打造清廉__。大力开展“红色沃土、清廉山乡”文化品牌创建，创新载体、创新方式，推动廉政建设在党员干部管理、村风村貌改善等方面体现实打实的效果。进一步严明政治纪律和规矩，继续深化党纪教育一刻钟、“每周一例”“每日一言”等党纪党规宣传教育。高标准落实中央八项规定精神，加强“六大”纪律建设，从小事抓起，从具体事管起，加强明察暗访、强化“两代表一委员”和村监会监督等方式，畅通监督渠道，实现监督无死角、无漏洞。
乡镇年半年度经济工作总结篇十二
(一)进机关看形象，着力推动创先争优。
今年来，我镇以创先争优活动为契机，在机关党员干部中深入开展“进机关看形象”活动。一是实施机关环境改造工程，完善机关硬件设施建设，加大环境卫生整治力度，营造舒适温馨的办公环境，树立了良好机关形象;二是通过组合部门、竞争上岗，合理整合资源，充分激发干部积极性，掀起了干事创业良好氛围。结合百名干部进农家活动，开展领导挂村、部门帮村、干部包组活动，让干部深入群众，了解群众，解决群众实际困难，得到了群众的普遍认可。三是打造文明礼仪型机关，通过规范礼貌用语，树立明显标志牌，建立首问责任制，让群众感受到了机关的亲切与热情。
(二)进支部看表率，着力提升服务发展能力。
通过进支部看表率，着力提升支部创造力、凝聚力、战斗力。一是实施村支部晋位升级计划，提升整体工作水平。加强林紫村、高粱村后进支部转化率;高台村、田垭村、酒店村一般党支部提升率;木人台村、坡渡村先进党支部巩固率。二是实施“领头雁”培训计划，提升支部书记工作能力。通过集中学习、外出考察学习等方式，全面提升了支部书记执行政策能力，加快发展能力，服务群众能力，依法办事能力，维护稳定能力。三是实施党员素质提升计划，武装党员队伍。结合“双晋”、“三基金”活动的开展，围绕党性修养、作用发挥、宗旨意识、纪律观念等，分类制度、分类标准评议党员，树立起了党员参与发展、带头致富的理念。通过抓好党员创业致富工作，把党员培养为致富能手，把致富能手培养为党员，鼓励党员创业发展，今年来共发展积极分子23名，其中致富能手13人。
(三)进农村看变化，着力提高群众幸福指数。
四、实现四个突破：思想解放求突破;机制创新求突破;基础设施求突破;经济总量求突破
(一)思想解放求突破。不断解放思想，敢于尝试，摈弃落后保守、不利于发展的思维模式，我镇自筹资金30万元，将田垭村至九锅箐公路扩宽至8米，打开了坡渡的发展通道，得到了市、县交通局的高度评价。
(二)机制创新求突破。努力打造边界党建区域协作机制，加快融入重庆步伐，促进互惠互利、互联互通。健全完善责任机制，增强了党员干部责任意识。健全完善素质技能提升机制，增强了党员干部服务发展能力。健全完善活力激发机制，营造了干事创业良好氛围。
(三)基础设施求突破。加大基础设施建设力度，是推动坡渡经济发展的关键，通过坡渡镇党委政府的努力争取，今年，加快桐梓县北部乡镇发展的座谈会在我镇召开，对我镇乃至整个北部乡镇起到了很大的鼓舞作用，会议在我镇召开也是对我镇工作的肯定，会议为北部乡镇争取到了包括基础设施在内的多项优惠政策。
(四)经济总量求突破。围绕全镇经济发展大局，始终把促进经济发展作为组织工作的第一要务，以创新求发展，以发展求突破，积极为全镇经济总量增长提供坚强的组织保证。今年，我镇招商引资提前、超额完成任务，力争农民人均收入增长15%，财政收入翻一番，突破300万，目前，财政收入完成了60%。
