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精神文明创建方案(专业18篇)
  • 时间:2023-11-08 15:02:20
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精神文明创建方案(专业18篇)

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精神文明创建方案(专业18篇)
    小编:影墨

在制定方案时,要考虑到可能的风险和挑战。方案的制定需要充分洽谈和协商,确保各方利益得到最大化的平衡和满足。以下是一些成功案例,希望能给大家提供一些启示。

精神文明创建方案篇一

为打赢首场创城国家测评的攻坚战,按照雅安市誓师大会及雅安市雨城区创建全国文明城市迎国检攻坚大会要求,打好迎接首次创城年度测评攻坚战,特制定本方案:

按照《关于印发〈雅安市雨城区创建全国文明城市测评体系(20xx年版)责任分工〉的通知》(雨创文指〔20xx〕1号)《关于印发〈全国未成年人思想道德建设工作测评体系责任分解〉的通知》(雨创建办发〔20xx〕2号)责任分工以及标准要求为指导,精心组织、充分准备,抓好教育,积极整改,努力提升我镇文明城市创建水平,全面做好全国文明城市年度测评。

围绕市委、市政府,区委、区政府对全国文明城市创建工作的总体部署,突出重点、突破难点、主攻弱点,全力做好迎检阶段的整治提升、宣传教育和常态管理工作,为顺利通过“全国文明城市”测评做出积极贡献。

明确创城责任,切实履职尽责,做到守土有责、守土负责,成立碧峰峡镇创建全国文明城市工作领导小组。领导小组成员名单如下:

组长:夏六虎张余琳。

副组长:陈嘉咏凌佳李宗华。

徐成凤吴大伟虞波。

李斌。

成员:各村支部书记、村主任。

领导小组下设办公室(设在党政办),由陈嘉咏兼任办公室主任具体负责创建全国文明城市各项工作的统筹协调,推进我镇各项创建任务的落实,并收集整理相关创建资料。

各村召开动员会,做到创城家喻户晓、人人拥护,激发村民的责任感、使命感和主人翁意识,做好街头拦访和问卷调查的准备。开展“十不准、十严禁”主题教育,发挥党员干部的示范引导作用,让“十不准、十严禁”深入人心,成为市民的行为规范。要做好创城氛围营造,在场镇,各村人员集中地点悬挂宣传标语,组织学校开展“小手牵大手、文明一起走”等主题活动,达到“教育一个学生,带动一个家庭,文明整个社会”的目的。要开展系列创城群众文化活动,让群众在乐起来、美起来的同时,了解支持创城。

建立健全门前“五包”制度,签订门前“五包”责任书,制定行之有效的工作举措,实行严管重罚,确保卫生、秩序、容貌绿化、设施“五包”包到位。

对照创城指标,开展“五乱”集中整治,对城市设施、农贸市场、老旧社区、背街小巷、停车场等要进行一次彻底的大整治,切实解决乱摆、乱停、乱建、乱贴、乱扔等问题,解决脏乱差问题。

镇创建办将根据全国文明城市创建迎检工作的时间节点,对各村创建工作开展情况开展定期和不定期的检查督查,并进一步建立和完善创建工作的通报制度,切实保障创建工作落实到位,责任落实到人。

精神文明创建方案篇二

20xx年元旦将至,为营造干净整洁、文明有序的生活环境,让广大人民群众度过一个欢乐祥和、健康舒适的佳节,决定在全镇范围内开展“文明过节健康生活”群众性精神文明建设主题活动,特制定本方案。现将方案有关事项通知如下:

20xx年12月28日―20xx年1月1日

(一)开展“三巡三确保”行动。“巡卫生”,自备钳子、垃圾袋、扫帚等清洁工具,发现垃圾及时清理,确保路面无烟头、纸屑、饮料瓶等可见性垃圾,对大件垃圾、建筑垃圾及时联系环卫部门并督促清理;“巡秩序”,及时劝导制止包干区车辆按格停放、占道经营、乱张挂、乱张贴、斑马线车辆不礼让行人等违反文明条例现象;“巡行为习惯”,及时劝导随地吐痰、乱扔杂物、打喷嚏不掩口鼻、公共场所吸烟、不戴口罩等不文明行为。(牵头单位:党群综合服务中心;责任单位:综合行政执法办公室、建设和道路事务中心、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))

(二)落实“门前三包”责任。各临街单位要确实落实好“门前三包”责任制,做到绿化带、地面、墙面整洁卫生,无杂草杂物,无纸屑烟蒂等垃圾,无乱贴乱画,确保干净整洁、规范有序。及时做好本单位户外电子显示屏、宣传栏等检修及自查工作,确保正常刊播使用且宣传内容准确,充分利用电子显示等载体广泛开展公益广告宣传。(牵头单位:农业农村办公室;责任单位:建设和道路事务中心、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))

(三)开展“文明出行由我做起”活动。党政机关、企事业单位要带头践行绿色文明安全的出行方式,确保本单位及单位工作人员本人及家属无乘骑或驾驶无牌照摩托车、电动车、小车出行等行为;广大党员干部要以身作则、做好表率,引导全社会加入到文明出行的行动中来。(牵头单位:建设和道路事务中心;责任单位:杨村交警中队、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))

(四)开展“小手拉大手”教育活动。利用各学校宣传平台阵地加强对广大学生及家长的宣传教育,严禁家长驾驶无牌照摩托车、电动车出行,全员佩戴安全头盔;组织各学校落实“门前三包”,做好校园内及学校门前卫生保洁工作;充分发挥好“护学岗”家长志愿者的作用,维护好校园门前交通秩序;制止流动摊贩在学校门口摆卖等现象。(牵头单位:公共服务办公室;责任单位:杨侨中心小学、杨侨中学)

(一)加强领导,精心组织。加强领导,明确工作责任,按照杨侨镇卫生清洁网格化管理责任分工表(详见附件)的安排,由镇主要领导亲抓亲管,班子成员依分工带队开展包干区爱国卫生大扫除、门前三包大整治,安排文明意识较强的工作人员开展包干区环境卫生巡查及文明劝导活动,切实做好“迎元旦”爱国卫生活动,确保卫生无死角、整治无盲区(时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00)。

(二)加强督查,确保实效。在全镇范围内开展“文明交通”专项整治行动,重点整治无牌照摩托车、电动车等违法违章行为;对活动开展情况进行督导检查,对行动迟缓、落实不认真、不到位的单位进行通报批评。

精神文明创建方案篇三

为巩固提高马槽社区创建全国文明城市各项工作,对照《20xx年度全国文明城市创建西秀区实地考察点位任务分解》,结合社区实际,特制定本方案。

围绕“文明城市,共建共享”理念,以社会主义核心价值体系为根本,强化创建为民、创建惠民、创建育民的工作理念,激发社会热情,拓展覆盖领域,构建长效机制,不断提升城市功能和管理精细化水平,提升社会文明程度和市民幸福指数,提升城市形象和综合竞争力。

对照《20xx年度全国文明城市创建西秀区实地考察点位任务分解》,全面完成各项考核指标,改善辖区环境质量,确保各项指标达到国家规定的标准。

为加强领导,确保迎检工作有效顺利进行,成立马槽社区创建全国文明城市迎检指挥部,组成人员如下:。

(名单见附件)。

指挥部下设办公室在马槽社区服务中心综合工作部,肖航萍同志任办公室主任,办公室成员:支艳华、齐兴勇、范贤慧具体负责具体工作。

指挥部下设6个工作组:。

(一)综合协调组。

组长:肖航萍。

成员:杨贤、沈水英、支艳华、韩韦韦、张福林、胡猛、张晓丽。

主要职责:负责全国文明城市创建工作的全面指导、协调调度、督促检查与责任考核。

组长:杨贤。

成员:廖飞飞、郭秋君、梅霞、毛国辉、王丹。

责任单位:社会事务部、党政工作部、各居委会。

主要职责:负责精神文明创建活动及宣传、干部学习教育、思想道德建设、文体活动与文体设施、科学普及、家长学校、未成年人思想道德教育等。

(三)志愿服务、卫生、健康教育组。

组长:杨贤。

成员:韩韦韦、李友鹏、张声柱。

责任单位:社会事务部、各居委会。

主要职责:负责辖区卫生督促检查、志愿服务、基层民主建设、健康教育和健康促进等。

(四)城市管理组。

组长:肖航萍。

副组长:张福林、胡猛、张晓丽。

成员:范贤慧、郭明星、舒青、夏玉萍、陈莉莎、胡泽惠。

责任单位:综合工作部、城管四中队、各居委会。

主要职责:。

1、负责市场、马路、临街门面秩序管理,门前三包以及乱搭乱建治理;

2、市政设施维修及更换;

3、环卫清扫保洁。

(五)社会环境管理组。

组长:陆爱民。

成员:齐兴勇、宋薇、刘薇、叶阳、甘露丹。

责任单位:综合工作部、各居委会。

主要职责:负责法制宣传教育与法律援助、公民权益维护、调解、信访、公共安全、社会治安、校园周边环境治理、小区管理等。

(六)宣传氛围营造组。

组长:肖航萍。

成员:杨贤、沈水英、支艳华。

责任单位:党政工作部、社会事务部、综合工作部、各居委会。

主要职责:负责全国文明城市测评问卷知晓率、未成年人思想道德建设工作测评问卷集中和入户宣传,做好测评工作氛围营造,并在辖区主次干道、小区院落、背街小巷广泛传播核心价值观、志愿服务、未成年人思想道德建设公益广告宣传。

(一)领导包保,强化责任。创建工作实行领导包保责任制,把任务责任落实到人,加强领导,精心组织,认真落实,结合实际创新工作。

(二)整合力量,形成联动。创建全国文明城市,涉及到社会方方面面,各部室。各居委会要将文明城市创建与各项业务工作结合起来,有效整合资源、提高创建效能。同时,各部室要认真负责,各司其职、各尽其责,各居委会要主动积极配合,加强协作,防止推诿扯皮,确保每一项任务都有人管、有人办。各居委会要广泛开展创建宣传,充分利用辖区公益公告、电子显示屏等多种宣传媒介,引导群众自觉参与到创建工作中去,充分发挥群众工作的优势,营造全社会共同参与的良好氛围,形成创建工作合力。

(三)加大投入,整体推进。创建全国文明城市是一项实实在在的民生工程,是增强人民群众幸福指数的重大举措,要坚持协调发展、整体推进。既要搞好基础设施等硬件建设,又要强化市民素质的软件建设;既要关心教育服务城市居民,也要关心教育服务进城务工农民及外来经商、务工人员,把群众的呼声作为第一信号,努力让生活和工作在马槽的人民群众共享经济社会发展成果和创建文明城市活动的成果。要进一步加大人力物力财力投入,不断完善公共基础设施,美化城市环境。同时,要广泛调动社会各方面参与创建的积极性,为创建工作提供有力的人财物支撑。

(四)严格考核,奖罚分明。把创建工作纳入年终绩效考核。对凡在市、区级以上文明指数测评工作和定期、不定期督查工作中,因迎检工作不到位、多次通报仍然整改不到位的单位,严格奖惩兑现。对迎接工作造成严重影响的,进行追责问责。

(五)统一要求,规范建档。《全国文明城市测评体系》明确规定了一系列考核指标,既有实地考察,又有资料审核。各部室、各居委会要明确一名资料员,及时完善充实文字、音像、图片等档案资料,统一整理建档,及时、优质报送。

精神文明创建方案篇四

今年要结合保持共产党员先进性教育,组织党员干部职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中五中全会精神。坚持每周四学习日制度,采取集中学习、分散自学、辅导报告、体会交流、电化教育等多种形式,营造浓厚的学习氛围。通过学习教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,努力建设一支高素质、专业化的党建干部队伍。

组织干部职工深入开展社会主义、集体主义、爱国主义教育,大力倡导文明礼貌、助人为乐、遵纪守法的社会公德;大力倡导爱岗敬业、诚实守信一、办事公道、执法公正、服务群众、奉献社会的职业道德,使全体干部职工始终保持昂扬向上的精神状态,踏踏实实地做好本职工作,全心全意为人民服务。

一是以人为本,服务群众。把为人民群众办实事、做好事、解难事作为创建工作的出发点、落脚点。转变机关作风,改进服务态度,提高工作效率,彻底遏制“门难进、脸难看、事难办”的官僚衙门作风,树立党务部门公正、清廉的良好形象。

二是创新思路,完善体系。适应新的形势和发展要求,要紧紧围绕党建工作的开展把创建活动有机融合,做到相互推进协调发展。进一步完善创建活动的工作保证体系,服务标准体系、社会监督体系,增强创建工作的针对性、有效性。

三是丰富载体,打造品牌。根据工委机关实际,精心设计创建活动载体,今年要结合保持共产党员先进性教育,组织开展“创文明机关,当人民公仆”、“做人民满意公务员”、“共产党员示范岗”等活动,同时要继续开展争创文明科室、文明楼栋、文明市民等活动。

一是要推行精细管理,进一步建立健全内部管理制度。用制度管事管人,加强对制度执行情况的监督检查考评,使工委机关各项工作真正做到规范、有序、高效。

二是要努力创造温馨和谐的工作环境,机关支部要经常开展以学理论、学业务、学现代知识为主要内容的文体活动,做到劳逸结合,寓教于乐,陶冶情操。

三是要抓好综合治理、计划生育、卫生管理等工作,确保全面合格。

四是要引导干部职工积极参加社区建设,广泛开展各种形式的为民服务活动,做好驻村扶贫奔小康等工作。

精神文明创建方案篇五

创建国家文明城市是推动三个文明建设,促进经济社会又好又快发展的重要途径和载体。根据《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》(柳南文明委发[xx]8号)文件精神,为切实抓好创建全国文明城市各项工作,进一步提高社区精神文明建设工作蓬勃发展,改善人居环境,提高居民文明意识,促进社区各项事业全面进步,现结合我社区实际情况,特制定本实施方案:

全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,推动我社区科学发展、加快发展、和谐发展的理念,以提高居民文明意识,改善人居环境,营造和谐社会,创建全国文明城市为目标,坚持“属地管理、以块为主、条块结合”的原则,全面落实《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》和《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》的要求,通过街道组织、社会动员、群众参与、相互协调、科学管理、民主监督等措施,全面开展创建全国文明城市活动,改善社区居民精神文明面貌,优化生态环境,提高社区居民文明意识,推动和谐社会又好又快发展。

通过创建全国文明城市,形成人人参与、共同创建的浓厚氛围,建立健全高效的进一步提高居民文明意识工作长效管理机制,全面提高城市管理水平,使我社区居民素质、基础设施、环境卫生质量和投资环境明显改善,城市功能日趋完善,居民文明意识水平得到明显提高,营造一流的人居环境和创业环境。

为加强创建全国文明城市工作的领导,成立华丰社区创建全国文明城市领导小组,小组成员名单如下:

组长:

副组长:

成员:

(一)加强领导,建立组织领导机构

把创建全国文明城市的工作任务列入年度工作目标,成立由本社区主要领导人为责任人的创建全国文明城市领导小组,明确管理职责,指定专人负责“创城”工作,落实好人员、办公场所和工作条件。

(二)落实责任,层层分解任务

坚持“谁主管,谁负责”和“条块结合,以块为主”的原则,实行主要领导责任制,落实工作责任。社区“创城办”办公室与各居民小区、辖区各单位落实“门前三包”责任制,将创建全国文明城市的'各项指标分解到各单位和居民小区,实行目标责任管理,共同完成“创城”工作。根据《柳南区20xx年争创全国文明城市基本要求》,将工作任务逐项、逐条进行细化量化,明确工作标准,确保任务到人、责任到人。

召开本社区“创城”工作宣传动员会,组织居民积极参与到“创城”活动中;结合本社区特点定期开展自评自查活动,有“创城”宣传栏,定期宣传“创城”相关知识;认真监督本社区内住宅区和公共场所室内外环境卫生,绿化美化环境,环卫设施完善,垃圾日产日清;组织开展灭“四害”工作(灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊),无鼠洞和“四害”孳生地,落实好周末大扫除和门前三包工作;开展控烟工作,公共场所及会议室等地设有禁止吸烟标志;属公共场所的辖区单位,要认真贯彻《公共场所卫生管理条例》,卫生管理制度健全,各项卫生指标达到国家有关标准要求;并制定有相关管理和工作制度,共同推进“创城”工作开展。

(三)开展专项整治活动,集中解决“创城”难点和群众反映的热点问题

针对“创城”过程中存在的突出问题,实行重点突破。积极开展各项整治活动,如:“门前三包”专项整治、小街小巷环境卫生整治、公共场所集中整治、灭“四害”集中整治等专项活动。

(四)加大宣传力度,广泛发动群众

创建全国文明城市是一项群众性的活动。要广泛发动群众,充分调动群众的积极性,形成“人人动手参与创建全国文明城市”的局面。要广泛宣传,发动群众,让广大群众积极投入到创建全国文明城市工作中,加大创建全国文明城市活动的宣传力度,要在本社区显著位置设置“创城”横幅和宣传标语;要通过广泛开展创建全国文明城市知识竞赛、精神文明教育宣传等活动,增强群众文明意识和参与意识,引导群众养成知荣辱、讲礼仪、守道德、有爱心的好风尚。社区要组织干部群众认真搞好单位、居民住宅小区、公共场所和辖区路面等场所的卫生,落实好周末大扫除。通过宣传发动,上下形成良好的创建全国文明城市氛围,使创建全国文明城市人人皆知,家喻户晓,促进创建全国文明城市活动深入开展,确保目标实现。

(五)加强督促检查,确保工作落实

社区“创城”办公室要建立督查台帐制度,对各项工作任务和责任单位分阶段、按进度设立台帐,实行全程督查,追踪问效,切实提速落实过程,提高工作质量。要定期对分段目标进展情况进行检查督导,要及时发现和解决创建全国文明城市工作中出现的问题,确保分段目标按期完成。并将督导结果上报街道。

第一阶段:准备阶段。成立华丰社区创建全国文明城市领导小组,落实人员,明确责任。结合本社区实际,按照《20xx年柳南区争创全国文明城市重点工作任务分解表》的任务,制订本社区“创城”工作计划,并上报街道办。

第二阶段:对照标准达标阶段。此阶段是创建全国文明城市工作的攻坚阶段。对照《柳南区关于全面推进柳州市争创建全国文明城市工作的实施方案》、《20xx年柳南区争创全国文明城市重点工作任务分解表》、《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》和本方案中明确的目标任务,实施并完成专项整治项目。同时认真做好创建全国文明城市相关资料的收集、分类、归档工作。向街道办书面报告工作进展。要加大检查督导力度,严格按照标准,使各项管理工作指标达标,并逐步建立长效管理机制,使之规范化、制度化。

第三阶段:自查阶段。此阶段主要任务是对照《柳南区20xx年争创建全国文明城市基本要求》做好自查,进一步完善相关工作。华丰社区创建全国文明城市领导小组组织人员,对辖区“创城”工作情况及指标完成情况进行检查,对检查中发现的问题进行整改,力争各项指标全面达标,并完成有关材料的准备。

第四阶段:迎接考核鉴定阶段。此阶段是在自查及整改的基础上,再次做好查漏补缺工作,进一步完善长效管理机制,确保全面达标。高标准接受中央考评组评审,包括资料的初审、暗访。充分发挥协调作用,密切配合、协调联动,保证创建任务顺利完成。

精神文明创建方案篇六

为贯彻落实贵港市创建文明城市的安排部署,扎实推进各项创建工作的顺利开展,进一步提高群众综合素质和城市文明程度,根据《贵港市20xx—20xx年创建文明城市工作方案》要求,结合我局实际,特制定本方案。

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,牢固树立高质量发展理念,以惠民、育民、靠民为宗旨,精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现,全面完善城市功能,不断提高城市生态环境质量,打造舒适优美的人居环境,提升城市品质和形象。

20xx年,以提升城市形象、优化发展环境、提高市民生活质量为根本目标。以创建全国文明城市工作为抓手,不断完善城市基础设施,加强城市精细化管理,推动城市人居环境明显改善,为广大人民群众提供一个环境优美、生活舒适、绿色环保的城市生活环境;持续开展国家卫生城市创建工作,推动城市市容环境明显好转,管理水平显著提升;深入开展大气污染防治工作,确保环境空气质量达到自治区下达贵港市约束性目标任务。

成立文明创建领导小组,组建由涂敬双局长任组长的创建专班,明确专人负责,按照市创建办的要求,创建领导小组对未完成的任务和项目,认真制定具体实施方案,整改落实到位。

(一)加大宣传力度。

利用各类媒体报道创建活动的进展情况,宣传先进典型、经验和做法。发动党员干部、志愿者深入联点社区,利用宣传栏、标牌、电子显示屏等载体发放和宣传资料,不断提高文明创建的知晓率和参与率,努力营造全民创建的浓厚氛围。

(二)开展创建活动。

开展摊点乱摆乱卖、超门店经营专项整治。主要道路严禁沿街店铺超出门、窗进行店外经营、作业、展示商品等,推动落实“门前三包”责任制。划定摊贩严管核心区,严禁沿街叫卖、占道设摊,在巩固的基础上,扩大严管核心区域。疏导区要规范管理,对各类疏导点、便民服务点和马路市场进行全面清理整治,落实执法人员驻点严格管理。对不符合疏导点设置条件的马路市场坚决予以取缔。

2.开展户外广告、小广告治理行动。清理整治中山南路、江南大道、廉石路、港南路、悦港街、建政路等主次干道户外广告,实现主次干道两侧无横幅乱拉、无“牛皮癣”小广告、无一店多牌等乱象,发现一处、清除一处,使道路两侧干净整洁。

3.开展城区渣土撒漏污染专项整治。整治渣土运输车辆渣土车沿路撒漏、建筑工地车辆和进城车辆带泥上路等污染城市环境卫生、影响空气环境质量的行为。实行严抓严罚,确保市政道路无抛撒遗漏,无扬尘污染现象。

4.开展农贸市场周边专项整治。加强对南江、木松岭、南江大转盘等农贸市场周边和新银路便民一条街周边的管理,保证市场周边市容环境卫生、交通秩序和群众正常生活秩序,流动商贩管理规范。

(三)开展市政硬件设施升级改造工程。

1、新建贵港市港南区城区垃圾中转站1座。设计垃圾转运能力80吨/天;新建江南工业园区生活垃圾中转站1座。设计垃圾转运能力40吨/天(第一期);改造南山垃圾中转站1座。

2、新建市政环保公厕18座。在港南城区新建市政环保公厕12座,在江南工业园新建市政环保公厕4座,在新塘产业园新建市政环保公厕2座;拆旧建新市政环保公厕1座;改造市政公厕14座。

(四)实施市容环境美化、亮化、规范化、标准化整治行动。开展深化环境卫生整治大行动,对城区主次干道开展专项整治,全面清理卫生死角;加强城区主次街道机械冲洗清扫,确保道路及桥梁护栏、路沿石、公交站台、安全岛干净整洁;加强对生活垃圾收集容器的经常性清洗保洁,及时更新老旧垃圾箱和果皮箱等环卫设施;打击道路两侧乱倒生活垃圾、建筑垃圾、乱排污水等不文明行为,清理露天垃圾堆,确保无杂物堆积。

(五)实施背街小巷、城中村、城乡结合部提档升级工程。补齐城市卫生短板,加强背街小巷、城中村、城乡结合部等区域环境治理,解决乱扔垃圾等问题,排查整治垃圾中转站、公厕,以及农贸市场、屠宰场等周边环境卫生问题,消除病毒细菌滋生、交叉污染等隐患,提高城市公共卫生水平。

(六)开展环卫设施整治。按要求设置果皮箱、分类垃圾收集箱、垃圾转运站和公共厕所。垃圾容器有盖,不容许有露天垃圾池。严禁垃圾长期积存,做到垃圾密闭运输和日产日清,及时清运,清运率100%。公共厕所数量达标,有专人管理,厕所内外环境清洁卫生。

(七)进一步推进垃圾分类工作。根据全市城市生活垃圾分类工作要求及部署,区分类办成立了以党政“一把手”为组长的生活垃圾分类工作领导小组,统筹谋划、系统推进生活垃圾分类工作,并初步建立起市、区、街道、社区四级联动工作机制,重点开展碧桂园示范小区及港南一小宣教基地的示范创建工作,以点带面引领全区垃圾分类工作,并逐步扩大分类覆盖范围。

(八)全面做好大气污染防治工作。根据《贵港市人民政府办公室关于印发贵港市污染天气应急预案的通知》(贵政通〔20xx〕57号)、《贵港市中心城区道路冲洗保洁喷雾抑尘作业方案》及上级相关文件精神,科学统筹排班开展道路冲洗、洒水、抑尘作业,确保港南城区主要城市道路整洁、干净、无积尘,最大幅度降低道路扬尘污染对空气质量的影响,确保不因道路扬尘污染而发生污染天气。

(一)提高认识,加强领导。创建文明城市是精神文明建设的重要组成部分,是全市人民的一项重要任务。要提高认识,加强领导,明确责任,把创建工作纳入重要议事日程。实行“一把手”负总责,按照“谁主管、谁负责”的原则,对照工作任务,对目标任务再细化、再分解,做到定人员、定任务、定进度、定时限,做到事事有人过问,件件有人落实,保证各项任务落到实处。

(二)采取多种形式,搞好宣传发动。要广泛深入地宣传创建文明城市的意义、目标和任务,动员、引导港南区城市管理监督局全体干部职工统一思想、振奋精神、真抓实干。结合本单位的特点,充分利用公开栏、网站等形式,广泛宣传创建工作中的做法和经验。要搞好社会宣传,配合市创建文明城市工作领导小组办公室在本单位张贴宣传标语、条幅等,使创建工作家喻户晓,营造良好的创建氛围。

(三)求真务实,把各项任务落到实处。根据《贵港市20xx—20xx年创建文明城市工作方案》及有关要求,以求真务实的态度逐项抓好落实,扎扎实实开展创建文明城市工作。要认真研究、切实解决工作中的难点热点问题,不定期开展督查活动,确保各项任务落到实处。

精神文明创建方案篇七

为深入推动我院精神文明建设健康发展,巩固省级文明单位成果,经院党组研究决定,制定本实施方案。

坚持“科学发展,遵循规律,转变方式,提升水平”的工作主线,紧密结合检察工作实际,切实履行检察职能,全面加强各项文明创建工作,努力争创省级文明单位标兵,力争实现由“业务大县”向“检察工作强县”的转变,为文明固始建设提供有力的司法保障。

按照《20xx年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,高标准、高质量完成各项文明创建工作任务,进一步强化文化育检,大力提高我院干警的综合素质,促进各项检察工作健康持续发展。

(一)调整精神文明创建工作领导小组

组长:陈军

常务副组长:马洪斌、肖国兵

副组长:院党组成员

成员:各部门负责人

领导小组下设精神文明创建工作办公室,办公室设在政治处,马洪斌兼任办公室主任,罗明海兼任办公室副主任,负责创建工作的综合协调和接待、督导和宣传报道以及复查验收资料的整理、审核和归档工作。

(二)领导小组下设六个小组

1、综合协调组

组长:马洪斌成员:喻杰、罗明海、叶青

职责:主要负责组织筹划、人员调配、检查讲评等工作。

2、材料档案组

组长:朱卫东成员:罗明海、赵国玉、梅培嘉

职责:主要负责方案制定、信息汇总、资料整理、网络报送、总结经验、撰写汇报等工作。

3、宣传报道组

组长:梅世明成员:骆健、刘文栓、吴晓军

职责:主要负责向报刊、杂志、内外网络等媒体发送创建工作稿件等。

4、氛围营造组

组长:肖国兵成员:霍斌、王建、赵国玉

职责:主要负责创建动员大会、各类展板制作、照像录像等工作。

5、内外环境组

组长:汪克家成员:叶青、霍斌、吴高映

职责:主要负责环境美化、卫生检查讲评、督促整改等工作。

6、综合保障组

组长:马洪斌成员:霍斌、姚学明、赵国玉

职责:主要负责经费开支、文化装备维修、购买和补充等工作。

按照《20xx年省级文明单位(标兵)测评体系》的内容和要求,开展富有检察特色的文明创建活动,活动时间为20xx年1月至12月。

(一)加强创建工作组织领导

1、每年年初召开全员参与的精神文明建设专题会议,党组在年初、第三季度分别研究一次精神文明建设工作。每月组织一次文明创建工作检查,计划8月份严格按考核标准进行自查补缺。9月份全面做好迎接考核验收工作。结合年终总结,抓好文明创建工作讲评、总结和奖惩工作。(责任组长:赵国玉;组员:周红梅)

2、院精神文明建设组织领导机构健全,文明创建办公室开展工作经常,年初制定年度精神文明建设方案计划,每月制定一次文明创建工作计划。(责任组长:赵国玉;组员:周红梅)

3、精神文明创建要有专门的经费保障,确保精神文明创建工作顺利开展。(责任组长:姚学明;组员:周红梅)

(二)抓好理想信念教育

4、持续开展“两学一做”学习教育常态化制度工作。以中央安排的专题教育活动为抓手,推动检察工作深入开展。全年组织6次以上党组中心组学习,要求会议有记录,每名党组中习组学习成员有笔记。(责任组长:赵国玉;组员:高金凤)

5、开展中国特色社会主义和中国梦学习教育活动,利用“周一大讲堂”学习平台,组织全体干警集中学习不少于2次,并邀请党校讲师举办一次专题讲座。利用“七一”、“十一”等重大纪念活动和重要传统节庆,开展爱国主义教育活动。(责任组长:丁于琪;组员:祝旭东)

6、加强学习型单位建设,广泛开展干警阅读活动,组织读书交流、读书演讲、知识竞赛等,做到有推荐书目。适时组织35周岁以下干警向内刊《青春》投稿至少2次,定期召开组稿会,开展读书心得体会评选活动,召开“破解难题,补齐短板”主题业务研讨会。要做到会议有记录,讨论有笔记,评比有通报。(责任组长:丁于琪;组员:祝旭东)

(三)自觉践行社会主义核心价值观

7、举办核心价值观专题讲座不少于2次,院党组成员授课,组织全体干警参加。(责任组长:张秀兰;组员:范娟)

8、深化“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活动。

(1)开展文明服务活动,举办文明服务培训,抓好案管办、控申大厅示范窗口建设,设立投诉意见箱和投诉电话,简化办事手续,对常规检察业务实行限时办理,提高服务水平。

(2)开展文明执法活动,要认真学习刑法、刑事诉讼法等相关法律法规,梳理本部门和自身不规范、不文明司法等问题,提出整改落实的具体措施。

(3)开展文明经营活动,悬挂诚信宣传标语,发放“文明经营”宣传单,加强与工商局、税务局等相关部门沟通协调组织“文明诚信企业”、“文明诚信市场”、“文明诚信商户”创建评比活动。

(4)开展文明交通行动,规范院内车辆停放,定期督查通报,组织志愿者服务队上街开展文明交通志愿服务活动等。

(5)开展文明旅游行动,春季和秋季组织两次文明旅游宣传活动,发出文明旅游倡议书,向游客宣传倡导文明旅游理念,清理旅游区垃圾。

(6)开展文明餐桌行动,组织文明用餐签名活动,每季度对机关食堂卫生和文明用餐情况进行检查,开展文明餐桌光盘行动宣传活动。(其中文明交通、文明旅游责任组长:张秀兰;组员:范娟。文明服务、文明执法、文明经营、文明餐桌责任组长秦世国;组员:张远)

(四)加强道德建设

9、开展年度评选“文明家庭”、季度评选“善行义举榜”、年度评选“文明干警”活动,树立典型,表彰先进,用身边事教育身边的人。(责任组长:刘士磊;组员:许倩)

10、围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设举办道德讲堂3次和文化讲堂1次。道德讲堂以“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”的五个环节为基础,推行“八个一”流程,即唱一首歌曲、看一部短片、诵一段经典、学一点礼仪、讲一个故事、作一个承诺、作一番点评、送一份吉祥。同时,结合实际适时增添互动环节,增强活动效果。(责任组长:梅培嘉;组员:吴晓军)

11、文明礼仪养成教育行动,利用“周一大讲堂”,开展2次文明礼仪知识讲座和知识竞赛活动。组织全院干警学习市院《三大行为规范》,并组织考试检验学习成果。(责任组长:梅培嘉;组员:吴晓军)

(五)抓好法治建设

12、围绕依法治省战略部署,以《宪法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出台或修订的法律法规为重点,定期举办一次法律业务知识讲座,开展干警普法教育活动。结合检察机关“五进”系列法治宣传教育活动,组织青年志愿服务队开展法律援助志愿服务,要突出未成年人法治教育,举办送法进校园活动。(责任组长:周雪莲;组员:唐榕青)

13、结合法律知识学习和讲座,组织法律知识业务考试。根据办案实际,组织优秀法律文书评选。结合业务工作,收集整理推进依法行政、依法办事的规章制度。(责任组长:周雪莲;组员:唐榕青)

(六)加强诚信建设

14、制定开展诚信建设活动的年度总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。开展诚信宣传教育活动,观看诚实守信教育短片,组织诚信司法大讨论、大评议活动,活动要有记录。组织诚信签名活动,营造诚信创建活动气氛。开展签订诚信承诺书活动和诚信考试宣誓活动。组织志愿者到社会上开展诚信主题宣传活动。结合实际制定有褒扬诚信、惩戒失信的制度措施。(责任组长:程其静;组员:孟钦涵)

15、开展检察业务诚信创建活动,评选“文明示范岗位”、“文明集体”、“文明支部”活动,注重发现和挖掘一批检察机关叫得响、立得住、群众公认的先进典型,形成崇尚文明、争创文明的良好氛围。(责任组长:程其静;组员:孟钦涵)

(七)抓好服务型单位建设

16、结合实际开展文明优质服务主题活动,制定优质服务承诺。布置服务承诺公示栏,认真按照承诺办事。各部门根据自身业务特点开展文明优质服务月活动;依托控申接待大厅和一楼值班室,开展创建“雷锋岗”、“志愿者服务站”等活动,方便来访群众;结合我院服务产业集聚区工作,深入开展服务企业活动,扩大“检察护航企业360”品牌的影响力。制定优质服务常态化管理措施。年底对优质服务先进集体、先进个人进行表彰奖励。(责任组长:孔飞鸿;组员:李娜)

(八)搞好学雷锋志愿服务活动

17、制定年度学雷锋志愿服务活动总体方案,明确具体责任部门、责任人、具体活动安排。动员全体干警特别是青年同志积极加入志愿者服务队,注册志愿者人数占总人数30%以上。建立党员志愿者服务队伍,制定党员进社区志愿服务活动计划,每年组织活动4次以上,活动分布在各月,要着眼群众需求开展“电器维修、家政保洁、环境美化、法律援助”等活动,提高志愿服务质量。(责任组长:刘文栓;组员:王雪铖)

(九)加强网络文明传播

18、制定干警文明上网的制度和规范要求。有3-5人的网络文明传播志愿小组,经常开展活动。利用“两微一端”新媒体等定期发布精神文明创建活动和正能量信息。微博每月转发或发布正能量信息4条以上。维护好院检察内外网站等宣传平台正常运转,保证及时更新,并采用截图等方式保留网络宣传资料。每月组织检查各部门涉密电脑使用情况,统计内网发文情况。(责任组长:刘川;组员:陈爽)

(十)开展文化体育活动

19、制定有年度文化体育活动实施方案和活动计划。成立院文化建设领导小组,组建篮球、乒乓球、羽毛球、书画、摄影、象棋等6个富有特色的文体活动小组,经常举办各类活动,丰富干警文化体育生活。每年四月份和十月份组织开展运动会。(责任组长:张启平;组员:蔡巍伟)

20、利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等中华传统节日开展“我们的节日”主题活动,重点开展民俗欣赏、走访慰问、文艺汇演和经典诵读等活动。(责任组长:张启平;组员:蔡巍伟)

(十一)认真履行社会责任

21、结对帮扶文明后进村、扶贫村,开展“美丽乡村,文明家园”共建活动,有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶总结。积极参与文明城市创建,热心支持社会公益事业,开展创卫宣传、“送温暖、献爱心”活动。对确定帮扶的贫困学生,争取雨露计划,开展捐资助学活动。(责任组长:汪晖;组员:丁瑞)

(十二)加强氛围营造

22、用电子显示屏、文化墙、固定广告牌等刊播社会主义核心价值观、“讲文明树新风”、文明河南建设、尊徳守礼公益广告;有展示创建活动的固定版面。进一步完善院道德讲堂、健身室、阅览室、图书室、荣誉室、党员活动室等各类文明创建场所。确定专人负责维护、及时向院申请补充器材和资料,经常开展活动。(责任组长:赵国玉)

(十三)搞好内外环境卫生

23、投入专项资金对办公区进行美化、绿化、亮化。做到内外环境干净、整齐、美观。坚持全天保洁、无卫生死角;无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建,管理精细,秩序井然,绿化良好。大力倡导和实行“八不”(不随地吐痰,说粗话、脏话,不在公共场所吸烟和猜拳行令,不乱扔垃圾废物,不损坏花草树木,不损坏公共设施,不扰乱公共秩序,不违反交通规则)。每周对内外环境卫生情况进行督查通报,每月各部门要集中组织一次扫除活动,每季度全院组织一次大扫除活动。(责任组长:姚学明)

(十四)加强文明创建工作宣传、创新

24、加大文明单位创建工作创新力度,力争工作经验、做法被省级以上媒体转发推广等。(责任组长:赵国玉)

25、撰写精神文明建设工作稿件,力争被中央文明办简报、省文明办简报被采用,组织网络文明传播志愿者撰写评论文章被中国文明网采用等。(责任组长:骆健)

26、业务工作在本系统处于领先水平,工作实绩显著。各项检察业务工作要持续推进,各部门受到的表彰奖励要及时报送政治处,便于统计归档。(责任组长:王春阳)

(一)思想高度重视。文明创建工作任务重、要求严、标准高。各部门必须高度重视,明确目标,细化任务,全面动员,全员参与,全力保障,确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。

(二)严密组织筹划。要把文明创建工作列入党组议事日程,各部门要认真落实创建工作责任制,层层分解责任目标,做到事事有人管,层层抓落实,要加强与县文明办及有关单位、部门的沟通,确保文明创建工作任务圆满完成。

(三)加强宣传报道。要精心组织新闻宣传,加强宣传引导,加大对文明行为的宣传教育,使文明创建活动成为广大干警的自觉实践、自我教育、自主管理的过程,营造共同参与文明创建工作的良好氛围。

(四)严格考核奖惩。将文明创建工作纳入全年目标考评,落实“一岗双责”,与年终目标考评挂钩,对完不成工作任务的不得评先、不得选拔,形成人人有责任,人人有任务,人人争当文明干警的良好局面。

精神文明创建方案篇八

1.以学习宣传十八大三中全会精神为重点,加强学习。利用宣传媒体,加大宣传力度,营造学习宣传氛围,并落实到实际工作中,成为推动学校科学发展的动力。

2.扎实推进党员干部理论学习。认真学习《义务教育法》、《教师法》、《语言文字法》与教育有关的政策法规文件,不断提高党员干部政策理论水平。

3贯彻落实科学发展,解决工作中的突出问题。继续巩固扩大科学发展观学习实践活动成果,转变工作作风,凝聚人心,激发干劲。坚持回头看,对查摆出的突出问题集中解决。

4.以“规范使用国家通用语言文字弘扬中华优秀文化传统。”为主题,结合我校实际,围绕“推普周”和学校文明建设,大力开展以“说普通话,写规范字,做文明人”为标语的推普周宣传活动。

二、深化文明学校创建活动,提升学校文明水平

1.以构建“文明学校”为目标,切实加强学校管理。在学校管理工作中,实行民主管理,坚持校务公开;实行人本管理,在工作中理解教师、尊重教师,构成“尊重人才,尊重知识”的良好氛围;实行依法管理,深入开展法律法规的学习活动,使广大师生学法、懂法、守法、用法,努力营造安全、文明、和谐的学校。

2.广泛开展“人文学校、活力学校、和谐学校”教育活动。经过文明教研组、文明班级、文明个人的创建活动,把工作重心放在育人氛围的营造上,把主要精力放在师生文明行为习惯的养成上。

3.充分发挥法制副校长或校外法制辅导员的作用,每学期至少举行1次法制教育报告或讲座。

4.组织学生开展“拒绝诱惑,远离网吧”、“远离赌博,远离不良嗜好”等主题教育;开展“崇尚科学、反对邪教”教育活动,进取参与反邪教斗争;组织开展社会实践活动,增强学生社会意识。

5.认真开展争先创优活动,搞好优秀党员、优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作者、优秀学生干部、优秀学生等评选表彰工作。

6.认真做好文明单位创建工作。根据县教体局文明学校创建活动要求,加强硬软件建设,提高办学水平。加强学校美化、绿化、净化工作,使精神文明创建工作再上台阶。

三、加强教师职业道德建设,树立教师教书育人良好形象

1.深入学习实践《中小学教师职业道德规范》,组织形式多样的学习交流活动。开展“立高尚师德,树教育新风”和“爱教育、爱学生、爱自我”主题实践活动,把职业道德规范转化为广大教师的自我行动。

2.开展“好书人人读”活动,大兴读书学习之风。组织师生广泛开展多种形式的读书活动。

3.开展资源节俭活动,以实际行动促节能减排。在学校内广泛开展“节俭一度电、一张纸、一滴水、一块煤”活动,在学生中开展勤俭节俭教育,使勤俭节俭逐步成为师生的行为习惯。

4.引导教师向科研型教师转型。开展切合学校实际的丰富多彩的教科研活动和教师基本功训练。鼓励和支持教师参加各级各类培训、学习与竞赛,不断提高教师整体的教科研本事和教育教学本事。

5.进取探索创新有利于未成年人思想道德建设的方式方法。经过组织开展心理健康教育辅导、教师论文比赛等活动,提高教师研究德育工作的进取性。

四、加强行风建设和安全工作,确保学校安定和谐

1.加强学校管理,依法决策、依法管理、依法治校。实行民主管理,政务、事务、财务公开,进取推行校务公开。

2.认真做好评优选先、年度考核、档案管理等工作,年内不发生上访问题。以学生问卷、征求家长意见、师德调查、评价教师、教师评聘为载体,自觉主动理解学生、家长、社会的监督,努力创办好人民群众满意的学校。

3.不断强化学校安全稳定工作,健全学校安全管理长效机制,进取开展“平安学校”创建活动。

4.发挥学校门卫室作用,推行学校安全职责险制度。努力构建平安、文明、健康、和谐学校,确保教育稳定平安。

五、坚持德育为首,进一步改善和加强未成年人思想道德建设

1.继续深化以“知荣辱、讲诚信、树新风”道德实践为主要资料的社会主义荣辱观教育,切实加强未成年人思想道德建设,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观和道德认知标准。

2.经过重大节日、纪念日,继续深化“民族精神代代传”教育活动,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,并将其转化为广大少年儿童的精神力量和自觉行为。组织学生深入社会开展社会实践活动,引导学生感受家乡变化,关注家乡发展。

3.构建德育网络,构成工作合力。经过家长学校建设、家长会、家访等形式,建立班级、学校、家长、社会“四位双主体”的德育网络。进取协调有关部门,突出抓好学校周边环境整治,营造未成年人健康成长的良好社会环境。

4.加强学生基础道德修养和法制教育,强化学生的社会公德意识、法律意识和法制观念。构成讲梦想、讲奉献、讲职责、讲道德、讲文明、勤俭节俭、艰苦奋斗、遵纪守法、勤奋学习、健康成才的良好风气。

5.结合学校工作实际和学生年龄特点开展好各种文体活动,开展好一年一度的艺术节和运动会,活跃学校课余生活,让学生在各种活动中施展才能,培养爱好,增强体质,建立信心,培养团队意识。

6.综合运用教育、管理、舆论等手段,把思想道德教育和加强管理结合起来,把耐心细致的工作同纪律约束结合起来,严格校纪校规,依法治校,使不文明、不道德行为和现象在学校无立足之地。

六、加大学校宣传力度,营造良好教育发展氛围

1.充分发挥校内外宣传媒体的导向作用,加大正面宣传力度。

2.加强与报刊等新闻媒体的沟通和联系,争取在各级报刊杂志上推广、宣传先进典型,充分展现我校的良好形象。

精神文明创建方案篇九

为巩固文明单位创建成果,持续推进精神文明建设工作迈上新台阶,不断提升干部职工的文明素质,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,根据《xxx局xxx年精神文明单位创建三年规划》,结合xxx年工作实际,特制定本方案。

深入学习宣传社会主义核心价值观,大力加强思想道德建设,积极践行社会主义法治理念,深入开展创建文明单位活动。

通过创建活动,使机关上下形成团结奋进、昂扬向上、求真务实、开拓创新的良好风气,增强干部职工的凝聚力和向心力,树立以人为本、勤政为民、廉洁高效、文明办事、的形象,营造秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的工作氛围,全面保障我市xxx行业安全、稳定发展。

(一)强化思想道德宣教。

1、开展政治理论学习教育。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,加强中国特色社会主义和中国梦宣传教育,理想信念教育常抓不懈。

2、强化机关党建工作。加强党风廉政建设的组织领导,严格落实党风廉政建设责任制,党支部书记发挥带头作用,着力锻造一支务实清廉、凝聚力强、战斗力强的领导班子队伍。有效发挥党组织的作用,坚持“三会一课”制度,认真开展“主题党日”等党建活动。健全党员长效管理机制,强化党费缴纳、发展党员、参加组织生活、民主评议、纪实管理等制度,发挥党员先锋模范作用。

3、打造道德讲堂活动阵地。精心布置道德讲堂活动阵地,体现社会主义核心价值观和“爱敬诚善”。创新道德讲堂活动的内容和形式,常态化开展道德大讲堂实践活动,每季度不少于一次。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,宣扬并传播关爱他人、乐于奉献、崇德向善的正能量,丰富干部职工的精神世界,培养高尚的道德情操。

4、弘扬社会主义核心价值观。充分运用电子显示屏、微信公众号等媒体,广泛开展社会主义核心价值观学习宣传教育,并引导干部职工自觉践行。

(二)提升管理服务水平。

1、健全内部管理制度。健全单位内部组织纪律制度、“三重一大”决策制度以及反对“四风”、改进作风的各项规章制度,要求干部职工严格遵守各项规章制度规定。维护优良的办公环境及秩序。

2、强化公益服务品牌建设。充分发挥机关支部和志愿者服务队在文明创建中的作用,主动帮助扶贫对象、弱势群体、困难群众等,开展关心爱护留守儿童、孤寡老人等活动,做好网络文明传播、文明交通劝导等志愿服务活动。

3、开展职业道德教育。引导干部职工恪守“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业道德,认真遵守行为规范、文明有礼、公正执法。

(三)切实履行社会责任。

1、倡导积极健康的生活方式。做好单位内部卫生管理、公益宣传、志愿服务、结对社区文明创建等方面的工作,积极倡导单位全员参与移风易俗活动,推广文明健康新风俗,推动城乡移风易俗常态化。开展“讲文明、树新风”、“低碳过节”、“公共场所控烟”等活动。

2、加强志愿者组织建设。倡导干部职工以志愿者的身份开展志愿服务,成立xxx志愿者服务队,做好志愿服务岗前培训,单位90%以上的人员参与志愿服务活动,并在全国志愿服务信息系统(志愿汇)平台记录服务时间和项目,达到注册志愿者人均年服务时间不少于25小时且有规范的服务记录的要求。

3、开展诚信主题教育实践活动。通过观看教育片、参加红色教育主题实践活动、参观专题展览等形式,学习先进典型人物诚信品质,引导干部员工诚实做人,守信做事,诚信服务,在社会诚信建设方面起到表率作用。

4、营造积极向上的文化氛围。经常性地组织开展“我们的节日”、经典诵读等文体活动。活动前有计划,活动中有记录,活动后有宣传。

(一)齐抓共管,形成工作合力。文明单位创建活动时间紧、事项多、任务重,单位各科室要积极主动、密切配合、通力合作,努力形成协调联动、齐抓共管的良好局面,确保文明单位创建工作有序开展。坚持围绕中心服务大局,以抓好重点工作带动整体工作,以精神文明创建促进业务工作发展。注重充实创建工作的思想道德文化内涵,着力提高干部职工文明素质和单位文明程度。

(二)健全制度,重在落实。建立系统有效、环环相扣的工作运行机制,严格实行责任制度、监督机制和奖惩制度,紧密结合实际,统筹兼顾,综合协调,做到文明建设与业务工作同部署、同推进、同考核,做到两不误、两促进。

(三)注重宣传,营造良好氛围。充分利用各类媒体,加大宣传力度,对活动中涌现出的先进典型,及时表彰并向上级部门推荐,不断提高干部职工参与活动的积极性,营造“人人参与创建、创建服务人人”的良好氛围。

精神文明创建方案篇十

自20xx年3月8日全区创建文明城市动员大会以来,各街道(镇)、区直各部门全面发动,周密部署,狠抓落实,创建工作取得了阶段性成果。在省会文明办三月份公共文明指数检查考评中,我区在社区环境和集贸市场考评中,名列市内五区第一名。市调查队对我区的测评已于4月5日基本结束。从现在起,创建工作进入第二阶段,即迎接5月10日省级文明城市检查测评阶段,为做好对标达标工作,全面通过检查,结合我区实际,根据区党政联席会和区文明委扩大会议精神,特制定本方案。

坚持“区委、区政府统一领导,区文明委组织实施,各街道(镇)各部门齐抓共管,社会力量广泛参与”的领导体制。把创建文明城市作为当前全区的.头等大事和政治任务来抓。按照市创建办的要求,区创建指挥部要一周一调度,进入迎查后期要一天一调度,及时发现问题,梳理问题,解决问题。区四大班子成员要按照裕办字[20xx]5号文件《关于创建文明城市迎查实行区领导分包社区、街路责任制的通知》,深入一线,靠前指挥。各街道(镇)要坚持一线办公,针对薄弱环节和重点部位,对标达标,解决突出矛盾和突出问题。要广泛动员辖区单位,调动方方面面的力量,广泛参与创建工作。

按照省会文明办《关于加强创建文明城市社会宣传工作的意见》,广泛印发《省会文明办致全市市民的公开信》,向社区居民家庭、沿街商户发放创建明白纸。在城市主干道、社区、公园、广场等悬挂或张贴创建文明城市的标语、条幅和宣传品。各社区要利用社区报、电子显示屏、黑板报、宣传栏、橱窗等宣传平台,深入宣传创建知识,提高群众的知晓率。区文明办要组织对街道干部、居委会干部、楼组长、普通居民的问卷调查培训,提高问卷调查质量。

一是“机关干部进社区志愿服务活动”,按照“同创共建”的分工,所有区直机关干部到“结对子”社区,开展义务劳动和宣传发动。此项工作由组织部负责。

二是在中小学生中开展“小手拉大手,文明一起走”活动。全区中小学校要通过班会、主题队会、团日活动等,宣传创建文明城市的意义,普及文明常识。利用双休日,按照“相邻、就近”的原则,组织中小学生到“结对子”老旧社区开展义务劳动。此项工作由教育局负责。

三是组织驻区大学生志愿者到老旧社区开展“爱我第二故乡”义务劳动和主题宣传活动,此项工作由团区委负责。

四是开展社区业余文艺团队“文明风采”展演拉练活动,活跃群众精神文化生活,宣传文明礼仪知识,激发群众参与创建的热情。此项工作由区文体局负责。

区指挥部督导组要不定时、不定点、不间断开展督导检查。

社区环境督导的重点是:

(1)社区内是否存在私搭乱建现象;

(2)是否有占用公共空间摆放杂物、种菜、饲养家禽现象;

(3)是否有小广告和商业广告乱贴乱画乱挂现象;

(4)是否有损坏花草树木现象;

(5)是否有占用绿化带或绿地现象;

(5)是否有车辆乱停乱放现象;

(6)是否有垃圾箱破损、垃圾外溢、积存垃圾现象;

(7)是否有无障碍设施和消防通道被侵占现象;

(8)是否有宣传栏破损或被占用,宣传内容与精神文明建设无关的现象;

(9)是否有文化活动场所被侵占或挪作他用现象;

(10)是否有公用器材、健身器材、井盖缺失现象;

(xx)是否有路灯缺失或破损,楼道无照明灯问题,等等。

精神文明创建方案篇十一

20xx年是第四轮全国文明城市创建工作的第一年,也是我局申报市级文明单位标兵的关键年,为切实加强我局精神文明建设工作,全面推进我局精神文明建设再上新台阶,特制定本年度精神文明建设实施方案。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以创建第四轮全国文明城市为载体,深入开展“学习雷锋,弘扬‘红飘带’精神,创文明交通行业”竞赛活动,积极开展群众性文明创建,强化交通运输文化和两保两树建设,全面提升交通运输管理水平和服务能力,为加快发展现代交通运输业提供强大的精神动力,营造良好的社会环境。

20xx年精神文明建设的总体工作目标是:以“文明赢得尊重,同铸美好心灵,共建美好家园”为主题,开展文明创建活动,按照“以世界眼光谋划未来、以国际标准提升工作、以本土优势彰显特色”的要求,着力解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题,为广大乘客提供安全、舒适、便捷、文明的公共交通环境,确保道路运输行业承担的各项测评指标全面达到a级,争创市级文明单位标兵,努力塑造交通运输行业新形象。

一是开展窗口文明服务创建活动。加强窗口服务的规范化管理和标准化服务建设,依法履行行政审批职能。以“微笑让交通运输行业更精彩”为主题,在政务大厅交通窗口、局服务大厅窗口、驻检测站服务窗口开展“十佳‘红飘带’服务窗口”、“十佳‘红飘带’服务笑星”评选活动;以“文明规范执法展交通运输风采”为主题,在交通执法窗口开展“十佳‘红飘带’文明执法标兵”评选活动;以“诚信经营树交通运输新风”为主题,在交通企业开展“十佳‘红飘带’诚信之星”评选活动,发挥政务大厅交通窗口、局服务大厅、驻检测站窗口在行政效能建设中的示范作用。

二是广泛开展学雷锋活动。以“弘扬雷锋精神共创和谐崂山”为主题,结合局学雷锋志愿月活动实施方案,深入开展以“热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,服务人民、助人为乐,干一行爱一行、专一行精一行,锐意进取、自强不息,艰苦奋斗、勤俭节约”为主要内容的学雷锋活动,采取措施推动学习活动常态化。

牵头责任部门:办公室、综合科

三是开展市容环境综合整治活动。结合我区“大干300天”市容环境整治活动,重点对辖区内道路环境进行集中整治,积极开展占路经营整治活动,着力改善“脏、乱、差”现状,实现公路与环境协调发展。落实单位门前区域“三包”责任制,保证工作及公共区域环境卫生整洁有序。

责任部门:公路建设管理中心、交战办、维修处、办公室

四是开展“文明交通行动计划”志愿服务活动。结合“文明排队日”、“文明让座日”等为主题的文明交通劝导活动,组织干部职工在重点路段公交站点劝导乘客排队乘车、文明礼让,及时制止各类不文明的交通行为;结合开展“讲文明、树新风”志愿服务活动,组织干部职工深入到景区开展交通运输法律法规知识咨询、发放交通宣传折页等活动。

牵头责任部门:办公室、综合科

五是深入开展交通四化管理活动。积极开展“四化”管理活动,研究制定四化管理工作实施方案,完善各项工作标准和考核办法,增强各项工作管理标准的针对性和可操作性,促进全局工作标准化建设水平的提高,推动四化工作的深入开展。

牵头责任部门:综合科

六是深入开展“两保两树”工作。以保畅通、保安全为着力点,以树品牌、树形象为努力方向,以科学发展观为统领,贯彻落实市交通运输委“保畅通保安全树品牌树形象”实施方案,统筹兼顾,标本兼治,努力打造更通畅、更安全、更便捷、更文明、更和谐的交通服务体系,全面提升崂山交通综合管理服务能力,为全区经济社会发展和人民群众出行提供更加优良的交通保障。

牵头责任部门:综合科

七是加大客运出租行业管理力度。加大对客运出租企业的监管力度,加强对营运车辆驾驶员进行创城知识专题培训,积极开展争创“诚信客运出租企业”和争当“红飘带星级驾驶员”活动,严查出租车欺客宰客、绕路行驶、强行甩客、拒载等违规行为,严厉打击在景区、公交枢纽站、大型超市等重点区域扰乱客运市场秩序的非法营运和争抢客源的“黑车”。

责任部门:综合科、客运科、稽查大队、景区所、王哥庄所

八是实施公共设施提升行动。加强公交场站建设与公交设施配套改造力度,适时新增、更新、加密公交线路和公交车。加强公交站点文明排队乘车设施的维护管理,更新公交服务实施,合理分布一站多线的公交站点。围绕深化“乡村文明行动”,开展城乡环境综合整治,做好农村道路日常养护和小修维护工作,实施进村路大中修改造。对区内大中桥梁老旧问题进行普查,对危桥分批实施改造。做好崂山路一期改造工程前期手续办理工作,推进土地征收拆迁,力争早日开工建设。

责任部门:客运科、综合科、公路建设管理中心、交战办、管理科

九是积极开展节能减排活动。严格执行道路运输车辆燃料消耗量限值标准和准入制度,严把营业车辆市场准入关,杜绝不符合燃料消耗量限值标准的车辆进入道路运输市场。加大对营运车辆的监督管理,对达到国家规定报废标准或经检测不符合要求的车辆,严禁其继续从事道路运输经营活动。以节水、节电、节油和节约办公用品为重点,大力开展节约型机关创建活动。

牵头责任部门:综合科

十是抓好安全教育和落实安全生产责任制。结合信誉资质考核,落实安全生产责任制和安全生产责任目标管理考核评价制度,加大行业安全监管力度,开展各项安全生产活动,强化安全生产教育培训,提高应急救援保障能力。

牵头责任部门:综合科

十一是完善规章制度,为创建工作提供保障。进一步转变机关作风,完善规章制度,规范机关管理,形成“行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效”的机关运行机制。进一步完善和落实机关财务制度、考勤制度、学习制度、党风廉政建设责任制等机关管理制度,不断提高机关办事效率和依法行政水平,塑造交通部门“负责任、讲法律、倡诚信、求高效”的良好形象。

牵头责任部门:办公室

十二是加强教育培训工作。紧密结合工作实际和业务特点,通过集中培训、岗位练兵等有效形式,开展丰富多彩的业务培训,提高干部职工的思想觉悟、管理水平和业务素质。

牵头责任部门:办公室、综合科

十三是抓好交通文化建设。结合创建学习型、服务型机关活动,将精神文明创建融入机关文化建设。在党员活动室及机关办公楼走廊,以文化宣传栏、大屏幕等,广泛进行文明单位标兵创建活动宣传。

牵头责任部门:办公室

第一阶段(20xx年3月):研究制定创建工作方案。按照上级精神文明建设文件精神,结合我局工作实际,认真研究制定精神文明创建工作的指导思想、创建目标、任务分解、工作步骤、创建措施、具体要求等。

第二阶段(20xx年4月):宣传发动。召开创建市级文明单位标兵动员大会,安排部署精神文明创建工作。组织干部职工深入学习精神文明建设有关文件精神,充分调动广大干部职工参与精神文明创建工作的积极性和主动性,提高对精神文明创建工作重要性的认识,明确创建目标和要求,为争创市级文明单位标兵营造积极的舆论导向。

第三阶段(20xx年4-10月):全面实施。严格按照市级文明单位标兵的考核标准,坚持硬件、软件一齐抓。在区文明办的指导下,抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设,全面完成精神文明创建各项任务。建立健全精神文明创建档案,定期对各部门精神文明创建工作开展情况进行督导检查,加强对精神文明创建工作的具体指导,及时总结成绩,查找不足。对存在的问题,认真整改并对整改情况进行复查,直至达到验收标准为止。

第四阶段(20xx年11月):自查自纠。根据精神文明创建工作计划,及时对前段工作进行总结,并对照考核标准进行自查自纠,认真整改,做好迎接检查的准备工作。

第五阶段(20xx年12月):巩固提高。从组织领导、工作机制、活动开展、考核奖惩等方面建立长效机制,确保精神文明创建工作制度化、经常化、持久化,坚持以创促改,以创促建,以创促管,创建结合,把加强精神文明建设作为一项基本任务长期坚持,确保我局精神文明建设水平不断迈上新台阶。

(一)统一思想,提高认识

各部门及全体工作人员要进一步统一思想,提高认识,增强创建市级文明单位标兵工作的责任感和紧迫感,充分认识开展文明单位标兵创建活动,是我局进一步巩固提升工作成果的需要,是进一步树新形象、聚新合力、创新业绩、求新发展的需要。

(二)健全组织,加强领导

为加强创建工作的领导,成立由李巧凤局长任组长,各分管领导任副组长,各部门负责人为成员的市级文明单位标兵创建工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责全局精神文明创建工作的组织协调和监督检查工作。

(三)加强宣传,营造氛围

要加大创建活动的宣传力度,积极宣传创建活动的目的意义、工作目标和任务,宣传创建活动中的典型经验和成功做法,强化广大干部职工追求文明、构建和谐的意识,形成人人关心、支持和参与创建工作的良好局面。

(四)加强检查,狠抓落实

各部门要把创建市级文明单位标兵作为一项重要工作来抓,分解工作责任,落实工作目标,确保各项创建目标任务按计划保质保量完成。创建工作领导小组将通过召开调度会、组织督查抽查、通报工作进展情况等方式,加大督查指导力度,确保创建工作落到实处。

(一)制定工作计划。各部门要根据创建文明单位标兵实施方案,研究制定工作计划,精心组织、周密部署。同时,要正确处理好创建活动与其他各项工作的关系,合理安排时间,确保创建活动与各项工作相互促进,取得更大实效。

(二)加强档案资料的收集整理工作。各部门要安排专人负责,及时做好创建档案的整理归档工作,做到文书资料及影像资料记载清晰、准确无误、规范管理,对创建工作中的成功经验及取得的成效等要认真进行总结,及时归档。

(三)及时报送工作信息。各部门要加强信息沟通交流,及时报送创建工作信息。创建活动开展情况的文字资料、影像资料要求每月20日前报送局办公室,办公室汇总整理后报区文明办和区直机关工委。各部门创建工作计划要求4月20日前一并报送局办公室。

精神文明创建方案篇十二

为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进建设,深入开展公民道德建设,进一步提升党校整体文明素质,根据《全国文明单位测评体系(试行)》要求,结合本单位实际,制定如下活动计划:

以科学发展观为指导,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,围绕干部教育工作实际开展“道德讲堂”活动,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,使先进的道德理念内化于心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,推动全校精神文明建设工作再上新台阶。

“道德讲堂”是中央和省、市文明办对全国文明单位测评考核的重要内容。市文明办明确要求,文明单位要全面开展“道德讲堂”活动,作为文明单位考核复评的重要依据。

(一)做好环境布置。要按照“四个有”的要求建设好“道德讲堂”。即“要有固定的场所、有经常化的活动、有规范的流程、有浓厚的道德文化氛围”。讲堂门口设置道德讲堂标示牌,讲堂的背景使用固定的或者卷帘式的格式背景。讲堂内要有氛围营造,要有格言、修身经典、先进人物介绍等。

(二)规范活动流程。要严格按照“八个”流程开展活动,不走样、不减少,具体是:“省身、唱道德歌、讲故事、诵经典、发善心、行崇德礼、送吉祥、一堂一善事”。要充实“道德讲堂”宣讲队伍,围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动,每月开展一次。

(三)落实一堂一档。要规范档案材料的保管和收集,包含“道德讲堂”年度活动方案、活动记录表、活动图片、课程安排、活动签到、讲义材料、评议和感言发言稿、新闻报道、吉祥品、年终总结等材料,保存好每次活动的电子材料和视频资料,切实做好“一堂一档”。

“道德讲堂”的“讲故事”环节主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲。宣讲内容主要包括:

(一)社会公德宣讲。主要以“礼仪”为核心,引导群众常怀善心,常行善举,以善为乐,进行文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等内容宣讲。

(二)职业道德宣讲。主要以“忠诚、为民、公正、廉洁”为核心的核心价值观内容宣讲。

(三)家庭美德宣讲。主要以“和睦”为核心,引导干部职工以孝为本,孝俭养德,开展夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等内容宣讲。

(四)个人品德宣讲。主要以“友善”为核心,引导干部职工提升综合素质,确立做人的道理,自觉遵守公民道德规范,开展团结友善、正直宽容、明礼诚信、勤俭自强等内容宣讲。

(一)加强组织领导。成立由常务副校长高红任组长的“道德讲堂”建设领导小组及其办公室。领导小组要切实加强对全局机关道德讲堂建设工作的领导,确保活动有序开展。领导小组办公室要抓好制度完善、人员落实、活动组织、环境布置、氛围营造、台账资料收集等工作。

(二)扎实有效推进。“道德讲堂”建设是推进机关作风建设和促进社会和谐的重要内容,要创新观念,搭建平台,丰富活动方式,确保活动取得成效。宣讲员要深入群众挖掘身边的优秀道德故事,注重学习和提高自身的道德素质和宣讲水平。全体干部职工一定要自觉参与,积极投入,踊跃发言。

(三)注重宣传报道。要充分利用网站、媒体进行展示,努力营造浓厚的活动氛围。

精神文明创建方案篇十三

20xx年元旦将至,为营造干净整洁、文明有序的生活环境,让广大人民群众度过一个欢乐祥和、健康舒适的'佳节,决定在全镇范围内开展“文明过节健康生活”群众性精神文明建设主题活动,特制定本方案。现将方案有关事项通知如下:

20xx年12月28日—20xx年1月1日。

“巡卫生”,自备钳子、垃圾袋、扫帚等清洁工具,发现垃圾及时清理,确保路面无烟头、纸屑、饮料瓶等可见性垃圾,对大件垃圾、建筑垃圾及时联系环卫部门并督促清理;“巡秩序”,及时劝导制止包干区车辆按格停放、占道经营、乱张挂、乱张贴、斑马线车辆不礼让行人等违反文明条例现象;“巡行为习惯”,及时劝导随地吐痰、乱扔杂物、打喷嚏不掩口鼻、公共场所吸烟、不戴口罩等不文明行为。(牵头单位:党群综合服务中心;责任单位:综合行政执法办公室、建设和道路事务中心、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))。

各临街单位要确实落实好“门前三包”责任制,做到绿化带、地面、墙面整洁卫生,无杂草杂物,无纸屑烟蒂等垃圾,无乱贴乱画,确保干净整洁、规范有序。及时做好本单位户外电子显示屏、宣传栏等检修及自查工作,确保正常刊播使用且宣传内容准确,充分利用电子显示等载体广泛开展公益广告宣传。(牵头单位:农业农村办公室;责任单位:建设和道路事务中心、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))。

党政机关、企事业单位要带头践行绿色文明安全的出行方式,确保本单位及单位工作人员本人及家属无乘骑或驾驶无牌照摩托车、电动车、小车出行等行为;广大党员干部要以身作则、做好表率,引导全社会加入到文明出行的行动中来。(牵头单位:建设和道路事务中心;责任单位:杨村交警中队、县直各驻镇单位、杨侨中心小学、杨侨中学、各办事处(社区))。

利用各学校宣传平台阵地加强对广大学生及家长的宣传教育,严禁家长驾驶无牌照摩托车、电动车出行,全员佩戴安全头盔;组织各学校落实“门前三包”,做好校园内及学校门前卫生保洁工作;充分发挥好“护学岗”家长志愿者的作用,维护好校园门前交通秩序;制止流动摊贩在学校门口摆卖等现象。(牵头单位:公共服务办公室;责任单位:杨侨中心小学、杨侨中学)。

加强领导,明确工作责任,按照杨侨镇卫生清洁网格化管理责任分工表(详见附件)的安排,由镇主要领导亲抓亲管,班子成员依分工带队开展包干区爱国卫生大扫除、门前三包大整治,安排文明意识较强的工作人员开展包干区环境卫生巡查及文明劝导活动,切实做好“迎元旦”爱国卫生活动,确保卫生无死角、整治无盲区(时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00)。

在全镇范围内开展“文明交通”专项整治行动,重点整治无牌照摩托车、电动车等违法违章行为;对活动开展情况进行督导检查,对行动迟缓、落实不认真、不到位的单位进行通报批评。

精神文明创建方案篇十四

以十九大报告精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线,以开展各项活动为载体,以提高师生的思想道德素质为目标,认真开展好我校的精神文明建设工作。

1.继续抓好领导和教师的在职培训工作,使教师继续教育考试合格率达到百分之百。

2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习,保质保量完成任务。

3.上好文化课,加强课堂教学,中高年级运用魏书生的“三段六步”教学方法,低年级实行探求创新教学,按照新课标进行教学。

4.充分发挥图书阅览室的作用,认真组织师生看书读报活动,师生每两周读书一次,并有读书笔记。

5.提倡学生阅读健康的书,书包里有一本人物传记。每天阅读一页。

6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队,秧歌队丰富学校的文化,迎接区文化节召开。

7.加强文体活动,继续抓好课间操质量;校级活动小组开展好活动;课外活动,人人有活动工具。抓职工业余文化生活。

(1)认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强教师“三德”、“三观”、“三个主义”、“四自”教育,把这些教育同实际工作结合起来,教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

(2)继续学习和宣传《纲要》,充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德“十个字”、职业道德、文明用语等。

(3)经常教育学生,争做公民道德义务宣传员,遵守交通规则,在公共场所带头遵守秩序。

(4)宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神,坚持正面教育,树立典型,倡导新风尚。

(5)宣传和弘扬“五种”精神教育。即解放思想、实事求是;与时俱进、永于创新;知难而进、一往无前;艰苦奋斗、务求实教;淡泊名利、无私奉献。

(6)开展好扶助贫困送温暖活动。

(7)继续加强教师的职业道德教育,教师做到为人师表,教书育人,句有爱岗敬业精神。

(8)对学生进行《小学生守则》、《日常行为规范》教育。

(9)完善德育展室内容,组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。

1.认真做好教师的政治思想工作,教育教师立足本职,爱岗敬业。

2.对学生进行思想教育,使学生树立“五爱”思想。

3.加强政治理论学习,提高教师的政治思想党悟。

争创文明学校活动,争做家长满意的.校长、满意的教师活动,争做社会、学校、家长满意的好学生活动。

2.组建学雷锋小组,由政教处、少先大队负责,经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问,大力开展送温暖、献爱心活动。

3.积极开展向落后生活方式告别活动。

(1)经常教育师生,崇尚科学,反对迷信。

(2)经常清理“白色垃圾”。

(3)组织师生植树绿化劳动,美化环境。

(4)进行社会公德宣传。

(5)积极开展创文明树新风活动,大力树立教育教学典型和“巾帼三文明”四种典型。

(6)继续办好家长学校,每学期召开两次家长会,每学期给家长讲一次课,让家长答卷。

1.学校加强周边环境和综合整治,禁止学生吃零食,校门的禁止小商贩卖东西。

2.力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。

3.讲究文明礼貌,师生穿着整洁,朴素大方,学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步,操场欢快活泼,营造一个“团结紧张,严肃活泼”的育人环境。

实行校务公开、政务公开,实行“监督、检查,绿化”考核制度,严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。

精神文明创建方案篇十五

根据扬州市教育局20xx年文明行业创建工作精神,结合本园实际情况,我园今年精神文明创建工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以20xx年园务工作目标为统领,以“服务幼儿、服务家长”为宗旨,以讲职业道德、树校园新风为主要内容,以系列文明评比为手段,以创人民满意学校、平安校园、和谐校园为目标,努力营造“服务优质、作风优良、环境优美、人民满意”的幼儿园新形象,促进教育系统文明行业创建。

(一)重建设,保先进,提高党组织的凝聚力和战斗力。

1、加强领导班子建设,改变工作作风。班子成员要带头学习,努力提高自身素质,以自身进取精神,带动全体教师,形成积极进取的氛围。营造“敬业、奉献、积极、进取”的园风,增强幼儿园的凝聚力。通过学习不断提高工作能力和组织协调能力。碰到问题及时沟通研究对策,以针对性采取措施,有效地解决问题,提高工作效率。通过学习不断改变工作方式,改进工作作风,要教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,结合各自的工作实际,增强党员的公仆意识,提高工作效率,提高服务水平。把先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上。通过多种形式,了解群众的想法、建议,切实为他们解决实际问题,提高群众的满意度。

2、推行“一员双岗”制度,建立先进性教育的长效机制。根据局党委的统一部署,巩固及扩大党员先进性教育活动的成果,在党员中推行“一员双岗”制度,继续在党员中开展以“心系教育,情系师生,服务社会”为主题的“五个一”实践活动。使广大党员在新时期始终保持先进性,充分发挥先锋模范作用。具体要求见3。加强党员管理,做好组织发展工作。严格规范党内组织生活,提高民主生活会质量,完善民主生活考勤制度及党员读书笔记定期检查制度。支部每月至少应开展一次民主生活会。要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,发展新党员,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。推广“入党积极分子评分考核法”,要加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作,全面关心入党积极分子的思想、工作和生活,及时与他们交流沟通,健全台帐资料,要注重在教学一线的中青年优秀教师中发展党员。在党员发展过程中,要严格执行发展程序,实行公示制、票决制,把好“入口”关,保证新党员的质量。今年准备转正一名党员,吸收预备党员二名,确定入党积极分子一名。

(二)重学习、讲师德,构建一支具有良好素质的师资队伍。

1、加强师德修养,树立良好形象。幼儿园逐步营造一种讲先进、学先进、争先进的良好氛围。以优秀教师的先进事迹,引导一线保教人员,立足岗位,敬业奉献,把日常保教工作做细、做实、做到位,以良好的师德形象,服务幼儿,服务家长,争做人民满意教师。结合师德培训,开展“在教坛闪光,当教改先锋”演讲比赛。

2、加强园本研训,提高业务素质。开展形式多样的园本培训,注重对不同层次教师的培训及指导。充分发挥骨干教师引领作用,以点带面,全面提高全体教师的能力。注重青年教师的培养。以年级组为单位,以老带新,给任务压担子,促使青年教师在实践中成长。其它教师根据自己存在的问题及自定目标,参与或自己开展课题研究,实现教育教学能力不断攀升。

(1)制定个人成长规划。每一位教师要根据幼儿园三年发展目标,在学历进修、教育教学水平,技能技巧、教育教学研究等方面制定出目标,自我加压、自我完善,促使自己不断努力,不断提高。

(2)重视教师的专业化成长。自我反思与课题研究是教师专业化成长的两条重要途径。提倡教师自觉对自身教育教学行为的反思,要善于从幼儿的表现中反思自己的教育教学行为是否合适,从而不断调整教育教学行为,不断提高自身观察、分析、反思能力。营造良好的研究氛围,鼓励教师在课题研究中,大胆探索,不断革新,成为一名研究型教师,促进全园之间的一种相互合作、交流、反思、进取,形成研究合力。

3、增强特色意识,谋划今后发展。根据特色学校创建工作意见要求,组织全体教师学习相关文件精神,分析本园教师所具有的优势,增强创建特色意识,商讨幼儿园特色项目推出,上下形成共识,谋划今后发展。

(三)建制度、争先进,营造和谐向上积极进取的良好园风。

文明班级、文明职工、文明孩子、文明家长等系列评比活动,是我园文明单位创建工作有效载体,推动了幼儿园良好园风的形成。但在具体实施过程,如何使这些评比更有效促进个体整体素质的提高,有助于促进幼儿园各项工作可持续发展,今年我园设想对这些评比内容、方式作进一步调整,进一步完善评比标准。

如:“文明孩子、文明家长”的评比,在原有班级评比的基础上,设想幼儿园层面上开展评比,扩大这两项评比影响力度和辐力度。在评比的项目上增加与特色幼儿创建评比项目,如:文明职工评比进行星级员工评比,更有利于激励教职工工作的积极性。

1、加强班级管理,提高班级保教质量。班级是幼儿园的基本单位,班级保教质量的好坏直接影响向幼儿园保教质量的提升。因此班级三位保教人员团结协作、做到分工不分家,共同做好班级保教工作。保教人员要树立二种意识(服务意识、责任意识),提高三种能力(提高协调能力、沟通能力、组织管理能力),抓好四项工作(抓安全、抓出勤、常规、抓家长工作)。以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项任务,提高幼儿、家长的满意度,争创先进班级。

2、继续深入开展“三满意”主题教育活动及系列文明创建评比活动。以创高质量扬州市文明单位为目标,深入在全体师生、家长中开展文明职工、文明班级、文明幼儿、文明家长等系列创建活动,努力营造“积极、向上、有序、和谐”的良好园风。在“六一节”前夕,表彰一批好娃娃、好家长。年终评出家长满意教师。

3、完善修订《实幼工作手册》。《手册》是幼儿园园务管理的依据,也是全体教职工的行为准则。为了进一步规范幼儿园的内部管理,在充分听取教职工意见及建议基础上,不断完善《手册》。修订各类奖惩制度,补充群团、评优、职评等制度。

(四)重教育、抓落实,争创平安校园。

师生平安是我们的目标,本着为全园师生安全负责的态度,我园主要从加强对师生安全意识的教育、完善安全工作制度,落实安全防范措施制度,确保幼儿园全年无事故,争创平安校园。具体工作:

1、进一步落实安全责任制。幼儿园与安全领导小组和各班签订安全责任书,做到层层落实,一级对一级负责。安全领导小组成员及班级保教人员,要树立较强的安全意识,切实承担起自己负责的安全责任,认真履行好自己的安全职责。做到发现隐患及时上报及时整改,不断完善安全制度,确保事故不发生、少发生。

2、各班教师把安全教育纳入教育教学计划,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养及加强一日活动全过程的安全管理。安全教育的内容要根据班级幼儿实际情况,强调安全教育针对性及实效性。

3、定期请专人负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发现问题及时记载、维修和保养,延长设备的使用期限。

4、督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,继续做好来访者的登记和询问工作。

5、加强做好食品卫生、安全工作。食品存放由专人保管,闲人莫入;与采购各单位签订卫生安全保证合同,每天对幼儿所食的菜留样观察24小时;经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作,增强食品安全的意识,并定期进行检查。

(五)重德育,强素质,促进幼儿全面和谐发展。

1、重视对幼儿的德育教育。认真落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,积极构筑幼儿园、家庭相互配合的教育网络,把幼儿的'思想道德教育融于一日活动和生动具体的活动中,努力营造有利于未成年人成长的外部环境。在幼儿中广泛开展以爱园、爱家乡、爱祖国为核心的民族精神教育。教师要关爱性格内向,行为有偏差、学习、生活自理有困难的幼儿,树立以人为本的理念,承认人的个体差异,尊重幼儿,创设有利于个性健康发展的精神环境。

2、坚持“以人为本”,促进幼儿全面发展。新《纲要》指出:“幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段,它要为“幼儿一生的发展打好基础”。因此,我们要牢固树立“以人为本”的教育思想,从培养健全人格,强壮体魄,创新能力角度出发,坚持面向全体,注意个别差异,促进幼儿具有个性化的全面发展。

(1)创设良好的心理环境。幼儿园应积极创设宽松、和谐、宽容、信任的育人环境,努力优化师幼关系、保教人员关系、教师与家长关系等。教师切实做到态度和蔼可亲,理解、尊重幼儿,使幼儿始终处于一种被尊重、被关爱、受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全人格的第一步。

(2)创设良好物质环境。幼儿园应为幼儿提供整洁、温馨的教育环境,开辟各类游戏角,及时捕捉孩子感兴趣的事,把幼儿生活中熟悉的事物迁移到学习与游戏中,并在游戏区中投放各种动手操作材料,给予孩子充分的操作探索机会,使游戏区角成为幼儿开展自主学习的主阵地。墙饰布置做到教育化、艺术化、个性化,注重幼儿的参与。结合春季主题教育进行教育环境的评估活动。

(3)开展节日教育活动。丰富多彩的幼儿活动,有利于幼儿的综合素质,培养健康活泼的性格。利用节日开展丰富多彩的活动,促进幼儿心和谐发展。利用民间节日,如:元宵节、清明节、端午节等,开展元宵灯笼展、清明扫墓、包粽子等活动让幼儿在了解我国传统节日文化的同时,体验活动带来的乐趣。

精神文明创建方案篇十六

为了做好度精神文明建设工作,全面推进我村精神文明建设再上新台阶,努力促进“先进精神文明村”建设的奋斗目标,根据上级的工作部署,结合我村实际,特制定本年度工作计划:

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,主动融入港口新城建设大局,以建设社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,广泛开展创建活动,努力使精神文明创建工作为促进我村经济社会平稳较快发展提供强大思想保证、精神动力。

我村将以“巩固、提高、延伸”为切入点,进一步深入持久地开展精神文明创建活动,有重点的在硬件和软件建设方面加大力度,全面提升我村文明创建工作总体水平。力争通过全体村民和村两委的努力,争创区级乃至市级精神文明建设先进单位。

1、加强组织领导,明确创建责任,确保精神文明创建活动落到实处。成立争创“精神文明建设工作”领导小组,对精神文明创建工作进行责任分解,根据职责分工,做好协调工作。要按照我村与镇党委政府签订的《精神文明工作责任状》的内容,积极投身到精神文明创建工作中。把创建精神文明示范村与加快经济社会发展结合起来,与提高村民文明素质结合起来,以“营造优美村容、建设高效队伍、做好一线服务、争创优秀业绩”作为创建主要内容,在创建措施上做到不断创新,力争我村创建工作水平再上一个新台阶。

2、深入开展多种形式的文明创建活动。继续开展“学习雷锋、为民服务、创先争优”活动,组织村两委干部和党员开展志愿服务活动。5、6月份,以“春、夏”季爱国卫生运动为契机,配合镇党委政府积极开展村容村貌整治、保护环境等活动,广泛发动、深入开展;7月份,组织党员开展党的历史和党的知识宣传教育,组织开展走访老党员、老干部活动;8月份,开展拥军拥属活动,慰问退伍老兵,开展爱心助学活动,帮助贫困优秀学子上大学;10月份,认真做好国庆庆祝活动和开好重阳节爱老敬老座谈活动;深入开展普法活动,将法律法规知识送入千家万户,切实保障全村的安定稳定;力争实现全村4个自然村环卫队伍全组建,将柳厝村建设成为区级点线面环境卫生整治示范村;继续加强人口和计划生育工作,计生工作保持在全镇中上水平。

3、扎实开展文化活动,丰富农村文化氛围。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,深入开展“讲文明、树新风”活动,推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素质;继续完善柳厝村文化活动中心,对文化中心内的农家书屋、阅览室等进行充实,配齐配全相关设备,将文化中心全天向村民开放,方便群众到此活动;鼓励广大妇女群众参加广场舞、太极拳、大鼓队等健身团队,丰富业余生活;扩建柳厝休闲小公园,让更多的群众有地方开展文化娱乐活动。

1、明确创建工作职责。精神文明创建领导小组要定期召开会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实,切实保证创建活动有计划、有制度、有步骤、有成效地组织实施。

2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的中心工作紧密结合。利用无线广播平台定期播放先进文化作品,营造浓厚的创建氛围;通过宣传标语等方式宣传争创活动,扩大影响、增强气氛,形成“人人参与争创、人人服务争创”的强大合力。

3、规范创建资料台帐。要注意收集文明创建工作中一系列活动资料,并由专人负责统一管理归档,对精神文明创建资料实行档案化管理,将所有各项资料真实准确地记录和登记,保证资料搜集齐全、分类科学、立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐全面反映创建工作过程及成果。

精神文明创建方案篇十七

为进一步加强农村精神文明建设,全面贯彻落实党的十八大精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本,强社会主义核心价值体系建设,深化思想道德建设、群众精神文明创建活动和志愿服务工作,扎实开展各类文明创建活动,不断提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度,进一步激发广大农民求富、求知、求美的愿望,巩固提高自治区文明村镇创建成果,早日实现“推进城乡统筹、实现富民强乡”的目标,结合我镇农村和农民的实际情况,现就进一步做好碧溪镇2015年精神文明建设工作制定如下实施方案:

1、认真学习宣传贯彻中办《关于培育和实践社会主义核心价值观的意见》。学习贯彻中办《意见》和中央领导同志讲话精神,结合中国特色社会主义理论和中国梦学习宣传教育活动,紧贴干部群众的思想、工作和生活实际,运用理论武装、舆论引导、网上阵地和文化产品等多种形式,开展社会主义核心价值观宣传教育,大力倡导“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,并融入国民教育全过程。

2、推进社会主义核心价值观进农村活动。广泛推进社会主义核心价值观进农村,采取舆论引导、文化传播、典型示范、制度创新等方式,把社会主义核心价值体系纳入新农村建设之中,与发展农村经济、培育新型农民结合起来,培育农村新风尚。

3、深入开展“讲文明树新风”公益广告宣传。围绕积极培育社会主义核心价值观、社会道德行为规范、生态文明建设和与人民群众生活关系密切的交通、食品安全等方面展开,在户外广告、墙面、公交站点、工地围挡等场所,做好公益广告悬挂张贴工作,把公益广告做到群众身边,增强传播力和感染力,形成社会正能量。

1、弘扬孝老敬老传统美德。紧紧围绕“星级文明户”、“五好文明家庭”、“孝老爱亲模范”等评选活动,大力开展“孝儿孝女”、“好媳妇”等评选活动,突出孝德美德,把孝敬老人落实在行动上。协调中小学在广大中小学生及幼儿园中开展“孝老爱老 敬老 亲老”活动,引导青少年长孝心、行孝道,传播和弘扬孝道文化。

2、培育遵德守礼社会公德。结合巩固县文明村镇工作,在全镇倡导文明交通、文明旅游、文明服务等主题道德实践活动。文明交通以“关爱生命文明出行”为主题,加强宣传教育,广泛开展劝导服务,强化交通道德监督管理,创造文明有序的交通环境。文明旅游以倡导遵德守礼、贯彻《旅游法》为重点,引导群众遵守法律法规,做到遵德守礼、文明旅游。文明服务以窗口单位、企业文明引导、文明服务为重点,强化文明服务意识,加强行业自律,不断扩大文明的示范影响力。

3、提升勤劳节俭个人品德。在全镇继续深入开展“文明餐桌”活动,加强勤劳节俭的宣传,发挥示范引领作用,引导人们强化勤劳节俭的美德意识。

1、推动学雷锋活动常态化。深化学雷锋活动,大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务理念和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,开展“雷锋进乡村”活动,结合“35”学雷锋纪念日,组织协调镇志愿者服务队全面开展志愿服务活动,坚持每月开展1-2次活动,在全社会形成践行雷锋精神、争当先进模范的新风尚。

2、选树和学习宣传道德模范。继续做好我镇各级各类道德模范和首届“最美泰和人”学习宣传工作,传扬身边好人正能量;发动群众发现、挖掘和褒奖身边好人,引领社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,营造扶正祛邪、扬善惩恶的社会导向,树立创新实干、赶超发展的美好形象。

3、持续推进“民嘴讲堂”建设。加强“民嘴讲堂”建设,邀请一批影响广泛的先进典型,组织身边的道德模范、先进个人开展巡讲、座谈等活动,大力宣传报道“民嘴”的先进事迹,引导农民以道德、礼仪等先进模范为榜样,自觉履行法定义务,承担社会责任、家庭责任,推动“民嘴讲堂”活动深入开展。

4、推进诚信建设制度化。落实中央文明办《诚信建设制度化实施方案》要求,以诚信建设为重点,深入开展道德领域突出问题专项教育和治理活动,认真梳理群众反响强烈的道德突出问题,制定工作方案,部署开展专项教育和集中治理,着力在与人民群众生活关系密切的食品行业、窗口行业和公共场所三个领域,解决诚信缺失、公德失范的问题,确保教育治理取得实效。

1、以实现村容整洁、镇风文明为目标,切实推进农村精神文明建设。结合“百村万户”环境综合整治工作,以“爱我碧溪净化环境 美化家园”为主题,以加快农村环境综合整治、洁净家居生活环境为重点,结合全镇主干道路大整治大绿化和党的群众路线教育实践活动,扎实开展农村环境综合整治活动,引导农户从各自家庭做起,自觉整理村庄卫生和家庭内务,清洁房前屋后、庭院内外环境,切实改变村容村貌。指导各村完善“村规民约”,认真开展民风建设、敬老孝亲、扶贫帮困等道德实践活动,弘扬积极向上的社会风尚,开展“美丽乡村”、“最美农家”评比活动,发挥示范引领作用,引导农村群众树立新观念、养成新习惯、形成新风尚、展现新形象,把“美丽乡村”、“最美农家”评选活动不断推向深入。

2、继续深化城乡牵手文明共建提升工程。深化城乡结对帮扶共建活动,进一步形成城乡文明共建、发展互助、活动互动的良好格局,推动农村文明程度的提高和村风、民风、家风的根本好转。引导下基层帮扶单位参与到镇村经济建设中来,进一步提高各单位结对帮扶农村精神文明建设的积极性。

3、深入开展创建文明单位、文明村镇和文明家庭活动。深化文明单位和文明村镇创建,开展“无烟办公室”创建工作,并将之做为测评各站所考核精神文明工作的一项内容;在“两中心”深入开展 “文明优质服务示范窗口”创建活动,开展微笑服务、便民服务、规范服务、高效服务,不断改善服务态度、服务环境,不断提升机关单位服务形象和服务效率;在巩固县文明村镇的基础上,争创全国文明村镇;结合“最美农家”、“道德模范”评选活动,开展文明家庭评选活动。

1、不断壮大志愿服务队伍。不断巩固和提升县文明村镇创建成果,成立碧溪镇志愿服务队伍,做好志愿者注册工作。强化措施,壮大党员、社区、青年、巾帼、扶残助残等志愿者,组织开展各具特色的志愿服务活动,努力打造我镇志愿服务品牌。

2、深入推进镇村志愿服务活动。以各村为重点,开展关爱孤寡老人、留守儿童,家庭矛盾心理疏导,邻里守望,医疗保健,法律援助等志愿服务。认真开展文化体育法律卫生“四进”农村活动,开展文明单位志愿服务进村活动。

3、广泛开展“三关爱”志愿服务活动。持续推进关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务,关爱他人志愿服务活动,主要开展敬老、爱幼、帮扶农民工、助残等志愿服务;关爱社会志愿服务活动,主要开展文明礼仪知识普及、文化体育、网络文明传播等志愿服务;关爱自然志愿服务活动,主要开展普及环保知识、保护山川河流、植树造林等志愿服务。

4、加大完善志愿服务体制机制建设力度。配合团县委建立健全志愿者 档案和志愿服务数据库,进一步加强志愿服务队伍建设,促进志愿服务向农村辐射、延伸,开展志愿服务创评及表彰活动,大力宣传志愿服务先进典型。

1、积极开展主题教育实践活动。在各村、各站所大力开展 “我的中国梦”、社会主义核心价值观、“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动。利用清明节和“六一”、“七一”、“十一”等重大节日,组织未成年人广泛参与网上签名寄语、网上祭英烈、童心向党歌咏比赛、向国旗敬礼、优秀童谣传唱等系列活动,培养未成年人热爱中国共产党、热爱祖国的情感。

2、加强青少年道德传统教育。以学校教育为主阵地,以镇村教育为平台,以家庭教育为基础,充分发挥学校、社会、家庭“三结合”青少年思想教育网络作用,开展“日行一善”、“感恩父母”、“作一个有道德的人”等主题实践活动,形成全社会关心和参与青少年思想道德建设的工作合力。

3、加强青少年文化环境治理。加大对互联网、手机、网络等低俗信息的治理,整顿危害青少年身心健康的不良广告,净化荧屏声频。抓好校园周边环境治理,加强网吧管理,坚决取缔“黑网吧”、“黑游戏厅”。发挥“五老”作用,组建网络监督员队伍,引导未成年人健康上网。

1、深化“我们的节日”主题活动。结合民风民俗特点和中华优秀传统文化,以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为载体,组织举办春节文艺汇演、碧溪镇美食大赛、广场文化、大型专场文艺演出等活动,以优秀的艺术感染人,以先进的文化熏陶人。丰富传统节日文化内涵,推动碧溪镇文化繁荣发展。

2、深化“全民阅读”活动。以传统文化经典和红色经典为主要内容,开展“读书月”活动和“书香之家”评选活动。以 4月23日 “世界读书日”为契机,在机关、学校、农村广泛开展多种形式的读书、演讲、知识竞赛活动,营造全民读书的浓厚氛围。

3、深化文化“三下乡”活动。深入推进文化科技卫生“三下乡”活动,配合县文广局做好送欢乐下基层、文化信息资源共享、农村电影放映、数字农家书屋建设等文化惠民工程,建设碧溪镇综合性文化站和农村文化广场,加强文化阵地建设。

精神文明创建方案篇十八

我局将精神文明建设工作作为首要工作来抓,成立创建文明工作工作领导小组,定期召开德育工作领导小组会议,坚持召开培训工作。加强对局干部职工的文明素质教育,落实好培训工作,创建文明单位。

学校、家庭、社会是德育教育、文明教育的重要途径,三者有机的的`结合,全民的素质提升将会有着明显的成效。开展了“创建文明单位,社区环境因我而更加洁净”为主题的社区实践活动,深入社区进行卫生清整活动,清除非法小广告、开展护绿活动等活动得到了社会的好评;还定期组织统计工作人员深入社区开展“社区卫生清整”义务劳动活动。

对于家庭困难群众始终关爱,召开“扶困、送温暖”主题活动,对困难户送去温暖;要求要多关注他们的生活、学习情况,多付出关心与关爱。

在思想政治工作与精神文明创建活动中我们做了一些实实在在的工作,文明之风、和谐之风正在显现它那强大的“生命力”,同时文明行为也正在不断的提升。展望20xx年,我们仍会脚踏实地开展此项工作,在上级领导的正确领导下,我局思想政治工作与精神文明创建活动与德育紧密结合,将各项工作更上一层楼。

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