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心得体会可以让我们更好地记录下自己的成长过程，也可以成为以后回忆和反思的材料。要写一篇较为完美的心得体会，首先需要明确总结的目的和对象。以下是我的一些心得体会，供大家参考。第一，通过长时间的学习和实践，我深刻认识到努力付出是成功的关键；第二，积极主动地参与各种活动能够锻炼自己的能力和拓宽自己的视野；第三，与他人的沟通和交流是增进理解和促进发展的重要途径。希望这些心得体会对大家有所帮助，希望大家也能将自己的心得体会记录下来，与他人分享。
岗位试岗心得体会篇一
第一段：引言（200字）。
测试岗位是软件开发过程中不可或缺的一环。作为一个测试人员，我在测试岗位上度过了一个很长的试用期，并最终成功转正。在这个过程中，我积累了许多宝贵的经验和体会。在本文中，我将分享这些心得和体会，希望能对即将或正在从事测试工作的人员提供帮助和启发。
第二段：学习与成长（200字）。
在试用期间，我意识到测试工作远远不止是简单地运行和检查软件的功能。更重要的是，测试人员需要具备良好的分析能力、沟通能力和解决问题的能力。在测试过程中，我学到了如何仔细分析软件需求和规格，并将其转化为有效的测试方案。我还学习了如何与开发人员和项目经理进行高效的沟通，以确保测试工作能够顺利地进行。同时，通过处理各种问题和Bug，我不断提升了自己解决问题的能力。
第三段：团队协作与合作（200字）。
作为一个测试人员，团队协作和合作是非常重要的。在试用期间，我学会了与开发人员、业务分析师和其他测试人员密切合作。我们共同制定测试计划、编写测试用例，并密切跟踪测试过程。在一个高效的团队中，每个人都能优势互补，共同解决问题，提高测试效率。通过这些合作，我不仅学到了很多技术知识，也培养了良好的团队意识和协作能力。
第四段：质量意识与责任心（200字）。
测试工作的目标是保证软件的质量。在试用期期间，我逐渐培养了严格的质量意识和责任心。我始终坚持高标准的测试流程和严谨的测试方法，确保软件的稳定性和功能的完整性。同时，我也积极参与测试流程的改进，提出优化建议，不断提高测试效率和质量。对待每一项测试任务，我都始终保持谨慎和细致的态度，时刻关注用户的体验和需求。
第五段：总结与展望（200字）。
通过试用期的锻炼和积累，我现在有了更全面的测试技能和知识。我意识到提升自己的能力是一个持久的过程，我会继续学习和探索新的测试方法和工具，以适应日益复杂和多变的软件开发环境。同时，我也希望能够在团队中发挥更大的作用，帮助团队提高测试效率和质量，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：从学习与成长、团队协作与合作、质量意识与责任心这几个方面来看，测试岗位转正的过程是我们不断学习成长的过程。只有不断学习和提升自己的技能，才能在这个快速发展的行业中立于不败之地。转正只是一个开始，我们应该保持谦逊、积极的态度，不断完善自己，为团队和公司的发展做出更大的贡献。
岗位试岗心得体会篇二
怀着一种空杯的心态，我有幸参加xx举办的销售知识与业务技能培训的培训。在此次培训过程中，xx学院的教授对销售技巧，客情关系的管理等等进行了详细介绍，并对其中的一些进行了重点讲解，包括销售技巧中的策略，如何开拓市场，如何扩大销量。还有客情关系的建立和维护。并且用大量生动的案例教学，实用性和操作性强，采用互动和现场问答等方式，生动易懂，张弛有度，使我们在轻松的学习中掌握更多的方法和技能。此次培训得到了大家的高度评价和认可。下面就此次培训，我简单谈谈我的。
信心是人办事的动力，信心是一种力量。每天工作开始的时候，都要鼓励自己。要用一种必胜的心态去面对客户和消费者，在推销商品之前要把自己给推销出去，对自己要有信心，只要把自己推销给客户了，才能把产品推销给客户。凡事要有诚心，心态是决定一个人做事的基本要求，必须抱着一颗真诚的心，诚恳的对待客户，对待同事，只有这样，别人才会尊重你，把你当朋友，才会接受你的产品。业务代表是公司的形象，企业素质的体现，是连接企业与社会，消费者，经销商的枢纽，信任是你业务的保障。处处留心皆学问，要养成勤于思考，善于销售经验。机会是留给有准备的人，同时也留给有心的人，作为业务员，客户的每一点变化都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人不断的提高自己。销售靠合作，离不开领导的英明决策，离不开公司的运筹帷幄，离不开各部门的支持配合。总的一句话，耐心细致，感动至上。
一件好的产品，要有好的市场，好的销售策略。同时网络的建设是销售产品的主宰，让你掌握产品的一切相关事由。开发市场需增进与客户的友谊，熟悉客户的经营状况，改善自身经营管理水平，更好的将产品推销到客户手上。好的销售策略是有准备的，有的，是帮助客户怎样更好的去销售产品，为客户出谋划策，包装产品，做促销活动。让客户觉的你是真诚的人，是可以信赖的人。我们和客户是利益的纽带是信任的保证。
通过这次培训，我受益匪浅，真正认识到销售技巧和客情关系在工作中的重要性和必要性。我们要保持一个积极的心态，要有信心，责任心，要有虚心，进取心，要有恒心，要有感恩之心，做到超越平凡，追求卓越。
岗位试岗心得体会篇三
为搞好信用社内部监督管理，完成一年的各项目标任务，根据联社要求和信用社工作的实际情况，本年度我主要开展了以下几项工作：
一、组织柜员场天早训，指出柜员在办理业务过程中存在的问题，帮助其分析原因，并限期整改。在采取这种方法后，柜员在办理业务过程中存在的问题得到了较好的解决，平时缺章缺传票的现象也逐步消失了。
二、根据联社稽核科下发的整改意见，认真分析原因，提出整改措施，逐项进行整改。规定柜员交接印章、印鉴片、钥匙只能在一个登记簿上登记，避免交接不清：对授权业务的流程做出规定，授权人必须当面审核凭证;将主社两个主管柜员修改为1个：由副主任和主办会计按月对社内往来和其它往来账户换人勾对并做好记录;补齐借据审批人签章。
三、组织柜员学习省联社《关于进一步加强三道防线建设的指导意见》，加强柜员对风险防范的认识。
四、配合人民银行新版人民币的发行，通过张贴宣传标语、加强柜面宣传，向广大老百姓宣传新版人民币的特征和防伪标识。
五、组织柜员学习教育储蓄的相关规定和文件，加强了教育储蓄的柜面宣传工作，取得较好成效。本月我社共动员教育储蓄__万元，比上月__万元增长__万元，增幅达到__%。
六、对单位账户进行了清理，督促各单位补报账户资料，本月我社共上报基本账户__户、一般账户__户、专用账户__户，获得核准的基本账户__户、一般账户__户，现我社已核准的基本账户有_户、一般账户_户。另外我们还通知单位存折户变更为支票户，我社共有单位存折户__户，现已变更__户，销户__户。
七、对信用社固定资产、手续费支出、费用支出等进行了清理，未发现帐实、帐款、帐表、帐帐不符的情况，费用列支均符合联社规定。
岗位试岗心得体会篇四
20年3月至20年8月近半年时间,我在xx有限公司办公室文员岗位实习。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真按时完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。感觉到自己身肩重任,凡事谨慎小心,否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果而付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸所能解决得了的了。
从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关紧要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,比如老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。半年的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人的,做事的,做学问的。
1.自学能力。
由于现在还住校,所以每天7点不到就得起床去挤公交车,就算天气再恶劣,只要不是休息,都得去上班,有时候公司业务繁忙,晚上或周末得加班,留给个人支配的时间就更少。我们必须克制自己,不能随心所欲地不想上班就不来,而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候偷着逃课,自由许多。
每日重复单调繁琐的工作,时间久了容易厌倦。像我每天坐着对着电脑打,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失,还是得认真完成。而像同公司的网络推广员每天得不停的打电话,口干舌燥不说,还要受气,忍受一些电话接听者不友好的语气有些甚至说要投诉。
2体肤,空乏其身,行拂乱其所为,增益其所不能。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫的原因,采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观,经常保持自信和乐观的态度,应该认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟,正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰,能容忍挫折,要心怀坦荡,情绪乐观,发奋图强。善于化压力为动力,改变内心的压抑状态,以求身心的轻松,重新争取成功,从而让目光面向未来。我们遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错误领导责骂时不能赌气就辞职。
一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。工作以后,我们才体会到父母挣钱的来之不易。而我们要有意识地培养自己的理财能力,刚刚工作,工资水平普遍不高,除掉房租餐费和日常的开支,有时候根本不能寄点钱给父母,一不留神可能入不敷出成为月光一族,此时也不好意思伸手向父母要,因此很多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱。
3.同事相处。
踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,又工作繁忙,很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,刚出校门的我们很多时候无法适应。比如我们公司做网络推广的同事,他们很注意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠。但是环境往往会影响一个人的工作态度。一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的3机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。他们情绪低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个其乐融融的工作环境。心情好,大家工作开心,有利于公司的发展。我认为我能做的就是多工作,少说话。而在临毕业的几个月里,应该更加珍惜与同学的相处。
我的专业是涉外事务管理,上学时在书本上学过很多经典管理理论,似乎通俗易懂,但从未付诸于实践,通过实习,才体会到管理公司的难度有多大;在老师那里和书本上有很多精彩的谈判案例,似乎轻而易举,但经过身临其境、亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。通过实习,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰富自己的头脑,为将来自己毕业后的创业做准备。
社会实践心得体会一文到这里就全部结束了，4。
岗位试岗心得体会篇五
投身测试岗位已有数年之久，这段时间里，我积累了许多宝贵的经验，也收获了不少感悟。在测试岗位上，我不仅学会了如何更好地理解产品需求，还锻炼了自己的逻辑思维和沟通能力。在这篇文章中，我将分享我的测试岗位心得体会，希望能对同行们有所帮助。
第一段：提出问题，理清思路。
在测试之前，我首先要明确产品的需求和目标。测试岗位最重要的任务是发现问题，因此，理解产品的需求是至关重要的。我会仔细阅读相关的文档和需求描述，了解产品的功能和使用场景。然后，我会在心中提出一系列问题，用于检验产品的合理性和稳定性。思路的清晰非常关键，只有先弄清楚产品的用途和功能，才能更好地进行测试。
第二段：设计测试方案，全面覆盖。
基于问题和需求的理解，我会制定测试方案。测试方案需要详尽地描述测试的目标、方法、范围和计划，确保测试的全面覆盖。在设计测试方案时，我首先会对需求进行分析，将其分解成不同的功能点，然后根据功能点制定相应的测试用例。同时，我还会考虑到不同的测试类型，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等，以确保产品的质量。
第三段：执行测试，发现问题。
执行测试是测试工作的核心部分。我会按照测试方案，逐一执行测试用例，并记录测试结果、复现步骤以及异常现象。在测试过程中，需要时刻保持警觉感，及时发现问题和异常情况。在发现问题时，我会准确地记录问题的详细描述和截图，并标注问题的严重程度和重现步骤，以便开发人员更快地定位和修复问题。
第四段：沟通协作，问题解决。
测试岗位需要与各个角色之间进行有效的沟通和协作。当我发现问题后，我会及时地与相关的开发人员和产品经理进行沟通，确保问题得到关注和解决。在与开发人员沟通时，我会提供详细的问题描述和重现步骤，并尽可能提供相关的测试数据和截图，以帮助他们更好地理解问题。同时，我也会主动参与问题的跟踪和验证，确保问题得到妥善处理。
第五段：总结反思，不断提升。
测试岗位需要不断总结和反思，以提升测试的质量和效率。在每次测试完成后，我会总结测试中遇到的问题和经验教训，并记录下来。我会思考如何避免类似的问题出现，如何优化测试用例和测试流程。同时，我也会不断学习新的测试理论和技术，保持对新技术的敏感度，并尝试将其应用于实际工作中，以实现测试工作的不断提升。
总结：测试岗位是一个需要细致入微和持续学习的职业。在这个岗位上，我学会了如何提出问题和理清思路，设计全面的测试方案，执行测试并发现问题，通过有效的沟通与协作解决问题，并不断总结反思，提升自己的测试能力。测试岗位具有挑战性，但也非常有意义。我将继续努力，不断学习和进步，为产品的质量和用户的体验贡献自己的力量。
岗位试岗心得体会篇六
作为一个近期刚刚转正的测试岗位员工，回首过去的这段经历，我不禁感到一丝的成就感和满足感。刚开始步入这个岗位，一切都是那样的陌生和新鲜。从学习测试基本知识，到熟悉测试工具和方法，再到具体测试项目的执行，这一路走来经历了无数次的迷茫和挫折，但也因此获得了许多宝贵的经验与收获。
二、与领导的沟通。
在转正的这段时间里，我深刻体验到与领导的沟通交流的重要性。测试工作本身就是一个需要不断与开发人员、产品经理、设计师等进行沟通合作的过程。只有通过与领导的积极沟通，了解到产品的需求和预期，才能更好地切入测试工作中，找准测试点，提高测试效率，将测试风险降到最低。同时，通过及时报告测试结果、问题和建议，与领导保持信息的畅通，让领导对我在工作中的表现有更加全面的了解。
三、耐心和细心。
测试工作涉及到大量的重复性工作，很容易让人产生厌倦情绪。但是在长时间地从事这个岗位的过程中，我深刻认识到，耐心和细心是测试工作的基石。每一次的测试，都需要耐心地一遍遍执行，确保每个环节都经过严格的检查。同时，在执行的过程中，细致入微地观察和记录每一个细节，发现潜在的问题，保证每一个功能点都得到了充分的覆盖。只有如此，才能确保产品的质量和稳定性，获得客户的满意和信赖。
四、团队协作。
测试工作虽然看似独立完成，但实际上离不开团队的支持与合作。在与团队的协作过程中，我学到了很多和他人沟通合作的技巧和方法。尤其是在遇到一些复杂的问题时，与团队成员进行讨论和交流，能够从不同的角度来看待问题，并得到更多的解决方案。同时，团队协作也提升了工作效率，各个岗位的角色互相配合，能够快速地发现和解决问题，提高测试的效果。团队精神和合作能力因此成为我在转正过程中需要重点培养的能力。
五、持续学习。
测试是一个不断迭代和发展的领域，新的测试方法、技术和工具层出不穷。作为一个转正的测试岗位员工，我深感需要持续学习和自我提升。通过阅读测试相关的书籍、论文、博客等，参加行业的培训和研讨会，学习和借鉴他人的经验和思路，提高自己的测试能力。只有通过持续学习，才能够保持自己的竞争力，并与行业的发展保持同步。
总结起来，测试岗位的转正过程是一个不断挑战自我的过程，需要耐心、细心、沟通和团队合作的能力。通过持续学习和自我提升，不断完善自己的技能和认知，成为一名合格的测试岗位员工。在今后的工作中，我将继续努力，与团队共同成长，为产品的质量和稳定性不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
岗位试岗心得体会篇七
2、协助中试车间的日常管理，包括物料的`采购、领用、使用、废弃，设备的日常清洁、维护、计量等。
1、全日制大专学历，药学、制药，机械等相关专业;
2、工作自主，有较强的学习能力;
3、能吃苦，有较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。
岗位试岗心得体会篇八
3、负责指导其他考官，明确面试的.程负责监督面试工作的合法性和合规性，向考官和考场工作人员宣布考场纪律及注意事项（即考官守则和工作人员守则），对面试过程中的违法违纪行为进行调查，并向有关部门提出处理意见；负责开拆和分发试题、回收计分表、监督计分和面试结束后回收有关材料；负责收集面试考官、考生手机等通讯工具，关机后用信封单独装袋保管，面试结束后交还。
（二）计时员主要职责。
负责计算每位考生的答题时间，在每位考生阅题3分钟结束后提醒主考官：“报告考官‘3分钟阅题时间结束’”，并在每道题答题时间结束时告知考生：“答题时间结束”。
（三）候考室工作人员主要职责。
候考室工作人员的主要职责是做好候考考生的管理工作。具体职责包括：
1、在考生进入候考室后，要及时收集考生的手机等通讯工具，收集完所有考生的手机等通讯工具后，关机分类封装好并管理。
2、负责对考生进行资格审查、宣布候考室纪律和注意事项（即考生守则）、考生抽签排序。
3、负责管理候考的考生，监督考生遵守候考纪律。
4、杜绝任何人员与考生接触，监督陪同候考生上厕所。
5、考生出现。
异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。
6、如遇紧急情况负责疏散考生。
（四）引导员主要职责。
负责将考生带入带出考场，安排考生面试结束后的休息，协助监督员的有关工作，协调和衔接考场和候考室之间的有关问题。
（五）计分员主要职责。
负责统计分数、汇总评分情况。收集各考官的《面试评分表》，并将其与《面试成绩汇总表》按照考生一人一装订，即将每位考生的七份《面试评分表》和一份《面试成绩汇总表》装订在一起；待每组考生全部计分完成后，计分员将每组全部考生的成绩填入《面试考生总成绩表》并排位，计分员签署姓名后，由监督员将《面试考生总成绩表》呈主考官签名确认,然后张贴公布。
（六）休息室工作人员职责。
休息室工作人员的主要职责是做好已面试完毕考生的管理工作。具体职责包括：
1、接收并管理由候考室工作人员转交的考生手机等通讯工具。考生面试结束后，返还给考生。
2、负责管理和监督考生，严禁考生靠近候考室。
3、考生出现。
异常情况，要及时做出处理并报告考点主考。
4、如遇紧急情况负责疏散考生。
（七）办公室工作人员职责。
负责面试的后勤保障（如：考官、工作人员及考生的午餐、饮用水等）及其他事务性工作。
岗位试岗心得体会篇九
如果说生命是一条长河，那么挫折则是这长河里骤然掀起的一朵朵浪花，因为有了浪花与岩石的碰撞，河流才会越挫越勇。
因为公司不断地发展壮大，所以新校区的建设势在必行。相对来说，我们公司实力还是比较强的，这都源于每一个老师的努力，那一份责任心。2月13日早上8点是公司竞聘的日子，早都听说这次竞聘上级非常重视，是其他地方的老总来当评委，共有5个评委，其他校区的校长在下面旁听。参赛选手年龄不一，有50多，有40多，30多，大部分28左右，我是参赛里面年轻的，参赛者都是各个校区比较有实力的选手，至少口才称得上是佼佼者。我们校区包括我有5人，其他各校区本来有12人，总共17人，后因1人临时退出，不知道是不是心理素质不强硬，所以最后参赛人数16人。在2月12日之前，我超乎想象的平静，总感觉有点不正常，以我平常的个性，总是在比赛前比较紧张，然后开始讲的时候很镇静，就像上次语文组交流会，表现还算是非常不错的（自恋两下）。2月13日早上，我6点15分就自然醒了，也不知是不是潜意识的紧张，6点25分，朋友打电话叫我起床（平常我是起不来的），然后快速的洗漱完毕，接着把演讲稿认真地温习的一遍，7点从家里出发，7点半到公司，然后吃早饭。等一切准备就绪后，是7点50。负责人拿着抽签的东西过来，旁边的人一直说，不要抽到1号，千万别抽1号（因为1号审核没有参照标准，很严格，且话说“枪打出头鸟”）。哈哈，我很镇定地把手一伸，快速地抽了一个号码，打开一看，上面赫然写着“1”，看到这个数字，我心里倒没什么感觉，只是旁边人都在开玩笑：王老师，恭喜你哈，中了。连我们校区的校长都看着我笑了两下。现在是7点55，我平定了一下自己的心情，内心是有点紧张的。
8点整，负责人过来叫“1”号，我就进去了（其他的参加竞聘的人只能在外面等）。我一看教室的人，不看则已，一看吓一跳，5个评委并排坐一行，确实都是老总的姿态，再往后面一看，都是各个校区的校长，还有我们校区的'校董，还有老师和咨询师。我们校区的校长拿着录像机，我先调整了一下自己的情绪。站在前面，面对这么多的眼睛，我还是有点紧张的（以前从没参加过这么隆重的演讲），也没见过这么大的场面。我竞聘的是金坛校区的校长，主要讲的内容是自己的经验，优势，校区建设的目标及工作的落实。站在上面，原先的那种紧张感倒是越来越淡化了，能够从容的面对下面听众的眼光，演讲完毕。我很坦然地给评委及老师们深深地鞠躬。当下一位演讲者完毕后，我的分数出来了（60.2分，总分是70分）在前五位应聘者中，我的分数是最高的，基本上是54,57,58左右，但到了后面的，分数开始有浮动了，因为到了后面，评委的分数自然有所放松，不过他们也确实不错，都是教务主管，市场主管，经验比较多。在前15名的应聘者中，我的位置排名第6名，最关键的就看最后一位了，因为我们取前6名参加下午的6选2（因为选两位校长）。听完他的演讲，我以为他会分数没我高，但我忽略了一个重要的因素，他是人事主管，经验比我丰富多了，又有市场的丰富经验，自然他超越了我，我华丽丽的排在了第七名，被刷了……最后前六名的分数是：66.664.363.763.462.361.3……我大度地进行了自我安慰，好歹我也是上了60分的，而且是第一个，能上60非常不错了。我后面的那几个老师都是低于60，我还是有点欣慰，遗憾的只是没资格参加下午的30分随机问题回答。下午最后选出的两位是：上午的66.6分，排名第一（他的演讲都把我给折服了，我心服口服，尤其是对金坛市场的分析，牛逼得一塌糊涂，因他本人是金坛人，优势更大），另一位就是上午对我构成威胁的市场主管，不过他确实是有水平的，对我帮助也很大，在竞聘前还跟我说应该从哪几方面入手，他去年都参加过竞聘，没选上，卧薪尝胆了一年，今年终于东山再起啦……恭喜他们！
竞聘完之后，很多老师都说，王老师，你已经非常不错了，你在台上台风不错，看不出紧张。校长也诙谐地说，从演讲水平来看，你的演讲是非常不错的，下次还有机会，手气好点，不要再抽“1”号啦，哈哈，其实我对自己的表现还算是满意的，有进步。对于自己这次竞聘校长，我分析了下自己被淘汰的原因，主要有以下几方面：
1.竞聘不是单纯的演讲，最重要的是工作的思路，如何快速的打开市场，如何发展新的校区。
2.思路不是很清晰，没有把自己的优势凸显出来（这是另外一个校区的校长和我说的），不过这方面我确实比较惭愧，我感觉自己虽然参加工作2年多了，还不知道自己有什么优势，跑过一段时间市场，受不了别人异样的眼光，就放弃了。
3.经验不足，把自己的设想处于一种理想化的状态，看着他们竞聘上的那两人，真的非常不错！经验丰富，有耐力，至少在市场行业坚持了几年。
收获也是颇多的，又让自己成长了一次。写此文，纪念我26岁的青春，也是为了看到自己的成长，为了弥补大学四年从不敢参加演讲的遗憾，因为胆怯。今天终于能够从容的面对，尽管失败了，但还是可以跟自己大声地说：你是有进步的！以后的岁月，我仍旧会让自己不断去超越！
岗位试岗心得体会篇十
3、参与gmp培训/核查前期的验证工作、配合核查、车间的日常生产运行;
4、参与gmp无菌冻干粉针车间其他设备安装调试、fat/sat测试等工作;
6、负责gmp无菌生产相关物料管理，工作区域清扫清洁，完成上级分配的临时性工作。
1、专科或以上学历，制剂学、药学、生物化学及相关专业应届毕业生;
2、有灌装机，冻干机知识及无菌操作经验为佳
3、有gmp相关专业知识背景;
4、良好的责任意识，具有团队合作精神，有较好的沟通能力;
5、具有一定英语读写能力，熟悉简单的专业术语，能熟练使用办公电脑软件。
岗位试岗心得体会篇十一
3、药物化学结构确证工作;
4、合成中试与工艺交接;
5、原料药制备工艺和结构确证等新药申报资料、记录的.撰写;
6、项目计划和试验方案设计，整理、撰写新药申报资料;
7、工作内容可以总结成:对实验员的分析结果进行讨论，对下一个实验提出方案。
1、药学或化学相关专业，专科及以上学历，2年以上合成工作经验;
2、熟悉有机合成化学、合成试验操作及光谱解析，有独立工作能力;
3、熟练使用电脑办公软件、检索中英文献;
4、善于学习、实践、沟通、协作，工作主动，责任心强，敬业爱岗，注重成长。岗位职责:
3、药物化学结构确证工作;
4、合成中试与工艺交接;
5、原料药制备工艺和结构确证等新药申报资料、记录的撰写;
6、项目计划和试验方案设计，整理、撰写新药申报资料;
7、工作内容可以总结成:对实验员的分析结果进行讨论，对下一个实验提出方案。
1、药学或化学相关专业，专科及以上学历，2年以上合成工作经验;
2、熟悉有机合成化学、合成试验操作及光谱解析，有独立工作能力;
3、熟练使用电脑办公软件、检索中英文献;
4、善于学习、实践、沟通、协作，工作主动，责任心强，敬业爱岗，注重成长。
岗位试岗心得体会篇十二
作为一名将来的会计人员，我们现在刚刚起步，往后会学到更多的东西，并且有许多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科，所以会计理论教学与会计模拟培训犹如车之两轮、鸟之两翼，两者有机连接、紧密协作，才能显著提高我们把握所学内容的质量。
还有就是作为一名将来的会计人员，我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想，让我们学习培训课，使我们不仅在理论上是强的，在动手力量更是强者。这样我们在三年毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。
培训的第一天做了分录，虽然之前从来没有培训过，但感觉对这样的工作也不是太生疏，但只是粗略的没有那个“氛围”，而且还是和同学们在底下自己做。老师在上边简洁的'提点一下!当老师说开头登记凭证时，面对着培训时自己桌上的做账用品，我有种无从下手的感觉，久久不敢下笔，深怕做一步错一步，后来在老师的急躁指导下开头一笔一笔地登记。
虽然很累，但是很充实!有了前两天的阅历，接下来的填制原始凭证;依据原始凭证，填记帐凭证，再依据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐，现金日记帐银行日记帐：填制资产负债表和利润表等等的工作就相对娴熟多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远，但是我不担忧，由于我正在努力的学习这些学问。
登记账簿是很考验人细心和急躁的，要依据前面做的汇总登记，在登记总账，稍有疏忽，就要返工，一大堆数字加加减减，算的人头昏脑胀。
会计不仅仅是一份职业，更是一份细心+一份急躁+一份责任心=人生价值的诠释。
这是我们在校的最终一次开设的实训课，接下来面对我们的是企业的真实业务，我觉得我学的还不够多。“精于计算，擅长管理，勤于理财”是会计的岗训，所以，我会朝着这个目标不断提高自己。
岗位试岗心得体会篇十三
4、参与新产品的验证试验;
5、跟进优化产品以及优化零部件的相关工艺工作;
1、自动化、机械、机电、制冷等相关专业本科学历，特别优秀可以放宽至大专;
2、制造行业工作3年以上，有家电行业，空调工作经验优先;
3、熟练使用cad等相关软件;
4、工作认真负责，有较强的协调、动手能力、沟通能力和团队精神。
岗位试岗心得体会篇十四
1、建立制剂中试组织管理结构，合理设置岗位，理顺工作程序，明确工作职责，优化人员组合。
2、根据下达的计划，完成中试样品生产。调度人员、物料和生产设备，组织生产实施，按时、按质、按量地完成生产任务。
3、指导各岗位操作人员执行工艺规程、岗位操作规程及其他质量体系文件要求规定，及时记录生产数据。协调解决生产中遇到的问题。
4、按照质量体系文件要求，全面落实中试过程物料、半成品、成品管理意见卫生、标识、清场、生产纪律等现场管理工作。
5、协助质量部完成偏差调查、处理。
6、提高成品率和劳动效率，降低动力费用和车间物资消耗。
7、领导交办的.其它工作任务。
1、本科以上学历，药物制剂、生物相关专业优先;
2、至少5年以上的无菌制剂生产管理工作经验;
4、具备较强的组织能力和解决问题的能力;
5、具有良好的沟通协调能力;
6、身体健康，能耐受较强的工作压力;
岗位试岗心得体会篇十五
“太浅了，写不出来，我一直不知道。”我在学校学了两年理论知识。在医院实习10个月，知道了学校和社会的距离，也明白了理论和实践的差距。只有通过实践才能检验自己的知识，只有通过实践才能真正学到有用的知识。
在医院10个月的实习期间，我从泌尿外科、骨科、普通放射科、ct室、mri室、b超检查室一路走来，看到了很多，学到了很多。
虽然我只是一个医院实习的“大专”毕业生，但我不愿意平庸。我乐观、自信、上进心强，能够处理好人际关系，有很强的责任感和使命感。曲靖医学院两年的训练，为我实现梦想打下了坚实的基础。大学两年的医学理论知识学习，让我形成了严谨的学习态度，严谨的思维方式，培养了良好的学习习惯。我10个月的临床实践经验提高了我分析问题和解决问题的能力。
特别是实习期间，实习医院给我提供了很多动手实践的机会，让我对影像科的外科无菌操作和换药以及ct、dr、cr、c臂、床旁_线机等影像设备有了更深入的了解，培养了我扎实的独立操作能力。对常见部位拍照不再是问题，我可以对常见的成像性能做出正确的诊断。同时对b超、mri检查技术有较深的了解，能对相关影像学表现做出正确的诊断意见。责任心强，学习兴趣强，动手能力强，接受能力快，出色完成各项任务，使我赢得了老师的好评。
从一个在校的医学生，到一个医院的“实习生”，在进入医院实习之前，我觉得要解决以下几个问题：
你从实习中学到了什么？在我看来，实习的主体是“方法”，而不是疾病。原因很简单。认识和掌握一种疾病，终究只是一种疾病。掌握了认识疾病的方法，就能发现更多的疾病，从而认识和掌握更多的疾病。
“实习生”是实习生加医生的意思。所以作为实习生，他有双重身份。在老师眼里，实习生是学生，在病人眼里，实习生也是医生。正确处理这种双重身份，是实习生首先要解决的问题之一。
在实践的过程中，“学”自然要放在主位，这种“学”和学校里的“学”是有很大区别的。首先，内容上有区别。在学校学习重在学习理论知识，而在实践中学习不仅要学习相关的理论知识，还要学习一个医生应该具备的基本素质，临床工作的基本方法，治疗方法，思维方法，甚至社会适应能力的学习。所以实践中的学习内容比学校里的要广泛的多。其次，学习方法也有差异。在学校，老师主要是讲解，而实习是从理论到实践的实践过程。所以实习的学习方法要以独立思考为基础，有的甚至是潜移默化的感染，比如教老师的工作作风，医疗作风。
在三个多月的临床实习中，可以说临床实习涉及的内容几乎都是在校学习的内容，但实习的时间相对较短。每次去临床科室都会应用接触的方法学习影像专业知识。因为影像检查技术是每个临床科室必不可少的辅助检查手段，所以我能在每个临床科室找到x线、ct、mri片、b超检查报告等影像资料。我也是一边练临床病一边学专业知识，一举两得。最大的好处是可以系统的了解疾病的全部资料，包括临床症状、个人史、病理及影像学表现。下面我将我所实习过的临床科室的感悟做一些总结：
内一科是我的第一个实习科室。心血管内科同时也与影像密切联系，因为其最为重要的一个辅助检查就是影像技术的检查，如超声心动图、胸部线检查等等。
首选的影像检查方法，能明确许多心、大血管疾病的诊断。透视的优点是可以从不同角度观察心、大血管的形状、搏动及其与周围结构的关系，还便于选择最适当的角度进行斜位摄影。但其影像清晰度较差，时间也短促，需与摄影结合进行诊断。我们在曲靖市第二人民医院实习期间最常见到的是心脏二位片的摄影检查，即吞钡摄取胸部后前位和右前斜位。
近代一些新成像技术的进展和临床应用如超声心动图、ct、mri等极大地弥补了传统_线检查的不足，使心血管疾病的临床诊断加准确可靠。
骨科是实习的重点科室之一，也是与我们专业密切联系的一个科室。
在骨科所有的辅助检查中，与骨科关系最密切的莫过于_—线检查了，特别是对外伤病人，它不仅为临床医生提供准确有效的临床诊断依据，而且为医生选择治疗方法提供重要的参考资料。
在骨科实习得出过程中，我利用上班及休息时间总结了有关骨折的基本知识，如骨折的临床表现、影像学检查方法如骨折的_线检查、骨折的治疗原则（骨折的治疗有三大原则，即复位、固定和康复治疗）及骨折的复位标准，这些知识同时也是每个实习生在进入骨科实习应该具备的基本知识。
在骨科实习过程中，掌握了这些基本基本知识就能实习得很轻松，并能学到更多的有关骨科的知识，此外还学习到了骨科的基本手术及换药知识。
在呼吸科实习，是学习和掌握呼吸系统疾病体征的极好机会。利用实习时间很好的弄清楚清音、过清音、浊音、实音的区分，干罗音、湿罗音、粗湿罗音、细湿罗音、哮鸣音、痰鸣音的区分等等，弄清楚这些疾病体征将有助于呼吸内科基本疾病的诊治。
在呼吸科，与我们影像专业密切联系的也是其相关辅助检查。在辅助检查方面，我都会结合实际病人，了解肺炎、肺结核、肺癌病人_线的特点及临床表现，同时这些疾病的知识同时也是我们影像专业的基础知识，系统的理解影像学表现及其治疗方法，有助于自己全面的发展和提升自己的医学知识能力，这种结合实际病人学习的效果，要比看书的效果好得多。
泌尿外科与我们影像检查学业联系也十分密切。
在实习过程中我通过学习提前掌握了腹部平片的摄取范围和条件、检查前准备、检查时体位及结石的_线表现（包括肾结石_线表现、输尿管结石_线表现、膀胱结石_线表现、盆腔静脉石_线表现）及其静脉尿路造影（kubivp）检查方法及其临床意义。
同时应用临床资料了解到了有关b超检查对于泌尿系结石的目的。
要明确泌尿外科常见的临床症状的定义、临床意义以及有关的鉴别诊断及辅助检查，对泌尿系常见疾病进行诊断及鉴别诊断十分有用。
经过前面几个临床科室的认真实习，严格遵守医院的各项规章制度，所有操作都严格遵循无菌原则，在所实习的各个科室里，都是认真细心的做好各项工作，我对临床基本医疗文书的书写有了深刻的认识，同时也对基本操作如心电图的打印、血糖值的测定及外科的手术及换药、无菌观念有了深层次的理解和应用，在实习过程中我也充分应用临床病例学习专业影像知识，为以后的实习打下了坚实的基础。
影像科室的实习相对临床科室来说简单多了，因为在学校已经了解了一些，加上我在临床科室的学习，更加深刻的理解了影像对于临床的意义及作用。通过在影像科室（普放、ct检查技术、mri检查技术及b超检查技术）七个多月的实习，初步掌握了专业基本知识及影像学表现，能对独立操作影像检查设备如dr、ct等并能对基本病变做出准确的诊断意见。通过实习，我明白_线摄片、ct、磁共振成像及b超检查技术可称为四驾马车，四者有机地结合，使当前影像学检查既扩大了检查范围，又提高了诊断水平。
实习的及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种诊疗技能。所以在带教老师“放手不放眼，放眼不放心”的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会，同时还不断丰富临床理论知识，积极主动地思考各类问题，对于不懂的问题虚心的向带教老师或其它老师请教，做好知识笔记；加上每个周影像科上都有一次讲座，还有梁主任、龚主任耐心、细致的给我们讲解、分析病例，比如在遇到成骨不全症时，龚老师带领我们收集临床资料，分析片子，教会了我们如何系统的收集及分析一个病例，从中获益匪浅。
“工欲善其事，必先利其器”。在无涯的学海里，我不断地挑战自我、充实自我。要成为一名合格的影像师，我觉得我们应该做的还很多。影像专业不同于临床医学专业，在掌握了基本的理论知识、入门以后需要多看，看图片、看病例，只要肯下功夫，病例资源有很多，这一点决定影像这个专业业务水平提升的速度可以很快；学好影像必须学好解剖学、病理学、影像诊断专业课程及临床；初级水平的工作者，在掌握好基础学科的基础上，要提升很高的水平还要提升自己的临床知识。
通过在曲靖市第二人民医院10个月的的实习，我受益匪浅，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不再局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。总结过去，只为更好的收获将来，相信只要用心，我的未来不是梦！
