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最新自评报告学生(通用9篇)
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最新自评报告学生(通用9篇)

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最新自评报告学生(通用9篇)
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自评报告学生篇一

高中毕业生自我鉴定范文三年的高中校园生活是我人生的一大转折点。我于xxxx年9月以优异的成绩考入xx中学。三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好课本知识的同时还注重了计算机应用软件和硬件的学习中学生自评报告范文中学生自评报告范文。

有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作,就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项宣传工作,促使学校的各种运作更顺利的同时行。

大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加,在xxxx年xx月获校演讲比赛一等奖中学生自评报告范文自我鉴定。

身为学生的我在修好学业的同时也注重于对社会的实践。本着学以致用,实践结合理论发挥。xxxx年我以熟练的计算机技术应聘为学校网站的管理员,做出了大量出色的工作,得到同学及老师的一致好评。

自评报告学生篇二

xx大学xx学院学生会在党的领导、团的指导下,按照《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》开展系列工作,立足自我管理、自我教育、自我学习的方针,以服务学生为宗旨,转变工作思想,在内部建设、制度完善、校园精神文明建设等方面大胆开展工作,完成改革,并取得了一定的成效。现将主要工作自查自评如下:

今年来,校学生会通过改革积极争取党组织和团组织的支持,职能定位更加明确,使工作自主性、规范性增强,联系、代表、服务同学和维护同学权益的职能作用发挥更加充分,在参与学校治理中的作用显著提升。

聚焦广大同学精神成长、学习生活、成长成才、文艺发展、体育健身、权益维护等需求,成立涵盖全校21223人、13个学院级纵向一体化的膳食委员会。全年共处理84件权益纠纷,做到了收到投诉后72小时(三个工作日之内)联系投诉人,将处理结果与整改方案反馈给投诉人,切实维护同学的合法权益;推动“十大提案”等机制建设,20xx年收集了74份针对性提案,广泛听取涉及广大同学切身利益和普遍诉求的意见建议,为同学们提供畅通的建议反馈渠道和交流沟通平台。充分发挥引领学生鉴定理想信念、帮助同学全面成长成才、促进同学养成服务同学、代表和维护同学们正当权益等方面的作用。

严格执行《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》,建立“学校、院系、班级”三级联动的工作格局。明确校级组织对13个院级组织、各院级组织对班委会的指导职责,通过召开校院两级学生会主席会、联合开展“深秋歌会”、“十榜人物评选”等活动,从制度设计、资源整合、活动开展等方面,加强校学生会组织对院学生会组织的指导、联系和帮助。

严格执行《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》中的内容,对学生会机构和人员进行优化,将原有的7个部门合并为6个,分别是办公室、学习部、文体部、外联部、宣传部、权益部,主席团4人,每个部门负责人2个,成员4人,现有40名工作人员。

建立和完善了健全学生会工作人员选拔制度,规范学生会工作人员选拔标准和程序。改革后,校学生会40名工作人员候选人均为共产党员或共青团员,符合政治合格、学习优秀、品德良好、作风过硬、群众基础好等标准,是学有余力、学业优良的学生,学习成绩综合排名均在本专业前30%,且无课业不及格情况,在此基础上面向广大同学进行选拔,选拔过程公开透明、公平竞争,确保广大同学的知情权、参与权,选拔结果进行公示,接受广大同学监督。

校学生学生会主席团4人均由学生代表大会选举产生。校学生会主席团候选人由学院团总支推荐,经学院党总支同意,由校党委学生工作部和校团委联合审查后,报校党委确定。校学生会工作部门成员由学院团总支推荐,经校党委学生工作部和校团委审核后确定。20名工作人员来自院学生会,占总工作人员人数40人的50%。

计划于20xx年10月28日上午9点,在xx大学xx学院xx楼报告厅一,召开xx大学xx学院第四次学生代表大会,会议主要内容为审议校学生会工作报告;选举产生校学生会新一届主席团;学习全国学联二十七大会议精神。代表名额为212人,不低于学生会组织所联系学生总人数21223的1%,名额分配覆盖各院及主要社团。

深化学生干部健康成长教育,召开工作例会,围绕思想作风、学习作风、工作作风等方面开展专题培训;建立健全学生干部监督约束机制,促进学生干部严格自律,接受广大同学监督;学生会工作人员原则上在“i志愿”系统注册为志愿者,自觉成为网络文明志愿者,目前,该项工作正在稳步推进中。

目前,校学生的主席团和部长团的述职评议在校学生会全体大会上完成,正在探索组建以学生代表为主,学校党委学生工作部、校团委等共同参与的评议会,学生会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。

学校党委学生工作部统筹学生会工作,校团委具体指导工作的开展,校团委书记兼任党委学生工作部副部长。学生会规章制度、工作计划和工作人员遴选等重要事项及时上报党委学生工作部和校团委。

在校党委的领导和校团委的指导下,确立了校团委宣传部部长任学生会指导老师,根据《xx大学xx学院章程》、《xx大学xx学院学生会章程》,进一步明晰学生会组织的基本定位和职能,充分发挥校院两级学生会组织开展工作的积极性、创造性。

为高效、精准地完成学生会改革工作,校团委组织我校13个专业学院团总支书记、院级学生会指导老师开展以学生会改革为主题的专题会议,要求各专业团总支指导学生会按照《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》开展相关改革工作,目前已全部按照要求完成改革任务。

自评报告学生篇三

对照区教体局相关通知要求精神,我校于xx年8月初,对学校未成年人思想道德教育工作进行了梳理和自评,现将相关自评情况汇报如下:

学校建立了校长任组长,分管校长具体负责,德育处具体组织实施的组织网络。大队辅导员聘任班主任为中队辅导员,具体负责少先队管理和班级德育工作。

将德育工作列入学校年度工作计划,建立了以课堂教学为主、班会、少先队活动为辅、文明礼仪教育和行为习惯教育为具体内容的德育工作体系。

德育处还将德育教育与文明班集体、优秀少先队员、三好学生和各种单项荣誉的评选相结合。

学校严格按照省颁的课程计划开设品德课程,一、二年级《品德与生活》每周2节。品德课程原则上由班主任兼任。品德课无减少课时,挪用课时情况。

所有教师特别是班主任教师,均能够完成品德教学任务,同时积极进行教学改革,能够积极参加各级部门组织的德育论文评比活动和少先队工作论文评比。去年,所有教师均参加了德育论文评比活动,其中市级二、三等奖各一篇。

学校严格按照《国旗法》要求升挂国旗,重要纪念日、集体活动和除雨雪之外的每周一均举行庄重的升旗仪式。

我校升旗仪式由大队辅导员主持,在升旗仪式后,均举行不同主题内容的国旗下讲话活动,由教师代表、学生代表和辅导员老师分别发言。程序规范,建校以来从未变更。

规范少先队活动组织创造性的开展活动,建立大队部,实现全员组织入队,以“四好少年”要求,教育少先队员,进而实现思想上入队。

少先队主要辅导组织全校性的德育活动和少先队活动。去年的一个学年里,由德育处和大队部组织的全校性活动共达22项。活动内容涉及校园安全及健康教育、文明礼仪和行为规范教育、少先队队课和队情队史教育、时政与爱国主义教育、尊师和友爱教育、体现学校特色的品德教育六大方面。

班会活动由德育处具体布置,班主任老师具体负责实施。学校要求主题时,进行主题教育活动,学校没有安排班会主题时,由各班级自行安排。

学校现有获得心理咨询从业资格的兼职心理咨询师1人,通过了国家二级心理咨询师考试。学校暂未设置心理健康教育课程。

尚未建立心理咨询室,但是兼职心理咨询教师已经就几位特殊学生开展了心理辅导活动。

自评报告学生篇四

时光易逝,不知不觉中高中三年的生活就快要结束了。在高中三年来,我收获了很多。我是一个热爱学习的人,成绩优异,品德兼优,尊敬老师,积极参加学校组织的各项活动。热爱劳动,能很好的处理和同学之间的关系。在课堂上,我能积极的回答老师提出的问题,严格要求自己,不懂的问题问老师。在以后的道路上,我会继续发展自己的优点,改正自己的缺点,做一个更加优秀的人。

在高中的三个阶段中,我步入了知识的殿堂,品尝到了酸甜苦辣的人生。在学习方面,我热爱班级,热爱集体尊敬老师,与同学关系十分融洽。我上课一丝不苟的听老师讲课,积极回答老师提出的问题,遵守纪律,严格要求自己。课后和同学们讨论不懂得问题,或区寻找老师的帮助。在生活方面,我活泼好动积极参加体育活动,积极参加运动会,我不怕苦不怕累,以坚强的毅力冲向终点。我乐于助人,给她们帮助,给她们精神上的鼓舞,使他们为之感动。我对自己充满信心,让老师放心,让家长宽心。我药努力,继续加油,做一个对社会有益的人,努力为国家做出自己的贡献。让祖国更加繁荣昌盛。坚持就是胜利。

自评报告学生篇五

在过去的一年里,在学校党委、行政、职能部门(学生部、处)的正确领导和具体指导下,并结合实际,我院学生工作充分调动全体教师、政治辅导员、班主任、团委、学生会团委干部、班委和全院学生的积极性,发扬群策群力、踏实肯干、开拓进取的工作作风,在学生的思想政治工作、教育管理、班级建设、课外科技、文艺、体育活动、个人综合素质的提高、就业指导、服务等方面做了一些具体工作和积极的探索,在取得了明显进步的同时仍有很多不足,自评分:基础部分,直接考核部分277分,学院总分分。现将一年来的工作情况报告如下:

1、学院领导非常重视、关心学生工作,从经费和政策上给予大力支持。

党政联系会议上定期召开专题研究会,并通过相关决议,成立了毕业生就业工作领导小组。王凌院长任组长:黄海涛副书记任副长,成员有各系主任、政治辅导员、团委书记、教务办主任组成。并制定了《教育科学与管理学院学生综合素质发展奖励办法》,从学院教学业务经费中划拨出4万元作为学生综合素质发展奖励。每年9月份兑现上一个学年的学生素质发展奖。这对于促进学生积极地参加各种知识学习活动,社会实践活动,能力拓展活动,技能培训活动,产生了重大的引导和影响。实践证明,通过这项措施,使学生的综合素质得到了比较全面的发展,对全院良好学习和实践风气的形成产生了重要作用。拨专项经费经费用于学术讲座。一年来,学院共支出学生综合素质发展奖励元;就业奖金9000元。

2、召开专门学生工作会议为了使学生工作落到实处,我院党政联席会在每学期至少召开二次会议,专门讨论学生工作问题。第一次是在学期开始之初,就新学期的学生工作进行了总体部署和安排,并提出了新的举措、办法。第二次是在每学期的期终之前,进行本学期学生工作的回顾、分析和总结,并提出新学期学生工作的思路和办法。第三次是“迎评促建”的学生工作专题会,就特色工作和学风问题制定了实施细则。第四次是围绕学生的安全教育和贫困生问题作专题研究。

1、充实力量,改善队伍结构为了贯彻落实《云南师范大学关于加强学生工作队伍建设的意见》等文件精神,我院在2005年加大了学生工作队伍建设的力度,新招聘了一名政治辅导员作为专职学生工作干部,充实到学院学生工作队伍中,改善了学生工作队伍结构,增强了学生工作队伍力量。现在我院专职学生工作干部由2人增加到3人。同时人员结构也合理,既有专职学生工作干部,又有兼职的教师作班主任,现在我院有班主任16名,使我院的学生工作开展得更有成效。

2、完善学生工作机制,强化日常管理我院学生干部工作扎实有效,专职辅导员实行8小时坐班制度,兼职班主任实行每周三下午开班主任会制度,并要求班主任每两周下一次学生宿舍,了解学生思想、生活等各方面的情况。所以学生工作干部工作投入到位。同时,学院积极创造条件为学生工作干部提供学习、培训机会。2005年11月,辅导员甘代军到红河学院、文山师专进行学习、交流活动;黄海涛副书记和辅导员盛莉波到玉溪进行毕业生工作调研。

3、学院在福利待遇上给予了学生工作干部适当倾斜。

我院在发放岗位津贴和计算工作量上都给予了辅导员和班主任以照顾,辅导员的岗位紧贴以学院教师平均工作量计算。特别是每个月给班主任加固定的津贴,调动了班主任开展学生工作的积极性,对于保证学生工作的良好成效起到了较大的作用。

1、加强制度建设。

2、学院实行班级周志制度。

各个班级把每周的学生出勤情况,班委工作情况,班主任工作情况,班级一周大事记,团支部活动等等都详细地记录在周志上。周志先由值周班委签名,送班主任签字,报学院副书记备案。

3、每周班主任例会制度,及时解决班级和学生问题。

4、学院制定了《教育科学与管理学院学生综合素质发展奖励办法》每年9份兑现上一个学年的学生奖励,毕业生在毕业前兑现本学年的综合素质奖。奖励范围包括思想教育活动集体奖、各种文体比赛、发表论文、英语过四级六级、计算机过省级国家级、课堂教学比赛、课件制作比赛、各种征文演讲赛等等。

5、在学院团委、学生会制定了《教育科学与管理学院学生会工作制度细则》,使学生会的工作得以规范有序的进行。

上述制度制定以后,就得到了全面、严格的落实,对学生起到了很大的激励作用,也拓展了学生的综合素质,使学院的学生工作规范有序地进行。

1、思想政治教育的系统化。

我院有计划、系统地开展学生日常思想教育,入学、毕业教育、职业教育、国防教育、心理健康教育、法纪教育等长期有效的开展,并贯穿到日常的教学和管理之中,狠抓落实,收效明显。

新生入学教育先由对全体新生进行入学校风、校史教育,院情、院规教育和军训动员、国防教育;军训期间,学院党政领导和学生会的同学专程去武警三支队进行新生军训看望,分别到学生住的营房里面查看学生的内务情况,了解军训期间思想状况,并赞扬鼓励新生的爱国主义、国防意识和吃苦耐劳精神。在新生军训回来之后,我院又请学院系主任分专业进行专业思想教育;同时,还请学院知名的'专家开展大学生活适应性心理教育,周宁博士作《认识你自己》,李红副教授作《从微尘到宝塔》讲座。

2、安全教育的规范化。

在新生入学报到时,就叫新生签订《安全管理协议书》和《云南师范大学学生遵纪守法诚信书》,代表学校与学生签订学生管理协议书。同时,严格执行学生外住审核制度,加强外住学生的教育管理,做到有程序,有制度,班主任实行跟踪动态管理,到学生住地了解考察情况,做好学生的安全教育工作。

在组织学生集体活动时,严格履行上报审批手续,建立安全预案。我院学生集体外出活动遵循以下程序:班级体填写《云南师范大学学生集体活动申请表》,申请表上写明外出集体活动的时间、地点和安全措施,并要求班主任带队,否则学院不予批准。今年五一节期间,我院03教育学班学生集体到九乡风景区旅游,在学院辅导员的带领下安全出游、安全返回。

3、教育方式的灵活化。

(1)是把思想政治教育推进宿舍。

充分发挥党员、团员干部和学生会干部的模范带头作用,把社会主义荣辱观教育,八荣八耻的重要思想和爱国主义、勤俭节约品质教育与创建良好宿舍文化结合在一起,在日常生活和行为习惯中体现出过硬的政治思想和道德修养。

(2)思想政治教育融入社团文化活动。

我院的行知学会、心理交流协会和学院艺术团,在每次活动中都围绕国家社会政治生活和主流社会文化的前进方向,把爱国主义、集体主义和社会先进文化艺术思想融会到具体活动中,既为社团的发展找到了新的着力点,拓展了社团文化活动的新方向,又弘扬了社会精神文化旋律,为学生政治思想的成熟和校园文化建设作出了积极的贡献。再次,是利用网络这一有力的信息平台,拓展思想政治教育的新阵地。学院充分发挥班主任这支学生干部队伍的力量,在实践工作中寻找到了学生工作的新思路,即建立班级qq群,(06级新生公共管理班刚入校就建立了班级网站)班委、班主任在群里面发挥舆论引导作用,这对于了解学生的思想动态、及时解决学生中存在的各种问题有重要的意义。

(3)思想教育工作与学生日常管理工作相结合。

充分利用学风建设,主题班会,党团组织生活,评奖、评优,助困工作,贷款工作,集体活动等等途径,加强对学生勤奋学习,上进求知、勤俭节约、争当先进、自立自强、集体主义和爱国主义等思想的渗透和教育,并收到了良好的效果。

4、思想教育的动态化。

我院党委非常重视学生思想状况的了解与调查,充分调动班主任的工作积极性和工作职能,要求班主任每周利用班会了解学生的生活、思想情况,并利用下宿舍的时间深入了解学生各方面的问题和困难,及时掌握学生思想动态,对学生个案进行有针对性的帮助和教育,使学生因经济原因和人际交往以及情感困惑等引起的问题得到及时的输导和解决,避免了意外重大事故的发生。

5、思想教育的全面化。

为了把学生工作抓实、抓出成效,我院要求每两周组织一次主题班会,对学生进行思想政治教育、生活作风、行为习惯、专业思想等方方面面的教育引导。

党团活动方面,主要利用每周四的政治学习时间,分党支部、团支部进行相关教育活动。主要围绕发挥党团员的模范带头作用,在社会主义荣辱观教育、社会主义新农村建设、学习“迎评促建”等学习教育中提高广大党员、团员的政治思想觉悟和思想道德素质。在推优入党方面,我院严格按照有关制度规定,公开、公正、平等、民主地进行发展党员工作。首先是在广大同学中了解入党积极分子的现实政治思想、品德行为习惯表现,在班级推优、班主任推荐的情况下进行层层考察、审核,保证了党员政治思想素质的合格、过硬。

6、思想教育的专业化。

实行院、系、班三级专业思想教育。学生工作及学生专业思想教育是一个长期的过程,也是一个应该长期坚持的日常工作。我院从新生入学开始就邀请专家对其进行了“新生大学生活心理适应”“大学学习方法”“生涯设计与能力拓展”“安全与健康”等多方位、多角度的入学教育;在二、三年级时学院又就“大学生爱情”“考研准备”“勤工俭学岗前培训”等问题实施了专门性或交流性的教育、培训;在大学四年级时,学院进一步实施了“毕业生心理调试”“职业能力测量”“就业策略”等毕业、就业培训,另外我院特地举办了教学成果展示会,并邀请专家和用人单位参加评审,力争达到供需的最佳切合点。力争首尾并重,建构一个一至四年级,分阶段、成连续体系的学生工作平台。

实行“学院——教学系——班级”的三个层次的学生教育和管理工作体系。学院层面主要由学院党委、行政和教学部门负责从总体的角度,结合院属各个专业的特点从总体规划、统筹、协调学生管理工作和其经费支出,制定学生教育管理工作的规章制度并监督执行,同时也是同学和学校交流沟通的一条纽带,在专业思想教育上起着“舵手”的作用;教学系层面则直接承担起在课堂教学内外对所属专业同学进行深入的专业思想教育,投入人力、物力保证在专业思想教育中的各项相关工作的正常开展;班级层面主要是在教学系的指导下进一步具体落实专业思想的深化和发展,把学院和系上的学生教育管理工作由班主任指导、帮助班级学生干部落实到每一位学生上。

1、综测评优公开、公平、公正。

按照学校文件要求,由30%的同学包括班委学生代表和班主任共同组成测评小组,进行客观公正的评价以及对学生自评和学生成绩进行审核,保证了测评结果的正确和公平。

在其他各项评优工作也做到公开、公平、公正,每次评优都实行班级推荐、班主任核实、学院审核和公示制度,程序合理、规范。并及时地上报相关材料。评出先进个人,起到了激励广大同学的作用。由于评优工作公开、公正,一年来,无一学生上访。

2、军训工作严格、有序。

在上一学年军训中,带训的2名指导员由始至终,天天坚守在军营里面,关心、指导新生的军训生活和思想状况,工作到位、不脱岗,并认真履行职责,使我院军训期间没有任何学生违纪违规和意外事情发生。同时,学院党政领导还亲自到军营看望军训学生和带训老师,从精神上给予军训新生以极大的支持和鼓励。

3、日常管理,原则性与灵活性相统一。

我院严格贯彻依法治校,以人为本的管理理念,做到管理的严肃性和人文性的统一,原则性和灵活性的统一。所以在期终考试中没有发生一例学生违纪作弊的现象。在学生日常管理中,既严格要求,从严管理,又认真负责,详细了解学生的实际情况,做学生的工作细致、民主,充分考虑学生的具体实际和困难,给予最大的人文关怀和帮助。

4、贫困生工作,公正、及时、规范。

始终公做到公正、公开、及时,详细掌握贫困生情况,认真做好奖、助、贷、减、免、补工作。建立贫困生档案和动态跟踪处理机制,使班主任对每位贫困生的经济、思想情况能及时全面的了解,并进行相应的处理解决,每一次助困经费的发放都及时、公正,没有出现学生因为经济困难而辍学的现象。学院还大力倡导获得奖学金的同学,勇献爱心,从奖金中拿出30%作为学院爱心基金,现在学院爱心基金还有余元,以用于支助临时有困难的学生。

5、学生活动经费管理,制度化、规范化我院实行收支两条线的办法,设了会计和出纳,科学管理,建立台帐,帐目清楚,手续完备。

6、学生外住管理程序化。

对外住学生的管理严格按规定执行,手续齐全,坚持学生申请,家长签字,班主任同意,学院审核和学校审批的程序、制度。并且要求班主任深入学生住地察看了解情况,认真做好动态管理工作。

同时,还实行外住学生联络员制度。由外住学生的好朋友作其信息联络员,负责了解和反映外住同学的情况,与外住学生的班主任建立畅通的信息反馈渠道,保证对学生的动态管理。

有贫困生跟踪处理档案、毕业生联系及信息表、外住学生统计表、学生奖惩档案等,所建档案规范、合理,为工作顺利开展提供了便利,并提高了工作的规范性和高效率。

1、专人负责就业指导服务工作。

我院主要由盛莉波老师负责毕业生就业工作,由黄海涛副书记负责就业指导,开设就业指导课,定期发布就业信息,积极联系就业单位,宣传就业政策及有关规定,就业指导、管理工作有领导、有计划、有秩序的开展。

2、动态管理毕业生工作。

认真核对、统计毕业生信息名单,及时、认真管理毕业生就业网和职业测评网,动态管理毕业生数据库、用人单位及就业信息资料库,及时了解毕业生就业情况,并按时上报。

3、毕业生文明离校教育。

认真开展毕业教育和文明离校活动,倡导毕业生在离校前为母校做贡献,发布文明离校宣言,到一二一纪念馆打扫卫生,为母校捐赠书物等等。

4、认真开展毕业生诚信教育。

围绕毕业生就业协议和毕业生贷款等方面的问题,教育毕业生在就业过程中信守承诺,并按照贷款合同的有关规定认真履行协议,及时归还贷款。

5、妥善处理毕业生遗留问题。

建立毕业生家庭住址及联系方式档案,组织参加毕业生就业状况调研,处理好毕业生遗留问题,做好后续和服务工作。

我院始终把年终就业率统计工作作为一项重要任务来抓,根据毕业生家庭档案,对每位毕业生的新的就业情况进行跟踪了解调查,认真统计和上报年终就业率。

(一)建章立制、规范管理为了适应新形势下的学生工作,积极推进学生工作的改革创新,充分调动参与学生管理工作的教师的积极性、主动性和创造性,创建优良学风,主要制度有《教育科学与管理学院班主任工作考评条例》、《云南师范大学教育科学与管理学院政治辅导员工作条例》《教育科学与管理学院学生会工作制度细则》、《教育科学与管理学院学生综合素质发展奖励办法》、《教育科学与管理学院学生工作安排流程》、《学生党员发展工作流程》、《云南师大教育科学与管理学院学生党员发展工作实施细则》、《教育科学与管理学院学生突发事件处理流程》,以及《班主任工作实绩考评》细则等等。

(二)结合专业开展学生工作。

(1)以专业建党支部:建教育支部、心理支部和研究生支部,充分发挥学生党员在学习中的先锋模范作用。

(2)以专业带社团:通过充分发挥学生社团职能,继续做好心理交流协会、行知学会的工作,坚持立足本院,面向全校的服务思路,提高学生自我教育和自我管理水平。

(3)以专业促学生课外科技活动:结合专业特长,加强科研基本功训练,学院鼓励学生在日常的学习过程中努力钻研,扩大思维空间,常年安排学生撰写课外学术科技论文及社会调查报告。

(4)以专业丰富第二课堂:通过“第四届心理健康宣传月”、“课堂教学比赛”、“课件制作比赛”等的课外活动来提高学生综合素质,加强师范生素质、创新意识、学术专长、科研训练、外语和计算机应用能力等方面的培养。

(三)建立就业激励机制。

为了鼓励毕业生到边远贫困地区就业,学院还专门制定了就业奖励办法,在昆明一市四区内就业的毕业生,一次性奖励200元;昆明以外就业,奖励400元。对于推荐毕业生就业的教师,推荐一名,学院奖励一百元。

为了提高学院就业工作指导的水平和效果,促进就业指导工作实践与理论研究的结合,我院大力倡导从事就业指导的老师开展就业工作理论研究。

(四)贫困生心理健康教育的深入开展借助于福特基金的帮助,我们的心理健康教育在多层次、全方位地展开,确实贴近学生实际,“想贫困生之所想、急贫困生之所急”,把心理健康教育向纵、深方面持续发展。越来越多的贫困学生从我们的活动中受益,作为心理健康教育工作者的我们在思想上也得到了新的观念冲击和转变,我们以新的思维方式和考虑问题的角度来审视我们今后的工作。

1、构筑新型的心理健康教育模式构筑新型的心理健康教育新模式,实施情感型、氛围型模式。我们力图通过多种途径和方式,将心理健康知识在贫困学生学习、生活等方方面面进行渗透,营造育人的优良环境和浓厚氛围,对塑造贫困学生美好心灵起到了潜移默化的作用,让学生在这种氛围中去思考、感悟、理解,锻炼自己,提高自己,完善自己。

2、进一步建立和完善“物质资助”到“精神资助”的机制以前对贫困大学生进行的资助基本上均属于“物质资助”,即贫困学生写申请、打证明,学校、学院根据各种奖助金的要求,对贫困生进行评选,直接给予他们钱的资助。长此以往,这种资助方式可能会带来一些不好的负面影响。

福特基金则为我们的贫困生资助带来了一种新的方式——“精神资助”。首先要进行的是“心理的脱贫”,确实提高他们的能力和素质,提高他们的社会竞争力。因此,我们对贫困学生的帮助逐步实现从“输血到造血”、从“授予鱼到授之予渔”转变。

3、学生心理健康教育形式要突出时代性及学生的主体性。

学生心理健康教育要与时俱进,带有时代的特点。在教育学生的过程中,我们曾经犯过“填鸭式”的错误,学生不是自主的接受而是被当作灌输的客体。要想我们的心理健康教育取得显著的成果,就必须更新观念,将学生变被动为主动,树立学生的独立、自主意识,以学生发展为本,创造条件发展人。

(五)秉承联大精神,创建优良学风发扬西南联大知识救国精神,加强学生思想道德教育,是我院对学生进行思想教育和学风教育的重要方式。

结合西南联大的历史传统,通过专题教育、主题班会等形式加强大学生思想政治教育,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。并结合同学们学风中存在的问题,引导学生明确学习目的,端正学习态度,摆正理想与现实、立志成才与报效社会的关系。广大同学在接受了西南联大精神和爱国主义教育之后,实现了思想观念和行为方式的巨大转变。广大同学不但自觉遵守校规校纪,上进求知,而且还主动参与到西南联大历史和校史的宣讲中,积极加入一二一纪念馆的义务讲解员队伍中,成为一名光荣的联大历史和一二一历史讲解员。在一二一纪念馆讲解员中,我院学生有13人,占全校讲解员的%,为弘扬联大精神和一二一精神做出了积极贡献。

附件一:《育科学与管理学院班主任工作考评条例(试行)》附件二:《云南师大教育科学与管理学院政治辅导员工作条例》附件三:《教育科学与管理学院学生综合素质发展奖励办法》附件四:《教育科学院与管理学院学生专业思想教育实施方案》附件五:《云南师大教育科学与管理学院学生突发事件处理流程》附件六:《云南师大教育科学与管理学院大学生党员发展工作实施细则》附件七:《教育科学与管理学院学生会工作制度细则》复件八:班级周志复印件(部分)。

复件九:贫困生档案(绿色通道统计表)附件十:外住学生统计表。

附件十一:班主任工作心得(部分)附件十二:班主任会议记录(部分)。

自评报告学生篇六

我认为从总体蓝看我并不是一个差生,这次考试不理想的原因是多方面的。

首先,在考前我没有认真复习,并有些自大导致轻视了这次考试,其次,由于要放暑假了,所以我的心里难免有些浮躁,做起题来粗心大意,导致多方面失误。

但这并不代表我的真正水平,我决心努力学习发挥出我的真正潜力,力争在下次考试中取得好成绩。

自评报告学生篇七

忠实守信;提倡团队协作精神。对待工作首先就要看怎样去看待这份工作,是累的、苦的,能踏踏实实去做将心放入这个组织当中去。要做好一件事,答应去做的事,那么就要守信去做,不管做的好不好都能如实讲出来。我时刻要注意到这是一个团队,它所凝集的是一股强大的力量。团队当中一个人的力量是非常小的,始终离不开大家。能静心听取、吸收不同阶层人的意见、建议及他们的想法,时刻反思自己,下一步应该怎样去做。凡事从大局出发,抛开个人主义。自身思想内涵是工作的开展的重要。与人沟通、交流,不管在什么样的学生面前都能做到不摆学生官,以一个平常心去和同学交流,了解学生的想法及认识。以一个学习的心态去和领导、老师交流,多听少说,认真揣摩意义的所在。认真体会“大其心,容天下之物;虚其心,受天下之善;平其心,论天下之事;潜其心,观天下之理;定其心,应天下之变;凡事用心,一切皆有可能”的含义,结合到自身。不断的工作、思想的交流,所学到的却是完全不一样的。用心体会才明白,你所学到、得到的在无形之中能够体现的出来。不断增强自己自信心,对自己所做的更加坚定。但,在于交流这方面自己所做的还远远不足,没有更好的利用空余时间去交流学习。在交流这方面的技巧、方法也不是很好。在今后将更加努力,认真去做。

积极组织开展各项活动,拓宽工作思路。在实践中不段学习、总结,在每一次的活动开展中,都能积极组织。对待工作的态度可以知道自己在工作中是怎样的心态。因此现在的的工作就是一种锻炼,一种机会,不管什么样的工作,什么样的事情,都能很好的去做,去接受。不同的工作能让我知道做什么样的事需要什么样的方法,拓展自己的工作能力与思路。现在已经不再像以前一样什么都不懂,什么都不会。虽然我要学习的还很多差很多差。但,对于我自己目前的工作已经能很好的去做,去处理,相信我在今后能做的更好。

做到“踏踏实实做事、认认真真学习”只要努力,只要自己上进,朝自己的方向去奋斗就能做的好。

只要愿意努力、愿意付出,就会有收获。汗水与收获呈正比。

创新、实践,肩负大厦兴旺的重任。“为任一职、振兴一方”是我多年来恪守的职业道德。作为一个共产党员、大厦的行政领导,我必须看得深、想得远。创新是一个民族进步的灵魂,也是保证我们大厦兴旺发达的不竭动力。培养年轻干部方面,我敢于打破常规,引进中层管理干部竞聘上岗机制,从德才兼备和培养复合型人才的角度出发选拔人才;经营管理方面,我主张采用目标管理责任制,改进销售激励方案,改善大厦内部硬件,加强质检力度,加大企业发展后劲;双拥工作方面,我带领大厦全体人员保障了各类大小型活动的顺利举行,接待了多批优抚对象的疗休养,获得了好评。通过努力,大厦连续几年圆满完成了局下达的经济责任指标。

三、注意工作方法,关心群众、促进团结。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为一个党员,我始终坚持把群众的利益放在第一位。与群众相处时,我能了解民情、民意,正确对待群众意见,互相信任,关系融洽;关心员工生活方面,这几年我们改造了食堂、浴室等公共场所。目前,大厦部门之间相互协作、员工之间相互友爱氛围较浓,职工收入逐年递增。四、廉洁自律、克己奉公。日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格考勤、坚持值班制度,遇到重大接待任务,放弃休息连续作战,不计较个人得失。在错综复杂的社会环境中,牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,提高防腐拒变的能力。作为一个共产党员,我长期接受党的教育和培养,在工作和生活上均取得了一些成绩,但也存在一些不足。例如:由于思想上重视不够,直到现在,我仍然不能熟练使用电脑,跟不上办公自动化的要求,今后我将积极改正。作为新世纪的党员干部,我一定正确把握人生航线,勇敢面对工作挑战,决不辜负党、国家和人民的期望。

自评报告学生篇八

按照学院迎接教学工作水平评估的工作部署,我处根据学院的《人才培养评估指标分部门任务分解表》的相关要求和学院部门工作职责进行自查。学生处成立了以徐驰处长为组长,其他工作人员为成员的迎评促建工作小组,明确评建工作目标与工作任务,责任到人,有计划、分步骤地完成评建任务。现将自查情况汇报如下:

(1)学生处是学院党委和行政领导下专门负责学生教育和管理的职能部门。其主要工作内容包括:全院学生工作的统筹规划和组织实施;学生思想政治教育和日常行为管理;学生奖惩与服务;国家助学贷款的管理和学生助学体系的建设;大学生心理健康教育和咨询等学生服务工作。

(2)目前学生处组织架构基本分为大学生资助管理中心,学生教育管理科,大学生就业指导与服务中心,大学生心理健康咨询中心,学生综合服务科,其人员共八人,人员采取一人双岗的工作模式,分工明确,细化目标,这也为迎评促建的相关材料收集和整理并落实到人奠定了坚实的基础。

学院历来重视学生管理队伍建设,高标准、严要求,逐渐形成了一支学历、学位、年龄、职称结构趋于合理、作风过硬的教师队伍。截止20xx年4月,学院配备辅导员总数33人,其中专职辅导员20人(一线专职辅导员10人),兼职辅导员13人,男辅导员18人,女辅导员15人;中共党员11人,共青团员22人;年龄在30岁以下的33人;本科学历33人;初级及以下职称32人,中级职称1人。专职辅导员大部分由各系部的学工部正副主任、团总支书记等担任,负责学生的思想政治教育工作。

根据学院的文件规定,辅导员选拔工作在学院党组织统一领导下,坚持按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求严格选拔。采取组织推荐和公开招聘相结合的选配程序进行,学院学生工作部门、组织人事和系部等单位按辅导员任职条件及笔试、面试考核等相关程序具体负责选拔,在学校纪检部门的监督下进行,完全确保了公开、公平、择优选拔符合条件的辅导员。基本按照《普通高等学校辅导员队伍建设规定》要求的师生比不低于1:200的比例进行配备。

学校规章制度健全,制定一系列学生管理制度和工作措施。20xx年以来,学校相继制定并下发了《合肥财经职业学2院违纪处分条例》、《合肥财经职业学院素质综合测评试行办法》、《合肥财经职业学院学生评优办法》、《合肥财经职业学院申诉处理办法》、《合肥财经职业学院辅导员考评办法》等文件,并采取有力措施加强督促检查,使得学生管理工作不断规范和发展。

为了引导、帮助学生尽快完成从中学到大学的角色转变,在新的人生起点上确立新的发展目标,学生处以活动为载体,促进浓厚学风的形成。目前本院有在册学生社团31个,学生会构架为两级模式,大院学生会以及各二级学院学生会,一起有500多人,为学生日常行为管理创造了丰富的土壤,而且在原有的基础上还积极成立了大学生自律管理委员会,方便管理的同时也为现代大学生提供了一个实践的平台;在日常管理采取了辅导讲座、专题报告、座谈讨论、演讲辩论、主题征文等多种形式进行,充实和丰富学生课余生活,潜移默化地教育和引导学生形成积极、向上、健康的课余生活方式,在校园里营造出了良好学习氛围。由此将适应性教育、理想信念教育、成才道路教育联系起来构成了一个有机的整体,并分阶段、分步骤实施,使我院传统的学生教育活动得到了深化,为学风建设打下坚实基础。

进一步加强心理健康教育和咨询工作,进一步加强和改进大学生心理健康教育工作,我处坚持预防为主,防治结合,全方位开展大学生心理健康宣传教育与咨询,普及心理健康知识,激发心理潜能,提高心理素质。

1、理顺新格局下的心理健康教育与咨询工作机制。为更加有效地整合我院心理健康教育的工作资源,我处进行了全体学生辅导员心理健康培训,构建了新的心理健康教育工作格局。建立了一系列的规章,诸如《合肥财经职业学院心理危机干预预案》等,进一步明确各个部分的职责。

2、继续扎实推进心理健康教育工作建设。我处在心理健康教育工作规划中目标明确、内容贴切、载体丰富、效果扎实、特色凸显的心理健康教育格局。我们将心理健康教育课程、心理健康团体辅导课程、各种形式的心理健康教育资源的开发等都作为了广义的心理健康教育课程来建设。目前,我处进行过多次心理健康宣传、专题讲座或咨询等活动,建立了大学生心理健康档案、心理健康危机预警机制,创设了心理咨询室等。

3、我处根据学生出现的各种困难,以不同的方式来加以资助,包括奖学金制度,国家励志奖学金政策,贫困生资助计划,企业家赞助模式,勤工俭学岗位,学院董事会的相4关决定等方式全面的资助学生,便于其不会因为经济原因而导致学习的耽误。

学院以学生为本,多渠道拓展学生就业指导服务工作。深入贯彻“三全”就业指导思想,实施就业工作“一把手”工程,落实就业指导和服务的各项具体制度和推进考核措施。从就业指导课开设入手,一方面深入开展各类就业与创业指导报告会、讲座等形式多样的就业指导教育活动,另一方面通过各种形式的顶岗实习,培养学生的实践能力,从而提升就业能力。通过定期或不定期相结合的形式,举办形式多样的招聘活动(省级就业市场、常设就业市场与网络市场),促进毕业生充分,对已毕业的学生建立跟踪调查和回访制度。

(1)材料理论深度不够,还需要花一定的精力加以挖掘。

(2)缺乏专业的评建专家,工作人员缺乏专业知识,在开展工作时缺乏系统的工作思路。

自评报告学生篇九

三年的高中校园生活是我人生的一大转折点。我于xxxx年9月以优异的成绩考入xx中学。三年的校园生涯和社会实践生活我不断的挑战自我、充实自己,为实现人生的价值打下坚实的基础。一直都认为人应该是活到老学到老的我对知识、对本专业一丝不苟,因而在成绩上一直都得到肯定,每学年都获得三等奖学金。在不满足于学好课本知识的同时还注重了计算机应用软件和硬件的学习中学生自评报告范文中学生自评报告范文。

有广泛爱好的我特别擅长于排版及网页美工和多媒体的制作,就任本班组织委员的同时也加入了校学生会宣传部。对工作热情、任劳任怨,和部内成员团结一致,一年间我由部委升为部长。在任部长期间注重配合学校、学生会其它部门,出色的完成各项宣传工作,促使学校的各种运作更顺利的同时行。

大胆创新对校报版面进行改革,使得校报的受视率提高到一个层次。学校的各种活动都热情的参加,在xxxx年xx月获校演讲比赛一等奖。

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