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最新公司聚餐活动方案(优秀11篇)
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最新公司聚餐活动方案(优秀11篇)

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最新公司聚餐活动方案(优秀11篇)
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方案的实施需要有明确的责任分工和监督机制,以保证其顺利进行。一个完美的方案应当具备可持续性和适应性,以应对未来的变化和挑战。方案的制定需要有相关部门的支持和配合,实现资源共享和协同作战。

公司聚餐活动方案篇一

一、活动环节:

第一小节:风采展示(全员分时段参与)。

第二小节:冲击梦想(各组织部门出代表)。

第三小节:温馨一刻(全员参与)。

(1)风采展示环节。

1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。

2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行。

6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名。

7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长:总体时常约需1个小时。

9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节:

1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。

4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。

7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

(3)温馨一刻环节:

1、组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。

2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。

3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。

4、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后,活动具体流程如下:

1、主持人开场,宣布活动议题;。

2、领导发言:田院长讲话,并宣布开席及活动开始;。

4、进行第二环节节目,主持人统计各阶段胜出情况;。

5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。

6、进行第三环节活动,张院长做结束性发言。

四、人员安排。

1、总指挥人员:

2、活动经费:综合管理部。

3、主持人:待定。

4、音乐播放负责人:待定后勤,奖品管理、发放负责。

5、综合管理部。

五、经费预算。

2、冲击梦想阶段奖品费用估算:60*100=6000元其余道具制作购置之类可忽略。

3、总计活动类经费约:14000元。

六、其他方面。

通过与同事广泛沟通交流,建议本次活动不提前购置礼品,可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类,例如50元、100元、150元、200元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产品,居家用品等,比如50元数码用品是u盘,50元居家用品是拖把,200元数码用品是mp3,200元的居家用品是豆浆机,这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西,然后做个统计再定向采购,效果会更好一些。

1、活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心(安全第一,活动第二)。

2、活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;

3、活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

4、活动组织事宜:

1)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;

2)活动日期:20xx年12月28日星期六,下午18:00出发;

3)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。

4)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

二、其他:

1、活动结束后,员工结伴打车回家;

2、活动最终解释权归公司所有。

一、活动时间:20xx年12月底,晚6点左右。

二、活动地点:等办公室通知。

三、策划准备。

1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期

2、车辆安排:当天跟司机联系好。

3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。

4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。

6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿。

串词。

)摄影设备管理(播放音乐)。

7、活动结束现场整理。

四、活动当天流程。

1、主持人宣布活动开始。

2、潘总致辞。

3、表演节目。

4、抽奖环节。

5、互动游戏。

6、用餐。

五、经费预算。

交通费用酒店消费礼品水果等。

六、

活动总结。

文字照片录像存档。

公司聚餐活动方案篇二

1、活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心(安全第一,活动第二)。

2、活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;

3、活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;

4、活动组织事宜:

1)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;

2)活动日期:20xx年12月28日星期六,下午18:00出发;

3)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。

4)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

公司聚餐活动方案篇三

为增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀,公司都会开展聚餐。

活动主题:普罗希望之夜。

活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。

活动时间:20xx年2月24日。

活动地点:金同乐。

活动安排:

一、丁总讲话。

二、就餐。

开场白。

:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们今天就。

春天是一个播撒希望的季节,是一个大展宏图的起点。

尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!

活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)。

1、说出他(她)的名字。

活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(a)的名字,再将话筒交与a,接下来再由a拿话筒说出他所指的人(b)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。

(1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)。

(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)。

2、心有灵犀。

游戏规则:

成语。

)另一个人来猜。每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。

二、活动二(餐中或餐后)。

1、倒着说(或倒着唱)。

规则:

(1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。

(2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。

2、传话筒。

找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。

谜语。

∕快答题。

比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。

3、逢七过。

游戏规则:

一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)。

4、猜数字。

规则:

猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚。

先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。

5、动作接龙。

规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。

在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。

1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);。

2.活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);。

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;。

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;。

3.活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;。

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;。

4.活动组织事宜:

3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;。

4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发;

5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。

6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

二、其他:

1.活动结束后,员工结伴打车回家;。

2.活动最终解释权归公司所有。

一、活动环节:

第一小节:风采展示(全员分时段参与)。

第二小节:冲击梦想(各组织部门出代表)。

第三小节:温馨一刻(全员参与)。

(1)风采展示环节。

1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。

2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行;。

6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名;。

7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长:总体时常约需1个小时。

9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节:

1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;。

4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。

7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

(3)温馨一刻环节:

1、组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。

2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。

3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。

4、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

三、活动流程所有活动均安排在晚上聚餐活动开始之后,活动具体流程如下:

1、主持人开场,宣布活动议题;。

2、领导发言:田院长讲话,并宣布开席及活动开始;。

4、进行第二环节节目,主持人统计各阶段胜出情况;。

5、根据统计的各阶段胜出情况判定两个集团的梦想基金分配情况;。

6、进行第三环节活动,张院长做结束性发言。

四、人员安排。

1、总指挥人员:

2、活动经费:综合管理部。

3、主持人:待定。

4、音乐播放负责人:待定后勤,奖品管理、发放负责:

5、综合管理部。

五、经费预算。

3、总计活动类经费约:14000元。

六、其他方面。

通过与同事广泛沟通交流,建议本次活动不提前购置礼品,可将本次活动奖品及礼品按价值纵向分类,例如50元、100元、150元、200元分档,然后每类在按产品横行分类,例如数码产品,居家用品等,比如50元数码用品是u盘,50元居家用品是拖把,200元数码用品是mp3,200元的居家用品是豆浆机,这样等到大家活动结束可以凭自己所获奖项或所得礼品的价值来选择自己想要的东西,然后做个统计再定向采购,效果会更好一些。

公司聚餐活动方案篇四

1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。

2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。

3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行。

6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名。

7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

8、活动时长:总体时常约需1个小时。

9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

(2)冲击梦想环节:

1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖。

4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

6、奖品安排:根据所在集团的.梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。

7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。

8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

(3)温馨一刻环节:

1、组织安排:向每位参会人员发纸条一张,各自以匿名方式将对新的一年的祝福话语写在纸条上交主持人,然后叫大家轮流抽取,并大声地念出祝福内容。

2、内容要求:不限定祝福内容、祝福对象。

3、活动主旨:让大家集体感受在新的一年里各种不同的祝福带来的温馨感觉。

4、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

公司聚餐活动方案篇五

为增进员工间的互相了解,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖,增强大家的娱乐的同时也能增强公司凝聚力和团体合作精神,公司特拟定20xx年春节年终聚餐活动,以此次聚餐活动为主线,深入开展一次企业文化培训,并进行20xx年年终总结和20xx年目标发布。

1、由人力资源部门作为活动的倡导和组织部门,制定活动方案;。

2、由人力资源部门作出此次活动预算,经财务部审核,报总经理批准后执行;。

3、活动当天具体流程:。

一等奖1名:现金800元;。

二等奖2名:现金600元/人;。

三等奖3名:现金400元/人;。

四等奖6名:现金200元/人;。

幸运奖若干名:未中得一二三等奖的剩余员工,每人一个大礼包;。

礼包待选:旺旺大礼包、干果礼包、大米礼盒,三选二,分别作为幸运奖和游戏奖励。

1、比赛喝啤酒参加人数:不限。

2、歌曲:打工行表演人员:王桂华。

3、踩气球参加人员:5-6人。

4、歌曲串烧(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘涛。

5、一个比划一个猜。

参加人数:2人一组,2-4组;。

6、歌曲(喜欢你)表演:孔凡凤。

7、抢凳子。

道具:凳子(若干)。

参加人员安排:5-6人(其中一人为喊话员不参加比赛)。

游戏规则:游戏开始先把凳子成圆形(按参加人数减一计算,即8人摆7张),然后,参加人员在凳子外面围成一圈,主持人敲鼓或放音乐时参加人员就沿着圆形顺时针或逆时针跑动(注意不能插队),当鼓声或音乐停下时参加人员要讯速找到一张凳子座下,有一人没凳子座,这个人就算是被淘汰了,这时要把凳子减少一张,其余的人继续玩,直到剩下最后一人为止,这人就算赢了。赢的人给予奖励。

道具:主持人准备每组各六张签,上写:嘴巴;手(二张);屁股;脚(二张)汽球游戏方法:。

1.分组,不限几组,但每组必须要有六人。

2.主持人请每组每人抽签。

3.首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。

一等奖:。

二等奖:。

三等奖:。

四等奖:。

批准:。

审核:。

作成:。

公司聚餐活动方案篇六

活动目的:

通过组织全公司员工欢聚一堂,共庆中秋佳节的活动,营造团队气氛,增强员工的凝聚力。以此为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并设置相关的奖罚。

一、聚餐概况:

活动时间:9月6日周六。

活动地点:五福山庄。

参与人数:31人。

二、活动流程:

三、游戏内容。

1、“爱”字大比拼。

游戏规则:将活动参加人员自由分为a、b两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜。

游戏处罚:真心话大冒险。

2、扳手劲。

游戏人数:每组就推选了一位力气大的代表做选手。

游戏规则:只能用一只手板,手不能离开桌子,要把对方的手完全贴在桌子上,三局两胜为赢。

游戏奖品:获胜一方每人奖励一个月饼。

3、传递。

游戏规则:找一个人背对大家,喊开始,物品开始传递,喊停时,停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。猜谜语/快答题,思考时间不能超过1分钟,再从受罚者开始游戏。

游戏处罚:用屁股写名字。

四、k歌大奖。

第一名:k米全球限量版t恤+k米充电宝。

第二名:k米充电宝。

第三名:k米全球限量版t恤。

五、拔河比赛。

赛制说明:

1、比赛分淘汰赛、决赛。淘汰赛分二组,每组两队,比赛胜队进入决赛。

2、拔河道为水泥地上画5条直线,间隔为1m,居中的线为中线,最外两边的线为河界,内两线为胜负线。除参赛队选手及裁判以外,其他人员一律不得进入拔河道。

握绳法及姿势:第一位队员握住靠近2米线外侧的绳子,脚位不能超过2米线,选手须赤手紧握绳子。

比赛开始:

4、预备此时选手静止不动,保持拉绳索状态;

比赛结束:

1、每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负线时,比赛结束;

2、主裁判可视危险程度,宣判在进行中的比赛中断,并以绳子中心记号区的位置判定胜负。

(比赛胜利队可优先选择其他娱乐项目)。

六、抽奖活动。

由总经理抽取6名获奖者(对号入座)。

一等奖(1名):新启点ktv消费卡500元。

二等奖(2名):双人餐劵。

三等奖(3名):充电宝。

长沙联楚行政处20xx年9月4日。

公司聚餐活动方案篇七

举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。

团结合作,开拓未来。

xx大酒店宴会厅。

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

集团精英以及销售人员。

20xx年会主题活动分为4大部分。

1欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场。

2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。

3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。

4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。

13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。

14:05—14:20xxxx做总结性发言。年会演出正式开始。

14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)。

14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。

14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)。

15:10—15:25抽奖1,抽3等奖10名。

15:25—15:40游戏1。

15:40—16:00文艺节目(2-3个节目)。

16:00—16:15欢送退休员工。

16:15—16:30抽奖2,抽2等奖5名。

16:30—16:50游戏2。

16:50—17:10文艺节目(2-3个节目)。

17:10—17:25抽奖3,抽1等奖3名。

17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)。

17:45—17:55抽奖4,特等奖1名。

17:55—18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞。

18:00—18:15全体员工合影留念。

18:15—21:30晚宴。

21:30晚宴结束。

公司聚餐活动方案篇八

员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的.管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。

体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。方式:。

1、员工生日当天送出一份精美生日礼品及贺卡。

型号:hr-500dk-1品名:华亚无尾卡通吊带杯。

容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)。

价格:28元(含发票)。

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);。

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

参加人数:10人左右。

费用:28x10+150=430元/月;。

总费用:全年5160元左右。

公司聚餐活动方案篇九

1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期。

2、车辆安排:当天跟司机联系好。

3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。

4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。

5、节目安排:游戏歌曲舞蹈相声魔术双簧小品抽奖,提前通知各班班长,让员工有准备,然后报公司办公室。

6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。

7、活动结束现场整理。

公司聚餐活动方案篇十

1.活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,(安全第一,活动第二);。

2.活动项:

1)在特色饭店聚餐,大包间(20人);。

2)预订桌席:两桌,每桌10人标准;。

点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元;。

2)ktv唱歌。

魔方ktv唱歌,活动时间控制在:4个小时内;。

3.活动预算:

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;。

总预算控制在3000元;人均消费预算150元;。

4.活动组织事宜:

3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅;。

4)活动日期:5月28日星期六,下午18:00出发;

5)地点:饭店:怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方ktv)。

6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。

二、其他:

1.活动结束后,员工结伴打车回家;。

2.活动最终解释权归公司所有。

公司聚餐活动方案篇十一

三、策划准备。

1、地点选择:与酒店方面联系好,要求场地音响设备,定好日期

2、车辆安排:当天跟司机联系好。

3、礼品物资:烟酒花生瓜子零食水果奖品。

4、设备准备:话筒笔记本电脑相机歌曲歌词活动音乐下载。

6、人员安排:主持:2人男女各一名(准备主持稿串词)摄影设备管理(播放音乐)。

7、活动结束现场整理。

四、活动当天流程。

1、主持人宣布活动开始。

2、潘总致辞。

3、表演节目。

4、抽奖环节。

5、互动游戏。

6、用餐。

五、经费预算。

交通费用酒店消费礼品水果等。

文字照片录像存档。

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制定计划是一种负责任和成熟的行为。为了制定一个完美的计划,我们需要先明确目标,然后分解任务。不同人有不同的计划风格,下面是一些成功人士的计划心得,供大家学习。小
总结是一个自我反思的机会,能够帮助我们找到改进的方向。为了写一篇较为完美的总结,我们需要全面地回顾和分析所要总结的内容。以下是小编为大家整理的一些实用技巧和方法
建筑是一种通过设计和构造建筑物来满足人们居住和工作需求的活动。如何运用合适的修辞手法,使文章更富有感染力?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括
总结是思考的过程,可以帮助我们更好地认识自己,发现问题并提出解决办法。在总结中可以提出改进和提升的建议,为未来的发展指明方向。希望大家能够坚持写总结,通过不断的
通过总结,我们可以更好地发掘自己的潜力,找到学习中的不足并加以改进。总结中应该着重强调解决了哪些问题和取得了哪些成果,突出主题。小编找到了一些非常有价值的总结范
通过总结心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,进而找到提升自己的方法和途径。一篇完美的心得体会应该有一个清晰的结构和逻辑,能够让读者一目了然地了解我们的观点和
语文学科涉及词汇、语法、阅读、写作等方面的内容,是我们发展综合素养的重要基础。总结时可以参考一些范文或优秀的案例,以提升自己的写作水平。接下来是一些总结范文,或
撰写心得体会时,要注意自我反思和客观评价的平衡,不偏激也不偏庸。写心得体会时,要注意避免空泛和主观臆断的表达。以下是一些经典的心得体会范文,希望能给大家写作提供
心得体会是个人在实践中所获得的经验和感悟,是对自己的经历进行反思和总结的一种方式。通过写心得体会,我们可以将自己的思考和领悟记录下来,以便在今后的学习和工作中加
通过总结心得体会,我们可以更好地规划未来的学习和发展方向。写一篇较为完美的心得体会,需要先理清写作的思路与重点。以下心得体会范文供大家阅读,希望能够激发你们写作
编写报告需要搜集全面可靠的资料,并进行深入分析和归纳总结。在撰写报告之前,我们应该进行充分调研和分析,收集相关数据和资料。最后,希望大家在写报告的过程中能够享受
报告的结论应紧密围绕问题的核心,提出具有实际价值的建议和解决方案。报告的结尾应该简明扼要,概括全文的内容,并提出进一步的展望和建议。当然,这些范文只是供大家参考
人生就像一本书,每一个阶段都需要总结和概括。选择清晰简明的语言表达,让读者更容易理解和接受我们的总结。如果你不知道怎么写一份总结,不妨参考以下这些总结范文,或许
总结是对过去一段时间所经历和学习的一种检验和评估,有助于我们持续进步。怎样培养自己的领导力,成为一个优秀的领导者?总结是一个学习和提高的过程,我们应该不断改善和
心得体会是对自己努力和付出的一种验证和认可。一篇好的心得体会应该有个人及触动自我的思考和发现。精选了一些有关心得体会的范文,希望能给大家提供一些思路和写作的灵感
心得体会是一个反思和总结的过程,可以帮助我们更好地认识自己。在写心得体会时,要结合实际情况,并围绕主题进行展开。以下是一些写心得体会的范文,希望对大家有所启发。
心得体会的写作可以帮助我们更好地总结经验、发现问题并寻找解决方案,具有积极的价值和意义。写心得体会时,可以加入自己的感受和情感,让文章更贴近读者的心理。以下是小
议论文是一种以辩证的思维方式陈述观点的文章,可以引起读者的思考和讨论。在写总结之前,先把过去一段时间的经历进行分类整理。在这里,我们汇总了一些精选的总结报告,以
通过总结,我们可以发现自己的优点和不足,为未来的发展提供借鉴。总结的语气要积极、正面,鼓励自己和他人进步。在这里,我们汇总了一些精华的总结写作技巧和方法,希望对
社会发展离不开传统文化的积淀和传承,怎样平衡传统文化与现代教育的关系是一个值得思考的问题。有效的团队合作对于工作的顺利进行至关重要。总结的价值远远超过表面的文字
报告需要准备充分,包括调查研究、数据分析和文献查找等工作。编写报告时,应注意语言表达的准确性和专业性,避免使用过多的行话和术语。有经验的写作人员常常通过学习和借
心得体会是我们对多种经验和感悟的汇总,是我们思考和成长的见证。写心得体会时,我们可以运用一些修辞手法或扩展写作思路的方法,使文章更加生动有趣、引人入胜。以下是一
心得体会是对经历过的事情进行反思和总结的一种方式。写心得体会时,要注意拓展思维和深入分析,不仅停留在表面的描述和感受。以下是小编整理的一些经典心得体会,供大家参
心得体会是对过去经验的总结,它可以帮助我们更好地回顾和反思过去的经历。在写作心得体会时,要注意语法和拼写的正确性,以保证文章的整体质量和可读性。下面是一些关于心
合同的形式可以多样,可以是口头协议,也可以是书面文件。4.合同的语言应当简明扼要,避免使用模糊的词语和句子。合同中的特殊条款可能会涉及到法律法规的约束,以下是一
实践出真知,通过实际操作我们可以更深入地理解问题。梳理思路是写总结的关键,要有清晰的主线和分支。以下是一些经典的总结范文,供大家参考和借鉴。餐厅保洁协议书篇一甲
方案的制定是一个策略性的过程,需要综合考虑各种因素并做出明智的决策。在制定方案的过程中,需要对可能的风险和挑战进行充分的预判和控制,以确保方案的稳定性和安全性。
心得体会是对自己在学习、工作、生活等方面的一种思考和总结。写心得体会时,要注意突出重点和亮点,吸引读者的注意力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,大
精心策划计划,可以使我们的目标更加明确,提高工作和学习的效率。制定计划时,可以邀请他人参与并提供意见和建议,以获得更多的视角和思路。最后,祝大家在制定和执行计划
报告的撰写需要统计、分析和解释大量数据和信息。为了提高报告的可读性,可以使用适当的分段和标题,以及清晰的段落开头和过渡句。下面是一些写报告的技巧和注意事项,希望
通过总结心得体会,我们可以深刻反思并提高自己的思考和解决问题的能力。写心得体会时应注意结合自身经验,做到客观、真实、可读性强。参考以下心得体会,或许能够给大家提
大家都知道总结是一种对过去经验的总结和概括,而且它还能够推动我们前进。如何养成良好的生活习惯?这是每个人都需要思考的问题。这是小编为大家准备的一些总结范文,希望
总结是对过去一段时间的经历和收获做出有益回顾。总结应该客观真实,尽量避免主观性因素的干扰。下面是一些总结范文的精选,供大家参考和学习。暑期社会实践新闻稿篇一为积
总结可以让我们更好地理解和应用所学知识,提升我们的学习成果。写总结时,我们应该注重用词精准、句式多样,同时避免使用复杂的专业术语和长篇大论。总结是在一段时间内对
心得体会是对个人在学习和工作生活中的经验总结和反思。我们可以通过列举具体例子来说明总结的观点。以下是一些值得一读的心得体会范文,希望对大家有所帮助。行政执法心得
在感悟中,我们常常能够找到解决问题和面对挑战的有效方法和思路。写感悟时,我们可以通过对自己思维方式的反思和调整,提升感悟的深度和个人表达的独特性。感悟是人们在思
心得体会是我们对自己的成长和发展的思考和总结。写心得体会时,可以结合理论知识,与实践经验相结合。接下来,小编为大家整理了一些有关心得体会的经典范文,一起来欣赏一
写心得体会可以促使我们对自己的行为和思考进行反思和反省。写心得体会时,我们要注意文采和修辞的运用,提升文章的表达力和吸引力。以下是小编为大家整理的一些心得体会范
推理是一种逻辑思维的过程,它可以帮助我们从已知的信息中得出推断和判断。在总结中,我们可以回顾过去,展望未来,为自己制定新的目标。在写总结之前,先参考一下以下小编
心得体会是我们对一段经历的回顾和总结,有助于我们更好地认识自己。那么,如何写出一篇富有深度和思考的心得体会呢?首先,我们需要将所学、所做、所思进行梳理和回顾,明
5.有计划地行动可以帮助我们更好地应对压力和挑战,增强自信心。制定计划时,我们要考虑不同的因素和可能的变数,从而制定出灵活适应的方案。小编为大家整理了一些常用的
总结是一个反思的过程,通过总结可以发现自己的优点和不足,进而做出改进。注意总结的语言风格,既要正式得体,又要具有个人特色。总结是一种寻找进步方向的有效工具。如何
心得体会是思考和思维的结果,可以帮助我们更好地理解和分析问题。写心得体会时可以结合自身经历和他人观点,形成更为全面的思考和观点。来看看下面这些心得体会范文,或许
写心得体会能够激发我们的创造力和思维能力,开阔我们的视野。在写心得体会时需要注意哪些要点和技巧?阅读范文可以拓宽我们的视野,让我们看到更多不同的思维和表达方式。
方案的制定是为了更好地组织和管理我们的工作,达到预期的效果。我们应该鼓励团队成员积极参与方案的实施,并提供必要的支持。以下是小编为大家收集的方案范文,仅供参考,
阅读名著是提高语文素养的重要途径,利用碎片时间多读名著。在总结过程中,应该重点突出自己的亮点和成就。通过阅读这些范文,可以拓宽我们的思路和视野。师德师风先进个人
总结让我们明白过往的经验和教训,为未来的决策提供依据。总结是一种反思和思考的过程,可以帮助我们发现问题的根源和解决的思路。阅读总结范文是一种锻炼自己总结能力的方
心得体会是通过对自身经历和感悟的整理和概括,总结出来的一种文字表达方式。它可以帮助我们更好地认识自己,理清思路,发现问题,并从中获得成长与提升。总之,心得体会是
通过撰写报告,我们可以更好地总结和概括自己的工作,进一步提高自己的能力。在撰写报告时,我们可以参考相关的文献和先前的研究成果,以支持自己的观点和结论。如果您对写
一个好的方案应该充分考虑到各种因素,以确保最终的目标得以实现。在制定方案之前,可以进行一些必要的调研和分析,以便更好地了解情况。这个方案范文说明了作者对问题的深
总结之后,我们才能更加明确自己的优势和不足,从而做出更好的规划和改进。写总结可以帮助我们发现自己的优势和不足,进而找到提升自己的方法。以下是小编为大家推荐的几本
总结不仅局限于个人,还可以用于团队或组织的合作和发展,促进工作效率的提升。写总结时,可以参考一些成功人士或行业专家的经验和观点,提升自己的总结能力。接下来是一些
在总结中,我们可以记录下自己的感受、收获和教训,使得经验更加深入和有意义。写总结应突出重点,在有限的篇幅内准确概括。总结范文可以给我们提供一些创新思路和写作灵感
心得体会是对自身在某一方面的经验和领悟的总结,是对自我认知的一种体现。写心得体会时,要注重理论与实践相结合,既有深度的思考,又有实际的应用。以下是一些关于心得体
总结是思考的结果,是对经历和经验的理性反思。如何提高自身的思维能力和创新能力?这是每个人都应该思考的问题。现在,让我们一起来看看下面这些精选的总结范文吧!邯郸市
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