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写总结可以激发我们对于学习和工作的热情和动力。切忌抄袭他人的总结，要有自己的思考和见解。以下是一些学习方法总结，供大家参考和应用到自己的学习中。
电厂检修培训心得篇一
如何做好班组长管理，当一名称职的班组长，在本次技能提升培训中，我有了更深的认识和感受，工作理念有了新的突破、新的收获。在以后工作中，一定认真践行团结、执行、忠诚等理念，切实做好本职工作。
班组管理目标沟通胜任兵头将尾如何干，自己却从没想过，只是带着头下车间干活。累是很累，但心情还算可以。这次公司组织班组长的学习培训，却让我认识到自己的不足，特别是开篇里列出的一些现象和困惑，不仅对号入座，还针针见血。感受最深的有两点：做好角色转变和沟通。老师说:做好自己，要把握住“教会下属、让聪明人听话、自己执行到位”三句话，依此为中心开展工作，才能使自己游刃有余地开展工作。并运用老子的道德经思想来辅证，管理者的深邃意义。领导层要“循道而为”，遵从“道”，掌握“术”，了解“工”；管理层要“以道御术”，了解“道”，会用“术”，具备“工”；基层要“以术治工”，响应“道”，掌握“术”，精于“工”。组织管理如果能“循道而为，以道御术，以术治工”，中间用“组织文化”，从上向下，一以贯之，称“王”则指日可待。虽然我不是很理解老子的精髓如何运用在组织管理之道上，但老子治国安邦的智慧却是博大精深，涵盖天地，富含哲理的。其中有几章做了重点讲解。管理者要务实，善用人才，要忍常人所不能忍，要先天下之忧而忧等，都对我们的班组管理工作有着指导意义。
我们组织文化的承载体是以“6s”形式体现的。王家尧老师却从精益生产的角度上重新诠释了6s的真正含义。“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”。整理：要与不要。整顿：定置管理和目视管理。清扫；查找隐患，解决问题。清洁：建立标准化管理体系。素养：自觉=习惯。安全：生命和经济问题。并总结了以6s方式坚持去管理，可以与tps、tpm比肩的企业经营管理方式。具体有：
现场管理：物品摆放和目视管理，作业现场、办公现场；物流路线，工艺流、物料流、废弃物流。
库存管理：减少库存、加强周转。
计划管理：生产计划、工作计划、流程管理。
供应商管理：质量、交期、价格。
作业管理：加工、保全、服务、办公。
组织管理：规章制度、企业架构、岗位编制、战略规划。
营销管理：从产品贡献角度考虑战略营销；从顾客贡献角度考虑营销战略。
财务管理：资金赢利率。
产品设计：加工特性、利润贡献。
经过这次培训，班组管理的理解上都有了深的体会。这是一次提升自我，超越自我的机会，对于刚带学生的我来说，无疑是旱地里下了一场“及时雨”。首先在角色认知和转变上，我不仅是技术能手，我的立足点、着眼点不能同于以前。
对企业来说，我是基层的管理员；对主管来说我是贯彻者和执行者；对其他对班组长来说，我是是工作上的协作配合者；对作业员工来说，我是领导和指挥作业者。班组长在企业、公司、员工、同事之间，扮演着不同的角色，不同的角色赋于其不同的价值：首先，班组长是企业价值和利润的创造者。这是最基本的一点，也最容易被忽略。很多班组长常常以为只要与上司搞好关系、与下属和平共处就可以了，这是很错误的。价值是一只看不见的手，无处不在。正所谓铁打的营盘流水的水兵，上司和下属会经常更换，但企业追求价值和利润的目标永远不会改变。其次，班组长是中层管理人员的左右手。是“左右手”而非“左右脑”，表示工作的重点是具体实施，即以最好的方法贯彻上司的指示和命令。具体要注意以下几点：
1、是辅助上司工作，而非设计主导；
2、协助上司开展工作，与上司形成配合和互补关系；
3、指出上司不足时要注意方式；
4、原则上只接受直接上司的工作指令，只向直接上司负责和报告工作。再次，班组长是作业人员的'帮助者和支持者。
班组长多数从优秀员工中提拔上来，所以原来的工友对这个转变一般有一个适应过程。如果对作业人员以帮助者及支持者的身份出现解决他们工作上的困难相信很快会获得员工的拥戴，以权相压只会适得其反。最后，班组长是同事之间的战友和兄弟。晋升下属更有利于工作。自己要做到与下属合作融洽，人际关系、口碑都可圈可点，他们也乐于做你的左右手。
实际工作中，当一个好的班组长并不容易。如何能做到呢？我认为应做好下面几点，才能促进自己的管理能力：
1、专业能力。在所管辖的团队内，对自己的业务要娴熟，能够指导下属并向上司提供建议帮助正确判断，这是开展工作必须具备的能力，随着工作经验渐丰富。
2、目标管理能力。在处理业务时，设定主题、时限、数量等具体的目标，提高员工们的参与意识，具备使p—d—c—a这一循环不断地周而复始的能力。
3、问题解决能力。要具有发现问题的意识和想象预测能力，一旦发现妨碍目标达成或业务开展的问题，立即分析现状，找到原因，并提出对策直至解决工作上的问题。
4、组织能力。为了达成部门的目标，利用班组每一个员工的特点进行任务的分担，发挥全体人员的能力，同心协力，使部门运作达到1＋1≥2的效应。
5、交流、交际能力。鼓励使用直接地意见沟通和交流，努力具备高度的说话、倾听、商谈、疏通及说服对方的能力。交流能力随着工作经验和悟性会逐渐提高。良好的沟通协调能减少摩擦、融洽气氛、提高士气，有助于构筑良好的信赖关系。
6、幽默的能力。轻松的工作气氛有助于达到这种效果，幽默可以使工作气氛变得轻松，使人感到亲切。幽默的管理者能使他的下属体会到工作的愉悦。
7、激励的能力。要让员工充分地发挥自己的才能努力去工作，就要把员工的“要我去做”变成“我要去做”，实现这种转变的最佳方法就是对员工进行激励。如果我们用激励的方式而非命令的方式安排员工工作，更能使员工体会到自己的重要性和工作的成就感。
8、指导和培养员工的能力。部下的培养是管理人员的重要任务。培养能力是熟悉每一个部下的欲求，在工作中让他们自由发挥自己的长处，使他们在成就感与工作能力能够长期地有计划地得到提高。
9、控制情绪的能力。一个成熟的管理者应该有很强的情绪控制能力。当一个领导者情绪很糟的时候，很少有下属敢汇报工作，因为担心他的坏情绪会影响到对工作和自己的评价，这是很自然的。
10、自我约束能力。沉湎于惰性及日常业务之中，描绘“理想的自画像”，经常以此自律自己的行动。为此必须了解自己的长处与短处，在有限的时间内有效地活用，努力增进自己的知识、人格、健康的能力。另一个重要的体会是沟通。
课堂中老师结合一些影视片断和典故“鸿门宴”形象地讲解了沟通的重要性。并分组互动，写结论来体会沟通的重要性。结合到班组，确实在工作中，许多杂事由于信息不畅形成的。许多冲突和事故是作业时沟通不够造成的。如何进行有效地沟通，通过学习，也就是自己今后努力的方向，总结了几点：首先在外表上，穿着、表情、眼神、动作、话语要恰当。其次掌握好时机，把握技巧，按照步骤：事前准备、确认需求、阐述观点、求同存异、达成协议、共同实施等来逐步沟通。最后要及时消除影响沟通障碍的因素。
培训课程中的另一项是分公司安生部庄处，讲解的是安全生产、反违章、危险点分析及“三讲一落实”知识。其中重点讲述了洛热和安阳的几起事故。最后对学习内容进行了考试，考的不好，让领导失望了。以后努力！
利用王老师的一句话总结：“一善一恶谓之德，一舍一得是人生”。老子提倡领导要“无为则无不为”，而不主张一个班组长事无巨细，什么都管，如消防员一般到处救火。“无为”虽然是说班组长不能整天象没头苍蝇一样忙个不停，但也不是什么都不管。班组长工作要符合“二八法则”，即用20%的时间把组织文化、目标方向、岗位职责、规章制度和管理标准都制定好，然后80%的时间去检查和纠偏。历史上曾有用道家思想来治理国家，结果都实现了盛世之治的，这就是汉代的文景之治和唐代的贞观之治。这就说明用“道”家思想来修身、治国、平天下，是实实在在可为的，不是虚无飘渺的。
电厂检修培训心得篇二
第一段：引言
我参加了一次关于电厂检修的培训，这是我职业生涯中非常有意义的一次经历。在这次培训中，我学到了许多关于电厂检修的知识和技能，使我对这个领域有了更深入的了解。在此，我想分享一下我在培训中的心得体会。
第二段：学习了解电厂检修
在培训中，我们首先学习了电厂检修的基本概念和原则。了解了电厂检修的流程和步骤，以及各种设备的维护和保养方法。通过学习各种设备的结构和工作原理，我对电厂检修的工作流程有了更清晰的认识。在学习过程中，我们还进行了一些实践操作，例如如何正确拆装电机和更换传感器等。这些实践操作有助于加深对理论知识的理解，提高实际操作的技能。
第三段：培养了团队合作能力
在培训中，我们不仅学习了个人技能，还培养了团队合作能力。在电厂检修中，需要各个岗位之间的协作和配合，只有团队的共同努力才能完成一次成功的检修任务。培训中，我们进行了一些团队合作的练习，例如模拟检修任务时的角色分工和沟通协作。通过这些练习，我们学会了怎样在团队中发挥自己的优势，配合他人的工作，并且充分尊重和信任他人。这对于我们今后在电厂检修中更好地发挥团队作用起到了很大的帮助。
第四段：提高了应急处理能力
电厂检修过程中，可能会面临各种突发情况，需要快速做出正确的决策和应急处理。在培训中，我们学习了一些应急处理的方法和技巧，例如如何在紧急情况下快速排查故障原因，如何采取合适的措施以保障工作的安全和顺利进行。我们进行了模拟演练，学会了如何迅速冷静地处理紧急情况，并且在压力下保持清晰的思维。这对于我们提升应对突发事件的能力非常有帮助。
第五段：总结与展望
通过这次电厂检修培训，我不仅学到了实用的知识和技能，更重要的是培养了团队合作精神和应急处理能力。我相信这些在培训中获得的经验和技能将对我未来在电厂检修领域的发展起到很大的帮助。我将继续努力学习，不断提升自己的专业能力，为电厂检修的工作做出更大的贡献。
总之，这次电厂检修培训是我职业生涯中的一次难忘经历。通过这次培训，我不仅丰富了专业知识和实践经验，也锻炼了团队合作能力和应急处理能力。作为一名电厂检修人员，我将充分利用所学知识和技能，为电厂的安全稳定运行做出积极贡献。
电厂检修培训心得篇三
近期，在电厂进行了一次为期两周的培训课程。通过这次培训，我不仅对电厂的运营与管理有了更深刻的理解，而且也获得了许多宝贵的经验和知识。下面我将通过以下五段式文章，总结并分享一下我的培训心得体会。
第一段：培训前的准备
在培训开始之前，我对电厂的工作流程和运作机制有了一定的了解。通过查阅相关资料和与一些电厂工作人员的交流，我对电厂的基本工作原理有了初步的认识。这让我对培训充满了期待，并且在心里默默为自己定下了学习目标。
第二段：培训内容的学习
在培训期间，我们学习了电厂的各个方面知识，包括供电系统、锅炉运行、蒸汽轮机等。特别是在实践环节，我们有机会亲自操作设备，了解设备的使用和维护。通过课堂学习和实际操作的结合，我深刻领悟到了电厂各个环节的重要性和相互联系，对整个过程的流程有了更全面的认识。
第三段：团队合作的重要性
在电厂工作中，一个人的力量是有限的，团队的力量却是无穷的。在培训课程中，我们进行了多次小组合作的实践，每个人都发挥自己的专长，相互配合，取得了很好的效果。通过这些团队合作，我学会了倾听和理解他人的观点，同时也培养了我的沟通和协作能力。
第四段：安全意识的重要性
在电厂工作中，安全问题一直都是最重要的。通过培训，我们不仅了解了电厂的安全制度和操作规程，还参加了一系列的安全培训和演练。在这个过程中，我深刻意识到了人身安全的重要性，明白了安全事故的严重性和后果。因此，我决心在今后的工作中，严格要求自己，遵守安全规定，保障自己和他人的生命安全。
第五段：培训的收获和展望
通过这次培训，我收获了很多。首先，我对电厂的运营和管理有了更深入的了解，这对我未来的职业发展有着重要的意义。其次，我了解到电厂工作的辛苦和运营的复杂性，更加珍惜现有的工作机会。最后，我也发现了自己在专业知识和团队合作能力上的不足之处，今后将努力补充知识、提高自己，为电厂的发展做出更大的贡献。
总结起来，这次培训为我提供了一个良好的学习平台，使我对电厂有了更全面的认识，并且提高了我的专业素养和实践能力。通过这次培训，我深刻体会到了电厂工作的重要性和挑战性，也对未来的职业发展有了更明确的规划。我相信，在今后的工作中，我将能够充分运用所学知识，为电厂的发展贡献自己的力量。
电厂检修培训心得篇四
第一段：介绍培训内容及背景
最近，我有幸参加了一次关于电厂检修的培训。这次培训是由一家著名电力公司组织，旨在提高我们在电厂检修工作中的技能和知识。这次培训有着丰富的内容和专业的讲师，让我受益匪浅。
第二段：一些重要的学习收获
在这次培训中，我学到了许多关于电厂检修的重要知识和技能。首先，我们学习了电厂检修的基本流程和标准操作规程。这对我们提高工作效率并确保安全至关重要。其次，我们还学习了各种高效的维修工具的使用方法，以及常见故障的排查和修复方法。这些技能的掌握，使我们能够迅速准确地解决电厂设备的故障，提高设备的可靠性和稳定性。
第三段：培训中的案例分析
在培训期间，我们还进行了一系列案例研讨。这些案例是由真实的电厂检修经验提炼而来，通过分析和讨论，让我们深入了解了电厂检修中可能遇到的各种问题和解决方法。这些案例不仅让我们学到了宝贵的经验，还培养了我们解决问题的能力和团队合作的意识。
第四段：分享其他培训者的经验
在培训班上，我有幸结识了许多来自不同地区和不同电厂的同行。我们进行了积极的交流和互动。通过分析彼此的工作经验和成功案例，我们互相启发，帮助彼此。这种沟通和合作的氛围非常良好，使我们的学习效果更加显著。此外，我们还建立了一定的联系，为以后的工作合作提供了便利。
第五段：总结体会并展望未来
通过这次培训，我不仅学到了电厂检修的重要知识和技能，也拓展了自己的人脉圈。培训结束后，我深感责任重大，需要将所学运用于实际工作中，提升自己在电厂检修领域的专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也希望将自己所学的知识和经验分享给其他同事，帮助他们提升工作效率和质量。我相信，通过不断学习和实践，我会成为一名更加优秀和专业的电厂检修工程师。
（总字数：287）
电厂检修培训心得篇五
第一段：引言及培训背景（200字）
近期，我有幸参加了一次关于电厂检修的培训，这是为期两周的高强度学习，旨在提高我们在电厂检修方面的技能和知识。作为一名电厂工程师，我深知检修的重要性，所以我对这次培训充满期待。本文将分享我在培训中的体会和收获。
第二段：培训内容概述（200字）
在这次培训中，我们涵盖了电厂常见设备的检修知识，包括锅炉、汽轮机、发电机等。培训内容丰富而广泛，从基础知识到维修技巧都进行了深入的学习和实践。通过理论授课和实地操作，我们全方位地了解了电厂设备的结构和工作原理。
第三段：实践操作与技能提升（300字）
培训中最令人激动的部分是实践操作。我们分组进行了电厂设备的拆装、维修和调试等实际操作。通过亲自动手，我们深入了解了设备的细节和操作要点。这使我意识到理论知识与实践技能的结合是取得成功的关键。在操作过程中，我们还学习了团队合作、沟通协调等重要技能，这对我们未来的工作也非常有帮助。
第四段：经验分享与反思（300字）
培训期间，我们还与来自不同电厂的同行进行了交流和经验分享。通过他们的讲解和分享，我学到了很多实用的技巧和经验。例如，在设备检修时，我们应该注重细节和安全，做好风险评估工作以及保养检修记录的完善。这些经验对我今后的工作将产生深远影响。
同时，我也反思了自己的不足之处。在培训中，我发现自己对某些细节了解不够深入，对新技术的应用不够熟练。因此，我决定在日常工作中加强学习，不断提升自己的技能水平。
第五段：总结与展望（200字）
通过这次电厂检修的培训，我不仅扩展了知识面，提高了技能水平，更开阔了眼界，增强了自信心。我相信这次培训所学到的知识和技能将在今后的工作中起到重要的作用。作为一名电厂工程师，我们要不断学习和研究新技术、新设备，提高自身综合素质。我期待能将这次培训所学应用到实践中，为电厂的运行和发展做出更大的贡献。
电厂检修培训心得篇六
这是我第一次接受入职培训，不断地塑造自我完善自我对每个人来说都是一个重要的课程，怀着新鲜好奇也是期待的心情，我参加了职业生涯的又一个重要的培训。dave老师能言善辩，培训准备充分，思路明晰语言流畅，课程中间穿插有趣的小游戏来进行气氛调节和事例说明，让短暂的培训记忆富有意义并且活泼生动。有了目标才有道路，也才有美好的前景。
从培训的开始，我就感触到了公司对入职培训的重视：三位董事亲莅现场发表了语重心长讲话，不仅对新员工表示了欢迎也表示了期待和鼓励，而李总和夏总也在整个会议期间为新员工照相摄影，“留住柯达一刻”让人非常感动也让每个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感。
课程的构成由公司概况介绍、团队建设礼仪和沟通技巧组成。通过对公司构架和发展历程的了解，我了解本公司是一个年轻的企业也是一个不断奋斗不断发展壮大的企业，我深深地为成为**人感到自豪和荣耀！下午去设计院没能参加团队建设的课程，有些遗憾。团队建设对企业是非常重要的，大家通过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，产生1+1远远大于2的效应。而***就正是本公司企业文化和管理制度的体现，是企业的灵魂；当成为**公司的正式员工，就要按照公司规章要求规范自己的行为，先做人后做事！管理是严肃的爱，不以规矩不成方圆，我会按照公司的章程要求自己，在工作中做人做事，为公司的发展，公司品牌化建设尽自己的一份心力！最后的课程谈到礼仪和沟通技巧，因为是技术人员出身，我沟通的方式有过于技术的特点，有时候比较简单地认为就是解决问题，同事之间呆在一起的时间比家人还长，和睦的人际关系对工作是非常重要的，我希望自己能加强这方面的锻炼和修养，以积极的心态面对、有所改善和提高，得到同事的认同和肯定。
培训所给予我的，原不止这些，路漫漫而修远，吾将上下而求索！来到通瑞这个大家庭，我将以一颗赤诚之心，先做通瑞人再做通瑞事，在工作中不断完善自我，超越自我，去迎接新的每一天。
前三天的培训中，省局公司有关领导亲自前来授课，使我对烟草行业的组织体制和人事劳资管理制度,电力企业文化,专和专卖管理制度,电力管理、网络建设、物流管理情况和相关规定以及电力生产经营有关规定等都有了基本的了解和深刻的认识，同时对整个电力行业的认识有了一个清晰的脉络。文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在，离开了文化的浇灌，企业便像无源之水，是无法长久的。企业文化发展到今天，大家已普遍认识到，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化建设的真正功效在于以优秀的文化教化人、转化人。中国的海尔集团、邯郸钢铁公司、美国微软公司、日本松下公司等等，他们创造出的奇迹和成功的经验无不告诉我：企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。随着进入wto后过渡期，外贸巨头开始向华迅猛发展，力图获得最大的利润空间。“狼来了”、“与狼共舞”的新时代会进一步将中国电力往“深水”中逼进，竞争将是企业发展的冲击力和生命力。作为新一代的电力人，我们一定要掌握过硬的工作技能，要用发展的眼光看问题。企业发展，是关系到每个人切身利益的事，我们不能被困难所吓倒，一定要站稳自己的脚跟，更要多为企业考虑，推动中国电力跨时代的发展。这样，即使失去了垄断的光环，也能保证企业的常青不老。
二、整个培训期间，我们被分成了7个组，在任何情况下都是以组为单位的，全组组员共同进退。除非亲身经历，你决不会相信群体合作的精神和力量有多大。一个人，生活在世界上，必须融入一个群体中才能生存和发展。如果离开了群体，很难想象那是怎样的一种生活。孤独、寂寞还是黑暗，或者都可以用这种词语来形容一个人离开团队时的感受。
经过了一天的拓展训练，我真的深刻理解到了这一含义，在做每一个项目的时候，都离不开团队的支持，即使是看起来由个人独立完成的高空抓杆，如果没有整个团队的支持，你根本不可能在高空中跳出那勇敢的一步。如果没有对队友的信任，也不可能在盲人方阵这个项目中出色的完成任务。
清楚地记得，输了比赛，不是队长一个人受惩罚，也不是某一个人受惩罚，而是全体队员一起为自己这个团队所做的事担起责任，任何事情的成功，必须依靠团队的力量，同时也必须有坚持到底的精神。
三、当我们做错某一件事时，我们应该怎么办？是逃避还是勇于承担责任？我觉得每个人对自己所做的每一件事，必须持完全负责的态度。敢于承担错误和责任是我们需要做的，而不是选择逃避或者把责任推卸到别人身上。我们每个人通过多年努力进入工作岗位，在人生的角度中自己开始努力并依附与团队打出一片天地，是一个新的起点。对企业负责，企业希望大家注入高质量的新鲜血液，为企业发展做出贡献，所以每个人要对企业负责，对自己的选择负责。对家庭负责，父母、家庭为我们付出了很多，要把自己做的更好来回报父母，从而回报社会。对自己负责，每个大学生都经历了十年寒窗苦读，而走进了工作岗位每个人都会有差距，这有主观因素，也有客观因素，更重要的是主观因素，作为一名已经踏上工作岗位的大学生，一定要有爱岗、敬业的精神，要对自己负责。我记得著名企业家余世维先生是这样管理他们员工的，当客户对他们公司的产品或其它事情不满意时，余世维先生首先检讨的是自己，而不是客户。总是从自己身上找原因。我想，这就是余世维成功的一个原因。这也是我们值得学习的`地方。
四、每个人在通往成功的路上，总会遇到这样或那样的困难或挫折，问题的关键是怎样对待这些困难或挫折。为什么在这个世界上，只有3%的人能够成功，而97%的人只是普通者？成功者与普通者的差异在哪里？我想，答案是不言而喻的，成功的人总会把每一次困难或挫折当作是一次机遇，一次挑战自己的机会；而普通的人总会把每一次困难或挫折当作是绊脚石，从而半途而废，一事无成。更重要的是，成功的人总是时刻保持危机意识，居安思危，把每一次的压力当作自己前进的动力。同样，在一个团队中，时刻保持危机意识，化压力为动力，这个显得更为重要。
参观了我们的电力厂厂，我深刻感受到了我们企业的强大，我为电力能取的今天的成绩而骄傲。看着那些高速运转的设备，我仿佛看到了我们电力企业的青春活力。
通过这次培训，为我今后的职业生涯指明了方向，让我更加了解到了电力行业这个大家庭的温暖和对自己前途的憧憬，也让我感受到了作为电力的一滴新鲜血液，肩负着多么重要的使命，那就是为了电力行业的蓬勃发展和欣欣向荣，我一定勇往直前，超越自我，挑战自我，向组织交上一份满意的答卷。
这几天，在工作的过程中我也感觉自己要学习的东西还很多，要走的路还很长，必须在工作中不断的努力来提高能力、弥补不足，做好准备迎接更高的挑战，我会虚心向领导、同事请教，尽最大的努力把技能和业务弄的更扎实。在和同事的相处过程中，我了解到我们是一个有机的整体，每个人在工作中都扮演着重要的角色，只有通过团队的努力才能使工作顺利完成，随着公司的发展，我也会正在向着更高的目标奋斗，我会努力成为这个团队中合格的一员，为公司的发展壮大锦上添花，我相信通过我们这群人的努力，公司的明天一定会更加辉煌！
结束了多姿多彩的四年大学生活，怀揣着新的憧憬和目标，在2015年8月4日进入了江阴利港发电股份有限公司。
32个新进厂的同事们体验完与领导的见面会、了解公司概况以及素质拓展培训后，被分去了部门进行更为系统的培训。而我和其他10位同事就一同来到了发电运行部这个大家庭。
才进去的时候，一切都是充满新鲜感，就好像对眼前的培训计划一无所知却又充满期待。不知道化学部门需要做些什么，所以充满期待；不知道除灰脱硫需要负责什么，所以充满期待；不了解王工口中较为辛苦却可以收获更多的集控部门，所以充满期待。当然，因为一切都是陌生的，所以大家的精神也都高度集中，不敢错过任何一句话。
王晓斌主任首先来给我们开了一个简短的会议，一方面告诉我们要积极的给自己定位，完成从学生到一个社会工作者的转变；一方面，为了让我们严格的要求自己，迅速的吸收每天教授的内容，给我们做了晚自习的安排。这可以看出，部门对我们的高要求和高期望。 从第一天培训至今，大家每天晚上都按时按点的到网控楼自觉的看书，复习每天白天学习到的内容。或是煤入厂的流程，或是化学除盐水制备，抑或是凝结水系统。除了理论上的学习，师傅们还亲自带着我们进入现场，对应着系统图向我们讲解流程，了解设备。进入现场时，时刻向我们灌输着“安全第一”的理念。
以化学培训为例，我本科专业是电厂化学。那时候我觉得我已经学的很好了，来到电厂就算有培训，需要学习的内容也不会有太多变化了吧。直到培训我才意识到，自己以前所学实在是皮毛中的皮毛，需要学习的地方还有很多很多。自己要静下心来，虚心向所有人学习。要有达者为师的观念。闻道有先后，术业有专攻，每位师傅都有我们可以学习的地方。虚心和努力一定会让我不断的充实起来。
这一周在培训集控相关的内容——凝水系统。周一一大早，王工将系统图告诉了我们，然后明确的告诉我们周三早上就来默画这一张图。以前从未接触过这个的我，在看到这么复杂的一张系统图以后就傻了眼，觉得这根本就不可能吗。可任务已经布置了下来，当时就咬咬牙，死记硬背也得背下来啊。可实际情况是，在蔡师傅仔细耐心的对我们讲解完书中的内容以及尽可能详细的解释每一部分，以及晚自习认真地画了好几遍以后，突然发现其实这张图也没有想象中的那么难画。于是周三一大早信心满满地将这张图的主要流程和用户都画了出来，觉得测点和一些排气阀门没有画无伤大雅，自认为这下肯定没有问题了。可是实际情况是，当天下午，王工拿着我们的图严肃的指出了我们图中的缺陷，然后针对凝汽系统还对我们进行了提问，考察的效果不是很令人满意。我们当时心中还有不满，觉得对我们要求太高。可是后来，我们突然意识到，是我们对自己太松懈了。工作中容不得一丝的疏忽。感谢王工让我们意识到了这些问题，也感谢王工严格的要求，让我们学会了该怎样去学习系统。这对我们今后的学习和工作，都大有裨益。
电厂检修培训心得篇七
电厂是能源产业的重要组成部分，其稳定的运行对社会经济发展至关重要。电厂中的电气设备是保障电力正常供应的核心，因此电气检修工作显得尤为重要。本文将结合我在电厂电气检修工作中的经验，总结出一些心得体会，供大家参考。
第二段：全面准备
进行电厂电气检修工作前，全面准备是必不可少的。首先，要熟悉电厂的电气系统，掌握各种设备的原理和工作流程。其次，要对电气检修工作进行详细的计划和安排，确保每个环节都得到充分考虑。最后，要准备必备的工具和备件，并对设备进行充分的检查和测试，确保其安全可靠。
第三段：团队合作
电厂电气检修是一个团队合作的工作，需要各个环节的协同配合。团队成员之间要相互信任和支持，沟通要及时有效。在实际操作中，要严格按照工作计划和工艺要求进行，遵循各项操作规程和安全操作规范。同时，要落实好责任，确保每个人都能够履行自己的职责，共同完成检修工作。
第四段：技术技巧
电气检修工作需要熟练的技术和技巧。在操作中，要注意安全措施，戴好防护用具，确保自己的人身安全。同时，要善于发现和解决问题，掌握各种故障排除的方法和技巧。在操作设备时，要细心、耐心，确保每一个动作都准确无误。此外，还要掌握各种测量和检测仪器的使用方法，正确判断设备的工作状态。
第五段：总结反思
在电厂电气检修工作中，我深刻体会到了全面准备的重要性、团队合作的必要性以及技术技巧的关键性。只有全面准备，才能在实际操作中做到丝毫不差；只有团队合作，才能让工作顺利进行；只有掌握技术技巧，才能更好地完成工作任务。同时，在工作结束后要及时总结反思，找出不足之处，并进行改进和提高，不断完善自己的技能和工作能力。
结论
电厂电气检修工作是一项重要而细致的工作，要求操作人员具备扎实的电气知识、丰富的实际经验和灵活的应对能力。通过全面准备、团队合作和技术技巧的运用，我们能够更好地完成电气检修工作，保障电厂的正常运行，为社会经济发展做出贡献。同时，我们也要不断学习和提高自己的技能，与时俱进，适应新技术的发展和需求的变化。只有如此，我们才能更好地为电厂电气检修工作做出贡献。
电厂检修培训心得篇八
通过这次的检修实习，虽然有关检修方面的知识没有学到多少但是我们学到了许多有关锅炉厂、机床厂和供热厂的许多知识。我了解了这些厂的基本构成和运作流程，与相关科目结合使我有了进一步的了解。
这次我们看到了车间的生产工程及机组的组成，了解了各个设备在工作过程中的具体作用及组成部分。比如锅炉部分，就分汽包，输煤管，水冷壁，喷油嘴等很多的装置，讲解老师详细讲解的时候，我除了仔细的听老师所讲解的内容，还注意到老师对每个部件、装置都如数家珍，他可以准确的说出涉及到的每个参数，对每个环节可以流畅的依次详细说明，这点令我很佩服。师傅们对工作的认真负责的态度及对工作的各个流程娴熟的操作，正是我们大学生缺少的也正是要学习的地方，我们当代的大学生大多是90后，缺乏的就是一种对工作，生活认真负责的精神，以及动手能力，往往啥事都想得过且过，没有持之以恒的毅力，对很多事情不够认真，在这里我学习到了这种精神，我会把它贯彻到自己的平时学习与生活中，使它成为自己今后做事情，对待生活的基本态度。
其次，在这些电厂的实习，更提高了我的安全意识。去热电厂参观实习和其他部门不同，需要高度注意厂区的纪律，规则，佩戴安全装备，使我感到一种很正式的氛围，这给平时散漫的我们上了很好的一课，增强了我们的纪律意识，提高了今后工作中的危险意识，因为电厂中的每个环节都是高危的作业环境，稍有不慎就会对自己对企业，以致对国家造成巨大损失，所以要最大可能的保证人身安全和厂内安全。
此外，这次了解的很多电厂的核心知识为我们今后有机会进入电厂工作奠定了基础，有了一个心理上的准备，不仅仅是知识层面的，还有很多其实感受后的领悟。其实我们听老师傅介绍说，中国大多的电力集团实际上处于亏损的状态，只是国家为保证电力这一支柱产业的稳定，每年补贴很多钱，而电厂的职工其实也不都是高待遇的，也要看地区看职务等具体情况，这番话一改我们往日对电力系统的观念，使我们不久的将来就业时可以冷静的思考，从而选择出适合自己的职业，不对电厂等电力系统的职位过份的追求，从这一方面也可以优化资源配置，为国家的各行各业招聘适合的人才起到积极影响。
这次的参观实习虽然给我们的动手机会不多，但是仍比整日坐在教室内学习要强许多，尤其是对有些男生有很好的影响，比如我就对机械装置感兴趣，动手能力比较强，当我看到真实的汽轮机，发电机，阀门，压力表等实物时，我对这些装置的参数，性能，运行原理等的实际问题的兴趣极大的提高，不时地向老师提问，我觉得在这种环境下学习对我们将来要进电力系统的人来说效果是最棒的，同时印象也是最深的，这将会为我今后的工作奠定一个良好的基础。
以上就是我实习的一些心得体会，从中获益良多，我在此衷心感谢给我这次实践机会的所有领导和老师。
电厂检修培训心得篇九
xx年度，我车间在上级部门及公司领导的关心指导下，以岗位需要和提高员工业务技能为目的，本着“缺什么，学什么，少什么，补什么”，“理论联系实际”的培训原则，严格执行公司培训计划，扎实有效的开展了培训工作。
（一）、建立健全培训制度，明确职责，细化培训计划
1、结合公司文件要求，制定员工培训方案，培训方案就培训对象、培训要求、培训方式、培训内容、培训目标、培训考核等几个方面做了详尽的规定，并按公司相关规定认真执行。
2、明确职责划分，进一步完善了培训体系建设，使培训工作逐步走向正规。具体由各专业工程师负责所管辖专业的培训工作，按月度培训计划、根据实际生产需要，制定培训内容，培训时间自行组织进行。充分了解培训实施情况及需求，会及时调整、细化培训计划，确保培训工作的有效开展。
（二）、全面开展业务培训工作，努力提高员工技能
1、强化安全教育，安全培训工作始终放在首位
狠抓安全培训，筑牢安全理论基础。下半年，员工外培结束，进入现场进行学习培训，根据现场实际情况，土建、设备安装交叉作业，隐患、不确定危险因素多等，突出安全培训。
车间组织对新入厂的员工进行车间、班组级安全培训。按照规定签订了师徒合同，以老带新，现场学习提高。
2、加强岗位技术培训
8月份外培结束后，车间结合现场情况，开展有针对性的.现场学习培训。按照个专业特点，实行由专业工程师全权负责的培训机制。
化学水专业参加现场安装、专业学习、实践操作为主的培训方式，特别是实操上由设备厂家技术指导，操作人员亲自动手操作，熟悉工艺流程，掌握操作规程，熟练掌握机泵类设备启停操作程序，经过近三个月的现场学习，大部分人员具备独立操作的能力。
锅炉操作人员通过专工讲课，掌握操作规程，掌握设备性能、原理、结构，参与2#、3#炉三查四定、熟悉现场工艺管线、阀门、设备位号，设备参数等；熟练掌握开停车操作顺序；经过外培与现场岗位培训，对2#炉进行烘炉，在调试队的带领下，操作人员配合调试队技术人员进行单机试车、联动试车、漏风实验、冷态试验、硫化试验、风量标定、连锁实验等多项调试内容，熟练掌握各调试方案，在11月29日2#炉顺利点火进行煮炉，正式进入实操锻炼。
发电操作人员主要就电站电气一次主接线图、厂用电主要负荷、高低压配电系统、直流系统；对于发电机、变压器等结构，各部位的组成，作用等有了进一步认识，同时加强理论培训学习，对电厂运行规程、倒闸操作及工作票、操作票制度进行了系统培训学习；对电厂的一次组成部分、二次保护、电气试验、通讯、微机系统由南瑞保护厂家在现场组态，并进行培训。
汽机操作人员主要进行专业知识、给水系统工艺管线、蒸汽管线管线工艺、专业技术规程、给水泵从调试到设备的结构知识等，都从细化着手，取得了不错的效果。
3、利用有利条件，创造学习机会
锅炉专业，利用调试队调试的有利时机，紧跟调试队，学习操作、调试知识，并请调试队的师傅进行讲课、培训，手把手的学操作知识；汽机和电气专业也将紧跟安装争取学习设备知识机会。
（二）、反省不足，深挖缘由
在xx年的培训工作中，我车间做的还不够，比如在单机调试中，人员比较混乱，在现场实践中出现个别员工散漫、玩耍，业务不熟等等，究其原因还是我们培训的力度不够，监督不力，监管、考核不严所造成的，在这里我们也做深刻思考，寻找更适合当前公司发展需要的管理方法。
二、xx年度培训计划
1、我们将在总结xx年培训经验的基础上，扎实有效的开展好员工培训工作。根据公司培训计划及员工培训需求，我们将完成常规岗位技术培训、安全培训，努力提高员工业务技能。
2、做好有关培训的各项工作，明确职责，认真落实，确保培训工作计划详
细、执行到位、检查及时、总结全面、逐步提高。
3、加大考核力度，从严管理，以求取得应有的培训效果。
4、进一步做好员工思想教育工作，使团队更具凝聚力，形成良好的工作氛围，使员工更能适应公司生产发展的需要。
以上是我热电车间xx年培训总结及xx年培训计划，不足之处，请领导批评、指正！
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电厂检修培训心得篇十
第一段：培训的目的和背景（200字）
在过去的几个月里，我有幸参加了一次关于电厂的培训。这次培训是由我们公司组织的，目的是提高员工对电厂运营和管理的了解，以便更好地适应电力行业的发展。随着社会的进步和人们对电力的需求不断增加，电厂成为供应能源的重要基地。因此，了解电厂的运营和管理对我们来说至关重要。
第二段：培训内容和方法（200字）
整个培训过程分为两个阶段。在第一个阶段，我们学习了电厂的基本概念和运行原理。我们了解到，电厂主要通过燃烧煤炭或石油来产生蒸汽，然后利用蒸汽驱动涡轮发电机发电。我们还学习了电厂运行中的安全措施和环境保护意识。在第二个阶段，我们参观了一家实际的电厂，并亲眼目睹了电厂的运行和管理过程。通过实地参观，我们更直观地了解了电厂的规模和设备，以及员工的工作环境。
第三段：培训收获（300字）
通过这次培训，我深刻地认识到了电厂运营和管理的复杂性。电厂不仅需要高度的技术水平，还需要良好的组织和协调能力。在电厂中，各个岗位的员工都起着至关重要的作用，任何一点差错都可能对整个运行产生严重影响。同时，我也意识到了电厂对环境的重要性。电厂的运营必须兼顾能源供应和环境保护，确保电力的可持续发展。
在这次培训中，我还学到了良好的安全意识和团队合作精神的重要性。电厂是一个危险性较高的工作环境，员工必须时刻保持警觉，并遵守相关的安全规定。另外，电厂的运营需要各个部门之间的紧密合作和协调。只有团结一心，共同努力，才能确保电厂的正常运行。
第四段：个人收获和反思（300字）
通过这次培训，我不仅对电厂运营和管理有了更深入的了解，也对自己的职业规划有了新的思考。我意识到电厂行业是一个充满挑战和机遇的领域。作为一名员工，我应该不断提高自己的技能和知识水平，以适应电厂行业的发展。同时，在工作中，我还要坚守安全和环保的原则，努力做好自己的本职工作。
此外，通过与其他参训员工的交流，我也收获了很多。他们来自不同的部门和岗位，有着不同的经验和技能，我们共同学习、探讨问题，互相帮助，增进了彼此的了解和友谊。
第五段：对培训的建议和总结（200字）
我认为这次电厂培训是一次非常有价值的经验。通过这次培训，我不仅扩展了知识面，还意识到了自身的不足之处。我希望公司能继续组织这样的培训，以提高员工的综合素质和竞争力。同时，我也建议培训中可以增加一些互动环节，让参训员工更多地参与其中，提出自己的观点和建议。总的来说，这次电厂培训让我受益匪浅，使我更加有信心和动力去迎接未来的挑战。
电厂检修培训心得篇十一
通过一年电厂专业知识的学习，我对电厂有了初步的理论认识。使我这个懵懂少年有了新的目标和责任。
在厂子里我验证了书本上仅有的理论知识，原来电是燃料在锅炉中燃烧加热水使成蒸汽，将燃料的化学能转变成热能，蒸汽压力推动汽轮机旋转，热能转换成机械能，然后汽轮机带动发电机旋转，将机械能转变成了电能。而我在厂子里学的是脱硫。脱硝。输灰。捞渣技术，看起来与发电没有多大关系，其实在当今社会这这几项技术在火电厂占着举足轻重的地位。如果没有这几项技术我们的天空是灰色的，如果没有这几项技术我们的厂子是无法运行的。如果没有这几项技术我们的效益是低下的。
我的师傅有着几十年的工作经验和熟练的工作技术。哪里设备不对了他只需盘面分析和现场查看就能准确的找出问题并加以处理，为此我时常羡慕不已。他常对我说，脱硫是火电厂的重点也是难点，要想技术熟练必须掌握现场的每个设备真是的运行情况和数据。为此多次在师傅的带领下现场了解各个设备的情况。学会了怎样保证出口硫不超标。
它的特点：脱硫系统位于烟道的末端、除尘器之后，脱硫过程的反应温度低于露点，所以脱硫后的烟气需要再加热才能排出。由于是气液反应，其脱硫反应速度快、效率高、脱硫添加剂利用率高，如用石灰做脱硫剂时，当ca/s=1时，即可达到90%以上的脱硫率，适合大型燃煤电站的烟气脱硫。但是，湿法烟气脱硫存在废水处理问题，所以需要废水处理。
在运行中特别要重视吸收塔的参数和石灰石品质。比如烟气温度，循环泵的浆液量，so2的浓度。ph值，以及氧化风机的氧化量等。
总之通过去年一年的学习是我找到了方向和价值。在今后学习中更加熟练掌握工作技术，力争在我厂顺利冲破168。
电厂检修培训心得篇十二
电厂电气检修是确保电厂设备安全、可靠运行的重要环节。进行电气检修需要细心、谨慎，更需要经验和技巧。在多年的实践中，我积累了很多心得体会，下面将以连贯的五段式来分享我的经验。
首先，电厂电气检修前需要做好准备工作。做好检修预案非常重要，包括检修所需的设备和工具准备、检修步骤和方法制定等。在电气检修前必须对电厂设备进行全面的检查和测试，确定故障部位和故障原因。同时，要制定合理的工作计划，确保检修有序进行。准备工作的充分与否直接影响到后续的检修效果，因此，在电气检修前要认真投入时间和心思进行充分准备。
其次，电厂电气检修过程中要注重安全操作。电厂是高压、高温的特殊环境，电气检修涉及的设备也具有高危险性。因此，首要的原则就是安全第一。要严格遵守相关的安全操作规程，并始终保持高度的警惕性。在操作过程中要注意保护自己的安全，佩戴个人防护器材，防止电流和高温对身体的伤害。同时，要注意设备的安全保护，防止操作过程中对设备造成二次损坏。只有做到安全操作，才能确保电气检修工作的安全和顺利进行。
再次，电厂电气检修需注重团队合作。电气检修不是个人的事情，而是一个团队协作的过程。检修过程中需要互相配合，共同完成检修任务。每个人都要明确自己的职责和任务，相互协作，确保工作的顺利进行。当面对复杂的电气故障时，要充分发挥团队的智慧和力量，共同解决问题。团队成员之间要有良好的沟通和协调能力，及时交流信息，共同决策，并能够快速作出反应。只有团队合作，才能提高检修效率和质量。
另外，电厂电气检修中需要不断学习和积累经验。电气检修是一个不断学习和不断积累经验的过程。随着电厂设备的更新和升级，新的电气设备不断涌现，电气故障的类型也在不断变化，因此，要及时了解新的检修方法和技术，不断学习新的知识。同时，在电气检修工作中要将实践和经验总结起来，形成自己的一套操作方法和技巧。只有不断学习和积累经验，才能更好地应对各种电气故障。
最后，电厂电气检修工作还需要不懈的努力和坚持。电厂电气设备众多，故障难免。在检修过程中，可能会遇到各种困难和挑战，需要有耐心和毅力。没有一蹴而就的成功，只有坚持不懈地努力，才能取得良好的检修效果。同时，要对自己的工作进行有效的跟踪和评估，不断改进和提高自己的工作水平。
总的来说，电厂电气检修是一项艰巨且重要的工作，需要做好充分的准备工作，注重安全操作，团队合作，不断学习和积累经验，并保持不懈的努力和坚持。只有在这样的基础上，我们才能更好地开展电厂电气检修工作，并为电厂的安全运行贡献自己的力量。
电厂检修培训心得篇十三
作为一名检修工，我深深地意识到培训对于提高自己的技能和能力是至关重要的。最近我参加了一次针对检修工作的培训，收获颇丰。在今天的文章中，我将分享一下我对于这次培训的一些心得体会。
第二段：培训的内容
这次培训涵盖了很多方面的内容，包括安全操作规程、设备维护、故障排查和处理等等。这些内容都是非常重要的，因为一旦出现问题，可能会对设备和人员造成重大伤害。在本次培训中，我们学习了如何准确地诊断问题，并采取合适的解决方案。我们从这次培训中获得了很多实用的技巧和技能，以应对各种不同的状况和问题。
第三段：培训的互动
在这次培训中，我参加了很多互动的环节。我们通过讨论、辩论和分享彼此的经验，从中学习。这个互动的过程非常有益，因为它让每个人都能加深自己的理解，同时从其他人的角度了解这些问题。互动和合作还可以减少个人犯错的机会，从而提高业务水平，实现成本控制和质量掌控的目标。
第四段：培训的反思
通过这次培训，我对于自己的技能和能力也有了一些深入的反思。我意识到自己在工作中的弱点，比如说我需要更加重视故障排查和设备维护性。同时我也认识到了自身的优势，比如说我在操作和修理过程中保持了一致的认真和专注，提高了自己的效率。因此，培训的反思也是提高个人水平的关键步骤。
第五段：培训的总结
总的来说，这次检修培训对于我来说是一次非常及时和重要的机会。我尽可能多地吸收了里面的知识和技能。通过互动和反思，我也可以更好地应用这些技能和知识，将它们转化为更高效和优质的检修工作。我期望今后还有更多的机会可以参加类似的培训，不断完善自己的技能和能力，成为更加优秀的员工。
