一键复制
心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。心得体会可以帮助我们更好地认识自己，通过总结和反思，我们可以更清楚地了解自己的优点和不足，找到自己的定位和方向。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
儿保科医德医风心得体会和方法篇一
儿保科医生是每天面对无数可爱小宝宝的医生，在她们身上显现出了儿保科医生的医德医风。在长期的临床实践中，我有幸担任儿保科医生，深刻体会到了儿保科医德医风的重要性。本文将从以下几个方面来阐述个人对儿保科医德医风的感悟体会。
首先，作为一名儿保科医生，正确的医德观是非常重要的。儿童是社会的未来，儿保科医生需要具备高度的医德观念，保持不断学习的态度。在面对每个患儿时，我们要无私的奉献精神，尊重患儿的人格和尊严，先从解释病情、治疗措施、遵循医嘱等方面做好儿童家庭的心理抚慰工作，以使家长放心、患儿舒心。在儿科医学中，医务人员的医德表现得比其他科室更为显著。因此，作为一名儿保科医生，始终保持良好的医德观念是我们职业的基本要求。
其次，儿保科医风体现在对病人的友善态度和敬业精神上。患者的就诊体验会严重影响他们对医院和医生的评价，因此儿科医生要本着平等、友善、耐心的态度对待每位患儿及其家长。无论是面对兴奋的患儿还是情绪低落的孩子，我们都要耐心倾听，并给予他们足够的理解和安慰。此外，儿科医生也要保持敬业精神，不断吸收新知识并掌握新技术，以提供更好的治疗效果和服务质量。
第三，儿保科医生的临床技术和专业知识也是医德医风的体现。作为儿保科医生，我们需要持续不断地学习和提升自己的临床技术，熟悉各类常见疾病的诊断和治疗方法。只有通过良好的医学基础理论知识和丰富的实践经验，才能更好地为患儿提供优质的医疗服务。此外，儿保科医生还应该注意维护自身的专业形象，严肃认真地完成每一项工作，确保诊断和治疗的准确性和安全性，使患儿和家长对于儿保科医生充满信心。
第四，儿保科医生在医疗工作中还应注重团队合作。儿科医学涉及范围广泛，需要多学科之间的紧密配合。在与其他科室的合作中，儿保科医生应积极沟通，尊重每个医务人员的意见和建议，并团结合作，共同为患儿的健康服务。在团队合作的过程中，儿保科医生也应该尊重护士、麻醉师、药剂师等医务人员的工作职责，互相协作，共同完成医疗任务。
最后，儿保科医生还应加强自我约束和监督，建立科学的医患关系。在医疗工作中，儿科医生要坚持严格遵守医德医风，确保医疗行为的合法合规，不贪图私利，不滥用药物。要时刻保持良好的职业道德，遵循医疗工作规范，做到患者利益至上。并且，儿科医生还应积极参与医院举办的学术活动和继续教育，不断提高自身的医学水平和职业素质。
综上所述，儿保科医德医风的体会自不止于此，但以上几个方面是我在儿保科临床实践中的主要体会。作为一名儿保科医生，我们要牢记儿童的特殊性和家长的期望，保持良好的医德医风，为每位患儿提供优质的医疗服务。不断提高自己的专业能力，增强团队合作精神，努力为儿童的健康做出更大的贡献。
儿保科医德医风心得体会和方法篇二
端正医德医风的核心是正确认识医疗卫生服务的神圣使命和崇高价值。治病救人、挽救生命，是医务工作者的神圣使命，具有无可比拟的崇高价值。对于医疗执业环境存在的突出问题，要坚持从自身做起，努力改善服务，保证医疗质量，减少医疗事故，加强医患沟通。加强与有关部门的合作，努力维护医疗服务秩序。
医德医风是社会精神文明建设的一部分，它是每医务人员道德的表现形式，应从思想基础、动力、途径、手段等方面进行分析、论证、提高认识，采取各项措施，从工作中的每个环节、每个岗位、每个行为、每句语言做起，使医德医风建设规范化、特色化、人性化。
开展经常性教育是形成良好医德医风的思想基础，建设社会主义精神文明是全社会的共同责任， 而医德医风是医务人员精神文明的一个重要组成部分。它不属于政治范畴，而属于职业道德范畴。它与各级领导及全体员工的政治素质、道德水准、管理水平有着密切的关系。因此卫生部门要重视对各类人员、各年龄段人员，尤其是领导干部进行经常性的教育，提高个体素质，形成优良的医德医风氛围。
进行全心全意为人民服务的思想教育 全心全意为人民服务是服务领域中的最高思想境界，能使全体医务人员对工作树立事业心，对患者具有同情心，在为伤病员服务的过程中，逐渐形成责任心，表现为无比热爱自己的本职工作，以病人为中心，待病人如亲人，对工作极端负责，在技术方面，好学上进，求精求深。
进行救死扶伤、实行革命的人道主义教育 救死扶伤是医务工作者的天职，是同志倡导的医学科学精神。在单位工作中必须反复宣传和倡导这一精神，使医务人员充分认识自己的职责就是要以人道主义精神去救死扶伤，对患者一视同仁、热心、周到、细致，充分认识自己岗位的光荣，深刻认识医务工作的崇高。
进行英雄模范事迹教育 要以现代医学史上英雄模范教育广大医务工作者，使其有学习的榜样。经常举办纪念性活动，请英模讲授自己工作的体会，学习他们的精神，对技术精益求精的信念追求，献身于医学科学的思想境界。以提高医务人员的基本素质，继承和发扬优良的医德医风。
制度建设是推动医德医风建设的必经途径。 制定岗位医德医风规范服务制度，提升服务质量 本着服务到位、热情，语言文明，方便、快捷的原则，由各中层领导制定岗位规范服务制度，把工作人员的形象、语言、行为、态度加以规范。形成细而严谨的优质服务行为准则，并在实践中更加完善。改变以往的随意性，促使一部分工作人员纠正以往的不正确或简单的服务方式。领导要抓好典型，发现好的医德医风现象要及时表扬，推广。
制定医德医风总的规范，明确医德医风要求 制定总的医德医风规范要体现医务道德的基本原则，体现我国卫生工作的基本方针，体现社会主义道德原则，各岗位的医德医风都要符合总的医德医风规范，既要重视传统的伦理性，又要有新时代的特点。
制定内部监督制度 单位内部要建立医德医风检查、监督制度。由领导、科长组成检查小组，巡查监督，观看实际服务过程，征求患者的意见，研究服务过程的细节，对岗位规范服务制度提出修改意见，不断地促进和相互学习，以利于共同提高。
接受社会公开监督制度 包括：
（1）设立意见箱、意见台，备有意见征求表和笔，使患者、亲属随时自愿填写，定期收集，研究改进。
（2）聘请社会监督员模拟病人暗访监督，反馈意见并及时纠正。
（3）倡导新闻界、社会团体、知名人物对服务设施、服务态度、医疗质量、收费标准、单位文化等方面进行视察、评价。建立和谐的社会公共关系。在社会公众中树立良好的形象，促进医德医风的根本好转。
建立告知制度 单位为门诊和住院病人提供告知服务，明确患者享受服务的内容，如导医服务、生活服务、咨询服务、安全提醒服务、诊断治疗设施服务、回访服务以及患者及陪员应遵守的单位规定。医务工作者要全面耐心地进行引导教育，使患者尤其是初次看病住院的患者得到温馨的引导，得到优质的服务。告知患者的内容就是单位及医务人员应尽的义务和责任，促进医患沟通，共建文明单位。
单位各级领导是推动医德医风建设的动力， 单位中层以上领导应以身作则，率先垂范 要加强医德医风建设必须要各级领导首先以身作则，遵守单位制定的医德医风规范，模范带头，表现出良好的职业道德，处处为群众做出榜样，起到火车头作用，形成医德医风建设的骨干力量。 中层以上领导应成为观察员、监督员 在工作中，各级领导有责任随时了解观察各项服务工作流程，医务人员是否规范服务，服务设施是否跟得上，服务流程是否合理快捷，有无三不管现象，只要存在问题就必须及时发现，及时进行纠正。这是每个干部应尽的责任，只有这样才能有效推动医德医风建设，提高综合服务能力。
抓医德医风建设要持之以恒 医德医风建设在卫生系统整体工作中虽然只是一个方面，但其作用和影响较大，患者及其亲属可能对诊断治疗不甚了解，但对单位的形象、作风、服务质量、服务语言却比较敏感，往往产生一些纠纷和矛盾，降低单位在患者心中和社会公众中的威信，损害单位的信誉。因此，各级领导抓医德医风建设绝对不能松懈，必须要持之以恒，使单位医德医风形成良好的惯性运行的氛围。使刚上岗的年轻人很快融入这个环境，受到良好的熏陶。
严肃纪律是推动医德医风建设的必要手段。 诱导教育是思想工作的重要方法 有些医德医风问题是不能用纪律来执行的，如语言不当、医患沟通简单化、服务性工作不到位等无明确的界限。这些问题往往与医务人员自身的素质、文化程度、社交能力、社会认知度以及个人的性格相联系。只有采取言传身教，与优秀医务人员对比的方法，找出差距进行教育，逐渐扭转。
执行纪律，教育全体医务人员 对于严重违反医德医风规范的典型事件，要公开调查，进行处罚。坚决制止有令不行、有禁不止的现象。建立医德医风岗位连带责任制，医务人员出了问题，其上级领导负有主要责任，要一并进行处罚。对个别情节特别严重或屡教不改，造成较大影响的，要砸掉其饭碗或调往其他岗位。
建立医德医风举报制度 对反映出来的医德医风问题要认真追查，分析产生的原因，在单位内部充分曝光。以教育广大医务人员，促进医德医风建设的健康发展。
儿保科医德医风心得体会和方法篇三
作为一名儿保科医生，我一直以来都深深体会到医德医风在医疗工作中的重要性。在这个职业中，我们需要处理各种儿童健康问题，并为他们提供合适的治疗和护理。在这过程中，良好的医德和医风是我们工作中最关键的要素之一。通过多年的实践经验，我意识到，只有在尊重患者、勤奋敬业、精湛医术的基础上，我们才能真正为患者带来健康和希望。以下是我个人对儿保科医德医风的体会和心得。
首先，尊重患者是我们最基本的职业道德。每位患者都是我们的责任和荣誉，无论他们的年龄、性别、财富状况如何，我们都应给予他们平等的尊重和关注。与儿童患者沟通时，我们要特别耐心和温和，在解释诊断和治疗方案时，要用他们能够理解的语言，帮助他们和家长全面理解病情和治疗方法。同时，我们还要积极倾听患者和家长的意见和建议，因为这不仅有助于建立良好的医患关系，也能促进治疗的效果。
其次，勤奋敬业是我们作为医生应具备的品质。在儿保科，我们经常会遇到一些特殊的情况和疑难病例，这需要我们花费更多的时间和精力进行研究和思考。因此，我们应该具备良好的学习和专研态度，不断提升自己的医学知识和技能，以更好地为患者提供专业的服务。同时，作为医生，我们的工作是24小时不间断的，因此，我们需要做好自我管理，保持良好的精神状态和体力，以承担起对患者生命的重任。
第三，精湛医术是我们的根本。儿保科医生需要熟练掌握儿科常见病、多发病的诊治方法，同时要关注最新的医学研究和技术，以及国内外的医学进展。我们要善于发现问题并解决问题，能够灵活应对各种疾病和突发情况。在诊断和治疗过程中，我们还要坚持严谨的科学态度，杜绝投机取巧和盲目试验，保证每个患者都能得到准确的诊断和最佳的治疗方案。
此外，良好的医风也是我们儿保科医生应该具备的特质之一。我们要注重医德修养，坚守职业道德底线，杜绝违法违规行为，不搞利益输送、利益输送等不正之风。在工作中，我们要坚持严格的诚实守信原则，不隐瞒、不敷衍患者，不给患者贻误病情和延误治疗的机会。良好的医风不仅能够增强患者对我们的信任，也能够提升我们儿保科医生的形象和声誉。
最后，作为儿保科医生，我们要不断反思和总结自己的工作经验，努力提高自己的医德医风。通过与同行的交流和学术研讨，我们可以不断提高自己的业务水平和专业素养，从而更好地为儿童患者提供优质的医疗服务。同时，我们还应积极参与医学伦理、临床路径等的规范建设，促进医疗行业的发展和进步。
综上所述，作为一名儿保科医生，良好的医德医风对我们的工作至关重要。只有尊重患者、勤奋敬业、精湛医术等品质的同时，我们才能真正将医者仁心发挥到极致，为儿童患者带来快乐和健康。我相信，我将继续努力，不断完善自己的医德医风，为儿保科事业做出更大的贡献。
儿保科医德医风心得体会和方法篇四
一、在思想政治方面：积极拥护医院的各项方针和规章制度，遵守医德规范，操作规范，坚持以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，坚持以质量为核心，病人的满意度为标准，牢固树立团队精神。
及护理基础知识、专科知识、护理技术操作培训，今年先后带教了3名新学员，在日常护理工作中，不但严格要求自己，对护理工作中存在的问题也能积极发现提出，并加以解决，对年轻护士的工作更是严格要求，促进她们的成长;积极参加了科室组织的护士操作训练及考核：静脉输液、心肺复苏、静脉输液、无菌操作;全年撰写护理论文1篇，发表于护理管理杂志。
三、存在问题
1、偶有操作不规范、无菌观念不强。
2、工作满于现状，不够积极。
四、发展方向：
(1)扎实抓好理论学习。
(2)在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业，积极撰写论文。
(3)以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
儿保科医德医风心得体会和方法篇五
儿保科作为医疗领域的一门重要学科，在儿童健康成长中扮演着关键角色。作为从事儿科医学工作的医生，我深知儿科医生的责任重大，需要具备良好的医德医风。在长期的临床实践中，我积累了一些心得体会，我想通过这篇文章与大家分享。
首先，儿科医生需要保持高度的责任感。儿童是国家的未来和民族的希望，他们需要特别的关怀和呵护。因此，儿科医生首先要具备高度的责任感，时刻保持对儿童健康的关注和关心。在实践中，我们要对疾病有敏锐的嗅觉，及时发现儿童的健康问题，及时提供相应治疗和建议，为儿童打下健康的基础。
其次，儿科医生需要具备耐心细心的工作态度。儿童的生理特点决定了他们对疾病的表现和反应与成人有所不同。他们的抵抗力较差，容易感染疾病。因此，儿科医生需要对每一个儿童病例都持耐心和细心的态度。在与儿童和家长的沟通中，我们要耐心倾听他们的话语，了解他们的需求，并采取针对性的治疗措施。同时，我们还要对每一项医学操作都精细谨慎地进行，以确保儿童的安全和康复。
第三，儿科医生需要具备良好的沟通能力。在与儿童和家长的接触中，沟通是非常重要的。儿童年龄较小，他们对疾病和治疗的理解有限，需要医生作出解释和引导。儿科医生需要用通俗易懂的语言解释病情和治疗方法，帮助儿童和家长共同面对和克服困难。同时，我们也要倾听他们的意见和反馈，及时调整治疗方案，使他们在治疗过程中感到被尊重和关心。
第四，儿科医生需要掌握精湛的医学技术。医学技术是医生开展儿科医疗工作的基础。儿科医生需要具备系统的医学知识，熟练掌握各种儿童常见疾病的诊断和治疗方法。在实践中，我们要时刻关注最新的医学进展，参与各种学术交流和培训，不断提高自己的医学水平。只有在掌握了精湛的医学技术后，我们才能更好地为儿童提供一流的医疗服务。
最后，儿科医生需要保持谦虚和谦逊的态度。医生的职责是为患者的健康负责，不应该追求个人的权威和地位。儿科医生要时刻保持学习的心态，不断积累和提高自己的医疗经验。同时，我们还要倾听和尊重患者的意见和需求，不断改进自己的工作。只有保持谦虚和谦逊的态度，我们才能更好地服务于儿童健康事业。
综上所述，儿保科医德医风是儿科医生必须具备的重要素质。责任感、耐心细心、良好的沟通能力、精湛的医学技术和谦虚谦逊的态度是儿科医生应该坚守的标准。只有通过不懈的努力，我们才能更好地服务于儿童的健康。
儿保科医德医风心得体会和方法篇六
我本人对医学一窍不通，过去这个题目是我连想都没有想过的，在我陪护病人的日子里，使我对医院、对医生、对医风有了体会，在此也发一下感想，斗胆写下这么大一个题目。
德是指一个人的品行，医德，是说医生的品德。医德是做好医务工作的基础。做一个好医生必须有好的品行、好的医德。一是要有为人民服务的思想。既然选择了从医，就要树立为人民服务的思想，把群众的痛苦、挂在心上，履行好治病救人、救死扶伤的职责。有的人这山看着那山高，占着医生的岗位，怨天怨地，羡慕人家的收入高，抱怨自己的工作累，不好好工作、不好好为病人看病。久而久之，这种人既看不好病，也得不到群众的尊重，为大家所唾弃！
二是心要正。医生天天与病人打交道，必须一视同仁。不管他的职务高低，不管是男是女，不管是年老还是年幼，在医生眼里他都是病人。有的人见领导笑脸相迎，看到老百姓头不抬眼不睁，好像病人欠了他200钱！有的人对自己的亲属、朋友、熟人热情周到、不厌其烦，对他人却冷若冰霜。有的人对有钱人客客气气，对穷人推三阻四！
这样的人没有一颗当医生的心，终究也做不好医生三要急病人所急。俗话说病来如山倒。病人一旦发病就是急的，当有紧急病号的时候，医生就要舍弃自己的事情，全力抢救病人。我认识市中心医院的一位崔医生，他对病人非常负责，每天三次查房，风雨无阻。有时自己病了也要坚持查完房，病人没有什么事情了他才去休息。
医术，是指医疗技术。它是做一个好医生的关键。医德是基础，医术是关键。一个好的医生不仅需要有好的医德，还必须有高超的医术。要想当好医生，就要刻苦钻研医疗技术。一是向书本学习。在医学方面，我们的前人为我们留下了丰富的宝贵的财富，中医、西医都有学不完的东西，必须下苦功夫学习。鲁迅之所以有伟大的成就，用他自己的话说，就是把别人喝咖啡的时间用来学习了。学习如逆水行舟，不进则退。当今社会，医学技术日新月异，医生靠在学校学习的知识是远远不够的，必须在工作岗位上努力学习。二是向实践学习。医生的工作不能看作每天简单的重复。病情有不同，病人有差异。
要分析研究病情、分析病例，找出规律性的东西。要做有心人，把自己或者他人诊断的病情记录下来、积累起来，不断的积累第一手资料，在充分占有资料的基础上，进行分析、归纳、综合，提炼出某一类病的。三是向病人学习。要经常与病人交谈，了解病人的情况，体会病人的感受，从中扑捉病情信息。因为病人最有发言权，一般情况下他知道自己的病情和身体状况。有时病人的想法也很有道理。我想，一个医生他有为病人服务的良好愿望，再加上他的好学，他的钻研，他的刻苦，就一定能够成为好医生！
医风是做一个好医生的保证。现在的社会风气不好，难免影响到医院。一个好医生必须有良好的医风。一是抵御金钱的诱惑。病人应该用什么药，要根据病情决定。不能因为新药价格高、回扣大，就用新药。要经受住红包的诱惑，病人家属出于对医生的感激，或者期望医生给予病人关照，或者担心医生不给病人好好看病，有时会给医生送红包。医生应对红包有一个清醒的认识，不能收红包。我所认识的崔医生给自己定了三条规矩：一不收红包、二不吃请、三看病一样二是处理好人情关系。因为是老乡、熟人、朋友，来找你看病，这也是人之常情，照顾好他们无可非议。但是，对其他病人决不能漠视不管。要真心真意地对待每一位病人，做到不急、不躁，处处为病人着想，时时想着病人！
总之，医德是基础，医术是关键，医风是保证。没有技术可以学习，技术水平差可以提高，没有医德一切都无从谈起，医风不好也做不好医务工作。我们全社会都要来关心医德建设，促进医风的好转！
儿保科医德医风心得体会和方法篇七
通过认真学习医德医风的相关文件精神及具体案例，我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，充分认识到医院是卫生系统的主要窗口，医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映，与广大人民群众密切相关。因为医务人员的行为关系到人的健康与生命，所以，医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多，但是影响大，格外遭人痛恨和谴责。因此，医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。
（一）深刻认识加强医德医风建设的重要性。医疗卫生事业的发展，一要靠先进的医疗科学技术和医疗设备，二要有一支高素质的职工队伍，把两者融为一体，在党的卫生工作方针的政策指引下，医疗卫生事业才能健康的发展。加强医德医风建设不单纯是一个行业作风建设问题，而是社会主义精神文明建设的一项基础工程。我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性，牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切以病人为中心，一切为病人服务，为现代化建设事业贡献白衣天使的智慧和力量。
人民服务的思想观念有些淡泊，在行业作风建设的认识上产生了误区，表现为重经济效益、轻社会效益，服务意识不强，其直接影响到医疗卫生战线的形象。
针对医德医风建设中出现的新情况和新问题，剖析医患存在的心理误区，制定相应的政策，克服市场经济负效应，强化服务意识，树立救死扶伤和全心全意为人民健康服务新的理念，是市场经济医德观的基本原则。因此，在新的历史发展时期，需建立适应市场经济新的医德观，为医疗卫生事业健康有序的发展做出自己的贡献。
总之，医德医风是医务人员的魂之所在。医德医风的不断改善及良好体现，不仅关乎医疗机构的形象与效益，更关系到医疗事业的精髓与根本，对医疗行业的结构调整以及深化改革都起着十分重要的决定性作用。
绩效办：
儿保科医德医风心得体会和方法篇八
当二甲的铜牌高悬在医院的门诊大厅时，很多人可能不屑一顾，很多人只是谈谈的相望，病友们也许会端详片刻。但是有一位老者却凝视了良久良久。他拍着我的肩膀说：“20__年，我最后看到了这块铜牌。多谢你们。”把我的手握得好紧好紧……。我一阵心酸、一阵惭愧、一阵兴奋、又一阵自豪。是啊，他只是一位普普通通的退休医生，便有如此的荣誉感。一声多谢，道出了多少期盼，多少盼望。我在想，他还能看到三甲的铜牌吗？我们还能有足够的实力去夺取这块铜牌吗？我问自我、问同事、问病友。有的说，医院差设备；有的说，差技术；有的说，差资金；有的说，差这差那……。不错，这些我们都差。但我以为，最需要的是“医魂”。
医魂，医者之魂或医学之魄。魂，便是精、气、神。无论医者或医学，一旦离了魂，便若行尸走肉尔。
厩往矣，有一种职业最为美丽，那就是医者；有一首歌最为动人，那就是医德；有一道风景最为绚丽，那就是医魂；医魂，崇高而厚重的字眼。一种高于职业良心的坚守和力量。纵观历史，从华佗、扁鹊、张仲景、孙思邈、李时珍到希波克拉底、白求恩、南丁格尔。历史几经变迁，不朽的是医魂。
曾几何时，患者的权益保障成了新闻媒体关注的焦点；受人尊重的白衣天使成了新闻导向下的弱势人群。“医德缺失”、“医疗腐败”的指责铺天盖地而来。我们茫然过，我们徘徊过，我们自责过，我们委屈过。但我们没有后悔过。为什么我们还要顽强的站起来，去迎接一个又一个的挑战？为什么我们还要不断创新、努力奋斗，去攻克一个又一个的医学难关？――那就是我们不朽的医魂！
一件白袍、两袖清风、三班奉献、四季耕耘。这就是医者的真实写照。正是无数医者的大爱无私，甘于奉献。让医者这个职业熠熠生辉。尽管有的医者的“行医规范”在经济利益的驱使下开始变得扭曲，尽管有的同仁在市场经济的大潮中随波逐流。但这不能是千千万万白衣战士的缩影。
曾记否，在非典、禽流感、甲流肆虐全球，人类的生存受到威胁时，当代中国的医务工作者，临危不惧，舍生忘死，无私无畏，冲锋在前，用生命谱写了一曲曲可歌可泣的壮丽诗篇。在抗震救灾的一线，医务工作者和人民军队并肩战斗。他们有的人自我的孩子还在废墟中，但他们却没有离开救治伤员的一线。这就是医务人员，一个平时忍受责难还得为他人解除痛苦恢复健康的优秀群体。这一刻，医者的灵魂被定格为永恒。
“天生我材必有用，咬定青山不放松”，十一医院我亲爱的同仁们。医德在你心，医德在我心；有你，有我的共同努力。我们必须能用高尚的医德铸就医魂的丰碑。让我们再次重温我们入行时的誓言：“我将要凭我的良心和尊严从事医业；病人的健康应为我的首要顾念；我将要尊重所寄托给我的秘密；我将要尽我的力量维护医业的荣誉和高尚的传统；我的同业应视为我的手足；我将不容许有任何宗教，国籍，种族，政见或地位的思考介于我的职责和病人间；我将要尽可能维护人的生命”。
