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心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
政法干部交流锻炼心得体会篇一
近年来，为了适应社会发展的需要，政法系统加强了内部交流与合作，以提升人员素质和工作效力。在这个过程中，政法干部间的交流与锻炼起到了关键作用。在我参与这项交流锻炼中，我深刻地体会到了交流对个人的重要性、团队合作的力量以及跨领域学习的意义。以下是我对这些心得的体会。
首先，交流对于个人成长是至关重要的。在政法干部间的交流中，我们有机会与其他同行切磋经验、分享技巧。在这个过程中，我们不仅可以学习到他人的成功之道，还可以从他们的失败中吸取教训。交流让我意识到，我们不能仅仅凭借自己的经验和能力，要积极与他人交流，从他人的经验中汲取营养。通过与其他干部的交流，我明白了自己需要进一步提高的方面，并在他人的帮助下改进了自己的工作方法。同时，与其他干部的交流还帮助我们巩固自身的职业信心，激发工作热情，这对个人的成长和事业发展都至关重要。
其次，在团队合作中体现了力量的凝聚。政法系统的干部交流活动通常以小组形式进行，每个小组由不同但相关背景的干部组成。通过与小组成员的合作，我们有机会了解其他部门的工作内容和不同问题的解决方案。在共同工作的过程中，我们共享资源，互相帮助，形成了团队合作的力量。通过团队合作，我更好地理解了“团结就是力量”的道理。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够促进成员之间的友谊与互助。尤其是在解决复杂的问题和应对突发情况时，团队的力量更突显出来。在团队合作中，我学到了如何与他人合作，如何分享资源和解决问题，这对于个人发展和事业进步都具有重要意义。
最后，跨领域学习使我受益匪浅。政法干部交流锻炼通常涉及到不同领域的干部，他们的工作内容和技能可能与我们自身的工作差异较大。通过与这些干部的交流与学习，我有机会了解其他领域的工作方式和方法，拓宽了自己的知识视野。通过与跨领域干部的学习交流，我认识到许多问题的解决方法是可以借鉴和迁移的，这有助于我在自己的领域中找到新的解决方案。同时，跨领域学习还促进了不同领域间的合作与融合，实现了资源共享和优势互补。通过跨领域学习，我得到了跨越专业边界的视野，拥有了一身可以应对不同工作挑战的本领。
总之，政法干部交流锻炼是一项重要而富有成果的工作。在这个过程中，我深刻体会到了交流对个人成长的重要性、团队合作的力量，以及跨领域学习的意义。这些经验和体会将成为我以后工作中的宝贵财富，帮助我不断提高自身素质和工作能力。我相信，在政法干部交流锻炼的激励下，我们将能够取得更大的成就，服务于人民，为社会的发展贡献更大的力量。
政法干部交流锻炼心得体会篇二
**月**日，我校第二批进行挂职锻炼的30名学员正式出征至区政府。区政府为欢迎我校青马学员的到来，派专车迎接30名青马学员到达区政府，并在随后由区团委梁志鹏副书记召开与青马学员的见面会，解说挂职期间的注意事项，青马学员由此展开为期20天的区政府挂职锻炼。
根据区政府各部门的需要，30名学员被分配到不同部门，并依据所属部门的实际需求负责不同的工作内容。陌生的工作内容，全新的工作环境，真实的职场历练，并没有难倒青马学员，他们激情昂扬，以百倍的热情全情投入工作，快速融入新的工作环境，并在工作过程中互帮互助，礼貌待人，彰显出湛师学子的良好精神面貌。
由于作为在校学生，相对缺乏实际的工作经验，对工作环境不熟悉，使青马学员难以快速融入全新工作环境，并且挂职的时间相对短暂，因此挂职期间青马学员在工作中主要扮演助手的角色，工作内容主要以打扫卫生、收发报纸、公文写作等基础性的工作为主。由于分配在不同部门，工作内容及工作分量有所差异，存在工作量过大或工作缺乏的问题，学员们灵活应对，根据实际情况，对工作任务繁重的同学伸出援手，帮忙解决问题，充分展现青马学员互助互爱的精神。
在区挂职过程中，交通问题是最难解决的问题之一。区政府距离我校较远，并且没有公车直达，多数挂职学员没有自行车，因此每天步行半小时上班成为不少挂职学员的选择，但在此期间，青马学员结伴而行，不畏苦累，风雨同舟，一路欢声笑语。从学校到区政府这段不长不短的路程中，青马学员踏踏实实的步履勾勒出一道道亮丽的风景线，并且吸引许多民众的关注。
相对于上班路途遥远之累，午餐无疑是青马学员公认的美好时光，这也是在挂职期间的福利。每天使用面值两元的饭票就餐，让30名青马学员实在地体会一把计划经济时代依靠粮票过生活的新鲜体验。午餐时间学员们集体围在一张大桌子就餐，不分你我，“资源共享”，无视饭菜丰盛与否，你夹我的我夹你的，充分展现友爱之心。同时利用就餐时间畅谈上班的各种奇遇或感受，或交流工作经验，或发一下牢骚，友谊在不知不觉中增长，增进相互了解。
午休是挂职的青马学员最难解决的问题，由于距离学校较远，为不影响正常上班时间及精神状态，学员们多数选择在办公室午休。在缺乏舒适的休息环境的情况下，青马学员苦中作乐，根据具体情况，聚集在不同的办公室午休，同时在休息之余，利用难得的空闲时间，互相交流工作经验以及生活体验，增长见闻，加深了青马学员间的情谊。
良好的办公环境，完备的机关部门，友善的部门同事，使学员们在逐步融入新环境的同时，在待人接物、办公能力、协调能力等方面取得长足的进步，在实际工作中劳有所得。挂职锻炼的日子，青马学员承受着不仅是身体上的考验，更有精神上的考验，但他们不畏艰苦，踏踏实实干实事，并且在挂职过程中，进行充分的交流，分享所思所得，分享经验教训，在实际锻炼中极大加强了学习能力。
因为胸怀远大理想，所以仰望星空，渴望在人生成长道路上更进一步；因为缺乏实际工作经验，所以积极投身实践，渴望在锻炼中实现自我价值和自我增值。青马工程提供的区政府挂职锻炼机会，使30名青马挂职学员在投身实践、服务地方的实际锻炼中获得极大的成长，这不仅为他们未来的就业增加资本，同时也将是他们人生道路上难忘的精彩记忆。
政法干部交流锻炼心得体会篇三
干部交流是组织中非常重要的一环，通过交流，可以促进干部之间的沟通，增进彼此的了解和信任。为进一步提高干部之间的交流能力与效果，我所在单位组织了一次实践锻炼活动。在活动中，我得到了很多宝贵的经验和体会。以下是我对实践锻炼干部交流心得的总结。
首先，组织多元化的交流方式是提高干部交流效果的关键。在实践锻炼活动中，我们采取了多种交流方式，如个人面对面交流、小组讨论、团体活动等。不同的交流方式有利于干部之间思想的碰撞和观点的交流，从而促进了大家之间的理解和团结。此次实践中，我深刻体会到了交流方式的多元性对交流的积极影响。只有通过不同方式的交流，才能更好地促进干部间的沟通和合作，实现信息的共享和整合。
其次，关注交流内容的针对性是提高干部交流能力的关键。在实践锻炼活动中，我们注重对干部交流内容的策划和指导。通过组织专题讨论和座谈会等形式，我们使得干部的交流更具针对性和实际性。只有关注问题的实质，才能更好地实现交流的目的。此次实践中，我深刻理解到了交流内容对于交流效果的重要性。只有在明确交流的目标和要求的基础上，才能实现干部之间的有效沟通和有效合作。
再次，加强交流技巧的培训是提升干部交流能力的关键。在实践锻炼活动中，我们注重培训干部交流的技巧与方法。通过针对性的培训，我们提高了干部的交流技巧和能力，使得他们能够更好地应对各种交流场景和挑战。此次实践中，我深刻认识到了交流技巧对于干部交流的重要性。只有通过培训，才能更好地提升干部的交流水平和能力，进一步提高干部之间的交流效果。
最后，积极营造良好的交流氛围是提高干部交流质量的关键。在实践锻炼活动中，我们注重为干部之间搭建一个良好的交流平台。通过提供一个相对宽松、自由的环境，我们使得干部能够更加自由地表达观点和发挥创造性。此次实践中，我深刻体会到了交流氛围对于交流效果的影响。只有在一个积极向上、鼓励创新的氛围中，才能实现干部之间真正的深度交流与沟通。
通过此次实践锻炼活动，我深入体验到了干部交流的重要性，也收获了许多宝贵的经验和体会。在未来的工作中，我将会更加注重对干部之间交流的重视，更加注重交流方式、交流内容、交流技巧和交流氛围的营造，以提高干部交流的质量和效果，为组织的发展贡献更大力量。
政法干部交流锻炼心得体会篇四
（二）深度调研，认真工作。挂职期间，根据工作安排，每周都要听取挂职干部的工作情况汇报，掌握挂职期间干部存在的困难和问题，并根据工作的开展编写工作简报，挂职以来我共编写简报15期。挂职期间我坚持带着问题学、结合实际思的目标开展调研，在挂职单位的帮助下，深入到枫树林镇下姜村、大墅镇、**镇、浪川乡及周边发展较好的县市开展专题调研，进一步学习了解东部地区先进的党建工作、产业项目发展、环境建设等经验。完成了《吸收先进经验、发展生态渔业》《**县**镇中药材特色产业发展的调研报告》等专题调研文章。协助完成**钩藤参加中国浙西千岛湖第二届中药材交易博览会暨第四届覆盆子节相关工作，顺利推动了**药材的展销工作。
（三）塑造形象，做好宣传。我始终牢记“挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。”挂职期间加强学习沟通和交流，时刻要求自己牢记干部身份，树立**干部良好形象，既要当好东西扶贫协作的“联络员”，更要当好推荐**的“宣传员”。在挂职工作日常交流中着重宣传**建设成效及理念，特别是积极宣传**独特的自然资源优势，山清水秀，空气宜人，气候适宜，冬暖夏凉......深深吸引了挂职单位的干部。
发现问题
三个月来，我主动融入挂职单位的日常工作，同时积极参加临时党支部的各项专题调研，结合本人从事的工作，个人觉得我县党建工作存在以下问题。
一是当前我县党建工作还停留在组织部主动完成上级部门的任务上，没有将具体的工作任务分解到各业务单位主抓。
二是业务部门对党建工作重视不够。个别单位党组织书记敷衍塞责、被动应付，出现党建工作推一下、动一下的局面。
三是村干部带富能力不足，党员素质普遍低下，村级党组织带头致富、带领群众致富的“双带”能力不强，破解“双脱”难题的办法不多，村级党员结构老龄化问题严重，年轻党员流动频繁，在思想、素质上跟不上当前工作需要。
政法干部交流锻炼心得体会篇五
近年来，我国政法干部交流活动得到了不断的加强和推进。作为参与其中的一员，我深深地感受到了这一活动的积极意义和巨大价值。通过交流，不仅可以加深政法干部之间的友谊，还可以促进各地区间的经验共享和思想碰撞。在这一过程中，我不仅学到了许多新的知识和技能，更重要的是锻炼了自己的心智，并形成了一种全新的思考方式。在此，我将分享我的心得体会。
第一段：开拓眼界，增长见识
政法干部交流活动涉及的人员众多、来自各领域。在交流中，我结识了许多优秀的政法干部，他们有着不同的背景、不同的工作经验，是我学习的楷模。通过与他们的交流，我开拓了自己的眼界，了解了不同地区的法治建设实践和经验，提高了自己的法律素养。同时，我还从他们身上学到了很多管理和领导的技巧，对我的工作能力有了很大的提升。
第二段：思维触动，思考方式的更新
政法干部交流活动不仅圈子很广，而且内容丰富多样。在与各地区干部的交流中，我接触到了很多新的思维观念和工作方式。例如，在某次交流中，我了解到某地区采取了一种新的执法模式，避免了简单粗暴的行政处罚，采用了更加智能化的手段对违法行为进行定性和处理。这种经验对我的思考方式产生了影响，让我意识到了执法工作需要更加注重智慧和公正，促使我对自己的工作提出了新的要求。
第三段：心态调整，坚定信心
政法干部交流活动可以说是一次跳出自己工作圈子的机会。在这个过程中，我遇到了许多困难和问题，也有很多不为人知的苦衷和无奈。但是，当我看到其他地区政法干部面对更加严峻的挑战时，我发现自己的问题并不是无法解决的。这种感悟使我重新调整了自己的心态，并坚定了自己在政法工作中的信心和决心。我相信只要坚持下去，努力克服自己的困难和问题，总会有一条解决问题的道路。
第四段：加强联系，发挥协同效应
政法干部交流活动促进了各地区的联系和协作。通过这种活动，我结识了许多来自不同地方的同行，建立了深厚的联系。我们经常通过电话、微信等方式互通信息，交流经验，共同研究解决问题的方法和途径。这种联系和协作，不仅增强了团队的凝聚力和战斗力，更重要的是形成了一种协同效应，让我们在工作中能够更好地发挥团队的力量，为推进地区的法治建设作出更大的贡献。
第五段：总结经验，不断提升自我
政法干部交流活动是一种宝贵的学习机会，也是一次不断提升自我的机遇。通过这一活动，我不仅加深了对法治建设的理解，还锻炼了自己的领导和管理能力。在日常工作中，我也会更加注重与他人的沟通和交流，从别人身上学习、吸取营养，不断提升自己。同时，我还会将自己的经验总结归纳，形成一套适合本地区实际情况的工作方法和理念，为本地区的法治建设做出更大的贡献。
政法干部交流活动是一次宝贵的锻炼和学习的机会，通过与各地区干部的交流，我不仅开拓了自己的眼界，更新了自己的思考方式，而且调整了自己的心态，增强了信心。同时，活动还促进了各地区间的联系和协作，形成了一种协同效应。我将继续总结经验、不断提升自我，为本地区的法治建设做出更大的贡献。
政法干部交流锻炼心得体会篇六
在基层工作的这段时间，我努力工作，认真按照公司要求严格要求自己，在学习站控工作流程的同时，利用业余时间学习了各种安全知识。按时上下班，认真完成领导交办的工作。在学习的十五天当中，觉得要转变作风，既要身下基层，更要心下基层，只有沉得下去，融得进去，与基层干部“零距离”接触，才能赢得基层的信任与支持。
所以有今天的成就，基层单位付出了很多的汗水。在此，我想提几点我的看法，天赐湾的风沙大，气候条件不是很好，由于地处高山，交通不便，大部分同志下班后只能睡觉，生活枯燥，如果可以买些体育器材，这样既丰富了业余活动，也可以很好的锻炼身体。其次，站上的锅炉有点问题，晚上的水有时候烧的不是很热，有时候直接没热水，大家辛苦一天，晚上却不能洗个热水澡，希望可以及时的解决。
这次下基层锻炼学习，虽然只有半个月的时间，但我个人感觉内容充实，既有理论知识的学习，又可以实践操作。通过向基层先进典型、模范人物的学习，我们汲取到很多有价值的信息。感觉自己在工作中存在一些问题：一、对工作的热情不够；二、对工作缺乏耐心；三、缺乏与领导的沟通。以后我会在这几方面多做努力，为基层更好的服务。通过这次锻炼每个人对基层有了新的感受和想法，对今后工作的思路和发展有了很多新的思考和探索。这次学习活动对进一步更新我们的发展思维空间起到实实在在的作用，我们应该振奋精神，奋力拼搏。
根据组织安排，我于2004年8月1日起到xx社区进行基层锻炼，至今一年的锻炼已经结束。作为一名没有基层工作经历的年轻人，我十分珍惜这次宝贵的锻炼学习机会，在市、区委组织部、政法委的关怀下，在街道、社区领导的正确指导和各位同事们的支持帮助下，我认真学习，积极参与，深入思考，在各方面都有了较大的'提高。下面向各位领导汇报一下我锻炼期间的一些体会。
一、工作收获及个人体验
1、珍惜机遇，锻炼提高
组织部选派没有基层工作经历的机关干部到基层进行一年的锻炼，目的是使我们有机会去了解基层，接近群众；让我们丰富阅历、积累经验、增强能力、磨炼意志。通过锻炼，我逐步了解并熟悉了社区综治工作的程序和要求，养成了良好的工作作风；巩固了专业知识，提高了实际应用能力；初步形成了科学的工作方法。并较快地适应了两个转变，即工作角色和工作环境的转变。谦虚谨慎，始终摆正自己的位置——学习锻炼，做到工作、学习上高标准、严要求，正确处理学习锻炼与原单位工作的关系，把主要精力放在学习锻炼上。自觉做到慎独、慎欲，经受考验，用实际行动维护自己的形象。我认为，组织给予的这个机会是很难得的，一定要珍惜机遇，认真学习锻炼，不辜负组织的期望。力争做到组织放心、领导满意、群众认可。
2、转换角色，甘做小事
少讲空话，多办实事，不讲条件，多做贡献，是基层锻炼的基本要求。我认为只有坚持从小事做起，扎扎实实干实事，才能达到基层锻炼的目的。坚持从小事做起，将做小事情作为对自己的一种考验。锻炼期间，我积极认真协助社区书记做好综治档案的建档、归档、整理及一些其他的日常事物性工作，这些事情在外人看来似乎很琐碎，很平淡，但我始终坚信：小事情的解决往往就是成就事业的基础；细节决定成败。
3、深入实践，明确工作目的。
我们下派到社区主要是协助社区搞好治安和综治工作，社会治安综合治理涉及范围广，覆盖面大，是一项宏大的社会系统工程，也是我国独创的社会治安工作的必经之路，通过综合治理，动员社会各方面力量，齐抓共管，打击违法乱纪行为，抵制和消除各种诱导犯罪的因素，保障社会稳定。综治工作中有一项很重要的工作是开展帮教工作，社区领导带领着我，定期找帮教对象谈心，用社会对他们的关怀与温暖感化那颗曾经受伤的心灵，使他们重新做人。通过掌握思想动态和日常工作、生活、学习情况，做到相关资料齐全，被帮教的人员思想汇报也有记录。
4、心系基层，服务群众，力所能及的解决实际问题
到基层去锻炼，我认为最终的目的是增加对人民群众的感情，增强为基层服务的本领。过去，接触基层群众的机会少，难以体会他们的真实想法和做法。到社区以后，我们常常有机会去小区、去居民家中进行走访。在同街道干部、社区群众的接触过程中，我对他们面临 的实际问题和困难有了更直观的认识和感受。社区有一些军烈属家庭生活困难，了解到这些问题后，我积极同市军队转业干部安置工作小组办公室联系，并得到了有关领导的大力支持，2015年3月14日中午，市军转办领导冒着大雪，在社区领导的带领下，带着现金、米、面和清油慰问了6户贫困军烈属，虽然每户只有区区600元，并不能从根本上解决他们的生活问题，但对于眼下的一些困难应该还是有所帮助的。社区办公经费不足办公用品非常短缺，我将这个情况向单位领导反映后，领导发动单位党支部党员捐款1000多元，为社区购买了各种办公用品。
5、勤学多思，追求进步
年轻干部要想有所作为，就必须用更多的时间和精力来刻苦学习充实自己，在创造中锤炼自己。我在平时的工作中，总是注意充分发挥自己的优势，抓住工作重点，因而能较为圆满地完成领导交办的工作。在工作中我认识到：作为一名年轻干部，虽然掌握了一定的理论知识，但在具体的实践中怎么样运用，效果如何，还不清楚，“纸上得来终觉浅”，只有将已有的工作方法与实践相结合，边实践，边摸索，边总结，边提高，在实践中解决问题，在提高中克服困难，理论联系实践，才能更好地干好工作，促进事业进步。
二、工作不足及今后努力方向
1、能够做到踏实肯干，但是还不能做到深入细致地思考问题。在基层工作，平时一些事务性工作做的多一些，而对总体工作、带有规律性的问题缺乏有效的思考。一方面说明自己理论学习的主动性还不够强，另一方面，则说明自己还没有养成勤于思考的好习惯。比方说，有时候我在工作中忽然就会产生一种想法，这种想法可能稍微加以整理就会成为一个很好的建议或者方法。但是，我都没有及时总结记录下来，这是很不应该的。今后工作，我要加强思考、及时总结，既能做实干型干部，又要做思考型干部。
2、能够做好程序性工作，但是还不能做好开创性工作。领导交代的工作，日常事务性的工作一般都能够及时完成。但是在如何开启工作新思路、开创工作新局面等方面存在较大的欠缺，不能够根据自己的专长和工作性质提出有价值、有新意的工作建议。有时候我为自己的工作能力得不到有效发挥而苦恼，有时候又会怨恨自己提不出很好的工作建议，这种矛盾归根到底还是有眼高手低、好高骛远的思想倾向。今后，除了要做好一般性工作，还要在工作中勇于提建议，善于提建议，勇于创新。
按照街道统一安排，在“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动中，开展为期一周的“我为发展能做什么”和“我下基层该做什么”为主题的大讨论活动。本次活动时间虽短，但内容丰富，使我感受深刻，体会颇多。
一、深刻认识，增强活动自觉性。
在全市上下开展加强和创新社会化管理以来，提出要以“发展上水平、干部下基层”立功竞赛活动为载体，全面增强社会化管理水平。其中作为落实市十二次党代会精神的一个实际步骤，年初开展这样一项大讨论活动，是要进一步引导机关干部尽快从节日的氛围中走出来，投入各自的工作角色，从全局战略高度思考问题、谋划工作，主动为全市经济发展和社会和谐做贡献。从这里，可以看出市政府加快地区发展的决心，作为一名基层工作者，就是要立足本职岗位，发挥职能作用，提升工作水平，转变工作作风，围绕中心，服务大局，不断提升业务水平，提高为群众服务的能力。
二、积极研讨，加快成果转化。
完成时限，落实责任，确保全年工作开好头，起好步，有效推进各项工作按阶段、分层次、有步骤地展开，最终实现工作效果最优化。
三、走进社区，拉近干群关系。
在机关“干部下基层”日，我同科室同事一起到包保的玉华社区，结合科室职责协助社区开展了安全隐患排查工作，走访了贫困户。在这个过程中，我们一方面向个体工商业户宣传了安全防火的知识，另一方面也向他们了解需求，掌握社情民意，尽管有些问题不是我们能当时解决的，但我也认真记录下来，反馈到相关科室。
四、分享体会，促进活动效果。
件件地解决他们的实际困难和问题，才能赢得群众的信赖和拥护。我们这次接触到的每一个群众对我们的到访都表示了极大的热情，从这一点上也不难看出，有找麻烦思想的群众必竟在少数，绝大多数的群众是愿意跟我们真诚交流的，因为我们的出发点是好的，落脚点是为了更好地服务群众，有着这样共同目标，没有过不去的鸿沟。
总之，我将紧紧抓住这次下基层的有利契机，尽可能多的抽时间深入到所联系社区，尽己所能为基层群众提供力所能及的服务与帮助，为街道的发展上水平、干部下基层活动贡献自己的绵薄之力。
二o一二年二月一日
根据组织部“访民情惠民声聚民心”活动安排，xx工作组深入宣传党的方针政策,着力解决影响群众生产生活的突出问题,取得了阶段性成效。截至目前，工作组入户宣传党的方针政策300余户700余人次，为流动人口办理暂住证300余个。在走访过程中，我们边走访、边梳理、边整改，解民忧、增感情、促和谐，切实解决好与人民群众的感情问题，更好的把人民群众的愿望和要求作为决策的依据，把保障和改善民生作为最大的任务，把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位，进一步密切了党群、干群关系。
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们推进改革开放和社会主义现代化，推动科学发展，根本目的就是要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。对于领导干部来说，始终牢记党的宗旨，保持同人民群众的血肉联系，是必须认真思考和对待的重大课题。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是检验领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。密切联系群众还是脱离群众，不仅是态度问题、感情问题，更是政治立场、政治本色问题。
一些党员领导干部在有了权力和地位之后，思想意识和
感情也发生了变化。党的宗旨观念淡漠了，同人民群众的感情淡化了，与老百姓疏远了。有的不能坚持立党为公、执政为民，不能坚持以人为本，甚至对群众疾苦漠不关心，对群众利益麻木不仁，置群众生命安全于不顾。一些地方食品质量安全、生产安全、生态环境保护、征地拆迁等方面的问题仍然比较突出，由此引发的重大安全生产事故和群体性的事件严重影响党群干群关系。有的存在不廉洁问题，违规建房、住房超标准、收受礼金购物卡、投资入股谋利等问题查而不止，成为滋生腐败的温床。一些地方和部门用人上的不正之风还比较严重。这些问题的存在，无不是因为思想和感情上背离了党的根本宗旨。
落到实处。
活动仍在继续，而希望就在路上。我们要带着责任、带着问题、带着任务、带着情感继续深入基层，深入实际，把党在的各项方针政策贯彻落实好，把上级党委和政府部署的各项任务完成好。
