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无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
员工返聘申请书篇一
尊敬的领导：
您好！
一、思想品德方面
在工作和学习中认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和 “三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在全校学习实践科学发展观的活动中，自己能够以积极的态度认真参加了机关党委组织的各项活动，并在领导的指导和支持下，组织全校全体学生参加了“学习实践科学发展观 讴歌新中国光辉历程”为主题的演讲、征文比赛，并取得了良好的效果。按照科学发展观思想对照，检查了自己的工作并写出了学习心得。特别是认真学习了党的十七大精神和科学发展观，让我深深地明白，做为一名党员，进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获，同时，进一步坚定了共产主义信念。
二、业务知识和工作能力
自己在学工部思想教育办公室工作岗位上已工作了2年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。
主要负责的工作如下：
1、加强学生党建工作，积极培养学生党员
在领导的支持和指导下，负责学校党校工作。主要包括入党积极分子和预备党员的培养。在每期党校开学后，党校向全校招收入党积极分子和预备党员进行集中教学、参加实践活动、组织所有入党小积极分子进行闭卷考试、考核，并准予考核合格学员结业。
2、加强对学生进行入学教育、适应教育、思想政治教育、形式与政策教育。 在每届新生入校后，针对新生不熟悉大学生活环境、学习环境和学习方法，开展了解学校学院的历史、专业方向、校区环境的教育和优秀大学生进行交流的报告会；针对低年级的学生，在学生的学习、生活、管理、心理等方面，以讲座的形式对全校学生进行适应教育；为了让学生积极了解当前国际国内的形式，加强对全校学生的思想政治教育和形式与政策教育，组织全校学生参加形式与政策报告会；组织全校学生学习当前党的最新理论成果，比如在领导的支持下，组织全体学生党员和全体学生学习实践科学发展观等等。
3、健全学生信息工作，掌握学生思想动态
在全校学生寒暑假返校后，组织全体信息员，针对假期的热点、敏感问题，及时了解全校学生的思想动态和行为动态，并做好总结工作，及时上报学校领导；组织全体学生信息员对学生的学习、生活、心理等方面情况进行了解，掌握全体学生的思想动态和行为动态；针对突发事件（比如家乐福事件等等），组织全体信息员，了解学生针对这些事件的反应；不断地对学生信息员队伍进行社团化建设，对学生信息员进行业务培养等等。
4、管理新区综合楼多功能厅的日常工作
6、完成部门的其它工作，并协助其它部门科室的工作。
两年来，本人能敬业爱岗、积极地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，由于刚刚参加工作，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平有待提高。
尊敬的领导，以上就是我工作两年来的一点小结。希望对您了解我有所帮助。今天我郑重地递上返聘申请，是我人生历程中重要的一件事。若领导在严格审查后能予以批准，我将认真履行工作职责，严格要求自己，全心全意为同学们服务，为学校的发展贡献自己的一份力量。当然，我会保证好好完成自己的学业，正确处理好学习与工作的关系。
此致 敬礼
申请人：xxx
20xx年7月5日
返聘申请书二：退休人员返聘申请书（127字）
科室
姓名
性别
身份证号
年龄
职称
本人专业特长:
申请原因:
家属意见:
家属签字:
与申请人关系:
科室聘用意见:
聘用具体岗位:
聘用起止年月: 年月日至 年月日科主任签字:
年月日院务会讨论意见:
申请人同意签章:
年月日人力资源部签章:
年月日通知
人力资源部
返聘申请书三：返聘申请书（225字）
尊敬的领导：
您好！
xxx，女，xx岁，将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xxx部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。
该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。
特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。
以批准为盼。
推荐人： xxx
申请人: xxx
日 期: 2xxx
员工返聘申请书篇二
尊敬的领导：
您好!
xxx，女，xx岁，将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xxx部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。
该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。
特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。
尊敬的领导
您好!
xxx:本人在xxx厂里工作xx年,是xxx部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的`企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人。
尊敬的领导：
您好！
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼！
申请人：***
***年**月**日
尊敬的领导
您好!
以批准为盼.
申请人:
xx-x日期:
员工返聘申请书篇三
您好！
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼！
申请人：***
***年**月**日
员工返聘申请书篇四
xx目前系海港39号船长，该同志于20xx年2月退休。
xx是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、拖轮的操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。
鉴于xx有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用xx。
妥否,请批示。
船务部
20xx年x月x日
员工返聘申请书篇五
尊敬的领导：
您好！
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。以批准为盼！
申请人:*** ***年**月**日
员工返聘申请书篇六
为合理配置公司人力资源，继续发挥已达退休年龄人员的专长与经验，为公司创造更大效益，特制定本办法。
2.适用范围
本办法适用于公司的退休返聘员工的管理。
3.概念
退休返聘：是指根据业务发展的需要，公司与已办理了退休等手续或年龄已达法定退休年龄且与其他公司无劳动关系的人员签订返聘协议，明确权利义务关系，使其为公司提供劳动服务的一种用工关系。
4.职责
4.1总经理负责对各部门提出的退休返聘申请进行审批。
4.2人事行政部
4.2.1根据实际情况，制定退休返聘相关办法，并负责推广实施；
4.2.3负责公司退休返聘员工资料的审核工作；
4.2.4组织拟聘人员的体检工作；
4.2.5负责对拟返聘人员的社会背景、工作经历等进行详细调查；
4.2.6负责退休返聘协议的签订工作；
4.2.7负责退休返聘人员的资料的存档。
4.3各部门战略性员工关系管理
4.3.1负责对本部门退休返聘人员的用工提出书面申请。
5.返聘范围与对象
5.2返聘对象：
5.2.1已与我公司办理退休手续的人员；
5.2.2与其他单位办理了退休或内退手续的人员；
5.2.3已达法定退休年龄且与其他公司不存在劳动关系的人员。
6.返聘条件
6.3健康状况良好，无传染病、高血压及其他心血管等疾病。
7.返聘程序
7.1外部公司退休人员的返聘程序
7.1.1空缺岗位需求分析：当返聘范围内岗位出现人员空缺时，所在公司人事行政部应会同用人部门从工作的角度出发，共同协商是否聘用退休人员。
7.1.2退休返聘申报：确定拟聘退休人员的，所在用人部门应填写《返聘人员需求申请表》，报人事行政部。
确定拟聘人员。
7.1.4 组织体检
7.1.4.2体检应在综合成绩确定后的3个工作日内组织进行。
7.1.5社会调查
7.1.5.1对于体检合格人员，人事行政部应对其进行社会调查。社会调查内容包括：社会关系调查、工作经历核实、职称调查。
7.1.5.2社会调查应在体检合格后的7个工作日内进行。
7.1.6通知上岗：人事行政部应在2个工作日内，通知返聘人员在规定时间内报到上岗。
7.1.7签订返聘协议
7.1.7.1对于以上程序均合格的人员，人事行政部应与其签订《退休返聘协议》，以明确聘用期间的工作岗位、福利待遇等权利与义务关系。
7.1.7.2返聘协议应在通知上岗后的3个工作日内进行。
7.2公司内部退休人员的返聘程序
7.2.1返聘申请：已与公司办理退休手续的原正式员工，有意愿在公司继续工作的，可向人事行政部提交《退休员工返聘申请表》。
7.2.2返聘审批：《退休员工返聘申请表》经公司经理办公会讨论通过后，由其人事行政部报副总经理审核，总经理审批。
7.2.3组织体检：对于审批通过人员，人事行政部应组织其参加体检，体检项目同7.1.4，体检应在审批通过后的3个工作日内组织进行。
7.2.4签订返聘协议：对于体检合格的人员，人事行政部应与其签订返聘协议，签订时间要求同7.2.5重新上岗：返聘协议签订后，人事行政部应在2个工作日安排返聘人员重新上岗。
8.退休返聘期限：《退休员工返聘协议》聘用期限为半年。协议期满后视其工作业绩与身体健康状况决定是否续签，续签期限不得超过半年。
9.1薪资构成:基本工资、原工龄工资、岗位补贴等部份组成。
9.2薪资标准见《薪资管理办法》。
9.3社会保险:退休返聘人员不享受养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
9.4住房公积金：退休返聘人员不享受住房公积金。
9.5商业保险：返聘人员商业保险承保范围：意外保险
9.6补充医疗保险：只有在北京地区缴纳社会保险且正常退休人员能享受补充医疗保险。
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9.7其他待遇同公司正式员工标准。
10.记录与存档
10.1本办法产生以下记录：《人员需求申请表》、《退休返聘协议》、《退休员工返聘申请表》。
10.2以上记录由人事行政部存档。
10.3存档期限见《档案管理办法》。
11.附则
11.1本制度经总经理批准后执行。
11.2本制度执行部门为人事行政部。
11.3本制度解释权归人事行政部。
员工返聘申请书篇七
本人在xxx厂里工作xx年，是xxx部门的员工，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。
现在本人已退休，因舍不得离开工作过多年的这个岗位，舍不得一直关心照顾的企业大家庭，尤其是本人虽然到了退休年龄，但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位，相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造财富。
特申请继续在岗工作，请单位领导考虑本人的实际情况，能继续退休返聘本人。
以批准为盼!
申请人：xxx
20xx年x月x日
员工返聘申请书篇八
xx目前系海港39号船长，该同志于2012年2月退休。
xx是国内首批能熟练操作全回转拖轮的技术能手，长期任拖轮船长，他不仅管理有方法且效果好，更为主要的是他业务能力强、操作技术一流，港内作业无论什么区域、天气、潮流变化多端、被拖大轮无论吨位大小、形状不一他均能安全完成，解决了港内很多复杂拖带作业。在操船业务中他的技术精湛，在公司屈指可数。执行港外作业从南到北熟悉外港情况。
从绑扎到拖带熟悉全过程，多次安全完成公司下达的各项重要任务。为公司开拓外港业务做出较大贡献，多次送船去湛江、广州等地，受到船东一致好评。由于工作需要借调至大连、洋口等地作业，为对方船公司积极工作，做好优质服务，受到对方好评。同时多年来他为公司培养了一大批的拖轮驾驶和技术骨干。并多次被评为公司的先进个人和明星员工。
鉴于xx有很强的业务能力，考虑到公司开拓业务和培养新人的需要以及xx的身体状况和本人的要求，我部研究决定继续聘用xx。
妥否请批示。
船务部
20xx年x月x日
员工返聘申请书篇九
尊敬的领导：
您好!
xx-x，女，xx岁，将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xx-x部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。
该员工舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。
特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。
以批准为盼。
推荐人： xx-x
申请人: xx-x
日 期: 2xx-x
尊敬的领导：
您好!
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼!
申请人：***
***年**月**日
尊敬的领导：
您好！
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
特申请单位领导允许我继续在岗工作。 以批准为盼！
申请人：***
***年**月**日
篇一：
尊敬的领导：
您好!
xxx，女，xx岁，将于20xx年xx月份退休。该员工在厂里xxx部门工作xx年,在岗期间工作认真负责,兢兢业业。
该员工舍不得离开工作过多年的`这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是该员工虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都能胜任这个工作岗位, 相信其能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富。
特推荐其继续在岗工作,请单位领导考虑该员工的实际情况,能继续退休返聘。
篇二：
尊敬的领导：
您好!
我是本公司职工***，性别*，现年**周岁，于****年*月份退休。在公司****工作，在岗期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为企业创造价值。
尊敬的领导
您好!
xxx:本人在xxx厂里工作xx年,是xxx部门的员工,在岗期间工作认真负责,兢兢业业.现在本人已退休, 因舍不得离开工作过多年的这个岗位, 舍不得一直关心照顾的企业大家庭, 尤其是本人虽然到了退休年龄,但各方面包括身体都还能胜任这个工作岗位, 相信自己还能用多年积累的工作经验来发挥余热,为企业创造财富.特申请继续在岗工作,请单位领导考虑本人的实际情况,能继续退休返聘本人。
尊敬的领导：
您好！
我是严家村卫生室医生，现年63周岁，已退休。在我村卫生室工作期间工作认真负责，兢兢业业。现虽已达到退休年龄，但身体状况良好，完全能胜任现有工作岗位，相信能用多年积累的工作经验来发挥余热，为群众服务。
特申请领导允许我继续在岗工作。以批准为盼！
申请人：
年 月 日
