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农民就业宣讲简报篇一
积极落实减免社保费（养老、工伤、失业保险用人单位缴纳部分）政策、阶段性降低失业保险费率和失业保险稳岗返还等一系列惠企惠民政策，减轻企业用人成本，助力企业复工复产，稳定就业岗位，为农民工提供更多的就业岗位。
充分落实就业创业优惠政策，加大对个体工商户、劳动密集型小微企业的扶持力度，帮助符合条件的企业、工商户解决实际困难，减轻创业负担，带动更多人员就业。
为进一步为农民工搭建就业平台，该县于今年高标准筹建了首家“零工市场”并于近期投入运行。采用线上线下互融互通，搭建“互联网+零工市场”服务模式。为外来农民工、零散就业者和用工者提供零散务工、求职招聘、人社政策咨询、技能培训、劳动维权等一站式综合服务。自投入使用以来，先后服务企业20家，咨询人数200余人（次），解决企业用工及帮助劳动者就业60余人，为就业者与企业用工搭建精准对接平台。
农民就业宣讲简报篇二
为深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，扎实做好稳就业、保就业工作，推进我区农村富余劳动力合理转移和统筹城乡就业工作，更好的服务于春节前后农村务工人员就业创业需求和用工单位用工需求，钦北区人社局在全区范围内掀起了“春风行动送岗忙”的活动浪潮，有力地推动全区更高质量和更充分的就业目标实现。
为积极推动钦州市钦北区与广东两省（区）劳务合作，进一步做好我区农民工赴粤返岗务工服务保障工作，钦北区积极组织开展“点对点”服务保障活动，于2021年2月23日上午在钦州市汽车北站通过“点对点、一站式”的方式，提供“爱心专车”直达运输服务，组织2辆大巴车输送85名外出务工人员及时、安全、有序前往广东东莞返岗就业。
（一）加强招聘活动信息发布。在春节前后通过群发短信、微信工作群、微信朋友圈、钦北区公共就业服务平台、qq、led信息屏等多种方式发布2021年钦州市钦北区企业用工及春节期间招聘活动日程安排信息。活动期间，通过电信系统群发手机短信50000多条，利用微信工作群、朋友圈和公众号转发招聘信息、招聘链接20000多条，营造服务企业招工、服务群众就业的良好氛围。
（二）结合疫情防控形势，设立服务点广泛宣传。组织发动14镇（街道）、村（社区）200多名干部分别在汽车站、广场、镇（街道）、村（社区）就业社保服务窗口等人员密集地方设立外出务工人员就业创业服务点，发放“2021年钦州市钦北区企业用工计划手册”、“致外出务工人员一封信”、就业创业政策、春节期间招聘会日程安排、“直播带岗”和“企业用工”宣传海报20000多份，吸引外出务工人员返乡就业创业。
（三）利用基层就业平台发布信息。一是充分发挥14个镇（街道）、183个村（社区）基层就业平台的作用，组织200多名基层干部开展以返乡农民工为重点的“送岗位”活动，将10000多份企业用工计划手册送到有就业愿望尚未就业的城乡劳动者手上。二是依托镇（街道）干部、村（社区）两委干部将500多份《2021年钦北区重点企业用工一览表》、《春节期间企业用工招聘会日程安排表》、《2021年钦北区春风行动“直播带岗”》宣传海报等粘贴到14镇（街道）、183个村（社区）就业宣传栏。春风行动活动期间，我区共发放就业政策宣传购物袋、企业用工手册3万多份，粘贴“直播带岗”、“企业用工一览表”等宣传海报1千多份，有效促进我区农村劳动力就近就业，助推钦北乡村振兴。
（一）2021年2月23日—3月2日，为扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，提升人社服务水平，推进我区农村富余劳动力合理转移和统筹城乡就业工作，更好的服务于春节前后农村务工人员就业创业需求和用工单位用工需求，区人社局分别在小董镇、大寺镇、大直镇（易地扶贫搬迁专场）、那蒙镇竹山村、青塘镇大岐村举办5场“春风行动”企业用工现场招聘会。共有64家次企业入场参加招聘，提供180多个工种5000多个就业岗位。现场初步达成就业意向500多人，发放企业用工手册、就业社保宣传资料20000多份，有效缓解我区企业“招工难”，人民群众“就业难”问题。
（二）开展线上招聘活动。引导企业为农民工提供更多的就业岗位，不间断地开展线上招聘活动，加大岗位信息、职业指导、直播带岗、远程招聘、网上面试等线上服务供给。钦北区人社局于2021年3月2日下午16:00—18:00开展以“春风送真情 就业暖民心”为主题的2021年“春风行动”直播带岗活动，4家企业走进直播间参加招聘，30家企业发布招聘信息提供了近5000个岗位，月薪最高达10000元/月。数百人排队参加网络面试，现场达成就业意向138人，直播观看量近3万人次。通过与求职人员的线上线下直播互动，筛选各类优秀人才，为企业开展精准化的引进人才服务。通过直播带岗，把线上线下的招聘服务有机结合，用全新的就业模式践行国家“稳就业、促就业”的政策，增强供需匹配度和针对性，最大限度实现人岗对接，多方共赢的新格局。
最是一年春好处，春风行动送岗忙。年后的“春风行动”不仅把返岗复工的幸福列车开到家门前，还给广大务工人员提供了“家门口就业”的机会，也有效地帮助企业缓解“招工难”压力，保障钦北区工业园区重点企业正常生产。
农民就业宣讲简报篇三
今年以来，宁晋县人社局努力克服受疫情影响，企业用工需求萎缩的不利因素，创新工作举措，强化就业服务，千方百计促进农民工就业增收，助力乡村振兴。
充分利用线上、线下各类渠道，加强宣传引导，营造就业创业氛围。积极发布招聘求职信息，及时搭建人岗对接平台，帮助农民工等求职群体与用人单位尽快对接，同时满足企业用人需求。
以促就业为目的，在全县范围内分乡镇、分期分批开办电缆、机件、食品加工、特色农业种植等特色培训班以及各类职业技能培训班、新型学徒制培训班和创业培训班，提升农民工就业创业能力。
积极落实减免社保费（养老、工伤、失业保险用人单位缴纳部分）政策、阶段性降低失业保险费率和失业保险稳岗返还等一系列惠企惠民政策，减轻企业用人成本，助力企业复工复产，稳定就业岗位，为农民工提供更多的就业岗位。
充分落实就业创业优惠政策，加大对个体工商户、劳动密集型小微企业的扶持力度，帮助符合条件的企业、工商户解决实际困难，减轻创业负担，带动更多人员就业。
为进一步为农民工搭建就业平台，该县于今年高标准筹建了首家“零工市场”并于近期投入运行。采用线上线下互融互通，搭建“互联网+零工市场”服务模式。为外来农民工、零散就业者和用工者提供零散务工、求职招聘、人社政策咨询、技能培训、劳动维权等一站式综合服务。自投入使用以来，先后服务企业20家，咨询人数200余人（次），解决企业用工及帮助劳动者就业60余人，为就业者与企业用工搭建精准对接平台。
农民就业宣讲简报篇四
新年伊始，正值城乡务工群众返乡高峰，徽县开展以春风送岗为主的各类春暖农民工服务行动，掀起了农民工外出务工的新高潮。
“我们提前谋划，适时开展了职业技能培训、节前春风行动岗位推介宣传活动和线下招聘活动，积极帮助农民工就业。”徽县人社局劳务办公室主任张文科说。
记者了解到，为积极做好农民工就业工作，徽县人社局及时与陇南市佰度职业培训学校、陇南市方舟职业培训学校、陇南市陇安职业技能培训学校相关负责人沟通协调，于20xx年12月至20xx年1月分别在伏家镇、泥阳镇、柳林镇、高桥镇和麻沿河镇举办了20xx年职业技能培训班。
“我们主要开展了挖掘机驾驶、餐饮服务事项、美容技能和电焊技术等方面的技能培训，有力提升了农村劳动力职业技能水平和就业创业能力。”张文科说。
同时，徽县按照省市关于春风送温暖就业送真情统一安排，及时制定了20xx年春风行动工作方案，全面启动了春风行动系列活动。1月22日，徽县人力资源和社会保障局与义乌市人社局通过义乌热线开展了线上直播带岗活动，以视频宣传企业，让求职者可以更进一步了解企业情况。
1月14日开始，徽县人社局相关领导和人力资源公司抓住春节前农民工返乡的时机，分别在嘉陵、江洛、泥阳等人口密集的乡镇集市集中开展宣传招聘活动。各乡镇利用逢集日和农民工返乡有利时机，分别开展了各类宣传推介活动5场，印发各类求职信息3000余份，开展面对面咨询服务15次。
此外，徽县积极与青岛胶州市人社局、镇江人社局组织人事部沟通协调，开展了为期两天的招聘活动，在各乡镇进行全方位的宣传，积极动员广大求职者积极参与招聘，发放招聘简章5000余份。
“抓好农民工维权服务工作也是做好农民工就业工作的有效手段之一，我们开展专项执法检查，加大根治欠薪宣传力度，累计为劳动者追回劳动报酬240余万元。”张文科介绍，徽县还以甘肃省农民工工资支付管理公共服务“陇明公”平台为抓手，开展日常监管，全面推进“五项制度”覆盖，共收缴农民工工资保证金5笔72.842万元，退还保证金3笔本金及利息67.3495万元，有效保障了农民工合法权益。
目前，全县有意向外出务工人员32106人，累计外出务工19855人，主要去向长三角、京津冀、珠三角和西北五省。“点对点”集中输送6批复工返岗人员516人，其中赴青岛务工238人。
农民就业宣讲简报篇五
为认真贯彻落实国务院办公厅《关于支持农民工等返乡创业实施意见》和省政府办公厅《“雁归兴贵”促进农民工返乡创业就业行动计划》精神，支持和鼓励农民工创业并加强交流，提升创业能力，解决创业困难。开阳县召开返乡农民工创业就业座谈会。开阳县政府分管副县长、县直促创成员单位、各乡(镇、社区)及联系创业就业工作负责同志，20xx年先进农民工代表、创业之星、乡(镇)返乡创业典型等50余人参加。
座谈会就全县创业就业工作情况作通报;城关镇、楠木渡镇就服务和鼓励农民工创业就业经验作发言;开阳县受国务院表彰的先进农民工代表、省市表彰的返乡创业之星及县创业典型等分别作创业就业经验交流;县相关职能部门介绍支持农民工创业的相关政策，并解答了创业代表提出的问题。会议还印发了《开阳县鼓励农民工返乡创业政策汇编》《开阳县农民工创业经验交流材料汇编》等资料。
2月2日，茅贡镇组织返乡农民工创业就业代表、村干部代表及人社服务中心负责人等共30余人召开了座谈会。会议由茅贡镇党委书记杨胜雄主持。
会上，各返乡农民工踊跃发言，就返乡就业创业中存在的问题和取得的经验作了交流，为准备创业的同志提供了宝贵的意见和建议，给予了指引。党委书记杨胜雄同志也向大家介绍当前的国家给予返乡农民工就业创业的支持政策。与会同志一致认为，当前的政策对返乡农民工的就业创业有很大的帮助，但是在实际的操作过程中，还有待进一步的细化、合理化、科学化。同时，大家反映，返乡农民工存在最大的创业瓶颈是创业过程中的机遇与融资。而返乡农民工创业的冲动性、急切性和盲目性等都限制着创业的顺利发展。要一次性成功创业，光靠国家的扶持政策是远远不够的，还需要创业的勇气、坚持到底的决心和不断学习的恒心。镇党委、政府需要从加大政策扶持力度、提高农民工就业创业机会、创业方向上等全面的考虑和安排，来降低返乡农民工创业的风险，避免资源的浪费。
会议强调，茅贡镇会立足实际，从长远考虑、谋划、规划好返乡农民工就业创业的建设，争取为返乡就业创业的农民工解决好创业中的融资、机遇等问题，让返乡农民工成为茅贡经济建设的推动者、领跑者、受益者，带动茅贡经济发展。
1月22日，红枫镇为贯彻落实贵阳市关于鼓励和支持返乡农民工就业创业相关文件精神，进一步了解农民工就业创业的想法和需求，有效引导外出农民工返乡就业创业，特邀40余名返乡农民工召开创业交流座谈会。
会上，返乡农民工踊跃发言，畅谈外出打工的艰辛，介绍创业成功的经验，用朴实的语言分享了自己的创业经历，表达了对政府关心扶持的谢意，提出了在创业过程中遇到的困难和问题以及回乡创业的设想。同时也希望政府及有关部门在资金、技术、人才上给予大力支持和帮助。
相关负责人对就业创业扶持政策、返乡农民工创业、创业培训、申请小额担保贷款、创业成功后续指导服务等相关政策作了讲解。同时，向返乡创业者宣传了红枫镇近年来发展情况和有利的投资环境，鼓励返乡农民工积极创业，以创业带动就业。
该镇分管领导指出，返乡农民工都是有头脑、有经历、有思维、有想法的人，要利用自己的见识、技术、资金优势，敢于创业。在创业的过程中，要带动周边的群众发家致富，真正使每一名群众都富起来。同时相关部门要做好调查研究，采取有效措施，全心尽力为农民工就业创业做好服务，切实增强农民工就业创业稳定性，解决创业后顾之忧，为返乡农民工提供良好的创业环境。
