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社会问题是指在社会中存在的需要解决的各种不良现象或困境。如何克服困难和挫折是每个人都需要面对和应对的挑战。范文中的总结方法和写作技巧，可以为您提供一些建议和参考，便于您更好地完成一份优秀的总结。
录用通知函篇一
尊敬的先生/女士：
非常荣幸的通知您从众多应聘者中脱颖而出即将成为栖霞宝华置业有限公司中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往优秀的经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长!
您的任职部门：
您的任职岗位：
合同期为年，试用期个月;根据工作表现可以提前，但不能短于一个月。
关于您的待遇说明：
1)薪资标准：
合同工资：元/月;。
试用期工资：元/月;。
*公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家。
规定的有关保险等费用;。
2)奖金及其他福利：参照公司相关制度执行;。
3)您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
试用期间，无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系，但需提前3个工作日通知对方。
关于您的入职事宜：
经与您协商，入职日期定于_______年_____月_____日(星期)08:30点，请携带以下材料到公司人力资源部(地址：)办理入职手续：
o一寸免冠照片3张。
o居民身份证原件及复印件1张。
o最高学历证书，学位证书原件及复印件各1张(应届毕业生须同时携带就业推荐表原件及复印件)。
o相关职业资格证书原件及复印件。
如您接受本录用书，请签字后送交人力资源部。(请注意：此录用书需于年月日前回复有效，否则视为自动放弃!)。
我们非常高兴您能加盟我们的大家庭!若有任何疑问，请直接与人力资源部联系。
人力资源部。
本人接受并同意以上所有内容。
员工签字：身份证号码。
录用通知函篇二
(先生/女士)：
感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下：
1、身份证原件及复印件(3份);。
2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件);。
3、彩色同底一寸照片4张;。
4、本人身份证办理的工资卡复印件;。
5、与前一工作单位解除劳动关系的'证明(毕业生不需提供).
所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。
在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。
请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。
xxxxxxxx有限公司。
行政人事部。
录用通知函篇三
xxx员工：
您好！
祝贺您已通过本公司的笔试和面试！
在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！
一、以下是本公司与您协议的录用条件：
（1）您的入职部门：
（2）您的任职职务：
（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。
（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），
其它津贴福利元/月（津贴项目）；
转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），
其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：
以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。
（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。
二、请于（星期一）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：
（2）身份证正本（复印后当场归还）。
（3）学历证件正本（复印后当场归还）。
（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单。
（5）最近一寸彩色照片4张。
（6）录工体检证明（一个月内有效）。
体检医疗机构：
三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。
四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。电话：
再次热忱欢迎您的加盟！
xxx。
20xx年xx月xx日。
录用通知函篇四
xxxx先生（小姐）：
以下薪酬福利待遇：
您的年度目标总现金收入为税前rmbxx万元，由以下三个部分构成：
1、月固定工资：x万元/月。
2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您。
提供。
相当于一个月固定工资的年度服务奖金。
3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于x倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您x万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
根据公司福利政策，公司为您。
提供。
以下福利项目：
1、社会保险：为您。
提供。
国家规定的社会保险；
2、通讯补助：公司为您。
提供。
xxx/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您。
提供。
最高保额xx万元的人身意外伤害保险和最高保额xx万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助xxx元/月。
除以上福利项目外，公司还会为您。
提供。
节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。xx公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求ipr保护及竞业限制等）。
1、工作地点：xx。
2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。
3、报到时间：xx年xx月xx日。
4、报到地点：xx。
5、报到时请携带以下材料：xx。
a）身份证。
b）最高学历证书原件。
c）原单位离职证明。
d）其他资历、资格证书。
e）xx寸相片张。
f）xx个月内当地正规医院出具的健康证明。
如接受我公司的offer，请回复邮件说明；如对offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755—xxxxxxxx转xxxx人力资源部xxx联系。
备注：此录用offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的确认。
真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为xx成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！
此致
敬礼！
xx股份有限公司人力资源部（需加盖章）。
xx年10月19日。
录用通知函篇五
先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期)时分正。
地点：广州市。
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);。
(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：
电话：xxxxxxxx。
文档为doc格式。
录用通知函篇六
广东工业大学：
贵校20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于20xx年2月14日(星期一)前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。
1，身份证原件及复印件4份(正反面);。
2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);。
3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份);。
4，一寸免冠彩照4张;。
5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;。
注意事项：
3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;。
4，若有疑问或困难，请与我们联系。
5，公司地址：广东省阳xx行政人事部。
录用通知函篇七
广东工业大学：
贵校 20xx年应届毕业生参加应聘本公司储备人员岗位，经审核合格，予以录用(具体名单及专业见附表)。请通知被录用学生于 20xx年 2 月 14 日(星期 一 )前，携带下列物品及资料到我公司阳江生产基地行政人事部报到。
1，身份证原件及复印件4份(正反面);
2，学历证明原件及复印件1份(如没领取，可凭学院证明报到);
3，相关职称或职业资格证复印件(1式1份 );
4，一寸免冠彩照4 张;
5，体检费107元，另请自备1个月生活费及个人生活用品等;
注意事项：
3，本公司是食品制造企业，体检不合格者不予录用;
4，若有疑问或困难，请与我们联系。
5，公司地址：广东省阳**行政人事部
录用通知函篇八
尊敬的 先生(女士)：
非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。
真诚欢迎您加入本公司的.行列!
请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
聘用条款和条件
一、报到信息
1、报到时间： 年 月 日 时正
2、报到地点：**人力资源部/ 校区
联系人：
联系电话：
二、公司规章制度
请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
三、试用期与劳动合同
按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。
劳动合同期限为 年。
您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
四、报到当天须提交的资料
1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
2、学历证明书(正本及复印件);
3、一寸彩色证件照2张(红底);
4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。
1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。
六、生效与失效
本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对
双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。
如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。
若您不能按时入职，请于 年 月 日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在未来的岗位上一切顺利。
**公司人力资源部
年 月 日
录用通知函篇九
xxx：
恭喜你，经我公司研究决定，录用您为本公司员工，真诚欢迎您加入！
职位名称：人力资源专员直接上级：
试用期月薪：3200元整（税前）大写：叁仟贰佰。
转正月薪：4000元整（税前）大写：肆仟。
劳动合同期限：3年，试用期：4个月。
1、午餐补贴：300元/月。
2、通讯补贴:0元/月。
3、交通补贴：100元/月。
4、带薪年假：5-15天/年（正式员工福利）。
5、社会保险和公积金：五险一金。
6、工资和相关福利从您的实际工作日起开始支付。
请您于20年03月06日上午9：00携录用通知单到6-1.2-201房间报到，此录取通知单具备一定的法律效应，双方一旦签订录取通知单，便应该信守承诺，如有任何变动，应提前通知对方。报到之日请携带以下资料，如资料不全，公司有权拒绝办理入职手续。
1、身份证原件和复印件，需正反面4份；（必需）。
2、原单位离职证明原件；（必需）。
3、户口本首页和个人页复印件2份；（必需）。
4、学历、学位证书原件及复印件1份；（必需）。
5、1寸白底彩色证件照片4张；
6、其他相关职称、证书原件及复印件1份。
注：1-4项资料为入职当天必备资料，资料不齐无法办理入职手续。
1、保险：公司每月5日向社保局办理征缴业务，办理人员需。
提供。
资料：
在参加过社保者：
提供。
《职工养老保险手册》即可，保证保险处于停缴状态。
未在参加过社保者：a、身份证正面复印件4份。
b、白底1寸彩色证件照片（冲洗版）2张。
2、公积金：公司每月20日向公积金管理处办理征缴业务，参加过天津公积金的请保证处于停缴状态。
社保和公积金业务办理，在当月规定办理日期前入职且资料齐全者，当月办理，规定办理日期之后入职者或资料不全者在次月办理。
1、9：00－到达公司；
2、9：10－11：30办证手续；
3、11：30－12：00熟悉环境，带入部门；
4、13：30－17：30hr部门入职培训；（公司文化、相关日常制度的介绍）。
5、17：30－18：00将培训反馈表交回人力资源部；
6、次日部门业务培训，熟悉岗位工作。
联系人：电话：
公司：有限公司。
日期：20xx年02月27日
以上信息属公司保密信息，请严格注意薪资信息及文本的保密性，不得扩散。
录用通知函篇十
您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。
本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的.学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。
最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！
xx公司
行政人事部
x年x月x日
录用通知函篇十一
王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。.....王小燕小姐：
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。.....
文档为doc格式。
录用通知函篇十二
尊敬的xx：
非常荣幸地通知您，您已被正式录用，任一职。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
时间：20xx年xx月xx日时分。
地点：
接待人员：人力资源部。
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件；
3、身份证；
4、最高学历证明原件；
5、其他相关学历证明；
6、一寸彩色免冠近期照片两张；
7、公司可提供2个月免租住宿，如需公司解决住宿(请提前通知)，请自带床上用品。
1、合同期：试用期3个月，合同期3年；
2、薪资：试用期工资(税前)，转正工资(税前)；(按公司制度，请遵守薪资保密制度，请勿向任何第三方泄露。)。
3、公司实行单双周工作，以上薪资包括单周周六加班费用；
4、年终奖：具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；
5、其他福利：社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
请与青岛公司人力资源部联系，联系人：0532xx。
应聘者承诺：在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任；如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。
人力资源部。
xx年xx月xx日。
