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中班点数核心经验心得体会篇一
随着幼儿教育的不断发展，越来越多的学校开始引入点数制度来管理幼儿的行为，中班也不例外。通过点数制度，不仅可以规范幼儿的行为，还可以培养幼儿的良好习惯和自律意识。在实际操作中，我深切体会到了一些核心经验，并从中获得了宝贵的心得体会。
首先，点数核心经验之一是明确目标。在点数制度运作中，我们需要明确为什么要给幼儿设立点数，点数的目标是什么，以及如何评价和奖励。通过给出明确的目标，幼儿能够明白自己的行为和努力的方向，从而更有动力去做到好的行为。例如，我们设定了“尊敬他人”、“按时完成任务”等目标，并与幼儿进行深入交流，让他们明白这些目标的重要性。
其次，点数核心经验之二是细化行为要求。要让点数制度发挥最大的效果，需要对不同行为给予不同的评价和奖励。我们需要将行为要求细分到具体的行为细节上，让幼儿明确了解哪些行为是被赞赏的。比如，我们将“礼貌用语”改为“请说‘谢谢’和‘对不起’”，将“整理玩具”改为“将玩具归位并整齐摆放”。这样，幼儿就能够更加明确自己应该如何去行动，从而更容易得到点数的奖励。
第三，点数核心经验之三是充分激励。幼儿是喜欢被赞美和奖励的，他们需要知道自己的努力是有价值的。因此，在点数制度中，充分激励是必不可少的一环。我们可以在每天结束前，表扬那些表现良好的幼儿，并给予奖励。奖励可以是小礼物、表彰证书，甚至是额外的游戏时间。通过这样的激励，幼儿能够更加努力地去做好自己的行为，从而获得更多的点数。
第四，点数核心经验之四是正确引导。在点数制度中，我们不能只着眼于奖惩，还需要对幼儿进行正确引导。当幼儿表现不好或做错事情时，我们要及时找出原因，与幼儿进行交流，引导他们找出正确的行为方式。例如，当幼儿违反规定时，我们不仅要扣分，还要告诉他们违反规定的后果，并引导他们思考如何改正错误。这样，幼儿能够从错误中学习，明白正确的行为是什么，从而避免类似的错误再次发生。
最后，点数核心经验之五是建立家园合作。点数制度的成功离不开家长的积极配合与支持。家长应该了解我们点数制度的目标和运作方式，并与我们共同制定行为准则。在每天的家长交流中，我们要及时告知家长关于幼儿的点数情况，并与家长一同讨论如何共同引导幼儿行为。通过与家长的密切合作，我们能够更好地帮助幼儿建立良好的行为习惯，并在家庭中延续点数制度的效果。
总之，点数制度在中班的实施中，可以促进幼儿养成良好的行为习惯和自律意识，但要取得良好的效果，需要我们在实践中不断摸索和总结经验。通过明确目标、细化行为要求、充分激励、正确引导和建立家园合作，我们可以更好地引导幼儿的行为，促进他们全面发展。我相信，在未来的工作中，我会继续不断探索，为中班点数制度的实施贡献自己的力量。
中班点数核心经验心得体会篇二
在众多任课教师中，班主任的作用尤其重要。良好的师生感情是决定班主任工作成果的关键，如何让学生亲其师，信其道，陈老师试着从以下几点做起，并收到了良好的效果。
教师只有尊重学生，建立民主平等的师生关系，使自己成为学生的同志和挚友，才能使自己的教育获得成功。不仅如此，教师热爱学生，不仅要尊重学生的人格，尤其要爱护学生的积极性和创造性。以培养学生敢于思索、敢于创新、开拓进取的精神。信任学生就是相信学生的自觉性，相信他们的进取心和创造精神，相信他们都有一颗向往美好事物的心。
教师的一言一行、一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，他的人生观价值观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都直接地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说：教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情，有一定心理承受力的全面发展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。学生是具有较强模仿力的一个群体，他们时时刻刻观察着老师的一举一动，并在某些方面进行模仿，所以老师在学生面前必须有模范的作用。
教师要严格公正地对待学生。教师热爱学生与对学生的严格要求是一致的。只有在德、智、体、美、劳等方面严格地要求学生，才能真正地关心、爱护学生。爱之愈深，责之愈严，学生是懂得这个道理的。他们喜欢的是亲切而又严格的教师。当然，严格要求包括师生两个方面，是教师和学生的共同标准。严格要求由教师提出，必须从教师做起，这样才能真正起到作用。不仅如此，教师还必须公正地、一视同仁地对待所有的学生，特别要注意不能厌恶学习成绩差的、有些缺点或顶撞过自己的学生。
教师要把爱撒向每个学生的心田。教师热爱学生应该从学生的才能和品德的差异出发，区别对待，因材施教，在教育学生的过程中，尽可能地使每个学生按各自的条件前进，把教师炽热的爱撒向每个学生的心田。要科学地关怀、爱护先进学生，除了继续对他们进行学习目的和理想的教育外，还要努力培养先进学生的集体荣誉感，克服纯粹的自我观念，更要加强劳动教育。同时也要给后进同学以更多的温暖和挚爱，必须认真分析、研究后进生的心理特点，努力做好他们的工作，不能不管不问、放任自流，也不能不讲态度和方法地乱管。
对于学生来说，信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难，有的同学是因为学习目的不明确，再加上自己贪玩，家长过于溺爱，教育方式不正确，造成了学习成绩及各方面都比较差，常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察，我掌握了这部分学生的一些基本状况，与他们单独交谈，让他们明确了学习的目标，学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成，学习习惯较差，造成成绩上不去。
面对这种情况，我帮助他们克服了懒惰心理，校正了学习习惯，让他们变的爱学习了。作为班主任，我对这部分后进学生，首先亲近他们，尊重他们，热爱尊重是前提，严格要求是手段，学生的全面发展是目的。高中学生的尊严感和求知欲，是他们突出的心理特点，不能轻易伤害任何一个同学的自尊心。对学生要有同情心、友情般的爱心，身教重于言教，发挥老师的表率作用，深入班级，和学生打成一片。
毫无保留地贡献出自己的精力、才能和知识，赢得学生的尊重和热爱，精诚所致，金石为开，使得严格要求也就容易实现。在纪律问题上，晓之以理，动之以情，导之以行，严格的纪律就会变成为学生的自觉行动，从而确保纪律的执行，就定能达到预期的教育目的。在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，抓住时机，尽量做到多表扬，多鼓励，多给他们改错的机会，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
教师经常要对学生的工作进行评价，教师的评价要公正，只有公正地评价每一个学生，才能使学生信服，从而激发起奋发向上的愿望。因此，我在教育中力求公正的评价每一位学生，对成绩好的学生不护短，对学习差的学生不歧视，注意发现优生的不足，防微杜渐;善于发现差生的闪光点，并使之发扬光大。
中班点数核心经验心得体会篇三
在幼儿园中，点数是一种常见的管理方式，通过给幼儿加减分的方式，来激励和规范他们的行为。在中班阶段，点数管理至关重要，对幼儿的成长和自我管理能力的培养起着重要的作用。在实践中，我积累了一些点数管理的经验和体会，认为点数管理对幼儿的发展与个性培养有着积极的影响。
段落二：点数管理的基本原则
点数管理的核心是正向激励。我在点数管理中注重以奖代罚的原则，即通过加分激励幼儿的积极行为，同时通过减分制约幼儿的不良行为。在幼儿园，我会将一个月的点数累积起来，用来评选当月的“小明星”。这样的做法一方面能够激励幼儿努力表现，另一方面也能够让幼儿明确目标，并通过集体荣誉感受到成就感。
每个幼儿有自己的个性和特点，因此点数管理需要差异化处理。有些幼儿行为规范良好，自控能力强，点数管理的力度可适度放宽；而有些幼儿较为活泼好动，自制力较差，点数管理则需要更加严格。在点数管理中，我会将幼儿群体分成几个类别，针对每个类别的幼儿，采取相应的点数管理策略，以实现最佳效果。
段落四：点数管理的有效性
在实践过程中，我经常会发现幼儿在点数管理的影响下表现出明显的改变。他们逐渐形成了行为规范的自我约束力，懂得了自己的行为会影响到自己和他人。在点数管理的指导下，幼儿的自我调节能力得到了有效培养，逐渐学会了管理自己的情绪和行为。
段落五：点数管理的补充
虽然点数管理在教育幼儿中起到了积极的作用，但也不能依赖点数管理来完成一切。在日常工作中，我会通过课堂教育、亲子活动等形式，常常强调与幼儿的交流和引导。这样可以培养幼儿的思维能力、判断力和决策力，让幼儿具备独立思考和解决问题的能力，从而更加全面地促进幼儿的健康成长。
结尾：
通过点数管理，我发现幼儿在积极进步的同时，也能够清晰地认识到自己的进步和不足。点数管理能激发幼儿的主动性和积极性，使幼儿逐渐树立正确的价值观和行为习惯。在今后的工作中，我将会继续用心运用点数管理，为每个幼儿提供更好的成长环境，引导他们健康快乐地成长。
中班点数核心经验心得体会篇四
班级管理是一项艰巨繁杂而意义重大的工作。班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者，是教学工作的协调者，也是学校目标管理的具体实施者，是沟通学校、家庭和社会的桥梁和纽带。一个班级的全体学生能否健康地成长为全面发展、具有较高社会化程度的一代新人，班主任肩负着非常艰巨而光荣的历史使命。
面对信息时代，现在的学生既聪明又成熟。特别是现在的初中生上网聊天、交友、出走、短信、早恋等，你想得到的想不到的都有可能发生，与以前相比，其知识水平和认知能力都有了较大的提高。自我教育和自我完善意识都增强了，他们有自己的想法和处事原则。如果我们还像以前那样让学生围着班主任的指挥棒去转，势必会压抑他们的思想，引起他们的反感并产生负面效应。因此，如何根据新时期学生的新特点，当好一个新时期的班主任，是一个亟待研究的重大课题。多年班主任工作的探索和实践，使我感悟到：作为一个班主任，如果在平凡的工作中，能在学生身上倾注满腔慈母般的爱心、无微不至的细心、平等交往的诚心，倾听沟通的耐心和给自己工作的信心，就为我们做好班主任工作储备了较为充足的能量。我们就可以用我们的光照亮教室的每个角落，用我们的热温暖每一颗幼小的心灵，用我们的情点燃每个学生心中理想的火焰。下面是本人班主任工作的一点感悟、不妥之处，恳请赐教。
一、打铁先要自身硬
现代社会知识爆炸、信息激增。如果我们班主任不加紧学习，不及时补充新的知识，不更新观念，将无法适应改革开放下的教育工作要求，跟不上迅猛发展的时代步伐。
“打铁先要自身硬”。作为班主任如要得到全体学生的理解、信任、钦佩和爱戴，首先必须注重广学博览，不断加强教学业务的学习和基本功的训练，满足学生各种求知欲望，成为一名出色的任课教师。这一点至关重要。因为我们与学生最初的接触是在课堂上，学生评判我们的第一个角度就是你的课上的怎么样，如果你有扎实的教学基本功，有优秀的教学方法和教学艺术，你的课上的很棒。学生不但会信任你、钦佩你、崇拜你，同时也会理解和信任你对他的教育。所以，作为班主任，刻苦钻研教学业务，认真探索教学方法，灵活运用教学原则，细心传授学习方法，努力提高教学质量是必过的第一关。我只有把握好每一节课，利用好每一分钟，调动好每一个人，才能达到教为不教，学有所成的目的。
学，尤其重视教育心理学的最新研究成果。同时学习一些社会学、伦理学、哲学以及德育学方面的知识，学习班主任工作心理学，新时期班主任工作和班主任一百个怎么办等;学习全国优秀班主任魏书生等老师的优秀事迹和著作，并运用于教育实践。学高为师，身正为范，要求学生做到的，我自己必须首先做到。几十年如一日，早晨到校进班在学生之前，放学离校在学生之后，与学生摸爬滚打在一起，就算家里和个人有困难，总是想方设法去克服，有几次实在家中有急事或身体欠佳，不吃早饭到校也要先到教室看望学生。并用亲切的目光逐一观察学生眼、嘴、额的动作来了解他们新一天内心情绪的变化。这是我的必修课，因为只有这样，我才能安心地进办公室办公。在工作中，我们会经常碰到这样的情况，如：为什么有的学生这几天神色恍惚?为什么今天他忧心忡忡、双眉紧锁?为什么她近来上课注意力分散、心不在焉?为什么有的学生成绩突然下降?为什么某同学这几天花钱那么多等?这些重要的信息，班主任只有做一个有心人才会发觉，才能从实际出发，有针对性地及时开展沟通和引导。只有你练就一双善于发现的眼睛，就一定能够“见月晕而知风，见础润而知雨”。说真的，坚持几年不要紧，但要坚持几十年如一日，就必须要有毅力、决心和恒心，一个人喜欢听你的课很容易达到，但学生兄弟姐妹都希望到你班里来读书，就一定要有足够的人格和魅力，这大概就是“打铁先要自身硬”最好的诠释吧。
二、爱到深处情更浓
“没有爱就不会有教育”。作为人民教师，热爱学生就是对祖国
和人民最深沉的挚爱，是对民族未来充满热烈期望的凝集与体现。作为班主任，我情愿牺牲自己的时间、精力和心血，关心他们的生活，指导他们的学习，帮助他们的进步，成就他们的理想。有时甚至舍弃自己与亲人之间的爱，也要坚持对每位学生的尊重和信任、关怀与爱护、同情和理解。
爱没有等差，情不分前后。教师爱学生的方法能多种多样，学生向老师表达情感也五花八门。学生需要爱，弱势群体更需要老师多给一点爱。而这诚挚的爱心则来自于班主任那亲切的话语和细致入微的体贴、关怀和倾听。在学习生活中，遇到如下情况学生更需要班主任亲切、真诚的问候：如学生思考有疙瘩时;学生之间产生矛盾时;学生遇到困难时;班级某种不良风气抬头时;学生受到挫折、犯错误时;„„每当这时，我总是第一个主动接近他们，真心实意地促膝交流，像朋友一样倾听他们的心声，了解他们的内心世界，逐渐释放他们的心理压力，随时随地同他们心理换位，想其所想，再晓之以理，导之以行，使自己真正成为学生们学习生活中的良师益友。作为班主任，走近每一个学生，真诚的一次问候，认真的一次倾听，对他们来说是那么的重要，特别是对一些学困生，你的某些行为甚至可能从此改变他的一生。
给学生的进步创造一个良好的心理环境，至关重要。因为每个学生都有自尊心，老师客观、公正，恰如其分的评价，善于从消极因素中寻找积极成份，在失败中点燃起希望之火。在早几年的毕业生中有一个叫陈××的学生，家庭条件优越，但独生子女与父母沟通较少，学习浮夸，有傲气，个性突出，自尊心强，与任课老师常有冲突，进入初三成绩平平，自我感觉良好，并看上了一个成绩、工作都十分优秀的同班女生，试图与她谈恋爱、交朋友，在递交第一封情书时被女生拒绝，失恋后，一时意志消沉，不愿见人，读书也感觉无意义。这时家长相当着急，但我心中有数，他是自尊心受损，同学面前无法正视。在关键时期我连续几周与他沟通，跟他讲青春期对异性的好感是正常现象，谈男女间恋爱的最佳年龄多少为宜，谈女生拒绝与你谈恋爱不是你人品不好，而是你选择的时期不佳，假如你真的很喜欢她，就必须把爱的种子埋在心里，把你最优秀的一面留在她的记忆里。让他们明白什么才是真正的同学情，朋友情，爱情。
三、桃红李白满园春
班主任工作的日日夜夜，有苦有甜，有悲有喜，有付出也有收获，当我看到通过我的教育而改变其一生，学成归来的学生时，我所有的苦、累、悲都会被幸福融化，甚至我感到我这一生值得，做老师值得，做班主任值得。我所做的都是平凡的琐事，相信在座的班主任也和我一样，都在默默地奉献着，踏实的做着。生命是可贵的，奉献是高尚的，“捧着一颗心来，不带半根草去”，默默实践，默默耕耘。在平凡中用爱和真情像和煦春风去暖和学生的心灵，去改变学生的灵魂，也在默默中实现做老师的价值，实现做班主任的价值!
中班点数核心经验心得体会篇五
从事中班教育工作多年来，我深刻体会到点数教育对幼儿的培养起到了重要的引导和激励作用。作为一名教师，我时刻秉持着“适应幼儿，倾听幼儿，引导幼儿”的原则，通过点数系统，培养幼儿的积极性、自制力和团队意识等，获得了丰硕的教育成果。以下是我在点数教育中的核心经验心得。
第二段：点数教育的目标与重要性
点数教育的目标在于培养幼儿的良好行为习惯和自律意识。通过设立具体的行为规范和奖惩制度，引导幼儿养成良好的生活习惯和行为习惯。此外，点数教育还能培养幼儿的自制力，培养他们对于正确和错误行为的判断能力，以及团队合作意识和参与度，这些都是他们在成长过程中必不可少的素质。
第三段：点数系统的实施与运用
建立起点数系统是点数教育的核心。首先，制定出相对简单明了的点数规则，例如规定优秀行为可以得到正分，而不良行为则给予负分。其次，在规则的基础上，制定出相对公正合理的奖惩机制。这需要教师有较高的专业知识和教育技能，要根据不同的幼儿特点制定个性化的奖惩措施。最后，针对幼儿点数情况进行定期统计和评价，并对幼儿的表现给予积极的反馈。通过这样的循环过程，不仅能引导幼儿养成良好的行为习惯，还能激发他们的学习热情和参与度。
第四段：点数教育的优势与挑战
点数教育的优势在于对幼儿的激励作用。幼儿能够意识到自己的每一个行为都会得到评价和回馈，从而激发出他们的积极性。同时，点数教育也能够减少教师的口头纠正和惩罚，使教师有更多时间和精力去引导幼儿学习和探索。然而，点数教育也存在一些挑战，例如，过于强调结果而忽视过程，可能会导致幼儿追求分数而忽略了行为的内在价值。教师需要善于把握度，在激励的同时，注重引导幼儿树立正确的价值观和行为准则。
点数教育给予了我一些重要的启示和体会。第一，每个幼儿都有不同的特点和需求，教师需要根据他们的实际情况进行个性化的点数教育。第二，点数教育并不是唯一的行为培养方式，教师还需要结合其他教育手段和方法，例如游戏、角色扮演等，综合运用，提高教育的效果。最后，点数教育要与家长的合作相结合，共同培养幼儿的好习惯和行为规范。
总结：
点数教育在幼儿教育中发挥着重要的作用，它能引导幼儿养成良好的行为习惯，培养自律意识和团队意识。但同时也要注意避免过度追求分数，注重行为的内在价值。个性化是点数教育中的重要因素，同时需要与家长进行密切的合作。通过点数教育的实施和运用，我们可以帮助幼儿建立健康的心理和行为基础，为他们未来的成长奠定稳固的基础。
中班点数核心经验心得体会篇六
近期我校开展了班主任经验交流教研活动，我认真聆听了各位班主任的精彩发言，每一位都是那么实实在在，给我留下了深刻的思考，帮助我解决了很多教育教学中的困惑，虽然时间不长，但却使我受益良多。我深深的感受到班主任对学生的重要性，一个好的班主任的为人处事是可以影响学生一辈子的事情。
由于我校是移民迁建的新学校，立校之初存在着诸多困难和不确定因素，就很容易影响到了日常的教育教学工作。最直接的体现就是教师数量的不足，导致每个班级要容纳50-60名学生，大容量的教学班增加了教学中的困难，使教学管理也变得复杂，作为班主任如何带好这些学生，是一个值得去深思的问题。现将本次交流学习的成果做以下总结。
一、班主任工作要做到勤恳。
密切联合各任课教师的力量，加强对学生的动态关注，做到勤观察、勤动脑、勤动手，不论是在上课或下课，注意观察学生的微妙变化，掌握他们的思想动向，以便随时对学生进行教育，防患于未然。当学生出现问题时，要根据学生的年龄、性格、家庭环境，找出一个适合这个学生的解决方法，做事果断，不拖拉。学生在学习生活中遇到不会做或做不好的事情时，老师不仅要做到言传，还要注重身教，帮助学生做好每一件事。
二、让学生自己学会管理班集体。
其自己学会管理自己，培养学生的自觉性。发挥教育智慧，选择具备一定才能的班干部，配合班主任工作，带领全班学生形成良好的舆论和班风。只有通过这种人人参与，相互监督的班级管理体制，才能使学生遵守班级管理制度，提高学习成绩。
三、关注学生群体。
在一个班里班主任就是每位学生的榜样，班主任做的好坏严重影响着你在学生中的威信，这就要求班主任要以身作则，既要在学生当中树立权利威信，也不能忽视信服威信。如今，许多家庭都只有一个孩子，孩子在他们的心中比什么都重要，自然而然孩子就极易养成养尊处优的生活习惯，并把这种不良习惯带到学校，再传染给其他学生，如此下去，就增加了班级管理中的困难。再加上青少年的思想正在渐变，他们稚嫩的思想很容易受到外界环境的干扰，使得叛逆期提前到来，不遵守学校、班级管理制度时有发生，班主任工作唯有做到全面、耐心、不厌其烦的帮助他们改正缺点，运用善意的话语，逐渐引导学生在思想上的转变，行为才会改变。
当班主任事情很多，有时候还会心烦，这都是免不了的，关键要看你用哪种心态去对待。消极抱怨只会使工作变得复杂，对解决工作不起丝毫作用；端正心态，宠辱不惊，风雨袭来，从容面对。如果每天在你走上讲台，看到的是一双双求知的眼睛，看到学生在你教育下有了很大的改进，看到学生把你当成最好的朋友，我想那快乐是从心底往外涌，所做的一切都是值得的。
中班点数核心经验心得体会篇七
1．建立良好的师生关系是思想教育的前提
师生之间彼此的信任和理解，彼此的亲爱，是师生沟通的催化剂。所以在开学初我就走近他们，了解他们，关爱他们，倾听他们的心声，理解他们的难处，放下教师的架子平等地与他们做知音，交朋友，这样就拉近了我和学生的距离，他们也会拿教师当朋友，心里有话愿意和教师倾诉，在课余，我会经常收到学生的字条、信笺，这样我就很容易掌握学生的心态，—了解他们的真实想法，包括他们的情感、早恋等，从而让我有的放矢地做他们的思想工作，他们也很容易接纳，主动地改了错误，如果一个班主任不能控制好自己的心态，带着情绪和主观看法看待学生，学生也会带着同样的抵触情绪，甚至产生逆反心理，这样的说教是不会起什么好的效果的。我认为师生应平等、民主、互相尊重，理解是沟通的桥梁，信任是铺路的基石，真诚是指路的明灯，关爱是成功的秘诀，建立良好的师生关系，是思想教育的前提。
2．全身心的投入和爱心的付出，必有回报
的信任和爱心，这样才能树立他们的信心，激发他们的斗志。我们要用我们的热情唤起他们的热情，使他们从困难和挫折中找回斗志和信心。
我每天早出晚归地投入到班工作中，他们也深知教师的辛苦，总是持以感激之心，并落实到行动上。
3．教育要严，但严中有度
意识到了学校、教师对他们的希望，现在都是痛改前非，投入到了紧张的学习中。
以上是我在思想教育方面的几点体会，班主任工作任重道远，在其它方向
也要有更好的方法和经验，我愿意向其他班主任学习，不断地改进自己的工作。
