县年度节能技改工作计划

时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。计划为我们提供了一个清晰的方向，帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

县年度节能技改工作计划篇一

一、村委会为加强对环境保护和环境卫生工作的领导，成立环境整治领导小组和环境卫生专业队伍，做到村领导重视，落实任务责任到人。

二、保护生态环境，增强环境保护和环境卫生意识，人人树立“爱我王曲、美化王曲、从我做起”的新风尚。

三、家户一日一小扫，一月一大扫，一季一整治。保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭，街道两旁不乱堆乱放；厕所清洁卫生，各种设施完善。日常生活垃圾统一倒入垃圾池内集中拉运，确保池内经常无垃圾。

四、有环卫保洁队伍和相应的管理制度，并做到制度完备，运行规范，监督到位，环卫保洁人员待遇落实到位。

五、全村大街小巷两旁不准堆放杂物、乱贴乱画、违章乱搭乱建、车辆乱停乱放等现象。

六、落实卫生管理责任制，卫生管理专职人员要规划区域、地段，按规定认真地做本区域内主要街道、公路、河道等公共场所垃圾清扫工作。

七、保持公厕清洁卫生，室内光线明亮、空气流通、实行专人打扫、专人管理。

八、村干道、主要街巷及住宅房前屋后道路保持整洁、畅通、无杂草、无垃圾、排污管道无阻塞。不准在公共场所随地吐痰、乱扔果皮、确保公共场所无卫生死角。

九、保持村内无污染源，乡村企业、家庭养殖户、家庭作坊三废排放达标。

十、检查评比：由村环境卫生整治领导组每月组织评比，每月一小评，每季一大评，年终一总评，检查结果按监督考核办法奖惩兑现。

一、继续加强干部的政治理论学习，进一步提高全村干部的综合素质。借组创先争优活动和打造学习型单位的契机，坚持不间断理论学习，全面提高干部的政治思想素质，为提高环卫质量打好基础。

二、以人为本，不断深化和完善各种制度，做到用制度管人，用制度办事，不断总结完善环卫管理相关制度，学习先进的管理办法，大力推行考核激励机制，全面拓展干部工作积极性和战斗力。

三、进一步加快生活垃圾卫生的清运和填理，加大农村改厕工作推进力度，积极和村民协调做好群众工作，切实达到标准、规范、实效。进一步规范建筑垃圾管理，保护生态环境，走可持续发展道路。建筑垃圾处置坚持谁产生、谁承担处置责任的原则，鼓励建设单位、施工单位优先采用建筑垃圾综合利用处置。

四、加大环卫宣传力度，形成人人讲卫生，个个讲文明的氛围，提高全民环卫意识，维护市容环境卫生。多角度，形式丰富地进行环卫文化宣传，在人口密集的居住区推行垃圾分类收集试点，回收可利用废弃品，并大力普及垃圾分类回收知识，提高村民垃圾分类意识。

总之，在今后的工作中，全面贯彻落实科学发展观，以“清洁城市、美化城市、造福人民”为根本宗旨，发扬顾全大局、无怨无悔的奉献精神；发扬不畏艰辛、吃苦耐劳的敬业精神；发扬团结一心、密切协作的团队精神，进一步增强荣誉感、责任感和紧迫感，开拓创新，以更加饱满的工作热情、扎实苦干的工作作风，为坚持可持续发展的道路而努力奋斗。

县年度节能技改工作计划篇二

企业是节能减排的重要环节，节能减排能最大限度的为企业创造经济效益，实现企业的可持续发展。下面我们就一起看看关于企业节能减排措施。

1、依靠科技，加快技术开发和推广

加快节能减排技术研发，加快节能减排技术产业化示范和推广，加快建立节能减排技术服务体系，推进环保产业健康发展，加强国际交流合作。加强节能环保电力调度。加快培育节能技术服务体系，推行合同能源管理，促进节能服务产业化发展，是节能减排的重要措施。

2、节电管理措施

各施工现场用电由施工方指定专人负责抄表计量。各用电场所的配电室，都必须有专业人员负责，健全岗位责任制，认真填写运行记录，并对供电质量、安全用电负有责任。办公楼、会议室等动力负荷应使用单独开关控制。上述场所用电负责人应随时检查人离机停、人走灯灭的节电情况。管理处各部门在设备更新时，要考虑淘汰耗能高的机电设备，努力更换使用节能科技新产品。严禁私接电炉和其他电器。

3、节水管理措施

办公室根据市节水办下达的用水指标制定管理处用水计划。新增或开发项目用水由办公室提出申请，报管理处主管领导批准。施工现场用水，由兼职人员负责检查与维修管线，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。各单位要根据驻地的实际情况，逐步实行水表计量，减少水资源浪费。

4、节油管理措施

对管理处车辆的管理制度进一步完善，杜绝跑私车现象。对使用车辆经常检查，以防零部件出现松动，导致漏油发生。对管理处各单位使用的发电机进行定期检修、维护，防止机油泄漏，并做好发电机运行记录。

5、节煤管理措施

完善锅炉房制度，鼓励节煤。经常检修锅炉、保持良好运行。改进司炉工操作技术，提高燃烧效率，在保证供给基础上，节约用煤量。

6、计划预统计

这是对节能减排措施的宏观控制，年度节水、节电、节煤、节油指标计划由各单位提出，报管理处办公室汇总、主管领导审阅同意后，发布实施。管理处办公区、 各单位每季必须填写《节能降耗报表》。办公室将《节能降耗报表》核实后，填写《节能降耗汇总表》，根据消耗进展情况进行统计分析，纳入年度报告。办公室每 年对所管辖部门进行一次工作检查，充分发挥主渠道的作用，努力促使节能降耗成为全员的自觉行动。

希望各部门认真落实节能减排措施，实现企业效益最大化，使企业实现可持续发展和承担起节能减排的重任。

县年度节能技改工作计划篇三

在继续提高能源利用效率，降低单位产出能源消耗的同时，探索实施能源总量控制制度，对于用能量大、增长快、单位能耗产出效益低的高耗能行业和重点项目，以及能耗总量大、增长快的区县、园区等，要加大能耗总量控制力度。

继续把结构节能减排作为今后一段时期的治本之策，通过控制高耗能产业进入和淘汰落后产能，减少经济增长对能源需求的压力；充分发挥总量控制在产业结构调整和优化产业布局中的作用，削减污染物存量。同时，要进一步加大节能减排技术改造的力度，推进重点工程建设，强化用能排污单位管理，不断提高能源利用效率，减少污染物排放。

加强和改善各级政府对节能减排工作的组织领导、政策扶持和目标分解考核等；发展节能服务产业，建立节能减排交易市场，为企业节能减排开辟新的路径；注重运用价格手段，引导企业自觉节能减排；注重运用法律手段，约束企业主动节能减排。

在继续做好工业领域节能减排工作的同时，强化、深化建筑、交通等领域节能减排工作。要在居民生活、中小企业等相对薄弱领域也有所突破，动员全社会力量参与节能减排。

一是探索实施能耗总量增量控制和节能量交易试点，完善节能减排监测、计量、统计和考核体系。根据各主要用能行业、各区县的发展规划和节能减排潜力，确定其到20xx年的能耗，把总量控制和单位增加值能耗下降率等指标均作为考核约束性指标。探索开展节能量、碳减排和排污权交易。

二是围绕提升能效，强化节能标准建设和能效对标达标工作。工业领域，选择能源消耗多、节能潜力大的主要产品制定出台地方产品能耗限额标准。建筑领域，研究制订比现行节能标准更具操作性、更易执行监督的节能设计地方性标准，制定出台政府机关、学校、医院、星级饭店、商业设施等合理用能指南。交通领域，研究制订水运、航空、轨道交通、公交、出租等行业合理用能指南或能耗限额标准。同时，发挥标准的引领和倒逼作用，推进对标达标工作。鼓励用能单位向先进性标准迈进，对能耗超限额标准的单位给予差别电价等处罚和媒体公布等。

三是强化能源审计，挖掘节能潜力，形成节能能力。深入推进工业企业、交通企业和政府机关、医院、商场、旅游饭店、学校等领域的大型公共建筑的能源审计。根据能源审计中发现的节能潜力，推出一批技改项目，通过合同能源管理等途径，实施节能改造。

四是实施高耗能行业准入限制和前置性“批项目、核能耗”、“批项目、核总量”制度。尽快修订出台固定资产投资项目节能评估和审查配套办法等，继续实施“行业限批”和“区域限批”规定。严把“能评”和“环评”关，将固定资产投资项目节能环保评估文件及其审查意见，作为项目审批、核准或开工建设的前置性条件。

五是发挥价格机制和财政政策对节能减排的约束和激励作用。进一步加大差别电价实施力度，对能耗超过产品单位能耗（电耗）限额标准或超过用能定额单位，实行惩罚性价格政策。提高主要污染物排污收费标准，促进企业加快污染治理。完善财政支持政策，促进节能减排专项资金常态增长。

六是强化重点单位节能减排管理，依法推进节能减排。开展钢铁、化工、石化、电力等高耗能、高排放行业企业节能减排自愿协议。理顺在沪央企等重点用能单位的管理体制。对中小企业提供节能减排专项指导和服务。健全能效标识制度和推广利用机制，完善节能减排监察执法机制。开展能源管理师试点。

七是营造全社会节能减排氛围。深入开展节能减排宣传教育，积极倡导节约型的生产方式、消费模式和生活习惯。大力提倡绿色消费，引导居民使用节能产品。

县年度节能技改工作计划篇四

xx区2020年度工业领域节能工作计划 为认真贯彻《省政府关于印发xx省“十三五”节能减排综合实施方案的通知》（x政发〔2017〕x号）和《xx市节能目标责任评价考核实施意见》（x政办发〔20xx〕x号）要求，持续深化节能降耗工作，加快补齐生态环境短板，努力建设“xx”新xx，结合我区实际，制定本方案。

一、总体要求 紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，自觉践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面实施节约资源基本国策，以提高能源利用效率为目标，以能源消费“双控”为抓手，坚持政府主导、企业主体、市场驱动、社会参与，坚持节能与发展相互促进，从根本上改变高能耗的粗放型经济增长方式，加快建设资源节约型、环境友好型社会，全年单位gdp能耗降幅完成市级考核目标。

二、主要任务（一）建设基本队伍。形成一支系统专业的节能工作队伍，是持续提升工业能效和绿色发展水平，助推工业经济高质量发展的基础。各乡镇（开发区）要设置专兼职节能工作人员，完善节能管理制度，落实工业领域节能工作要求。督促重点用能单位严格按照《中华人民共和国节约能源法》要求，配备能源管理负责人并报区工信局备案，积极参与各级能源管理培训，提升企业的节能专业水平。

（二）完善基本网络。为贯彻落实国家、省、市节能工作要求，切实做好xx区节能工作，要及时完善全区的节能工作网络。年内，将各镇（开发区）和节能审查机关纳入区节能工作领导小组。各板块应进一步完善节能工作网络，明确工作职责，将各镇（开发区）内年综合能耗1000吨标煤以上工业企业纳入管理网络，加强节能降耗工作。

（三）健全基本制度。全区“百千万”重点用能企业须严格落实《关于加快推进重点用能单位能耗在线监测系统建设的通知》（x工信节能〔2019〕x号）与《关于做好重点用能单位“百千万”行动工作的通知》（x工信节能〔2019〕x号）文件要求，按照时序要求建立健全能源管理体系，加强能源计量统计分析，开展能源审计与能效达标对标活动，严格履行节能审查等制度。鼓励其他重点用能企业参照“百千万”企业相关要求进行自我完善。

三、重点工作 深入实施《深化“三位一体”发展战略落实“中国制造2025”xx行动纲要》（x发〔2015〕x号），加大先进节能环保技术、工艺和装备的研发力度，加快制造业绿色改造升级;积极推行低碳化、循环化和集约化，提高制造业资源利用效率;强化产品全生命周期绿色管理，努力构建高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系。

（一）强化能耗目标管理。各镇（开发区）应坚持目标导向、问题导向，补足工作短板，确保本年度单位规上工业产值能耗同比下降4.5%以上。

（二）强化节能源头审查。严格执行节能审查制度，严控高耗能项目准入门槛，新建高耗能项目的能源消费总量和能效水平必须满足本地区能源消耗总量、能源消耗强度管理要求，从源头上控制能耗的不合理增长。积极落实国家关于钢铁、有色、建材、化工等高耗能行业新增产能实行能耗等量或减量置换、节能量交易等相关政策。组织企业积极开展能源审计工作，借助能源审计机构力量，重点分析用能单位能源利用状况，查找问题，挖掘节能潜力，提出切实可行的节能措施。

（三）强化绿色体系建设。推动绿色制造关键工艺绿色创新，鼓励企业积极开展国家、省、市级绿色园区、绿色工厂、绿色供应链、绿色产品，推进产品全生命周期绿色管理，不断优化工业产品结构。

（四）强化节能技术改造。鼓励企业充分运用先进适用技术和现代信息技术，重点在锅炉和窑炉能源清洁高效利用、变压器和电机系统能效提升、余热余气余压利用、高耗能设备更新改造、绿色照明、能量系统优化、能源管理中心建设、综合能效提升等方面，进行节能改造。鼓励机械、冶金、化工、纺织（印染）、电力、建材等重点用能行业淘汰落后的专用设备和电机、风机、水泵、空压机等通用设备。

（五）强化技术引领推广。深入开展工业领域能效“领跑者”行动，推动工业领域能效水平不断提升。引导企业参选节能技术产品推广目录，帮助企业推广自身先进适用节能技术产品，增强企业的市场竞争力。

（六）强化清洁生产审核。引导企业结合自身特点，以规范的清洁生产审核管理制度和方法，重点实施清洁生产中高费改造方案，推动工业企业节能减排。

（七）强化节能诊断服务。组织重点用能企业实施节能诊断服务，加强对节能诊断服务机构的联系指导，扩大诊断成果运用，鼓励和引导企业加快实施节能技术改造。

（八）强化节能监察工作。按照《中华人民共和国节约能源法》与《xx省节约能源条例》的相关规定，xx区节能监察机构要进一步加大节能监察覆盖面，日常节能监察与行业性专项监察同步推进，依法开展对重点用能工业企业的节能监察，促进用能单位自觉节能降耗。

四、保障措施（一）组织领导到位。区直有关部门和乡镇板块要确定节能工作负责人员和机构，进一步明确责任分工，确保责任、措施、效果到位。要将节能目标逐级分解落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）宣传引导到位。各节能工作领导小组成员单位要高度重视节能宣传工作并制定宣传计划，组织宣传队伍，突出宣传要点，充分利用社会资源在各领域进行节能宣传。各成员单位应在每年“节能宣传周”与“低碳日”期间集中力量，利用各种宣传媒体，深入机关、社区、学校、企业进行节能宣传。各单位应将日常工作与节能宣传相结合，潜移默化形成节能降耗的好习惯，全面提高节能意识。

（三）经费保障到位。有关部门应统筹整合区级节能资金，纳入年度预算管理，并根据工作需要逐年适度增长。有关部门和板块应充分发挥财税、金融等政策的引导作用，加大本级资金投入，切实有效落实各项政策措施，积极发挥财政专项资金引导作用，支持节能降耗工作。

工业领域食品安全工作总结

区节能工作汇报

2020工业节能工作要点

工业工作计划

年度节能工作计划

县年度节能技改工作计划篇五

以和关于安全生产的一系列重要讲话精神为指导，认真落实《安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“敬畏生命、敬畏制度、敬畏责任”的安全意识，进一步建立健全“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全生产责任体系，强化“红线”意识和“底线思维”，努力实现安全生产零目标，确保集团公司安全形势持续稳定健康发展。

(一)安全目标：生产矿井杜绝3人及以上死亡事故和二级及以上非伤亡列级事故，努力实现零亡人，千人负伤率控制在以下;地面生产单位杜绝重伤及以上人身事故和非伤亡列级事故。

(二)质量标准化目标：本部矿井和xx煤业煤矿巩固一级，争创一流水平;xx公司巩固二级，争创一级;非煤单位争取全部实现行业达标。

20xx年安全工作总体思路是：突出一个重点，守住两条防线，坚持三项原则，落实五个责任，强化七项建设，实现一个目标。

突出一个重点：就是突出“一通三防”重点，坚决消灭瓦斯、火灾及煤尘事故。

守住两条防线：就是坚守生命安全“红线”，严守依法生产“底线”。

坚持三项原则：就是坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，坚持“不安全不生产”的原则，坚持“有疑必停”的原则。

落实五个责任：就是落实企业安全主体责任、落实各级领导安全生产第一责任者的责任、落实各级安全生产管理人员的管理及监管责任、落实各职能部门的业务保安责任、落实员工岗位操作安全责任。

强化七项建设：就是强化安全风险防控体系建设，完善安全监测监控系统;强化安全质量标准化体系建设，细化实用的质量标准化标准;强化隐患排查治理体系建设，落实安全生产主体责任;强化职业卫生健康体系建设，体现职业健康与生命安全并重;强化科技支撑体系建设，提升智慧化矿山水平;强化应急救援体系建设，加强应急演练，提高应急处置能力;强化安全教育培训体系建设，提升全员安全素质。