方案在各个领域都有着重要的作用,无论是在个人生活中还是在组织管理中,都扮演着至关重要的角色。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
企业健康活动 吸烟有害健康宣传活动方案篇一
为了给广大师幼营造一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,使幼儿在无污染的环境里健康成长,落实《烟草控制框架公约》、《公共场所卫生管理条例》和潍坊市文明办、潍坊市爱卫办《关于在公共场所和工作场所禁止吸烟的通知》精神,做好我园的禁烟工作,特制定我园禁烟工作实施方案。
为了确保幼儿园控烟工作顺利开展,我们成立以园长为组长的控烟工作领导机构,由一把手亲自负责,把创建无烟幼儿园作为我园的长期目标,有工作责任,有控烟措施。
1、利用政治学习、家园之窗、橱窗、粘贴标语等种形式,在教职工中开展在幼儿园室内外区域控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动。
2、在幼儿园相关区域设置"禁止吸烟"、"谢绝敬烟"等禁烟标志,会议室、办公室等场所不摆放烟具。
3、每个教职工要做到在园内任何场所不吸烟,并主动劝阻本园室人员和室外人员控烟、戒烟,吸烟者要积极戒烟。发现外来人员在幼儿园吸烟,要积极劝阻制止。
4、任何个人都有责任要求吸烟者停止在园内吸烟。各主班教师负责人为控烟第一责任人,对本班职工控烟工作负总责。
5、禁烟宣传遍及家庭和社区。要积极利用家长会、家长开放日等形式积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对禁烟工作有关法规,倡导幼儿家长戒烟、禁烟,让家长以身作则为教育幼儿不吸烟的习惯做表率。
6、利用 5月 31日世界无烟日,组织广大教职员工开展"远离烟草"控烟活动,以提高教职员工对烟草产品及危害性的进一步认识。
7、严格按照《条例》落实有关工作,使全体师幼自觉懂法守法,通过幼儿园禁烟活动的有效开展,营造幼儿园无烟环境。
8、如发现在园内吸烟者,将通报批评吸烟者本人。并把此项工作纳入到教职工评定师德优秀的内容之一。
1、不允许在幼儿园内的任何地方吸烟。
2、办公室及会议室内不允许摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。
3、幼儿园全体师生积极参与禁烟工作,做到不吸烟、不敬烟、不劝烟。客人递烟,做到婉言谢绝。
4、加强对吸烟危害健康的宣传。要利用家长会向幼儿家长宣传吸烟有害健康的科学知识,并倡导幼儿规劝家长戒烟。家长来幼儿园参加任何活动,均不得吸烟。
5、幼儿园全体人员既要成为自觉禁烟的执行者,又要成为控烟活动的监督者,努力使我幼儿园禁烟活动取得可喜成效。
总之,禁烟领导机构围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和督导,形成人人参与的有效机制,切实把禁烟工作落到实处。全园师生要进一步明确控烟、禁烟的意义,为创造良好校园环境,促进师幼身心健康做出努力,为社会做出贡献。
企业健康活动 吸烟有害健康宣传活动方案篇二
一、宣传活动目标
围绕企业文化核心理念,以“理念统一思想,文化提升品牌”为主题,在公司内部统一进行宣传。每一位员工参加企业文化集中培训课应不少于8个课时,员工对企业文化认知及格率达到90%。
各部门应从企业发展的高度,充分认识宣传推广企业文化体系的重要性和紧迫性,要以学习企业文化为契机,提升公司各项管理水平,为实现公司愿景统一思想认识,扎实努力奋斗。
二、宣传活动内容
以企业文化体系为中心,结合其他的制度,以开展宣传活动为重点,丰富企业文化宣传内容、完善企业文化体系,使企业文化贴近基层、贴近实际、贴近员工。
三、宣传活动步骤
宣传活动分为3个阶段。
第一阶段,准备。发放以企业文化为核心的书籍到各部门和项目部,通过张贴户外广告、制作宣传牌、文化理念学习墙等方式,形成浓厚的学习氛围,使企业文化渐入人心。
第二阶段,深入学习。以一系列企业文化活动为载体,通过开展全公司培训、各部门组织学习和培训、企业文化知识竞赛等活动,在全公司范围内营造浓厚的企业文化宣传氛围,使企业文化系统得到广泛认知,企业文化的软管理作用得到有效发挥。
第三阶段,对外文化扩展。以召开会议和开展个来活动为载体,向公司外部人发放相关书籍,并邀请其听讲座、参加活动,广泛宣传企业文化的理念等。同时,通过各类媒体广泛宣传企业文化。
四、宣传活动工作安排
(一)成立企业文化建设领导小组。
成立企业文化建设领导小组,统一领导企业文化建设工作,主要负责企业文化建设重大问题的决策,重要工作的安排部署,研究审定企业文化建设的指导思想、规划、计划、实施、推广方案及其他重大事项。
(二)宣传活动内容
念,熟知企业视觉识别系统的应用程度。
基层,形成全员了解、认知的局面。
座。
4、开展企业文化知识竞赛,由行政部负责策划、实施组织。
动。
(三)检查考核
由建设领导小组组织各部门进行企业文化宣传考核,并设立奖惩制度。
(四)总结评价
各部门对宣传推官企业文化的计划、活动、过程控制以及取得的效果、发挥的作用等进行认真总结,撰写总结报告,提出意见和建议,上报企业文化领导小组审阅。
企业健康活动 吸烟有害健康宣传活动方案篇三
紧紧围绕党的十九大精神,大力宣传全面推进依法治国的战略部署和推进法治中国建设的决定,全面确保重点、关注热点、打造亮点,大力推进法治xx建设,推进“七五”普法规划目标任务全面落实。
围绕xx镇党委、政府中心工作和广大人民群众对法律知识的现实需求,紧密结合民主法治建设的新进展、新成果,通过深入扎实的法治宣传教育和法治实践,广泛传播法律知识。进一步提高全民法律意识和法律素质,进一步增强公务员法律素养。提高依法行政能力和水平,进一步增强各级各单位和社会组织依法治理的自觉性,提高社会法治化管理水平。
1.坚持围绕中心,服务大局。深入开展法治宣传教育。服务经济建设,服务改革开放,服务保障和改善民生。服务维护社会和谐境定。
2、坚持以人为本,服务群众。着眼于群众的实际法律需求。在法制宣传中服务群众。着力解决群众关心的热点难点问题。在服务群众中教育群众。
3.坚持分类指导。注重实教。各村(社区)、镇直单位要根据不同地域,不同对象和不同行业的特点,确定法治宣传教育的重点内容,研究切实可行的方法,提高工作的针对性和实效性。
4.坚持科学发展,改革创新。认真研究新形势下法治宣传教育工作的新思路。新措施。不断创新工作理念、新措施、不断创新工作理念、机制、方法,进一步提高法治建设和法治工作实教。
5.认真落实“谁执法、谁普法”责任制。大力宣传与社会安全稳定与群众生产生活相关的法律法规。要强化服务意思,坚持以问题定向、以需求定题,切实增强普法的实效性,实现工作精准化。
(一)深入开展法治宣传教育。不断加强社会主义法治理念。
1、突出学习宣传宪法。
2、深入学习宣传国家基本法律。
3、深入开展社会主义法治理念教育。
4、深入学习宣传促进经济发展的法律法规。
5、深入学习宣传保障和改善民生的法律法规。
6、深入学习宣传整顿和规范市场经济秩序的法律法规。
7、深入学习宣传社会管理的法律法规。
8、加强反腐倡廉法治宣传教育。
9、继续深化“法律七进”主题活动。
(二)坚持普法与法治实践相结合,大力推进法治xx建设。
1、积极推进经济建设法治化进程。
2、积极推进政治建设法治化进程。
3、积极推进文化建设法治化进程。
4、积极推进社会建设法治化进程。
法治宣传教育的对象是全镇一切有接受能力的公民。特别是加强领导干部、公务员、青少年、企事业单位经营管理人员和农民的法治宣传教育。
1、重点加强领导干部学法守法用法,着力提高依法行政能力。
2、切实加强公务员学法用法,着力提高依法公正执法能力。
3、深入开展青少年法治宣传教育,着力规范文明行为。
4、积极开展企事业经营管理人员法治宣传教育,着力提高依法经营管理能力。
5、扎实开展农民法治宣传教育,着力提高农民法律素质。
1、强化领导
成立xx镇法治宣传教育领导小组,肖贵明同志任组长,黄星华同志任副组长,王文蒙、廖聪华、李和贵为成员,下设办公室,具体负责日常工作。
2、建立健全分工负责、协调配合的工作机制
镇综治办和派出所负责法治建设方面的日常工作,司法所具体负责法治宣传教育方面的宣传工作,各单位之间工作相互配合。
3、培养法制宣传队伍
在全镇建立普法讲师团,普法联络员、法治副校长、法治文艺宣传员、普法宣传骨干等队伍。强化全镇普法骨干队伍建设培训,全镇各部门、各单位配齐、配强法治宣传教育专(兼)职工作人员。
4、落实经费保障
镇政府每年将法治宣传教育工作经费按照人均不低于0.3元标准纳入财政预算,做到专款专用,在保证有人办事的前提下,保证有钱办事。
5、加强阵地建设
充分发挥广播、电视、报刊、互联网、手机等现代媒体作用。全镇建立一个青少年法制教育基地,在农村进一步完善村居普法宣传栏、法律图书角、法治教育学校,开展标准化评比活动。
企业健康活动 吸烟有害健康宣传活动方案篇四
第一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,所以,应注重企业文化建设,组织职工展开文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。
第二、策划目的充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。
第三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
第四、策划内容
(一)知识型开办阅读室
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。企业文化活动方案经调查,公司原来有办阅读室的经验,并有一部分资源。在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。开放时间:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员,管理方案见(最后)
(二)温馨型开放歌厅、舞厅
经调查,公司管理层中有很多人爱好唱歌、跳舞,经常有很多人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。所以,在公司允许的情况下,可在四楼选择一个房间,仿照歌厅的配置及规模,购置一套卡拉ok设备,用于职员工发挥自己的兴趣爱好。
(三)娱乐型开办球室:台球、乒乓球、羽毛球
台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌,两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地),没有可设室外。
(四)新潮型开办网吧、录像厅
网吧初定3台电脑,有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要即时到网吧登记本上实行登记欲上的时间,以方便管理员排班。
录像厅每日放1-2部片子。实行收费,一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗,交头接耳,违者清场,并上报集团办公室点名批评。
(五)温暖型音乐停留吧
可在场地内配置四张桌子,16张凳子,备好茶水。让玩累的人能够在此听着音乐,喝着茶水休息片刻。(音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主)
一、活动主题
庆祝中秋佳节,弘扬传统文化
二、活动背景
日高公司是一家大型科技企业,有很多外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的理解,打招节日的气氛,注重员工的情感需求,拉近员工与员工、员工与上司之间的距离,更好的促动企业经济发展,企业拟举行一次元旦活动。
三、活动目的1、增强国际员工对中国悠久历史文化的理解。
2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。
3、更好的促动企业经济发展。
4、让员工充分的体现自我,在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
五、活动时间及地点
时间:2011年9月12日晚上6:30—9:00
地点:某大型露天广场
六、活动准备工作
(一)节目征集
1、采取自由、自愿原则实行报名。
2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。
3、9月10日17:00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、cd,并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用dv拍摄记录。晚会中,凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评选,晚会将评选出台风奖,气奖,创意节目奖,评出表演奖,歌手奖等等。斟酌待定!)
(二)活动现场布置
1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调,配以中式的小配饰,显示中国节,中国味。
露着时尚。
3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙,红红的灯笼,将整个现场布置出浓浓的中国味道,并在每个灯笼上藏一个灯谜,装饰性与参与性兼具。
4、食品摆放
水果类:苹果、葡萄、橘子、香蕉等。
饮品类:可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。
小吃类:月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等
七、晚会筹备部门
第一组:节目策划组
负责部门:人力资源部
任务:a、9月10日完成节目筛选工作;
b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;
c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;
第二组:礼仪组
任务:a、晚会开始前座椅的摆放,各座位的落实。
b、晚会之前准备好会场服务物品,如节目单、矿泉水、礼品等。
c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。
第三组:道具设备组
任务:a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转,及一切后勤保障问题。
b、dv&相机的落实,组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。
第四组:后勤机动组
任务:a、协助道具组安装相关设备及舞台布置
b、专人看管现场物资、电器等器材。
满成功。
注:1、项目组人员的任务发生冲突时,要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各项目组人力资源视
情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。
七、活动内容
1、主持人讲解中秋节的来源,增加外籍员工对中国传统文化的了解。
2、公司董事长致辞祝福
3、各个部门申报的节目表演
4、游戏
(1)全体员工一起唱一首歌,活跃气氛
(可向本部门申援),最后剩一名选手胜出。
(3)猜灯谜:在排好的已贴好谜题的灯笼上,选择自己感兴趣也会解的谜语,猜中就有精美奖品。
(4)赏月吃月饼:月亮高挂于空,最圆最亮的时候,大家团团坐,边赏月边聊天吃月饼。
(5)由董事长给员工颁发表演所获奖项。
(6)主持人宣布活动结束,并致辞祝福。
(7)活动结束后,每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。
八、活动经费及预算
1、场地布置费用
2、餐饮招待费用
3、各种活动用品的购置费用
4、劳务费用
5、礼品费用
6、中秋月饼礼盒购买费用
九、应急预案及注意事项
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障活动各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题,相关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决。
企业健康活动 吸烟有害健康宣传活动方案篇五
按月月有主题、全年不断线的总体要求,把握每月富有影响的节假日、纪念日等重要时间节点,结合各地各部门实际情况,广泛开展学雷锋志愿服务活动,大力弘扬志愿精神、传播志愿理念,不断扩大学雷锋志愿服务覆盖面,不断推进学雷锋志愿服务制度化,让社会主义核心价值观扎根人心、落地开花,为建设幸福美丽新xx营造良好氛围、提供精神力量。
四月份,围绕清明祭祀,开展明祭扫、绿色清明志愿服务活动,以明、绿色、环保、生态方式祭奠逝者、追思先烈。
五月份,围绕庆五一、迎五四,开展劳动最美、青年志愿服务系列活动,彰显劳动者、青年志愿者形象。
六月份,围绕儿童节、中高考,开展关爱留守儿童、流浪儿童、爱心护考等志愿服务活动,营造全社会关心关爱未成年人、支持中高考的氛围。
七月份,围绕迎接建党节和暑期,开展党员志愿服务、三下乡志愿服务等活动,党员示范引领,专业志愿者为放假学生、一线农民工等提供服务。
八月份,围绕庆祝建军节,开展军民联合庆八一等志愿服务,军爱民、民拥军、军民鱼水情深。
九月份,围绕教师节,开展宣传实践家风家教、弘扬传统美德、传承优秀化、参与明创建等志愿服务活动。
十月份,围绕欢度国庆、欢度中秋、敬老爱老、扶贫助困,开展爱祖国爱家乡爱单位爱学校志愿服务、关爱空巢老人、扶贫济困等志愿服务活动。
十一月份,突出消防安全主题,组织消防志愿者深入社区、学校、企事业单位等开展消防志愿服务。
十二月份,围绕庆祝国际志愿者日,开展各类志愿服务典型展示宣传、各类志愿服务实践活动,形成争当志愿者的热潮。
做好20xx年学雷锋志愿服务主题月活动,要从以下四个方面把握。
一是把握时间节点开展活动。在传统节假日、重要纪念日等,安排相应主题志愿服务活动,举办相关启动仪式,广泛宣传、开展志愿服务。
二是把握务实融合设计项目。立足社区、村组,围绕留守儿童、留守妇女、空巢老人、贫困人群、残疾人、农民工等重点群体,注重就近就便,务求有力有效,设计能提升群众获得感、幸福感的志愿服务项目;遵循事事可为、时时可为、处处可为原则,让志愿服务活动和项目成为各单位工作和创建活动的重要载体,实现相互融合、相互促进。
三是把握志愿力量示范引领。党员团员带头,积极参与志愿服务,下基层、进社区,做宣讲、做奉献,争当学雷锋志愿服务的先锋模范。各级明单位带头,组队伍、出计划,结对帮扶、实实在在,争当核心价值观的示范典型。各级好人、道德模范带头,发挥模范效应、放大好人力量,组建以好人、道德模范命名的志愿服务公益组织,争当好人安徽的先进楷模。
四是把握规范要求对标执行。主题月系列活动中,志愿者招募注册、培训、服务记录、褒奖激励等方面要按规范进行操作。主题月系列活动将纳入“双创”考核、xx市明单位测评,活动信息作为考核的重要依据,需要在当月8日前或主题日前天报到市明办志愿服务科(见附),事后要及时在本地本部门明网等媒体进行展示,并上报xx明网集中专题展示。

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