总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
二级建造师矿业考点知识点总结篇一
1. 管道安装后要进行管道的防腐蚀和相应的保护施工:绝热层施工、防潮层施工、保护层施工等。
2. 金属表面预处理方法:人工、机械、喷射、化学方法。如:橡胶衬里、玻璃钢衬里、树脂胶泥砖板衬里、硅质胶泥砖板衬里、化工设备内壁防腐蚀涂层、软聚氯乙烯板粘结衬里应采用喷射除锈法;搪铅、硅质胶泥砖板衬里或喷射处理无法进行的场合则可以采用化学除锈法。
3. 手工或动力工具除锈,金属表面预处理质量等级定为二级,用st2,st3表示。
4. 喷射或抛射除锈,金属表面预处理质量等级定为四级,用sal, sa2, sa2.5、sa3表示。
5. 火焰除锈金属预处理质量等级定为一级,用fl表示。
6. 化学除锈金属预处理质量等级定为一级,用pi表示。
7. 防腐蚀涂层常用的施工方法有:刷涂、刮涂、浸涂、淋涂和喷涂等
8. 刷涂是使用最早、最简单和最传统的手工涂装方法,操作方便、灵活,可涂装任何形状的物件,除干性快、流平性较差的涂料外,可适用于各种涂料。缺点:劳动强度大、工作效率低、涂布外观欠佳。
9. 刮涂是使用刮刀进行涂装的方法,用于黏度较高、100%固体含量的液态涂料的涂装。缺点:开裂、脱落、翻卷等,其涂膜的厚度也很难均匀。
10. 浸涂也是一种传统的涂装方法。是将被涂物浸没在盛有涂料的槽液中随即取出,让多余的涂料滴落回槽液中,或采用机械方法将多余的涂料甩落。一般用于结构复杂的器材或工件。缺点:溶剂损失较大,容易造成空气污染,不适用于挥发性涂料,且涂膜的厚度不易均匀。
11. 淋涂是将涂料从喷嘴喷淋至被涂物表面,涂料经过自上而下的流淌将被涂物表面完全覆盖后形成涂膜的涂装工艺工程。此法所用设备简单,比较容易实现机械化生产,操作简便、生产效率高。缺点:涂膜不平整或覆盖不完整,涂膜厚度不易均匀,比浸涂的溶剂消耗量大,产生安全和污染问题。
12. 喷涂是利用压缩空气在喷枪嘴产生的负压将涂料容器中的涂料从涂料喷嘴喷出,并迅即进入高速的压缩空气流,使涂料液气相急剧扩散,被分散为雾状微粒射向被涂物,均匀涂布在表面。该法要求被喷涂的涂料黏度比较小,常在涂料中加人稀释剂。适用于各种涂料和各种被涂物,是使用最为广泛的涂装工艺。优点:涂膜厚度均匀、外观平整、生产效率高。缺点:材料的损耗远大于刷涂和淋涂等方法,且使用溶剂性涂料时会造成环境的污染。
14. 聚氯乙烯塑料衬里分为硬聚氯乙烯塑料衬里和软聚氯乙烯塑料衬里。施工方法:松套衬里、螺栓固定衬里、粘贴衬里。聚氯乙烯塑料衬里用处最多的是硝酸、盐酸、硫酸和氯碱生产系统;如:用作电解槽,既耐腐又不漏电;酸雾排气管道和海水管道采用聚氯乙烯塑料衬里效果均良好。
15. 铅衬里适用于常压或压力不高、温度较低和静载荷作用下工作的设备;真空操作的设备、受振动和有冲击的设备不宜采用。铅衬里常用在制作输送硫酸的泵、管道和阀等。固定方法:有搪钉固定法、螺栓固定法、压板固定法(焊接式)等。
16. 玻璃钢衬里的施工方法主要有:手糊法、模压法、缠绕法和喷射法四种。
17. 进场的绝热材料应具有出厂合格证。对材料如有怀疑,可对其密度、机械强度、导热系数、含水率、可熔性及外观尺寸进行复检。
18. 绝热材料应妥善保管,按规格型号分类堆放,防止受潮、雨淋、挤压等。其堆放高度不宜超过2m。
19. 施工条件准备:设备或管道应做水压试验、气密性试验并合格。对设备和管道安装中焊接、防腐等工序办理工序交接手续,设备和管道进行表面预处理。
22. 设备、管道保冷层施工技术要求:采用一种保冷制品层厚大于80mm时,应分两层或多层逐层施工。在分层施工中,先内后外,同层错缝,异层压缝,保冷层的拼缝宽度不应大于2mm。采用现场聚氨酯发泡应根据材料厂家提供的配合比进行现场试发泡,待掌握和了解发泡搅拌时间等参数后,方可正式施工;阀门、法兰保冷可根据设计要求采用聚氨酯发做成可拆卸保冷结构。聚氨酯发泡先做好模具,根据材料的配比和要求,进行现场设备支承件处的保冷层应加厚,保冷层的伸缩缝外面,应再进行保冷。管道上附件保冷时,保冷层长度应大于保冷层厚度的4倍或敷设至垫木处。接管处保冷,在螺栓处应预留出拆卸螺栓的距离。
23. 设备及管道保冷层外表面应敷设防潮层,以阻止蒸汽向保冷层内渗透,维护保冷层的绝热能力和效果。防潮层以冷法施工为主。保冷层外表面应干净,保持干燥,并应平整、均匀,不得有突角,凹坑现象。沥青胶玻璃布防潮层分三层:第一层石油沥青胶层,厚度应为3mm;第二层中粗格平纹玻璃布,厚度应为0.1~0.2mm;第三层石油沥青胶层,厚度3mm。沥青胶应按设计要求或产品要求规定进行配制;玻璃布应随沥青层边涂边贴,其环向、纵向缝搭接应不小于50mm,搭接处必须粘贴密实。立式设备或垂直管道的环向接缝应为上搭下。卧式设备或水平管道的纵向接缝位置应在两侧搭接,缝朝下。
24. 保护层能有效地保护绝热层和防潮层,以阻挡环境和外力对绝热结构的影响,延长绝热结构的使用寿命,并保持其外观整齐美观。保护层宜用镀锌铁皮或铝皮,如采用黑铁皮,其内表面应做防锈处理。设备直径大于1m时采用波形板,直径小于lm以下采用平板,如设备变径,过渡段采用平板。水平管道或卧式设备顶部,严禁有纵向接缝,应位于水平中心线上方与水平中心线成300以内。如:露天或潮湿环境中的保温设备、管道和室内外的保冷设备、管道与其附件的金属保护层;保冷管道的直管段与其附件的金属保护层接缝部位和管道支、吊架穿出金属护壳的部位。
25. 砖板衬里:耐腐蚀、耐热、耐磨。缺点:施工要求严格、劳动强度大、施工周期长。胶泥砖衬施工法。绝热材料,高度不超过2米。毡席做保温,缝隙用相同材料填实。伴热管和主管保持空隙。搭口(向下),自下而上施工。
26. 喷涂:效率高,外观平整,涂膜厚度均应。金属表面预处理,(根据材质)、(表面情况),(施工工艺要求),进行选取和处理。
二级建造师矿业考点知识点总结篇二
二级建造师法律法规总结,这些考点必考:节约能源法考点解析、消防法考点解析、劳动法考点解析、未成年人。
节约能源法考点解析
1、民用建筑:
居住建筑、国家机关办公建筑和商业、服务业、教育、卫生等其他公共建筑。
2、国家立法态度上的差异:
(1)国家推广使用民用建筑节能的新技术、新工艺、新材料和新设备,限制使用或者禁止使用能源消耗高的技术、工艺、材料和设备。
(2)国家限制进口或者禁止进口能源消耗高的技术、材料和设备。
(3)实施既有建筑节能改造,应当符合民用建筑节能强制性标准,优先采用遮阳、改善通风等低成本改造措施。既有建筑围护结构的改造和供热系统的改造应当同步进行。
(4)国家鼓励在新建建筑和既有建筑节能改造中使用新型墙体材料等节能建筑材料和节能设备,安装和使用太阳能等可再生能源利用系统。
3、违反民用建筑节能强制性标准的法律后果:
(1)对不符合强制性标准的,不得颁发建设工程规划许可证。
(2)施工图设计文件审查机构应当按照民用建筑节能强制性标准对施工图设计文件进行审查;经审查不符合民用建筑节能强制性标准的,县级以上地方人民政府建设主管部门不得 颁发施工许可证。
(3)对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得出具竣工验收合格报告。
(4)不符合建筑节能标准的建筑工程,建设主管部门不得批准开工建设;已经开工建设的,应当责令停止施工、限期改正;已经建成的,不得销售或者使用。
4、省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可以根据本地实际情况,制定严于国家标准或者行业标准的地方建筑节能标准,并报国务院标准化主管部门和国务院建设主管部门备案。
国家鼓励企业制定严于国家标准、行业标准的企业节能标准。
消防法考点解析
1、消防设计的审核
(1)建设单位应当将建筑工程的消防设计图纸及有关资料报送公安消防机构审核;未经审核或者经审核不合格的,建设行政主管部门不得发给施工许可证。
(2)经公安消防机构审核的建筑工程消防设计需要变更的,应当报经原审核的公安消防机构核准。
2、消防设计的验收:按照国家工程建筑消防技术标准进行消防设计的建筑工程竣工时,必须经公安消防机构进行消防验收。
3、在设有车间或者仓库的建筑物内,不得设置员工集体宿舍。在设有车间或者仓库的建筑物内,已经设置员工集体宿舍的,应当限期加以解决。对于暂时确有困难的,应当采取必要的消防安全措施,经公安消防机构批准后,可以继续使用。
4、使用明火:禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火;因特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续。
5、禁止携带火种进入生产、储存易燃易爆危险物品的场所。
劳动法考点解析
2、定期健康检查:对从事有职业危害作业的劳动者
未成年人
3、女职工的特殊保护
(1)禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
(4)女职工生育享受不少于90天的产假。
(5)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
4、未成年工特殊保护
(1)不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
(2)用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
5、处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。
6、协商不是处理劳动争议的必要程序
8、企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表组成
9、调解协议的履行
(1)一方当事人不履行的,另一方可以依法申请仲裁。
(2)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金事项达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以持调解书向法院申请支付令。
10、劳动仲裁与商事仲裁的区别
(1)主体不同:劳动仲裁委员会是行政机关;商事仲裁是民间组织;
(3)管辖不同:劳动仲裁是法定管辖;商事仲裁是约定管辖。
二级建造师矿业考点知识点总结篇三
2016年二级建造师备考技巧2016年二级建造师考试准考证打印入口及时间汇总
二级建造师矿业考点知识点总结篇四
2、边坡体的结构形式及其形状和尺寸
3、边坡的工作条件
4、边坡加固和维稳设施的影响
5、水的影响
6、工程施工影响
7、其他影响(凹形、凸形、平面)

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