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纸箱车间主任岗位职责篇一
1、直属上级领导：总经理。
2、直属下级部门和岗位：生产部。
3、目标责任：在总经理的直接领导下，组织生产、设备、安全、卫生、现场管理等制度的拟订、检查、监督、控制及执行。
1、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大质量问题的.改进措施。
2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；协调各生产部门的工作，组织好均衡生产批次管理；负责生产管理协调工作，确保按时完成生产计划。
6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；
8、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
12、做好总经理安排的其它工作。
1、全面负责生产车间管理工作，并承担执行公司的规章制度、管理规程。
2、有权按照生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。
3、有权制定生产车间各项管理制度、组织召开车间各项会议。
4、有权对生产车间人员安排、调配和任用。
5、在不影响生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养等工作。
6、不断完善公司的管理制度，贯彻执行公司有关生产的方针政策。
7、有经上级领导批准赋予的其它权限。
纸箱车间主任岗位职责篇二
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
6、负责生产设备和设施的维护保养和管理。
纸箱车间主任岗位职责篇三
2、按计划做好包装材料的收、发、存工作；
3、协助包装材料质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；
4、做好包装材料的防护、储存工作（如防潮、防火）；
6、做好废旧包装材料的回收、整理、利用工作；
7、做好纸箱仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
纸箱车间主任岗位职责篇四
一、职能
车间主任在生产部经理的领导下开展工作，全面负责车间各项管理工作。
二、职责
1、负责拟定本车间的各项工作计划，落实各级人员的岗位职责，指挥、协调各级人员完成各自工作，定期或不定期地检查、监督和考核下属各级人员的工作业绩。
2、根据公司质量目标要求，制定、修改车间质量管理办法，加强质量控制，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现。
3、根据生产部的生产计划，制订本车间的管理实施细则及考核办法，降低能耗的方法，并组织实施，保证生产计划的实现。
4、负责本车间的生产、安全、现场、环卫，以及设备正常运行的工作。
5、负责对本车间班组长培训，并结合实际要求，提出车间员工培训计划。
6、有计划的对车间设备进行日常维护和保养，及时排除安全隐患，保证车间生产。
7、有在生产过程中，要有发现问题、解决问题并优化生产工艺的意识。
8、负责本车间的考勤、生产记录、日报表等资料的核实工作。
9、负责本车间规范化管理和标准化作业的组织实施。
10、按时参加单位组织的各种培训和会议，不得迟到、早退，不得无故请假。
11、积极主动完成领导安排的其它工作。
三、权限
1、有权督促、检查、考核本车间员工的工作情况。
2、对本车间的班组长有任免权，调出车间员工的审批权。
3、有权安排本车间内部的人、财、物。
4、有权决定本车间员工的短期技术，文化学习的人选。
5、对不符合生产实际的计划、分配方案，有权提出修改的意见和建议。
6、对生产中发生重大事故的责任者，有权批评教育并提出处理意见。
7、对不胜任工作的员工，有权停工，限期提高素质。
8、有权对贡献突出的员工向上级提出嘉奖的晋级的意见和建议。
四、责任
1、对本车间的安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。
2、对生产部下达的生产计划和质量指标负组织领导责任。
3、对员工的稳定以及员工的培训计划负领导管理责任。
4、有对本单位生产工艺及具体生产流程保密的安全责任。
纸箱车间主任岗位职责篇五
2、开具销售发票并及时对账追回款;
3、完成涉税业务的核算工作，整理好附件、进销存台账及出入库单据;
4、审核费用单据的真实性、合法性，防范风险，合理规划税负;
5、编制各种报表并及时申报，规避企业涉税风险;
6、凭证装订成册，税务资料装订存档;
7、月末对税负情况进行合理分析。
纸箱车间主任岗位职责篇六
2、协助使用部门做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；
4、做好物资的防护、储存工作（如防潮、防锈、防腐、防火）；
5、做好废旧、闲置物资的回收、整理、利用工作；
7、做好五金仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
