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2025年工作计划心得报告 简短个人工作计划心得(九篇)
  • 时间:2025-05-30 06:42:21
  • 小编:冲天香阵佑长安
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2025年工作计划心得报告 简短个人工作计划心得(九篇)

格式:DOC 上传日期:2025-05-30 06:42:21
2025年工作计划心得报告 简短个人工作计划心得(九篇)
    小编:冲天香阵佑长安

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

工作计划心得报告个人工作计划心得篇一

一、 以xx项目建设为中心,切实完成营销任务

(一) 确保一季度工程全面开工,力争年内基本完成第一期建设任务。

第一期工程占地面积为60亩,总投资亿元,建筑面积万平方米。建筑物为商业广场裙楼、xx大厦裙楼和一栋物流仓库。

1、土地征拆工作。

春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。元月份完成征地摸底调查,二月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。三月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调,以总经理室为主,顾问室配合,工程部具体操作。工程进入实施阶段后,工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联系,适时调整主攻方向。

2、工程合同及开工。

元月份签订招投标代理合同,工程进入招投标阶段。二月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同。三月份工程正式开工建设。另外,工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理,分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。

3、报建工作。

工程部应适时做到工程报建报批,跟进图纸设计。元月份完成方案图的设计;二月份完成扩初图的设计。在承办过程中,工程部应善于理顺与相关部门关系,不得因报建拖延而影响工程开工。

4、工程质量。

xx项目是省、市重点工程,也是xx品牌的形象工程。因而抓好工程质量尤为重要。工程部在协助工程监理公司工作的同时,应逐渐行成公司工程质量监督体系。以监理为主,以自我为辅,力争将xx项目建成为省优工程。

5、预决算工作。

工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准,不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款。

(二) 切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节

公司确定的20xx年医药商铺、产权式酒店、公寓式写字楼的销售年任务为亿元。该任务的完成,直接关系到第一期工程任务的实现。故必须做好营销这篇大文章。

1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现。

20xx年公司各类楼盘的销售任务是亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。

2、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销

新的一年,公司在20xx年的基础上,将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造“”品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。

3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制

策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。

4、拓宽融资渠道,挖掘社会潜能

拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、国债融资、集团融资等方式,拓宽融资渠道。通过让股、扩股等办法扩大资金流,以保证xx项目建设资金的及时到位。

(三)全面启动招商程序,注重成效开展工作

招商工作是建成后运营的重要基础。该工作开展顺利与否,也直接影响公司的楼盘销售。因此,在新的一年,招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。

1、结合医药市场现状,制订可行的招商政策

按照公司与策划代理公司所签合同规定,应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》,但目前该工作已经滞后。公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。 为综合医药市场情况,拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。

工作计划心得报告个人工作计划心得篇二

在3月16日--3月20日的线上培训中,让我收获最多的是徐鹏老师关于《课程游戏化,让我们更好玩》的培训内容。

首先我们要了解什么是课程:课程是对育人目标、教育内容,教育活动方式的规划和设计,是教育计划,教学大纲和教材全部内容及其实施过程的综合。

其次要了解什么是游戏:游戏是一切幼儿生活和能力产生的有意识的模拟活动,游戏是儿童获得直接快感为主要目的,且必须有主体参与互动的活动。

《纲要》指出,幼儿教育要“以游戏为基本活动”。如何让课堂“更好玩”,让每一个孩子都能够在活动中开心快乐地有所发展,是每个老师都需要不断思考的问题。

通过徐老师幽默,风趣的分享,让我对阅读活动、有了深刻得认识,知道了阅读不仅仅是书本才能实现的。更重要的是亲子关系的塑造是要通过不断陪伴、共同学习、相互成长的一个过程,让我们作为家长或老师都需要“成长”改变自己。为孩子们提供一个自由、平等、宽松的环境,让孩子们更好的融入到活动中。在徐老师的培训中,突出最多的就是在绘本教学中的课程游戏化,让我知道了,绘本教学可以形式多样化,改变了我之前对绘本活动的了解,开展好绘本活动,第一要选材:选择适合班级幼儿年龄和能力的绘本。第二要定目标:定适合本次活动幼儿的发展目标。第三要实施:找到合适的活动点,进行活动,不断反思。第四要突破:遇到难点,要不断地解决,反复调整。第五要总结:针对活动要总结优点,完善不足,使得活动更有趣,更好玩。孩子们亲自参与,体验学中玩、玩中学带来的快乐,从孩子的实际生活出发,贴近生活开展孩子们感兴趣的活动。

《幼儿园教育指导纲要》指出:幼儿园的教育要“以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中”。陈鹤琴先生说过,游戏是儿童的心理特征,游戏是儿童的工作,游戏是儿童的生命,从某种意义上说,幼儿的各种能力是在游戏中获得。

通过本次的培训学习,让我明白了“想要给孩子一滴水,教师要有一桶水,而且要细水长流”。在今后的教育教学中我会更加努力的开展好课程游戏化的教学活动,帮助孩子们知识经验得到提升,树立孩子们的成就感,让每一位幼儿都在快乐中学会某一项本领。

工作计划心得报告个人工作计划心得篇三

一、基本情况

二、学年所开展工作

损教师形象的事;③严格考核制度,鼓励先进,鞭策后进,激发每个教师的进取心;④借第三批科学发展观之机,在全乡教职工中开展了学习大讨论活动,查找存在的问题和不足,提出整改意见,此项活动的开展对学校的各项工作起到了较大促进作用;⑤开展党团先进性教育活动,抓典型树榜样,以点带面,努力提高教师的思想道德水平。——注重教师整体素质的提高。在教师中树立“终身教育,终身学习”的思想。①积极选派教师参加各级培训,学习先进的教育手段和方法,开阔视野,汲取先进经验,一年来共选派48名教师参加各级业务培训;②要求教师人人参加履职晋级培训考试和在职综合素质培训,学习先进的教育思想、教育理论和教育方法,尽快适应新课程教学,紧跟时代发展步伐;③狠抓教师综合素质培训,培训工作做到有计划、有检查、有总结,通过四个专题的培训学习,教师对课程改革有了更进一步的认识;④鼓励中青年教师参加在职提高学历培训大专学历达71%;⑤多渠道组织开展教研教改活动,重点以村为单位进行。

工作。

6、后勤工作(1)安全工作。全乡各学校都牢固树立“安全重于泰山”的意识,认真贯彻学习安全工作文件精神,加大宣传力度,做到警钟常鸣,严密防范,建立健全安全档案。一年来,全乡各学校从未发生大小安全事故。(2)财务管理工作。全乡各学校财务人员,严格遵守财经纪律,认真履行财务人员职责,大小账务管理,做到收支平衡,专款专用,账目清楚。(3)食堂管理工作。认真贯彻《学校卫生管理条例》和《_食品卫生法》,加强食堂的管理,食堂工作人员能做到定期体检,持证上岗,两所寄宿制完小,不断建立健全食堂管理制度和卫生管理制度,在经费及财务管理上,做到专人管理、专款专用,账务清楚;在食堂卫生上,做到餐具卫生,饭菜卫生,定期消毒。学校还结合实际力所能及地开展勤工俭学活动,增加收入,改善办学条件。

(4)校园卫生工作及绿化工作。各村学校结合实际建立健全卫生管理制度,力所能及地开展校园绿化、美化、净化活动。尽管学校办学条件较差,但学校教师始终把校园环境整理干净卫生,创造了良好的育人环境。

工考核工作和晋级工作;(9)组织开展教职工继续教育工作;(10)全力以赴组织开展“两基”巩固提高工作。

三、存在的问题

2、校舍土木结构居多,年久失修,存在一定数量的危房、损坏房;

3、部分学校无学生宿舍、食堂,给集中规模办学造成影响;

4、个别教师不思进取,业务素质偏低,教育水平低下,敬业精神不足;

5、校舍安全(特别是简易房)还存在较大隐患。

1、各村学校要认真组织开展好学生入学工作,摸清底数,确保7—12周岁适龄儿童全部入学。加大控辍保学力度。

2、在开学一段时间内,各村学校要认真制定好各项计划,安排好学校的各项工作,认真修订各项管理制度,建立健全各项档案资料,认真搞好活工资部分分配。

3、各村学校要狠抓常规管理,特别要加强学生的养成教育,培养学生良好的行为习惯。

4、各村学校要认真搞好各种数据的统计上报工作,力求每个数据准确无误。

5、深入开展科

学发展观学习活动,并将其贯穿于各项工作之中。

6、全体教师要进一步增强管理意识,服务意识和质量意识的思想,大力开展教研教改工作,开齐开全上足课时,把教育教学的着眼点放在提高教学质量上。

7、各学校要不断加强校园文化建设,注重体卫艺工作,为创造良好育人环境做出努力。

8、各村学校要利用好现有的教育资源,提高图书室、仪器室以及现代远程教育的使用率。

9、不断加强学生心理健康教育,培养学生积极向上的健康心态。

10、各村学校以创“平安、和谐校园”为契机,树立安全第一的思想,不断加强学校的安全工作,建立健全安全管理制度和安全责任追究制,杜绝一切不安全事故在学校师生中发生。

11、积极响应省州学校集中规模办学的政策和县集中规模办学实施方案,结合乡情认真开展好集中规模办学的各项工作。

12、各村学校要进一步加强后勤管理工作,进一步完善各项管理制度,增强服务意识,为提高教育教学质量提供保障。

13、进一步加强各项经费的管理使用,做到专款专用,账目清楚。

14、各村学校要进一步加强传染病的防控工作,建立健全好档案,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

15、各村学校要认真分析本村教育教学工作中存在的问题和不足,正确面对现实,努力寻求解决问题的有效方法和途径。

16、各村学校在校区教研规划的基础上,加大校本教研的力度,创新教研教改方法,向教研要质量,以质量求生存,努力改变教育教学质量提高缓慢的被动局面。(4)认真贯彻落实高原农牧民子女学生生活补助政策和提高公用经费使用办法,努力改善办学条件和学生生活条件,使学生就学衣食无忧,为学校的入学、巩固工作提供有力保障。总之,在县主管部门的正确领导下,在全乡教职工的通力协作下,我乡“两基”巩固提高工作取得了较大的成效,为xx年“国检”打下坚实的基础。

2、思想政治工作和德育工作思想政治工作和德育工作是学校的灵魂和统帅,全体教师认真贯彻党的教育方针,认真学习党的路线、方针、政策、法规,以公务员“八条禁令”和中小学教师职业道德规范为宗旨,爱岗敬业、无私奉献,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,全身心地投入到学校各项工作中。一年来,全乡教职工思想稳定,工作积极主动,从未出现违规违纪的不良倾向。各学校以德育为首,从学校实际出发,抓学校常规管理,抓学生良好行为习惯的养成教育,积极开展文明班级活动,紧紧抓住“六一”、“七一”、“国庆”“建队节”“元旦”等重大节日为契机,深入开展“三爱”、“四有”和“八荣八耻”教育,学校德育工作做到有计划、有过程、有总结,档案规范齐全。一年来,学校校容校貌、校风校纪有了较大的改观。

基”工作的同时,把办学的着眼点放在提高教育教学质量上,各学校注重教研教改工作,教师注重业务素质的提高,教学面向全体学生。一年来,先后开展了教师说课竞赛、论文竞赛等活动,教师参赛率达95%。各教师积极参加综合素质培训,认真完成培训任务,参培率达100%。乡内还开展了小学生写字竞赛和作文竞赛活动,组织两次毕业班模拟测试。通过以上活动的开展,我乡教师的整体素质有了较大的提高。

强化办学特色 推进内涵发展

争创省级规范化学校

——xx—xx学年总结暨新学年工作计划

——上年度的工作回顾

过去的一年,学校在上级教育主管部门的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“管理更创新,德育更务实,教学更有效”的办学目标和“为每一个孩子的发展创造无限空间”的办学理念,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,从学校工作的全局出发,落实“抓好开头、精细过程、关注结果”的管理思路,规范教育管理,深化教育改革,推进教育创新,提升教学质量。在全校教职工的共同努力下,出现了教育教学质量稳中有升,师资队伍建设进一步加强,教学手段迈向现代化,教育教学管理趋于科学化的喜人景象,圆满地完成了三年发展规划既定的目标和任务。

一、攻艰克难,多措并举,稳步推进,示范市创建工作圆满完成。自去年以来的头等大事就是示范市创建工作,学校高度重视,统一思想,科学安排,积极推进创建工作,在创建示范市工作中为矿区教育的快速发展做出了自己的贡献,得到了各级领导的一致好评,我市也顺利通过了示范市验收工作。

难。面对不利局面,我们学校在集思广益的基础上确立了“统筹规划、多渠道筹资、分步实施全力推进”的创建工作思路。

1.统筹规划。自创建工作伊始,我校就召开专项会议10多次进行讨论、研究,投入大量的人力、物力,对照各种配备标准,查清学校硬件方面的差距,通过全面调研、咨询,算清了学校投入资金缺口,对学校所有资金综合调配,全盘把握,对每项任务进行再分配,落实到人,倒排进度,确保了示范市创建工作的顺利推进。

万元,作为部分采购的预付资金,保证了急需设施的及时到位。与施工方达成协议,先建设后分期偿还等形式,累计完成创建项目投入160多万元,完成了班班通、新建微机室、旧微机室维修改造,实现了专任教师人手一机,添置完备了音体美卫器材、购置图书万册,加强学校安保措施,粉刷了东教学楼、南教学楼,全部重新高标准布置了校园文化,使学校的各项设施达到了创建教育示范市要求,实现了学校的美化、绿化、硬化。

园文化等各项工作,一项一项验收,量力而行,全力推进。

节假日,没有星期天,没有早中晚,带领处室人员每天工作到深夜。在此,我代表学校领导班子对每一位教职工所付出的努力表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

二、创新思路,严格管理,努力构建平安和谐校园。

一年来,学校在日常管理中认真贯彻《教育法》、《教师法》和《义务教育法》,坚持以人为本的思想,注重理顺教职工的思想情感,把调动教师的积极性和创造精神,自觉做好本职工作做为管理的出发点和归宿。

以人为本的管理思想,坚决贯彻科学发展观,认真分析各种制约学校继续发展的种种因素,进一步创新管理思路,改进管理方式,完善学校管理制度。结合学校实际情况,一年来,先后制定或修改完善了各项规章制度 10余种,涉及教职工考勤、教育教学管理、教师评价考核、学生管理等,使学校内部管理机制日趋完善、规范,为学校贯彻落实依法治校、依法执教的管理思想提供了制度保障;五是重视管理的细节。实施精细化管理是将学校常规管理引向深入的关键,是提高教育教学质量的好办法,为此学校对精细化管理提出具体要求。如:在教学方面,要求教师力争每一个环节都要精细,每一教学步骤都要精心,每节课都要精讲,每道作业题都要精选。在学生管理方面,严格要求、严格督导检查,落实到“学生在校一日常规”的每个细节之中。

三、强素质,铸师魂,努力打造德艺双全的教职工队伍。

业功底和深厚的情感基础。学校在总结过去和分析现状的基础上,始终把提高教师业务素质当作促进教育教学质量的头等大事来抓,调动一切因素,利用各种形式加强对教师的业务素质培训工作。

一是加强对教师的师德师风建设。过去的一年,学校以肥城市加强作风效

续开展“互教轮听”活动。学校每个年级、各个科目的教师都加入到“互教轮听”的活动中,各个教研组都组织开展了示范性观摩课。此项活动的继续开展,有力地锻炼了教师的教学能力,为学校选拔素质高、教学能力强的骨干教师创设了平台。

除此之外,学校还倡导教研组、教师积极申报课题研究,引导教师努力把新课标的理念渗透到教学中,培养学生的合作交流意识和实践创新能力。

三、重德育,抓特色,全面贯彻落实素质教育思想。

篇二:xx学校工作计划总结

xx-xx学年实验中学工作总结

实实做好每一次工作,深入实际,全面推进学校的各项改革。

1、加强教师队伍建设。树立教师队伍良好形象,是让家长信任、让社会满意,是学校发展的关键;提高教学质量,关键在教师,教师的培养提高,关键靠自己。

2、狠抓师德师风建设。利用每一次会议,对全体教职工进行职业道德,职

业纪律,职业责任的教育和培训。一年来,没有任何有违师德师风的事件发生。

3、牢固树立“安全第一”的思想,全面实行安全工作责任制。根据上级卫生和教育行政部门的工作部署,学校进一步强化了防范意识,制订了“处置突发事件应急预案”,维护学校正常的教育教学秩序。开展了“珍爱生命,火灾、地震逃生演练”等活动。由于学校安全措施落实,因此,没有出现任何安全责任事故。

4、学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈。通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育,通过班级竞赛评比,基本上每天做到了学生文明,校园整洁。

5、落实各项制度,建设有效评价体系。我注意做好教师的使用、考核、奖惩和培训工作,不断完善约束,激励机制,力求民主,公正地评价每个教师,把他们的德、能、勤、绩与其在学校的荣誉,待遇挂起钩束,最大限度地调动班子成员和全体教师的积极性。

6、加强教师的教学能力。不断探索教育教学方法,从教书型向知识型、教练型转变,新教师,年轻教师能够很快进入角色,保证教学顺利,高质量地完成。

切实开展好教研活动,是提高教学质量,提高教师教学水平最有效的措施。学校逐步规范教研活动的开展,对教学质量的提高必将产生强大的推动作用。

一年来,我校教师团结协作,奋力拼搏,顺利地完成了学校各项工作,得到社会和群众的一致好评,取得了一定的成绩,但工作上仍有不少的缺点和不足,主要表现在理论修养和专业知识水平尚有待提高,必须不断学习和吸收现代科学管理的知识和经验。探索新课改的教学路子,要树立终身学习的理念,不断丰富自己的文化知识,经常充电。

今后的工作设想:

三个提高——提高运用现代教育技术的数量与质量,提高校园环境建设质量,提高学校特色教育的质量。

经验,全心全意为师生服务,让每一个师生都得到发展),以“培养良好习惯、形成健康人格”为主题,主要开展好“每天做好‘八个一’”和养成“八个学习习惯”活动,升华“感恩·责任”系列活动。以“创新校本教研制度的实践与研究”课题为载体,以“教研沙龙”为主要渠道,深入研究“浔小课堂模式”,逐步形成主动、互学、竞争、创新的学与教的师生关系。扎实每日工作,形成规范有序、智慧合作、和谐上进的风尚,努力建设可持续发展的现代化学校。通过这次学习,我更加明确了自己所肩负的重任,认识到了科研立校、减负增效的重要性。

每一个学生的内在动力挖掘出来。结合“二个八”习惯培养,使每个学生每天都进步一点点,同时提高每节课学生的学习效率。用平平常常的心态,高高兴兴的情绪,快节奏、高效率地做好平平凡凡的事,做一个普通但幸福的浔小教师。

二.学习“南冯北魏”。《计划》中指出组织教师系统学习杜郎口中学、上海建平中学、辽宁盘锦市的教育教学的改革经验,结合我校的实际,逐步形成“用淡定的心态做人、高涨的热情工作、心地坦然地当教师”的教育思想。通过学习、研讨、反思、实践,不断提高教师的思想水平和业务水平。教师必须参考博客,做好读书笔记,撰写课后反思等方式,从而展现浔小教师的风采。

三.实施培养计划。建立后进生详细档案,实行每位教师与一位学习或生活等有困难学生结对子,关注学生的身心成长。

成学校的品牌特长。

五.开展各类竞赛。《计划》中指出各校可根据中心小学的竞赛计划,把竞赛日常化,活动竞赛化,培育更多的富有特长的学生。有效促进校内师生全员参与、百花齐放。

篇四:小学xx上半年学校工作总结及下学期工作打算

一、学校所做的工作

1、努力提高教育质量

(1)抓课堂教学。一是向40分钟要质量,在课堂上求

实效。继续贯彻执行学区倡导的课堂教学改革,要求教师在课堂上要讲透,说明,精讲多练,把大量的学习时间留给学生,当堂知识当堂解决。二是在备课上下功夫。我们要求教师在学习交流中深化知识结构,用浅显易懂的语言讲授给学生。在教案中根据学区要求要写清学生完成情况、未完成学生名单、补救措施、补救结果和教后反思,以备在接下来的教学中查缺补漏,提高课堂效率。三是注重学生作业的批改和书写。强调教师对学生作业的批阅质量。前半学期我们对作业进行了两次检查。四是要求各班实行分组的办法,加强学困生的辅导提高,巩固深化课堂教学知识。

(2)抓教学常规管理。为了提高教学质量,学校加强对教师的备课、上课、作业批阅等环节的监督,每周批阅教师教案,以督促教师按教学常规办事,按学生的发展阶段进行教育,不上无准备之课,不做没打算之事。

(3)抓教研教改。在校长的领导下的教务管理下,学校继续进行听评课活动,落实先听课、然后评课,再进行课堂评价打分的交流体系。要求每名教师每学期至少听评10节课,每日在教案中写出教学反思或教学后记。

(4)严格学生学习行为习惯管理

2、高度重视学校安全工作

(1)加强安全教育。学校在全体教师会上,安全工作逢会必讲,在每周的班会上,给学生讲安全知识是必不可少的。并要求班主任坚持每周对学生上一节安全教育课,对学生进行安全常识和自我保护常识教育,半学期以来,我校共做安全演练活动五次,切实增强师生的安全防范意识和自救能力。

(2)落实安全责任制度。校长是学校安全的第一责任人,班主任是班级安全的第一责任人。学校建立了安全工作责任制,校长、值周教师、班主任都要负起关心和保护学生安全的责任,明确各自的职责。同时,学校与学生家长签定了安全责任书,学校与班主任及教师签订了安全责任书。

(3)落实安全报告制度。我们要求教师发现存在安全隐患的设施、事件,除了采取措施及时补救外,要在第一时间上报学校,以便学校及时采取应对措施并向上级部门报告。

(4)学校安全工作实行“一票否决制”。学校安全工作,责任重于泰山。我们力求将各类不安全因素消灭于萌芽,拦截在外围,防患于未然。

(5)为了做好防灾减灾工作,我校成立防灾减灾安全

工作领导小组,制定值班轮流制度,实行24小时值班,并做好详实的记录,确保了学生和校产的安全。

(1)抓师德建设。一所学校的好坏,关键在教师。在师德建设上,我们要求教师要严格落实《中央的八项规定》和《康县教育局的六条禁令》,坚持以人为本,从道德方面入手,以德育人,以德服人,以德管理人。在个人作风与日常生活中,要做到令行禁止,言行规范,用自己的行为来感染学生,要求学生完成的,教师首先要有完成的先例,要求学生不做的,教师决不能带头去做。

(2)抓教师管理。“向管理要质量,向管理要发展”。没有严格的管理,人容易出现惰性,有了惰性,教学工作也就会倦怠,质量就会没有保证。在教师管理上,把执行严格的管理制度作为抓管理的要点。修定完善各种规章制度,努力使学校管理达到精细化。

4、加强学生管理

的班级活动计划,并要求逐一落实到位。

范》的同时,细化并制定出《山根小学学生纪律制度》,《山根小学学生卫生制度》、制定了《山根小学学生路队管理制度》,做到每个自然村一个路队,每天各位教师都按职责护送路队,有七名路队长,确保学生回家路上的安全。

(3)在学生德育上。我们的原则是“在活动中拓宽学生智力,在活动中培养学生能力,在活动中锻炼学生体力,在活动中养成学生毅力”,开展丰富多彩的课外活动。我校利用课外活动教健身操,使学生在半小时的课外活动时间里过得愉快、轻松、安全。在每周星期一的升国旗仪式之后坚持国旗下的讲话。总之,让学生在不同形式的活动中获得成功感,感受到自己在集体中也是不可缺少的一员,从而达到在活动中学习,在学习中实践,在实践中深化的德育目的。

(4)加强家校联系,促使学生快乐成长。学校要求教师要不定期进行家访,多和家长联系,发现问题,及时解决。并在中期考试后组织召开了家长会,交流问题,探寻意见和建议,帮助学生、教师、学校共同发展。

二、重视校园文化内涵发展。

地。大大丰富了教室内涵。

(2)美化校园。在学区领导的关怀和支持下,为了增强我校园的文化建设,学区领导专门联系,为我校校园安装上了5个大橱窗,在全体师生的共同努力下对五个橱窗的内容进行了精心的布置,使我校的文化氛围有了大幅度的改善。

(3)为进一步美化校园。学校统一要求每人抬一盆花,给校园增添色彩,有效地实现了环境育人的目的。

(4)为了丰富学生课外阅读,在五年级建立了图书角。在学校未来的成长中,全校各班都要建立图书角。为提高学生阅读能力,拓宽知识面提供了一个良好的学习空间。

三、学校下半学期工作思路。

1、安全工作长抓不懈,继续加强安全管理的力度,创造一个安全有序的教育教学环境。

2、依据本次期中质量检测,认真分析,制定改进措施,认真开展“促优转困”工作。

3、持之以恒抓好学校常规管理工作,确保教学质量不下滑。

4、加强复习工作的指导及调控,创设平台,整体提升。

5、关注教师与学生的精神面貌状况,创设宽松、和谐的教学氛围与学习环境。

6、继续加强对学生的习惯养成教育。、做好常规工作资料整理,迎接期末检测;组织好复习,为进一步提高教学质量冲刺。

总之,我校的总体规划和工作思路是:紧紧围绕提高教育质量这一主题,继续抓教师师德师风建设,继续推进课堂教学改革,继续完善学生管理制度,加强教研教改力度、改进和完善学校德育,努力提高教学质量、办学层次、办学水平,办好人民满意的教育。

篇五:学校工作计划和总结11

工作总结

本学期我校在上级的领导、关心和支持下。学校以育人为本,发扬开拓进取的精神。有计划、有步骤地开展教育教学工作。回顾过去的一学期,我们主要做了以下几方面的工作。

一、以德育为先导,推动规范化建设,做好德育工作计划及总结

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,为了更好地巩固创强的劳动成果,我 们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪,敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。经常利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

3、抓好校风的养成。做好学校卫生工作计划,以开展文明班级、卫生清洁标兵评比等一系列活动,扎实地推动师生各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明和谐、安全的校园。在这方面做得比较好的有三、四、五年级。全体老师工作做得细致、卓有成效。

4、抓好班级工作。各班主任和科任基本上形成自主管

理、协调发展、诚信互助、亲力亲为的局面。在本学期老师们都能本着对学生负责、对家长负责、对学校负责,对社会负责的工作责任感和事业心开展工作的。能密切注意抓好学生的思想教育。做好后进生的转化辅导工作。

二、抓好教师队伍的建设。

1、本学期学校师资队伍的变化情况较小,教师队伍比较稳定、整体素质有所提高。教师的服务意识;理想责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态。在开展工作中能积极主动。

2、做好教学工作计划,开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。本学期我们结合本校的实际。我们在校内组织中青年老师开展上示范课通过开展以上的教研活动和组织学生训练大大地提高我校教师的教研能力和组织能力。

3、抓好常规工作开展。规范、有序、协调、高效是我们完成工作目标的重要依据。因此,我们结合工作计划,抓好各环节的落实,对教师各岗位职责重新明确,人手一份岗位职责要求。目的让全体老师能按要求,按时,按质,按量,按管理层次完成学校及上级下达的各项任务。我们在本学期积极配合中心学校对我校教学常规的检查、评比,并获得良好的等次。

三、创 创建安全、和谐、诚信的校园

1、本学期我们结合本校实际,对校园内外安全进行排查隐患,加强对校园周边的整治力度。把安全的职责意识分解落实到各班主任和任科教师的工作中,让每一位老师树立安全的责任意识。学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度。对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教育学生进行自救、自护的基本常识。组织学生收看专题教育片和签名活动,开展遇到安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时,对有关假期,我们都印发通知要求和给家长的一封信等。借此提醒家长们配合做好安全防患工作。

2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯施在平时的工作中。能坚持在学期初、学年结束都开展法纪教育,本学期我们邀请了司法局的律师来上法纪教育课,用浅显的案例,深刻地教育师生,平时我们还利用校会、班队课、国旗下的讲话等。加强这方面的教育。从而使我们能掌握了学法、知法、守法等。提高了我们对人生价值的认识。

四、工作中存在的不足和努力方向

虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力,但在某些因素的影响

理水平和师德等需要我们去不断自我认识、自我提高。同时加强学习、与时俱进。用科学的发展观、人生价值观来对待我们的工作,我们相信今后在大家的共同努力下一定能实现我们的理想。

工作计划心得报告个人工作计划心得篇四

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求

1 质量就是符合要求,并非越高越好

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。例如,一个尺寸要求可以偏差+/而没有影响功能,就不要定在,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

2 质量观念必须正确。

“态度决定一切,思想决定行动”

如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。

思想决定行动

绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了生产作业的产品质量状况。

1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。

2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。

3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。

因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。

3 第一次就要将事情做好。

对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。

而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。

4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。

工程部负责产品的开发和设计质量,采购部负责外购件的产品质量,生产部负责生产产品和外协加工产品质量,质量部负责对产品进行抽检和测试以确保以上这些产品能够满足客户和行业标准要求,搬运部负责产品。

二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?

如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:

1.提高我们的工作效率;

2.降低我们的损耗;

3.增加公司信誉及客户满意度;

4.加快公司产品的流通;

5.提高我们的产能;

6.减少工作时间;

7.相同时间内提高我们的收入;

8.提高产品的合格率;

9.减少不必要的返工;

10.提高公司的竞争力。

我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。

三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?

没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。

如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。

没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。

第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。

第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。

第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。

以下是我的一些个人方法:

1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。

2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。

3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。

4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。

5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。

工作计划心得报告个人工作计划心得篇五

食堂的卫生还存在管理的松散,打扫不净,这要加强,同时老师要时刻监督。每天就餐后值日生负责清理。

每日就餐学生能按秩序就餐打饭,这是在老师精心教导之下完成的,但是个别学生的集体感不是很强,不按时就餐,在这一方面要加强些。

开饭的时间较准时,通常的情况之下,在学校正常下课时间就准时开饭,在今后的学习生活中仍要继续保持这一良好的势态。

学生交生活费大多数学生比较积极的,但是低年级学生由于年纪小,还不能按时交纳,要在家长的督之下由家长交纳,高年级个别调皮学生不太积极,在这些方面学校要加强指导。

老师在校要继续加强教导学生的节约意识,从小培养起学生爱节约的良好习惯,不能浪费一粒粮食,同学之间要相互督促,使之间接形成习惯。

在校老师要时常教导学生个人卫生,从小事做起,包括用餐的工具、个人洗漱口等。为了我校寄宿制管理形成良好的口碑,在今后的工作中,各项工作要继续保持前行,这就要全体成员的共同努力、共同完善。

工作计划心得报告个人工作计划心得篇六

一、航行值班

正规了望”又是关键。了望的手段通常包括视觉、听觉、利用望远镜、雷达和vhf等手段获取船舶周围的各种信息。在任何情况下视觉了望都是最基本的手段。尤其在雾中或能见度不良时航行,不但要使用雷达观测了望,还要坚持视觉了望,使用望远镜观察了望,也要注意收听vhf的信息及她船鸣放的雾号。驾驶人员要具有和保持严谨的了望作风,任何时候都要面向船首目视海面。若要进海图室等暂时中断自己的了望,应事先全面、系统地观察海面,确信无任何碰撞危险时再委托值班水手保持了望,并请其及时报告可能观察到的任何情况,一切都委托交代清楚之后方可进入海图室进行作业,同时要尽可能缩短自己在海图室停留的时间。要正确处理好了望与转向和定位的关系,在发现有她船特别是她船较近时,定位要服从了望避让。沿海航行了望,除非能见度不良外,应尽可能保持肉眼和利用望远镜了望,要采用“由近到远,由右到左,由前到后”周而复始的了望方法,务必做到全方位的观察,并对观察到的信息与情况进行科学地分析,去伪存真,去粗取精,对当时的局面和将会出现的局面或险情做出分的估计,以期及早发现和掌握周围的确切情况,及早获得碰撞危险的早期警报。其次要有良好的业务技术。中国沿岸航行可以说时时刻刻都在让船。大船还比较遵守避碰规则,地方小船和渔船就要小心了,避碰规则对他们来说,有时完全不当一回事。在宽阔的水域还可以绕航避开他们,但在狭窄水道就要靠良好的操船技术了。这就要求我们驾驶员对本船的操纵性能,例如舵机性能如何,旋回圈是多少,满载和空载的操纵差异等都要相当熟悉,这样在遇到紧迫情况时,才能采取 最有效的措施化解各种紧迫情况。

二、锚泊值班

锚泊值班应勤测锚位,时刻注意本船及周围锚泊船的锚泊状态,加强值班,保持正规瞭望,用一切手段不间断的核对锚位,防止本船走锚危及他船或他船走锚危及本船,掌握周围过往船舶的动态,认真值守高频,如过往船舶或临近锚泊船起锚距本船过近,应以各种信号警告对方。如发现走锚立刻采取措施并报告船长,采取的措施包括但不限于加抛另一锚,通知机舱备车,用vhf及时告知相关船舶等。大风浪中更要加强值班勤测锚位,第一时间发现因大幅度偏荡引起走锚。及时督促水手升降国旗锚球开关锚灯及甲板照明灯,按保安计划认真做好防火安全防盗工作。

三、靠泊值班

成污染。按要求进行保安及防火安全巡逻。在装货现场禁止人员吸烟,杜绝一切安全隐患发生。根据潮汐情况,装卸货及本船排压载水的进度,及时调整系泊缆绳的受力情况,保证系泊安全。

四、业务篇

救生、消防设备的维护保养是三副分管工作的重点,首先应根据本船实际情况拟定一个合理,有效的工作计划。每周对所有救生艇筏救助艇及降落设备进行目视检查,应包括(但不限于)吊钩,吊钩与救生艇连接以及适当和完全复位的承载释放装置的情况,确保其随时可用。对艇机进行不少于3分钟的运转试验。在不载人的情况下,从其存放位置作必要的移动。对公共广播系统和通用应急报警系统试验,每周对呼吸器具,eebd及气瓶试验一次,并在需要的时候向公司申请送岸充气。根据ccs要求,呼吸器具和eebd每两年需送岸检测。每月检查各种小型灭火器,45l推车式泡沫及135l推车式泡沫等,大型co2灭火系统及管路,测试消防站及co2间的电话通畅,检查消防栓,消防枪头,消防皮龙等。油漆间喷淋系统是否正常。救生艇降落至挺甲板,检查降落设备。每月更换淡水,检查救生艇及其属具良好,各类救生信号,救生衣灯,哨笛,保温服和消防员装备,eebd等。每次船员换班后,在开行前修改好救生消防应变部署表,并更新水密筒内及救生艇内最新船员名单。根据船长指示每月举行救生消防演习,每三个月救生艇脱钩演习,并记入航海日志。每月给全体船员救生消防设备及应急知识培训,两个月内完成全部授课内容,并记入航海日志。除以上工作外,平时三副还要根据船长安排,进行全面的伙食管理和做好每月的月底船帐,参加安委会召开的船舶安全会议,并做好相应记录,根据公司酒精方针规定,控制好全船的酒精发放,并做好记录存档,每三月填写《管事物料季度报表》,年末向公司申领管事部年度物料。

通过这段时间的努力学习,我完全有信心胜任三副这一职务。在此感谢船长以及各位驾驶员对我的栽培和帮助。同时也感谢公司领导对我的关怀,希望公司给我这次机会。我深知自己现在各方面业务还远远不能满足,还需不断努力学习,丰富自己各项技能,不断的进步,才能跟上时代的步伐,才能让自己更具备竞争力,才能把工作做好,适应时代的要求。我会更加努力不断提高自己,尽自己最大努力为公司服务。祝公司的未来更加辉煌。

“鹏祥”轮实习三副 邱涛 2011 /04 /20

工作计划心得报告个人工作计划心得篇七

时光飞逝,转眼间x个月已经过去了,在x个月的工作中我们后厨的员工工作很积极,很配合我的工作,在卫生方面有很大的提高,在炎热的夏季,也能保证正常的出品和原料的保存。

但是也存在许多的问题和不足,菜品的定位不准确,没有按照客人的需求来改进;卫生虽然有很大的改观,但我们不能就此满足。所以我们带着种种问题和努力改变提升产品形象迎来了新的一月。

1.在菜品的定位上,根据客人的需求来逐渐改变菜品的质量。我会努力配合新厨师长的工作,把菜品的出品做到标准化,使之能逐渐形成一组有针对性的风格化产品,是产品在发展变化中树立自己的品牌。

2.在厨政管理方面,一系统化整合核心竞争力,以规范化提升管理水平,以效益化为目标指导厨政管理工作,对厨房进行有效监控与指导,严格按照标准提高执行力。对厨房技术力量进行合理储备,合力推出新颖菜品。

3.在人员方面,进行专业技能考核,采用定期培训的办法提高人员的业务技能和专业素养,再结合实际的前提下,进一步完善厨房内部的各种规章制度。

4.在菜品的出品把关上,采用三层把关制,一关否定制,即出品厨师把关,传菜生把关,服务员把关,一关发现问题,都有退回的权利,否则都得承担相应的责任。

5.在原材料的验收和使用方面,做到严把原材料质量关,提高原材料的使用率,争取把最大的利益让给顾客。

6.在沟通方面,服从领导,管己,管人,官队伍。

7.学习计划:后厨设备的保养与维护,学习新厨师长的工作方针。

在下个月里,意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我决心再接再厉,努力配合x总和各位领导的工作,为后出的工作打开一个新的局面。

工作计划心得报告个人工作计划心得篇八

1、以人为本,教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人。

2、利用各种活动增强班级的凝聚力,让学生能为身处高一(2)班而自豪。

3、为学生营造一个温馨和谐、自然的环境。

4、关爱学生,争取走进每一个学生的心里,成为学生真正意义上的朋友,为学生发掘自身的优势,树立信心。

二、工作重点

1、注重学生的心理辅导。学生在刚上高一会面临很多心理问题:有些学生认为南洋模范中学是卧虎藏龙的地方,自己不能跟上其他同学,从而产生的自卑心理;有些学生一直在原来的学校是大家关注的焦点,来到南洋模范中学后一下没有了做焦点的感觉,从而产生的失落感;有些学生来到新环境不适应,从而产生的孤独感……这些心理问题都是班主任应该关注的,能够根据学生的个性特点,采取相应的方式,使学生尽快投入到新的生活中去。

2、树立良好的班风。班风的优劣,直接关系着班级体的健康发展;有无形成一种好的班风,乃是检验一个班集体是否成熟的标志。抓好学生的思想道德和行为规范,抓好学生的是常行为规范,杜绝迟到等违规现象进一步激发学生的学习积极性,逐步形成守纪、求实、勤奋的班风。通过组织班级活动培养学生“关爱他人、关爱集体”的观念,增强班级凝聚力。同时,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

3、选好班干部。班干部是班级的核心力量。在第一学期由班主任指定班干部,并充分利用学生的积极性,使有能力的同学得到锻炼。对于选出的班干部要给与适当的指导,使其尽快成熟起来,尽快地投入到工作中去。培养班干部的责任感,树立班干部的威信及榜样作用。

4、关注学生的学习生活。通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。对于学习成绩好的学生,给予一定的指导,让他们给够在完成基本学习任务前提下,可以进一步的能力提高,如多参与各科的拓展班。多留心成绩后进生,与科任老师相结合,找到提高学生的学习方法,激发其学习的自信心。

5、开展有益身心的集体活动。精心设计好每一节班会课,并让更学生参与其中,以提高学生的组织能力、表达能力。在学校各方面条件允许的情况下,开展班级内部的体育比赛,增进学生的友谊、提高班级的凝聚力!开展多读课外书的活动,提高学生的阅读能力、扩大学生的知识面。

工作计划心得报告个人工作计划心得篇九

送我上青云”的目的。

从而稳步前进。

独立性较强,提高课堂的听课效率,改进学习的方法,只是效果不是特别显著。今后要改善自己的心境,学习上也堪称努力,做事细心,努力提高管理水平。

性格温顺,开展本部门的各项工作管理,使市场部逐步成为执行型的团队。

2、进一步严格按照股份公司和营销系统所规定的各项要求,一次就把工作做好”战略,一切用数据说话,一切按程序操作,严格实施“一切按文件管理,落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。

1、严格执行c版质量管理体系文件和管理体系标准文件,更好地做好接待工作,市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的需要,来访客户也日渐增多,招聘高素质的人员充实接待力量。学会心得体会。随着业务量的不断扩大,努力配合商务部门和办事处促成项目业务。

四、内部管理

4、调整部门人员岗位,你知道心得体会。准确掌握项目进程,将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存,提高公司利润水平。

3、继续做好来访客户的接待工作,以降低公司的整体经营成本,将尽可能地节省接待费用,确保接待效果一年好于一年。

2、在确保客户接待效果的提前下,有礼有节地做好各方面客人的接待工作,从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。其实心得体会工作计划个人年度工作计划。

1、督促全体人员始终以热诚为原则,给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,树立良好的企业员工形象和先进的内涵,尽可能地提升品牌推广的深度和力度。

三、客户接待

4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料,使宣传工作达到事半功倍的效果。

3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。看着心得体会。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

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