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通过总结，我们可以发现并强化个人优点。写一份完美的总结需要我们具备概括能力和归纳总结的能力。范文中展示了如何利用语言和逻辑进行总结和归纳。
游泳教练工作职责职责篇一
1.具有高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。
2.做好游泳者的安全管理，严格按儿童池、成人池、深水区、浅水区的规定进行管理，对越界和不服从劝阻的游客进行警告，警告无效的可清除出场。
3.密切注意池内情况，特别是人池口，深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。
4.上岗时穿好救生服，佩带好口哨、救助用工具，并提前20分钟到岗，将池内警示牌、桌椅、太阳伞、过脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好。
5.应在规定的岗位责任区上岗或巡岗，不得擅自离岗、并岗、在岗上看书报、闲谈、打瞌睡等，有事离岗要告知同池值班救生员(只限于身体不适和大小便)，并要在15分钟内返回。
6.每天结束后必须清查负责的水区域，并确认游客遗留的衣物。
7.遇上雷、雨天气或其他不利于泳客安全的特殊情况应及时清场，将游泳场关闭。
8.对违反游泳池其他管理规定的泳客，应予劝阻、警告，对不服从管理的可清除出场。
9.做好水的净化处理工作，熟悉循环过滤系统的使用。
游泳教练工作职责职责篇二
1)负责游泳馆泳池内卫生及秩序维护。
2)负责游泳池内人员的生命安全。发现有求救信号、遇溺等异常情况的，应果断迅速采取有效救助措施。
3)负责做好救生设施、救生药品的准备及检查工作，确保充足。
4)负责涮脚池池水的放水及加药工作，并做好相关记录。
5)认真填写交接记录本、安全检查表格等。确保表格使用充足，并做好当日记录工作，不后补表格，也不提前填写表格。
6)上岗时要检查救生器材是否齐备可用，并应放在固定的位置上，做到取用方便。
7)应分工明确，责任清楚，互相帮助，发现遇溺者应立即下水拯救，不得延误。
8)上岗时穿泳裤(运动裤),并提早10分钟上岗,做好准备工作，检查场地及器材是否齐备可用，工作时精神要集中，不得开小差，认真负责，做到及早发现及早处理事故，防患于未然。
9)具高度的安全意识和责任感，对游客安全负责。
10)游泳授课，与会员家长定期沟通学习情况。擅长教学指导。做好上课记录，及时约课消课。
游泳教练工作职责职责篇三
负责门店相关部门的整体管理和发展。
负责教练培训课程所需资料的编写和研发，以及教学方法与教学技巧的研究与提高。
承担教学课题的研究，管理教练团队，进行在职培训，建立和提升教练人员梯队的工作能力和工作技巧。
保证教学质量及沟通工作质量、提高客户满意度。
落实和推广公司的品牌建设，执行对内对外的教学理念和品牌文化的宣传、展示、互动和建设等。
负责实现公司针对教练部门制定的每月收入目标。
与门店营运以及销售部门一起查看日常销售业绩和个人员工统计数据，以识别问题并阐明门店实现销售目标所需的行为。
8.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。
游泳教练工作职责职责篇四
职责：
1、负责学员游泳的绝对安全，密切巡视游泳者动态;。
2、熟练运用各种水中及陆地救生技术以应对突发事件;。
3、完成既定教学目标;。
4、负责新教练的培训工作及日程教研工作;。
5、负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作;。
6、负责会员的回访及排课工作;。
7、定期对助教及游泳指导师进行业务考核。
任职资格。
1、具有救生及教练相关证书;。
2、为人热情、开朗，有亲和力，善于沟通、交流;。
3、具有团队合作精神，工作勤奋、认真;。
4、具有较强的服务意识及较高的职业素养;。
5、三年以上教学实践经验的教练员,有管理工作经验者优先。
游泳教练工作职责职责篇五
职责：
1.培训加盟商游泳前准备(如游泳中互动，全程跟踪宝宝活动)。
2.与宝宝家长沟通育儿观念。
4.负责0-6岁婴幼儿亲子游泳教学工作并保证授课质量，定期参与培训并完成考核;。
5.教学方案编制并进行课后记录与总结;。
6.维持场馆设施的干净和整洁，并负责设备的维护与基本操作;。
7.品牌形象的维护及传递，协助上级领导完成公司其他相关工作安排。
任职要求：
1、男女不限，形象正面，有亲和力，体教或游泳相关专业优先;。
2、有相关游泳教学经验、有亲子游泳资格证书优先;。
3、能接受每日3小时左右的水中教学。
4、具备救生证和教练证。
游泳教练工作职责职责篇六
职责：
1.负责学员游泳的安全肯会员指导，密切巡视游泳者动态;。
2.负责会员的维护和私教的销售;。
3..完成既定教学目标，负责新教练的培训工作。
4..负责泳池设备的保养，活动区域的清洁工作;。
5.负责会员的回访及排课工作;。
6.定期对助教及游泳指导师进行业务考核。
任职要求：
1.男女不限，有游泳教练员资格证及救生员证书;。
2.为人热情、开朗，有亲和力，善于沟通、交流;。
3.具有团队合作精神，工作勤奋、认真;。
4.具有较强的服务意识及较高的职业素养;。
5..一年以上教学实践经验者优先;。
游泳教练工作职责职责篇七
5.上岗时检查地面卫生、泳池水质状况、照明灯光、救生设备是否齐全;协助救生组长进行投药及水处理。
7.接待、销售私教课程，根据公司规定教授私教课程;私教课上课时间必须严格按照课程要求;严格监督核查上课人员和签课单人员身份是否一致，如学员提出要求不符合公司规章制度，时间报备给主管领班处理。
8.完成每月售课指标，高质量完成教学任务;。
游泳教练工作职责职责篇八
1、服从中心排课安排，全程水下教学，做好课前演练及课后一对一教育咨询档案记录、新学员测评、学员学习进度跟踪及升阶管理。
3、定期接受内、外部培训，考取及更新品牌要求的游泳教师执照;。
4、接受教务主管的监督，并积极与教务主管汇报中心的教学进度及质量;。
5、负责教具管理;。
6、完成中心分配的其他工作。
游泳教练工作职责职责篇九
3、跟进客户对于课堂效果的反馈，不断提高会员对课程的满意度;。
4、协助其他教练，担任救生员角色，并协助课程顾问提供家长入水时的服务;。
5、定期接受培训，完成资质认证考核;。
6、品牌形象维护及传递者。
7、完成上级交代的其他任务。
游泳教练工作职责职责篇十
4.负责公司各类培训课程的销售工作、售后服务及客户维护工作;。
5.负责公司分配的学员的续班工作;。
6.建立学员个性化资料;。
7.实施个性化游泳培训服务;。
6.配合他人开展工作，并及时完成上级交办的其他任务;。
7.为每一位学员量身订做培训计划，并进行指导以达到客户目标。
游泳教练工作职责职责篇十一
3.认真学习教材，完成教学任务并及时进行客户记录和总结。
4.维持场馆设施的干净和整洁，并负责设备的维护和基本操作;。
5.品牌形象维护及传递，协助上级领导完成公司其他相关工作安排;。
6.严格执行中心安全，卫生制度，杜绝事故发生，协助其他老师担任救生员角色。
游泳教练工作职责职责篇十二
职责：
2、授课过程中负责学员安全;。
3、负责与学生家长保持良好的沟通;。
4、教练员有义务配合场馆负责人做好场馆的运营工作;。
5、教练员需参加公司的各项培训，不断提高自己的专业水平与教学水平;。
6、教练员有义务维护场馆的干净、整洁、各项设备的正常使用;。
7、教练员有义务接待来访家长的咨询和接待;。
8、教练员有义务对公司的发展献言献策，与公司共同发展。
任职要求：
1、身体健康、诚实守信;。
2、持有教练资格证(特别优秀者可在试用期间考证)。
3、游泳专业或相关体育专业的优先考虑。
4、参加过大型赛事并取得优异成绩的优先考虑。
5、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，了解游泳卫生消毒知识;。
6、有英语基础者优先考虑;。
