2025年维保主管的工作职责 维护主管招聘通用(12篇)

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维保主管的工作职责 维护主管招聘篇一

1.负责服务器的维护、优化、调试;

2.负责大规模服务器的监控部署;

3.负责游戏业务的部署、新版本的发布、服务端的变更;

4.负责监控网络游戏业务的运行状况，及时处理游戏运行中出现的故障，保障网络游戏服务的正常提供;

5.负责网络游戏业务的设备预算和带宽预算的申请和滚动;

6.分析业务发展的趋势，并提前准备所需设备和带宽资源。

任职要求

1. 两年以上运维工作经验;

2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;

3.熟练使用grep、awk、sed等工具;

4.掌握 shell、java、php、python 的脚本编程一种或多种;

5.熟悉 tcp/ip、http(s)、ftp 等协议，有良好的网络、存储、安全、计算机体系结构方面的知识;

6.对技术文档的编写规范有一定的了解，能阅读英文技术文档;

7.良好的逻辑分析能力、分析问题和解决问题的能力，良好的沟通能力，有自我激励能力，乐于承担工作压力，责任心强。

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇二

职责：

1.完成动力系统安全运行操作工作，保障水电气暖风的输出正常，标准化流程化指标化;

2.完成动力部系统设备运行达标排放和输出，提高设备适应效率，节约经济环保运行;

3.完成动力运行系统的技改升级工作

4.制定动力运行设备应急预案及安全操作规程培训完成部门设备保养、检修、维护的制定，外包设备维修保养工作，配合统计人员做好设备档案的管理

5.动力运行设备的保养维护、维修做记录及分析、汇总、上报工作监督日常保养内容的检查、效准、核实设备检修、保养程序内容的落实情况、

6.完成部门5s现场管理工作

7.制定完善动力系统运行巡检、点检记录表

任职要求：

1、年龄25-35以下，大专及以上学历

2、有高低压电工证

3、3年以上动力相关管理工作经验

4、熟知各电力系统

5、服从上级领导安排任务

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇三

职责：

1、指导运维工程师对现场机器人进行监控和分析，并在机器人出现异常的时候快速的发现问题和处理问题

2、协调解决运维工作中遇到的重大问题

3、定期汇总、汇报运维工作情况，形成报告

4、提出机器人网管系统运维功能优化需求，驱动研发实现高效的机器人监控平台、告警平台，以及 问题处理平台和工具

5、协助完成运维团队绩效考核和人才培养

6、完成上级交办的其他工作

任职要求：

1、具备售后运维的专业技术知识;

2、熟悉运维业务和运维工具;

3、熟悉myslq数据库;

4、具备较好的计算机相关知识;

5、5年以上运维工作经验，且有2年以上运维管理工作经验

6、计算机、通信相关专业

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇四

职责：

1、 负责应用系统日常运维支持、配置管理等;

2、 及时响应问题，并能协调相关单位共同推进问题的解决及优化

3、 新应用系统的实施管理、上线、培训、维护等

4、 对接系统的供应商，处理跟进系统更新、日常问题、运维合约

5、 整理和分析用户业务需求，并制作相应文件

6、 上级安排的其他工作

任职要求：

1、 全日制本科及以上学历，计算机等理工类专业优先

2、 有3年系统实施运维工作经验，熟悉erp、pos等应用系统

3、 熟悉sql server等相关主流数据库

4、 具备需求分析、问题解决能力;

5、 良好的协调沟通能力及表达能力

6、 自学能力强，较强的团队协作及服务意识，主动性强，服从工作安排

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇五

职责：

1.负责搭建运维平台架构体系的设计及相关规范的制定，能透过现有服务器运行数据前瞻性考虑业务发展的趋势，做出相应规划;

2.负责管理并参与自动化集成、运维工具的开发及优化;

3.负责日常维护过程中的报告分析及输出优化方案;

4.负责数据库集成技术方案的编写与实施;

5.负责运维监控平台的搭建和维护，保证各平台稳定运行，并在平台故障的时候，能高效地实施应急预案。

任职条件：

1.本科及以上学历，软件、计算机、通信、信息安全、网络工程等相关专业;

2.精通shell、python、java等至少一种语言;

3.精通apache/nginx/tomcat 等http应用与java容器的部署、性能优化;

4.熟悉ansible、puppet等自动化运维工具;

5.熟悉jenkins或其他持续集成工具的使用;

6.熟悉主流开源监控系统(如运营zabbix/prometheus/open-falcon等之一)，对监控体系建设有独特的见解与认知;

7.了解devops相关理念、kubernetes/docker生态，具有一定实践经验更佳。

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇六

职责：

1、负责收集分析本行业相关市场和客户信息，根据客户需求制定合作方案，达成业绩指标;

2、负责挖掘客户潜在需求，开发和维护客户资源，协助完成公司的经营指标与利润指标;

3、负责酒店资源商拓，做好客情关系，及时更新客户状态;

4、解决酒店合作过程中疑问咨询或利益纠纷;

5、带领团队完成客户开拓、签单和后续跟进，不断提升业绩;

做好市场调研、分析工作并及时反应市场信息，并对业务开展方式、手段进行总结并提出销售建议，不断提升销售业绩。

【任职要求】

1、大专以上学历，2年以上工作经验;市场营销或工商管理等专业优先;

2、有酒店合作资源优先;有从事ota业务优先;

3、熟悉市场渠道建设，开发新客户;

4、具备较好的逻辑思维，沟通协调能力突出，主动沟通意识强，熟悉客户关系维护的技巧，拥有良好的客户关系基础;

5、善于学习并接受新知识新事物，目标清晰，具有较强的开拓能力和事业企图心，对业绩达成有充足的自信心;

6、积极乐观、富有激情，抗压能力好，能适应短期出差。

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇七

职责：

1、 负责购物中心it运维和业务系统管理，包括pos机维护、机房管理等;

2、 负责公司办公区网络系统日常维护与管理，保障公司办公设备(pc、打印机、传真机、复印机)的正常运行;

3、 负责公司内部、外部服务器的管理及运维，数据库维护、优化、备份、灾备与恢复、应急措施等;

4、 负责公司运营数据分析，及时提报各类数据信息，负责数据分析系统建设及运维;

5、 负责公司后期微信小程序、app产品相关对接工作。

任职要求

1、22-30岁，大专以上学历，计算机科学与技术相关专业，有大型零售商业或购物中心同岗2年以上工作经验优先;

2、具备办公软件按照、维护、排障能力，数量掌握办公设备操作、检测、排障;

3、具备一定网络规划能力，有丰富广域网、局域网配置、管理、维护及排障能力;

4、具良好培训能力，对业务部门进行有效培训;

5、具良好职业道德和操守，良好的团队精神和服务意识，较强抗压能力。

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇八

职责：

1、负责根据公司的营销政策，落实并跟进终端的执行力度及效果，时间反馈到总部;

2、负责巡查直营店、加盟店的管理，包括店长、店员的行为规范，专卖店货品管理、服务礼仪、销售技巧、陈列标准、活动执行等并针对存在的问题进行有效的培训;

3、负责巡查直营店、加盟店的店铺规范管理体制，督导各项制度、管理办法、工作流程的执行规范;

4、对市场上的竞争品牌及销售情况进入调查分析，并形成调研报告;

5、观察并了解终端日常销售中存在的其它问题及收集有效的改进建议;

6、受理店铺日常运营业务质询，及其它终端情况的了解。

任职要求：

1、年龄20-30周岁，中专以上学历，1年以上同岗工作经验;

2、形象、气质佳，表达能力强，思维敏捷;能吃苦耐劳，心细;

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

4、熟悉终端门店管理流程，对服装的上货、补货，进货验收、商品陈列、商等有关工作有很丰富的经验;

5、适应出差。

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇九

职责：

配合领导开展银行渠道开拓业务;

配合领导进行商务谈判和商务应酬;

收集和了解银行客户的需求，及时反馈以促成合作;

领导安排的其他工作。

任职要求：

男女不限，大专以上学历;

形象好，气质家，性格外向，擅交际;

具备良好的语言表达能力和商务谈判能力;

有银行相关工作经验者或银行资源者优先考虑;

能承受一定的工作压力，能够接受出差。

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇十

职责：

1. 对接媒体，了解最新信息流产品功能，不断推进测试，并追踪测试结果;

2. 管理监督代理，把控投放策略以及执行细节;

3. 负责小红书、抖音等渠道投放，根据ctr、cvr等指标，持续优化创意和落地页;

4. 制作投放日数据回顾和周数据报表，根据数据分析，给出素材、定向、出价等优化方向;

5. 积极了解市面新兴投放模式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，开拓增长点。

任职要求：

1. 本科及以上学历;

2. 2年以上信息流投放经验，教育、旅游、金融、房地产行业背景优先;

3. 拥有一定的互联网媒体资源;

4. 具有较强沟通技巧，团队精神以及解决问题的能力;

5. 数据敏感，具有优秀的数据分析能力和策略思维;

6. 良好的创意优化能力，懂得如何优化外层素材和落地页。

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇十一

职责：

1、负责公司社交电商平台在各区域加盟商或店主的招募和运营。

2、负责定制全年的所有渠道销售计划，并给出个渠道增长方案;

3、负责沟通各渠道的对接人员，给出合理费用方案，提高各渠道的销售额;

4、定期拜访各渠道对接人员，维护渠道的客户关系;

5、维护区域内店主，定期组织店主培训，不断提升店主业绩产出。

6、积极开拓新的区域市场，发展店主。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限;

2、1年以上渠道开拓和维护经验，有社群电商行业、快消品行业渠道经验优先考虑;

3、较强的沟通能力，思维敏捷，亲和力好;

4、有新零售、社群电商渠道拓展或项目销售经验优先;

维保主管的工作职责 维护主管招聘篇十二

职责：

1、负责市场渠道开发，拓展资源渠道，建立区域渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

2、根据部门计划业务需求，制定和开展各项工作，完成目标指标任务;

3、协调项目部门，做好资源的分配，和数据总结分析;

4、收集同行、市场/渠道等各类信息，并能正确判断，为渠道工作决策提供建议;

5、协助完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、执行力强

2、沟通、表达能力强

3、熟悉教育市场，拥有教育行业渠道资源优先