每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
心理拓展活动通讯稿 心理拓展活动主题名称篇一
20**年7月31日(星期天)早上07:20集合,07:30准时出发
公司前门操场
班组长级以下的所有管理人员、工龄满一年的计时员工以及未转正的大学生(符合条件参训人员名单请参考附件)。
班组长级、助工级(含)以上人员的户外拓展培训初步计划安排在8月6日、8月7日,请知悉。
请各部门班组负责人认真阅读《员工户外拓展培训注意事项》,并参考《20**年户外拓展培训人员名单》,根据班组人员实际情况,将“是否参训”(是/否,特殊情况请备注)填写完整,统计、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力资源部。
人力资源部
20**-07-26
心理拓展活动通讯稿 心理拓展活动主题名称篇二
首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始,邀请大家走出钢筋水泥的大森林,享受阳光、亲近自然、放松心情,舒展筋骨。
第一期员工活动主题为“放飞身心”,内容是踏青徒步。
一、踏青徒步活动
踏青徒步活动时间为5月6日,安排如下:
13:00在公司门口集合;
13:30集体徒步前往目的地;
16:30活动结束,大家可以自由活动。
活动须知
1. 各位同事提前安排好工作,如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。
2. 公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品,员工可以根据个人需要携带其余物资。
3. 着装要求:上衣为公司统一购买t恤,员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。
4. 如因天气等原因活动不能按时进行,公司将另行安排活动时间。
友情提示:放松身心、轻装上阵,欢歌笑语、安全随行。
二、活动通知详情展示
以后本公司的活动通知或者公告,行政人员都会展示在微洽-公告一栏中,请大家保证每天打开微洽软件,及时查看其中消息,行政人员可以在后台查看已读未读,大家不用回复是否收到了,如果一直没有查看该消息的员工,行政部会单独告知。
三、活动效果反馈
活动结束后,大家可以在微洽-同事圈 中进行活动展示和吐槽,可以展示你们的合影,和对活动的评价,以及对于下一次活动的期待和建议。
四、活动回顾总结
活动结束之后,工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料,统一放入微洽-文件中,会新建一个文件夹,名字是【员工活动第一期资料】,记录企业文化,也方便大家查看照片下载照片。
xx年xx月xx日
心理拓展活动通讯稿 心理拓展活动主题名称篇三
尊敬的业主(住户):
您好!为了丰富小区业主(住户)的文化生活,在新春佳节即将结束之际,物业管理处将举办一年一度的xxx闹元宵、猜灯谜、好运连连乐不停xxx的活动。具体安排如下:
一、 活动时间:x年2月24日(本周日)14:00-17:00
二、 活动地点:小区东门旱地喷泉处
三、 活动形式:猜灯谜
四、 活动内容:现场有240条难度不等的谜语,由业主(住户)现场解谜,每答对一条将获得一份奖品。为了保证业主(住户)的广泛参与,每人最多限猜5条谜语。
物业管理处诚挚邀请各位业主(住户)及亲爱的小朋友届时参加本次活动。
在此管理处全体员工恭祝各位业主(住户)元宵节快乐!鼠年万事如意!虎气冲天!
物业集团股份有限公司
物业管理分公司当代城市家园管理处
x年2月20日
心理拓展活动通讯稿 心理拓展活动主题名称篇四
为加强校(院)机关青年教职工的沟通交流,培养创新意识和团队精神,进一步增强服务校(院)发展的凝聚力和向心力,团委决定组织开展主题为“挑战自我、和谐团队”的“加油吧!伙伴”拓展训练活动。现将有关事项通知如下。
通过精心设计的团队项目和个人项目,达到“磨练意志、陶冶情操、挑战自我、熔炼团队”的目的。
5月6日(周五)全天,风雨无阻。
校本部篮球场旁。
机关团员,35岁(含35岁)以下青年。
有意愿参加活动的人员请于4月22日(本周五)17:00前将报名表(见附件)交至团委办公楼515办。
校(院)团委
20**年4月18日

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