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三有家园建设标兵事迹材料三有家长篇一
碧草如茵,繁花盛开,整洁的居民生活区里,道路宽阔笔直,幼儿园、卫生室、文化广场、幸福院等配套设施一应俱全。夜幕降临,霓虹灯五彩斑斓,在村委投资兴建的淄博大地知青博物馆广场,伴着音乐品尝着特色饮食,或者即兴舞上一曲。这就是沣水镇张一村村民的幸福生活。
“中央实施乡村振兴战略,给我们带来了福音。现在我们张一村环境美,村民富,人心齐,生活已经不输城里。这样的好生活要多亏我们有一位好支书——赵乃民。”村民们朴实的话语道出了心声。
张一村大街是贯通张一村南北的交通要道,由于多年失修,路面高低不平,晴天尘土飞扬,雨天积水难走,群众多有怨言。为了根治这一状况,让群众满意,20xx年,赵乃民多方奔走,争取到村庄道路连片整治项目资金50余万元,又自筹资金30余万元,对张一村大街进行了彻底整治,如今的张一村大街,夜晚灯火通明,霓虹灯闪烁,与新通车的昌国东路互联互通,成了村民散步休闲的好去处。与此同时,三个生活区都进行了大规模美化、绿化,实现了三季有花,四季常青,向过去粗陋的农村生活环境彻底告别。
夏日的淄博知青博物馆,绿树阴浓,鲜花盛开。记者到博物馆采访时,赵乃民正在知青博物馆放映厅与相关设计人员进行探讨,对这一空间展陈进行调整,改造成“党性教育体验基地”,让更多的人可以在这里受到红色教育。
作为一家村集体投资建设的以呈现知青艰苦奋斗历程的博物馆,淄博知青博物馆名气越来越大,与之相关的餐饮、生态旅游等产业也焕发出了新的生机。
“村里基础建设搞好了,集体经济必须要上一个新台阶,让村民收入不断提高,才能实现真正意义上的乡村振兴。”赵乃民的身上,有着共产党员争做先锋的拼劲。
20xx年,赵乃民带领村委一班人确定了稳定工业园发展,推进农业开发的发展思路,对全村土地进行了流转。以知青文化为载体,投入300余万元,建设了“淄博大地知青博物馆”,并计划以此为核心,打造一个占地800亩的生态旅游休闲观光基地,建设餐饮、采摘、观光、娱乐等项目,为村集体经济发展注入新的活力。如今,这一思路已经初见成效,开始释放效益。
与同龄人相比,赵乃民的一头白发很是引人注目。这位作风干练、雷厉风行的村支书有着一颗心系百姓的“暖心”,每一个花朵一样的孩子,每一个老人的生活保障,每一个村民的衣食住行,他都记挂在心。
生活园区建起了幼儿园、幸福院,老人孩子有了去处;文化生活各项保障也不能落后,图书馆、文化广场、医务室、警务室相继落成。为了保障村民饮用水卫生,村里建起了4处纯净水站,免费为群众提供干净的直饮水。村内60岁以上老人建立村级养老保障金,最高每人每月补贴400元。每到中秋节、春节、老人节,村民都会领到一份暖心的福利,享受村集体经济发展带来的实惠。
在脱贫攻坚行动中,张一村主动作为,成立“扶贫帮扶基金会”,率先完成现行扶贫标准农村人口脱贫任务。
“新农村的新除了新在楼房环境,还新在思想、新在文化。”赵乃民对农村文化建设十分关注,积极引导村民移风易俗,树立现代文明新风貌。
在赵乃民的推动下,村里先后开展“立家训、树家风”、“最美家庭”、“文明示范户”评选系列活动。积极推行红、白公事改革,修订完善了“张一村红、白理事会章程”。婚事新办,丧事从简,移风易俗,废除陈规陋习,全村统一管理。不请客,不摆宴,工作人员一律工作餐,村民纷纷拍手叫好。
20xx年,赵乃民当选为区人大代表。尽职尽责,履职担当,他时刻怀揣着一份为民为公的责任感和使命感。依法履行代表职责,为人民代言,深入群众调查,广泛听取群众意见,为社会发展建言献策,他先后提出了“昌国路建设”、“学校教育环境改善”等多个提案,得到了上级和有关部门的高度重视,并被评为区优秀人大代表。赵乃民始终以一个共产党员的标准严格要求自己,对工作兢兢业业,对人民高度负责,认真实践着“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的崇高信念,一心为民为公,赢得了广大干部群众的信赖。
20xx年春节期间,突如其来的疫情打破了平静的生活。疫情当前,在赵乃民的带领下,张一村全体党员干部与广大村民一起,众志成城,守护家园。村党委不少同志大年初一就回到了工作岗位,初二全体党委成员恢复正常上班。
张一村地处昌国路沿线,光是连接昌国路的路口就达到4个,为确保疫情防控无死角,他组织党员志愿者服务队对张赵大街路口、怡香家园家园路口、北苑小区路口进行了全面封闭,全村只走一个路口。路口位置,鲜艳的党旗迎风飘扬,由党员志愿者服务队和村民组成的队伍白天两班倒,24小时值班,在出入口向百姓发放倡议书,耐心,反复宣传疫情防控重点和注意事项。
同时,发挥党员联系户作用,村民代表积极响应,用电话微信对本村外来人员进行逐户排查。对排查出的从湖北回淄人员居家隔离,直至警报解除。
为确保值班人员健康,村里在村出入口设置了集装箱小房子,供大家晚上值班使用。村党委和党员干部的付出感动了村民,村里的村民多次给工作人员送来方便面、火腿肠。在疫情防控的关键时刻,大家的心紧紧地贴在了一起。
“正是有了赵乃民这样一心为公的好支书,我们才过上了好生活。跟着这样的领头人,我们放心,日子有奔头!”村民这样告诉记者。
在赵乃民的带领下,张一村先后获得“省级文明村”、“山东省乡村振兴示范村”、“山东省历史文化展示工程示范点”、“省级生态文明建设先进村”、“山东省农村产业融合发展示范村”、“山东省社会科学普及示范村”、“山东省工友创业园”、“市级卫生村”、“淄博市农民教育培训基地”、“新农村建设小康示范村”、“市体育工作先进单位”等荣誉称号,成为远近闻名的文明村、示范村。
“作为一个村支书,就是要真心实意想村民之所想,带着感情为老百姓工作,一心一意帮助老百姓改善物质和精神生活。这是我一直以来的工作信条,也是我今后永远不变的坚持。”赵乃民的一席话既是他的心声,也是他一直以来备受村民爱戴的答案。
三有家园建设标兵事迹材料三有家长篇二
xx年,年富力强的xx担当起村委主任的重任,xx年又担当起党支部书记的重担。“一肩挑”赋予他更多的责任和使命。和村“两委”一班人真心诚意为村民谋福利,赢得了广大村民群众的信任和支持,团结带领全体村民,坚持改革开放,创新发展思路,大力发展特色农业,巩固壮大煤炭产业,重点发展第三产业,扎实推进社会主义新农村建设,全村经济社会各项事业取得长足发展。个人曾先后获得省级“百名优秀党支部书记”;县级“行业标兵”、“优秀党支部书记”、“先进工作者”、“优秀共产党员”、“特级劳模”、“劳动模范”、“产业转型带头人”等荣誉称号。
俗话说:“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。xx自担任村党支部书记以来,针对村里的实际情况,大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制,建立党员民情责任区、党员议事制度。通过制定学习计划,坚持“三会一课”制度,积极开展党员培训,充分发挥远程教育功能等途径,努力提高党员干部的思想政治素质和致富能力。
注重党员发展工作,每年积极发展优秀的年轻人入党,上任以来、我村发展年轻党员共13名,平均年龄结构为25岁左右,为组织增添了新鲜血液,为我村的发展培养和储备人才奠定了坚实的基础。“两委”班子在高书记的带领下,心往一处想,劲往一处使,在群众中树起了新形象,为搞好村的各项工作提供组织保证。
他带领群众积极投入社会主义新农村建设,做出了令人叹止的可喜成绩。由于他的不懈努力,新村的村容村貌发生了翻天覆地的变化,人们的物质生活、精神生活、文化生活、政治生活得到了长足发展。新村也成为xx县新农村建设一颗璀璨耀眼的新星。
一是村容村貌大为改观。他科学规划、具体指导、精心实施,对大小巷道进行了水泥硬化,并进行了铺设排水沟、绿化、路灯等配套,建成了高标准的村中花园,实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青,建成了设施齐全的群众健身广场3处,使农民在农暇时节充分健身强体、享受生活。大抓农村环境卫生整治,建立环境整治长效机制。
二是村民素质明显提高。他不忘农民素质的普遍提高,组织党员干部开展“访知己”活动。并建成高标准舞台,硬化文体广场,大力活跃群众文化生活。几年来在县城成功举办了新村专场消夏文艺晚会,被誉为农村文化建设的一枝奇葩。
三是践行承诺、谋求发展。“发展才是硬道理”,新农村建设生产发展是关键,生活宽裕是目标,乡风文明是保障,村容整洁是形象,管理民主是基础。如何发展经济、壮大农村经济,让群众钱袋子饱起来,是他整天思谋的事情。他亲自请专家多次到村田间地头调研,带领村民发展种植优质核桃树。并多次外出走访大的运输公司,根据本村运输车队实际情况,成立了新村运输有限公司。
四是按照发展成果普惠人民,发展成果人民共享的要求,新村党支部、村委会一班人全心全意为群众办实事,办好事。每年村集体拿出300余万元,惠农事项共14项,总的体系是人均福利达到5000元。
特色农业初具规模。党支部坚持“一村一品”的发展思路,狠抓绿色生态农业建设,因地制宜种植优质核桃树500亩,投资50万元完成了蓄水灌溉配套工程,着力打造核桃经济林精品示范园区,加快了产业结构调整步伐,有力地促进了农业增产和农民增收。
第三产业异军突起。党支部充分发挥煤矿优势,先后组织村民投资5000余万元,购置车辆达150多台,组建了新村运输业有限公司,并采取”五统一”管理模式,形成了承运、销售一体化的煤炭物流体系,货运能力达到年200万吨,年创产值1350万元,上缴税收103.6万元,安排就业200余人,被纳入全县”双千项目”,突破了以煤为主的传统产业,闯出了一条转型跨越发展的新路。
作为“一肩挑”的“班长”,深感肩上责任的重大,常常告诫自己:“党组织和村民把这么重要的责任交给我是对我的信任”,工作中我自觉接受集体领导和党组织的监督,不搞特殊化,时时事事以身作则、率先垂范,始终保持清正廉洁、清廉自守,为全体党员和干部树立了良好的榜样。
三有家园建设标兵事迹材料三有家长篇三
他是人们眼中难得的技术多面手,他以坚韧的意志功克了一个个技术难关,他以一个共产党员的党性情怀带领职工完成了矿交给的一个个重要使命,他就是xx矿机电车间副主任韩凯龙。
1983年,韩凯龙从xx蒲城老家参加工作来到xx煤矿,靠着一股不服输的劲头,扎实苦干,刻苦钻研,在刚参加工作那几年,面对繁杂的工艺,他经常一边手拿工具书,一边认真比对设备查找问题,寒暑更迭,不变的是他对学习、操作、实践的执着,当工友们下班回家时,常常能看到他一个人对着加工图纸和机件久久沉寂认真思考的身影,在图书阅览室,当别人的借书证还是崭新的时候,他的借书证早已画满了借阅专业书籍不知已经换了几个,工友笑他一根筋,师傅、老前辈们被他问的“苦不堪言”,直至把不懂的问题搞明白、弄清楚才罢休。在知识的海洋里他从不满足,通过自学,他考取了高级技术资格和大专学历,渐渐的车间各类技术活没有他不懂、不会的。在矿举办的专业技术比武中他以过硬的技术多次取得第一名的好成绩。他的快速成长领导看在眼里,将他逐步提升为组长、班长、最终走向了管理岗位。
走向管理岗位后,他时刻以一名党员的标准更加严格要求自己,大胆摸索不断创新,带领职工解决了一个又一个技术瓶颈,受到矿领导的肯定和赞扬,他说:“工作中经常遇到需要紧急维修、加工等任务,这如何提升工作效率,必须在工作方式上进行革新,根据每个人的技术特点合理配置,这样才能高效完成矿上交给的各项任务。”在管理上,他从降低了职工劳动强度,提高工作效率,减少材料成本,满足生产需要入手,不断摸索管理经验,大胆创新加工工艺,在修旧利废工作中,由于回收的旧锚杆,变形严重,需要人工一根一根整形后复用。
两个工人加工一天最多也就30多根,而且一个班下来累得职工是腰酸背痛,他看在眼里,决心改变这一现状,经过与业务精的职工和探讨,以及查阅大量资料,他反复推敲,细心研究,利用液压原理技术成功设计制作出废旧锚杆液压拉直机,投入使用后一天下来加工制作尽300多根,是原来的10倍,大大降低了工人劳动强度,提高了工作效率,受到职工们的赞扬。在一个个待解的技术瓶颈面前,他从不懈怠,他的执着努力下,相继对矿放顶煤深孔打眼钻杆、暗皮带井溜煤眼、阻化喷雾水箱改造,以及125皮带机单机托动等进行了改造,仅节支降耗一项就为企业每年节约130多万元,使车间机加工质量、维修质量、节支降耗等方面都有了质的提高,受到使用单位的好评。特别是他设计的分风器获得了矿的表彰嘉奖,被多个兄弟单位学习借鉴。
最美的基层执业生涯让韩凯龙找准了人生的闪光点,他说他有一个梦,就是将自己的满腔热血融汇到xx发展的征程上,因为xx梦正是自己向往,一生所追求的梦,31年的时光弹指一挥间,在他31年的工作中,用自己的青春演绎了一个共产党人扎根矿山,始终如一,在急、难、险、重面前不怕苦、不怕累的壮志豪情,多年来他流过多少汗早已不记得了,但获得的荣誉却能堆成山,这就是一名共产党人的执着信念,他永远是无数矿山共产党人最美的那颗星。
三有家园建设标兵事迹材料三有家长篇四
;城市建设投资有限责任公司五一巾帼标兵先进事迹材料城市建设投资有限责任公司五一巾帼标兵先进事迹材料***同志,女,汉族,1973年6月出生,中共党员,现任市城市建设投资有限责任公司工会主席、曾任***市城市建设投资有限责任公司办公室主任、人力资源部部长,女工委员、工会会计。
工作以来,***同志政治上拥护党的路线方针政策,积极贯彻党的十八大精神,努力践行科学发展观,政治坚定、思想进步,遵纪守法、道德高尚;工作上爱岗敬业,在各级领导的指引下,按照公司总体战略目标和建设美丽新***、做一流城市运营商、务实敬业、协作创新的要求,刻苦专研,勇于创新、甘于奉献;工作上注重工作能力和创新能力的提升,不断破解工作中出现的难题,促进公司科学发展,各方面取得了较为突出的成绩。主要事迹如下:
一、责任在肩,尽职在先
在公司,***同志的勤奋务实是有目共睹的。办公室作为综合性办事和服务机构,是单位对外的形象和窗口,突发性、紧急性事务多,担负的任务重、责任大,同时,日常运转既琐碎复杂,又环环相扣,工作中哪一个环节、哪一个方面做不到位,可能就会影响全公司的工作。这项工作的特点决定了她早上班、晚下班,这已成为她的家常便饭。
工作中她结合办公室工作特点,积极探索日常服务工作的基本规律和特点,写出了办公室工作规范,并提出服务要做好,细节是关键这样的工作理念,从而在日常工作中养成细之又细、慎之又慎的良好习惯。
工作中她牢固树立一心为公,无私奉献、淡泊名利的思想,在任办公室主任几年里,始终保持良好的精神状态,敬业爱岗,甘当配角,沉心静气,埋头苦干。争当四员,即当好参谋员、协调员、服务员和督查员。
二、传统工作求新,新型工作典范
***同志在担任人力资源部部长期间,以高度的热情和务实的工作作风,曾带领部室人员经过4个月辛苦努力,组织推进工资制度改革,制定了《城投公司薪酬管理办法》及《城投公司绩效管理办法》,建立了以薪酬为导向的绩效管理体系。年终考核采用了360度考评与月度绩效、教育培训相结合的考核办法,促进各部室及时改进工作方法;工作过程中结合公司实际情况修订完善了公司《考勤、休假管理办法》、《教育培训管理办法》、《人力资源流程管理》等20多项制度。
她重视职工岗位能力和综合素质提升,在公司人才培养上很下功夫,积极开展岗位能力手拉手帮扶活动,组织签订岗位能力提升帮扶协议,其次还积极开展相关专业轮岗体验培训和跟班培训。此外,她还结合公司实际,有针对性的作好年度培训计划,并采取多种形式开展了丰富多彩的职工教育培训,包括:
礼仪培训、廉政教育培训、道路施工培训、对涉及到二环路、贵黄的施工和管理人员130人开展技术指导和培训、拓展训练等,并组织外派人员参加清华大学高级研修班培训、贵州大学现代企业管理班、中旭公司领导力和执行力培训、组织人事干部培训、工会干部培训班等等,同时还将培训情况纳入月度绩效考核。这些管理举措促进了岗位人才能力的提升和公司人才的有效储备。
身为人资部的她一边在为公司积极培养岗位人才,一边积极为公司引进人才。工作中,不怕苦、不怕累,夏天冒着烈日、冬天冒着严寒、到人才市场、学校进行招聘,为公司人才储备呕心沥血。
为此,人力资源部工作得到了领导和职工一致好评和认可。一个新建立的部门,从无到有,到今天取得的成绩,她付出了大量心血。在工作中她严格要求自己、约束自己,自我加压,任劳任怨,勇挑重担,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点,几次带病坚持工作,从无怨言。
三、想职工所想,急职工所急
201x年公司工会换届,她被全体职工推选为第二届工会主席,得到此殊荣,她没有感到骄傲,而是感到责任更加重大。担任工会主席后始终认真学习有关工会工作的书籍、报刊,仔细研究《工会法》,了解工会的方针、任务,在工作中她注重理论与实践的结合,把所学的知识潜移默化融进工会工作领域。她组织制定了工会工作计划、明确工作目标与任务、责任到位、落实到位。
她履行职责,与公司行政签订《公司集体合同》《工资集体协商协议》,组织了开展形式多样、健康向上的文娱活动,建立职工书屋,开展读书活动,树立学先进、赶先进评优树先活动,为公司征集合理化建议。为职工送上生日祝福等工作,真正把关怀送到职工心中。在日常工作中,她一直注意及时了解职工自身和家庭情况,不管是同事或同事家人住院,她都第一时间亲自到医院探望、对待家庭困难的员工,尽力量给需要帮助的员工送去温暖,对贫困山区的孩子,捐赠了玩具、文具。为进一步加强帮扶服务工作,拓展帮扶领域,推动建立面对面、心贴心、实打实服务基层职工,在公司她组织建立
了由行政拨款、工会经费拨款、职工个人自愿捐助的《城投公司职工互助互济基金》。她还通过多种多样的方式关心女同志,只要她知道哪里有关于女性的知识讲座、她都会想方设法到处找票让更多的女同志都能参与。为了提升女职工素质,她还组织女职工开展读书活动、参加专项知识竟赛、谈心等活动。三八妇女节还组织开展健康有益的活动。为了维护女职工合法权益,她代表工会与行政签订了《女职工特殊权益专项集体合同》;在每年的体检中,还专为女职工做了恶性肿瘤特异生长因子筛查,为女职工购买《女职工安康团体保险》。
一份耕耘,一份收获,***同志担任工会主席一年中,***市城投公司工会工作获得了长足发展,并荣获贵州省模范职工之家称号,为推进城投公司工作总体战略目标作出了积极贡献。
四、致力团队建设,带领团队进步
身为女性,***同志从不囿于性别的差异而降低工作标准,而是怀着对事业的热爱,用满腔热情去实现自己的人生价值,以出色的工作业绩和严谨的工作作风赢得领导和同事的尊重和肯定。作为公司一名管理者,***同志更多关注同事的成长而不只是关注项目,在工作中十分注重沟通协调好各个部门和各个工作环节,并且及时传递默默耕耘、不计回报、追求卓越、追求完美的价值观和正确工作方法。
从基层走到管理岗位,***同志的政策水平和专业水平得到较大提升,成绩也得到公司领导和各级单位的充分肯定。201x年评为公司先进工作者,201x年评为***市工会先进工作者,201x年评为公司先进中层工作者。
***同志在促进公司发展中,作出了突出贡献,在各部门起到了较好的模范带头作用。
201x年1月20日
城市建设投资有限责任公司五一巾帼标兵先进事迹材料
附送:
城市建设拆迁工作半年总结
城市建设拆迁工作半年总结
**年以来,市拆迁办在市委市政府的正确领导下,在市人大、政协的监督和大力支持下,在省、郑州市拆迁管理部门的具体指导下,凭借开展以邓小平理论和实践“三个代表”重要思想为主要内容的“机关效能建设年”活动的东风,按照市委市政府工作的总体要求,深入实际、求真务实、大胆创新,狠抓《城市房屋拆迁管理条例》的贯彻和落实,规范拆迁市场,把城市建设拆迁管理工作提高到了一个新水平,圆满完成了各项工作任务,确保了城市建设拆迁工作“既顺利又稳定”的工作目标。
一、力求实效,扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的“机关效能建设年”活动
市“机关效能建设年”活动动员会议以后,党支部高度重视,领导班子率先垂范,按照这次活动的方法步骤和时间安排,在学习动员阶段,积极组织学习《整顿党的作风》、《为人民服务》等文章及《中国共产党章程》、《机关行政效能建设各项制度》等文件,并按要求做好学习笔记,共撰写心得体会8篇。在自查自纠阶段,要求工作人员要在学习提高的基础上,立足本职岗位,结合自身实际,对照机关效能建设各项制度规定和工作要求,采取“自已找、群众提、上
级点、相互帮”等方法,通过召开民主生活会等形式,从思想、学习、工作、纪律、生活等方面深入查摆剖析,查找自已在机关效能建设方面存在的突出问题,并认真制定整改方案,落实整改措施,集中进行了整改。每位机关工作人员都结合自身的实际,撰写自查剖析材料共8篇。使这次活动得到扎实、有效的落实。
二、依法行政,确保《城市房屋拆迁管理条例》贯彻落实
1、依法实行《拆迁许可证》制度。城市房屋拆迁是一项政策性强、影响面广、关系到群众切身利益的重要工作和系统工程。依法实行城市建设拆迁许可证制度对我市来说是一个新课题,为了规范城市建设拆迁工作,使城市建设拆迁工作走上法制化轨道,利用广播电视、标牌广告、发放宣传资料等形式大力宣传房屋拆迁法律、法规,使全市上下对城市拆迁工作有了新的理解、认识和重视,避免了城镇房屋拆迁的随意性,使拆迁行为得到了初步的规范。
2、严格补偿安置标准市场化,坚持拆管分离,有效地保护了被拆迁人的合法利益。
3、严格控制拆迁规模,合理执行拆迁安置计划。按照各单位和各办事处的拆迁改造计划,严把拆迁项目审核关,对申请拆迁的工程,严格审查发改委的立项文件,审查城市规划主管部门发放的规划许可证,土地部门的国有土地使用权证,以及补偿安置资金证明等文件,手续不完备的一律不予办证,严把先批后拆关,严格补偿安置资金的监管,确保专款专用,使被拆迁人能得到足额补偿,切实维护了被拆迁人的切身利益。
4、整顿拆迁市场,严把拆迁施工安全管理。针对我市拆迁市场鱼目混杂,散兵游勇的现象,在没有现成管理模式的情况下,大胆创
新、主动工作,规整了拆迁施工队伍,并对他们进行法律、法规和专业技术知识培训,提供信息服务、技术指导,引导他们走规范化、专业化的拆迁道路。为保障拆迁施工安全,我办采取切实有效措施,对每个拆迁项目都要认真制订“三案一表一协议”即拆除施工方案、安全防护方案、生产安全应急救援预案、拆除施工企业备案审批表、安全生产管理协议进行规范施工。并监督拆迁全过程,了解拆迁过程中出现的问题,从源头上杜绝了安全隐患的发生和群众越级信访案件的发生,维护了信访工作的稳定,有效地保护了群众的生命财产安全。
三、扎实工作,当好城市建设的排头兵
上半年,按照市委市政府的工作部署,共动迁居民210户,拆迁房屋面积4002
7.94米2,补偿金额10355180.42元;坟墓801座,补偿金额1027240元;附属物补偿金额259775
20元;总计补偿金额为1398017
62元,有力地支持了城市建设重点项目的顺利进行。
1、郑少高速东引线扩建工程,涉及拆迁居民126户,拆迁房屋面积20300.15m
2,补偿金额为565717
8.05元,附属物补偿金额为55037
4.96元,迁移坟墓424座,补偿金额为553520元,补偿金额共计676107
4.01元。
2、溱水路西延工程,涉及拆迁居民68户,拆迁房屋面积1435
282m
2,补偿金额为384090
8.46元,附属物补偿金额195014
84元,迁移坟墓349座,补偿金额为437840元,补偿金额共计622889
1.3元。
3、人劳局综合办公楼拆迁工程,涉及迁居民5户,拆迁面积477
1.242m
2,补偿金额80081
7.21元。
4、屏阳路拦洪坝工程,涉及拆迁居民11户,拆迁房屋面积60
3.62米
2,补偿金额为5627
6.70元,附属物补偿金额为9723
4.40元,迁移坟墓28座,补偿金额为35880元,补偿金额共计18939
1.10元。
现有新密市豫剧团旧房拆迁改造工作,正在协调办证阶段。公务员之家:
四、存在的问题
政策宣传不到位,不少人对新形势下的城市建设拆迁工作存在有惯性思维,如补偿安置标准市场化后,部分开发商接受难度较大,甚至个别人认为拆迁办就是无房不可拆的部门。
五、下半年工作打算
1、做好迎接国家建设部、省建设厅、郑州市拆迁办对城镇房屋拆迁管理规范化考核工作
按照省政府下达给省建设厅**年确保35个扩权县市 60%以上房屋拆迁管理部门达到规范化管理合格的要求,从拆迁管理机构及人员规范化方面,拆迁程序规范化方面,拆迁行为监督管理规范化方面进行自查自纠,加强软硬件建设,不断提高城镇房屋拆迁管理水平和服务质量,确保考核“争优保合格”的目标。
2、服务城市建设及有关项目建设
1)、做好《拆迁许可证》发放,坚决纠正城镇房屋拆迁中的随意性,确保《拆迁许可证》发放合格率为100%。
2)、做好拆迁安全管理。针对我市拆迁市场的现状,加大法律、法规的宣传力度和拆迁施工队伍的专业技术知识培训工作,加大拆迁市场巡察力度,按照我单位制定的“三案一表一协议”,严把我市拆迁市场准入关,确保拆迁施工安全。
3、查处违法拆迁
加大拆迁执法检查力度,遏制违法拆迁行为发生,确保拆迁当事人合法利益受到保护。
4、做好信访工作
进一步完善拆迁信访工作责任制和初信初访责任制,建立拆迁矛盾排查调处机制,及时解决群众反映的问题和合理要求,积极化解拆迁矛盾和纠纷,把矛盾消灭在萌芽状态,维护社会稳定。
5、完成市委、市政府下达的临时性工作任务。
在下半年工作中,我单位将继续以“三个代表”重要思想为指导,进一步开展“机关效能建设年”活动,永保共产党员的先进性。
加强队伍建设,强化内部管理,不断提高整体素质和业务技能。加强拆迁法律、法规宣传力度,精心组织,优化拆迁方案。把维护广大人民群众的切身利益作为拆迁工作的出发点,正确处理好城镇建设与保护群众利益之间的关系,不断创新,努力工作,用科学发展观和正确政绩观指导城镇房屋拆迁工作,为我市城市建设和项目建设顺利进行做出应有的贡献。
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